S O M O S U N A E M P R E S A C O N S U LT O R A D E R E C U R S O S H U M A N O S , E S P E C I A L I Z A D A E N A T R A C C I Ó N ,

E V A L U A C I Ó N Y S E L E C C I Ó N D E T A L E N T O S , D I F E R E N C I A D A P O R E L U S O D E A LT A T E C N O L O G Í A .

PROPUESTA DE VALOR

Garantizamos eficiencia operativa en el proceso y eficacia en la selección de talentos.

GARANTIZAMOS EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN

Permitimos a nuestros clientes: • A través del sistema, VISUALIZAR, INTERACTUAR, CONTROLAR Y MEDIR

ONLINE, las 4 etapas del proceso (RELEVAR PERFILES, ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN)

• Como usuario, hacer uso del sistema como herramienta de gestión ALTAMENTE PRODUCTIVA.

¿QUÉ NOS DIFERENCIA?

NUESTRAS VENTAJAS COMPETITIVAS

INNOVACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

SELECCIONAR EVALUAR

RELEVAR PERFILES

ATRAER

HEMOS INNOVADO EN LA FORMA DE RELEVAR PERFILES

• CREANDO ORGANIGRAMAS PERSONALIZADOS por empresa y por departamento o área.

• REGISTRANDO LOS PERFILES EN 8 SIMPLES PASOS: Datos generales, requisitos

académicos, responsabilidades, competencias técnicas por nivel requerido, plan de compensación y beneficios ofrecidos, elección de pruebas psicológicas a ser tomadas y preguntas técnicas de desarrollo.

FÁCIL ADMINISTRACIÓN DE LOS PERFILES EN LA NUBE

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FÁ C I L D E I M P L E M E N T A R C O N C E R O C O S T O D E I N F R A E S T R U C T U R A .

FÁCIL ADMINISTRACIÓN DE LOS PERFILES EN LA NUBE

HEMOS INNOVADO EN LA ATRACCIÓN DE TALENTOS

• GARANTIZAMOS COBERTURA A NIVEL GLOBAL, convocatoria de candidatos y employer branding.

• Contamos con información ORDENADA, DETALLADA Y CENTRALIZADA, en el

sistema, para un efectivo seguimiento de: - Los candidatos filtrados de todas las Bolsas de Trabajo y/o Portales de Empleo e invitados a

través del sistema. - Los candidatos que registraron sus datos y CV. - Los candidatos que no se registraron, indicando los motivos. - Los candidatos que postularon a la oferta laboral publicada en la bolsa ENLACE TRABAJO, por invitación u orgánicamente (por redes sociales y/o laborales).

• Tendrán una base de datos de los candidatos que postularon a sus ofertas laborales

EVITAMOS LA PÉRDIDA DE BUENOS CANDIDATOS

BOLSA ACTIVA – ENLACE TRABAJO

GRAN CONVOCATORIA Y COBERTURA A NIVEL GLOBAL

L A B Ú S Q U E D A D E T A L E N T O S J A M Á S H A S I D O T A N FÁ C I L Y A LT A M E N T E P R O D U C T I V A .

EVITAMOS LA PÉRDIDA DE BUENOS CANDIDATOS

GRÁFICOS DE EFECTIVIDAD EN LA ATRACCIÓN DE TALENTOS

HEMOS INNOVADO EN LA EVALUACIÓN DE TALENTOS

FACILITAMOS LA CALIFICACIÓN, aprobando o desaprobando, con ranking de puntajes asignados a: • Los datos ingresados / CV por los postulantes, que se muestran comparativamente con

los requisitos del perfil del puesto (tipo checklist).

• La prueba técnica con preguntas de desarrollo y la autoevaluación de las competencias técnicas requeridas (aptitudes), con tiempo límite para responder al postular.

• La evaluación en la entrevista psicolaboral, en los aspectos de; personalidad, coeficiente intelectual, emocional y actitudinal.

AHORRO DE TIEMPO EN EVALUAR SOLO A CANDIDATOS APROBADOS

CUADRO DE RANKING DE CANDIDATOS CON PUNTAJES ASIGNADOS

GARANTIZAMOS EL CUMPLIMIENTO DEL PERFIL DEL PUESTO

HEMOS INNOVADO EN LA SELECCIÓN DE TALENTOS

Visualización del REPORTE AUTOMATIZADO TIPO «SHORTLIST»: • Con los datos relevantes ingresados por los candidatos calificados - aprobados, ya sea

dentro o fuera del rango de sueldos ofrecido. • De toda la documentación; informes psicolaborales, referencias laborales, declaración

jurada, informe de riesgo personal, propuesta laboral y carta de renuncia, de trabajar.

• Con los resultados de la calificación en las entrevistas laborales sostenidas con el cliente, que incluye la aprobación o desaprobación y los comentarios.

INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES

INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES

EL CLIENTE PODRÁ VER, DESCARGAR E

IMPRIMIR LOS DOCUMENTOS

INDICADOS , CON UN CLIC.

INFORMACIÓN CENTRALIZADA PARA LA TOMA DE DECISIONES

CALENDARIO DE ENTREVISTAS LABORALES Y RESULTADOS

E S H O R A D E T R A N S F O R M A R Y P O T E N C I A R T U Á R E A D E S E L E C C I Ó N .

NUESTROS PLANES

SERVICIOS DE SELECCIÓN

PLANES DE SELECCIÓN

REGISTRA TU EMPRESA Y PUBLICA TUS OFERTAS LABORALES

PLAN EMPRESA

PLAN ATRACCIÓN

PLAN EVALUACIÓN

PLAN INTEGRAL

-USO DEL SISTEMA- RELEVAR PERFILES,

ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

RELEVAR PERFILES, FILTRADO / HUNTING,

SEGUIMIENTO Y POSTULACIÓN

(GRAN COBERTURA Y CONVOCATORIA)

RELEVAR PERFILES, APLICACIÓN DE PRUEBAS

PSICOTÉCNICAS Y EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS

RELEVAR PERFILES, ATRACCIÓN,

EVALUACIÓN Y SELECCIÓN (SECTOR GENERAL &

ESPECÍFICO - HUNTING)

DEMO GRATIS 90 días

EN CUALQUIER MOMENTO PUEDES SOLICITAR UN UPGRADE (cotización).

EXPERIENCIA

CLIENTES, ASOCIACIONES Y CERTIFICACIONES

PRINCIPALES CLIENTES

CERTIFICACIÓN - HOMOLOGACIÓN

ASOCIACIONES

CALLE LOS FLAMENCOS 145, OFICINA 502, SAN ISIDRO – CENTRAL: 637-6049 w w w . e n l a c e t a l e n t o . c o m

INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS

E D U A R D O L U L L I A R R A R T E Socio Fundador & Gerente General