Webinar Talent Clue | Cómo Crear un Departamento de Selección 2,0

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#tcwebinar Cómo Crear un Departamento de Selección 2.0

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Cómo Crear un Departamento de Selección 2.0

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Oscar Guilà Latam Manager [email protected] @oscar_Guila 55 3050 6976

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PonentePresentación

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¿Cuales/son/las/Funciones/principales/de/RRHH?

!"Plan"de"acogida.!"Capacitación.!"Remuneración/"Nómina.!"Clima"laboral.

!"Comunicación"interna.!"Control.!"Mo:vación.!"Reclutamiento.

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¿Web/2.0?

✓Segunda"generación"en"la"historia"del"desarrollo(de(tecnología(Web."

✓Colaboración"e"intercambio"ágil(y(eficaz"de"información.

✓Comunidades"de"usuarios.

✓Enfoque"colabora8vo"y"de"construcción"social.

✓Beta"con:nua.

Webmaster

Community%Manager

Contenido

WebColaboración

Redes%Sociales

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¿Personas/y/2.0?

Grupos%de%personas

ComparGr Conexión

Relación

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¿De/las/funciones/de/RRHH,/cuáles/pueden//ser/converBdas/al/2.0?

1.0 2.0

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Del/Papel/al/Reclutamiento/2.0

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El Papel en Reclutamiento

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El/Reclutamiento/1.0

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El/Reclutamiento/2.0

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¿Qué  es  el  Reclutamiento  2.0?

Bidireccionalidad Interacción

Comunidades Conocimiento

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Pilares  del  Reclutamiento  2.0

Search

Employer Branding

Posting

Referral Program

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Pos9ng  &  Search

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Introducción

Pos9ng  &  Search

1.  Linkedin

+300  Millones  de usuarios

3M  de  Páginas  de Empresa

50  Millones  Usuarios en LATAM

México  7M+

Brasil  21M+

Argen1na  4M+

Colombia  4M+

Venezuela  1M+

Ecuador  1M+

Chile  2M+

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1.  Linkedin¿Cuáles  son  las  Claves  para  Reclutar  en  Linkedin?

Contactos de Calidad Aprende a realizar una

buena búsqueda Difunde tus vacantes

Pos9ng  &  Search

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2.  FacebookIntroducción

Pos9ng  &  Search

+1  Billón  de usuarios

58%  de  los  usuarios  entran diáriamente

230M  Usuarios en LATAM

80%  del  9empo  en las Redes Sociales

México  50M+

Brasil  86M+

Argen1na  24M+

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Publica  tus  Ofertas  de  Empleo  en  tu  Muro.

Pos9ng  &  Search

2.  Facebook

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Panel  de  Empleo  en  Facebook

Pos9ng  &  Search

2.  Facebook

Distrito Federal

Buenos Aires

Santiago

Tegucigalpa

México

Argentina

Chile

Honduras

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Introducción

Pos9ng  &  Search

3.  TwiSer

• Más de 500  millones  de  tweets compartidos cada día en la que es la segunda  red  social  más  popular  del  mundo  

• Más de 1000 millones de usuarios y 250  millones  de usuarios activos al mes • Más de 500  mil  de  ofertas  de  empleo  al mes

30  Millones  de usuarios LATAM

México  8M

Brasil  14M

Argen1na  4M

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Segmentar porPERSONAUBICACION

+Twittersearch

CV

por SECTOR#Empleo

UBICACiON

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Publicar  ofertas  de  empleo Buscar  Candidatos

Motor de búsqueda

U9lidades

Pos9ng  &  Search

3.  TwiSer

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Employer  Branding

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1.  Tu  Web

Explícales a tus candidatos porqué tu empresa es el si5o  ideal  para  cumplir  sus  expecta5vas  laborales.

Incorpora a tu web un panel  de  empleo.

Incorpora un panel de empleo propio en tu intranet.

Employer  Branding

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Crea un  buen  perfil  

Ges5ona correctamente tu página e interactúa.

Difunde tus vacantes de empleo.

Construye tu audiencia en las redes sociales.

2.  Redes  SocialesEmployer  Branding

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Buena imagen del empleador Atracción del

mejor talento

Si la imagen de la oferta se corresponde

con la realidad

Empleado contento

Expectativas del candidato

cumplidas

3.  Buena  Imagen  dentro  y  fueraEmployer  Branding

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Canal  de  Referidores

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Referidores  en  la  EmpresaReferral  Program

Trabajadores de tu empresa

Fans y seguidores en tus redes sociales

Pueden convertirse en referidores  de  tu  empresa:

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Puntos/Clave/para/Tener/un/Departamento//de/RRHH/2.0

1."Tecnologia2."Unificación"3."Colaboración"

4."Automa:cación5."Medición

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Beneficios  de  Tener  un  Departamento  de  Selección  2.0

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Estamos/en/Contacto

www.talentclue.com@TalentClue

Oscar&Guilà

Latam%Manager@oscar_guila

[email protected]%3050%6976

[email protected]

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