VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS...

25
1 NOTICIAS DEL GREF 08-05-2018 VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS. Hemos colgado en la web, www.gref.org sección Área Privada, el Cuadro de Ingresos y Gastos correspondientes al mes de ABRIL. Cualquier duda estamos a vuestra disposición. NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO LOS 10 ERRORES MÁS FRECUENTES EN EL LIDERAZGO, por Ana Muñoz Vita en Cinco Días 4-5. Se trata de una condición que no se adquiere con el rango o los privilegios, sino con la responsabilidad. El ejemplo y la preocupación por los subordinados son cualidades indispensables. Los consultores Carlos Hernández y Rafael Martínez-Vilanova recogen los fallos más frecuentes en su libro “Los 10 errores en el liderazgo” (ESIC; 14,95 euros). Estos son algunos de ellos: 1.- Confundir liderazgo con rango, privilegio o dinero. 2.- Ignorar la situación personal y familiar de su gente. 3.- No contribuir a la calidad de vida en el trabajo. 4.- Ignorar que la gestión de un equipo de alta implicación es por procesos. El líder no puede fijar la mirada solo en su departamento, sino que para una gestión exitosa debe tener en cuenta todos los procesos y relacionarse con los directivos de otros departamentos. 5.- Poca accesibilidad. 6.- Corrupción y deslealtad. 7.- Falta de moderación y sobriedad. 8.- Carencia de imaginación. 9.- Carencia de organización personal. 10.- Lentitud en la toma de decisiones. https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/03/fortunas/1525368827_744317.html LA ACADEMIA DA LA ESPALDA AL EMPLEO. El País Negocios. 6-5.Crece en España el número de estudiantes que reclama a sus universidades iniciativas que los acerquen a la demanda empresarial. ¿Son las Universidades lo suficientemente ágiles a la hora de incorporar esos conocimientos prácticos que demanda el mercado laboral? Según Fernando Martínez, director general de la Fundación Universidad-Empresa, no todo lo que sería deseable. "Los trámites en las universidades hacen que estos procesos sean a veces demasiado largos". Se trata de una burocracia muy difícil de soslayar, ya que de ella depende que grados y posgrados se ajusten a la legalidad y a las exigencias europeas. Martínez, sin embargo, urge a simplificarla. De lo contrario, advierte, "la universidad siempre irá unos pasos por detrás de las necesidades de la sociedad". Desde la Fundación Universidad-Empresa, su director general apuesta por establecer canales de comunicación entre ambas instituciones "para poder escuchar, entender y proponer ideas que mejoren esa relación". Una de las piedras angulares de ese entendimiento son las prácticas, "fundamentales para que los jóvenes puedan ampliar conocimientos y adquirir las competencias que se les exigen desde las empresas". Martínez insta a conseguir que las prácticas se conviertan en una prolongación de la formación que reciben los estudiantes en las aulas. Pero, avisa, "debe ser un acercamiento mutuo que no sólo se traduzca la firma de convenios, sino que continúe a través de acciones de seguimiento y evaluación por ambas partes". https://elpais.com/economia/2018/05/02/actualidad/1525271522_837325.html

Transcript of VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS...

Page 1: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

1

NOTICIASDELGREF08-05-2018

VIDAASOCIATIVA

CUADRODEINGRESOSYGASTOS.Hemoscolgadoenlaweb,www.gref.orgsecciónÁreaPrivada,elCuadrodeIngresosyGastoscorrespondientesalmesdeABRIL.Cualquierdudaestamosavuestradisposición.

NOTICIASDEFORMACIÓNYDESARROLLO

LOS10ERRORESMÁSFRECUENTESENELLIDERAZGO,porAnaMuñozVitaenCincoDías4-5.Se trata de una condición que no se adquiere con el rango o los privilegios, sino con laresponsabilidad. El ejemplo y la preocupación por los subordinados son cualidadesindispensables.LosconsultoresCarlosHernándezyRafaelMartínez-Vilanovarecogenlosfallosmás frecuentes en su libro “Los 10 errores en el liderazgo” (ESIC; 14,95 euros). Estos sonalgunosdeellos:1.-Confundirliderazgoconrango,privilegioodinero.2.-Ignorarlasituaciónpersonalyfamiliardesugente.3.-Nocontribuiralacalidaddevidaeneltrabajo.4.-Ignorarque la gestión de un equipo de alta implicación es por procesos. El líder no puede fijar lamirada solo en su departamento, sino que para una gestión exitosa debe tener en cuentatodos los procesos y relacionarse con los directivos de otros departamentos. 5.- Pocaaccesibilidad.6.-Corrupciónydeslealtad.7.-Faltademoderaciónysobriedad.8.-Carenciadeimaginación.9.-Carenciadeorganizaciónpersonal.10.-Lentitudenlatomadedecisiones.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/03/fortunas/1525368827_744317.html

LAACADEMIADALAESPALDAALEMPLEO.ElPaísNegocios.6-5.CreceenEspañaelnúmerode estudiantes que reclama a sus universidades iniciativas que los acerquen a la demandaempresarial. ¿Son lasUniversidades lo suficientemente ágiles a la hora de incorporar esosconocimientos prácticos que demanda el mercado laboral? Según Fernando Martínez,director general de la FundaciónUniversidad-Empresa,no todo lo que sería deseable. "Lostrámites en las universidades hacen que estos procesos sean a veces demasiado largos". Setratadeunaburocraciamuydifícildesoslayar,yaquedeelladependequegradosyposgradosse ajusten a la legalidad y a las exigencias europeas. Martínez, sin embargo, urge asimplificarla.Delocontrario,advierte,"launiversidadsiempreiráunospasospordetrásdelasnecesidades de la sociedad". Desde la Fundación Universidad-Empresa, su director generalapuesta por establecer canales de comunicación entre ambas instituciones "para poderescuchar,entenderyproponerideasquemejorenesarelación".Unadelaspiedrasangularesdeeseentendimientosonlasprácticas,"fundamentalesparaquelosjóvenespuedanampliarconocimientos y adquirir las competencias que se les exigen desde las empresas".Martínezinsta a conseguir que las prácticas se conviertan en una prolongación de la formación querecibenlosestudiantesenlasaulas.Pero,avisa,"debeserunacercamientomutuoquenosólose traduzca la firmade convenios, sinoque continúe a travésde accionesde seguimiento yevaluaciónporambaspartes".

https://elpais.com/economia/2018/05/02/actualidad/1525271522_837325.html

Page 2: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

2

FPDUAL,ELANTÍDOTOALEMÁNCONTRAELPARO.E&E.5-5.Cercade500.000estudiantesalemanesoptancadaañoporestosestudios.Laalta inserción laboraldeestoscursossuelenserelprimerargumentoqueesgrimenlosjóvenes,aunque,muchosdeellosutilizanlaFPDualcomopuenteparacursarestudiossuperiores,porGabrielTrindade(Gütersloh).Losaprendicespasanel70%deltiempoenlaempresamientrasqueel30%restantesonhorasdeclase.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/epaper.asp?tpu=Expansi%c3%b3n&pub=05_05_2018&edi=Nacional

SIETE TENDENCIAS QUE CAMBIAN SU EMPLEO Y SU LUGAR DE TRABAJO, por MontseMateos.E&E.5-5.Lallegadaalasorganizacionesdel`GeneraciónZ´,losverdaderosnativosdigitales,lairrupcióndelasnuevastecnologíasylaeconomíacolaborativasonalgunasdelastendenciasqueyaestántransformandonuestramaneradetrabajaryquemarcaránelfuturode las relaciones laborales. Saberlo con anticipación es fundamental para aumentar suempleabilidad.El80%de losprofesionalescreeque laempatíaenelentorno laboralesalgomuymejorable.Tendencias:1.-Internetdelascosas.Ladigitalizaciónaumentalaparticipaciónde los empleados y su satisfacción en el puesto. 2.- Trabajo emocional. ElWorld EconomicForum,identificalaInteligenciaEmocionalcomounadelasdiezcompetenciaspara2020.3.-Economía colaborativa. Un ejemplo: en 2016 PWC lanzó su propia plataforma en línea quefacilitaelaccesodirectosprofesionalesindependientesexperimentadosycultivarrelacionesalargo plazo con ellos. 4.- Equilibrio entre sexos. 5.- Agentes de Cambio: Los programas deresponsabilidadcorporativaconstituyenunaparteimportantedelaecuaciónparaalcanzareléxitoempresarial. Incluye:Elempleado,protagonistadel3.0.6.- Los recién llegadosquierenhablarconeljefe.7.-Elempleado,protagonistadel3.0.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/epaper.asp?tpu=Expansi%c3%b3n&pub=05_05_2018&edi=Nacional

