Integrantes:

Hernández Yudith CI: 16095817Lugo Johan C.I: 20033394Colinas Nairodis C.I: 20038593

Profesor:Yelitze Quintero

Guatire, 2009

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA RUFINO BLANCO FOMBONA GUATIRE ESTADO-MIRANDA

V SEMESTRE DE CONTADURIA, SECCIÓN “A”

Las características•Independencia.•Interdependencia•Necesidad pero no suficiencia•Genéricas•Autocontrol•Confiabilidad•Integridad•Adaptabilidad•Innovación•Motivación•Motivación de logro

INTELIGENCIA EMOCIONALINTELIGENCIA RACIONAL VS. EMOCIONAL

Definición

Descripción

La Inteligencia Personal: Conciencia en uno mismo, Autorregulación o control de sí mismo, Auto-motivación

TIPO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

La Inteligencia Interpersonal: Empatía, Habilidades sociales

LAS ORGANIZACIONES ABIERTAS AL APRENDIZAJE

LAS CINCO DICIPLINAS DEL APRENDIZAJE CONTINUO

Identificar y Desarrollar nuestros Modelos Mentales

Fomentar el Trabajo en

Equipo

Impulsar la Visión

Compartida

Desarrollar la Maestría Personal

Generar el Pensamiento

Sistémico

Visión personal

Visión empresarial

Visión estratégica

Misión personal

Misión Empresarial

Ideas rectoras de las organizacionesVisiónMisiónValores

Coincidencia entre valores empresariales y personales

Contribución de la Inteligencia emocional al éxito de las personas

Identificación del impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo Gerencial

Competencia Personal

Competencia Social

Valores PersonalesLos Valores Personales Son:

•Responsabilidad .Disciplina•Respeto .Sencillez•Carácter .Personalidad•Amor .Comunicación

Metas personales

Gracias Por la Atención