URTEKO JARDUERAREN MEMORIA -2015 · 2016-06-01 · hilabete-, onuradun batzuen narriadura...

1

URTEKO JARDUERAREN MEMORIA -2015

3

HAUEK ZAINDUZ

GIRO ETA

INGURUNE

LASAIA

HAREN

GAITASUN

FUNTZIONALAK

MANTENTZEA

HAREN OSASUN

FISIKOA

MANTENTZEA

LAGUNTZA

PSIKOLOGIKO-

AFEKTIBO-

FISIKOA

Hobetzeko planari jarraituz, 2015ean berriz

lortu dugu UNE EN ISO 9001 arauko

ZIURTAGIRIA.

UNE ORO HARTZEN DITUGU KONTUAN:

BALIOAK ETA

SINESMENAK

HISTORIA

NORTASUNA ITXAROPENAK

JARRERAK

KEZKAK

PERTSONARENGAN

ARDAZTUTAKO ARRETA

4

• Joan den ekitaldian aurkeztu genuen soinketa proiektua

urte osoan garatu da. Lorpen bat !!!!

• Hobetu egin dugu gure medikuekin dugun koordinazioa

OSABIDE programaren bidez

• Gure boluntarioak oraindik dira aktibo garrantzitsua gure

egoitzan.

• Belaunaldi arteko 4 proiektu izan ditugu.

• Kanporako txangoak egin dira berriro gure familien eta

boluntarioen laguntzaz

2015EAN

EGINDAKO

HOBEKUNTZAK

5

GGGUUURRREEE BBBEEEZZZEEERRROOOAAAKKK

EGOILIARREN ALTAK ETA BAJAK

2015.01.01 -2015.12.31 ALTAK

Urtarrila 0

Otsaila 2

Martxoa 6

Apirila 3

Maiatza 2

Ekaina 3

Uztaila 4

Abuztua 1

Iraila 2

Urria 6

Azaroa 4

Abendua 1

GUZTIRA 34

2015.01.01 -

2015.12.31

HERIOTZAK BORONDATEZKO

BAJAK

Urtarrila 0 0

Otsaila 6 1

Martxoa 3 0

Apirila 3 0

Maiatza 3 1

Ekaina 4 3

Uztaila 0 0

Abuztua 4 0

Iraila 4 0

Urria 5 0

Azaroa 1 0

Abendua 4 0 GUZTIRA 37 2

6

EGOITZAN BERTAN SARTZEKO ESKAERAK

-2015ean Udal Egoitzan interesa duten 96 pertsonari eman

zaie arreta; aurrez aurreko elkarrizketa egin zaie, informazioa

emanez eta zentroa erakutsiz.

-Bestalde, 68 telefono dei jaso dira, zentroan sartzeko

informazio eske.

-Halaber, zentroan era pribatuan sartzeko 15 eskaera

izapidetu dira, eta 7ri era pribatuan sartzea onartu zaie.

BATEZ BESTEKO ADINA

80

8785

76

78

80

82

84

86

88

Gizonak Emakumeak Osoko

batezbestekoa

BATEZ BESTEKO ADINA 2015.12.31

7

MENDETASUN MAILA

2015EKO ABENDUAREN 31RAKO DATUAK: 133 EGOILIAR

Autonomoak 0

Artatu arinak 23

Artatu ertainak 51

Artatu larriak 59

0

23

5159

0

10

20

30

40

50

60

Automoak Artatu arinak Artatu ertainak Artatu larriak

MENDETASUN MAILA 2015.12.31

EGOILIARRAK GENEROAREN ARABERA

109

24

0

20

40

60

80

100

120

Emakumeak Gizonak

Egoilarrak generoaren arabera. 2015.12.31

Serie1

8

BATEZ BESTEKO OKUPAZIOA

2015eko 12 hiletan okupazio maila 135 egoiliarrekoa izan da,

% 98ko okupazioa da hori.

BATEZ BESTEKO EGUNAK EGOILIARREKO

2015ean egoiliar baten batez besteko egonaldia 282,45

egunekoa izan da, hots, 9 hilabete inguru batez beste.

9

JJJAAARRRDDDUUUKKKEEETTTAAA AAARRRLLLOOOAAAKKK

GIZARTE

LAGUNTZA

GIZARTE- ETA

KULTURA-

ANIMAZIOA

PSIKOLOGIA

FISIOTERAPIA

LAGUNTZAKOA

GURE

BEZEROA

10

DDDIIIZZZIIIPPPLLLIIINNNAAA AAANNNIIITTTZZZEEEKKKOOO LLLAAANNNTTTAAALLLDDDEEEAAA

2015ean lantaldea, batez beste, ASTERO bildu da, eta bilera

bakoitzean batez beste 4/5 egoiliarri buruz lan egin du.