ASÍ ES YA ELNUEVOEMPLEOTECNOLÓGICO, por Tino Fernández. Expansión.com. 7-5. Lasempresas contratan cada vez más perfiles tecnológicos. Buscan profesionales conconocimientosespecíficosycapacidadestransversalesquelespermitanestarencontactoconelnegocioyadaptareimpulsarlatransformacióndigitaldelasorganizaciones.

http://www.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2018/05/04/5aec76c446163fbc5a8b466b.html

LA REVOLUCIÓN ESTÁ EN LAS HABILIDADES, por Tino Fernández. Expansión.com 7-5. Esprácticamenteimposiblediferenciarseyresultaratractivoalosreclutadoressinoseaportaunnuevovalor.Yestoseconsiguesisepresentannuevascredencialesprofesionalesamododecapacidades distintas que sirvan para la adaptación a un nuevo escenario laboral. Listaactualizadadenuevascapacidades:verenlace.

http://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2018/05/07/5af0720e268e3e91568c00d4.html

Page 3: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

3

ABC EMPRESA. 6-5. ESPECIAL ESCUELAS DE NEGOCIOS. 1.- Estudios Superiores, un pasoadelanteenlacarreraprofesional,porAlbertoVelázquez.Incluye,BecasyAyudasqueallananel camino. 2.- ¿Preparados, listos…ya?, por Juan Pablo Borregón, Presidente Nacional deAEDIPE. 3.-Una hoja de ruta para adaptar el talento al cambio, por J. Vales. Lainternacionalización, la tecnología y las habilidades transversales determinan el nuevomercado de trabajo. Incluye, Estudios que traspasan fronteras. 4.- Contenidos online, elinstrumento flexible de la formación continua, por A.V. En su estado puro o en unmodelomixto,estetipodeestudiossoncadavezmásrelevantes.

ELPENSAMIENTODELASEMANA,PORCROSSKNOWLEDGE:"Encuentrelaconcordanciadevaloróptima"

http://ck-spain.lms.crossknowledge.com/sso/learner_guid/90085190-E6A4-A5FB-ADE5-46139B31CE5A/identity_field/learner_guid/content/8422/session/262/hash/852785c0e5311383be6e832416209bf19062c3e81bd7515d51d462e9863aea5fa88f24da90356c0d969207c75ccb26d4a51a60f5a0a8a1479f68cfc26998a86e/

CUATRO OJOS VEN MÁS QUE DOS, por Santiago Álvarez de Mon. Ex.4-5. En el ámbitoempresarial, por ejemplo, la figura del CEObicéfalo, es decir, condos cabezas quepiensan,sientenytrabajanenlamismadireccióndespiertaasombroeincredulidad.Tampocoabundanloscasosdedosemprendedoresquecreansupropiaempresa,sociosapartesiguales,queseasignan las funciones y responsabilidades según el perfil de cada uno, y que no acabenanulándoseunoaotro. Inclusocuando los títulosyatribucionessondenaturalezadistinta–unapresidenciainstitucionalorepresentativayunCEOencargadodelacuentaderesultados–,el arte de sumar no fluye natural. Afortunadamente, en mi experiencia como asesor,independientementedelatipologíadeempresa(sociedadcotizada-familiar,grande-pequeña,antigua-nueva),heconocidotándemsquealumbranlaansiadasinergia,entendidaéstacomoladefineeldiccionario:accióndedosomáscausascuyoefectoessuperiora lasumade losefectosindividuales.Paraqueestesueñosehagarealidadentreotrosfactoresseprecisanlossiguientesqueseexplicitanenelsiguienteenlace:

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16073836&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=04_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 4: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

4

COMUNIACIÓNINTERNA

PRESENTACIÓNDEL LIBRO 'SABER COMUNICAR SABER', DE ENRIQUE SUEIRO. Inspirado enPeter Drucker, el autor defiende que "comunicar empieza por escuchar para comprender".PalaciodeCañete.CalleMayor,69.Jueves17demayode2018,alas19h.Entradalibrehastacompletaraforo.

CURSOSYSEMINARIOS

LASALLE.EMPLOYEEEXPERIENCE:Diseña,gestionayoptimizalaExperienciadetuEmpleadopara generar una verdadera Experiencia de Cliente https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-EMPLOYEE_EXPERIENCE_disena_gestiona_y_optimiza_la_experiencia_de_tu_empleado¿QuieresintegraratusempleadosentuestrategiadeExperienciadeCliente?¿Quieresquelaevaluacióndeldesempeñoseasólounprocesooquieresqueseaunaexperienciapositivaparatusempleados?¿Quieresdiseñare integrarnuevasexperienciasdetrabajopara fomentar lavinculación y el compromiso de tus empleados? ¿Quieres crear procesos que activen sumotivación? En este taller aprenderás la metodología y las herramientas necesarias paraincorporar lasmotivaciones,aspiracionesyexpectativasdetusempleadosenlaculturadelacompañíaconvirtiéndolesenelmotorgeneradordelaExperienciadeCliente.10demayode9.30 a 14.30. Más información e inscripciones https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-EMPLOYEE_EXPERIENCE_disena_gestiona_y_optimiza_la_experiencia_de_tu_empleado

Próximo taller demayo: Customer Journey: El mapa de Experiencia de cliente. Objetivos:AprenderacrearyutilizarelCostumerJourneycomounaherramientaparamejorareinnovaren las experiencias de nuestros clientes en relación a nuestros productos y/o servicios.https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-Customer_Journey_con_metodologia_visual_thinking24 de mayo de 9.30 a 14.30 horas. MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:<https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-Workshop_Story_Work_WSW_>

MBIT School. SUMMER DATA 2018. ¡Benefíciate de hasta un 30% de descuento en laformación sobre Big Data y nuevas tendencias de nuestra escuela de verano! Cursoscompatibles con el horario de verano. MBIT School ofrece descuentos especiales a susempresas clientepor reserva anticipada ypor contar conmásdeunparticipantepor curso.Primer participante matriculado antes del 25 de mayo: 15% de descuento. Segundoparticipante:20%dedescuento.Tercerparticipantey siguientes:30%dedescuento.Solicitainformació[email protected].

Page 5: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

5

NOTICIASDELSECTORBANCARIO

NACE PIBANK, UN BANCO CONUNA CUENTA AL 0,50% DE INTERÉS Y CERO COMISIONES.Abc.es.6-5.Empezamosconlasbuenasnoticias.Losconsumidoresespañolescuentan,desdehaceescasosdías,conunnuevocompetidorenelmercado.Pibank,lanuevamarcacomercialde Banco Pichincha España, ha entrado en el terreno de juego pisando fuerte. La entidadonlinecomercializaunacuentanóminaexentadecomisionesquepermitesacardinerogratisde cualquier cajero de España y delmundo. Además, tiene una rentabilidad del 0,50% TINparaelsaldoqueexcedade5.000euros.Perolasventajasnoterminanahí:lastransferenciasSEPAsongratuitas,asícomolatarjetadedébito.Además,comisionescomoladedescubierto,ladereclamacionesdeposicionesdeudorasoladecambiodedivisanoexistenenPibank,algomuypocofrecuenteenlaindustria.¿Quéhayquehacerparacontratarla?Elúnicorequisitoesdomiciliarunanóminaopensiónde1.200eurosmensuales.

http://www.abc.es/economia/abci-nace-pibank-banco-cuenta-050-por-ciento-interes-y-cero-comisiones-201805050216_noticia.html

ELVALORDELACONFIANZAYLAREPUTACIÓNENELNEGOCIOBANCARIO.EditorialdeCincoDías 5-5. En el Boletín de la semana pasada dábamos como noticia destacada aquella quedecía:“Labancacotizadarecibe865.000quejasdeclientes,cuatrovecesmásqueen2016”.En relación con esta noticia Cinco Días editorializa hoy diciendo: Las entidades financierasespañolas recibieron el año pasado nada menos que un millón de reclamaciones de susclientes por disconformidad en el trato recibido y por lo que la clientela consideraincumplimientodeloscontratosfirmadosconunapresenciacasihegemónicadelashipotecaspormedio.Elvalordelareputación–dicemásadelante–nuncatandemandadocomoahora,descendióanivelesdramáticosquelescostarámuchosañosalasentidadesrestituir,aunquelainmensamayoríahahechoingentesesfuerzosporrecomponerladeformaindividualizadacon sus clientes. Y añade: Ahora los clientes son mucho más exigentes, están mucho másinformadosysabenquetienenmuchomáspodercontractualdelqueseleshabíareconocidohistóricamente. Y concluye: Toda inversión que las entidades hagan en tecnología y equipohumanos para trabajar la relación personal es poca para tener garantía de éxito. Noencontramosenlace.

