• Obtener información sobre la demanda ocupacional futura en empresas privadas formalescon 20 y más trabajadores, así como los requerimientos de calificación necesaria paradesarrollar adecuadamente la ocupación demandada.
• El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ejecuta la Encuesta de DemandaOcupacional. Periodo de ejecución: entre el 15 de agosto al 03 de octubre de 2017.
OBJETIVO
Y EJECUCIÓN
• Provee información de la demanda de mano de obra para la toma de decisiones.
• Permite orientar a las autoridades formativas sobre las necesidades del sector empresarial,que permita mejorar la articulación entre la oferta formativa y los requerimientos de lossectores, y por ende reducir el desajuste ocupacional.
IMPORTANCIA
• Marco muestral: El marco muestral utilizado para esta encuesta es de lista (registro deempresas de 20 y más trabajadores), y ha sido construido teniendo como fuente el registrode empresas de la Planilla Electrónica del mes de noviembre de 2016.
• Definición de la muestra: En las regiones La Libertad, Arequipa y Piura se realizó un censode empresas de 20 y más trabajadores. En Lima Metropolitana (incluyendo la ProvinciaConstitucional del Callao) y el Resto de regiones se seleccionó una muestra de empresas de20 a 499 trabajadores y se realizó un censo de empresas de 500 y más trabajadores.
DISEÑO ESTADÍSTICO
ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL - EDO
• Actividad económica
• Ocupaciones demandadas
• Nivel educativo
• Profesión o carrera técnica
• Requerimiento de capacitación
• Requerimiento de experiencia laboral
VARIABLES A OBTENER
• Está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 y más trabajadores anivel nacional.
• Empresas encuestadas: 4 350 empresas privadas formales con 20 y más trabajadores detodas las actividades económicas.
POBLACIÓN OBJETIVO
• Lima Metropolitana (incluye a la Provincia Constitucional del Callao)
• La Libertad
• Arequipa
• Piura
• Resto de regiones
COBERTURA GEOGRÁFICA
• Remuneración promedio mensual
• Cantidad de trabajadores por sexo y edad
• Trabajadores con discapacidad quecontrataría si cumplen con el perfil de laocupación demandada
• Trabajadores bajo la modalidad deteletrabajo
ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL - EDO
P/ Proyectado.Fuente: BCRP - Reporte de Inflación, marzo 2018.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PROYECCIONES DEL CRECIMIENTO DEL PBI Y EMPLEO
Nota: En la proyección del empleo total y del empleo formal se utilizó el ratio promedio entre la variación delempleo obtenida de la ENAHO años móviles y la variación del PBI correspondiente al último período de gobierno.Para el caso del empleo registrado en el sector privado formal se utilizó el ratio promedio entre la variación delempleo obtenida de la Planilla Electrónica y la variación del PBI del último quinquenio (2012-2016)Fuente: MTPE - OGETIC - Oficina de Estadística - Anuario Estadístico Sectorial 2012-2016,Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: GENERACIÓN DEL EMPLEO TOTAL, 2018(Absoluto y porcentaje)
PERÚ: TASA DE CRECIMIENTO DEL PBI, 2012 - 2018(Variación porcentual)
Para el 2018 se espera que el crecimiento de la economía se acelere y genere a su vez un mayor dinamismo del empleo. La demanda adicional de trabajadores estimada según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) representaría el 31% del
empleo total que se generaría en el 2018.
31% del empleo
total
Empleo informal
Empleo en el sector no privado formal registrado en Planilla Electrónica (trabajador independiente, sector público y trabajador del hogar)
Empleo en el sector privado formal en empresas con menos de 20 trabajadores registrado en Planilla Electrónica
Empleo total proyectado: 335 mil 135
Empleo formal
Empleo en el sector privado formal
registrado en Planilla Electrónica
Empleo en el sector privado formal en empresas privadas de 20 y más trabajadores
registrado en Planilla Electrónica (EDO)
6,15,9
2,4
3,3
4,0
2,5
4,0
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 P/
LA LIBERTAD
Sector Minero:-Empresas Barrick Misquichilca y la Compañía Minera Poderosa (US$ 4 471 millones).
Sector Comercio:-Construcción Mega Plaza Express (US$ 16 millones).
Sector Manufactura: -Casa Grande, Cartavio y Laredo (US$ 439 millones).
