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Oracle Human Capital Management: Nuestra Visión y Estrategia
Arturo Luna
Responsable Comercial HCM
Nuestros Socios en HCM
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09:30 h - 10:00 h Recepción & Café
10:00 h - 10:15 h Introducción y BienvenidaD. Arturo Luna, Sales Manager, Oracle
10:15 h - 11:00 h Todo el poder de la gestión integrada del talento con PeoplesoftD. Julio Rodríguez, Principal Sales Consultant, Oracle
11:00 h - 11:30 h Analíticas de RRHH de OracleCómo rentabilizar y explotar de forma más eficiente los sistemas de RRHH
Dña. Mar Montalvo, Principal Sales Consultant, Oracle
Agenda
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Dña. Mar Montalvo, Principal Sales Consultant, Oracle
11:30 h - 11:45 h Descanso y café
11:45 h - 13:15 h Club de Usuarios PeopleSoft en EspañaPedro Sobrino, Director de Organización, Iberia
Gestión del Talento en ConsumVicent Sanz, Responsable Desarrollo de RRHH, Consum
13:15 h - 14:00 h Cóctel
Todo ha de cambiar
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Entorno económico – Últimos 24 meses
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Continúa la incertidumbre
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Cambios en la fuerza de trabajo
Virtual Movilidad Global
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Diversidad
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79%de los Directores Generales planean
cambiar la forma en la que
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cambiar la forma en la que
gestionan el talento
como resultado de la crisis
13th Annual Global CEO Survey, PriceWaterhouseCoopers, January 2010
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Cómo evoluciona RRHH
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• Una sola receta no sirvepara toda la compañía
• Adaptar y flexibilizar los procesos
• Innovar o ser externalizado
• Responsable de la culturacorporativa
• Identificar Competencias
• Desarrollo de Talento
• Mejorar las habilidades de los empleados
Transformación en RRHHImplicaciones
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externalizado
• Alineado con el negociolos empleados
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También las prácticas de desarrollo están evolucionando
Engager Tradicional Internet Colaborativo
Visibilidad Reuniones
presenciales
Webcasts
grabados
Blogs interactivos,
Tweeting
Desarrollo Formación
presencial
eLearning Wikis, nubes de tags,
aprendizaje informal
Comunidad Comités Seminarios web Espacios
Colaborativos
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Colaborativos
Reclutamiento Ferias de
empleo, boca
a boca
Anuncios online,
recomendaciones
por email
Redes Sociales
Cómo Oracle ayuda a la transformación
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transformación
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SOFTWARE. HARDWARE. DISEÑADOS PARA TRABAJAR JUNTOS.
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Soluciones Completas
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Oracle permite elegir a sus clientes
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ActualizaciónActualización SolucionesSoluciones DespliegueDespliegue
� Applications Unlimited
– Lifetime Support
– Innovación
Continua
– Versiones
frecuentes
� Oracle Applications
– Suite
– Familia
– Módulos
� Integraciones
� Public Cloud
� Private Cloud
� On Premise
� Mixto
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Cuál es su plan estratégicode Capital Humano?
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Plan de Acción
Ahorrar en sistemas de RRHH
• Consolidar el portfolio
• Alinear los procesos a las nuevas necesidades
• Optimizar los costes operacionales
Ser Proactivos en Talento
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Ser Proactivos en Talento
• Definir la estrategia de Talento
• Enfocado al Talento actual
• Planificar el futuro
Medir
• Análisis de rentabilidad por proceso
• Medir rendimiento
• Anticipar la toma de decisiones
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Principales referencias
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Principales referencias
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Principales referencias
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