154 BJP (Banakako Jarduketa Plana) egin dira. 154 horietatik 2

egoiliarri birritan egin zaie BJPa, haien egoera nabarmen

okertu zelako, 118 BJP egoitzan sartuta zeuden pertsonen

azterketei dagozkie eta 34 sartu diren pertsona berrien BJPei

dagozkie.

BJPak egitek, diziplina anitzeko lantaldeak

RAI tresna darabil (Europa mailako balioa du).

ERABILITAKO TRESNA RAI DA:

1. Arlo guztiek era globalean ekitea errazten du.

2. RAIren diziplina arteko erabilerak laguntzaren kalitatea eta

gure bezeroen bizi kalitatea azpimarratzen ditu bereziki.

3. Ezarritako helburuak baloratzea eta zaintza plana

berrikustea ahalbidetzen du.

4. Balorazio tresna bat da eta profesionalei gure bezeroen

gaitasunei eta premiei buruzko informazio zehatzak lortzen

laguntzen die.

11

LLLAAAGGGUUUNNNTTTZZZAAA AAARRRLLLOOOAAA

1. OSAKIDETZAK ESLEITUTAKO MEDIKUEK GURE EGOILIARREI

EGINDAKO KONTSULTA MEDIKOAK

2015eko urtarrilean, Osakidetzarekin egindako hitzarmen baten

bidez, 9 mediku izatetik 7 izatera pasa ginen eta Etxaguren

doktoreak hartu zituen egoiliar berriak.

Medikuei egondako TELEFONOZKO KONTSULTAK:

Muñoa

doktorea

Gomez-

ituriaga

doktorea

Aurrekoetxea

doktorea

Baez

doktorea

Uribe

doktorea

Etxeguren

doktorea

Gutierrez

doktorea

URTARRILA 11 20 22 12 12 15 14

OTSAILA 13 23 12 13 13 16 18

MARTXOA 15 15 16 15 17 17 13

APIRILA 11 16 10 17 19 16 15

MAIATZA 14 19 2 11 12 12 11

EKAINA 8 7 2 5 13 8 2

UZTAILA 9 3 10 4 7 25 6

ABUZTUA 13 4 16 18 9 19 8

IRAILA 5 8 15 17 10 30 16

URRIA 13 3 8 10 12 22 5

AZAROA 9 3 4 7 12 15 5

ABENDUA 14 6 6 8 15 18 6

GUZTIRA 135 127 123 137 151 213 119

12

Medikuek egindako ETXEKO KONTSULTAK:

Muñoa

dokt.

Gomez-

ituriaga

doktorea

Aurrekoetxea

doktorea

Baez

doktorea

Uribe

doktorea

Etxeguren

doktorea

Gutierrez

doktorea

URTARRILA 9 11 4 5 6 14 2

OTSAILA 5 10 5 6 5 31 2

MARTXOA 7 8 6 9 6 13 3

APIRILA 4 5 0 12 1 14 1

MAIATZA 4 12 0 6 10 12 3

EKAINA 5 2 0 10 9 20 0

UZTAILA 11 1 2 4 12 8 3

ABUZTUA 0 0 5 7 0 8 0

IRAILA 4 4 6 8 13 19 6

URRIA 12 6 0 10 11 15 0

AZAROA 1 0 1 5 2 18 0

ABENDUA 8 3 3 8 8 10 2

GUZTIRA 70 62 32 90 83 182 22

ETXEKO LARRIALDIAK ETA KANPOKO KONTSULTAK HILABETEAK ETXEKO LARRIALDIAK BEZEROEK ESPEZIALISTEI

EGINDAKO KANPOKO

KONTSULTAK

URTARRILA 3 10

OTSAILA 10 7

MARTXOA 12 8

APIRILA 10 6

MAIATZA 5 5

EKAINA 10 8

UZTAILA 5 10

ABUZTUA 5 10

IRAILA 9 8

URRIA 11 12

AZAROA 6 13

ABENDUA 9 14

GUZTIRA 95 111

13

2. KONTROL SOMATIKOAK

� ANALITIKAK ( Guztira egindakoak:400 KULTIBO: 54

� INJEKTAGARRI ( hilean batez beste 23 eta gripe egonkorraren txertaketa

� TENTSIO ARTERIALAK (Guztira egondakoen hileko batez bestekoa:700

� EGINDAKO GLUZEMIAK ( hilean batez beste 300)

