USO DE ESTRATEGIAS HEURÍSTICAS PARA DESARROLLAR EL...

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1 ESCUELA DE POSTGRADO USO DE ESTRATEGIAS HEURÍSTICAS PARA DESARROLLAR EL PENSAMIENTO MATEMÁTICO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA NUESTRA SEÑORA DE LA ASUNCIÓN Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico FREDY BENDEZÙ ESTEBAN Asesora: Rudecinda Ccoyllar Quispe Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

USO DE ESTRATEGIAS HEURÍSTICAS PARA

DESARROLLAR EL PENSAMIENTO MATEMÁTICO

EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA

NUESTRA SEÑORA DE LA ASUNCIÓN

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda

Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico

FREDY BENDEZÙ ESTEBAN

Asesora:

Rudecinda Ccoyllar Quispe

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 6

Identificación del problema 6

Contextualización del problema 6

Descripción y formulación del problema 7

Análisis y resultados del diagnóstico 8

Descripción de la problemática identificando el liderazgo pedagógico 8

Alternativa de solución al problema identificado 11

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 12

Referentes conceptuales frente a la alternativas priorizadas 12

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema 14

Propuesta de implementación y monitoreo del plan de Acción 16

Conclusión 25

Referencias 26

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Resumen

El presente informe del plan de acción tiene la finalidad de mejorar el rendimiento escolar

en el área de matemática en los estudiantes del VI, haciendo uso de estrategias

metodológicas heurísticas. En el diagnóstico del problema a través del instrumento de guía

de entrevista aplicado a los estudiantes y docentes teniendo como referencia el enfoque

de la gestión pedagógica de Viviane Robinson se evidenció que los docentes en su labor

pedagógica siguen utilizando estrategias metodológicas que no son las más pertinentes

para lograr la capacidad de resolver problemas, en tal sentido se plantea los siguientes

objetivos específicos: Mejorar el desempeño docente promoviendo el uso de estrategias

heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas; Realizar un monitoreo y

acompañamiento pedagógico continuo para lograr aprendizajes significativos en el área

de matemática; Fomentar un clima escolar adecuado para el lograr aprendizajes

significativos que permitan sensibilizar y aplicar estrategias metodológicas idóneas para

construir aprendizajes significativos en el área de matemática, se sustenta en la base

teórica de (Gallejo 1991), quien refiere que es necesario plantear y resolver problemas

aplicadas a la vida cotidiana y profesional, empleando metodologías activas que transmitan

a los estudiantes la sensación de un gozo y disfrute del trabajo matemático. Por ende, con

la aplicación del presente trabajo se busca mejorar y progresar en los aprendizajes de

nuestros estudiantes.

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Introducción

El presente informe del plan de acción tiene la intención de mejorar y fortalecer el

desempeño docente implementando comunidades profesionales de aprendizaje en el uso

de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir

aprendizajes significativos en la Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción –

Acostambo – Pampas – Tayacaja – Huancavelica, en el marco del “Programa nacional de

formación y capacitación de directores y subdirectores de instituciones educativas públicos”

para la obtención del Título de la Segunda Especialidad con mención en Gestión Escolar

con Liderazgo Pedagógico dirigido a directivos de instituciones educativas públicas.

A partir de una entrevista y el proceso de monitoreo, acompañamiento pedagógico,

se evidenció que los docentes emplean estrategias metodológicas inadecuadas en el

proceso de enseñanza y aprendizaje, estas son ajenas a la estructura mental de los

estudiantes, sus actividades son eminentemente pasivas, teóricas, formalista y abstractas,

así Antoni Vila en su libro: Matemáticas para aprender a pensar nos invita a reflexionar la

forma cómo presentamos las actividades matemáticas, nos advierte que estas no deben

considerarse como una tarea simple, sin sentido educativo, más al contrario debe

convertirse en un medio ideal para crear un ambiente de aprendizaje, de esa manera

formaremos estudiantes autónomos, críticos e idóneos que desarrollen la capacidad de

discriminar más de un punto de vista para solucionar un problema. Pero la realidad es que

nuestros docentes en su interacción pedagógica siguen utilizando una metodología de

corte dogmático: teoría, ejercicio operativos y problemas como aplicación, al presentarlo

de esa forma enfatizamos más a la matemática como una signatura difícil de entender y

aprender, esta forma de intervención pedagógica trajo como efecto que un 68% de

nuestros estudiantes estén en el nivel previo al inicio en esta mencionada área.

El diplomado y la segunda especialidad en: Gestión Escolar Con Liderazgo

Pedagógico, nos ha nutrido de estrategias y conocimientos puntuales que han significado

un cambio profundo en el desempeño directivo, permitiéndonos con la comunidad

educativa establecer compromisos de mejora en todos los procesos educativos, este plan

de acción es un fruto de ello, para ello se planifica el presente Plan de Acción cuyo objetivo

es fortalecer el quehacer pedagógico a partir del uso de estrategias heurísticas en la

resolución de situaciones problemáticas, a fin de incrementar el número de estudiantes con

mejores niveles de logro de aprendizajes en el área de matemática; por lo que, es

responsabilidad del directivo gestionar la calidad de los procesos didácticos al interior de

su institución educativa a través del trabajo en equipo y un acompañamiento sistemático a

los docentes y asimismo, la reflexión conjunta con el fin de alcanzar las metas de

aprendizaje.

