ECONOMIA DE INICIATIVA SOCIAL
FOROKOOP
Bilbao, 9 de octubre de 2013
Las cooperativas
sociales en Catalunya
Ley 18/2002, de 5 de julio, de cooperativas.
Articulo 128: Consideración de una cooperativa de iniciativa social.
1. Son reconocidas como de iniciativa social las cooperativas que tienen por
finalidad la integración laboral, la plena inserción o la defensa de
personas, o colectivos, con especiales dificultades de integración o
afectadas por cualquier clase de exclusión social o limitación de sus
derechos sociales, o bien la satisfacción de necesidades sociales no
atendidas, o atendidas insuficientemente, por el mercado, mediante las
actividades que determinen los estatutos sociales. Estas
cooperativas, independientemente de la clase que sean, deben cumplir, en
todo caso, los requisitos establecidos por el artículo 129. Para alcanzar su
finalidad, el objeto social de estas cooperativas puede ser la prestación de
servicios asistenciales, mediante actividades
terapéuticas, sanitarias, residenciales, de atención
domiciliaria, educativas, culturales, recreativas y otras de naturaleza
social, o bien cualquier tipo de actividad económica.
2. Si el objeto de una cooperativa es la inserción plena de personas con
discapacidad física, psíquica o sensorial, puede estar integrada, conjunta o
indistintamente, por estas personas, sus tutores y el personal de atención.
Ley 18/2002, de 5 de julio, de cooperativas.
Articulo 128: Consideración de una cooperativa de iniciativa social.
3. Los socios con discapacidades que hayan dejado de cumplir alguna de
las actividades de la cooperativa tienen derecho preferente de
reincorporación a la actividad sobre toda otra persona que no haya estado
vinculada antes. Asimismo, el socio con discapacidad que sea dado de baja
también tiene derecho preferente de reincorporación.
4. Las cooperativas de iniciativa social pueden establecer en los respectivos
estatutos la participación de voluntariado en la realización del objeto
social. Se establecerá estatutariamente el régimen del
voluntariado, respetando la normativa reguladora. El voluntariado tiene
derecho a asistir a las asambleas generales, con voz y sin voto, y puede
designar a una persona que lo represente en las reuniones del consejo
rector, con voz y sin voto. Las cooperativas deben responder de los daños y
perjuicios que pueda causar el voluntariado como consecuencia de su
actividad en la cooperativa en los términos establecidos por la legislación
específica.
Ley 18/2002, de 5 de julio, de cooperativas.
Articulo 129: Condición de cooperativa como entidad sin ánimo de lucro.
A los efectos de concursos públicos, de contratación con entes públicos, de
beneficios fiscales, de subvenciones y, en general, de cualquier otra medida de
fomento que sea aplicable, tienen la misma condición que el resto de
entidades sin ánimo de lucro las cooperativas en los estatutos sociales de
las que se especifique expresamente que:
a) Los, una vez atendidas las dotaciones a los fondos obligatorios, excedentes
de libre disposición no se distribuyen entre los socios, sino que se
destinan, mediante una reserva estatutaria irrepartible, a las actividades
propias de esta clase de cooperativa, a la que se pueden imputar todas las
pérdidas, de conformidad con lo establecido en esta ley.
b) Los cargos de miembro del consejo rector y los de la intervención de
cuentas no son remunerados, sin perjuicio de que las personas que los
ocupan puedan ser resarcidas de los gastos originados en el ejercicio del
cargo.
Ley 18/2002, de 5 de julio, de cooperativas.
Articulo 129: Condición de cooperativa como entidad sin ánimo de lucro.
c) Las aportaciones de los socios al capital social, tanto las obligatorias como
las voluntarias, no podrán devengar un interés superior al interés legal del
dinero, sin perjuicio de las correspondientes actualizaciones.
d) Las retribuciones de los socios trabajadores o, en su caso, los socios de
trabajo y del personal que trabaje por cuenta ajena no pueden superar el
150% de las retribuciones que, en función de la actividad y categoría
profesional, establezca el convenio colectivo aplicable al personal asalariado
del sector y de la zona correspondiente.