Sector Agricultura: -Proyecto Chavimochic III Etapa (US$ 373,813 millones)
Fuente: BCRP - Caracterización del Departamento de La Libertad.BCRP - Caracterización del Departamento de Arequipa.BCRP - Caracterización del Departamento de Piura.MEF - Marco Macroeconómico Multianual 2018-2021.
Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
LIMA METROPOLITANA
Sector Construcción:-La ejecución del mega proyectode infraestructura: Línea 2 delMetro de Lima (US$ 5 346millones).- Ampliación del AeropuertoInternacional Jorge Chávez (US$ 1500 millones).
AREQUIPA
Sector Agricultura: -Proyecto de inversión Majes-Siguas II (US$ 550 millones).
Sector Minería:-Proyecto de Tía María (US$ 1,4 millones).-Proyecto Pampa de Pongo (US$ 1,5 millones).-Proyecto Tambomayo(US$ 340 millones).
PIURA
Sector Hidrocarburos:-Modernización de la RefineríaTalara (US$ 5 400 millones).
Sector Agricultura: -Agroindustrial Beta construirá unanueva planta de empaque defrutas y hortalizas (US$ 3 millones)para la campaña 2016-2017.
Sector Construcción: -Inmobiliaria Edifica construirá elcondominio Club Garden 360° “AllInclusive” (US$ 10,6 millones).
Sector Transportes: -La empresa TPE invertirá (US$ 20millones) en la segunda etapamodernización del puerto dePaita.; Aeropuertos del Perúinvertirá (US$ 64 millones) enremodelación del aeropuerto dePiura Guillermo Concha Ibérico.
PRINCIPALES PROYECTOS DE INVERSIÓN PRIVADA QUE IMPULSARÍAN LA DEMANDA ADICIONAL DE
TRABAJADORES EN LAS REGIONES MÁS DINÁMICAS
DEMANDA OCUPACIONAL PARA EL 2018
Nota: Lima Metropolitana incluye a la Provincia Constitucional del Callao.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR MACRO REGIONES, 2018(Absoluto y porcentaje)
Según los resultados de la EDO, anivel nacional se demandarían untotal de 103 653 trabajadoresadicionales en el 2018.Predominaría la contratación enlas macro regiones del centro y elnorte.
La mayor demanda de personalse daría en Lima Metropolitana,La Libertad, Arequipa y Piura,que en conjunto concentrarían el80,2% (83 130 trabajadores) deltotal de la demanda.
Lima Metropolitana, sería laregión de mayor demanda con58 555 trabajadores, lo querepresentaría el 56,5% del totalde personal a contratar.
Total: 103 653
trabajadores
Macro región Norte: 25 626Piura: 3 841 (3,7%)
La Libertad: 15 815 (15,3%) Macro región Oriente: 1 802
Macro región Sur: 7 209Arequipa: 4 919 (4,7%)
Macro región Centro: 69 016Lima Metropolitana: 58 555 (56,5%)
PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO
El sector que demandaría la mayor cantidad de personal adicional sería servicios prestados a empresas (23 133), seguido porindustria (20 336), agricultura (13 159), construcción (12 660), entre otros.
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO, 2018(Absoluto)
1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otrasactividades empresariales (actividades jurídicas y contables).2/ Actividades de asociaciones, actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas, actividades de enseñanza, actividades de hospitales, entre otros..3/ Incluye minería (2 226); establecimientos financieros y seguros (1 013); electricidad, gas y agua (735); bienes inmuebles (596); y, pesca (188).Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
23 133
20 336
13 159 12 660
8 6337 613 6 887
3 7442 730
4 758
Serviciosprestados
a empresas
Industria Agricultura Construcción Comercio Transportes ycomunicaciones
Serviciossociales,
comunales yde recreación
Restaurantes,hoteles yagenciasde viajes
Enseñanza Otros 1/
Total:103 653
trabajadores
1/
3/
2/
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS EN EL 2018
Para el 2018, las ocupaciones adicionales que más se requerirían serían, principalmente, peones de labranza y agropecuario(17 611), empleados de centro de llamadas (6 878), personal de los servicios de seguridad (5 203), entre otros.
