Download - Informe de actividades 2008 Igualdad de géneroMemoria FSG 2008.indb 71 23/6/09 14:31:22. 72 | Informe anual’08 FSG Informe de actividades 2008 de la normalización de la comunidad

71 | Informe anual’08 FSG

Informe de actividades 2008

Enlaactualidad,ysiechamoslavistaatrás,

podríamosdecirquenosencontramos,dentro

delaComunidadGitana,eneltiempodelas

mujeres.Atravésdeldiálogo,delareflexión,

delesfuerzoydesucrecienteparticipaciónenla

sociedad,estánaportandonuevossignificados

alaidentidadgitana,seestánconvirtiendoen

referentesparaotraspersonasdesucomunidady

estántransmitiendotodoloquevanaprendiendo

alasgeneracionesquelassiguen.

A las gitanas de ahora no les tiembla la voz

a la hora de reivindicar sus derechos y su

papel en la sociedad. Quierenhacersevisibles,

participaryalentaralasmásjóvenesparaque

seanconscientesdequesonelmotordelcambio.

Yesloqueestánhaciendoapasosagigantados.

Lasmujeresgitanashanemprendidoel

rumbodelprogresoylanormalización,esto

estámarcandoretostambiénaloshombresy

favoreceráelcambioylapromocióndelconjunto

delacomunidad.Estamosconvencidosdequelas

posibilidadesqueactualmentetienenlasmujeres

gitanasenelmundodelaeducación,dela

formación,deltrabajo,delaparticipaciónsocial,

etc.,redundaránensupropiobeneficioyenelde

todalacomunidad.

Lasociedadmoderna,estáinmersaenel

desarrollodelaagendadelfeminismodel

sigloXXI.Ylacomunidadgitananoesajenaa

esteproceso;sianalizamoselcontextosocial,

comprobaremosqueestenoesmuyfavorecedor

paralasmujeresengeneral.Yquelamemoria

colectivadelasmujeresnospermiteser

conscientedequeloscambiosquehansufrido

losrolestradicionalmentefemeninos,hansido

escasosymenoresaúndentrodelacomunidad

gitana.Sianalizamoslarelevanciaqueeltema

delamujergitanaempiezaatenerenlosúltimos

añosyloscambiosqueseestándando,muy

similaresalosqueseproducenenelconjunto

delasociedad,nodejandeserunejemplomás

Igualdaddegénero

seminario “comunidad Gitana y servicios sanitarios” ( cáceres)

:

10º conGreso internacionaL interdisciPLinar sobre Las mujeres, mundos de mujeres/ Women’s WorLds 2008, de La universidad comPLutense de madrid.

comunidad Gitana y saLud. La situación de La comunidad Gitana en esPaña en reLación con La

saLud y eL acceso a Los servicios sanitarios

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delanormalizacióndelacomunidadgitanay

denuestracrecienteincorporaciónalasociedad

españolaentodoslosaspectos.

Apesardelosobstáculosenelcaminohay

aspectosmuyfavorecedoresparalamejorade

lasituacióndelasmujeresgitanas,suactitud

transformadoradecadavezunnúmeromayorde

mujeresgitanas,sucrecientemotivaciónhacia

laformación,elempleoyelocio,alaumento

delnúmerodemujeresgitanasemprendedoras,

ylamayorconvivenciaenespaciosabiertos

einterculturales,estándandolugarnosoloa

cambiosdentrodelapropiacomunidadgitana,

sinoentodalasociedad.

Peroesnecesarioponerdemanifiestola

situacióndediscriminaciónmúltipledela

quesevenafectadaslasmujeresgitanascomo

grupoétnicodentrodelasociedadespañola,

padeciendounasituacióndiferenteconrespecto

alamayoría,viéndoseafectadaenunatriple

faceta:porsermujerenunasociedadpatriarcal,

porperteneceraunaminoríaétnicaquerecibe

lapeorvaloraciónsocialyporpertenecerauna

culturacuyosvaloresdegéneroestánasociados

casiúnicamentealafuncióndemadreyesposa,

disminuyendosusposibilidadesdepromoción.

Laespecificidaddegéneroyculturasuponetener

encuentaaquellascaracterísticasqueprovocan

quelasoportunidadesdelasgitanassevean

disminuidasenrelaciónconlosvaronesdesu

comunidadyconlasociedadengeneral.Ypor

esoestassonlasgarantíasqueunasociedaddebe

ponerenmarchaparaatenderalasproblemáticas

específicascomprendiendo,queelpuntodepartida

noesmismoparatodaslasmujeres,yporlotantoel

caminoarecorrerdebeypuedeserdiferente.

Debidoalaheterogeneidadquelascaracteriza,

lasmujeresgitanasrespondenaunadiversidad

desituaciones,edades,inquietudesyformas

devida.Paratrabajarporlaigualdadde

oportunidadesentremujeresyhombres

respondiendoaestadiversidad,laFundación

SecretariadoGitanodesarrollaproyectosde

diferentesorientacionesdestinadosamujeresy

niñasdetodoslosgruposdeedadydedistintos

nivelesformativoseintereses.