� TAPOIAK ( begiratuak 450 ATERAK 150)

� EGINDAKO COMBUR TESTAK (170)

� MICRALAX ( 350)

� SENDAKETAK (1500 )

� ELEKTROKARDIOGRAMAK :50

� BESTE BATZUK: ODOLUSTEAK, HEPARNIZAZIOA, PISUAK, ERORKETEN

KONTROLA.... 134

� SINTRON KAPILARRAK, BENOSOAK: 170

3. BESTE LAGUNTZA EGINKIZUN BATZUK

A. BJP-AK- RAI-AK EGITEA

B. DELTA TESTA ETA BRADEN TESTA EGITEA

C. BARTHEL TESTA EGITEA

D. LANTALDE LAGUNTZAILEAREN ANTOLAKETAREN KONTROLA ETA JARRAIPENA

E. KUDEAKETA PLANEAN AKTIBOKI PARTE HARTZEA

F. ERIZAINTZAKO IKASLEEN TUTORETZA EGITEA

G. ERIZAINTZA PROZEDURAK EGITEA

H. LAGUNTZA PROTOKOLOAK EGITEN JARRAITZEA

4. PRAKTIKETAKO HITZARMENAK

2015ean tutoretza hauek egin dira.

Praktiketako ikasleak Unibertsitateak /eskolak Ikasle kop.

Erizaintza

Euskal Herriko

Unibertsitateko Erizaintza

Eskola

16

Erizaintzako

laguntzailea

Fadura Institutua 14

14

FFFIIISSSIIIOOOTTTEEERRRAAAPPPIIIAAA AAARRRLLLOOOAAA

2015EAN FISOTERAPIAK ARTATUTAKO EGOILIARRAK

TALDE TRATAMENDUAK;

Soinketa

1. taldea:

Batez beste 15 egoiliarrek osatu dute taldea.

Batez beste parte-hartze maila honelakoa izan da: oso aktiboa. Urtean 8 pertsona berri sartu dira eta 8k eman dute baja, eta baja emateko zioa narriadura fisikoa izan da.

2. taldea:

Batez beste 13 egoiliarrek osatu dute taldea.

Batez beste parte-hartze maila honelakoa izan da: aktiboa.

Urtean 9 pertsona berri sartu dira eta 10 baja egon dira, eta

bajarako zioak batez ere heriotza eta narriadura fisikoa izan dira.

BANAKAKO TRATAMENDUAK:

- Banakako tratamendu terapeutikoak: Batez beste hilabetea

dirau edo luzeagoak izan daitezke, artatzeko patologiaren

arabera, banakako 64 tratamendu egin dira.

Patologia hauek artatu dira:

-Artrosia /kontrakturak: 34 tratamendu.

-Traumatismoak/ Hausturak/ IQ : 14 tratamendu.

15

-Neurologikoak : 4 tratamendu.

-Narriadura kognitiboa/zurruntasuna : 8 tratamendu.

-Beste batzuk : 4 tratamendu.

Alta emateko zioak:

-Bilakaera ona : 31 tratamendu.

-Heriotza / Bilakaerarik gabe : 16 tratamendu.

2015a amaitzean 17 egoiliarrek tratamenduan jarraitzen zuten.

- Ibilaldi programa: 2015ean ibilaldiko 38 programa egin dira;

ariketak agindu zaizkio eta zutik egotea eta ibiltzea landu dira.

Alta emateko zioak:

-Bilakaera ona : 11

-Narriadura fisikoa/ kognitiboa/ heriotza : 12

2015a amaitzean 15 egoiliarrek ibilaldi programan jarraitzen

zuten.

-Berariazko balorazioak: egunean batez beste 2 balorazio egiten

dira, egoiliarren premien arabera.

- Historia klinikoak: bat egiten da egoiliarreko egoitzan sartzean.

- BJP balorazioak: egoiliarren 154 balorazio egin dira

Eta erakutsitako datu horiek guztiak laburbiltzeko, esan daiteke

fisioterapia arloak kontakturen bat izan duela egoiliar ia

guztiekin, taldeko nahiz banakako soinketa gisa. Jarraipen

horretarako egoiliar bakoitzak bere historia klinikoa,

tratamendua eta soinketa erregistroak dauzka.

