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Un equipo de personas que responderán a tus preguntas sobre la Unión Europea. Formamos parte de una red de más de 500 centros Europe Direct distribuidos por los 28 países de la Unión Europea
Ofrecer información y asesoramiento sobre las instituciones de la UE, programas euro-peos, becas y vacantes en Europa. Además, búsquedas de socios para proyectos euro-peos, apoyo a tus eventos sobre la UE…
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Boletín nº51 de 15/01/2015
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Noticias Los españoles encabezan las reclamaciones al Defensor del Pueblo Europe ► o
¿Cómo se articulará en la práctica el Plan de Inversiones para Europa de 315 000 ►millones euros?
Letonia presenta al Parlamento Europeo las prioridades de su Presidencia: seguridad, ►empleo, mercado digital...
La compra de deuda del BCE es ‘compatible’ con los tratados de la Unión Europe ► a
El Parlamento Europeo debate las situaciones en Egipto y Nigeria ►
Convocatorias y búsqueda de socios Convocatorias
TransporteProyectos de cooperación internacional.
TransporteProyectos de cooperación internacional.
InnovaciónNuevas soluciones en el ámbito urbano.
InteriorDelincuencia económica y financiera, corrupción y delitos ambientales.
CulturaLas organizaciones establecidas en dichos países y respetando todos los criterios de la convocatoria pueden solicitar un marco de asociación de tres años, (2015-2017)
Cultura Memoria histórica europea 2015.
Cultura Hermanamiento de ciudades 2015.
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Cultura Redes de ciudades 2015.
Cultura Proyectos de la sociedad civil 2015.
Cooperación
Establecimiento de un mecanismo de la Unión Europea de defensores de Derechos Humanos
Asuntos socialesEl establecimiento de una red en la calidad una y costo-efectividad en la atención a largo plazo y prevención de la dependencia.
EducaciónPolíticas en el ámbito de la educación.
JusticiaProyectos nacionales o transnacionales para apoyar a las víctimas de la violencia y el crimen.
CulturaSolicitudes Capital Europea de la Cultura.
TecnologíaIdentificación y autenticación electrónicas.
EducaciónMovilidad Erasmus+ de formación profesional.
InnovaciónProyectos sobre retos sociales.
EducaciónErasmus Mundus.
Investigación Contribución a la generación de capacidades de innovación e investigación de Europa.
JusticiaCooperación judicial en materia civil y penal.
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Asuntos marítimosMejorar el intercambio de información entre los Estados miembros para la vigilancia marítima.
InteriorCooperación entre los actores públicos y privados para identificar los riesgos de las apuestas deportivas
Búsqueda de sociosEducación. Reino UnidoProyectos Erasmus+. Acción clave 2
Medio Ambiente. EspañaSolución innovadora de gestión de residuos mejorada con red de comunicación inteligente inalámbrica
Medio Ambiente. EspañaSoluciones innovadoras para reducir el consumo de petróleo en la cadena de herramientas de máquina.
Justicia. ItaliaApoyo para desarrollar proyectos europeos que se centren en las víctimas de la violencia de género.
Cultura. Malta Utilizar eventos estudiantiles en las escuelas para mostrar los bailes locales y europeos.
Becas y vacantesBecas
Consultar convocatoria. Becas de formación de postgrado en el Consejo Superior de ►Deportes para el año 2015.
Fecha límite: 16/01/2015: Ayudas a la etapa predoctoral. SU ► G
Fecha límite 31/01/2015. Ayudas para contratos predoctorales del Programa «Salvador ►de Madariaga» en el Instituto Universitario Europeo
Fecha límite 31/01/2015. Practicas en la Comisión Europea desde octubre 2015 ► .
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Fecha límite 01/02/2015: Becas de doctorado Universidad Justus Liebi ► g
Fecha límite: 09/02/2015: Becas La Caixa para estudios de posgrado en universidades ►europeas
Fecha límite 16/02/2015. Ayudas para estudios universitarios en el curso académico ►2014/15 de segundo y posteriores cursos en las universidades del sistema universitario de Galicia.
Fecha límite: ► 23/02/2015: Becas La Caixa para estudios de doctorado en universidades españolas
Fecha límite 31/03/2015. Practicas en Comité de las Regiones desde Septiembre ►2015.
Vacantes
Fecha límite 19/01/2015. Agencia EASME selecciona Ag. Contractual GFII (Secretariado ►administrativo). Bruselas.