ESTAS SON LAS VÍAS PARA RESOLVER UN CONFLICTO CON EL BANCO. Cinco días 5-5. Elclientepuedeacudircondesigualsuerteasuentidad,alBancodeEspaña,alavíaextrajudicialoalajusticia.Elsectorrecibióunmillóndequejas,otrodereclamacionesporcláusulassueloycasi1.000demandasaldíaen2017.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/04/midinero/1525447952_632277.html

Page 6: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

6

LA BANCA LIMITA LAS TRANSFERENCIAS INMEDIATAS GRATUITAS A CLIENTES CON ALTAVINCULACIÓN.Cincodías7-5.Lascomisionesquecobranvandesdelosdosalos17euros.La‘app’ de Bizum admitirá pagos de hasta 1.000 euros desde junio. Domiciliar la nómina orealizarlaoperaciónporinternetsonalgunasdelascondicionesparaqueelservicionotengacoste.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/04/midinero/1525453904_257869.html

LOS SEIS MAYORES BANCOS DE ESPAÑA ELEVAN HASTA LOS 1.594 MILLONES SUSCOMISIONESPORLACOMERCIALIZACIÓNDEFONDOSDEINVERSIÓN,PLANESDEPENSIONESY SEGUROS. expansión.com 4-5. Es un 15,11% más que en el primer trimestre del añoanterior. Este porcentaje es idéntico al aumento del beneficio de la banca en el mismoperiodo. El entorno de bajos tipos estrecha los márgenes de las entidades y dificulta sunegocio tradicional (tomar dinero de sus clientes y prestarlo después a un interésdeterminado),loquedejalosproductosfinancieroscomounadelaspocasfuentesdeingresosdelasentidades.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aeb653822601d2a378b45bf.html

ELBANCODEESPAÑAVIGILAELRIESGODELCRÉDITOALCONSUMO.Expansión.com.4-5.Elsupervisoradviertedeque lapresióna labajade larentabilidadpuede llevara losbancosaasumirmayores riesgos. El Banco de España vigila la evolución de la actividad de crédito alconsumo.Enlosúltimosañoslosbancoshanencontradoenestesegmentodenegociounfilónparaelevarsusingresos.Eltipodeinterésdelosnuevospréstamosalconsumosuperael8%demediay lógicamentedejaunosmárgenesquesuperande largo loshipotecarios,másaúnconeleuriborancladoenterrenonegativodesde2016.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aeb6d2b22601d1a378b45b3.html

EL DESPLOME DE LOS DEPÓSITOS A PLAZO EN ESPAÑA: CAÍDAS DE HASTA EL 37% EN ELÚLTIMOAÑO. expansion.com. 1-5. Los tiposnegativosmuevenel ahorro aproductosmásrentablesoflexibles.SantanderyBankiacrecenporlasintegracionesdePopularyBMN.Hubountiempoenelquelosdepósitosaplazofijoeranunodelosproductosestrelladelosbancos:un instrumentodeahorroqueayudabaa financiarsea lasentidadesyqueretribuíaacorto,medio y largo plazo a los clientes. Ese tiempo, tras la llegada de las políticas monetariasultralaxas,sehaacabado,y losrecursosdepasivoaplazode losbancosenEspañaregistrancaídasdemásdeuntercioenelúltimoaño.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/01/5ae7660e268e3e224f8b4646.html

Page 7: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

7

EBNBANCOSELANZAAPORELNEGOCIODEPARTICULARESCONDEPÓSITOSDEHASTAEL1,46%. Expansión.com.4-5. El mercado español de ahorro sin riesgo suma un nuevoprotagonistaalelencodeentidadesqueofrecentiposdeinterésmuysuperioresalamedia.SetratadeEBNBanco,quehacomenzadoaofertardepósitosaltarentabilidadentrelostresylos60meses con rendimientos que se sitúan entre el 0,5% y el 1,46%, en todos los casos porencimadelostiposdeinterésmediosdeestosproductos.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aeb686222601d32378b45c5.html

ELSUPERMERCADODEDEPÓSITOSRAISINSIGUEANIMANDOELMERCADO.abc.es.6-5.LaplataformavirtualhalanzadolaPromociónPrimaveraconlaquelosnuevosclientessellevanunbonusdeentre50y150eurosenefectivoalcontratarundepósitoatravésdeRaisinentreel 1 de mayo y el 30 de junio. El importe del regalo será mayor cuanto más larga sea laduracióndeldepósito.Es importantedestacarqueapartirdel1de junioel importemínimoinvertidoenunplazofijoparabeneficiarsedelapromociónseráde5.000euros,unlímitequedurante este mes no está vigente. Actualmente se pueden contratar hasta 47 depósitosdistintos en una decena de bancos europeos, todos ellos protegidos por un FGD, y conrentabilidadesquealcanzanel1,92%TAE.

http://www.abc.es/economia/abci-nace-pibank-banco-cuenta-050-por-ciento-interes-y-cero-comisiones-201805050216_noticia.html

LAS EMPRESAS DISPARAN LAS CLÁUSULAS A SU FAVOR EN LOS PRÉSTAMOS BANCARIOS.Ex.2-5. El apetito de la banca por prestar a las grandes firmas allana el terreno y permiteeliminardisposicionesqueexigendeterminadosresultadoseincluirotrasquedanflexibilidadalascompañías.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16065268&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

MIFIDIIOBLIGAALASGESTORASAREDUCIRELGASTOENANÁLISIS.Ex.2-5.Lasgestorasdefondoshanreducidoelnúmerodebancosdeinversiónydebrókeresqueutilizanaraízdeuncambio en la regulación que les obliga a revelar cuánto pagan por los análisis. Candriam, lagestoraeuropeacon112.000millonesdeeurosenactivosbajogestión,hareducidoelnúmerodebrókeresqueempleade100a70 tras la introducciónde laDirectiva sobreMercadosdeInstrumentosFinancieros(MiFIDII)aprincipiosdeaño.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16057749&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 8: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

8

LAEBAEXTREMAELCASTIGOREGULATORIOALASFINANCIACIONESCONMÁSRIESGODELABANCA. expansión.com. 3-5. La regulación comunitaria encomendó en 2013 a la AutoridadBancariaEuropea (laEBA,por sus siglas inglés)que redactara lasdirectricesparaespecificarquétiposdeexposicionesestánincluidasenlacategoríadealtoriesgoyenquécircunstancias,y solo ahora se acabadepublicar el documentoque llevará adelante lasnuevasnormas. Lanovedadesqueaeso seunenahoranuevos tiposdeexposicionesdonde losbancos tienenqueextremarlaprecaución.Porejemplo,«cualquierfinanciacióndeinversionesespeculativastantoenactivosfinancieroscomonofinancieros[...]cuandoeldeudortenga la intenciónderevendereseactivoparaobtenerunbeneficio»entraenelpuntodemira,segúnlosplanesdelaEBA.Másinformación,verenlace:

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/03/5aea142022601d17228b45a6.html

LABANCATIENEQUECAMBIAREL25DEMAYOMILLONESDECONTRATOSPORLANORMADEDATOS.Ex.7-5.Santander,BBVA,CaixaBank,BankiaySabadellhannombradoDelegadodeProtección de Datos, siguiendo las pautas de la Agencia de Protección de Datos y de lalegislación.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16072335&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=07_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

SANTANDERESCONDIFERENCIAELBANCOCONMÁSACCIONISTAS.LaLlave.Ex.2-5.Segúnel análisis realizado por EXPANSIÓN, en el primer trimestre de 2018 Santander fue el únicoentre losgrandesbancosqueaumentósubaseaccionarial,ampliandoasí laenormeventajaque acumula sobre el resto. La entidad suma 4,1 millones de accionistas, seguida a grandistancia de BBVA (890.000), CaixaBank (598.000), Sabadell (231.000), Bankia (192.000) yBankinter(54.000).

