Vestir para el trabajo

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Actualmente la manera de vestir ha pasado de ser algo meramente funcional, a ser una herramienta más al servicio de la comunicación, y quizá de las más importantes. El look que elegimos en un momento dado debe de ser adecuado al ambiente y momento en cuestión, porque su adecuación es un símbolo de respeto hacía el resto de personas asistentes al mismo acto. Mientras que en nuestro tiempo libre la elección de la ropa viene dada por el tipo de actividades que realizamos, con un claro predominio de la relajación y comodidad, a la hora de elegir la ropa para el trabajo lo que perseguimos es reflejar nuestras competencias profesionales: orden, disciplina, creatividad… a través de la indumentaria. A la hora de plantear ¿qué me pongo para ir a buscar trabajo? debemos desterrar la idea del traje si o si. Debemos tener en cuenta que la sociedad ha cambiado y la indumentaria para ir a trabajar o a hacer entrevistas ha ido ganando en sencillez y comodidad frente a la rigidez a la que acostumbrbamos tiempo atrás. Dicho esto , tampoco nos vale la relajación total. Hay que vestir con profesionalidad siempre, ya que cuanto mejor sea nuestra imagen, mayor autoestima, segridad en nosotros mismos y arrojo tendremos para afrontar el proceso selectivo. En resumidas cuentas, todo el mundo transmite un mensaje a través de su forma de vestir, es la mejor tarjeta y carta de presentación que tnemos si sabemos emplearla eficazmente. El objetivo que perseguimos a traves de la indumentaría es , como vemos en la foto, destacar para bien ente os aspirantes y reforzar los argumentos de profesionalidad que expongamos en la entrevista o en nuestro curriculum. En el caso de los video curriculum es casí de mayor importancia, porque a veces sirve incluso para ahorrar fases en el proceso de selección, con lo cual no se tiene la posibilidad de defender tu valia cara a cara, y el video lo es todo para decidir, así que cuantas más heramientas tengas a tu favor mejor. PETIT COMITE Consultoría de imagen www.petitcomitezgz.com La importancia de la imagen personal Zaragoza Activa, vivero 16, C/Mas de las Matas, 20 Aspectos generales respecto a los colores En Occidente se aplica una escala no establecida en la que tanto al blanco como al negro se le otorga la máxima formalidad, asignando a los tonos intermedios menor o mayor formalidad en función de su grado de oscuridad.. Es decir, los tonos pastel son menos formales SIEMPRE que los tonos oscuros, por ejemplo el azul celeste siempre es más informal que el azul marino y así clasificaríamos todo los colores por gamas. Dicho esto, combinando los colores podemos obtener diferentes grados de formalidad, por ejemplo si vestimos un traje sastre azul marino y lo combino con una camisa blanca el grado de formalidad es mucho mayor que si a este mismo traje lo acompaño con una camisa beige o un tono pastel. 5 consejos para acertar siempre con tu estilismo 1 2 3 4 5 Informate un poco sobre la empresa y su fiosofía.. ‘Googleala’ Averigua qué tipo de empresa es: tradicional, innovadoa, creative, eco concienciada…Es recommendable que te acerques por la empresa y veas como van vestidas las personas que entran y salen de ella. Viste de acuerdo al cargo al que aspires . Tu estilismo tiene que ser cómodo. No arriesgues estrenando alguna prenda, zapato… Disfruta. No conviertas el vestir para trabajar en una obligación, sino en un juego 01

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Actualmente la manera de vestir ha pasado de ser algo meramente funcional, a ser una herramienta más al servicio de la comunicación, y quizá de las más importantes. El look que elegimos en un momento dado debe de ser adecuado al ambiente y momento en cuestión, porque su adecuación es un símbolo de respeto hacía el resto de personas asistentes al mismo acto. Mientras que en nuestro tiempo libre la elección de la ropa viene dada por el tipo de actividades que realizamos, con un claro predominio de la relajación y comodidad, a la hora de elegir la ropa para el trabajo lo que perseguimos es reflejar nuestras competencias profesionales: orden, disciplina, creatividad… a través de la indumentaria.

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Page 1: Vestir para el trabajo

Actualmente la manera de vestir ha pasado de ser algo meramente funcional, a ser una

herramienta más al servicio de la comunicación, y quizá de las más importantes.

