U N I V E R S I D A D T E C N O L Ó G I C A D E B A H Í A D E B A N D E R A S ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE NAYARIT
Boulevard Nayarit No. 65 Poniente, Nuevo Vallarta, Nayarit, C.P. 63735 Tels. (322) 226-8300, www.utbb.edu.mx
III INFORME
ANUAL DE
ACTIVIDADES
2007 – 2008
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
1
1.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
2
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
LIC. JOSEFINA VÁZQUEZ MOTA SECRETARIA
GOBIERNO DEL ESTADO DE NAYARIT
LIC. NEY GONZÁLEZ SÁNCHEZ GOBERNADOR CONSTITUCIONAL
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CONSEJO DIRECTIVO
LIC. RAÚL PÉREZ GONZÁLEZ PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARQ. EDWIN HERNÁNDEZ QUINTERO
REPRESENTANTE DEL GOBIERNO ESTATAL
ING. FLORENCIO ROMÁN MESSINA REPRESENTANTE DEL GOBIERNO ESTATAL
ING. HÉCTOR ARREOLA SORIA REPRESENTANTE DEL GOBIERNO FEDERAL
LIC. ESTEBAN J. ROMERO RODRÍGUEZ
REPRESENTANTE DEL GOBIERNO FEDERAL
C.P. RODRIGO DAVID MIRELES PÉREZ REPRESENTANTE DEL GOBIERNO FEDERAL
C. ALFONSO RIZZUTO SALVO REPRESENTANTE DEL SECTOR PRODUCTIVO
LIC. FERNANDO GONZÁLEZ ORTEGA REPRESENTANTE DEL SECTOR PRODUCTIVO
C. JUAN VELA RUÍZ REPRESENTANTE DEL SECTOR SOCIAL
C.P. HÉCTOR MIGUEL PANIAGUA SALAZAR
REPRESENTANTE DEL AYUNTAMIENTO DE BAHÍA DE BANDERAS
C.P. MARCO ANTONIO MARCELEÑO RODRÍGUEZ COMISARIO DEL CONSEJO
LIC. IRMA PATRICIA CASTRO GARCÉS
RECTORA
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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CONTENIDO
1. ASUNTOS ACADÉMICOS ...................................................................................10
1.1. Oferta Educativa ........................................................................................ 10
1.2. Evolución de la Matrícula........................................................................... 11
1.3. Deserción................................................................................................... 12
1.4. Aprovechamiento Escolar .......................................................................... 12
1.5. Eficiencia Terminal..................................................................................... 14
1.6. Personal Académico .................................................................................. 15
1.6.1. Plantilla Docente .................................................................................. 15
1.6.2. Mejoramiento al personal docente....................................................... 16
1.6.3. Academias ........................................................................................... 17
1.7. Servicios de Apoyo al Estudiante .............................................................. 17
1.7.1. Prevención y Seguimiento de la Deserción ...................................... 17
1.7.2. Becas ................................................................................................ 18
1.7.3. Tutorías y Asesorías ......................................................................... 19
1.7.4. Desarrollo Humano ........................................................................... 20
1.7.5. Servicios Bibliotecarios ..................................................................... 21
1.7.6. Infraestructura y Laboratorios ........................................................... 22
1.7.7. Servicio Médico................................................................................. 23
1.7.8. Apoyo Psicopedagógico ................................................................... 23
1.7.9. Actividades Deportivas y Culturales ................................................. 23
1.8. Eventos Académicos Internos y Externos ................................................. 24
1.9. Evaluación de los Programas Educativos.................................................. 27
2. VINCULACIÓN ..................................................................................................28
2.1. Convenios de Colaboración ...................................................................... 28
2.2. Visitas de Estudio...................................................................................... 28
2.3. Seguimiento de Egresados ....................................................................... 29
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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2.4. Unidad de Incubación de Empresas ......................................................... 29
3. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA..............................................................................30
3.1. Promoción y Difusión ................................................................................ 30
3.2. Comunicación Social................................................................................. 31
3.3. Producción Editorial .................................................................................. 31
4. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ..........................................................................32
4.1. Asuntos Financieros............................................................................................ 32
4.1.1. Presupuesto Autorizado ................................................................... 32
4.1.2. Ingresos Propios............................................................................... 33
4.1.3. Aplicación de Recursos .................................................................... 33
4.2. Recursos Humanos ............................................................................................. 34
4.2.1. Plantilla de Personal ......................................................................... 34
4.2.2. Capacitación al Personal Administrativo .......................................... 34
4.3. Inversión en Infraestructura y Equipamiento................................................... 35
5. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL .....................................................37
6. LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA...........................................................................39
7. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD...............................................................40
8. PRINCIPALES LOGROS .....................................................................................41
9. RETOS............................................................................................................43
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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INTRODUCCIÓN
En cumplimiento con la fracción XII del Artículo 15 del Decreto de Creación
de la Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas, me permito presentar el
primer informe de actividades correspondiente al ciclo escolar 2007-2008.
