LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL

9 febrero 2018

15.600.000

resultados

PROGRAMA

1. Liderazgo: grandeza y servicio 2. Sabiduría práctica y voluntad firme 3. Como se llega a ser líder 4. Liderazgo y realización personal 5. Desarrollo de carrera: gestión T 6. Propuesta personal de Excelencia

Definición de LIDER

CARACTERÍSTICAS DEL LIDER

•Personalidad atrayente •Ser coherente •Equilibrio entre cabeza y corazón •Tienen autoridad/potestad •Contagiar entusiasmo •Capaz de mostrar sus creencias •Modelo de identidad

LIDER / IDOLO

Perfil del líder

Alexandre Havard

Hacia un liderazgo inteligente, elegante, virtuoso La esencia del liderazgo es el carácter Dos grandes gurús Peter Drucker y Warren Bennis

ALEXANDER HAVARD

“Es a través del carácter

como se ejercita el

LIDERAZGO”

Peter Drucker

“LIDERAZGO es otra palabra

para expresar la coherencia, la constancia y el equilibrio en la propia vida”

Warren Bennis

Carácter

T

VIRTUDES DE LIDERAZGO

VIRTUDES

Las virtudes son cualidades de la inteligencia, de la voluntad y del corazón. Dotan de fuerza al carácter y de estabilidad a la personalidad, y se adquieren mediante la repetición de actos.

PARA QUÉ NECESITO EL LIDERAZGO

1. Ejemplaridad y coherencia 2. Relaciones personales 3. Trabajo profesional equipo 4. Gestionar personas y situaciones 5. Ayudar a los que lo necesitan 6. Conseguir el objetivo del proyecto

MAGNANIMIDAD

HUMILDAD

MAGNANIMIDAD

PRUDENCIA JUSTICIA FORTALEZA DOMINIO DE SI

HUMILDAD

VIRTUDES DE LIDERAZGO

1. Magnanimidad Grandeza 2. Humildad Servicio 3. Prudencia Decisiones 4. Justicia Equidad 5. Fortaleza Rumbo 6. Dominio de sí Misión

VIRTUDES DE LIDERAZGO

Magnanimidad y Humildad Son los pilares del liderazgo.

Virtudes del corazón

VIRTUDES DE LIDERAZGO

Prudencia, Justicia, Fortaleza, y Dominio de sí Son el fundamento del liderazgo.

Virtudes de la inteligencia y de la voluntad

COMPETENCIA PROFESIONAL

1. SABER Conocimiento 2. HACER Acción 3. SABER HACER Habilidades 4. HACER HACER Liderazgo/Virtud

ADQUIRIR VIRTUDES CONSEGUIR COMPETENCIAS

PLAN DE MEJORA COMPORTAMIENTOS

MAPA DE COMPETENCIAS

1. GESTIÓN DEL ENTORNO 6 competencias

2. GESTIÓN INTERPERSONAL 6 competencias

3. GESTIÓN PERSONAL (I/E) 13 competencias

MAPA DEL LIDERAZGO

LIDERAZGO Y REALIZACIÓN PERSONAL

“El mundo que viene” Juan Martínez Barea ALEX TEW: el poder de la imaginación y la ingenua ambición en la era de

internet. www.milliondollarhomepage.com 1. SALMAN KHAN: cuando el propósito es más importante que el dinero. www.khanacademy.org 2. YOANI SÁNCHEZ: La fuerza de la convicción y el compromiso personal www.lageneracuiony.com 3. DHAVAL CHADHA: una vida comprometida en ayudar a los más

desfavorecidos www.criaglobal.com 4. EMILIANO KARGIEMAN: un rebelde con causa www.linkedin.com/in/ekargieman

10 líderes jóvenes (pág. 80 y siguientes)

6. MARKO BINTEC: talento, ambición e idealismo pueden ir de la mano www.geneplanet.com 7. PILAR MANCHON: una mujer del sur en la punta de la lanza mundial. 8. KIDIST ZELEKE: la determinación por ser alguien en la vida www.linkedin.com/in/kidistzeleke 9. WILLIAN KAMKWAMBA: una luz en la oscuridad www.williamkamkwamba.typepad.com 10. ROYA MAHBOOD: la mujer árabe del siglo XXI www.wikipedia.org/wiki/Roya_Mahboob Los PRÓXIMOS 30 años Los próximos 30 años

APRENDIENDO DE LOS MEJORES http://www.aprendiendodelosmejores.es/p/indice.html TU FUTURO ES HOY http://www.tufuturoeshoy.com/ FRANCISCO ALCAIDE http://www.franciscoalcaide.com/p/newsletter.html LIBROS SELECCIONADOS http://www.franciscoalcaide.com/p/libros-de-desarrollo-personal.html

Propuesta: plan personal

1. Valoración de lo tratado 2. Autoevaluación de competencias 3. Diseñar un plan de mejora (6 c) 4. Describir nuestro sueño profesional 5. Diseño de carrera profesional 6. Mentoring

¡Muchas gracias!

Estoy a tu disposición

emartindelolmo@edyde.org