Llega el mes de agosto y con el calor yel cansancio acumulado durante losmeses de frío la única posición en laque uno se siente comodo de verdades la horizontal. Y si a esta situación leacompaña un buen refrigerío la cosaparece que mejora. Es en estas cir-cunstancias donde Empresa y Finan-zas recomienda un añadido a todosaquellos que les guste estar al díaen su profesión. ¿Qué les parece si asituaciones como esa le añadimosalgún texto que enriquezca su laborprofesional diaria cuando vuelva devacaciones dentro de un mes y quele impida olvidarse del todo de sutrabajo?.

Los empresarios tienen en laslibrerias las mejores opciones de lec-tura encaminadas sobre todo a losrecursos humanos de las entidadescomo factor productivo clave en lasfirmas. Otro tema muy recurrente entiempos de crisis es el marketing. Paralos especialistas en estas técnicas elmercado ofrece títulos que repasanlas teorías y estrategías de una cienciaalgo difusa. En relación con ello seencuentran los textos encaminados ala venta directa. Algunos libros se pre-guntan cómo vender, cómo cerrargrandes operaciones...

Los autores no se olvidan deldepartamento administrativo y de losresponsables de renegociar deudas ocobrar facturas. En este sentido tam-bién existe una larga bibliografía queenvuelve temas de cobro o de refinan-ciación, asuntos que en la actualidadse han revelado como fundamentales.

Miles de opcinesSin embargo, las opciones no sóloson textos relacionados con la vidalaboral o la profesión. El mercadoofrece multitud de historias y testi-monios en forma de lecturas.

La publicación de libros se incre-menta de cara a los meses estivalesbuscando ocupar el tiempo libre de

los afortunados que disfrutan dedías de descanso en la playa, en elcampo o en la montaña. Dos nove-dades están haciendo las delicias delos lectores más ávidos en el últimomes. La primera es el libro que ponefin a la trilogía Millenium de StiegLarsson. “La reina en el palacio delas corrientes de aire” descubre losdesenlaces de todas las tramas queva presentando la novela en sus pri-meras entregas. El otro éxito delverano es la segunda novela delautor de “La Catedral del Mar”,Ildefonso Falcones. “La mano deFátima” relata La historia de unjoven atrapado entre dos religionesy dos amores en la Andalucía delsiglo XVI.

Redacción. - redaccion@empresayfinanzas.com

FFOORRMMAACCIIÓÓNN10 Viernes, 31 de julio de 2009 • Empresa y Finanzas

LAS ÚLTIMAS NOVEDADES EDITORIALES PARA QUE LOS EMPRESARIOS OCUPEN SU TIEMPO LIBRE

El verano invita a la lectura

Sin plumero ni mandilMercory, una empresa de serviciosdonde trabajan Carolina, una econo-mista de 33 años a la que la vidalaboral le da tantas sorpresas como acualquiera de nosotras, y sus compa-ñeros, es el escenario donde se des-arrolla el texto. El libro narra las expe-riencias de una mujer en el mundolaboral y los problemas a los que seenfrenta en un entorno masculino.

Entrenamiento emocional en el trabajoEl texto propone una reflexión teóricay práctica sobre las capacidadesemocionales, y la forma en que éstasinfluyen en la conducta, rendimientoy resultados. A través del autoconoci-miento, se toma conciencia de quié-nes somos o de lo que uno es capazde lograr. También hace un análisisde las habilidades directivas.

La retribuciónEn plena crisis de valores, la presen-te obra pone en evidencia la necesi-dad de un punto de inflexión en loque hasta ahora se ha entendido porsistema de incentivos, provocandouna profunda reflexión en el conte-nido y alcance del término “satisfac-ción”, situándonos más allá de lamera contraprestación al trabajorealizado.

Retirarse a los 40‘Retirarse a los 40’ es un libro en elque se explican cuáles pueden serlas motivaciones necesarias paracomenzar con un proyecto propio. Através de las historias de variosemprendedores, Óscar Sánchezofrece al lector una visión nuevapara dejar de lado los miedos queimpiden sacar el emprendedor quetodo el mundo lleva dentro.

Mi padre es un magoEste libro, además de entretenercon la historia que narra un niñosobre la firma de su padre y su laborcomo empresario, ayuda a reflexio-nar sobre los errores que se suelencometer en unas entidades donde lafamilia acaba inmersa de un modo uotro; a veces tanto que no se llega adiscernir entre el ámbito domésticoy el laboral.

Innovación y gestión de nuevos productosAyudar a las empresas a manteneruna permanente juventud y unasenda de crecimiento en un mundoconvulso y altamente competitivo, esel propósito de esta obra. Es precisa-mente con la introducción de nuevosproductos cuando las empresas reju-venecen y cobran vida evitando suobsolescencia y mortandad.

La Empresa de Trabajo TemporalStart People ha lanzado un nuevo ser-vicio especializado en la selección ycontratación de personas expertas enoficios como Oficiales 1ª en diferentesprofesiones a raiz de ver cómo lademanda de este perfil se ha incre-mentado en los últimos años. “Detec-tamos que estos son unos puestosmuy concretos, que requieren conoci-mientos y habilidades muy específi-

cos, por lo que un currículo y trayecto-ria profesional, además de una entre-vista personal no era suficiente paragarantizar el éxito a nuestros clientescon esa contratación”, explica JavierAyuso, director general de StartPeople en España. En ciertos sectoresexiste, además, un déficit de trabaja-dores para desempeñar ciertos ofi-cios, por lo que esta especializaciónofrece también más garantías a los

trabajadores, al poder ofrecerles con-tinuidad laboral al término de lasmisiones. “Existen puestos, como losde electromecánicos que apenas tie-nen paro”, comenta Javier Ayuso. “Porese motivo son muchas las firmas quetienen problemas a la hora de encon-trar personal tan específico y es preci-samente a ese nicho al que queremosayudar a encontrar trabajadores”,comenta Ayuso.

Expertos en diferentes oficios,perfil cada vez más demandado

La Asociación de Jóvenes Empre-sarios de Valencia y la Fundación deEstudios Bursátiles y Financieros, através de sus representantes, JorgeCastillejo (Presidente de AJEV) yIsabel Giménez (Directora Generalde la FEBF), han firmado un acuerdode colaboración con el objetivo deaumentar los servicios de formacióndiseñados para el colectivo de jóve-nes empresarios. Ambas entidadescolaborarán en la organización de

actividades formativas y divulgati-vas, ponencias, debates, conferen-cias, etc. sobre temas financieros yde gestión empresarial que puedanser de ayuda para los jóvenes empre-sarios valencianos. “Esta colabora-ción se realiza en un momento eco-nómico idóneo, es necesario que losorganismos económicos y empresa-riales unamos nuestras fuerzas paraservir de ayuda al empresariadojoven”, comenta Jorge Castillejo.

Acuerdo para la formaciónde jóvenes empresarios

Los temas de ventadirecta o relacionadoscon el cobro y la refinanciaciónocupan la mayor partede los textos

La dirección de losequipos humanosse ha convertido enuna preocupaciónclave paralos ejecutivos

Las opcionesde lectura se extienden a la novelacon el final de latrilogía Milleniumcomo plato estrella