Al día de hoy, me siento muy satisfecha de este gran proyecto nacional. Ver
a la Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas como una institución en
crecimiento y consolidación de su existencia con estándares que permiten a
nuestros alumnos, al sector productivo y a la región una gran oportunidad de
desarrollo.
Agradezco mucho el apoyo que recibo día a día por parte de todo mi equipo
de trabajo, de la planta docente, personal administrativo y de todos los demás que
conforman a la comunidad universitaria, ya que sin el esfuerzo, la pasión y la
constancia de cada uno de ellos, no hubieran sido posibles los resultados y
reconocimientos que hemos obtenido en este año.
Resulta muy clara la correlación entre los apoyos recibidos del gobierno
estatal, así como del federal y del sector productivo, que han participado
estrechamente para el desempeño académico de nuestros alumnos.
Sin embargo, es importante resaltar que este gran proyecto apenas inicia.
Las metas por alcanzar, son muy ambiciosas, para lo cual, asumimos con claridad
nuestra responsabilidad y nuestro compromiso con los alumnos, padres de familia,
sector productivo y diferentes dependencias gubernamentales para seguir con el
crecimiento y consolidación de nuestra tan querida Universidad.
Irma Patricia Castro Garcés
RECTORA
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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MISIÓN
“Formar Técnicos Superiores Universitarios competentes, capaces de
responder a las necesidades del desarrollo turístico y de la región, permitiendo
elevar su calidad de vida; al impartirles una educación integral, con capital humano
de excelencia e infraestructura de vanguardia, fortalecida a través de una
vinculación permanente con los sectores productivo y social”
VISIÓN
“Ser la Universidad Tecnológica especializada en Turismo consolidada y de
prestigio, líder en la formación de profesionales asociados, considerados como
primera opción educativa por sus cuerpos académicos de calidad, programas
acreditados e infraestructura de vanguardia.
Lograr el reconocimiento del sector empresarial, considerando que nuestros
egresados son el capital humano potencial, capaz de cumplir sus expectativas por
la pertinencia de sus capacidades, habilidades y actitudes.
Alcanzando con ello, incorporar a los egresados en el campo laboral de
acuerdo a su área de formación, mediante una vinculación eficiente con los
sectores productivo y social”.
POLÍTICA DE LA CALIDAD
“Formar Técnicos Superiores Universitarios competentes con una educación
integral de calidad a través de una mejora continua de procesos, con la finalidad
de satisfacer las necesidades de nuestros alumnos”.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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VALORES INSTITUCIONALES
RESPETO. Aceptar la individualidad de los demás y acatar las normas y
políticas institucionales.
HONESTIDAD. Hablar y actuar con la verdad siempre y en todo lugar.
LEALTAD. Desempeñarse fiel a las políticas institucionales con entrega y
apoyo incondicional en el rol que nos corresponda.
COMPROMISO. Invertir nuestras capacidades y recursos para cumplir todo lo
que se nos confía.
DISCIPLINA. Actuar de manera ordenada, conforme a los lineamientos y
normas que nos rigen.
RESPONSABILIDAD. Asumir el papel que nos corresponde y las consecuencias
de nuestras acciones y decisiones.
PERSEVERANCIA. Luchar constantemente para lograr el éxito.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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1. ASUNTOS ACADÉMICOS
1.1. OFERTA EDUCATIVA
La oferta educativa de la Universidad está conformada por las carreras de
Técnico Superior Universitario en:
Turismo.
Tecnologías de la Información y Comunicación.
Mantenimiento Industrial.
Gastronomía.
Al inicio del ciclo escolar 2008-2009, la matrícula total fue de 598 alumnos,
de los cuales 347 fueron de nuevo ingreso y 251 de reingreso.