16

JJJAAARRRDDDUUUEEERRRAAA FFFIIISSSIIIKKKOOOKKKOOO PPPRRROOOGGGRRRAAAMMMAAA

SSSIIIEEELLL BBBLLLEEEUUU

SARRERA;

Getxoko Udal Egoitzak eta Siel Bleu España Fundazioak

autonomia sustatzeko batera egiten duten programa, 2015ean,

Siel Bleuko profesionalek astean behin esku hartuz gauzatu da.

SIEL BLEUREN AURKEZPENA

Siel Bleuk Jarduera Fisiko Egokituko (JFE) zenbait programa

eskaini ditu zahartzearen ondorioak prebenitu eta murrizteko,

adineko pertsonen eta desgaitasuna duten pertsonen autonomia

eta mendekotasuna hobetzeko, eta inguruko pertsonekiko

gizarte lotura berreskuratzeko helburuz.

ESKU-HARTZEA

Esku-hartzea urtebetez egin da, astean saio bat. Jarduera Fisiko

Egokituko saioen bidez bilatu diren helburuak inpaktu fisikoan,

inpaktu kognitiboan edo gizarte inpaktuan daude oinarrituta.

• Inpaktu fisikoa: ahalmen fisikoak, hala nola indarra

(muskulu-tonua), mugikortasuna (artikulazio tartea),

motrizitatea-motrizitate xehea eta oreka.

• Inpaktu kognitiboa: proposatutako ariketen bidez gaitasun

kognitiboak mantentzen laguntzea eta parte-

hartzaileengan bizi estilo aktiboagoa lortzea jarduera

fisikoa egiteko motibazio handiagoa izateari begira.

• Gizarte inpaktua: Nork bere buruarengan konfiantza

handiagoa izatean eta pertsonaren balioa handitzea,

taldeko saioak eta talde homogeneoak erabiliz, zeinetan

17

ariketak parte-hartzaile gehienentzat egingarriak baitira.

Autoestimua hobetzean, inplikazio handiagoa lortu da eta

horrek onura fisikoak ekarri ditu.

Getxoko egoitzan egindako programan jarduera fisiko egokituko

155 saio egin dira zentroko lau talderekin. Garrantzitsua da

azpimarratzea ariketen konplexutasuna mailaz mailakoa izan

dela eta taldearen premien eta bilakaeraren proportzio

zuzenean.

Programa amaitzean balorazio orokorra positiboa izan da lau

esku-hartze taldeetan eta, besteak beste, eragile hauek balioetsi

dira; egoiliarraren mugimen maila (autonomia adierazlea), parte-

hartze maila eta motibazioa (inplikazio adierazlea) eta ongizate

adierazlea.

AULKIKO SOINKETA TALDE KOGNITIBOKI ONA

Talde horretan 22 egoiliarrek parte hartu dute guztira urte

osoan.

Mugikortasun urriena duten egoiliarren hobekuntza sumatu dute

euren mugikortasunean eta mugimen ona duten egoiliarrek

euren mailari eutsi diote programan. Inplikazio maila handia izan

da jarduera lehendik ezagutzen zutelako. Egoiliarrek

proposatutako zereginak egitean erakutsi duten autokonfiantza

azpimarratu behar da.

Beste alderdi batzuk ere landu dira, hala nola talde-lana,

ongizatea, ihesbidea eta autoestimua. Alderdi horiek saioek

aurrera egon ahala hobetu dira.

AULKIKO SOINKETA TALDE KOGNITIBOKI ERTAINA

Talde horretan 20 egoiliarrek parte hartu dute guztira urte

osoan.

Taldearen mugimenari dagokionez, hobekuntza ikusi da

mugimenik urriena duten egoiliarrengan, batez ere inplikaziorik

handiena izan dutenengan. Mugimen ona duten pazienteek

18

programa osoan eutsi diote sasoiari. Indarrari dagokionez,

hobekuntza sumatu da saioetan paziente aktiboengan;

inplikaziorik txikiena dutenen kasuan, aldiz, bilakaera txikiagoa

izan da. Inplikazio maila hori nahiko ona izan da, programaren

onuradunek lehendik ezagutzen zutelako. Hala ere, kontuan

hartu behar da egoiliarren ezaugarrien artean aldeak daudela

eta, beraz, pertsonen artean alde handiak daudela inplikazioari

dagokionez ere.

