VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...

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“REFICH y su Experiencia en el mejoramiento de capacidades para el acceso y democratización de los servicios financieros en territorios vulnerableswww.refich.org

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“REFICH y su Experiencia en el mejoramiento de capacidadespara el acceso y democratización de los servicios financieros en

territorios vulnerables”

www.refich.org

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MISIÓNLa Red de Estructuras de Finanzas Populares y Solidarias de Chimborazo es unaorganización integradora conformada por Estructuras Financieras Locales quetienen objetivos comunes y basa su trabajo en principios y valores, articulandoservicios financieros y no financieros entre sus filiales, impulsando el desarrollosocio económico de la provincia con representatividad local e incidencia nacional.

VISIÓNAl 2013 la Red de Estructuras de Finanzas Populares y Solidarias de Chimborazo esuna organización ética, social y financieramente sostenible que promueve eldesarrollo socio económico de los territorios rurales y urbano marginales de laprovincia brindando servicios financieros y no financieros de calidad queresponden a las necesidades y oportunidad de sus instituciones socias.

QUIENES SOMOS

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• A través de nuestrasinstituciones socias contamoscon 32 puntos de atención(entre Matriz y agencias) delos cuales el 53.13% seencuentra el sector ruralestando presentes en 8 de los10 cantones de la provincia deChimborazo.

• Somos una Organización Jurídicacon Acuerdo Ministerial No.09432 el 25 de noviembre de2009.

DONDE ESTAMOS

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EJES y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

1. Representatividad y Asociatividad (Gobierno de la red)

1.1. Crear agendas de cooperación y alianzas institucionales con el sector público y privado.1.2. Mejorar la representatividad de sus filiales dentro de la estructura del directorio.1.3. Afianzar las relaciones de las filiales para garantizar el empoderamiento y el compromiso

en la gestión socio organizativo de la red.1.4. Fortalecer los canales de comunicación.

2. Fortalecimiento Institucional (Desempeño del sistema)

2.1. Ejecutar programas validados de capacitación y fortalecimiento del sistema.

2.2. Certificar el desempeño de balance social y financiero.

3. Servicios y Proyectos (Sostenibilidad del sistema)

3.1. Promover el acceso a fondos de operación

3.2. Brindar servicios profesionales propios que respondan a las necesidades reales de las

filiales.

3.3. Estructurar herramientas de evaluación y seguimiento que nos permita brindar servicios de

validación y certificación de la experiencia financiera y social de las filiales.

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CUANTOS SOMOS!

16 COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO

3 CAJAS DE AHORRO Y CRÉDITO

6 COOPERATIVAS EN PROCESO

SOCIOS Dic- 2010 Jun-2011 Dic-2011 Jun-2012

HOMBRES N/A 25.837 27.953 33.771

MUJERES N/A 24.293 27.248 34.805

GruposAsociativos

N/A 130 301 324

Clientes N/A 719 120 846

TOTAL 32.233 50.979 55.622 69.746

FINANCIERO $ DÓLARES

ACTIVOS $ 30.802.334,41

PASIVOS $ 26.296.884,41

PATROMINIO $ 4.505.450,00

INGRESOS BRUTOS $ 4.743.333,85

GASTOS $ 4.337.114,69

EXCEDENTES $ 406.219,16

CARTERA DE CRÉDITOS $ 24.438.270,71

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Índices Financieros

Porque lo nuestro SI es transparencia!!!

Umbral mínimo según el PNFPEES

INDICADOR REFERENCIA REFICH ESTADO

Solvencia No menos del 9% 19,77% OK

Estructura de la Cartera de Microcrédito No menos del 25% 79,13% OK

Cartera Vencida mayor a 30 días No más de 5% 3,46% OK

Cartera Contaminada mayor a 30 días No más del 10% 6,66% OK

Provisiones No menos del 50% 63,81% OK

Liquidez No menos del 8% 21,93% OK

Sostenibilidad No menos del 4% 4,88% OK

Cartera Neta/Total Activo Entre el 70% y 85% 79,34% OK

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Mujeres en Gerencia.

PRESIDENTAS DE REDES

No. %

Presidentes MUJERES 6 42,86%

Presidentes Hombres 8 57,14%

Total 14 100%

37.50%

25.00%

37.50%

27.27%28.57%

30.00%

54.55%47.06%

28.57%

14.29%

28.57%

14.29%

50.00%

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

Títu

lo d

el e

je

Mujeres en Cargos Gerenciales

MUJERES

HOMBRES

Fuente: GUÍA 2012 RENAFIPSE

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REFICH

PNFPEES*Programa de Formación Integral.Aval de Herramientas Metodológicas

TRIAS ANDESFortalecimiento OrganizativoDesempeño Financiero y SocialMonitoreo y Evaluación.