MATRÍCULA POR CARRERA EN EL CICLO ESCOLAR 2008 - EN 9
NUEVO
INGRESO REINGRESO TOTAL
Turismo 107 78 185
Tecnologías de la Información y Comunicación
32 25 57
Mantenimiento Industrial 31 27 58
Gastronomía 177 121 298
TOTAL 347 251 598
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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1.2. EVOLUCIÓN DE LA MATRÍCULA
Desde la creación de la Universidad Tecnológica en el 2004, ha logrado
incrementar su matrícula de un ciclo escolar a otro de manera constante. En la
siguiente gráfica, se muestra como ha incrementado la matrícula de un ciclo
escolar a otro, teniendo un incremento del ciclo pasado al actual de un 16 %.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
12
1.3. DESERCIÓN
A pesar de los esfuerzos y trabajos realizados por las distintas áreas de la
universidad con la finalidad de apoyar a los alumnos con el objeto de incrementar
la permanencia de estos, no se pudo reducir el índice de deserción, teniendo en el
ciclo escolar 2007-2008 el 24.8 %, superior al del ciclo escolar anterior. Por ello,
se han reforzado los programas de tutorías, asesorías, los programas de becas y
de atención psicopedagógica entre otras.
1.4. APROVECHAMIENTO ESCOLAR
El aprovechamiento escolar en el ciclo escolar 2007-2008 fue en promedio
de 8.8, logrando la carrera de Turismo el promedio más alto con 8.9 en el año,
seguido por Gastronomía con 8.8, mientras que las otras carreras obtuvieron un
promedio general 8.7.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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APROVECHAMIENTO ESCOLAR POR CARRERA EN EL CICLO ESCOLAR 2007 - L C8 CUATRIMESTRE
CARRERA SEP-DIC 07
ENE-ABR 08
MAY-AGO 08
PROMEDIO
GENERAL
Turismo 9.1 9.0 8.7 8.9
Tecnologías de la Información y Comunicación
8.9 8.7 8.4 8.7
Mantenimiento Industrial 8.8 8.6 8.7 8.7
Gastronomía 8.8 8.8 8.8 8.8
PROMEDIO GLOBAL 8.9 8.8 8.7 8.8
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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1.5. EFICIENCIA TERMINAL
En el 2008, 136 jóvenes terminaron satisfactoriamente sus estudios de
Técnico Superior Universitario, 25 más que en el 2007, sin embrago, la eficiencia
terminal disminuyó 2 puntos porcentuales con relación al 2007, quedando en el
presente año en 54 %.
EGRESADOS POR CARRERA Y AÑO CARRERA 2006 2007 2008 TOTAL
Turismo 45 39 51 135
Tecnologías de la Información y Comunicación
19 20 15 54
Mantenimiento Industrial 4 17 16 37
Gastronomía 0 35 54 89
TOTAL 68 111 136 315
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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1.6. PERSONAL ACADÉMICO
1.6.1. PLANTILLA DOCENTE
Al inicio del Cuatrimestre Sep-Dic 08, se tuvo
un total de 55 profesores, de los cuales 17 son de
Tiempo Completo y 38 son de Asignaturas.
PLANTILLA DOCENTE POR CUATRIMESTRE
PROFESORES SEP-DIC 07 ENE-ABR 08 MAY-AGO 08 SEP-DIC 08
De tiempo completo 17 17 17 17
De asignaturas 33 32 32 38
TOTAL 50 49 49 55
Una de las principales preocupaciones de la Universidad, es contar con
profesores que cubran con el perfil deseado, por ello, la Universidad ha apoyado a
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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su personal para que estudie algún posgrado, y actualmente se han otorgado 11
becas para estudios de maestría, de las cuales, 7 son para profesores.
1.6.2. MEJORAMIENTO AL PERSONAL DOCENTE
Para fortalecer la capacidad y competitividad del profesorado de la
Universidad, se llevaron acciones importantes para otorgar un servicio educativo
de calidad, por ello se impartieron los siguientes cursos y talleres.
CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE NOMBRE DEL CURSO PARTICIPANTES FECHA
Manejo de Chocolate 2 Septiembre
2007
Manejo de Equipo Rational 4 Septiembre
2007
Introducción al E-learning 2 Noviembre
2007
Microenseñanza 12 Enero 2008
Aire Acondicionado y Refrigeración 3 Enero 2008
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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Curso de Auditorías Internas 3 Febrero
2008
Curso de Tutorías 17 Abril 2008
Cisco Systems (modulo de CCNA III) 2 Junio 2008
Curso de Microenseñanza 5 Junio 2008
Autocad 3 Julio 2008
1.6.3. ACADEMIAS
La Universidad ha formado las Academias de Informática, Expresión Oral y
Escrita, Tecnologías de la Información y Comunicación, Idiomas, Administración y
Organización del Turismo, Alimentos y Bebidas, Matemáticas, Electromecánica, y
Tutorías, las cuales han llevado a cabo reuniones de trabajo con la finalidad de
analizar, discutir y evaluar el quehacer académico dentro de su campo de
competencia.