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS, 2018(Absoluto)
17 611
6 878
5 203
4 062
3 925
3 625
3 505
3 189
2 781
2 620
Peones de labranza y agropecuarios
Empleados de centro de llamadas
Personal de los servicios de seguridad
Peones de obras públicas
Obreros de la construcción
Vendedores al por menor
Limpiadores de establecimientos
Peones de la industria manufacturera
Peones de carga
Instructores de entrenamiento funcional
Estas ocupaciones representan el 51,5%del total de personal
a contratar1/
1/ Preparadores físicos o entrenadores personales. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL A CONTRATAR POR NIVEL EDUCATIVO
Las empresas indicaron que el 15,4% de la mano de obra adicional que se requeriría sería personal con educación superior,16,5% con educación técnica (1 a 2 años), y con educación básica 68,1%.
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR NIVEL EDUCATIVO, 2018(Absoluto y porcentaje)
6 723Profesional
universitario9 252
Profesional técnico (3 a 5 años)
17 098Técnico
(1 a 2 años)
70 580Educación Básica 1/
6,5%
8,9%
16,5%
68,1%
1/ Los trabajadores con educación básica son aquellos con estudios de primaria y secundaria. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PROFESIONALES UNIVERSITARIOS
Las ocupaciones adicionales que más se requerirían para profesionales universitarios serían, principalmente, profesores deeducación superior (707), ingenieros civiles (686) y profesionales de la informática (554).
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PROFESIONALES UNIVERSITARIOS, 2018(Absoluto)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
707
686
554
423
397
396
289
223
201
188
Profesores de educación superior
Ingenieros civiles
Profesionales de la informática
Profesionales de enfermería
Técnicos en programación por computadora
Profesores de educación primaria
Auxiliares en contabilidad, derecho y administración
Médicos
Ingenieros industriales
Técnicos en administración
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PROFESIONALES TÉCNICOS (3 - 5 AÑOS)
Las ocupaciones adicionales que más se solicitarían para profesionales técnicos serían, principalmente, técnicos en electricidad,electrónica y telecomunicaciones (1 589), técnicos en programación por computadora (1 485) y técnicos en ingeniería mecánica(874).
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PROFESIONALES TÉCNICOS, 2018(Absoluto)
Nota: Los trabajadores profesionales técnicos son aquellos con estudios de 3 hasta 5 años. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 589
1 485
874
646
570
486
355
329
318
269
Técnicos en electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Técnicos en programación por computadora
Técnicos en ingeniería mecánica
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Cocineros calificados
Técnicos en enfermería
Técnicos en administración
Obreros de la construcción
Vendedores al por menor
Empleados de servicios financieros
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA TÉCNICOS (1 - 2 AÑOS)
Las ocupaciones adicionales que más se demandarían para técnicos serían, principalmente, empleados de centros de llamadas(4 137), instructores de entrenamiento funcional (2 610) y ajustadores y montadores de máquinas en general (1 718).
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA TÉCNICOS, 2018(Absoluto)
1/ Preparadores físicos o entrenadores personales.Nota: Los trabajadores técnicos son aquellos con estudios de 1 a 2 años.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
4 137
2 610
1 718
1 290
966
885
705
692
619
517
Empleados de centro de llamadas
Instructores de entrenamiento funcional
Ajustadores y montadores de máquinas en general
Vendedores al por menor
Fontaneros, soldadores y montadores de estructuras metálicas
Cajeros y cobradores de ventanilla
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Mecánicos de vehículos de motor
Electricistas y electronicistas
Conductores de vehículos de motor
1/
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS SOLICITADOS
Para el año 2018, las empresas requerirían que sus trabajadores cuenten principalmente con cursos de capacitación en técnicasen atención al cliente, técnicas de ventas, seguridad y salud ocupacional, seguridad en obras de construcción, entre otros.
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS SOLICITADOS, 2018(Absoluto)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Técnicas de atención al cliente
Técnicas de ventas
Seguridad y salud ocupacional
Seguridad en obras de construcción
Albañilería y acabados de construcción
4 502
3 773
3 408
1 828
1 806
Normas y procedimientos de seguridad
Instalación y mantenimiento de equipos de aire acondicionado y refrigeración
Mecánica automotriz
Normas de seguridad y tránsito
Teleoperador
1 618
1 502
1 421
1 319
1 075
PERSONAL A CONTRATAR POR GRUPO DE EDAD
La edad sería indiferente al momento de la contratación de personal adicional; sin embargo, de la demanda de personas dondese específica el grupo de edad, predominarían los adultos de 30 a más años (20,0%).