Fecha límite 19/01/15. Agencia CEDEFOP selecciona Ag. Temporal AD12 (Recursos). ►Tesalonica
Fecha límite 26/01/2015. Agente temporal AD5 en TIC para el Centro de prevención y ►control de enfermedades (ECDC). Estocolmo.
Fecha límite 28/01/2015. Vacante para el puesto de director ejecutivo de la Agencia ►Europea de Medicamentos (EMA) (Agente temporal — Grado AD 15). Londres.
Fecha límite 02/02/2015. Enterprise Architect. Ref.: ECDC / TA / AD / 2014 / TIC- ►EAGrade: AD 8Type: Agente Temporal. Estocolmo.
Fecha límite 10/02/2015. Convocatoria de oposición general: EPSO/AST-SC/03/15, ►Personal de secretaría/Oficina (grados SC 1 y SC 2) en los siguientes ámbitos: 1) Apoyo administrativo, 2) Apoyo financiero, 3) Apoyo de secretaría
Fecha límite: consultar convocatoria. Convocatoria de expresiones de interés de ►expertos externos en cubrir 12 puestos del Comité Científico Consultivo de la Junta Europea de Riesgo Sistémico (Fráncfort del Meno, Alemania)
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Ciudadanía
Consejos y recomendaciones para la adaptación a una nueva cultura en el lugar de trabajoEl comienzo de un nuevo trabajo a menudo significa un gran cambio en el estilo de vida, espe-cialmente cuando el nuevo empleo se desarrolla en el extranjero. A continuación le ofrecemos algunos consejos simples pero eficaces para facilitarle la transición a un nuevo entorno laboral.
Uno de los mayores miedos de las personas que uti-lizan los servicios de EURES para encontrar un em-pleo es el choque cultural que produce trabajar en un país extranjero. Es cierto que las costumbres, el en-torno y las prácticas laborales pueden ser muy dife-rentes entre los países que participan en EURES, por lo que puede resultar complicado adaptarse al nuevo trabajo. Por suerte, existen varias medidas sencillas que facilitan considerablemente la transición.
Haga un estudio previoCuanto más conozca acerca de un país y su cultura, más posibilidades tendrá de realizar una transición sencilla a la vida laboral de ese país y de no sufrir un gran choque cultural. Por lo tanto, el consejo es bastante evidente: antes de empezar a trabajar en otro país eu-ropeo, investigue todo lo que pueda acerca de la cultura de dicho país. Se puede hacer de manera muy sencilla, por ejemplo viendo películas y series de ese país, o algo más elabora-da, como leyendo libros especializados en el análisis de su cultura. Asimismo, puede hablar con amigos o familiares que hayan visitado el país, ya que pueden aportar información muy valiosa sobre las normas y diferencias culturales.
Observe con atención Cuando haya realizado el cambio, es importante que preste atención a las interacciones sociales de su entorno. Fíjese en la forma en la que la gente se relaciona, tanto física como verbalmente, e imítelos. A través de un proceso de prueba y error, aprenderá rápidamente lo que se considera educado o maleducado en diferentes contextos. Además, la gente re-accionará de manera positiva cuando vean que se está esforzando por respetar las normas culturales, así que no tenga miedo de pedir consejo a sus compañeros de trabajo o de en-frentarse a situaciones en las que no se encuentre cómodo.
Reflexione sobre su propia cultura La integración en una cultura es un proceso bidireccional. En vez de simplemente intentar comprender e imitar su nuevo entorno cultural, esfuércese también por entender cómo las
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personas de este entorno ven la cultura de su país de origen. Una vez haya comprendido que los demás pueden considerar que está condicionado culturalmente, puede realizar pe-queños ajustes en su comportamiento que facilitarán su integración. Por ejemplo, si proce-de de un país en el que la gente suele ser muy directa, le puede resultar muy útil adoptar un enfoque más diplomático; igualmente, si procede de un país con un concepto muy flexible de la puntualidad, entregar el trabajo antes de la fecha límite puede mejorar sus perspecti-vas laborales.
Sea abiertoA pesar de que se prepare mucho y realice un gran esfuerzo, siempre habrá ciertas normas culturales de su nuevo entorno que le parecerán extrañas. Sin embargo, esto es normal y tiene que contar con ello. La clave es afrontar su traslado con una mente abierta y entender que cada país tiene una forma diferente de hacer las cosas y que rara vez existen sistemas, reglas y normas válidas en cualquier contexto cultural.
Trabajar en un país diferente, aceptando una nueva cultura y aprendiendo a valorar las dife-rencias es una de las experiencias más significativas que puede vivir. Si sigue estos cuatro simples consejos, su adaptación al nuevo entono laboral le resultará un poco más fácil.