1.7. SERVICIOS DE APOYO AL ESTUDIANTE
1.7.1. PREVENCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA DESERCIÓN
Con la intención de prevenir la deserción de los alumnos por distintas
causas, se sigue trabajando con la Metodología para la prevención y Seguimiento
a la Deserción, la cual nos permitido identificar a aquellos alumnos o grupos
vulnerables, de tal forma, se puedan tomar acciones preventivas para garantizar la
permanencia y terminación de los estudios de nuestros alumnos.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
18
1.7.2. BECAS
El programa de Becas representa una labor importante, dado que apoya a
los alumnos de bajos recursos económicos, quienes por no contar con estos
beneficios podrían abandonar sus estudios, así como también se apoyan a los
alumnos con un buen aprovechamientos académico.
En el ciclo escolar 2007-2008, el Programa Nacional de Becas
(PRONABES) otorgó 81 becas, mientras que la Universidad otorgó apoyos
económicos mediante becas alimenticias y académicas.
Otro tipo de apoyos otorgados fueron por las empresas LibGo Travel, la
cual otorgó 4 becas por un monto de 1,500 dólares cada una; y por las siguientes
que se mencionan, las cuales apoyaron con el hospedaje y alimentación de 13
alumnos para la realización de su estadía:
The Mark Travel Corporation, Milkwaukee, Estados Unidos
Hoteles Decameron, Colombia
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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Hotel Dorado Sea Side, Riviera Maya
Hoteles Riu Yucatán y Palace México, Riviera Maya
Hotel Grand Sirenis, Riviera Maya
Hotel Royal Hideaway, Riviera Maya
Hotel Camino Real, Tijuana
1.7.3. TUTORÍAS Y ASESORÍAS
Uno de los programas de apoyo académico más importantes es el de
Tutorías y Asesorías, mediante el cual, cada uno de los grupos tiene a un Profesor
de Tiempo Completo como tutor, quien acompaña de manera grupal y personaliza
el desarrollo académico del aluno, y en caso de ser necesario lo canaliza al
servicio especializado para mejorar su desempeño.
En el ciclo escolar 2007-2008, se llevaron a cabo un total de 2,932 tutorías
y asesorías, logrando con esto atender al 100 % de los alumnos.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
20
1.7.4. DESARROLLO HUMANO El desarrollo humano e integral es fundamental en la formación de nuestros
alumnos, por ello, en el ciclo escolar 2007-2008 se realizaron distintos eventos y
conferencias, entre las que se distingue la conferencia “La Era Genómica” del
reconocido conferencista “Alex Márquez”, además de los siguientes eventos.
FORMACIÓN INTEGRAL NOMBRE DEL EVENTO O CONFERENCIA PARTICIPANTES
Conferencia de Seguridad e Higiene en el Trabajo 40
Primeros Auxilios 55
Prevención y Protección contra Incendios 22
Comunicación y Liderazgo 90
El SIDA 58
Trastornos Alimenticios 41
Curso Taller “Actitud” 75
Salud e Higiene Personal 109
Tabaquismo 30
Ahorro de Energía 48
La Era Genómica 90
Shebok, Por un Planeta Vivo 120
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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1.7.5. SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
El edificio de Biblioteca fue entregado en el presente año, el cual tiene una
capacidad para 300 usuarios simultáneamente y 40,000 ejemplares. Actualmente,
nuestro acervo bibliográfico es escaso, ya que contamos con 97 revistas de
interés, 2,443 ejemplares y 526 títulos; sin embargo, no se ha dejado de ofrecer
los servicios de consulta, hemeroteca, préstamo a domicilio, e impresión de
trabajos, entre otros.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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ACERVO BIBLIOGRÁFICO POR ÁREAS DEL CONOCIMIENTO ÁREA TÍTULOS EJEMPLARES
Áreas del Conocimiento 88 329
Ciencias Básicas Aplicadas 179 783
Conocimientos Técnicos 192 942
Lenguajes y Métodos 28 157
Formación Sociocultural 39 232
TOTAL 526 2,443
1.7.6. INFRAESTRUCTURA Y LABORATORIOS
La Universidad Tecnológica ha registrado avances significativos en materia
de infraestructura física, ya que actualmente se cuenta con 5 edificios, Unidad de
Docencia I, Laboratorio Pesado de mantenimiento Industrial, Cafetería,
Laboratorio Pesado de Gastronomía y Biblioteca, de los cuales estos dos últimos
fueron entregados en este año, además de contar con 2 canchas de usos
múltiples.