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El plan de acción presenta como producto esperado en el periodo de tiempo de su

aplicación y análisis el manejo de estrategias metodológicas pertinentes que nos permita

mejorar la forma de enseñar; se busca que los estudiantes y docentes adquieran

herramientas pedagógicas que nos permita desarrollar las competencias, capacidades y

conocimientos que faciliten la comprensión, construcción y aplicación de una matemática

para la vida y el trabajo. Por lo que propongo estrategias para la mejora en el desempeño

docente, lo cual fue un reto en desarrollar una gestión con liderazgo pedagógico que pase

por entender que el docente tiene que necesariamente empoderarse de estrategias

metodológicas activas para promover aprendizajes de calidad en los estudiantes y también

que el director crea que los docentes pueden cambiar; expectativa que son necesarias para

sentar las bases de una educación de calidad, el cual está supeditado a muchos factores

que favorezcan y faciliten el camino para llegar a ella, la calidad abarca todas las formas a

través de las cuales la educación satisface las necesidades y expectaciones de sus

clientes, trabajadores y de las instituciones involucradas.

El presente informe está estructurado de la siguiente manera: Resumen,

introducción, desarrollo del plan de acción, análisis de los resultados del diagnóstico,

referentes conceptuales y de experiencias anteriores, propuesta de evaluación del Plan de

Acción, conclusiones, bibliografía y anexos.

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Desarrollo

Identificación del problema

El problema está referido sobre:

Rendimiento escolar insatisfactorio en el área de matemática en los estudiantes del

VI ciclo de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción – Acostambo – Pampas

– Tayacaja – Huancavelica.

Contextualización del problema

El contexto territorial en que funciona la institución educativa es urbano, pertenece al distrito

de Acostambo, provincia de Tayacaja del departamento de Huancavelica, ubicada en la

carretera central Huancayo Huancavelica Km 38, brinda atención en el nivel de educación

secundaria de menores en el turno diurno, brindando este servicio a partir del 15 de marzo de

1966 mediante la resolución directoral Nº 0411. Contamos con 195 estudiantes, del primero

al quinto año con dos secciones por grado, actualmente vienen laborando 20 docentes y 14

profesionales del área administrativa y apoyo, tenemos 138 padres de familia y 5 instituciones

consideradas estas como aliados estratégicos: municipalidad, posta de salud, comisaría, juez

de paz no letrado y el sub prefecto cuyo anhelo es hacer del distrito una ciudad emergente,

agrícola y competitiva. Contamos con infraestructura propia, las instalaciones donde funciona

están construidas con material noble, distribuido en tres pabellones, con 20 aulas funcionales,

dos laboratorios, un centro de cómputo, un aula de innovación pedagógica, una sala de

biblioteca, sala de uso múltiple y tópico.

La Institución Educativa se ubica dentro de zona de extrema pobreza, esta es

ocasionada por el atraso cultural y educativo, la carencia de innovación tecnológica,

conservándose esquemas ancestrales de producción, el escaso apoyo crediticio y financiero,

la debilidad institucional, el centralismo y el muy limitado apoyo de los sucesivos gobiernos

del país.

La población se dedica sustancialmente a la agricultura en la cual se sustenta su

economía, asimismo tiene alguna significación el comercio, especialmente a través de su feria

semanal de los días viernes. La tasa de analfabetismo es de 25.17%, el índice de desnutrición

infantil asciende al 78% y la esperanza de vida es de 60 años, de acuerdo al último periodo

censal revela que su PEA solo lo constituye el 35%, mientras que existe un 65% de población

económicamente no activa; representando la población femenina un 67.71% del total.

La lengua materna es el quechua, pero esa lengua ahora es practicada solo por las

personas adultas y adultos mayores, los jóvenes y niños ya no practican el quechua. Debido

a los, prejuicios de su entorno por lo que solo hablan el castellano, el 100 % de los estudiantes

hablan solo castellano y la lengua originaria de sus padres ha sido desplazada en su totalidad.

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El grupo destinatario de intervención son los estudiantes del primer al tercer año de

educación secundaria 117 estudiantes y los docentes a cargo del área disciplinar de

matemática, 03 docentes.

Otro de los factores relevantes fue la forma como se conducía los procesos de gestión

escolar, estaba enfocada solo en la parte administrativa, el directivo desempeñaba un rol

autoritario, carecía de mecanismos asertivos de comunicación, no se promovía el trabajo

participativo; producto de ello el clima escolar, no era el adecuado, pues esta evidenciaba

que los y las docentes estaban divididos en dos grupos, aquellos que habían quedado

ratificados después que los padres de familia tomaron el colegio para exigir cambios y aquellos

que venían en calidad de reasignados y contratados; al inicio fue muy difícil interactuar con

los docentes y padres de familia, se vivía un clima de incertidumbre, de desconfianza, de

rechazo y odio al quién lideraba una actividad educativa, no existía una participación activa y

promover el trabajo en equipo y colaborativo, realmente se convertía en un desafío titánico;

gracias a la aplicación de estrategias y talleres de sensibilización aprendidas en el diplomado

se pudo revertir esta situación crítica, ahora contamos con actores educativos ávidos para el

trabajo, participativos en todos los procesos educativos, quienes bajo el enfoque del liderazgo

pedagógico transformacional, ejecutan actividades en bien de la Institución Educativa

La gestión que se viene implementando en la Institución Educativa es sensibilizar,

involucrar y comprometer a todos los actores educativos para la mejora de la calidad educativa

y logro de los aprendizajes significativos en los y las estudiantes, practicando la empatía y el

buen trato que todo líder debe tener. Por estar dentro del programa piloto de jornada escolar

completa que nos obliga a cumplir diversas actividades académicas se hace difícil cumplir con

el cronograma establecido para el cumplimiento de diversos procesos educativos, pero a

cambio de ello se realiza un acompañamiento mediante reuniones colegiadas y participativas,

trabajo colaborativo, grupos de interaprendizaje, trabajo cooperativo.