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16057862&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

SANTANDERCREAUNADIVISIÓNPARAATENDERASUS1.600CLIENTESULTRARICOS.Ex.7-5. La entidad lanzará en julio un servicio exclusivo para clientes en todo el mundo conpatrimoniossuperioresa20millones.Lesofrececubrirsusnecesidadesfinancierasdeformacentralizada.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074531&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=07_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

SABADELL Y BBVA RECIBEN 3.725 MILLONES POR CAM Y UNNIM. Expansión.com. 2-5. ElFondodeGarantíadeDepósitos(FFD)compensaaSabadell,con3.239millones,yBBVA,con486millones,porpartedelaspérdidasgeneradasporlosactivosdelasantiguascajas.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/02/5ae97f37268e3eda208b45dc.html

Page 9: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

9

BBVAREFUERZASUCOLCHÓNANTICRISISCONLAPRIMERAEMISIÓNDEBONOSVERDESDELABANCAESPAÑOLA.Ex.4-5.ABBVAlegustaladeudaverde.Paraejercercomocolocadory,desde ayer, para emitirla a títulopersonal. La entidad captó ayer 1.000millonesde euros asieteañosenestetipodedeuda,unnichoenelqueelbancopretendeconsolidarsuposicióncomo referenteeuropeo. Laemisión fueunéxito, conunademandade3.000millones, tresveceslacantidadadjudicada.Estaafluenciadeórdenessetradujoenuncupóndel1,375%,80puntosbásicossobremidswap,lareferenciadelasemisionesderentafijaeneuros.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16070125&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=04_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

CAIXABANK PREPARA UNA OPA DE EXCLUSIÓN SOBRE BPI TRAS COMPRAR EL 8,4% DEALLIANZ POR 178 MILLONES DE EUROS. Expansión.com.6-5. Con esta operación, laparticipacióndelaentidadespañolaenlalusaseaúpahastael92,93%.CaixabankpropondráqueBPIdejedecotizarenBolsaparahacerseconlatotalidaddelaccionariado.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/06/5aef3772468aeb67218b4630.html

ECONOMÍABARAJAAPLAZARLAPRIVATIZACIÓNDEBANKIA.Ex.5-5.Cincoañosdespuésdesu nacionalización, el Gobierno lanzó ayer un mensaje claro sobre el futuro de Bankia,participada al 61% por el Estado. Román Escolano, ministro de Economía, señaló que elGobierno “no se siente presionado para vender” y enfatizó que el “objetivo claro” es queBankia“vuelvaalsectorprivadoymaximizarladevolucióndelasayudaspúblicas”.“Enfunciónde eso tomaremos nuestras decisiones”, dijo ayer, en una entrevista a Radio Nacional. “ElGobierno no ve más papel para la banca pública en España que el que desarrolla el ICO”,apuntó.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16075348&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

BANKIAENTRAHOYENELNEGOCIODERENTINGCONBMW.Ex.8-5.BankiaentrahoyenelnegociodelrentingtraslafirmadeunacuerdoconAlphabet,filialdeBMW,paraentrarenelalquileralargoplazosinopciónacompradevehículos.Elacuerdoestarávigentedurantediezaños.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16087994&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=08_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 10: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

10

UNICAJAGANAUN 13%MÁS EN EL TRIMESTRE, HASTA 57MILLONES. Expansión.com.3-5.Unicaja logrómejorarsubeneficioun13%enelprimertrimestredelañograciasalaumentodesumargendeintereses,lacaídadelosgastosdeexplotaciónylosmenoressaneamientos.Laentidadmalagueñalogróunbeneficiode57,4millonesdeeurosenlostresprimerosmesesdel año, un 13% más que en el mismo periodo de un año antes. Estos resultados se hancaracterizado por una mejora de los indicadores de la actividad bancaria, en especial elaumentodelmargendeintereses,quesetraduceenunarentabilidadsobrerecursospropios(ROE)del6,1%.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/03/5aeaa858468aeb71278b45eb.html

IBERCAJA GANA UN 40% MENOS TRAS CARGAR 55 MILLONES POR EL ERE. RESULTADOSHASTAMARZO.Ex.5-5.Elmargendeinteréscreceentasainteranualporprimeravezendosaños,sobretodoporlosnuevospréstamosapymes.Cambiodetendenciaenelnegociopurode Ibercaja. El banco obtuvo un beneficio atribuido de 22,6 millones de euros en los tresprimerosmesesdelaño.Estasgananciascayeronun40%respectoalmismoperiodode2017porloscostesderivadosdelexpedientederegulacióndeempleo(ERE)pactadohaceunaño.Enelprimertrimestrede2018,destinó55,5millonesparacubrirelúltimoplazoparaacogersealajuste.Sinesteextraordinario,elbeneficiobrutohabríacrecidoun81%.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16078292&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LIBERBANKLANZARÁ200MILLONESEN‘COCOS’PARAREFORZARSUCAPITAL.CincoDías7-5.Lamejoraoperativaylaampliacióndelplazoparacumplirconelescudoanticrisispermitiráelegirelmejormomentoa laentidad.Elbancopotenciarásucapitaldemáscalidaden juliocon90millones.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/04/mercados/1525452369_112783.html

CECABANKRECORTAELBENEFICIOUN4,3%,HASTA73MILLONES.Ex.8-5.Cecabankobtuvoen 2017 un resultado antes de impuestos de 108millones de euros, el mismo que un añoantes,aunqueelresultadonetofueinferior,73millonesdeeuros,debidoalcrecimientodelapartidadeimpuestosapagar.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16081640&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=08_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 11: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

11

LA XUNTA DESCARTA QUE AFECTE A ABANCA LA SITUACIÓN DE BANESCO. Ex.5-5. ElpresidentedelaXunta,AlbertoNúñezFeijóo,recordóqueelbancoconsedeenGalicia“tienefichabancaria española” yquepor esemotivo “noexiste riesgode contaminación”. Señaló,además,quetantolasautoridadesfinancieraseuropeascomoespañolas,asícomoelGobiernogallego, estuvieron informados “en tiempo real” sobre los acontecimientos y el relevo en lapresidenciadeAbancadeJuanCarlosEscotetporEduardoEraña.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074561&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

RENTA4DESPLAZAAALLIANZPOPULARENELRÁNKINGDEPENSIONES.Ex.8-5.Renta4haescaladounaposiciónenelránkingdepensionesdeparticularesacostadeAllianzPopular.Lagestorahasaltadodelaséptimaposiciónalasexta,trasalcanzarunnegociode3.411millonesdeeurosa31demarzopasado.Alcierrede2017contabaconunahorrogestionadode3.361millones, lo que supone un aumento del 1,5%. En sentido contrario, Allianz Popular harecortadoun1,13%supatrimoniodeparticulares,alpasarde3.497millonesa3.399millones,conloqueharetrocedidodelasextaalaséptimaposición.INGDirecteselprincipalmotordecrecimiento de Renta 4. Ambas entidades tienen un acuerdo por el que la firma españolagestionaelpatrimoniodelosplanesdepensionescomercializadosporlaentidadholandesaenEspaña. Esta alianza aporta 2.511millones, el 73,6% del ahorro gestionado por Renta 4 enplanesdeparticulares.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16087992&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=08_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LACNMVPONEENCUATROMESESDE2018CASITANTASMULTASCOMOEN2017.Ex.3-5.Elsupervisorhasancionadoconuntotalde11,14millonesamásdeunadocenadefirmasentreenero y abril pasados, lo que suponemultiplicar por once lasmultas delmismoperiodo de2017.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16069353&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ELBENEFICIODEBNPPARIBASBAJAUN17,3%ENELPRIMERTRIMESTRE.Expansión.com.4-5. Los ingresos retrocedieron un 4,4% en el primer trimestre, mientras que los gastos deexplotacióncrecieronun1,7%.BNPParibastuvo1.567millonesdeeurosdebeneficiosenelprimer trimestre, un17,3%menosqueenelmismoperiodode2017, anuncióhoyel bancofrancés,queseñalóuncontextodemercadomenosfavorableyunefectodetipodecambiodeleurodesfavorableparasuscuentas.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aec099c468aeb7e4a8b45fb.html

