El apoyo en el borrador ISO/DIS 14001. Parte I

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Análisis del borrador ISO/DIS 14001 donde estudiamos los cambios producido en el apoyo. Está será la parte I

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El apoyo en el borrador ISO/DIS 14001. Parte I

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Índice

1. Introducción

2. 7. Apoyo

• 7.1. Recursos

• 7.2. Competencia

• 7.3. Conciencia

3. Conclusión

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1. Introducción

Hoy día el estándar internacional ISO 14001 se encuentra en un proceso de revisión, durante el año 2015 se espera que se publique la nueva versión de la norma.

Continuamos analizando el borrador que dará como resultado final la nueva norma ISO 14001:2015. Durante este post vamos a estudiar el punto número 7. Apoyo del borrador ISO/DIS 14001.

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2. 7. Apoyo

El punto 7. Apoyo se compone de:

• 7.1. Recursos

• 7.2. Competencia

• 7.3. Conciencia

• 7.4. Comunicación– 7.4.1. Generales– 7.4.2 Comunicación interna– 7.4.3 Comunicación externa

• 7.5 Información documentada– 7.5.1 Generalidades– 7.5.2 Creación y actualización– 7.5.3 Control de la información documentada

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2. 7. Apoyo

La empresa tiene que determinar y suministrar todos los recursos necesarios para llevar a cabo el establecimiento, la implementación, el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental.

7.1. Recursos

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2. 7. Apoyo

La empresa tiene que:

• Definir las competencias que debe desempeñar cada trabajador que afecte al medio ambiente.

• Asegurar que todos los empleados tienen competencias necesarias en base a la educación, la formación o la experiencia.

• Tiene que tomar las medidas oportunas para que los trabajadores adquieran las competencias necesarias y evaluar la eficacia de las acciones llevadas a cabo. (NOTA) Acciones aplicables en las que se pueden incluir, por ejemplo, la provisión de capacitación para la tutoría o la contratación de personal competente.

7.2. Competencia

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2. 7. Apoyo

La empresa tiene que guardar toda la información perfectamente documentada con el fin de tener evidencias en el futuro.

7.2. Competencia

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2. 7. Apoyo

Los trabajadores que realizan su trabajo bajo el control de la empresa tienen que conocer:

• La política ambiental

• Los aspectos ambientales significativos

• Los impactos relacionados con los aspectos ambientales significativos

• La contribución que realizan a la eficacia del Sistema de Gestión Ambiental, incluyendo los beneficios en la mejora del desempeño ambiental.

• Las implicaciones que no se ajustan a los requisitos del SGMA, que incluyen obligaciones de cumplimiento.

7.3. Conciencia

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3. Conclusión

La Plataforma Tecnológica ISOTools simplifica la identificación de los aspectos del negocio que tienen un impacto en el medio ambiente y la

aplicación de las leyes medioambientales, la generación de objetivos de mejora y un programa de gestión para alcanzarlos, además de posibilitar la integración de la Norma ISO14001 con otras normas, como la norma ISO

9001 y la norma OHSAS 18001, de una manera sencilla.

www.isotools.orgISOTools Excellence