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Descripción y formulación del problema

La Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción atiende a 195 estudiantes de

edades que oscilan entre los doce a diecisiete años, esta población está considerado como

zona de alta pobreza, la mayoría de la población se dedica a la agricultura como fuente de

ingreso para las familias; en las últimas evaluaciones realizadas por el ministerio de

educación, el gobierno regional local y los resultados institucionales nos arrojó que

nuestros estudiantes no obtienen niveles de aprendizajes satisfactorios en el área

matemática, asimismo se evidenció que los docentes en su labor pedagógica siguen

utilizando una metodología tradicional de corte dogmático y formalista, es decir, las

estrategias metodológicas que emplean en el proceso de enseñanza aprendizaje no son

las más pertinentes para lograr aprendizajes significativos en el área mencionada.

Por otra parte, las docentes en el proceso de interacción pedagógica con los

estudiantes desconocen de cuáles deben ser los procesos mentales para construir un

conocimiento matemático, no toman en cuenta el estilo de aprendizaje propio de cada

estudiante, al ejecutar las diversas actividades académicas estas son ajenas a los intereses

y necesidades de conocimiento, tampoco contextualizan los campos temáticos a

desarrollar, y en el proceso de apropiación del aprendizaje no hacen uso estrategias

metodológicas activas para promover aprendizajes significativos, todo ello conlleva a un

desempeño docente inadecuado desarrollando sesiones rutinarias, descontextualizadas,

con practica de estrategias metodológicas tradicionales que traen como efecto docentes y

estudiantes que no consiguen la intencionalidad educativa.

Al observar y analizar por qué los estudiantes obtienen calificativos debajo del nivel

de logro que estas deben obtener se puede decir que es porque los docentes del área de

matemática en su proceso de interacción pedagógica no utilizan estrategias metodológicas

idóneas que garanticen el logro de aprendizaje en nuestros estudiantes.

Por otro lado, desde la gestión no se dio la importancia debida al proceso de

monitoreo y acompañamiento continuo del desempeño docente y la convivencia escolar

que permita la interacción y la participación organizada en un clima de afecto, respeto y

valoración. Preocupados por mejorar las condiciones para el aprendizaje se identificó el

presente problema: Rendimiento escolar insatisfactorio en el área de matemática en los

estudiantes del VI ciclo de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción del

distrito de Acostambo.

Teniendo en cuenta estas causas las cuales influyen directamente en el

rendimiento escolar de los estudiantes de Institución Educativa, es de mucha importancia

implementar acciones inmediatas para contrarrestar el rendimiento escolar insatisfactorio

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en el área de matemática haciendo uso de estrategias metodológicas heurísticas que

promuevan aprendizajes significativos en el área mencionada.

El problema que se presenta en la Institución Educativa es viable, porque la

institución educativa cuenta con áreas donde se realiza las estrategias de aprendizaje,

además los ambientes están equipados y están en funcionamiento con material didáctico

pertinente para el aprendizaje, para que los y las docentes puedan realizar talleres de

fortalecimiento de capacidades, para fortalecer el desempeño docente.

Entre las potencialidades, tenemos jóvenes estudiantes con alto nivel cognitivo,

ávidos y aptos para alcanzar niveles de aprendizajes satisfactorios, asimismo contamos

con docentes fortaleza que tienen dominio disciplinar de los procesos pedagógicos y

estrategias didácticas en el marco del enfoque por competencias; de igual manera

contamos con un porcentaje considerable de padres de familia que participan y se

involucran en el quehacer educativo de sus hijos; docentes con disposición para ampliar

especializadamente su práctica pedagógica con adecuación a los cambios constantes y

mejoras en su desempeño profesional y gestión escolar con liderazgo pedagógico.

En este plan de acción necesariamente nuestros docentes deben realizar cambios

profundos en su quehacer educativo, deben tener la capacidad de reinventar una propuesta

pedagogía activa, que atienda los interese y necesidades de aprendizaje de sus

estudiantes, evaluar constantemente su interacción educativa, para tomar decisiones

pertinentes y oportunas para que nuestros estudiantes logren alcanzar las metas de

aprendizaje, esta acción exige realizar con nuestros docentes un proceso de monitoreo y

acompañamiento continuo así mismo, se presenta un insuficiente compromiso de los

padres de familia en el proceso formativo de sus hijos, lo que incide en que los estudiantes

presentan comportamientos no deseables en las sesiones de aprendizaje en el área de

matemática.

Por lo manifestado es urgente realizar el presente plan de acción para fortalecer el

desempeño docente y contar con profesionales idóneos comprometidos en la difícil tarea

de enseñar, dispuestos a asumir con convicción y vocación compromisos y funciones que

nos permitan brindar una educación de calidad.

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Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico

La problemática identificada fue rendimiento escolar insatisfactorio en el área de matemática

en los estudiantes del VI ciclo de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción –

Acostambo – Pampas – Tayacaja – Huancavelica, la cual se relaciona con los compromiso

de gestión escolar como lo menciona Ministerio de Educación (2017, p.19) “progreso anual

de los aprendizajes de niños y niñas; retención anual e interanual de estudiantes;

acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica y gestión de la convivencia escolar en

la Institución Educativa”. En la cual menciona que el directivo debe orientar los procesos

pedagógicos para mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes y para lograr aquello

enfatiza en la competencia cinco, que debemos promover y liderar la autoevaluación

profesional y la formación continua a fin de mejorar la práctica pedagógica.