El look que elegimos en un momento dado debe de ser adecuado al ambiente y momento

en cuestión, porque su adecuación es un símbolo de respeto hacía el resto de personas

asistentes al mismo acto.

Mientras que en nuestro tiempo libre la elección de la ropa viene dada por el tipo de

actividades que realizamos, con un claro predominio de la relajación y comodidad, a la

hora de elegir la ropa para el trabajo lo que perseguimos es reflejar nuestras

competencias profesionales: orden, disciplina, creatividad… a través de la indumentaria.

A la hora de plantear ¿qué me pongo para ir a buscar trabajo? debemos desterrar la idea del traje si o si. Debemos tener en cuenta que la sociedad ha cambiado y

la indumentaria para ir a trabajar o a hacer entrevistas ha ido ganando en sencillez y comodidad frente a la rigidez a la que acostumbrbamos tiempo atrás.

Dicho esto , tampoco nos vale la relajación total. Hay que vestir con profesionalidad siempre, ya que cuanto mejor sea nuestra imagen, mayor autoestima, segridad

en nosotros mismos y arrojo tendremos para afrontar el proceso selectivo.

En resumidas cuentas, todo el mundo transmite un mensaje a través de su forma de vestir, es la mejor tarjeta y carta de presentación que tnemos si sabemos

emplearla eficazmente. El objetivo que perseguimos a traves de la indumentaría es , como vemos en la foto, destacar para bien ente os aspirantes y reforzar los

argumentos de profesionalidad que expongamos en la entrevista o en nuestro curriculum.

En el caso de los video curriculum es casí de mayor importancia, porque a veces sirve incluso para ahorrar fases en el proceso de selección, con lo cual no se

tiene la posibilidad de defender tu valia cara a cara, y el video lo es todo para decidir, así que cuantas más heramientas tengas a tu favor mejor.

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La importancia de la imagen personal

Zaragoza Ac t i va , v i v ero 16 , C/Mas de l as Matas , 20

Aspectos genera les

respecto a los co lores

En Occidente se aplica una escala no establecida en la

que tanto al blanco como al negro se le otorga la

máxima formalidad, asignando a los tonos intermedios

menor o mayor formalidad en función de su grado de

oscuridad.. Es decir, los tonos pastel son menos

formales SIEMPRE que los tonos oscuros, por ejemplo el

azul celeste siempre es más informal que el azul marino

y así clasificaríamos todo los colores por gamas.

Dicho esto, combinando los colores podemos obtener

diferentes grados de formalidad, por ejemplo si

vestimos un traje sastre azul marino y lo combino con

una camisa blanca el grado de formalidad es mucho

mayor que si a este mismo traje lo acompaño con una

camisa beige o un tono pastel.

5 consejos para acertar siempre con tu estilismo

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2

3

4

5

Informate un poco sobre la empresa y su fiosofía.. ‘Googleala’

Averigua qué tipo de empresa es: tradicional, innovadoa,

creative, eco concienciada…Es recommendable que te

acerques por la empresa y veas como van vestidas las

personas que entran y salen de ella.

Viste de acuerdo al cargo al que aspires.

Tu estilismo tiene que ser cómodo. No arriesgues estrenando

alguna prenda, zapato…

Disfruta. No conviertas el vestir para trabajar en una

obligación, sino en un juego

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La fórmula infalible para elegir look

Zaragoza Ac t i va , v i v ero 16 , C/Mas de l as Matas , 20

Si la empresa es más bien CLÁSICA y TRADICIONAL

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S = Senc i l l o Op ta por prendas de co l ores bás i c os y cortes s imp les que comb inen en tre s í s i n es t r i denc ias . A=Actua l Tu imagen t i ene que ser acorde a l momento y a t u edad C= Cómodo S i te s i en tes a gusto , t u au toest ima y segur idad en t i m ismo y tu va l í a profes i ona l será mayor .

Tu imagen persona l v a a ser s i empre un v a l or añad ido para u curr i cu l um y en muchos casos dec i s i v a para ser

e l eg i do para e l traba j o .

A igual CV, mejor imagen

Pe inado natura l , s imp le y cu idado . Maqu i l l a j e suave y d i sc re to . En e l c aso de l os hombres , a fe i tado perfec to o barba muy cu idada . Uñas cu idadas a poder ser de l a rgura med ia y s i n p i n tar . Ropa c l ás i ca pe ro ac tua l y de co l ore s neut ros . Comp lementos m ín imos y d i scre tos . Tacón i n te rmed i o y en e l caso de l os hombres mocas ín o z apato t i po oxfo rd de p i e l o ante .