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR GRUPO DE EDAD, 2018(Absoluto y porcentaje)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Indiferente66 971(64,6%)
Hasta 29 años15 972(15,4%)
De 30 a más años
20 710(20,0%)
Sí especifica36 682(35,4%)
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA JÓVENES
Las empresas contratarían adicionalmente jóvenes para que se desempeñen como instructores de entrenamiento funcional(2 620), bármanes y mozos (1 021), peones de labranza y agropecuarios (895), entre las principales ocupaciones.
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA JÓVENES, 2018(Absoluto)
1/ Preparadores físicos o entrenadores personales.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
2 620
1 021
895
735
681
661
593
588
542
523
Instructores de entrenamiento funcional
Bármanes y mozos
Peones de labranza y agropecuarios
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Técnicos en electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Mecánicos de vehículos de motor
Empleados de centro de llamadas
Peones de la industria manufacturera
Vendedores al por menor
Confeccionadores de productos de papel y cartón
Total : 15 972 jóvenes
1/
PERSONAL A CONTRATAR POR CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD
Para el 2018, del total de trabajadores que demandarían las empresas, 5 479 serían personas con discapacidad, de contar con losrequisitos para desenvolverse en la ocupación, lo que representaría el 5,3% del total de personal a requerir (103 653).
Sí5 479(5,3%)
No98 174(94,7%)
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD, 2018(Absoluto y porcentaje)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Las empresas contratarían adicionalmente personas con discapacidad para que se desempeñen como empleados de centro dellamadas (1 174), peones de labranza y agropecuarios (667), técnicos en programación por computadora (448), entre otros.
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 2018(Absoluto)
Notas: 1/ Los peones de labranza y agropecuarios ayudan en los trabajos de una explotación agropecuaria, de viveros o invernaderos, ejecutando diversas labores agrícolas y/o pecuarias, relativamente simples y repetitivas relacionadas con el cultivo y cosecha de diversas plantaciones, y a la cría y cuidado de animales. El 89% de los PCDs que trabajarían en esta ocupación tienen problemas auditivos, el 28,9% tienen dificultades intelectuales, entre otros. 2/ En el resto de ocupaciones predominan el tipo de discapacidad física y auditiva. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 174
667
448
239
199
180
170
155
153
130
Empleados de centro de llamadas
Peones de labranza y agropecuarios
Técnicos en programación por computadora
Limpiadores de establecimientos
Recepcionistas y empleados de oficina
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Profesionales de la informática
Peones de la industria manufacturera
Técnicos en administración
Profesores de educación primaria
Total personas con discapacidad: 5 479 trabajadores
PERSONAL A CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO
Las empresas contratarían a 867 personas bajo la modalidad de teletrabajo para el 2018, lo que representaría a un 0,8% del totalde trabajadores a demandar.
PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, 2018(Absoluto y porcentaje)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Sí867
(0,8%)
No102 786(99,2%)
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO
Las ocupaciones adicionales que se requerirían bajo la modalidad de teletrabajo serían, principalmente, empleados de centro dellamadas (162), profesionales de la informática (133), agentes de seguro (131), entre otras ocupaciones.
PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, 2018(Absoluto)
1/ Se refiere a Especialista en Relaciones Profesionales, que se encuentra clasificado en el grupo ocupacional jefe de recursos humanos.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
162
133
131
72
61
56
53
52
28
26
Empleados de centro de llamadas
Profesionales de la informática
Agentes de seguro
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Vendedores al por menor
Técnicos contables
Técnicos en programación por computadora
Auxiliares en contabilidad, derecho y administración
Ingenieros civiles
Jefes de recursos humanos
Total personas bajo la modalidad de
teletrabajo: 867 teletrabajadores
1/
REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL QUE SE ESTIMA PAGAR POR REGIÓN
Las empresas en Arequipa remunerarían mejor en promedio a sus trabajadores (S/ 1 659), le sigue Lima Metropolitana(S/ 1 387), Piura (S/ 1 358) y La Libertad (S/ 1 147).