Así mismo con la competencia cuatro “lidera procesos de evaluación de la gestión

de la institución educativa y de rendición de cuentas en el marco de la mejora continua y el

logro de aprendizajes” (Minedu, 2014, p.43); también con el domino dos, competencia cinco

como lo menciona Minedu (2014, p.46), “promueve y lidera una comunidad de aprendizaje

con las y los docentes de su institución educativa basada en la colaboración mutua, la

autoevaluación profesional y la formación continua, orientada a mejorar la práctica

pedagógica y asegurar logros de aprendizaje”; del mismo modo con la . competencia seis

“gestiona la calidad de los procesos pedagógicos al interior de su institución educativa a

través del acompañamiento sistemático a las y los docentes y la reflexión conjunta con el

fin de alcanzar las metas de aprendizaje” (Minedu, 2014, p.47)., como también está

relacionado con las dimensiones de Gestión Curricular; del Monitoreo, Acompañamiento y

Evaluación de la práctica docente y la convivencia escolar, de acuerdo a los tres últimos

módulos desarrollados en los talleres presenciales.

Así mismo, tienen concordancia con las dimensiones sobre liderazgo directivo de

Robinson (2008), citado por Minedu (2016,p.8), en donde se evidencian los vínculos entre el

liderazgo y los resultados de los estudiantes e identificaron cinco dimensiones o prácticas del

liderazgo que tienen un impacto particular en los resultados de la investigación: “establecer

metas y sobre todo las expectativas”, estableciendo un predominio del liderazgo pedagógico

como parte fundamental en el logro de los resultados positivos de los niños y niñas poniendo

metas en estos logros y priorizándolas dentro de las demandas de la institución educativa en

donde las expectativas y metas, así como los logros que se van alcanzando, serán conocidos

por todos; Así mismo el “uso estratégico de recursos” (Minedu, 2016,p.8) , implica asegurar

que el personal, los materiales y recursos económicos estén alineados a los propósitos y

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metas pedagógicas; del mismo modo “planeamiento, coordinación y evaluación de la

enseñanza y del currículo” (Minedu, 2016,p.8), parte de la reflexión de los docentes sobre su

práctica pedagógica, coordinar e implementar el Currículo Nacional de Educación Básica, por

ciclos y edades, con una adecuada planificación del acompañamiento para la respectiva

retroalimentación en los casos que se requiera y con esto conllevar una buena sesión de

aprendizaje, en este plan de acción necesariamente nuestros docentes deben realizar

cambios profundos en su quehacer educativo, deben tener la capacidad de reinventar una

propuesta pedagogía activa, que atienda los interese y necesidades de aprendizaje de sus

estudiantes, evaluar constantemente su interacción educativa, para tomar decisiones

pertinentes y oportunas para que nuestros estudiantes logren alcanzar las metas de

aprendizaje, esta acción exige realizar con nuestros docentes un proceso de monitoreo y

acompañamiento continuo y la reflexión conjunta así lo especifica la competencia seis del

dominio dos del marco del buen desempeño directivo.

A partir de una entrevista aplicada a los actores educativos involucrados y el proceso

de monitoreo, acompañamiento y evaluación pedagógica, se sistematizo y de allí surgió el

problema, evidenciándose que los docentes emplean estrategias metodológicas inadecuadas

en el proceso de enseñanza y aprendizaje, estas son ajenas a la estructura mental de los

estudiantes, sus actividades son eminentemente pasivas, teóricas, formalista y abstractas.

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Resultados del diagnóstico.

Los instrumentos aplicados fue una guía de entrevista dirigida a 3 docentes y 24 estudiantes

con una duración de 40 minutos, con la finalidad de recoger información sobre las estrategias

metodológicas que aplican y las actividades académicas que ejecutan en el proceso de

enseñanza aprendizaje en los estudiantes del VI ciclo en el área de matemática.

A la pregunta: ¿Qué estrategias metodológicas con frecuencia utilizas para que tus

estudiantes aprendan matemática? Responde, que las estrategias son acorde al campo

temático a desarrollar, tomando en cuenta las competencias y capacidades del área

disciplinar; por el programa piloto de la jornada escolar en la que estamos trabajando ya de

manera intrínseca en las actividades que sugiere el ministerio de educación están las

estrategias a emplear, nosotros simplemente la ejecutamos cumpliendo así con los

lineamientos que nos solicita los entes correspondientes, Alejandro Torres (2007), dice que

si queremos lograr aprendizajes matemáticos significativos, nuestra acción pedagógica inicial

debe ser elaborar actividades que inviten la interacción de nuestros estudiantes con objetos

reales, que experimenten, que manipulen material concreto; luego de ello debemos

comprender el significado de estas expresándola en sus diversas formas, para finalmente

llegar a la parte formal y abstracta de la matemática, que es la elaboración de conjeturas,

conceptos, hipótesis llevándonos a plantear diversas estrategias y formas de razonamiento

para la resolución de problemas. Al plantearle la pregunta para el desarrollo del pensamiento

matemático ¿Qué procesos mentales consideras que es importante desarrollar en los

estudiantes?, los docentes respondieron de que los únicos procesos mentales que consideran

son los procesos didácticos del área de matemática, otro de los colegas manifiesta que toma

en consideración los cuatro pasos de Polya para desarrollar un problema, de esa manera se

evidencia que los docentes del área de matemática desconocen los procesos mentales para

promover el desarrollo del pensamiento matemático, su labor pedagógica está centrada en el

modelo tradicional de la enseñanza de la matemática, basada en el adiestramiento de

estudiantes, en el uso de fórmulas y reglas algorítmicas condicionadas por respuestas

inmediatas. Al preguntarle ¿Cuál es el enfoque de área de matemática y en qué consiste,

respondieron de manera unánime que el enfoque del área es el de la resolución de problemas,

y la clase se desarrolla resolviendo problemas. Antonio Vila (2005) nos refiere que la

matemática se aprende mejor cuando se desarrolla en situaciones de la vida real, partiendo

precisamente de un problema de interés, extraído de múltiples aspectos de la vida cotidiana,

propias de su estructura mental, creando para su solución no uno sino varios caminos

empleando estrategias heurísticas que estimulen la reflexión e interacción con la realidad, las

