Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

5

Click here to load reader

Transcript of Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

Page 1: Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERRECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA DE INGENIERIA

GESTION EMPRESARIAL

YOSELIN BARRERA

C.I: 20351647

Page 2: Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

Los líderes nacen y también se hacen

Las conclusiones a las que han llegado las investigaciones de las últimas décadas desvelan que, en efecto, existen personas que, dado su carácter, muestran auténticas dotes de liderazgo. Sin embargo, la mayoría de las personas necesitan aprender y experimentar para llegar a ser unos buenos directivos. También es importante señalar que no existe una única forma de liderazgo eficaz, sino que pueden encontrarse estilos de los liderazgos diferentes e igualmente exitosos, en función de la organización en la que estén.

Como conclusión, a continuación se apuntan las principales características que todo buen directivo debería poseer (independientemente de si nace o de si se hace):

El buen directivo es un ejemplo y un referente para los suyos.

Su éxito se mide por los resultados, no por su popularidad.

El líder se distingue porque tiene visión, promueve el cambio y se anticipa al futuro.

Según Weber: el poder es la probabilidad de que un actor dentro de un sistema social este en posición de realizar su propio deseo, a pesar de la resistencia.

Según Parsons el concepto de “poder se usa para referirse a la capacidad de una persona o grupo, por imponer de forma recurrente su voluntad sobre otros”.

Usted considera que gerente puede ser el gran motivador o por lo contrario desmotivador de la cultura de la empresa

El gerente de una empresa está encargado de transmitir los valores y la cultura de la compañía, ya que, el desarrollo de la cultura empresarial permite a los integrantes de la organización ciertas conductas e inhiben a otras. Una cultura empresarial y abierta alienta la participación y conducta madura de todos los miembros de la empresa.

Mencioné 4 líderes a nivel mundial, conocidos e indique porque son líderes

Steven Paul Jobs. Fue un empresario y magnate de los negocios del sector informático y de la industria de entretenimiento estadounidense. Fue cofundador y presidente ejecutivo de la empresa apple.

Page 3: Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

Malala Yousafzai

Es una de esas almas que nos inspiran a examinar las expectativas que tenemos de nosotros mismos. Si nosotros fuéramos testigos de injusticias en nuestra sociedad, o en nuestra ofici-na, ¿encontraríamos alguna manera de pronunciarnos sobre el asunto con valentía, como lo hizo ella en Paquistán? Si hubieran hombres armados persiguiéndonos, ¿seguiríamos ha-blando?

Nelson Mandela (Nelson Rolihlahla Mandela; Mvezo, Transkei, 1918 - Johannesburgo, 2013) Activista y político sudafricano que lideró los movimientos contra el apartheid y que, tras una larga lucha y 27 años de cárcel, presidió en 1994 el primer gobierno que ponía fin al régimen racista. El siglo XX dejó dos guerras mundiales, los campos de exterminio y el terror atómico, pero también grandes campeones de la lucha contra la injusticia

Page 4: Yoselin barrera los lideres nacen o se hacen

Madre Teresa de Calcuta fue una monja católica de origen albanés naturalizada india que fundó la congregación de las Misioneras de la Caridad en Calcuta en 1950. Durante más de 45 años atendió a pobres, enfermos, huérfanos y moribundos, al mismo tiempo que guiaba la expansión de su congregación, en un primer momento en la India y luego en otros países del mundo. Tras su muerte, fue beatificada por el papa Juan Pablo II.