Si la empresa es más INNOVADORA y CREATIVA

Pe inado i nnovador pero no e spectacu l ar . Maqu i l l a j e suave pero que potenc i e e l me j or rasgo de t u ros tro . En e l c aso de l os hombres , se pe rmi ten barbas d i señadas o per i l l a s b i en def i n i das . Uñas cu idadas a poder ser de l a rgura med ia y pueden i r p i n tadas . Ropa ac tua l y de tendenc ia , de co l ores más arr i e sgados que te f avorezcan . Los comp lementos se rán importan tes para consegu i r e l t oque ac tua l y creat i v o que buscamos. Cua l qu i er t i po de zapa to es tá permi t i do , taconazo , p l a taformas… En e l c aso de l os hombres i nc l uso z apa t i l l as .

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.

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LO QUÉ DICEN LOS COLORES DE TI Y QUIZÁ NO SABÍAS

ZaragozaAct iva, v ivero 16. C/Mas de las Matas,20

Prueba siempre unos cuantos

looks unos días antes, para elegir

el que mejor funciones y con el

que más cómoda te sientas.

Evitarás sustos como que se

desabroche la camisa, la chaqueta

te tire, te falte algún botón… que

no harían otra cosa sino

incomodarte y distraerte.

Como comentábamos antes hay muchos significados que asociamos a los colores, dependiendo del país donde estemos, de la religión que profesemos…

Aquí y en petit comité, queremos reflejar los significados más comúnmente aceptados y la idoneidad de los mismos para una entrevista de trabajo. Así que allá vamos:

Rojos: Tienen connotaciones de calidad y vitalidad, exalta y atrae la atención hacia la persona que lo viste.

La persona que lo porta transmite poder y confianza en sí mismo, pero siempre usado en pequeñas dosis, de lo contrario resulta agresivo para las otras

personas y les hará comportarse de manera instintiva, rápida e incluso agresiva.

Verdes: Sugieren crecimiento, ideas nuevas, originalidad… por lo tanto funcionará bien en amientes creativos o donde se primen estas aptitudes.

Por el contrario si lo que deseas es proyectar una imagen sólida, madura y con confianza en ti mismo no será tu mejor opción.

Plateado /Blanco: Tiene connotaciones de limpieza, pureza... Induce en los demás un comportamiento cuidadoso, educado, protocolario y reflexivo hacia la persona

que lo viste, por eso son unos colores útiles e interesantes para lucir en pequeñas dosis en la entrevista.

Azules oscuros/Negro: Pese a que siempre figuran entre nuestras opciones, deberíamos evitar abusar de estos colores si lo que queremos es crear un nivel de

comunicación dinámico, franco y abierto entre nosotros y el entrevistador.

Dicho esto, elegiremos antes los tonos azules que aquellas prendas totalmente negras.

FRENTE A LAS CÁMARAS…

A la hora de elegir el vestuario para hablar frente a una cámara

debemos tener en cuenta tres aspectos fundamentales:

1. Nuestro estilo: El look debe ser el adecuado a la

situación pero respetando siempre nuestro estilo

personal para que nos sintamos seguros de nosotros

mismos.

2. El objetivo de la intervención: En nuestro caso

conseguir el trabajo, con lo cual vestiremos de

acuerdo al puesto o al estilo de la empresa a la que

pretendamos optar.

3. El espacio físico: Determinará el ambiente de la

grabación y hay que tenerlo muy en cuenta, no es lo

mismo grabar en una sala de juntas para optar a un

puesto administrativo, que grabar en un estudio de

grabación para optar a un puesto de manager musical

por ejemplo.

Además de estos, las cámaras de video hacen que tengamos que tener un especial cuidado

con la ellección de colores, tejidos y formas de las prendas. Aqui os detallamos una serie de

consejos que pueden resultaos útiles:

Las telas con dibujo vibran, sobre todo los cuadros de gales, las patas de gallo, las

rayas… por lo tanto lo más recomendable es optar por telas lisas o con dibujos

muy poco contrastados.

Las prendas sin estruccturar, con formas redondeadas deforman.