Rutas de Aprendizaje del área de matemática enfatiza que nuestros estudiantes construyen

aprendizajes significativos cuando se vincula sus experiencias y saberes con la realidad en la

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que se desarrolla y emplean estrategias de resolución propias e inéditas construidas por ellos

(Minedu, 2015,p.23), así se confirma que nuestros docentes no tenían en claro el enfoque de

área, no hacen el uso de estrategias metodológicas activas, las actividades no se vinculaban

con sus prácticas culturales ni sociales y el protagonismo lo tiene el docente. Al preguntarle a

los estudiantes ¿Qué actividades académicas ejecutan los docentes del área de matemática,

y si estas son de tu agrado y te sirven para resolver situaciones problemáticas? Respondieron:

las actividades que ejecutamos son eminentemente pasivas, teóricas, formalista y abstractas

que constantemente nos invitan más al aburrimiento que al aprendizaje. Al preguntarle

¿Tomas en cuenta en tu programación los problemas relacionados al clima y la convivencia

escolar? Respondieron que si se considera en forma permanente para corregir sus actitudes

agresivas, y evaluando constantemente nuestros acuerdos de convivencia, además que cada

vez que hay situaciones de violencia ellos tienen que realizar una acción reparadora como es

pedir disculpas al que agredió y si la conducta es reiterativa se deriva al departamento de

psicopedagogía. Al preguntarles ¿Qué acciones y/o estrategias debería gestionar para

mejorar la convivencia escolar en la IE? respondieron que el trabajo con padres de familia

para que puedan tener cambios en la crianza de sus hijos mediante aliados y con la escuela

de padres.

Como resultado se evidencia que los docentes del área de matemática en su interacción

pedagógica siguen utilizando una metodología de corte dogmático: teoría, ejercicio operativos

y problemas como aplicación, al presentarlo de esa forma enfatizamos más a la matemática

como una signatura difícil de entender y aprender, esta forma de intervención pedagógica

trajo como efecto que un 68% de nuestros estudiantes estén en el nivel previo al inicio en esta

mencionada área.

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Alternativas de solución del problema identificado

Dimensión Gestión Curricular

En relación con los procesos de gestión pedagógica en la planificación se propone como

acciones implementar grupos y círculos de interaprendizaje para promover el uso de

estrategias heurísticas, basada en la comprensión de las ideas y fundamentos matemáticos

vinculada con su entorno, las Rutas de Aprendizaje del área de matemática enfatiza que

nuestros estudiantes construyen aprendizajes significativos cuando se vincula sus

experiencias y saberes con la realidad en la que se desarrolla y emplean estrategias de

resolución propias e inéditas construidas por ellos (Minedu, 2015,p.27), esta forma colegiada

de trabajo fortalecerá el desempeño docente e incrementará el número de estudiantes con

mejores niveles de logro de aprendizajes en el área de matemática, esta acción está

vinculada al proceso educativo operacional P003: cuya misión es fortalecer el desempeño

docente, en relación biunívoca al P003.1 cuyo proceso es desarrollar trabajo colegiado.

Dimensión Monitoreo y acompañamiento

En esta dimensión se desarrollará las visitas en aula, implementación de reuniones de

trabajo colegiado, con la finalidad de promover la reflexión crítica y el planteamiento de

propuestas de mejora de la práctica pedagógica; esta actividad está relacionada con el

proceso misional operativo P003: cuya misión es fortalecer el desempeño docente, en

relación biunívoca al P003.3 cuyo proceso es realizar el acompañamiento pedagógico, con

el proceso de soporte PS01: Administrar recursos humanos para fortalecer

capacidades,PS01.3 cuyo misión es validar estrategias metodológicas pertinentes para

mejorar nuestra labor pedagógica.

Dimensión de Convivencia

En esta dimensión se realizará taller de relaciones interpersonales con toda la comunidad

educativa, sensibilizar a las madres y padres de familia y su compromiso de brindar apoyo

socio emocional a sus hijos en la ejecución de las diferentes actividades académicas que

se les serán asignadas. Se relaciona con el proceso operativo P005: Gestionar la

convivencia escolar y la participación en función al proceso P005.2 prevenir y resolver

conflictos.

El problema a solucionar es viable por lo cual, la alternativa que se plantea es,

implementar todas estas acciones para poder lograr las metas planteadas en el Plan de

Acción ya que se cuenta con los recursos necesarios.

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Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a las alternativas priorizadas

Dimensión gestión curricular

George Polya (1980,p.32) manifiesta que la aplicación de estrategias heurísticas es la

capacidad o más bien el arte de resolver un problema de manera idónea, haciendo uso de

métodos creativos que estimulen el uso de estrategias que guían al descubrimiento y solución

de una situación problemática

Antonio Vila (2005, p.57) nos refiere que la matemática se aprende mejor cuando se

desarrolla en situaciones de la vida real, partiendo precisamente de un problema de interés,

extraído de múltiples aspectos de la vida cotidiana, propias de su estructura mental, creando

para su solución no uno sino varios caminos empleando estrategias heurísticas que estimulen

la reflexión e interacción con la realidad; esto implica empoderar a los docentes de estrategias

metodológicas activas que estimulen nuevas formas de interacción pedagógica con los

estudiantes.

Círculos de interaprendizaje

Mavon (2007, p. 46), manifiesta que los círculos de inter-aprendizaje es una modalidad de

aprendizaje que se desarrolla entre dos o más personas, que de manera conjunta permite

reflexionar sobre su labor pedagógica e interacción con los estudiantes, con la finalidad de

ayudarse e influirse de manera positiva para mejorar su desempeño docente. Durante esta

acción los docentes participantes del área de matemática se interrelacionan para compartir y

proponer estrategias heurísticas exitosas que ayuden a aprender y resolver situaciones

problemáticas de manera significativa. Con esta estrategia se busca que todos los docentes

del área de matemática transmitan a los alumnos la sensación de un gozo y disfrute de trabajo

matemático, la pasión, ilusión por resolver los problemas que requieren un esfuerzo de

concentración y seguimiento continuo.