Page 12: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

12

HSBCDECEPCIONAYGANA3.738MILLONESDEDÓLARES.Ex.5-5.Elmayorbancobritánicoporactivospublicóayersuscuentascorrespondientesalprimertrimestrede2018.Elbeneficiose mantuvo prácticamente plano –bajó un 0,58%– y quedó situado en 3.738 millones dedólares(3.120millonesdeeuros),pordebajodeloestimadoporlosanalistas.Laacciónbajóalcierreun1,01%.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16075332&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LALUXEMBURGUESAKBLESTUDIACOMPRASPARACRECER.Expansión.com.4-5.Laentidaddebancaprivada,quetieneunpatrimoniode65.000millones,quierecomprar firmasen lospaíses en los que opera, incluido España. Peter Vandekerckhove se convirtió en consejerodelegado de KBL en enero, con un objetivo claro: que la entidad luxemburguesa de bancaprivadacrezcaentodoslospaísesenlosqueestápresente,incluidoEspaña.Paraello,estudiacomprasdeotrasfirmas."Habráunprocesodeconsolidaciónenelsector,enpartepropiciadopor la directiva europea MiFID II, y queremos jugar un papel, en ese proceso", afirmaVandekerckhove,deviajeaMadrid,ensuprimeraentrevistadesdequeaccedióalpuesto.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aeb6b5d22601d15378b45c2.html

AXONPREPARAUNFONDODE100MILLONESPARAAPOYARLAEXPANSIÓNDEPYMESNOTECNOLÓGICAS.Expansión.com.3-5.Elvehículoempezaráaoperarelpróximojunioconunabolsa inicial de 30 millones. Después de muchos años volcados en la búsqueda deoportunidadesentrestartups tecnológicas, los responsablesdeAxonPartnersGroupsehanlanzadoaexplorarotrasáreasdeinversión.EmpezaronconAurora,elprimerfondodefondosde la gestora que ha recibido el apoyo de la iniciativa europea VentureEU y con el que seconvertiránenaportantesderecursosenvehículosdeventurecapital,yahoraahondaránenesaaperturadefococonunfondodeprivateequityparaoperacionesdegrowth.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/03/5aea14ee22601d17568b45ae.html

LO MEJOR Y LO PEOR DE LAS CUATRO HIPOTECAS MÁS BARATAS DEL MERCADO.expansión.com5-5.Mediolanum,BBVA,KutxabankyBankoa.Ofrecenlosmejorespreciosdelmercado,perosuscondicionessonmuydistintas.ofrecenyadiferencialesinferioresal0,99%,que es el porcentajemás habitual entre las entidades que operan en España. En todos loscasos,estashipotecascuentancontiposinicialesfijosqueseextiendenduranteelprimerañode vida del préstamo. Este tramo inicial -con el que las entidades se protegen de futurassubidasdelostiposdeinterésyqueencarecenelpreciofinaldelahipoteca-sesitúanenunahorquilla amplia entre el 1,25% y el 1,89%. Por lo tanto, estas hipotecas tienen condicionesmuydistintas.Nosonnimejoresnipeoresentresí,perosuletrapequeñaesenalgunoscasosmuy cambiante. ¿Cuál se adaptamejor a cadaperfil? Estos son los puntos fuertes y débiles(verenlace).

http://www.expansion.com/ahorro/2018/05/05/5ae301d6ca47411a308b4644.html

Page 13: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

13

ESCOLANOPIDE“CAUTELA”ENLACONCESIÓNDEPRÉSTAMOSATIPOVARIABLE.Ex.5-5.Elministro de Economía hizo ayer un llamamiento a la “cautela” y a la “prudencia” en laconcesióndelashipotecasatipovariable,alavistadequeelmercadodescuentaunasubidade tipos de interés para 2019. “Llamaría a la cautela y la prudencia en la concesión dehipotecasatipovariable,sabiendoqueestamosenmínimoshistóricosdelostiposdeinterésyquevamosaasistirenunperiodorazonabledeunoodosañosaunanormalizacióndetipos”,señaló Román Escolano en una entrevista a Radio Nacional. El ministro recomienda a losfuturos hipotecados, entre los que dice encontrarse, a “reflexionar bien” sobre la situaciónfinancieraantesdeendeudarse con tipos variables.Cuatrode cadadiezhipotecasdenuevaformalizaciónseestánfirmandoatipofijo.Lasmásbaratasaplicanuninterésdel2,5%-2,8%TAE.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074482&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

MASTERCARD GANA UN 38% MÁS HASTA MARZO. Expansión.com.2-5. El proveedorestadounidense de servicios de pago contabilizó un beneficio neto de 1.492 millones dedólares (1.242 millones de euros) en el primer trimestre de 2018, lo que representa unincremento del 38% respecto a las ganancias logradas durante el mismo periodo del añoanterior.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/02/5ae9b901268e3e29338b463d.html

NOTICIASDELSECTORSEGUROS

REALESEGUROSGANAUN66%MÁS,HASTA57MILLONESDEEUROS.Ex.5-5.RealeSeguros,filialdelaitalianaReale,ganó56,9millonesdeeurosen2017,un66%másqueunañoantes.Son los “mejores resultados en España de su historia”, afirmó ayer su consejero delegado,IgnacioMariscal.Esteresultadosehaconseguidograciasalamejoradelaratiocombinada–siniestralidadmásgastosdeexplotaciónenrelaciónalosingresosporprimas–,quehacerradoenel95,1%,yalcrecimientodetodoslosramosenlosquetrabaja.Para2018,Mariscalafirmóqueteniendoencuentalosresultadosobtenidoshastaahora,lacompañíaprevécerrarelañoconuncrecimiento“fuerte”,conunosresultadosparecidosalosde2017yconunalzademásdel3%enlasprimas.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16075331&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 14: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

14

VIDACAIXA GANA EN EL PRIMER TRIMESTRE 144,3 MILLONES, UN 17,2% MÁS.Expansión.com. 4-5. La filial aseguradora de CaixaBank, consiguió en el primer trimestre deesteañounbeneficionetoconsolidadode144,3millonesdeeuros,un17,2%másqueenelmismoperíododelañoanterior.Enlostresprimerosmesesde2018,laentidadcomercializóprimasporvalorde2.966,2millonesdeeuros,loquesuponeundescensodel26%respectoalmismoperíododelañoanterior,cuandoincrementóporencimadel50%lasprimas.

http://www.expansion.com/ahorro/pensiones/2018/05/03/5aeacafa22601d28238b461b.html

AXA GANA 30.800 MILLONES UN 2,5% MENOS AFECTADO POR EL EURO. Ex. 4-5.LaaseguradorafrancesaAxaredujoun2,7%subeneficioenelprimertrimestredelaño,afectadaporlafortalezadeleuroenelvalordesusventas.Elbeneficiodelgrupo,quegeneraentreun15%yun20%desunegocioenEEUU,fuede30.800millonesdeeuros.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16073858&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=04_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LAITALIANAGENERALIGANAUN8,6%MÁSENELTRIMESTRE,HASTA581MILLONES.Ex.5-5.ElgrupoaseguradoritalianoGeneraliganó581millonesdeeurosenelprimertrimestrede2018, lo que supone un incremento del 8,6% respecto al mismo periodo del ejercicioprecedente.ElresultadooperativodeGeneraliseelevóa1.253millones,un4,9%másgraciasal “excelente” comportamiento del segmento de propiedad y accidentes, y a pesar de lasmayores reclamaciones por desastres naturales, así como por el impulso de la unidad deadministracióndeinversiones,activosypatrimonio.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16078296&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

CATALANAOCCIDENTEPREVÉGANARCINCOMILLONESALAÑOCONLAEXPLOTACIÓNDETANATORIOS. expansion.com.6-5. Tiene una veintena de locales de servicios funerarios. LaentidadentróenestesectorconlacompradePrevisoraBilbaínaen2016.CatalanaOccidenteha apostado por ganar peso en los servicios funerarios. El pasado 23 de abrilmaterializó laadquisición del grupo Nuestra Señora de los Remedios, propietario de 13 tanatorios enMadrid,yconestaoperaciónconstataquepeseahaberseiniciadoenelsectorcasidereboteahora está decidida a hacerse fuerte en esta actividad, en la que ve un complementoestratégicodelramodedecesos.