Uno de los edificios más esperados
fue el de Gastronomía, el cual tiene la
capacidad de atender a 210 alumnos
simultáneamente en sus 3 cocinas, y en
sus áreas de Carnicería, Pastelería,
Panadería y Coctelería. Con este edificio,
logramos dar atención a más del 80% del
alumnado de la Universidad, que estudian
las carreras de Turismo y Gastronomía.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
23
1.7.7. SERVICIO MÉDICO
Los servicios médicos que ofrece la Universidad son atenciones médicas de
primer nivel y preventiva para todo el alumnado y personal que así lo requiera, así
como también, se ofrecieron distintas pláticas, conferencia y campañas de salud
que buscan el bienestar físico de la comunidad universitaria.
En el ciclo escolar 2007-2008, se otorgaron 1,357 servicios de enfermería,
de los cuales, el 44% fueron por cuestiones de control de talla y peso, ya que en
este año participamos activamente en la campaña nacional “Bien Contigo”.
1.7.8. APOYO PSICOPEDAGÓGICO
Con el propósito de incidir en la permanencia del alumno en la Universidad,
se brindó el servicio de apoyo psicopedagógico, el cual, se realizó en forma
personalizada En el ciclo escolar 2007-2008 se atendieron a 153 alumnos en
asesorías psicopedagógicas.
1.7.9. ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES
Con el propósito de buscar un bienestar físico y mental como desarrollo y
formación integral de nuestros alumnos, en el ciclo escolar 2007-2008 se
ofrecieron distintas actividades extracurriculares, logrando tener 229 alumnos en
alguna actividad, lo que representa un incremento en participantes de casi un
200% con relación al año pasado. A continuación se muestra la distribución de las
distintas actividades que se ofrecieron.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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ALUMNOS EN ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES ACTIVIDAD PARTICIPANTES
Soccer 57
Volibol 17
Basquetbol 20
Baile o Danza (Jazz) 48
Ajedrez 46
Teatro 41
TOTAL 229
1.8. EVENTOS ACADÉMICOS INTERNOS Y EXTERNOS
En el ciclo escolar 2007-2008, la Universidad participó en la Semana
Nacional de Ciencia y Tecnología que organiza el CONACYT, a través de la
exposición de equipos y proyectos tecnológicos con la finalidad de fomentar y
promover la ciencia y proyectarla como pilar del desarrollo económico, cultural y
social de nuestro país a los alumnos de la propia Universidad y de otras
instituciones educativas.
Como cada año en el mes de diciembre, para acreditar las distintas
asignaturas en las carreras de Turismo y Gastronomía, los alumnos presentaron
como proyecto final el Mini-tianguis Turístico, en el cual, se hacen exposiciones y
presentaciones de los distintos lugares turísticos de la república mexicana y de su
gastronomía.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
25
Durante el mes de febrero, por segunda ocasión la Universidad en
colaboración con el H. Ayuntamiento de Bahía de Banderas organizaron el
Festival del Ceviche dentro del marco del Internacional Festival de Bahía de
Banderas 2008.
En los meses de diciembre del 2007 y abril del 2008, se organizaron
respectivamente el 1º. y 2º. Foro Universitario de las Tecnologías de la
Información y Comunicación, organizado por alumnos, profesores y directivos de
esta carrera, donde se ofrecieron conferencias y talleres, teniendo la participación
de alumnos de la universidad y de instituciones de educación media superior.
Por segunda ocasión consecutiva, la Universidad obtuvo el primer lugar en
el X Concurso Nacional y II Iberoamericano “Leamos La Ciencia para Todos 2006-
2008" en la Categoría F con el prototipo “Deshidratadora Solar” desarrollado por
los alumnos Paul Oswaldo Peña Ángel, Javier Pérez Romano y Armando Ruiz
Gómez, de la carrera de Mantenimiento Industrial.
En junio y julio del 2008, se realizaron una serie de conferencias, entre las
que se encuentran “La Era Genómica”, “Creándole sentido a la vida” y “México
ante el mundo”, dirigidas a todo el alumnado, profesorado y personal directivo y
administrativo de la universidad, impartidas por el conferencista de talla
internacional Alex Márquez.