Los conjuntos oscuros y monocolor, hacen que no se aprecien bien las distintas

piezas que lo componen.

Los tejidos brillantes reflejan la luz y harán que parezcas más gordo. Lo mismo

ocurre con los tejidos totalmente blancos, reflejan la luz y desenfocan.

Los colores más recomendados son los marfiles, beiges y camel porque se

iluminan muy bien. También los azules y rojos si son matizados favorecen mucho.

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a.

PETIT COMITE Consu l t o r ía d e imagen persona l www.petitcomitezgz.com

¡ CU IDADO !

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No arruines la entrevista solo por no tener la imagen

adecuada. La forma como te vistas para obtener el

trabajo será determinante para el entrevistador que se

hará una idea de qué tipo de persona y profesional eres

nada más verte.

No caigas en el error de pensar que tú eres así y que te

tienen que aceptar tal y como eres. Hay muchos

profesionales iguales o más válidos que tú que optarán al

mismo puesto, y jugar bien la baza del vestuario puede ser

decisivo en la valoración que hagan de ti en la entrevista

junto a tu currículo.

No hace falta que vayas a comprarte algo de propio para

la entrevista, de hecho es mejor no arriesgar y optar por

un look con el que te sientas cómoda y segura.

Una vez consigas el empleo ya habrá tiempo de comprar

prendas y complementos que se adopten a tu nuevo

puesto y cargo en la empresa.

Viste siempre adecuadamente, algunas reuniones y

compromisos son imprevisibles y si surgen te arrepentirás

de no haber cuidado tu imagen ese día.

PUESTOS DE RESPONSAB I L I DAD

Chaque tas est ruc turadas

Fa l das , ves t i dos y pan ta l ones de l í neas rec tas y bás i c os

Los hombres con cue l l os de camisa r í g i dos y corba ta

Co l ores f r í os y oscuros : negro , az u l , gr i s… ev i t a l os marrones

Te j i dos con cuerpo como po l i és te r , l ana f r í a…

Estampados mín imos como l a e sp iga , e l tweed…

Bo l sos , ma le t i nes… de l í neas rec tas y mater i a l es duros

Zapa tos de p i e l y co l ores d i scre tos

Gafas a poder ser con montura que imponen más

Re l o jes de t amaño cons ide rab l e y f ormas rec tas

2

OBJETIVO: CONSEGUIR EL TRABAJO Si vas a la entrevista con el convencimiento y confianza que te otorga el ir bien vestido, tendrás

más seguridad en ti mismo, lo cual te permitirá ser más persuasivo y convincente.

Z a r a g o z a A c t i v a , v i v e r o 1 6 C / M a s d e l a s M a t a s , 2 0

PUESTOS OR INAR IOS

Chaque tas de l í neas suave s y redondead as

Fa l das , ves t i dos y pan ta l ones de todos l os cor tes y es t i l os pr imando l as l í neas ámp l i as y rectas

Comb inac i ones de co l or más arr i e sgadas , op tando por co l ores cá l i dos y l uminosos

Te j i dos na tura l es como e l a l godón , l ana… o tecno lóg i cos

Bo l sos , ma le t i nes… de l í neas redondeadas y mater i a l es b l andos

Zapa tos de t odo t i po , i nc l uso z apat i l l as

LOS 7 MANDAMI ENTOS SEGÚN P ET IT COMITE

1 . Las prendas s i empre t i enen que estar en buen es tado , as í c omo zapatos , c omp lemen tos…

2 . E v i ta pe rfumes demas iado i n tensos , pueden mo lestar a l en trev i s t ador .

3 . E v i ta prendas demas i ado ceñ idas y cor tas , l a s transparenc ias y l os br i l l os .

4 . No l l e ves comp lementos ru idosos , podr í an i rr i tar a l en trev i s tador y d i s t raer l e .

5 . La d i sc rec ión se rá tu me j or a l i ada . Una imagen sobra denota profes i ona l i dad , buen hacer…

mientras que una imagen os ten tosa deno ta de rroche .

6 . E l i ge l as prendas que me jor destaquen tus cua l i dades pe rsona les en cuanto a l co l or , l í neas y

formas.

7 . E v i ta l os co l ore s parec idos a l a t ona l i dad de t u p i e l porque res tarán fuerza a t u poder

comun icat i v o .

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