http://www.expansion.com/empresas/2018/05/06/5aef276e468aebb0328b4621.html

Page 15: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

15

ASOCIADOSGREF

CEGOS.-AbiertalaconvocatoriadelaIXEdicióndelosPremiosCegosalasMejoresPrácticasRRHH.ElgrupoCegosenEspañayEquipos&TalentoorganizanlaIXedicióndelosPremiosalasMejoresPrácticasquereconocenlasiniciativasdelascompañíasyorganizacionesporinnovar,implantarlasmejoresprácticas,aportarvalorensusactuacionesydiferenciarsedelmercado.Los premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en RRHH abarcan lascategorías de Gestión Organizacional & Consultoría, Formación & Desarrollo y Selección eIntegración. Para más información y solicitud de bases ponerse en contacto con:[email protected]ó[email protected]

ESICENELTOPDELOSEXECUTIVEMBAENEUROPASEGÚNQS.Madrid,3demayode2018.El“QSGlobalEMBARankings2018”secentraenlareputaciónmundialdeunExecutiveMBAasícomoensuempleabilidad.TambiénconsideranlosresultadosprofesionalesdeunEMBA,así como el perfil ejecutivo, la experiencia y el nivel de diversidad encontrados entre losparticipantesenunaclasedeestetipodeprogramasdepostgrado.Lametodologíadelrankingde QS combina las valoraciones de académicos de las escuelas de negocios y de losempleadoresglobalesquereclutanantiguosalumnosdelosmejoresprogramasdeEMBAdelmundo.

Page 16: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

16

GRUPOBLC.

INSCRIPCIÓNhttp://grupoblc.trckacbm.com/url/ver/25390129//500466/INLqurrMohhtczJk6PO3aGWSWLGXPcDoRz77EAAVr6OTotpwsXgNx

JORNADA“AGILELEARNING:FORMARFUERADELACAJAPARAAGILIZARLOSPROCESOSDETRABAJO”. La cultura de aprendizaje es un imperativo de supervivencia sin la cual laadaptaciónalanueva“skillseconomy”esunimposible.Lacomplejidaddelmercado,elpodercrecientedelclienteylavelocidadquelatecnologíaimprimealoscambiosobliganacrearunnuevomixdeformaciónenelque lashabilidadessuperanelvalordelconocimientotécnico.Inteligencia, imaginación e innovación son ahora una suerte de “veni, vidi, vinci” paracompetir, diferenciarse yhacerlo conéxito. Enesta jornada, la cuartaque celebramosde lamano de Cornerstone en el CIBBVA-Centro de Innovación del BBVA analizaremos cómoincorporar el concepto de “agile learning” en el ADN organizacional para convertirlo encatalizadordelainnovación.CUÁNDO:24demayo,de9.30a11.30h.(acreditacionesapartirdelas9.15h).DÓNDE:CIBBVA–Pl.SantaBárbara,2.MADRID.

Page 17: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

17

COYUNTURANACIONALEINTERNACIONAL

BRUSELASSEMUESTRAOPTIMISTACONESPAÑAYMEJORALAPREVISIÓNDELPIBAL2,9%.Expansión.com.3-5.LaComisiónEuropeapresentahoy susprevisionesmacroeconómicasdeprimavera, y segúnha podido comprobar EXPANSIÓN, alGobierno español le aguardanunabuena noticia, otra mala, un atenuante y un agravante. La buena noticia es muy buena.Bruselasrevisasignificativamentealalzalosdatosdecrecimientoparaesteañoyelqueviene:hasta el 2,9% en 2018 y el 2,4% en el 2019. Lamala noticia es que el déficit público va aquedarenel2,6%delPIB,cuatrodécimasporencimadelobjetivomarcado.LaComisión,porsuparte, lleva añosurgiendoalGobiernouna correccióndel déficit estructural, para saneardefinitivamentelascuentaspúblicasyblindarlasenloposibleanteunaeventualrecesión.PeroenesteasuntodeldéficitelGobiernotieneunatenuantealqueagarrarse.Aunqueese2,6%superaráporcuatrodécimaselobjetivomarcadoporBruselas,tambiénesciertoquequedarábienpordebajodellímitedel3%quefijaelPactodeEstabilidadyCrecimiento.Elagravante:la subida de las pensiones anunciada por el Gobierno, valorada en 1.500millones de eurosesteañoy1.800milloneselqueviene.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/03/5aea162022601db1078b45ca.html

EL BDE AVISA DE QUE UN AUMENTO DE LA INCERTIDUMBRE EN CATALUÑA TENDRÍA«EFECTOSECONÓMICOSADVERSOS»abc.es.3-5.Asíloseñalaelorganismoenel'InformedeEstabilidad Financiera' publicado este jueves, en el que explica que, a pesar de que lastensiones en torno a la situación política en Cataluña se han reducido desde diciembre, uneventualaumentode la incertidumbre«podría tener repercusionessobre lascondicionesdefinanciaciónenlosmercadosdecapitalesysobreelconjuntodelaeconomíaespañola».

http://www.abc.es/economia/abci-avisa-aumento-incertidumbre-cataluna-tendria-efectos-economicos-adversos-201805031653_noticia.html

LAIGUALDADYLAMEJORADESALARIOSYPENSIONESMARCANLASMANIFESTACIONESDEL1DEMAYO.Expansión.com1-5.MilesdepersonassehanmanifestadoportodaEspañaenelDía Internacional del Trabajo, con el fin de reclamar mejores empleos y mayores salarios,pensionesdignasymás igualdad.Las responsablesde igualdaddeUGTyCCOOhancargadocontra la discriminación laboral de las mujeres y contra los recortes en la dotaciónpresupuestaria de la lucha contra la violencia de género, en sus discursos al finalizar lamanifestacióndel1demayo.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/01/5ae80f85e2704ed4558b4638.html

Page 18: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

18

ELPSOEESTÁDISPUESTOAAPOYARUNIMPUESTOTECNOLÓGICOPARALASUBIDADELASPENSIONES.expansion.com.2-5.ElsecretariogeneraldelPSOE,PedroSánchez,haaseguradohoyquesupartido"estádispuestoavaloraryaapoyar"lacreacióndeunimpuestoquegravelos servicios digitales, tal y como plantea el Gobierno, para hacer frente a la subida de laspensiones.Endeclaracionesa losmediosantesdel iniciode lamanifestacióndelPrimerodeMayo, Sánchez ha indicado que su grupo parlamentario ha propuesto que sea el sectorfinancieroalquesedirijaestaimposición,conunimpuestoextraalabanca.

http://www.expansion.com/economia/2018/05/01/5ae8477ae2704e46548b4660.html

ELCONSEJODEEUROPASUSPENDEAESPAÑAENLALUCHACONTRALACORRUPCIÓN.Ex.4-5.EspañayBélgicason losdosúnicosEstadosmiembrosquenohan implementadoningunade sus peticiones. Considera que el Congreso no debería participar en la selección de losvocalesdelCGPJ.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16073685&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=04_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ELBCEEXPLORAELMERCADOPARAREFORZARSUSISTEMADEDENUNCIASANÓNIMASDEINFRACCIONES. Expansión.com.4-5. Fráncfort ya cuenta con un buzón para canalizar a susinformantes. En marzo quedó desierto un concurso público para mejorar este servicio. ElBanco Central Europeo (BCE) quiere mejorar los mecanismos internos mediante los queobtienechivatazosydenunciasanónimassobreactuacionesirregularesenelsector.Paraello,estáexplorandoopcionesdentrodelmercado, conel findeencontrar aquellaque satisfagamejorlasnecesidadesdelsupervisorbancariodelazonaeuro.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/04/5aeb5a3c22601d1d378b45c7.html

JUNCKER PIDE MÁS DINERO A LOS 27 PARA CUBRIR EL AGUJERO POS-BREXIT. MARCOFINANCIERO PLURIANUAL. Ex.3-5. La Comisión Europea presentó ayer su propuestapresupuestariaparaelperiodo2021-27,elprimerosinReinoUnido.Pide1,3billonesdeeuros,un1,11%delPIB.Entérminosabsolutos,lascifrasparecensignificativas:1,3billones,conb,deeurosaprecioscorrientes(1,13billonesapreciosde2018).Perocuandoentramosendetalles,lacosaserelativiza.Hayquedividirtodoen7años,porloqueel importeanualsequedaenunos185.000millonesdeeuros.AlponeresosnúmerosentérminosdePIB,senosquedanenel1,11%.Ydeellos,unatercerapartesueleestarcomprometidaa laPolíticaAgrariaComún(PAC).