Después del éxito de la “Primera Convención Nacional de Sommeliers” que
tuvo como objetivo el difundir la cultura de los vinos que en la actualidad cubren
las altas exigencias de consumo en maridaje; la Universidad organizó la “Segunda
Convención Nacional de Sommeliers” durante los días 30 y 31 de octubre del
2008, en la cual se tuvo la participación de personalidades del ámbito hotelero,
restaurantero, rectores, profesores y alumnos de universidades, así como también
la asistencia del Gobernador del Estado, Lic. Ney González Sánchez y del
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
26
Secretario de Salud Federal, Dr. José Ángel Córdova Villalobos como
participantes del Taller de Maridaje “Cocina Molecular”.
Durante el mes de octubre, se realizaron los trabajos del Análisis
Situacional del Trabajo (AST) de las cuatro carreras que oferta la Universidad, con
la finalidad de dar continuidad a los estudios de Técnico Superior Universitario a
Licenciatura.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
27
1.9. EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS
A finales del 2007, se obtuvo el nivel 1 de la evaluación del Programa
Educativo de Mantenimiento Industrial por parte del Comité de Ingeniería y
Tecnología de los Comités Interinstitucionales de la Evaluación de la Educación
Superior (CIEES).
Mientras que en el mes de mayo del 2008 se evaluaron los Programas
Educativos de Turismo y Tecnologías de la Información y Comunicación por el
Comité de Ciencias Sociales y Administrativas de los CIEES, y en octubre se
evaluó la carrera de Gastronomía, teniendo como resultado de dichas
evaluaciones, el nivel 1.
Con esto, la Universidad Tecnológica cuenta con el 100 % de sus
programas educativos de calidad, con el nivel 1 de las evaluaciones de los CIEES.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
28
2. VINCULACIÓN
2.1. CONVENIOS DE COLABORACIÓN
Una de las fortalezas de las Universidades Tecnológicas es la vinculación,
por ello la Universidad ha trabajado de manera muy cercana con los sectores
productivo, público y social de la región, del estado, del país y con otros
organismos internacionales, lo que ha llevado a establecer convenios de
colaboración con empresas de dichos sectores que permitan obtener beneficios
mutuos y contribuir de esta forma para el desarrollo académico de nuestros
alumnos y con el desarrollo socio-económico.
En el ciclo escolar 2007-2008 se celebraron 31 convenios de colaboración y
ayuda mutua, logrando tener un total de 104 convenios firmados.
2.2. VISITAS DE ESTUDIO
Las visitas de estudio tiene el propósito de conocer de manera específica y
detallada el funcionamiento, los procesos e instalaciones de una empresa que
contribuya a reforzar los conocimientos adquiridos en las aulas y laboratorios, por
ello en el ciclo escolar 2007-2008 se realizaron un total de 127 visitas de estudio.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
29
2.3. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
De los egresados de las dos primeras generaciones, se tiene que de 179
Técnicos Superiores Universitarios, 114 trabajan, lo que representa el 64 % de
estos.
El nivel de satisfacción de los empleadores es muy bueno, ya que éste es
del 87 en escala del 1 al 100, lo que significa que nuestros egresados están
cumpliendo con el objetivo de su formación.
2.4. UNIDAD DE INCUBACIÓN DE EMPRESAS
En el periodo que se informa, la Unidad de Incubación de Empresas
promovió y estimuló la creación de empresas basándose en el Modelo de
Incubación de Empresas reconocida por la Secretaría de Economía, logrando
registrar dos proyectos, de los cuales, uno se encuentra en proceso de incubación.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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3. EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
3.1. PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN
Las actividades de promoción y difusión de la Universidad es un trabajo que
requiere de la participación de alumnos, profesores, directivos y personal
administrativo, quienes participaron coordinados por el Departamento de Prensa y
Difusión en ferias, exposiciones, visitas a planteles de educación media superior,
visitas guiadas por la Universidad y telemarketing. Así mismo, se hicieron
inserciones publicitarias en las principales revistas y periódicos de la región,
promoción a través de nuestra página web y difusión a través de spot en las
principales radiodifusoras.
La cobertura de las acciones antes mencionadas fue en los municipios de
Bahía de Banderas, Compostela y San Blas en Nayarit; y Puerto Vallarta,
Mascota, Talpa de Allende, Cabo Corrientes y Tomatlán en Jalisco.