Beste alderdi batzuk ere landu dira, hala nola ongizatea

bultzatzea, gizarte harremanak, ihesbidea... Horretarako

lankidetzako ariketak eta talde-lana egin dira.

Laburbilduz, esan daiteke lortutako emaitzak positiboak izan

direla, parte-hartzaileek eguneroko jardueretan erabili behar

zituzten gaitasun fisikoak mantendu edo hobetu baitituzte.

MAHAIAREN INGURUKO TALDEA

Guztira 8 egoiliarrek parte hartu dute. Mendekotasun fisiko zein

kognitiborik handiena duten egoiliarren taldea da.

Zenbait alderdi landu dira, hala nola mugimen xehea eta

artikulazioen mugikortasuna eta, halaber, gizarte inplikazioa

sustatu da talde-lanen bidez; programak iraun duen bitartean -12

hilabete-, onuradun batzuen narriadura kognitiboa handitu egin

da eta horrek eragina dauka saioetan duten portaeran,

narriadura zenbat eta handiagoa zailagoa da arreta zereginean

jartzea eta parte-hartze aktiboa lortzea. Hala ere, une batzuetan

egoiliar uzkurrenak liluratzea lortu da, batez ere ariketetan parte

hartzeko prestutasun handia erakusten duten egoiliarrei esker.

Beste alderdi batzuk ere landu dira, hala nola espazioko

kontzientzia eta autoestimua hobetzeko ariketa.

19

ALZHEIMER SOINKETA TALDEA

Talde horretan guztira 15 egoiliarrek parte hartu dute urte

osoan.

Mugimen ona duten egoiliarrei dagokienez, programak aurrera

egin ahala esan daiteke mugimen-gaitasun on hori mantendu

egin dela. Halaber, mugimen urriagoa duten pertsonengan, oro

har, hobekuntza oso nabarmena izan da saioetan parte-hartze

aktiboa izan duten egoiliarrengan. Azkenik, mugimen maila

onargarria eta parte-hartze aktiboa dituzten erabiltzaileengan

hobekuntza zantzuak sumatu ahal izan dira. Programaren

iraupena, 12 hilabete, eta talde jasotzailea, alzheimerra duten

pazienteak, kontuan izanda, emaitzak positiboak izan dira.

Bestalde, pazienteen arteko gizarte harremanak hobetzeko

proposamenak gauzatu dira eta haietan egoiliarrek euren gozatu

dute; besteak beste, talde-lanak, lankidetzako lanak... Halaber,

haiengan ihesbideko, olgeta, ongizate eta autoestimua

hobetzeko uneak eragin dira.

20

AAANNNIIIMMMAAAZZZIIIOOO AAARRRLLLOOOAAA

2015ERAKO HELBURUAK

Egoiliarrei dagokienez:

� Gure erabiltzaileen bizi kalitatea hobetzea.

� Adineko pertsonarengan hautamena eta erabakimena indartzea, erraz

egin ditzaketen jarduera sorta bat emanez, beti eta bere borondatez bere

denbora haietan erabili ahal izan dezan.

� Egoiliarren artean adiskidetasun eta komunikazio harremanak indartzea.

� Parte-hartzeko gaitasuna sustatzea, pertsonen, senideen eta belaunaldien

arteko harremanak indartuz.

� Egoiliarren eta komunitate osoaren arteko harremanak indartzea,

bakartzea saihesteko.

� Familiak, boluntarioak eta komunitateko beste zerbitzuak animazio lanean

partaide egitea.

� Animazio programak eta/edo jarduerak programatzea, koordinatzea,

kudeatzea, ezartzea eta ebaluatzea.

21

Beste profesionalei dagokienez:

Familiei dagokienez:

Adineko pertsonen animatzailearen berariazko eginkizunak:

� Profesionalen arteko komunikazioa eta lankidetza sustatzea,

nagusiengan osoko esku-hartze koherentea lortzeari begira,

diziplina anitzeko taldeetan aktiboki parte hartuz.

� Animazio jardueretan beste profesionalen presentzia eta parte-

hartzea indartzea.

� Informazioa eman eta familien balizko eskaeren aurrean erantzuna

ematea.

� Familian indartzea eta bultzatzea animazio jardueretan parte har

dezaten, enpatia, maila profesionalean ez ezik, pertsona artekoan

ere erraztuz.

� Zentroko jarduera plan orokorrean parte hartzea.

� Hizkuntza, dinamika eta gaikuntza pertsonal eta sozialeko jarduera

osagarriak egitea.

