Post on 29-Jul-2015
de competencias para la innovación en el trabajo
Combinación de:
CONOCIMIENTOHABILIDADESACTITUDES VALORES
OBJETIVOS
Contribuir al capital humanoSer creativo e innovador
Guiar al trabajador
COMPETENCIAS
1. CONOCIMIENTO
2. HABILIDADES
Capacidad de adaptación
Análisis y solución de problemas
Cálculos numéricos y lógica
Toma de decisiones
Capacidad de aprender
Comunicación
Liderazgo y trabajo colaborativo
Negociación
Orientados al cliente
PENSAMIENTO:
*Conceptual*Crítico*Creativo*Estratégico
3.ACTITUDES Y VALORES
Autonomía
Colaboración y cooperación
Fortaleza
Calidad Mejora continu
a
Fortaleza.
Identificación e integración con la organización.Motivación.
Proactividad.
Respecto a la diversidad y participación incluyente.
Responsabilidad social.