Según la Resolución de secretaria general N° 008-2017 citado por Minedu(2017), esta

estrategia es concertada con el equipo directivo de la institución educativa el directivo asume

la responsabilidad de liderar y en coordinación con los docentes planifican los círculos de

interaprendizaje, para intercambiar experiencias desde la práctica docente (exitosas o que

presentan dificultades), evidenciadas en las aulas.

Comunidades de aprendizaje

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Según Elboj. (2003.Pag. 95), considera que la comunidad de aprendizaje es una forma

estratégica de aprendizaje colaborativo y en equipo que se desarrolla en la institución

educativa, cuya finalidad es transformar la escuela; de tal forma que podamos afrontar

los retos y necesidades de la sociedad actual, se operativiza mediante el desarrollo de

actividades y diálogo continuo reflexivo con responsabilidad compartida.

Dimensión monitoreo, acompañamiento y evaluación

El liderazgo pedagógico del directivo se pone en práctica fundamentalmente mediante la

orientación de los procesos pedagógicos que se concretizan en el monitoreo acompañamiento

y evaluación de la práctica docente.

El desarrollo del monitoreo, acompañamiento y evaluación favorece el desempeño

docente en el aula lo que implica al directivo planificar, ejecutar y evaluar la práctica

pedagógica del docente en el aula.

Reuniones de trabajo colegiado

Según Fierro (1998, p.23) “El trabajo colegiado es un proceso participativo de toma de

decisiones y definición de acciones entre los docentes y directivos en la búsqueda de la

mejora institucional”. Es decir que la reunión de trabajo colegiado es una estrategia

formativa y participativa entre docentes y directivos luego tomar decisiones en temas

importantes que interesan a la comunidad educativa. Estas reuniones cuya dinámica

involucra y vincula a la comunidad educativa favorece el desarrollo de la autonomía

institucional. Es decir que las reuniones de trabajo colegiado son espacios formativos que

contribuyen a mejorar la práctica pedagógica teniendo en cuenta el enfoque crítico

reflexivo.

Visita en aula

Según el Minedu (2009, p.15) “La visita de acompañamiento en aula es un proceso

individualizado donde cada docente recibe asistencia personalizada destinada a mejorar su

desempeño profesional en el aula”. Vale decir las visitas de aula es una forma insitu de recojo

de información del quehacer pedagógica con la finalidad de recoger evidencias de las

fortalezas y debilidades de la práctica docente a fin de tomar decisiones que permitan mejorar

el desempeño docente. Con este proceso se busca específicamente monitorear las

estrategias metodológicas que aplican los docentes en el área de matemática a fina de validar

su aplicación en la resolución de situaciones problemáticas.

Según el Minedu (2018, p.5) “Las visitas al docente en aula, consisten en acompañar

al docente durante y después del desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje en el

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aula u otros espacios educativos para mejorar la práctica pedagógica desarrollando el enfoque

crítico reflexivo”. La visita al aula le va permitir al equipo directivo diagnosticar las fortalezas y

debilidades de los docentes con la finalidad de fortalecerlos durante el proceso de

acompañamiento, con esta acción se busca específicamente fortalecer el desempeño docente

en el uso adecuado de estrategias heurísticas para la resolución de problemas

Dimensión participación en la convivencia escolar

Jornadas y encuentros familiares

Según el Minedu (2015, p.17), nos menciona que es una estrategia que sirve para propiciar

el involucramiento de los padres de familia o sus apoderados en la educación y formación de

los estudiantes. Se trata de hacer participar a los padres en la formación y educación de sus

hijos, donde se ponen en práctica diversas estrategias que ayuden mejorar el aprendizaje, así

buscar el compromiso de los padres en la educación de sus hijos específicamente en la

instauración de una disciplina de estudio.

Reuniones de sensibilización

Requena (2011, p.12) Es una estrategia que consiste en la reunión de todo el padre de familia

con la finalidad de hacerles reflexionar y tomar conciencia sobre la necesidad de que

colaboren y apoyen en la instauración de una disciplina de estudio, a fin de que incorporen en

el hogar un horario estable de estudio, brindándole el soporte bibliográfico y emocional que

necesitan para hacer realidad su proyecto de vida.

Talleres sobre convivencia escolar

López (2003, p. 53), El lenguaje es el motor de la convivencia entre todos los miembros de la

comunidad educativa, sobre todo en los docentes quienes deben de cuidar en llevar una

convivencia saludable, una vida democrática, ye que los docentes somos ejemplo de los niños

y niñas.

Aportes de experiencias realizadas sobre el tema.

Dimensión Gestión Curricular

Comunidades de aprendizaje

La institución educativa Luisa del Carmen del Águila (2014), ubicada en la selva nororiental

del Perú desarrollará el plan de mejora “mejorar progresivamente los niveles de rendimiento

académico”, para lo cual se tomaron las siguientes acciones: Sensibilización a la comunidad

educativa: Docentes, familias y estudiantes con respecto al problema del bajo rendimiento

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académico, se desarrolló talleres de formación y capacitación a la comunidad educativa, se

instauraron como política educativa institucional reuniones de reflexión sobre el trabajo

pedagógico de la misma forma se involucró a los estudiantes que organicen su tiempo para

ejecutar los trabajos académicos y se sensibilizó que los y las estudiantes definan y hagan

realidad su proyecto de vida.