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16069319&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 19: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

19

MOSCOVICI PIDE A ESPAÑA MANTENER LOS ESFUERZOS PARA REDUCIR EL DÉFICIT.Abc.com.3-5. Así lo ha hecho durante la presentación de las previsiones de crecimientoprimaverapara los28paísesmiembrode laUniónEuropea.Enellas,elGobiernodeEspañatienemotivosparalasatisfacción,aunquetampocofaltauntiróndeorejas,apropósitodelasmetasdedéficit.Precisamenteenestepunto, los técnicosde laComisiónhanestimadoqueEspañacerraráelañoconundéficitdel2,6%delPIBporun1,9%en2019.

http://www.abc.es/economia/abci-bruselas-mejora-previsiones-para-espana-y-preve-crecimiento-29-por-ciento-para-2018-y-24-por-ciento-para-2019-201805031115_noticia.html

LAFEDMANTIENELOSTIPOSDEINTERÉSYMIRAAJUNIO.Ex.3-5.Lastasasquedanfijadasenunrangodeentreel1,5%yel1,75%,perolaReservaFederaladelantaqueesperanuevassubidas.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16069374&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

NUESTRAACTUALIDAD

LABOLSA

EL IBEX 35 CIERRA ENMÁXIMOS DE TRESMESES TRAS SUBIR EN 11 DE LAS 14 ÚLTIMASSESIONES.Expansión.com.8-5.Subeun0,36%yalcanzalos10.140puntos.

TODO LISTO PARAQUE EL IBEX SE LANCE ANUEVAS COTAS ALCISTAS. A POR LOS 10.200PUNTOS. Ex.3-5. Los resultados empresariales van a servir de pilar para que el índicereconquiste supróxima referencia. El Ibex recuperóayer los 10.000puntos .una importantecotadesdeelpuntodevistapsicológicoytécnico.Elíndicedejóatrásestenivelelpasado6defebrero. Ahora, casi tresmeses después, hay razones para pensar que el Ibex podría atacarnuevasreferenciasalcistas.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16065815&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ACTUALIDADLABORAL

EL EMPLEADO PODRÁ CONSERVAR EL SEGURO COLECTIVO AL CAMBIAR DE TRABAJO.CONSEJODEMINISTROS.Ex.5-5.ElGobiernomodificalaleydeplanesyfondosdepensionespara adaptarse a la Directiva comunitaria que promueve lamovilidad de trabajadores en laUniónEuropea.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074487&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

Page 20: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

20

LAGRANBANCAESPAÑOLACERRÓCASI500OFICINASENELPRIMERTRIMESTREDE2018.Expansion.com. 5-5.De las cinco principales entidades española sólo Banco Sabadell sumóoficinasenlosprimerosmesesdelaño.Loscincograndesbancosespañoles(Santander,BBVA,CaixaBank, Bankia y Sabadell) contaban a finales delmes demarzo con un total de 31.982oficinasbancarias,loquesuponeun1,4%menosqueendiciembrede2017(32.450).

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/05/5aed77dbe5fdea8e438b45ae.html

DÓNDE ESTÁ SU PRÓXIMO PUESTO DE TRABAJO, un artículo de Tino Fernández enexpansión.com 3-5. Es bien sabido que los empleos que tienen éxito hoy no existían haceapenas cinco años. Aquí tiene una descripción de los sectores, puestos y profesiones confuturo, y cómo evoluciona su cotización en un mercado de trabajo que ofrece nuevasoportunidades.Verenlace:

http://www.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2018/05/03/5aeadb6bca47410d608b461e.html

ACTUALIDADECONÓMICA

LOS BANCOS ESPAÑOLES, CADA VEZMEJOR, POR FRANCISCO URÍA, SOCIO RESPONSABLEDELSECTORFINANCIERODEKPMGENEMA.Ex.2-5.Lapresentacióndelosresultadosdelosbancos españoles correspondientes al primer trimestre de este año 2018 no ha arrojado (yesto,ensímismo,esunabuenanoticia)grandesnovedades.Engeneral,prosiguelasendaderecuperación que se ha ido evidenciando en los trimestres anteriores, de modo que seproduceunamejorageneralizadarespectodelosdatosdelejercicioprecedente.Estoesunamanifestacióndequelosproblemasdelsectorvanpocoapoco–ynosinesfuerzo–quedandoatrásyquelagestiónrealizadaenesteentornotancomplejodebajostiposdeinteréshasidorealmenteeficaz.Elloesexpresivodelaclaramejoradelasituacióndelaeconomíaespañola,consusderivadasdecreacióndeempleo,aumentodelaactividadeconómica,reduccióndelamorosidad y crecimiento del crédito. Todo son noticias positivas. Puede afirmarse que estatendencianosseguiráacompañandoenlospróximosmeses.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16057874&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

LABANCASEJUEGA33.000MILLONESENLOSJUZGADOS,porJuandePortillo.Elpais.com.4-5. El sector afronta miles de demandas con solo 3.000 millones de provisiones específicasaunqueelriesgoesmásclaroporcláusulassueloqueporotroslitigiosLalentituddelajusticiaayudarálasentidadesadigerirelimpactoconcalmaperoelevarásucostereputacional.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/05/04/midinero/1525446516_756401.html

Page 21: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

21

PORQUÉ ELMUNDOSERÍAUN LUGARMENOSPRÓSPERO SIN LOSBANQUEROS, por JoséLuis Feito Higueruela. Actualidad Económica, suplemento de El Mundo. 7-5. La actividadfinanciera,yporendedelabancaydemásinstitucionesatravésdelascualessecanalizadichaactividad,estanesencialparaelbienestardecualquiersociedadcomopococomprendidaporla inmensamayoríade losciudadanos.Entiemposdebonanzaeconómica laopiniónpúblicaignorao silencia su contribucióndecisivaa laprosperidad social y en tiemposde crisis se laresponsabiliza de (casi) todos los padecimientos económicos de la sociedad. Dos siglos decrisis.Noencontramosenlace

ELEUROSEDESINFLAYDAAIREALOSVALORESEXPORTADORES.PIERDELOS1,2DÓLARES.Ex.3-5.Lamonedaentraennegativoenelañotrascaerun4,4%desdemáximosporlapolíticamonetariadelaFedyelmenorcrecimientodelazonaeuro.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16069369&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ECONOMÍADIGITAL

CECABANK Y LA UCJC, ALIADOS EN LA FORMACIÓN DIGITAL. Ex.5-5. Cecabank y laUniversidadCamiloJoséCelahanllegadoaunacuerdodecolaboraciónpararealizarproyectoscon alumnos del centro para fomentar la evolución tecnológica de los servicios financieros.http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074546&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

ASÍ HA CAMBIADO EL USUARIO DE LA BANCA. Ex.8-5. La multiplicación de los canales degestión ha dado lugar a un cliente más autónomo que nunca, que busca soluciones y noproductos. La confianza sigue siendo un aspecto clave para los consumidores en el sectorfinanciero. El nuevo cliente desea operar en cualquier momento y obtener respuestainmediataasusdemandas.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/epaper.asp?tpu=Expansi%c3%b3n&pub=08_05_2018&edi=Nacional

LOSNUEVOSMODELOSDEBANCAAGITANELMERCADO.Ex.8-5.Lairrupcióndelas`fintech´ylasapuestasdisruptivasdelosnuevosactorestecnológicoshanrotoelmodelotradicionaldebanca,quedapasoaunsistemabasadoenlacolaboraciónentreindustrias.Elsectordestacalasventajasquesuponelaasociaciónentrebancosycompañíascomolas`fintech´.Elgradodecontrolyadaptaciónalatecnologíaseráclaveparaelfuturodelasentidadesfinancieras.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/epaper.asp?tpu=Expansi%c3%b3n&pub=08_05_2018&edi=Nacional

