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5/12/2018 Comportamiento Etico en la Empresa - slidepdf.com
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Materiales Módulo
PROYECTO EMPRESARIAL
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1
Actividad1
COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA.
Objetivo:
Está actividad está diseñada para mostrar la complejidad de la toma de
decisiones éticas y la manera en que las personas pueden diferir en sus puntos de vista
sobre lo que es y no es el comportamiento ético.
Proceso:
1.- Sobre cada una de las siguientes situaciones, individualmente cada alumno
escribirá su opinión y la decisión que tomaría.
2.- Sucesivamente y para cada Situación, el alumnado lee en clase sus
opiniones y las decisiones.
3.- Finalmente, cada alumno realiza un Informe escrito donde manifieste la
diversidad y problemática que genera cada una de las situaciones.
Las cuatro situaciones siguientes pueden surgir con frecuencia en loslugares de trabajo y representan “dilemas éticos”. Lee cada una de estas
situaciones e indica lo qué tú harías en esa situación:
1 Adaptado de Donnelly, J; Gibson, J e Ivancevich, J: Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas. McGraw Hill, 1999
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Situación 1: “El aumento ambiguo”.
Cuando José pidió un aumento de sueldo, su jefe elogió su trabajo, pero
indicó que la empresa no podía subirlo ya que se salía del Presupuesto de
Salarios. Pero, el jefe sugirió que la empresa no comprobaría detenidamente
los justificantes por gastos por dietas (viajes, comidas, gasolina,…) que José
presenta por su trabajo. ¿Debe considerar José esto como una autorización para
utilizar presentar como dietas lo que ha gastado en asuntos personales,
suponiendo que simplemente está recibiendo el dinero que se merece a través
de un camino diferente; o no debe aceptar el ofrecimiento ambiguo de su jefe?
Escribe tu Opinión y Decisión:
En mi opinión José no debería de aceptar la propuesta de su jefe ya que no
sería muy ético por su parte. Lo ideal sería que intentara convencer a su jefe
que le aumente el salario dentro de lo posible, exponiendo como motivos el
duro trabajo que realiza diariamente por y para la empresa. Si no hubiera otro
modo yo, en su lugar, acabaría aceptando su propuesta con la condición de que
esa situación durase hasta el momento en que las circunstancias le permitieran
al empresario otorgarle el aumento de sueldo.
Situación 2. “El título falso”:
Tomás ha hecho un trabajo excelente por más de un año, pero el jefe se
entera de que obtuvo el trabajo asegurando que tenía un título universitario y,en realidad nunca terminó la carrera universitaria. ¿Debe el jefe despedirlo pro
presentar un curriculum vitae falsificado, o pasarlo por alto debido a que
Tomás ha demostrado ser en todo lo demás un trabajador consciente y honesto
y “sacar a la luz” el asunto del título arruinaría su carrera profesional?
Escribe tu Opinión y Decisión:
Pienso que de ningún modo debería despedirlo por ese motivo ya que Tomás
ha demostrado ser un excelente trabajador para la empresa, que a fin de
cuentas es lo que realmente importa. Si lo despidiera perdería a un gran
empleado y además tendría que volver a realizar un proceso de selección de
personal que seguro le reportara un gasto añadido.
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Situación 3. “Las llamadas telefónicas sospechosas”:
Francisco descubre que uno de sus compañeros ocasiona gastos de
alrededor de cien euros al mes en llamadas telefónicas personales desde el
único teléfono de la oficina. ¿Debe Francisca informar a la empresa o no
prestarle atención al asunto, puesto que mucha gente hace llamadas personales
desde la oficina?
Escribe tu Opinión y Decisión:
En mi opinión Francisco no debería meterse en ese asunto ya que eso es
competencia del superior o de la persona que supervisa los gastos de laempresa, y debería de ser esta personal la que diera parte sobre el
comportamiento de su compañero. Comunicarlo le reportara seguramente
algún tipo de recompensa, pero también conseguirá que su compañero sea
amonestado o despedido.
Situación 4: “La tentación del encubrimiento”
Ramón descubre que la planta química que dirige produce un poco más de
contaminación en el agua de un rio cercano que lo legalmente permitido. Dar a
conocer el problema acarrearía considerable publicidad desfavorable para la
empresa, afectaría a los bares y empresas de actividades acuáticas del rio y
atemorizaría a la población. Resolver el problema costaría a la empresa más de
200.000 euros. Es muy difícil que alguien ajeno a la empresa descubra el
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problema, la transgresión no representa ningún peligro para la gente y, cuandomucho, pondría en peligro a un pequeño número de peces. ¿Debe Juan revelar
el problema a pesar del costo que implica para la empresa, o considerarlo
como un leve problema técnico y no prestarle atención:
Escribe tu Opinión y Decisión:
Lo ético seria que Juan arreglara el problema de la contaminación lo más
discretamente posible para no dar una mala publicidad a la empresa o, en el
caso de no disponer de los fondos necesarios para arreglar el problema, podría
aplazarlo por un tiempo o intentar buscar otro tipo de solución.
Lo más fácil seria no prestarle atención debido a que la contaminación no es
muy elevada y solo afectaría a unos cuantos peces, per es responsabilidad de
todos cuidar del medio ambiente.