Los datos en Catalunya (1)
(Registro de Cooperativas del Departamento de Trabajo)
231 cooperatives d’iniciativa social
184
21
620
Por provincias
Barcelona
Tarragona
Lleida
Girona
219
5 4 3
Por tipo
Treball Associat
Consum
Mixtes
Segon grau
Los datos en Catalunya (2)
(Registro de Cooperativas del Departamento de Trabajo)
160
7
64
Per actividad (según CNAE)
Serveis socials
Sanitat
Educació
Los datos en Catalunya (3)
(Registro de Cooperativas del Departamento de Trabajo)
Las cooperativas de iniciativa social en el mapa empresarial
datos DIRCE (Directorio Central de Empresas)
Empresas España 3.422.239
Empresas Catalunya 626.020 18,29 %
Cooperativas España 24.516
Cooperativas Catalunya 4.060 16,56 %
Cooperativas IS España 804
Cooperativas IS Catalunya 231 28,73 %
Asociaciones y otros España 158.730
Asociaciones y otros Catalunya 46.104 29,05 %
Sectores de actividad: transversalidad
Ambitos
Discapacidad
Trastorno mental
Tercera edad
Inclusión Social
Inmigración
Jóvenes
Infancia y familia en riesgo
Mujer
Drogodependencias y otras adicciones
Pequeña infancia (0-3)
Población en edad escolar (3-16)
Otros colectivos
Servicios
Servicio de atención psicológica
Atención precoz
Servicio de atención domiciliaria
Servicio de centro de día / centro abierto
Servicio de vivienda tutelada
Servicio de centro residencial
Servicio de integración laboral
Centro especial de empleo
Centro ocupacional
Empresa de inserción laboral
Servicios educativos
Educación primaria
Educación secundaria
Escuela de adultos
Guardería
Educación especial
Actividades extraescolares
Comedor / cocina / catering
Servicios educativos complementarios
Servicios de ocio
Otros servicios
Servicios a las personas
Atención
precoz
Atención
domiciliaria Centros
de día
Inserción
sociolaboral
Acción social
con infancia
y familias
Centres
especiales
de empleo
Escuelas
infantiles
Centros
ocupacionales
Tiempo libre
educativo
Casas de
colonias
Salut mental
Aportación del cooperativismo a los
servicios de atención a las personas
Garantía que el dinero público se destina íntegramente a ofrecer
servicios públicos de calidad, sin lucro personal.
Voluntad de gestión pública, garantizando la rentabilidad de los
proyectos y la corresponsabilidad en la gestión.
Transparencia como valor cooperativo, aplicada al servicio y el
equipamiento que se gestiona.
Trabajo bajo criterios de calidad, encarados a los resultados con los
clientes y usuarios.
Potenciación de la participación de los agentes implicados en los
servicios: usuarios, familiares, profesionales.
Visión empresarial y profesional en la gestión de los proyectos.
Encaje entre el cooperativismo
social y el tercer sector
Las cooperativas de iniciativa social en el Tercer Sector
(Anuario 2009 del Tercer Sector Social de Catalunya)
76%
17%
3% 4%
64%
18%
5%
13%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Associació Fundació Cooperativa d'IS Altres
2003
2009
Evolución de les entidades según forma jurídica
Altres: Creu Roja, Cáritas, entitats religioses, empreses d’inserció i organitzacions
amb personalitat jurídica delegada
Economía
social
Tercer
sector
Punto de partida
Empresas
mercantiles
Mapa Economía Social / Tercer Sector en Catalunya
Economía social que no es tercer sector
Empresas
inserción
Sociedades
Laborales
Cooperativas
Mapa Economía Social / Tercer Sector en Catalunya
Tercer Sector
Asociaciones
Fundaciones
Cooperativas
Iniciativa Social
Mapa Economía Social / Tercer Sector en Catalunya
Relación con las entidades y plataformas del entorno
La Sectorial de Iniciativa Social
Creada el año 1994 en el marco de la Federación de
Cooperativas de Trabajo de Catalunya.
Única sectorial existente.
Actualmente somos 108 cooperativas.
Ocupamos a más de 7.000 persones entre socios y
trabajadores.
Facturamos más de 150 millones de euros anuales.
Orígenes y actualidad
Evolución
Cooperativas Ocupación
0
20
40
60
80
100
2007 2008 2009 2010 2011 2012
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Com a Casa Enlloc Soporte integral a persones en
situación de dependencia
Integración laboral persones con discapacidad.
Producción muebles de diseño propio a partir de
materiales i muebles reciclados
Servicios educativos y comunitarios
Consultoría en proyectos y empresas sociales
Las últimas incorporaciones
Tamaño de las cooperativas respecto al
volumen de personas (socios y trabajadores)
Personas ocupadas (socios i trabajadores)
<10 socios + trabajadores 33%
≥10 – 50 socios + trabajadores 36%
≥ 50 socios + trabajadores 22%
>250 socios + trabajadores 9%
9%
22%
36%
33%
Número de socios + trabajadores
> 250
≥ 50
≥ 10
< 10
Tamaño de las cooperativas respecto
al volumen de facturación anual
Facturación anual
Sin datos 13%
Hasta 250.000 € 30%
> de 250.000 € 19%
> de 500.000 € 15%
> de 1.000.000 € 17%
> de 5.000.000 € 6%
6%17%
15%
19%
30%
13%> 5.000.000
> 1.000.000
> 500.000
> 250.000
Fins a 250.000
Sense dades
Relación de actividades y servicios principales
Activitats i serveis principals
Tercera edad 12%
Servicios educativos y socioculturales 13%
Infancia en riesgo 6%
Atención precoz / Atención psicopedagógica / Salud 15%
Atención personas con discapacidad 37%
Inserción sociolaboral 13%
Otros 4%
12%
13%
6%
15%37%
13%
4%
Sector de actividad principal
Atenció gent gran
Serveis educatius i socioculturals
Atenció infància en risc
Atenció precoç / Atenció psicopedagògica / Salut
Atenció discapacitat
Inserció socio-laboral
¿Cómo nos definimos?