En Arequipa las remuneraciones en los sectores minería y construcción explican la mayor remuneración promedio en aquellaregión.
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL QUE SE ESTIMA PAGAR POR REGIÓN, 2018(Soles)
Nota: Lima Metropolitana incluye a la Provincia Constitucional del Callao.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 389
1 659
1 387 1 358
1 147
Perú Arequipa LimaMetropolitana
Piura La Libertad
1 952
1 556
1 500
1 387
1 255
1 026
1 012
1 206
Fontaneros, soldadores y montadores de estructuras metálicas
Electricistas y electronicistas
Instructores de entrenamiento funcional
Conductores de vehículos de motor
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Mecánicos de vehículos de motor
Ajustadores y montadores de máquinas en general
Promedio trabajadores técnico (1 a 2 años)
REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA
TÉCNICOS (1 - 2 AÑOS) Entre las ocupaciones que más se demandarían, se remuneraría mejor a los fontaneros, soldadores y montadores de estructuras
metálicas (S/ 1 952), seguidos de los electricistas y electronicistas (S/ 1 556) y los instructores de entrenamiento funcional (S/ 1 500).
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO MENSUAL QUE SE ESTIMA PAGAR A LAS OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS PARA TÉCNICOS, 2018
(Soles)
1/ Preparadores físicos o entrenadores personales.Nota: Los trabajadores técnicos son aquellos con estudios de 1 a 2 años.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1/
PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO EN LIMA METROPOLITANA
El sector que demandaría la mayor cantidad de personal adicional en el 2018 sería servicios prestados a empresas (19 228),seguido en menor medida por industria (9 851) y servicios sociales, comunales y de recreación (6 218).
LIMA METROPOLITANA: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS, 2018(Absoluto)
Nota: Lima Metropolitana incluye a la Provincia Constitucional del Callao.1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otras actividades empresariales (actividades jurídicas y contables).2/ Actividades de asociaciones, actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas, actividades de enseñanza, actividades de hospitales, entre otros.3/ Incluye bienes inmuebles (549); establecimientos financieros y seguros (494); electricidad, gas y agua (91); agricultura (88), y, minería (18). Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
19 228
9 851
6 218 6 181 6 1034 903
2 9661 865 1 540
Serviciosprestados
a empresas
Industria Serviciossociales,
comunales yde recreación
Comercio Transportes ycomunicaciones
Construccion Restaurantes,hoteles yagenciasde viaje
Enseñanza Otros 1/
Total :58 555
trabajadores
1/
3/
2/
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS EN LIMA METROPOLITANA
En el 2018, Lima Metropolitana demandaría adicionalmente empleados de centros de llamadas (6 036), seguido por personal delos servicios de seguridad (3 346), vendedores al por menor (3 025), entre otras ocupaciones.
LIMA METROPOLITANA: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS, 2018(Absoluto)
1/ Preparadores físicos o entrenadores personales.Nota: Lima Metropolitana incluye a la Provincia Constitucional del Callao.Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
6 036
3 346
3 025
2 951
2 620
2 584
2 216
2 116
2 060
1 871
Empleados de centros de llamadas
Personal de los servicios de seguridad
Vendedores al por menor
Limpiadores de establecimientos
Instructores de entrenamiento funcional
Peones de carga
Demostradores
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Obreros de la construcción
Técnicos en programación por computadora
Estas ocupaciones representan el 49,2% del
total de personal a contratar en Lima
Metropolitana
1/
PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO EN LA LIBERTAD
El sector que requeriría la mayor cantidad de personal adicional sería agricultura (6 676), seguido por industria (5 664) y enmenor medida por servicios prestado a empresas (1 413).
LA LIBERTAD: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS, 2018(Absoluto)
1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otras actividades empresariales (actividades jurídicas y contables).2/ Actividades de asociaciones, actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas, actividades de enseñanza, actividades de hospitales, entre otros.3/ Incluye a establecimiento financieros y seguros (34); enseñanza (23); electricidad, gas y agua (18); restaurantes, hoteles y agencias de viajes (5); y, bienes inmuebles (3).Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
6 676
5 664
1 413842
411 335 272 119 83
Agricultura Industria Serviciosprestados
a empresas
Construcción Comercio Transportes ycomunicaciones
Minería Serviciossociales,
comunales yde recreación
Otros 1/
Total :15 815
trabajadores
1/
3/
2/
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS EN LA LIBERTAD
En el 2018, La Libertad requeriría adicionalmente peones de labranza y agropecuarios (11 016), seguido en menor medida porempleados de centro de llamadas (660) y agricultores (613), entre otras ocupaciones.