La institución educativa Nuestra Señora de Lourdes (2015), que encuentra en

nuestra jurisdicción Pampas Tayacaja, desarrollo el plan de acción “mejorar

progresivamente los niveles de rendimiento académico, formación integral en valores y

conocimientos” cuyo objetivo fue promover el desarrollo de personas líderes e innovadoras

capaces de contribuir al desarrollo comunitario y del país abordando los desafíos del tercer

milenio ellos ejecutaron las siguientes acciones: Revisión y ajuste del reglamento interno

y manual de organización y funciones para clarificar las normas de la educación peruana y

el carisma franciscano, establecieron un compromiso toda la comunidad educativa a fin de

garantizar el respeto y responsabilidad en el desarrollo de todos los procesos educativos,

instando a los directivos y docentes impulsar actividades pedagógicas que instauren

buenas prácticas la misma que se sistematizó en un plan operativo denominado: “Aprendo

de mi pasado, vivo mi presente, construyo mi porvenir”, que consistía en la organización

de actividades por parte de cada docente, en torno al mismo tema, y la observación entre

pares.

Dimensión de monitoreo, acompañamiento y evaluación

Valdez (2015) ejecutó un plan de acción denominado: bajo rendimiento académico, deficiente

formación en valores y procesos de convivencia ciudadana; para lograr la mejora de la calidad

educativa se planificaron las siguientes acciones: desarrollo de estrategias de enseñanza

mediante materiales educativos manipulables y virtuales que promueva el desarrollo de la

creatividad y el razonamiento, utilización de las tecnologías de información de forma

transversal en el proceso de enseñanza aprendizaje, aplicar evaluaciones teniendo en cuenta

las competencias a logra en los estudiantes, considerando las habilidades cognitivas de

estudiantes con barreras para el aprendizaje, introducción de actividades para la mejora de la

convivencia armónica y cultura del buen trato con todos los integrantes de la comunidad

educativa, para ello se ejecutó un proceso de acompañamiento y monitoreo continuo de las

acciones y compromisos asumidos por todos los actores educativos, realizando reuniones de

auto reflexión a fin de tomar decisiones oportunas para mejorar el servicio educativo.

Dimensión Convivencia Escolar

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Krolow, Argentina (2016). Cuyo objetivo es indagar si este alguna relación entre la

participación de los padres de familia en las diversas actividades educativas de sus hijos e

hijas con el rendimiento escolar de los estudiantes. La conclusión es: La familia como el

principal y primer agente socializador, es la primera institución en cuyo seno el niño entra en

contacto con los elementos propios de la cultura. Las familias son imprescindibles para la

conformación de la personalidad y en el proceso de socialización del ser humano.

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Propuesta de implementación y monitoreo del plan de acción

La implementación del Plan de Acción responde al diagnóstico por el cual se seleccionó el problema y el marco teórico acopiado, para

sustentar desde otra mirada académica y de experiencias similares, así mismo se cuenta con el respaldo institucional para su ejecución ya que

se encuentra entre los objetivos estratégicos del Proyecto Educativo Institucional (PEI )y los objetivos del Plan Anual de Trabajo (PAT), pero

sobre todo, con el compromiso de la comunidad educativa para llevarlo adelante y la voluntad del personal directivo para monitorearlo

permanentemente durante su ejecución a fin implementar la siguiente propuesta: Matriz de plan de acción: objetivo general, especifico,

dimensiones, acciones y metas.

Tabla 1

Matriz de plan de acción: objetivo general, especifico, dimensiones, acciones y metas

Problema: Rendimiento escolar insatisfactorio en el área de matemática en los estudiantes del VI ciclo de la institución educativa Nuestra Señora de la Asunción – Acostambo – Pampas – Tayacaja – Huancavelica.

Objetivo General Objetivos

Específicos

Dimensiones

Estrategias/ Alternativas de

solución (acciones)

Acciones

Metas

Mejorar la gestión pedagógica del docente mediante el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas, en la Institución Educativa Nuestra Señora de la Asunción – Acostambo – Pampas – Tayacaja – Huancavelica.

Mejorar el desempeño docente promoviendo el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Gestión Curricular

Implementar comunidades profesionales de aprendizaje en el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

A1. Ejecutar círculos de interaprendizaje promoviendo el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática. A2. Implementar grupos de interaprendizaje para promover el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

El 100 % de docentes tiene un desempeño docente satisfactorio en el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Realizar un monitoreo y acompañamiento pedagógico continuo para lograr

Monitoreo, Acompañamiento y

Evaluación de la práctica docente

B1. Implementar visitas en aula para monitorear y acompañar el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones

El 100 % de docentes acompañados aplican estrategias heurísticas en la resolución de situaciones

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Nota: Elaboración propia

Tabla 2

Matriz de la implementación de plan de acción: cronograma, responsables y recursos humanos

Objetivos específicos

Acciones organizadas según dimensión Metas Responsables Recursos Cronograma

Humanos Materiales M A M J J A S O N

O.E.1 Capacitación a los docentes sobre la aplicación del uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

A1. Ejecutar círculos de interaprendizaje promoviendo el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

El 100 % de docentes tiene un desempeño docente satisfactorio en el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir

Equipo directivo

Directivo Docente

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

X X X

X X

A2.Implementar grupos de interaprendizaje para promover el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

aprendizajes significativos en el área de matemática.

problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática. B2. Ejecutar reuniones del trabajo colegiado para reflexionar sobre el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Fomentar un clima escolar adecuado para el lograr aprendizajes significativos en el área de matemática.

Convivencia Escolar

C1. Desarrollar talleres de relaciones interpersonales con toda la comunidad educativa. C2. Ejecutar talleres de encuentro con madres y padres de familia y su compromiso con los problemas de prevención de la violencia en la institución educativa.