Losprincipiosquerigennuestraintervenciónson:

} Inclusióndelaperspectivadegéneroentodas

nuestrasactuacionesyprogramas.

} Promociónintegraldelasmujeresgitanasa

partirdelaatenciónasusnecesidadesmás

específicas.

} Modelointerculturalquefomentelas

referenciasalasmujeresgitanasenlas

actuacionesdeigualdaddeoportunidades

entrehombresymujeresnogitanos.

} Accesoalosrecursosnormalizadosde

igualdaddeoportunidades.

Alasgitanasdeahoranolestiemblalavozalahoradereivindicarsusderechosysupapelenlasociedad

La directora deL instituto de La mujer, rosa mª Peris, y La ex-ministra carmen caLvo, junto a ParticiPantes en eL “seminario mujer Gitana y discriminación Por Género: eL emPLeo nos hace iGuaLes” de La FsG

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} Sensibilizaciónalosagentessociales,

administracionespúblicasysociedad

mayoritariaparalaeliminaciónde

estereotipos.

} Fomentodelaparticipacióndelasmujeres

gitanasenlosdistintosámbitosdelavida

públicacomolaeducación,elempleo,el

asociacionismo,etc.

Pararesponderalasnecesidadesdescritasy

partiendodelaslíneasdeactuaciónseñaladas,

elÁreadeIgualdaddeGénero,planteólos

siguientesobjetivosdurante2008:

A.Formar:

a)En la igualdad de oportunidades a

profesionales gitanasquehabíanalcanzado

unciertoniveldepromociónpersonal, conel

findequepudierantransmitirsusavancesa

otrasmujeresyalosgruposquedinamizan.

b)A profesionales no gitanas/os que

trabajan con mujeres gitanas,paraque

conozcanlasnecesidadesemergentesylas

reflexionesdeestasmujeres.

EnestesentidolaFundaciónapuestapor

lasredesdeparticipaciónsocial,yesenesta

líneaenlaquesetrabaja,coneldesarrolloy

participacióndediferentesjornadasyseminarios,

tantoorganizadosporlapropiaFSG,como

participandodelosorganizadosporotras

entidades,favoreciendoasíelencuentro,la

creacióndevínculos,eldebateylaparticipación

socialdemujeresgitanas,asícomounmejor

conocimientodelasituaciónactualqueellas

mismasestánviviendoyelesfuerzoquetodas

ellasestándesarrollandoparamejorarla.

Relevanteporelinteréssuscitadoenlas

asistentesyporelniveldeparticipación,es

precisomencionarlacelebracióndelasXII

JornadasEstatalesMujeresGitanas“LaImagen

delaMujerenlosmediosdeComunicación”,y

elSeminario“MujerGitanaydiscriminaciónpor

género:Elempleonoshacelibres”.

B. Favorecer lacreación de redes y el

apoyo entre mujeresconelobjetivode

reflexionarsobresusnecesidadesyposibilidades,

analizandolosobstáculosquelasdificultanylas

estrategiasparaavanzarenestesentido.

C. Consolidar el “Grupo de mujeres gitanas”

(GMG)comoestructuraestabledeparticipación

social(partiendodeaportacióndeideasla

planificación,desarrolloyevaluacióndelasacciones

desarrolladasporelÁreadeIgualdaddeGénero).

D. Promover la coeducacióncomorecurso

baseparalaorientaciónprofesionalenigualdady

paralamejoradelaelecciónprofesional.

ParafavoreceresteobjetivoseelaborólaGuía

para mujeres gitanas: Coeducación para la

mejora de la elección profesional. Perspectiva

socio-emocional y desarrollo profesional.

E. Promover la reflexión y el desarrollo de

estrategias enrelaciónconlaidentidadlaboral,

ladiversificaciónprofesional,ladiscriminación

delasmujeresgitanasenelmercadolaboralyel

autoempleo.Elaccesoalmercadolaboralesuna

delasbarrerasconlasquelasmujeresgitanas

seencuentran,enestesentidosetrabajadesde

xii jornadas estataLes de mujeres Gitanas dedicadas a anaLizar “La imaGen sociaL de La mujer Gitana en Los medios de comunicación”.

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elProgramadeEmpleoAcceder,favoreciendola

formaciónocupacionalyelconocimientodelos

recursosdelempleonormalizados,conelobjetivo

deampliarlasoportunidadesdelasmujeres

gitanasenelmercadolaboral.

F. Superar los estereotiposexistentes

visibilizandoreferentespositivosdemujeresgitanas.

Ademásdeloseventospropiosdelaentidad,la

Fundaciónutilizacomomedidadesensibilización

laasistenciaylaparticipacióncomoponentesen

eventosorganizadosporotrasentidadesconelfinde

daraconocerlarealidaddelamujergitanaactual,

yfavorecerlaeliminacióndeestereotipos,eneste

sentidopodemosdestacarlaparticipaciónenlas

JornadasdeEnseñantesconGitanos´08,yenel

CongresoMundial“MundosdeMujeres”.