BRSDesempeño Financiero (Factsheets)

BCE **Instalación y Software FinancieroCabezas de Red.SPI al sector rural

* Programa Nacional de Finanzas Populares, Emprendimiento y Economía Popular y Solidaria (Corporación Nacional de Finanzas Populares)** Banco Central del EcuadorGAD Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo

Organizaciones del Sector Financiero Popular y Solidario(Cooperativas, Cajas Solidarias, Bancos Comunales)

GAD ChimborazoInicio de diálogos para el

financiamiento a emprendimientos

apoyados

RELACIONES INSTITUCIONALES

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2 Representantes de los organismosde coogobierno de sus socios

3 miembros elegidos de la A.G.S. Ente Fiscalizador

9 representantes elegidos de la A.G.S. Ente de Gobierno

Elegido de la A.G.S.

Ejecutor y responsible de la operatividad de la Red

ESTRATEGIA de Fortalecimiento, Acompañamiento y Auto gestión de

REFICH

Unidades de Gestión que sostienenla operatividad de la Red.

Danzantes de Yaruquies

El CENTRO DE SERVICIOS DE REFICH (CdSREFICH) es una estrategia de fortalecimiento, acompañamiento y auto gestión de servicios de asistencia

técnica que apoya al desarrollo de capacidades de las estructuras financieras locales del sector.

COMO NOS ORGANIZAMOS

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CENTRO DE SERVICIOSPORTAFOLIO DE SERVICIOS

Al 31 de Agosto de 2012

Gestión Administrativa y Financiera

Gestión de Proyectos Gestión de Sistemas y Monitoreo

Gestión de I&D

Contabilidad Sistematizada Capacitación Mantenimientos de Hardware y Software

Metodologías de Monitoreo Financiero

Situacional (HEMOFIN)

Contabilidad Manual Fortalecimiento para Buenas Prácticas de

Gobierno Corporativo

Redes y Comunicaciones Metodologías para competencias en análisis

financiero Integral

Reglamentos Internos(Interno, Crédito, Otros)

Acceso a Financiamiento para IFIPS

Estudios de Viabilidad Informática

Gestión de Desempeño Social SPI

Herramientas de Control para el sector Rural:

(Ahorro, Crédito, Contabilidad)

Administración de Sistemas Informáticos

Estudios de Satisfacción de Clientes

Monitoreo Financiero Situacional

Instalación de Usuariospara servicios no

financieros

Evaluación de Impacto Socio-Económico

Análisis de Desempeño Financiero Integral

Innovación de Productos Financieros.

Construcción de Poas,Presupuestos.

Estudios de Factibilidad de Agencias.

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COBERTURA DE SERVICIOS

Estrategia de Fortalecimiento

InstitucionesApoyadas

Instituciones AliadoEstratégico

Contabilidad Sistematizada

4 Coac. ChunchiCoac. Microempresa de ChimborazoCoac. Llacta PuraCoac. Cámara de Comercio Indígena de Guamote

Capacidades Propias

ContabilidadManual

4 Coac. Makita KunchikCoac. Mercedes CadenaCac. El ProgresoCoac. Ichubamba.

Capacidades Propias

Reglamentos Internos(Interno, Crédito, Otros)

4 Coac. Mercedes CadenaCac. El ProgresoCoac. Makita KunchikCoac. Ichubamba

Capacidades PropiasFundación Marco

Monitoreo Financiero Situacional

(Diciembre 2011 y Junio 2012)

16 Coac. Microempresa de ChimborazoCoac. Nueva EsperanzaCoac. Mercedes CadenaCoac. Makita KunchikCoac. 26 de Septiembre Lázaro CondoCoac. 4 de Octubre San Francisco de ChamboCoac. Minga Ltda.Coac. Acción y DesarrolloCoac. Fernando DaquilemaCoac. San Miguel de PallatangaCoac. COICECoac. Cámara de Comercio Indígena de GuamoteCoac. Unión, Trabajo y ProgresoCac. El ProgresoCoac. ChunchiCac. San Francisco de Asis

