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Nuestra visión El mundo de la empresa no se entiende sin abordar las relaciones laborales. Sabemos que uno de los principales indicadores del valor de las empresas se mide por las personas que trabajan en ellas. Esto convierte al diseño y la gestión de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores en un elemento crítico a la hora de permitir que cada uno aporte lo mejor de sí mismo a la organización.
En Santiago Mediano Abogados, cuidamos las relaciones laborales de nuestros clientes, contribuyendo a que sean fluidas, mutuamente beneficiosas, transparentes y equilibradas. Desde la elección del contrato de trabajo que mejor se adecúe a las circunstancias de la relación, pasando por la correcta gestión de las vicisitudes que ese contrato pueda experimentar, los profesionales de nuestro equipo de Relaciones Laborales cuentan con amplia experiencia en todos los asuntos propios de este complejo universo. Además, nuestros abogados han asesorado, a lo largo de los años, a patronales, asociaciones empresariales y sindicatos en negociaciones colectivas y redacción de las disposiciones en materia de Seguridad Social correspondientes.
Por ello, ofrecemos un servicio distinto: ágil, experimentado y eficaz, incluso en supuestos de conflicto individual, o colectivo.
RELACIONES LABORALES
Santiago Mediano Abogados
Nuestros servicios El área de Relaciones Laborales de nuestro Despacho desarrolla, entre otras, las siguientes actividades
• Análisis, negociación y redacción de contratos de trabajo • Relaciones de alta dirección • Relación con patronales y sindicatos • Inspecciones de trabajo • Procedimientos ante los diferentes organismos de la Seguridad Social
• Análisis, negociación y redacción de convenios colectivos • Litigios ante la Jurisdicción Social • Expedientes de regulación de empleo
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Equipo representativo Para ponerse en contacto con el equipo de Relaciones Laborales puede dirigirse a los siguientes profesionales
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Frente a ciertas agresiones especialmente intensas, la protección de los activos inmateriales exige planear y adoptar estrategias y medidas que garanticen su efectividad, antes incluso del ejercicio de acciones judiciales. El aseguramiento de la prueba de las infracciones, la identificación de los responsables, la gestión de la relación con las autoridades policiales ‐con vistas a una posible intervención‐ y el diseño de soluciones extrajudiciales a los conflictos, son medidas esenciales para la salvaguardia de los derechos que protegen los activos inmateriales. La puesta en práctica de todo lo anterior requiere no sólo un conocimiento profundo de las leyes nacionales, extranjeras e internacionales sobre la materia, sino experiencia contrastada en relación con el modo en que los agentes de cada mercado operan, y con el criterio de las autoridades competentes. Sólo así pueden aprovecharse al máximo las posibilidades que los mecanismos jurídicos brindan a los titulares de los derechos de propiedad intelectual, industrial, de imagen y sobre otros activos inmateriales. En Santiago Mediano Abogados acumulamos más de veinte años de experiencia en este campo, habiendo dirigido muchos de los más importantes casos en la materia en España.
Nuestros servicios Los profesionales de nuestro despacho que trabajan en esta área realizan, entre otras, las siguientes actividades
• Vigilancia del mercado
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• Diseño de estrategias de protección de activos inmateriales
• Gestión de relaciones con las entidades de gestión colectiva de derechos de propiedad intelectual
• Gestión de relaciones con los cuerpos y fuerzas de seguridad • Asesoramiento contractual en licencias de derechos de autor, marcas, patentes, diseños y otros activos inmateriales
• Solución prejudicial de conflictos • Medidas en frontera de protección frente a infracciones e importaciones paralelas
• Investigación e identificación de responsables • Gestión de obtención y aseguramiento de pruebas
• Valoración financiera y cuantificación de indemnizaciones
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Para ponerse en contacto con el equipo de Enforcement, puede dirigirse a los siguientes profesionales
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