� Suspertze edo laguntza prozesuaren jarraipenean edo ebaluazioan

laguntzea.

� Aisia eta astialdiko areetan parte hartzea.

� Bere eskumeneko arloetan laguntzea erasandako pertsonen

familientzat eta erakundeetan egiten diren prestakuntza eta

informazio programetan.

� Oro har, arestian zehaztu ez diren eta euren prestakuntza

teknikoan sartuta egonda eskatzen zaizkion jarduera guztiak.

22

2015EAN EGINDAKO EKINTZA BERRIAK

EGOILIARREKIN EGINDAKO ESKU-HARTZEAK

Solairuz solairuko lana:

ORDU-

TEGIA

ASTEKO EGUNA SOLAIRUA PARTE-

HARTZAILE

KOPURUA

URTE

OSOAN

JARDUERA

URTEKO

ESKU-HARTZE

KOP.

15’30-

16’00

ASTELEHENA 2. SOLAIRUA 36 OROIMENA 21

16’00-

16’30


� Egoiliarren parte-hartzeari buruzko datu guztiak

Resiplusen sartzea.

� Belaunaldi arteko Proiektua Zabalketa GKEarekin

finkatzea.

� Belaunaldi arteko Proiektua Gaztelueta GKEarekin

finkatzea.

� Belaunaldi arteko koloniak.

� Arreta pertsonalizatuko taldea.

� Txangoak.

� Zuzeneko musika oheratuen geletan.

� Animazio programan animatzaile bat sartzea 2015eko

abendutik 2016ko maiatzera.

23

16’45-

17’15


17’30-

18’30

ASTELEHENA KAFETEGIA 55 BINGOA 28

15’30-

16'00

ASTEARTEA 2. SOLAIRUA 26 MUSIKA 13

16’00-

16’30


15’30-

16’30


16’45-

17’15


17’30-

18’30

ASTEARTEA ESKULANTER

APIA

42 ESKULANAK 15

15’30-

16'00

ASTEAZKENA 2. SOLAIRUA 33 TERTULIA 19

16’00-

16’30


16’45-

17’15


17’30-

18’30

ASTEAZKENA 1., 2. ,3., 4.

SOLAIRUA

84 OHERATUAK

ETA

BANAKAKO

ARRETA

381

ESKU-

HARTZEAK

10’00-

11’00

OSTEGUNA 3. SOLAIRU

GELA

17 IREKI

BELAUNALDI

ARTEKO

PROGRAMA

13

15’30-

16'00

OSTEGUNA 2. SOLAIRUA 27 ZAHARTZE

AKTIBOA

12

16’00-

16’30


AKTIBOA

8

16’45-

17’15


AKTIBOA

10

17’30-

18’30

OSTEGUNA ESKULANTER

APIA

52 KOMUNIKAZIO

TALDEA

5

15’30-

16’30

OSTIRALA 1. SOLAIRUA 33 PSIKO-

GERIATRIA

8

Belaunaldi arteko Proiektuak finkatu dira Zabalketa GKEarekin

eta Gaztelueta ikastetxeko Ireki Elkartearekin.

Margolaritza akademia batetik, gazteek eta erretiratuek

elkarrekin jardun dute hamabi margolan egiten, gure nagusi

oheratuen geletarako.

24

Talde maila:

ORDU-

TEGIA

SOLAIRUA PARTE-

HARTZAILE

KOPURUA

URTE

OSOAN

JARDUERA

URTEKO

ESKU-HARTZE

KOP.

17’30-

18’30

TERRAZA

2. SOLAIRUA

104 UDAKO OPORRAK 14

15’30-

19’00

EGOITZATIK

KANPO

31 TXANGOAK 8

17’30-

19’00

KAFETEGIA 78 ZABALKETA BELAUNALDI

ARTEKO PROGRAMA

5

17’30-

19’00

KAFETEGIA 69 IRLANDARRAK BELAUNALDI

ARTEKO PROGRAMA

1

17’30-

19’00

KAFETEGIA 57 ZIZTU BIZIAN BELAUNALDI

ARTEKO PROGRAMA

1

17’30-

19’00

KAFETEGIA ETA

ESKULANTERAP

IA

123 ASTE

MONOGRAFIKOAK

21

17’30-

19’00

KAFETEGIA ETA

LORATEGIA

149 JAIAK 30

Berrikuntza gisa, aurten gure lehenengo belaunaldi arteko

koloniak egin ditugu, uneoro familien zein boluntario taldearen

laguntza izanik.