Agrupación de empresas cooperativas que prestan servicios de
atención a las personas.
El trabajo de la Sectorial orienta:
la mejora de la posición y participación en el mercado de las
cooperativas que agrupa.
su fortalecimiento empresarial
el impulso en el mercado y la sociedad de los valores
cooperativos
y a la participación en los diferentes espacios de interlocución y
decisión de la economía social, asumiendo un papel de liderazgo
donde sea necesario
La vocación social de las cooperativas de la Sectorial es también una
realidad plenamente compartida.
Representación institucional
Formamos parte de diferentes organizaciones de tercer nivell del
sector:
La Confederació - Patronal del Tercer Sector Social de Catalunya.
TTSC - Taula del Tercer Sector Social de Catalunya
A través de la Confederación de Cooperativas de Trabajo o de la
Federación de Cooperativas de Trabajo de Catalunya, participamos
en espacios de trabajo relacionados con nuestro sector en:
CEPES - Confederación Empresarial Española de la Economia Social
COCETA - Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado
CTESC - Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya
Representamos al cooperativismo en:
CMBS - Consell Municipal de Benestar Social de l’Ajuntament de Barcelona.
Consell de Participació d’Autonomia Personal i Atenció a la Dependència.
¿Cómo nos organizamos?
Dirección
Comisión de gestiónFormada por representantes de 13 cooperativas.
Una d’ellos representa la Sectorial en el Consejo Rector de la FCTC.
Comisiones ámbitos:
•Servicio atención domiciliària
• Acción social
• Tiempo libre educativo
• Escuelas infantiles
• Centros especiales de empleo
• Atención precoz
Grupos de trabajo por temas
Asamblea
Plan de gestión 2013
4 lineas estratégicas
11 objectivos estratégicos
13 acciones
12 indicadores
Plan de gestión 2013
Concreción indicadores, ratios e información a los asociados
Detección de situaciones de riesgo y seguimiento
Investigación y articulación de recursos
Análisis de mercado e interlocución
Identificación de necesidades y clasificación
Prioridades en la representación
Lobby, interlocución y relación con otras plataformas
Valor añadido, rasgos diferenciales y aportación
Afiliación, transformaciones, fortalecimiento organización
Actividades, visitas, servicio, participación
Buenas prácticas, oportunidades y necesidades clientes
Detección e información sobre modelos de éxito
Generación de espacios, información, necesidades
Favorecer la identificación de las cooperativas de iniciativa social bajo un
logo/marca conjunta
Dar a conocer las ventajas competitivas que implica la contratación de
cooperativas de iniciativa social para la gestión de servicios de atención a
personas
Promover la contratación de cooperativas de iniciativa social para
gestionar servicios públicos
Diversificar clientes (evitar la asociación cooperativa = Administración)
Diferenciación del resto del Tercer Sector
Cooperativas de trabajo
Sin ánimo de lucro
Servicios de atención a las personas
Empresa
Cooperativa
Iniciativa Social
Ámbito de iniciativa social
Propiedad colectiva
Liderazgo colectivo
Diferencias limitadas entre bandas salariales
Reinversión de los resultados económicos en el fortalecimiento de la
empresa y la formación de los trabajadores
Hasta el 70% de los ingresos provienen de la venta de productos o
prestación de servicios en un mercado concurrente
Sin ánimo de lucro
Criterios vinculación
Refuerzo del
grupo y del
sentido de
pertenencia
Implicación y
liderazgo en las
plataformas
La Sectorial
como puente
entre
cooperativismo i
tercer sector
Asociación –
Cooperativa
social: creación i
transformaciones
Incremento de los
procesos de
intercooperación
Aproximación al
Tercer Sector
Reconocimiento
e interlocución
¿Qué nos ha aportado todo este proceso?
Moltes gràcies
Eskerrik asko
Joan Segarra i Ferran
Director de la Sectorial d’Iniciativa Social
Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
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