G. Motivar a las mujeres gitanasqueseestán

iniciandoenprocesosdeformación,inserción

laboralypromociónpersonalyprofesionaly

facilitarlatomadeconcienciasobresupropia

situaciónysobrelasestrategiasdemejora.

ConestefinsellevaronacabolasXIIJornadas

estatalesdeMujeresGitanas“LaImagendela

Mujerenlosmediosdecomunicación”.Donde

setratóprincipalmenteladiscriminaciónque

lasmujeresgitanassufren,ycomolosmediosde

comunicaciónpuedecolaborarenladisminución

deesosestereotipos.

H.Dar a conocer a los equipos

profesionales y las administraciones

públicas la realidad y las necesidades de

las mujeres gitanas,facilitandoeldiálogoentre

ambaspartesytratandodemejorarlaspolíticasy

actuacionesorientadasaestapoblación.

DesdeelÁreadeIgualdaddeGénero,seatienden

demandasprovenientesdeadministraciones

públicas,otrasentidadessociales,profesionales

delosserviciossocialesydeatenciónamujeresy

particulares.Lamayoríadelasdemandasestaban

enrelaciónconlainclusióndelaigualdadde

oportunidadesylaminoríaétnicaenplanes,

programasyproyectos,porunlado,ypor

otroconlacolaboraciónyapoyoantediversas

situacionesrelacionadasconmujeresgitanas.

eL�GruPo�de�mujeres�Gitanas�de�La�FsG�(GmG)ElGrupodeMujeresGitanas(GMG),queenel

pasadoañohacumplidosu5ºAniversario,ha

protagonizadograndesavancestantocualitativa

comocuantitativamentellegandoaestar

compuestoen2008por16mujeres. Setratade

ungrupoheterogéneoformadoporprofesionales

gitanasdedistintasedades,niveldeformación

yactitudesenrelaciónalamaneradeexpresar

suidentidadgitanaenfemenino.Yenelúltimo

año,hemoscreídoconveniente,partiendode

unainiciativadelgrupo,ampliarsucomposición

paraquetomaraunmatizintercultural.Todas

susintegrantestienenencomúnelempeñoe

interéspormejorarlascondicionesdesusiguales

dentroyfueradesucomunidad,buscandocada

unadeellaslasestrategiasqueconsideramás

ParticiPantes en Las “xii jornadas estataLes de mujeres Gitanas”.

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adecuadasydandolugaradiferentesperfilesque

secomplementanyenriquecenentresí.

EstastrabajadorasdelaFSGestánencontacto

conotrasmujeresgitanas,desdesusexperiencias

profesionales-gruposdealfabetización,programasde

empleo-perotambiéndesdesusexperienciasvitales,

comomujeresycomogitanas.Estolespermitetener

unconocimientomásamplioyunaconcienciamás

elaboradadelasituacióndesusiguales,asícomo

desusnecesidades,problemasyaportacionesala

sociedad.Porestarazón,sucontribuciónalÁreade

Igualdadesclavealahoradereflexionarsobrelas

necesidadesmásacuciantes,asícomolasactividades

yestrategiasqueesprecisoponerenmarchapara

responderadichasnecesidades.

Enlaactualidad,estamospresenciandoun

impulsomuyfuerteenelcambiodelasituacióny

elroldelasmujeresgitanas.ElGMGconstituye

unespaciodeencuentro,debateyparticipación

enelquesusintegrantespuedenapoyarseunas

aotrasenlaarduatareadegenerarcambioseir

superandolasresistenciasquetantolasociedad

mayoritariacomolacomunidadgitanaponena

lastransformacionesqueellasinician.

EnelúltimoañoelGMGhatrabajadosobreel

momentoactualenqueseencuentranlasmujeres

gitanas,ylasnecesidadesmásimportantesque

lasmismastenemosenlaactualidad.Lostemas

sobrelosquesehaincididomás:Lasaludsocio-

emocionaldelasmujeresgitanas,Eltrabajo

grupaldesdelaperspectivadegénero,losnuevos

perfilesprofesionalesdelasmujeresgitanasyla

violenciadegénerocontralasmujeres.

Lasintegrantesdelgrupopuedenestaren

conocimientodeestospuntosporeltrabajodirecto

quecadaunadeellashaceconmujeresgitanasen

susterritorios,ademásdeporsupropiatrayectoria

personal,yporlareflexiónypuestaencomúnque

hacen,loquelespermitetenerunapercepciónde

lasmujeresgitanasdetodoelestadoespañol.

ElGMGesungrupoheterogéneoformadopor(mujeres)profesionalesgitanasdedistintasedades,niveldeformaciónyactitudesenrelaciónalamaneradeexpresarsuidentidadgitanaenfemenino.

inteGrantes deL taLLer de mujeres Gitanas “romi sineLo”, de sestao.

sesión de trabajo deL GruPo de mujeres Gitanas (GmG).

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