M R
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
Enfocarse y Dedicarse al Corazón de su Negocio
Contratamos Carácter – Desarrollamos Habilidades
Orgullosos por Integrar Personal Competitivo
M R
Proporcionamos y Desarrollamos Personal Competitivo con los Conocimientos, Habilidades y Actitudes requeridas para desempeñarse de forma eficaz y eficiente para optimización de recursos de su empresa.
¡ Solicite una Asesoría para Poderlo Ayudar!
(81) 1648.9285 y 1972.8754 E-Mail: [email protected] Monterrey, Nuevo León, México
Mejora de Indicadores de Recursos Humanos (Disminución de Rotación y Ausentismo, Mejora del Desempeño y Compromiso del Personal, así como mejora en el Clima Laboral).
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
M R
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
Servicio de Subcontratación (Outsourcing)
Estrategia que le permite enfocarse y dedicarse por completo al corazón de su negocio.
Capacitación constante incluida al personal subcontratado.
Le permite ocuparse de áreas que generen valor real a su negocio.
Formar una sociedad cliente-proveedor donde se comparten riesgos e intereses.
Reducción de responsabilidades que conlleva el tener mucho personal y carga administrativa.
Su empresa se enriquece con ideas nuevas y experiencias diferentes para solucionar sus problemas internos
M R
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
Servicios de Reclutamiento y Selección
Le ayudamos a cubrir sus vacantes para que se enfoque en las áreas que generen ingresos al negocio.
Ahorro de tiempo en búsqueda, contactar y citar a candidatos.
Evite mayores costos en publicación y personal de tiempo completo.
Ahorro de tiempo al entrevistar y aplicar pruebas psicométricas.
Ahorro de tiempo en investigación de referencias y antecedentes.
Elegir al candidato adecuado para el puesto adecuado en la empresa adecuada
M R
Su Socio Estratégico en Recursos Humanos
Servicios de Capacitación
Diseñamos planes de capacitación y desarrollo acorde a las necesidades de su empresa para su mayor competitividad.
Podrá aumentar la productividad en diversas áreas de su empresa.
Mejorar la calidad en la atención y servicios que presta su personal a sus clientes.
Lograr una mayor responsabilidad y compromiso de su personal hacia la empresa.
Proporcionar conocimientos a su personal para reducir desperdicios y generar mejoras.
Asegure que sus empleados tienen los recursos que necesitan, no sólo monetarios, sino de tiempo, educación y capacitación.
Top Related