El 100 % de actores educativos emplean mecanismos asertivos de trato y convivencia.

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aprendizajes significativos en el área de matemática.

O.E.2 Optimizar un acompañamiento pedagógico continuo sobre el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

B1. Implementar visitas en aula para monitorear y acompañar el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

El 100 % de docentes acompañados aplican estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Equipo directivo

Directivo Docente

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

X X X

B2. Ejecutar reuniones del trabajo colegiado para reflexionar sobre el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

O.E.3 Promover buenas relaciones interpersonales con la comunidad educativa en el para lograr aprendizajes significativos en el área de matemática.

C1. Desarrollar talleres de relaciones interpersonales con toda la comunidad educativa.

El 100 % de actores educativos emplean mecanismos asertivos de trato y convivencia.

Equipo directivo.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

X X

C2. Ejecutar talleres de encuentro con madres y padres de familia y su compromiso con los problemas de prevención de la violencia en la institución educativa.

Nota: Elaboración propia

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Tabla 3

Presupuesto

Se planteó el siguiente presupuesto que la mayoría de las actividades serán auto financiadas por

la institución con los ingresos propios recaudados por la junta directiva, la directa responsable será

el directivo.

Acciones Recurso Fuente de financiamiento Costo

A1. Ejecutar círculos de

interaprendizaje promoviendo el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 230.00

A2. Implementar grupos de

interaprendizaje para promover el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 200.00

B1 Implementar visitas en aula para

monitorear y acompañar el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 20.00

B2. Ejecutar reuniones del trabajo

colegiado para reflexionar sobre el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 200.00

C1. Desarrollar talleres de relaciones

interpersonales con toda la comunidad educativa.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 30.00

C2. Ejecutar talleres de encuentro con

madres y padres de familia y su compromiso con los problemas de prevención de la violencia en la institución educativa.

Papelotes Plumones Fotocopias Proyector Laptop

Autofinanciado

S/. 50.00

TOTAL S/. 730.00

Nota: Elaboración propia

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Tabla 4

Matriz del monitoreo y evaluación

Acciones organizadas según dimensión Nivel de logro

de las acciones (0 – 5)

Fuente de verificación (evidencias que sustentan el

nivel de logro) Responsables Periodicidad

Aportes y/o dificultades según el

nivel de logro

Reformular acciones para mejorar nivel de

logro

A1. Ejecutar círculos de

interaprendizaje promoviendo el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Plan de capacitación Registro de asistencia

Directivo. Marzo

A2. Implementar grupos de

interaprendizaje para promover el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Plan del cia Registro de asistencia Informes

Directivo Marzo Agosto

B1 Implementar visitas en aula para

monitorear y acompañar el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Actas de trabajo colaborativo Registro de asistencia Informes Directivo y

docente. Marzo

B2. Ejecutar reuniones del trabajo

colegiado para reflexionar sobre el uso de estrategias heurísticas en la resolución de situaciones problemáticas para construir aprendizajes significativos en el área de matemática.

Plan de jornadas de autoformación docente. Ficha de monitoreo Cuaderno de campo

Directivo. Marzo

Noviembre

C1. Desarrollar talleres de relaciones

interpersonales con toda la comunidad educativa.

Plan del taller Pistas. Registro de asistencia.

Directivo. Marzo

C2. Ejecutar talleres de encuentro con

madres y padres de familia y su compromiso con los problemas de prevención de la violencia en la institución educativa.

Plan de la escuela de padres Pistas. Registro de asistencia.

Directivo y docente.

Marzo Noviembre

Nota: Elaboración propia

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Tabla 5

Nivel de logro de la acción

Nivel de logro de la

acción CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación) 1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación) 2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación) 3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado) 4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado) 5 Implementada (completamente ejecutada)

Nota: Modelo de plan de acción USIL (2017)

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Conclusiones

Con la aplicación de estrategias metodológicas heurísticas se logrará construir

aprendizajes significativos en el área de matemática ya que la apropiación de este arte de

resolver un problemas tanto de parte de los docentes y estudiantes hará de esta área una

actividad académica entretenida, activa y altamente significativa. Para ello se plantea

como propuesta desarrollar talleres de fortalecimiento de las capacidades profesionales

que permitan hacer uso de estrategias heurísticas, motivando a los docentes a disfrutar de

lo que van enseñando y sus alumnos aprendiendo. Mediante la implementación de

monitoreo, acompañamiento y evaluación en la aplicación de estrategias heurísticas para

lograr la capacidad de resolver problemas se mejorará la práctica pedagógica del docente,

según los lineamientos del enfoque crítico reflexivo; brindando alcances para orientar el

diálogo reflexivo y la reflexión de la práctica pedagógica, como importantes medios para la

permanente retroalimentación, transformación y mejora de la práctica pedagógica, y con la

implementación de talleres de fortalecimiento de relaciones interpersonales y encuentros

familiares se involucran la participación conjunta para promover la interacción familiar, el

buen trato, afecto, respeto y diálogo entre todos los miembros de la comunidad, creando

condiciones favorables de convivencia escolar a fin de garantizar el logro de aprendizaje

de nuestros estudiantes

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Navarro, G. (2008). El trabajo colegiado, y las pasantías mejoran la alternativa para lograr

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Sanguino, S. (1990). Programa de capacitación y actualización docente. Madrid :

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Tobon, S., Gonzales, L., Nambo, J., & Vasquez, J. (2015). La socioformación: un estudio

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ANEXO

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Árbol de problema

Fuente: Elaboración propia.

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Árbol de objetivos

Fuente: Elaboración propia.

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Fuente: Adaptado del Módulo 2 de Planificación Curricular. Minedu (2016).

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Evidencias fotográficas