Para el ingreso al ciclo escolar 2008-2009, se tuvieron 437 aspirantes, de
los cuales 347 fueron inscritos, lo que representa un 80 % de los aspirantes; y de
éstos últimos el 65% eligió a la Universidad como su primera opción de educación
superior.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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3.2. COMUNICACIÓN SOCIAL
La difusión y promoción ha sido fortalecida con los medios de comunicación
a través de las diversas acciones como ruedas de prensa, entrevistas, publicación
de notas informativas, y convocatorias en periódicos y revistas de la región.
3.3. PRODUCCIÓN EDITORIAL
En el 2008, se inició con la primera publicación electrónica de la Gaceta
Universitaria denominada “Comunidad Tecnológica” que se publica de manera
mensual y que es una producción de la carrera de Tecnologías de la Información y
Comunicación. Recientemente, se publicó la 6ª. Edición de la revista.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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4. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
4.1. ASUNTOS FINANCIEROS
4.1.1. PRESUPUESTO AUTORIZADO
El presupuesto de operación de la Universidad se compone de tres fuentes
de financiamiento; subsidio federal, subsidio estatal e ingresos propios, por lo que
para el presente ejercicio fiscal, se tuvo un presupuesto de egresos autorizado de
$ 26,022,061.
En la siguiente gráfica se muestra el crecimiento que ha tenido el
presupuesto de operación cada año.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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4.1.2. INGRESOS PROPIOS
La Universidad ha generado ingresos propios por diversos conceptos como
son por servicios, inscripciones, colegiaturas, derechos, exámenes, eventos y
otros, siendo el de colegiaturas el de mayor porcentaje, teniendo al 31 de octubre
del 2008 un total de 2’720,220.
4.1.3. APLICACIÓN DE RECURSOS
En la gráfica se muestra la aplicación de los recursos por función, donde la
mayor parte del recurso es destinado para las funciones docentes.
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* Al cierre del 30 de septiembre del 2008
4.2. RECURSOS HUMANOS
4.2.1. PLANTILLA DE PERSONAL
En el presente ejercicio fiscal, la plantilla del personal está conformada por
96 trabajadores, de los cuales 55 son profesores, 29 administrativos y 12
directivos.
4.2.2. C
APAC
ITACI
ÓN
AL
PER
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4.2.2. CAPACITACIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Para contribuir con la formación y capacitación del personal académico,
administrativo y directivo, se realizaron diversas actividades encaminadas a la
mejora de sus funciones, de manera que el 100 % del personal por lo menos haya
participado en algún curso o taller.
4.3. INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
La Universidad tuvo una inversión de aproximadamente 40 millones de
pesos en infraestructura física, mobiliario y equipo; esto a través de la
construcción de los edificios de Biblioteca y el Laboratorio Pesado de Gastronomía
con su respectivo equipamiento.
A la fecha, la inversión en infraestructura física y equipamiento de la
Universidad asciende a los 100 millones de pesos, los cuales han sido con
recursos del Gobierno de Estado y del Fondo de Aportaciones Múltiples que
otorga el Gobierno Federal.
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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Nota. Cifras en miles de pesos.
En el pasado mes de octubre inició la construcción de la Primera Etapa del
Hotel-Escuela, con una inversión superior a los 55 millones de pesos, y se espera
que esté terminado antes de abril del 2010.
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5. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Considerando que la planeación y la evaluación son fundamentales para
saber dónde estamos y hacia dónde vamos, con base en el Programa de
Desarrollo Institucional 2005-2011, la Universidad elaboró los documentos
necesarios para establecer sus acciones y sus estrategias a corto y mediano
plazo, así como también la evaluación de estas mismas.
En el periodo que se informa, se elaboraron los documentos que conforman
la estadística básica de la Universidad, y que éstas son reportadas a las
Autoridades Federales y Estatales; como lo son:
Programa Operativo Anual 2008 (POA)
Evaluación Cuatrimestral del POA 2008
Formatos 911, información anual referente a docencia, administración,
difusión y extensión, matrícula, egresados y titulados, entre otros.
Estadística Básica Cuatrimestral, información detallada por carrera de la
matrícula, alumnos de nuevo ingreso, becas otorgadas, deserción,
egreso y titulación, aprovechamiento y perfil profesional de los
profesores.