Halaber, txango jarduerei berrekin diegu, Bidaideaken furgoneta

egokituen laguntzaz.

25

Banako maila:

ORDU-

TEGIA

ASTEKO

EGUNA

SOLAIRUA PARTE-

HARTZAILE

KOPURUA

URTE

OSOAN

JARDUERA

URTEKO

ESKU-HARTZE

KOP.

15’30-

18’30

ASTEAZKE-

NA EDO

OSTIRALA

1., 2. ,3., 4.

SOLAIRUA

16 ZUZENEKO

MUSIKA

OHERATUEN

GELETAN

4

17’30-

18’30

ASTEAZKE-

NA

1., 2. ,3., 4.

SOLAIRUA

84 OHERATUAK ETA

BANAKAKO

ARRETA

381

ESKU-

HARTZEAK

Aurten egindako jarduera berri gisa, Banakako Arreta taldea

nabarmenduko nuke. Talde horretan, banakako hizketaldiak egin

dira egoiliarrekin, zituzten premien arabera. Adibidez: bisitak

adinekoei gaixorik zeudenean, egoiliarrei lagun egitea

aringarrietako gelan zeudenean...

Bestalde, abenduan musikari baten jarduera hasi zen; egoiliar

baten semea da eta gure etxera dator, hilean birritan, gitarraren

laguntzaz ohean gaixorik dauden adinekoei abestera.

Esperientzia oso atsegina da guztiontzat.

FAMILIEKIN EGINDAKO ESKU-HARTZEAK

Aurten une bitan familiei eskutitzez jakinarazi dizkiegu zenbait

jardueratako jai programak; jarduerak hauek izan dira:

� Adinekoaren Omenezko Astea.

� Gabonetako jaiak

Bestalde, azpimarratzekoa da gure adinekoen senideekin eta

lagunekin daukagun amultsutasuna; izan ere, harreman hurbila

eta lankidetzakoa izaten saiatzen gara uneoro.

26

GAINERAKO PROFESIONAL TALDEAREKIN EGINDAKO ESKU-

HARTZEAK

o Diziplina anitzeko bilerak:

Aurten, bi hilean behin egin dira gutxi gorabehera.

o Banakako Arreta Planeko (RAI) bilerak

Aldi honetan taldeak bilera bat egin du astero.

o Abenduan animatzaile berri bat sartu zen, Andrea, eta

2016ko maiatza arte egongo da gurekin.

Eskerrik asko guztiagatik, eder hori.

o Berrikuntza gisa, aurten adinekoek egunero parte hartu

dute Resi Plus Programako jardueretan. Egoiliarrei egunero

egiten diegun jarraipena errazten die horrek etxeko

gainerako profesionalei.

BOLUNTARIOEKIN EGINDAKO ESKU-HARTZEAK

o Aurten lagun egiteko gure boluntario taldea 54 boluntariok

osatu dute, eta urte osoan 63 egoiliarrei lagun egin diete.

Bestalde, urte osoan jardueretan unean-unean lagundu

duten beste 5 boluntario gehiago izan ditugu.

o Pastoral taldea 25 boluntariok osatzen dute, bikain

antolatuta, eta bertan sektoreko parrokia guztiak daude

ordezkatuta. Zerbitzu hauek egiten dituzte: astelehenetik

larunbatera, astean egun bitan 2., 3. eta 4. solairuetan

Hitzaren Ospakizuna zuzentzen dute eta igandean mezatara

laguntzen dituzte adinekoak eta eukaristia antolatzen dute.

o Familiekin nahiz boluntarioekin dagoen sintonia onari

esker, belaunaldien arteko koloniak eta txangoak egin ahal

27

izan dira. Haien laguntzarik gabe ezinezkoa izango zen.

Eskerrik asko taldea.

o Talde horren giza kalitate handia eta gurekin dituzten

jarrera eta prestutasuna.

o Abenduan Argibe Elkarteak I. Literatura Sariketa antolatu

zuen, eta geuk ere parte hartu genuen joaten diren beste

zentro batzuekin batera eta oso arrakastatsua izan zen.

SAILAREN KUDEAKETA

Urtean saila kudeatzeko 63 jarduera egin ditut: balorazioak,

erosketak, programazioak, etab...