PNFPEESCapacidades Propias

Con el trabajo conjunto, nos encontramos fortaleciendo a las siguientes institucionesa través de PROPUESTAS CONCRETAS de asistencia técnica…

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Estrategia de Fortalecimiento

InstitucionesApoyadas

Instituciones AliadoEstratégico

Análisis de Desempeño Financiero Integral(Factheets)

9 Coac. Fernando DaquilemaCoac. Minga LtdaCoac. Nueva EsperanzaCoac. Acción y DesarrolloCoac. COICECac. El ProgresoCoac. 4 de Octubre San Francisco de ChamboCoac. San Miguel de PallatangaCoac. Microempresa de Chimborazo

BRSADATRIAS BRUSELASTRIAS ANDES

Fortalecimiento para Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo

4 Coac. IchubambaCoac. Acción y DesarrolloCoac. 26 de Septiembre Lázaro CondoCoac. Unión, Trabajo y Progreso

Capacidades Propias

Mantenimientos de Hardware y Software

11 Coac. Nueva EsperanzaCoac. ChunchiCac. El ProgresoCoac. IchubambaCoac. Mercedes CadenaCoac. 4 de Octubre de ChamboCoac. Unión, Trabajo y ProgresoCoac. Cámara de Comercio Indígena de GuamoteCoac. Makita KunchikCoac. Llacta PuraCoac. Microempresa de Chimborazo.

Capacidades Propias

Redes y Comunicaciones 3 Coac. Mercedes CadenaCac. El ProgresoCoac. Makita Kunchik

Capacidades Propias

COBERTURA DE SERVICIOS

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Estrategia de Fortalecimiento

InstitucionesApoyadas

Instituciones AliadoEstratégico

Administración de Sistemas Informáticos

3 Coac. Nueva EsperanzaCoac. Llacta PuraCac. El Progreso

VimasistemCapacidades Propias

Instalación de Usuarios 2 Coac. Nueva EsperanzaCoac. Llacta Pura

Capacidades Propias

Metodologías de Monitoreo Financiero Situacional (HEMOFIN)

12 Coac. Minga LtdaCoac. Nueva EsperanzaCoac. Cámara de Comercio Indígena de GuamoteCoac. GuamoteCoac. P.A.I.SCoac. Microempresa de ChimborazoCoac. Acción y DesarrolloCoac. 26 de Septiembre Lázaro CondoCoac. ChunchiCoac. Llacta PuraCoac. San Jorge (Por confirmar)

Asesoramiento PNFPEES.Capacidades Propias.

Gestión de Desempeño Social

1 Coac. Acción y Desarrollo (Plan Piloto) Trias Bruselas.Trias Andes.Capacidades Propias.

Evaluación de Impacto Socio-Económico

1 Coac. Acción y Desarrollo Capacidades Propias.

COBERTURA DE SERVICIOS

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Capacitación

PRINCIPALES RESULTADOS 2009-2012

TIPO Número %

Cooperativas de Ahorro y Crédito

61 80,26%

Cajas de Ahorro y Crédito

5 6,58%

Gobiernos Locales 5 6,58%

Redes Fraternas 4 5,25%

ONG 1 1,32%

TOTAL 76 100%

80%

7%7%

5% 1%

Instituciones por Tipo Fortalecidas en Capacitación

COAC

CAC

GOB.LOCAL

ONG

REDES

VARIABLE Número %

HOMBRES 204 50,25%

MUJERES 202 49,75%

TOTAL 406 100%

En el 2012 se registran 330 nuevos actores capacitados de las provincias de TUNGURAHUA, BOLÍVAR, COTOPAXI

y CHIMBORAZO

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EVENTOS DE INCIDENCIA

PRINCIPALES RESULTADOS 2009-2012

VARIABLE Número (%)

No. Eventos Organizados/participación

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Total Instituciones convocadas 301

Personas convocadas 1.616

Hombres 1.014 62,75%

Mujeres 670 41,46%

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OPERADOR SERVICIOS DE CAPACITACION CON LA SETEC

CENTRO DE SERVICIOS CON COBERTURA REGIONAL

CERTIFICADORA REGIONAL EN MONITOREOFINANCIERO Y SOCIAL

CAJA CENTRAL REGIONAL. Banca de Segundo Piso

PROYECCIONES

SUPERVISIÓN AUXILIAR

PROYECCIONES 2013-2014

Detalle

Detalle

Detalle

Detalle

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GRACIAS SU ATENCIÓN!!