De igual forma, con la finalidad de mantener actualizada la información
institucional que permita analizarla para la toma de decisiones, se elaboraron y
difundieron los siguientes Indicadores del Sistema de Gestión de la Calidad,
Modelo de Evaluación de la Calidad del Subsistema de Universidades
III INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2007 - 2008
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Tecnológicas (MECASUT) y la Evaluación Institucional, y los indicadores de las
Acciones Críticas del PROSEDU 2007-2012.
Finalmente, se menciona que con la participación de todas las áreas se
realizó el ejercicio de autoevaluación institucional para conocer las fortalezas y
debilidades de la Universidad, y que estas sirvan de base para establecer las
estrategias para cumplir los objetivos y las metas, que quedaron integradas en el
Programa de Fortalecimiento Institucional 2008.
Como resultado del PIFI 2008, este programa fue apoyado con recursos
públicos federales concursables no regularizables por la cantidad de $ 465,000.00
para los siguientes proyectos:
Fortalecimiento de la Calidad Educativa, teniendo como objetivos el
incrementar el acervo bibliográfico, capacitar y actualizar al personal
docente, y acreditar los programas educativos.
Gestión de la Calidad Institucional, con la finalidad de Certificar los
Procesos de Servicios y de Educación Continua, y la adquisición de
Sistemas Informáticos de Apoyo Académico.
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6. LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA
En el periodo que se informa, se turnaron para su autorización por el
Consejo Directivo las reformas al Reglamento de Ingresos Propios, teniendo a la
fecha 12 reglamentos autorizados.
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7. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
En el periodo que se informa, se realizaron dos auditorías internas al
Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), donde se revisó y analizó la conformidad
a los requisitos de la Norma ISO 9001:2000.
Así mismo, en noviembre del 2007 se realizó la Auditoría de Seguimiento
del Certificado de la Norma ISO 9001:2000 por parte de “Quality & Competitive
College, S.C.”, logrando mantener la Concesión del Certificado de Registro,
teniendo como conclusiones de la auditoría, que existe un gran compromiso por
parte de la Alta Dirección para el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión
de la Calidad.
El SGC de la Universidad tiene un enfoque basado en procesos, de manera
que el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar se vuelve muy importante para
buscar la mejora continua en nuestros procesos.
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8. PRINCIPALES LOGROS
Graduar a 136 alumnos que terminaron satisfactoriamente sus estudios de
Técnico Superior Universitario en el presente año, teniendo a la fecha un total
de 315 egresados.
Organizar la “2ª. Convención Nacional de Sommeliers”, teniendo la asistencia
de más de 300 participantes.
Mantener la Concesión de la Certificación de nuestro Proceso Educativo bajo
la Norma ISO 9001:2000.
Contar con el Reconocimiento por parte de CISCO, por ser la primera
institución en el Estado en implementar los programas CISCO Networking
Academy dentro de su plan de estudios.
Obtención por segunda ocasión consecutiva del 1er. lugar en el X Concurso
Nacional y II Iberoamericano “Leamos La Ciencia para Todos 2006-2008" en
la Categoría F con el prototipo “Deshidratadora Solar” desarrollado por los
alumnos Paul Oswaldo Peña Ángel, Javier Pérez Romano y Armando Ruiz
Gómez, de la carrera de Mantenimiento Industrial.
Contar con los edificios equipados de Biblioteca y Laboratorio Pesado de
Gastronomía.
Obtención del Nivel 1 en la Evaluación de los Comités Interinstitucionales de
la Evaluación de la Educación Superior (CIEES) en nuestros cuatro
programas educativos, logrando tener al 100 % de estos reconocidos por su
calidad académica.
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Enviar a 6 alumnos al extranjero para la realización de su estadía, 6 a la
Riviera Maya, uno a Tijuana y uno más a Guadalajara.
Contar con Recursos extraordinarios a través del PIFI 2008, con un monto de
$ 465,000.
Iniciar con el proceso de construcción del anhelado Hotel-Escuela.
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9. RETOS
Reducir el índice de deserción, y así incrementar la eficiencia terminal.
Lograr la acreditación de los Programas Educativos por un organismo
reconocido por el COPAES.
Ampliar y consolidar la infraestructura y equipamiento.
Mejorar el perfil académico de nuestros profesores.
Registrar los Cuerpos Académicos ante el PROMEP.
Ampliar y consolidar los Servicios Tecnológicos y de Educación Continua
para satisfacer las necesidades educativas de los sectores productivo y
social.
Mantener y ampliar el alcance de la Certificación de nuestro Proceso
Educativo bajo la Norma ISO 9001:2000.