COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Con la expedición del Decreto 1443 de 2014, hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015, se impusieron obligaciones nuevas frente a la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, así: 1. Establece que haya más participación de los trabajadores y el empleador en la toma de medidas eficaces y el desarrollo de actividades con el objetivo de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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