Comportamiento Etico en la Empresa

5/12/2018 Comportamiento Etico en la Empresa - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/comportamiento-etico-en-la-empresa 1/4

Cartuja Instituto Educación Secundaria

Junta de Andalucíawww.iescartuja.es

Materiales Módulo

PROYECTO EMPRESARIAL

Departamento Familia Administración [email protected] 958 89 49 18

1

Actividad1

COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LA EMPRESA.

Objetivo:

Está actividad está diseñada para mostrar la complejidad de la toma de

decisiones éticas y la manera en que las personas pueden diferir en sus puntos de vista

sobre lo que es y no es el comportamiento ético.

Proceso:

1.- Sobre cada una de las siguientes situaciones, individualmente cada alumno

escribirá su opinión y la decisión que tomaría.

2.- Sucesivamente y para cada Situación, el alumnado lee en clase sus

opiniones y las decisiones.

3.- Finalmente, cada alumno realiza un Informe escrito donde manifieste la

diversidad y problemática que genera cada una de las situaciones.

Las cuatro situaciones siguientes pueden surgir con frecuencia en loslugares de trabajo y representan “dilemas éticos”. Lee cada una de estas

situaciones e indica lo qué tú harías en esa situación:

1 Adaptado de Donnelly, J; Gibson, J e Ivancevich, J: Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas. McGraw Hill, 1999





Materiales Módulo



2

Situación 1: “El aumento ambiguo”.

Cuando José pidió un aumento de sueldo, su jefe elogió su trabajo, pero

indicó que la empresa no podía subirlo ya que se salía del Presupuesto de

Salarios. Pero, el jefe sugirió que la empresa no comprobaría detenidamente

los justificantes por gastos por dietas (viajes, comidas, gasolina,…) que José

presenta por su trabajo. ¿Debe considerar José esto como una autorización para

utilizar presentar como dietas lo que ha gastado en asuntos personales,

suponiendo que simplemente está recibiendo el dinero que se merece a través

de un camino diferente; o no debe aceptar el ofrecimiento ambiguo de su jefe?

Escribe tu Opinión y Decisión:

En mi opinión José no debería de aceptar la propuesta de su jefe ya que no

sería muy ético por su parte. Lo ideal sería que intentara convencer a su jefe

que le aumente el salario dentro de lo posible, exponiendo como motivos el

duro trabajo que realiza diariamente por y para la empresa. Si no hubiera otro

modo yo, en su lugar, acabaría aceptando su propuesta con la condición de que

esa situación durase hasta el momento en que las circunstancias le permitieran

al empresario otorgarle el aumento de sueldo.

Situación 2. “El título falso”:

Tomás ha hecho un trabajo excelente por más de un año, pero el jefe se

entera de que obtuvo el trabajo asegurando que tenía un título universitario y,en realidad nunca terminó la carrera universitaria. ¿Debe el jefe despedirlo pro

presentar un curriculum vitae falsificado, o pasarlo por alto debido a que

Tomás ha demostrado ser en todo lo demás un trabajador consciente y honesto

y “sacar a la luz” el asunto del título arruinaría su carrera profesional?


Pienso que de ningún modo debería despedirlo por ese motivo ya que Tomás

ha demostrado ser un excelente trabajador para la empresa, que a fin de

cuentas es lo que realmente importa. Si lo despidiera perdería a un gran

empleado y además tendría que volver a realizar un proceso de selección de

personal que seguro le reportara un gasto añadido.





Materiales Módulo



3

Situación 3. “Las llamadas telefónicas sospechosas”:

Francisco descubre que uno de sus compañeros ocasiona gastos de

alrededor de cien euros al mes en llamadas telefónicas personales desde el

único teléfono de la oficina. ¿Debe Francisca informar a la empresa o no

prestarle atención al asunto, puesto que mucha gente hace llamadas personales

desde la oficina?


En mi opinión Francisco no debería meterse en ese asunto ya que eso es

competencia del superior o de la persona que supervisa los gastos de laempresa, y debería de ser esta personal la que diera parte sobre el

comportamiento de su compañero. Comunicarlo le reportara seguramente

algún tipo de recompensa, pero también conseguirá que su compañero sea

amonestado o despedido.

Situación 4: “La tentación del encubrimiento”

Ramón descubre que la planta química que dirige produce un poco más de

contaminación en el agua de un rio cercano que lo legalmente permitido. Dar a

conocer el problema acarrearía considerable publicidad desfavorable para la

empresa, afectaría a los bares y empresas de actividades acuáticas del rio y

atemorizaría a la población. Resolver el problema costaría a la empresa más de

200.000 euros. Es muy difícil que alguien ajeno a la empresa descubra el





Materiales Módulo



4

problema, la transgresión no representa ningún peligro para la gente y, cuandomucho, pondría en peligro a un pequeño número de peces. ¿Debe Juan revelar

el problema a pesar del costo que implica para la empresa, o considerarlo

como un leve problema técnico y no prestarle atención:


Lo ético seria que Juan arreglara el problema de la contaminación lo más

discretamente posible para no dar una mala publicidad a la empresa o, en el

caso de no disponer de los fondos necesarios para arreglar el problema, podría

aplazarlo por un tiempo o intentar buscar otro tipo de solución.

Lo más fácil seria no prestarle atención debido a que la contaminación no es

muy elevada y solo afectaría a unos cuantos peces, per es responsabilidad de

todos cuidar del medio ambiente.

Comportamiento Etico en la Empresa

Documents

Transcript of Comportamiento Etico en la Empresa