Europa a fondo
Premios RegioStarsEl objetivo de los premios RegioStars es identificar buenas prácticas en el desarrollo regio-nal y destacar originales y proyectos innovadores que puedan ser atractivos e inspiradores para otras regiones.
¿Cuáles son los principales proyectos?Los principales proyectos son en general de infraestructuras a gran escala en el transporte, el medio ambiente y otros secto-res como la cultura, la educación, la energía o las TIC. También se refieren a inversiones productivas en grandes proyectos de investigación y desarrollo.
Los principales proyectos se benefician de la ayuda financiera del Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohe-sión. Cuestan más de 50 millones de €, por lo que están suje-tos a una evaluación y una decisión específica de la Comisión Europea.
RegioStars 2014En la pasada edición de RegioStars, el jurado destacó a los 19 finalistas preseleccionados de 80 proyectos sobre la base de cuatro criterios clave: innovación, impacto, sostenibilidad y aso-ciación. Cuatro proyectos acapararon la competición: en Paredes (Norte de Portugal), Cornua-lles (Reino Unido), Gales Occidental y Los Valles (Reino Unido) y la región polaca de Gdynia.
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RegioStars 2015. Lanzamiento de los premios RegioStars 2015Como en años anteriores, la Dirección General de la Comisión Europea para la Política Regional convoca la VIIIª edición 2015 de los premios RegioStars para poner el foco en los proyectos europeos más promete-dores e innovadores co-financiados por la política de cohesión de la UE.
Después de ser seleccionados por un jurado inde-pendiente, se invitará a los directores de proyectos y representantes de las autoridades de gestión de los finalistas a asistir a la Ceremonia de entrega de los Premios RegioStars 2015, que tendrá lugar durante el 2015 durante la Semana de las Regiones y Ciudades (OPEN DAYS) europeos.Se hará entrega de un trofeo y un certificado RegioStars a los proyectos ganadores por la Comisaria europea de Política Regional, Corina Creţu y el presidente del jurado RegioStars Awards. Se realizará también un breve vídeo de cada proyecto ganador, que puede ser utilizado con fines promocionales.Las categorías de los premios para el 2015 son:
CRECIMIENTO INTELIGENTE: Liberar el potencial de crecimiento de las PYME para la • economía digital
CRECIMIENTO SOSTENIBLE: La movilización de inversiones en eficiencia energética • en beneficio de los ciudadanos y la sociedad
CRECIMIENTO INCLUSIVO: Integración en la sociedad las personas en riesgo de ex-• clusión social
CITYSTAR: Cómo transformar las ciudades para los retos del futuro•
Los formularios de solicitud se pueden rellenar en Inglés, francés o alemán. Las solicitudes deberán enviarse el 28 de febrero 2015 la Autoridad Gerente regional o local, o con la apro-bación de esta autoridad de gestión. Los finalistas seleccionados serán informados antes de finales de mayo de 2015. La ceremonia de entrega del Premio en sí se llevará a cabo en Bruselas durante las Jornadas de Puertas Abiertas el 14 de octubre de 2015.
Publicaciones
Doce lecciones sobre Europa¿Qué finalidad persigue la Unión Europea (UE)? ¿Por qué y cómo se creó? ¿Cómo funciona? ¿Qué ha logrado para sus ciudadanos y a qué nuevos desafíos se enfrenta hoy?
Disponible versión pdf en castellano
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Agenda 19/01/2015. II Foro alternativas de sostenibilidad. Nuevo ciclo político en Europa: energía, ►clima y biodiversidad. Madrid.
20-21/01/2015. 5º Curso de Evaluación de Impacto por el CCI y SecGen. Brusela ► s
20-21/01/2015. Vº Taller de difusión del clúster Nano4water (proyecto FP7): “Recientes ►avances en nanotecnología para el tratamiento de aguas”. Barcelona.
21/01/2015. Infoday nacional sobre la convocatoria 2015 de Horizonte 2020 Espacio ► .
22/01/2015. Jornada Informativa sobre la convocatoria 2015 del programa Sociedades ►Seguras (Horizonte 2020). Madrid.
29/01/2015. Jornada de la Urban Research Alliance Europea (UERA). ENSCC MAT- ►CHMAKING. Bilbao.
02/02/2015. Infoday Smart, Green and Integrated Transport. Bruselas ► .
03/03/2015. ERTRAC Conferencia Anual 201 ► 5
15-17/09/2015. Xª Conferencia Future Security. Berlín ► .