LA LIBERTAD: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS, 2018(Absoluto)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
11 016
660
613
524
481
254
224
218
167
143
Peones de labranza y agropecuarios
Empleados de centro de llamadas
Agricultores
Personal de los servicios de seguridad
Peones de obras públicas
Conductores de vehículos de motor
Obreros de la conservación de alimentos
Vendedores al por menor
Obreros de la construcción
Fontaneros, soldadores y montadores de estrucutras metalicas
Estas ocupaciones representan el 90,4% del total de personal a
contratar en La Libertad
PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO EN AREQUIPA
El sector que contrataría la mayor cantidad de personal adicional para el 2018 sería construcción (1 304), seguido de serviciosprestados a empresas (992) e industria (678), entre los principales.
AREQUIPA: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS, 2018(Absoluto)
1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otras actividades empresariales (actividades jurídicas y contables).2/ Actividades de asociaciones, actividades de esparcimiento, actividades culturales y deportivas, actividades de enseñanza, actividades de hospitales, entre otros.3/ Incluye enseñanza (138); establecimientos financieros y seguros (111); restaurantes, hoteles y agencias de viajes (108); bienes inmuebles (44); y, electricidad, gas y agua (24).Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 304
992
678
429 380 379
167 165
425
Construcción Serviciosprestados
a empresas
Industria Agricultura Transportes ycomunicaciones
Comercio Serviciossociales,
comunales yde recreación
Minería Otros 1/
Total :4 919
trabajadores
1/
3/
2/
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS EN AREQUIPA
En el 2018, Arequipa contrataría adicionalmente personal de los servicios de seguridad (608), peones de labranza yagropecuarios (420), albañiles (386), entre otras ocupaciones.
AREQUIPA: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS, 2018(Absoluto)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
608
420
386
306
299
245
240
210
200
197
Personal de los servicios de seguridad
Peones de labranza y agropecuarios
Albañiles
Peones de la industria manufacturera
Peones de la construcción de edificios
Obreros de la construcción
Conductores de vehículos de motor
Obreros en encofrado en madera
Técnicos en ingeniería mecánica
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Estas ocupaciones representan el 63,2% del
total de personal a contratar en Arequipa
PERSONAL A CONTRATAR POR SECTOR ECONÓMICO EN PIURA
El sector que demandaría la mayor cantidad de personal adicional sería agricultura (1 045), seguido en menor medida porindustria (627) y construcción (506).
PIURA: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES ECONÓMICOS, 2018(Absoluto)
1/ Considera alquiler de maquinaria y equipo (construcción e industria); servicios de informática; servicios de vigilancia; servicios de limpieza, servicios de envase y empaque; investigación y desarrollo; otras actividades empresariales (actividades jurídicas y contables).2/ Incluye pesca (100); servicios sociales, comunales y de recreación (92); establecimientos financieros y seguros (82); minería (58); y, enseñanza (58).Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 045
627
506 421
286 223 202
141
390
Agricultura Industria Construcción Comercio Electricidad, gasy agua
Transportes ycomunicaciones
Serviciosprestados aempresas
Restaurantes,hoteles y
agencias deviajes
Otros 1/
Total :3 841
trabajadores
1/
2/
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS EN PIURA
En 2018, en Piura se demandaría adicionalmente peones de labranza y agropecuarios (1 011), seguido en menor medida porpeones de obras públicas (202), obreros de la conservación de alimentos (170), entre otras ocupaciones.
PIURA: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS, 2018(Absoluto)
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional a empresas de 20 y más trabajadores. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
1 011
202
170
159
155
138
109
109
105
99
Peones de labranza y agropecuarios
Peones de obras públicas
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de la industria manufacturera
Obreros de la construcción
Obreros de la preparación de alimentos
Agentes técnicos de ventas y representantes de firmas
Limpiadores de establecimientos
Fontaneros, soldadores y montadores de estructuras metálicas
Vendedores al por menor
Estas ocupaciones representan el 58,8% del
total de personal a contratar en Piura
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