Page 22: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

22

LOSOTROSPROYECTOS‘FINTECH’ENREINOUNIDO.Ex.2-5.Monzo:500.000clientesgraciasalasredessociales.AtomBank,laconexiónespañolaalmundo‘fintech’.Starling,elbancomóvilquetiene100.000usuarios.Nimbl,elbancoparamenoresde18años.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16064524&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

RSC

FUNDACIÓN UNIVERSIA, Compromiso RSE. 2-5. que cuenta con el mecenazgo de BancoSantander para sus actividades, y Fundación ONCE, han sellado un acuerdo marco decolaboraciónpara trabajar conjuntamentepor la igualdaddeoportunidades, la accesibilidaduniversal,lainclusiónylanodiscriminacióndetodaslaspersonascondiscapacidaddentrodelacomunidaduniversitaria.

http://newsletter.compromisorse.com/url/ver/25367502/497981/Mls3bvqg6PQIrmmj4aWkyuGk6UjJcjkqbdQQIYBKV>

BBVA,IBERDROLAYL’ORÉALEXPONENSUSBUENASPRÁCTICASENIGUALDADDEGÉNERO.CompromisoRSE.2-5.Enlacompañíasomosun54%demujeres,el47%delaspromocionesde2017 fuerondemujeres,perocuandomiras lapartealtade laorganizaciónesmásdifícilquelaparidadfluya”.Conelobjetivoderevertirestasituación,laentidadfinancieraaplicalaRooney Rule en la selección de puestos clave según la cual al menos un 40% de lascandidaturastienenqueserdehombresodemujeres.

http://www.compromisorse.com/rse/2018/04/25/bbva-iberdrola-y-loreal-exponen-sus-buenas-practicas-en-igualdad-de-genero/

MUTUAMADRILEÑACONTRALADESIGUALDAD.ActualidadEconómicadeElMundo.Del30-4al6-5.LaMutuahaerradicadolabrechasalarialyhaestablecidolaigualdadretributivaentreempleadas y empleados. En 2017 se convirtió en la primera aseguradora de España quecertificótallogro.

FUNDACIÓN BANKIA Y FPEMPRESA DESTINAN 400.000 EUROS A PROYECTOS DECOLABORACIÓNDEFP.ABC.2-5.Es laprimeraconvocatoriade“AyudasDualiza”promovidaporlaFundaciónBankiaylaAsociaciónNacionaldeCentrosdeFormaciónProfesionalpara36proyectosdecolaboracióndeFPdetrececomunidadesautónomas.Noencontramosenlace.

Page 23: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

23

PERSONAS

IgnacioFernándezZurita.DirectorGerentedeFUNDAE.

LicenciadoenDerecho,conespecializaciónenDerechoComunitarioymásterenEstudiosEuropeossobrePolíticaSocialyGestióndeRecursosHumanosporelprestigiosoCollegeofEuropeenBrujas,Bélgica.TrabajódurantealgunosañosenvariosbufetesdeAbogados,perolamayorpartedesutrayectoriaprofesionallahadesarrolladoenelámbitodelasOrganizacionesEmpresariales,tantoenEuropacomoenEspaña.HastasunombramientocomoDirectorGerentedeFundaefueSecretarioGeneralenvariasAsociacionesnacionalesdefabricantesenelámbitodelaIndustria.Tieneexperienciaacreditadaennegociacióncolectivaydiálogosocial,habiendosidomiembrodelComitédeDiálogoSocialEuropeoSectorialyformadopartedelamesanegociadoradelConvenioEstataldelSectordelMetalasícomodelaComisiónParitariadedichoconvenio.

NotadeprensaíntegracolgadaennuestrawebsecciónArtículosdeInterés.

Page 24: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

24

JOSÉMARÍAÍÑIGO.Nuestrohomenajeconafectoyagradecimientoporlosbuenosratosquenoshizopasaralolargodesudilatadayejemplarvidaprofesional.Descansaenpaz,queridoamigo.“Naturalmentequesí”, (erasu frase),queelSeñortehabráacogidoypremiadotugenerosaentrega.

ESCOTETDEJATEMPORALMENTELAPRESIDENCIADEABANCAPARAOCUPARSEDELACRISISDE BANESCO. Expansión.com. 3-5. Esta decisión llega después de que el fiscal general deVenezuela, Tarek William Saab, haya ordenado detener a once directivos de Banesco, elprincipalbancoprivadodelpaís.ElpresidentedeAbanca,JuanCarlosEscotet,hacomunicadoeste juevesqueabandona temporalmentesus funcionescomopresidentenoejecutivode laentidadparaocuparsedelacrisisdeBanesco,desupropiedad,enVenezuela.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/05/03/5aeb6dd022601d15378b45c7.html

PEDRODAÑOBEITIADirectorgeneraldeSabadellUrquijo.Ex.7-5.Elmáximoresponsabledelárea de banca privada de Sabadell anticipa unamayor inversión en tecnología y un plan decrecimiento enMadrid. “Queremos llegar al 8% de cuota demercado en banca privada en2020”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16074582&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=07_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

GÈRALDDARMANINMinistrodeHaciendadeFrancia. “Ladisciplina fiscaldebe servirparaimpulsarelcrecimiento”.“Elúnicodéficitcorrectoescero”.Ex.7-5.Noestoyaquíparaseruncontable, sino para ser un político y la política debe servir para crear empleo”. Ahora queFranciahasalidode lacrisishacenfaltaunascuentasequilibradasporsi llegantiemposmásduros”.

Page 25: VIDA ASOCIATIVA CUADRO DE INGRESOS Y GASTOS NOTICIAS …gref.org/blog/wp-content/...DEL-GREF-08-05-2018.pdf · La llegada a las organizaciones del `Generación Z´, los verdaderos

25

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16079364&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=07_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

IRA KALISH/ECONOMISTA JEFE DE DELOITTE. El País. Negocios. 2-5. “El inversor esdemasiadocomplacientecuandolavolatilidadesbaja”.Pregunta. Porprimeravezenmuchotiempo vivimos unmomento de crecimiento global y sincronizado. ¿Hasta cuándo duraráesta situación tan favorable? Respuesta. Es cierto, la economía mundial atraviesa un buenmomento y creo que continuaremos por esta misma senda en lo que queda de año. Sinembargo,es importantereconocerquehayunaseriederiesgosenelhorizonte.AsistimosalosiniciosdeunafasedeendurecimientoenlapolíticamonetariaqueprimerohaempezadoenEEUU,peroEuropapodríasumarsepronto.Esunasituaciónquepuedegenerartensionesenelmercadodecrédito.Hastaelmomento,lainflaciónestácontrolada,perolosindicadoressalariales sugieren que los precios pueden subir en el futuro. Por eso los bancos centraleshacenloquehacen.Enestecontexto,nomesorprenderíaqueentráramosenunperiododedesaceleracióneconómicaquepodríaalargarseentredosytresaños.Pero,insisto,porahoralasituaciónesfavorable.

https://elpais.com/economia/2018/05/02/actualidad/1525272560_303291.html

PABLOCAMPOS,DirectorgeneraldeOliverWymanIberia.Ex.2-5.Laconsultoraesperacrecermásdeun10%anualenEspaña,sintenerencuentaadquisiciones…En2012,lafilialdelgrupoestadounidense fue una de las encargadas de revisar la situación de la banca española, uncontratoquelasitúoenelmapaylaunióalsectordeserviciosfinancieros.“Estonoscolocóenla pole position para ganar otro proyecto fundamental en la historia de los serviciosfinancieros,quefueelprimercomprehensiveassessmentquellevóacaboelBCEyqueganóOliver Wyman para hacer los test de estrés de más de 130 bancos en 18 países de laEurozona”, afirma. El directivo reitera que la gran ventaja de gigantes tecnológicos comoGoogle, Facebook y Amazon es que “nos conocenmuy bien”. Y explica: “La regulación estáremoviendoloscimientosdesectoresyaasentados.Amazonnohacreadounbancotodavía,nicaptadepósitos,aunquedudoquetardeenhacerlo”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16057530&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional

NIKOLAY STORONSKY Consejero delegado de Revolut. Ex.2-5. Una aplicación para elmóvilcon dos millones de clientes quiere demostrar que puede convertirse en un nuevo bancoglobalparajóvenes.“Losgrandesbancostradicionaleslovanatenerdifícilparasobrevivir”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16064523&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_05_2018&pla=pla_3634_Nacional