Hilero, iragarki taulan hilari dagokion informazioa jartzen

da, solairu guztietan jarri eta banatzeaz gain

28

GGGIIIZZZAAARRRTTTEEE LLLAAANNNEEEKKKOOO AAARRRLLLOOOAAA

EGOERA SOZIOEKONOMIKOAREN BALORAZIOA ETA

KUDEAKETA

Harremana Bizkaiko Foru Aldundiarekin

Kotizazio gabeko 11 pentsio berritu ziren.

Erabiltzaileek eskatuta 11 egoiliarren fakturak egin ziren

hilero, egoitzako laguntza eta egonaldi tasari dagozkionak.

Egoiliar horiei Bizkaiko Foru Aldundiak ematen duen zerbitzuari

lotutako prestazio ekonomikoa onartu zaie.

Egoitzatik BFArekin batera lan egin da 4 egoiliarren tasak ez

ordaintzeagatik.

Egoitzatik mendekotasunaren balorazioaren 3

berrazterketa egin dira.

11 11

4 3

02468

1012

P.N.C

. BERRIT

U

FAKTURAK

EZ ORDAIN

TZE A

...

BERRUKUSPENA

BIZKAIKO FORU ALDUNDIAREKIN LANA

29

EGOILIARRAK ETA FAMILIAK

1-EGOILIARREN ESKUBIDEAK ETA GIZARTERATZEA BABESTEA

ETA SUSTATZEA

� Legezko ezintasunei eta tutoretzei buruz:

-Kontaktuak ezgaitasunen fiskaltzarekin eta Tutoretza

Erakundearekin egoiliar 2ren kasuen jarraipenaren harira.

-Bizkaiko Tutoretza Erakundearekin batera erakunde horren

tutoretzapean dauden 5 egoiliarren gestio eta laguntza guztiak

egitea.

2

5

0

1

2

3

4

5

EGOILIARREN ESKUBIDEAK ETA GIZARTERATZEA BABESTEA ETA SUSTATZEA

EZ GAITAS KASU KOP

BTE KASU KOPURUA

� Zentrorako egokitzapenari buruz:

-23 egokitzapen txosten egin dira egoitzako bizimodurako

egokitzapena baloratzeko.

� ·Senideekin eta/edo egoiliarrekin banako gaiak

lantzeko egindako bilerei buruz:

30

-138 bilera senide eta egoiliarrekin gizarte gaiak lantzeko

(gela aldatzeko eskaerak, familia arazoak, desadostasunak

zentroko araudiarekin, familiari sartzeko prozesuan laguntzea...).

-48 bilera senide eta/edo egoiliarrekin gai ekonomikoak

lantzeko (plaza pribatuan egonda baliabideak agortu zaizkien

egoiliarrak, mendekotasuna baloratzeko eskaera, zerbitzuari

lotutako prestazio ekonomikoari buruzko zalantza, KGP

izapidetzea, tasa gutxiagotzea...).

-53 telefono dei EAEtik kanpo bizi diren eta euren senideei

buruzko informazioa behar duten senideekin.

� ·Egoiliarren balorazioei eta BJPri buruz:

-34 gizarte balorazio egin dira.

-Egoiliarren BJPen 24 azalpena egin zaie haien senideei.

� ·Jasotako kexa eta erreklamazioei buruz:

-8 kexa eta/edo erreklamazio, iradokizun 1 eta 13 zoriontze

jaso dira.

2-EGUNEROKO BIZITZAKO JARDUERETAKO EGUNEROKO

LAGUNTZA.

-23 kontaktu familiekin egoiliarrek behar dituzten jantziei

lotutako gaiengatik, eta 19 kontaktu familiekin egoiliarren

garapena eta autonomia errazten dituzten laguntza teknikoak

eskatu eta eskuratzeko.

-Irteera zenbait bankutara, anbulatoriora, udaletxera... 6

egoiliarren gaiei lotutako arazoak konpontzeko.

31

-Erreferentziazko seniderik ez duten 5 egoiliarren osasun

kontsulta eta ospitaleratzeetara lagun egiteko zerbitzuak

ordaintzeko gestioa.

-Laguntza senideei 10 aldiz senideei ehorzketak antolatzen.

-Getxoko Udalaren gizarte zerbitzuei lotutako gestioetan

laguntzea 3 kasutan.

23

56

10

5

0

5

10

15

20

25

EGUNEROKO BIZITZAKO JARDUERETAKO EGUNEROKO LAGUNTZA.

JANTZI ETA LAGUNTZA SOZIALEI BURUZ

FAMILIEKIN KONTAKTUAK

KONTSULTA MEDIKOETARA JOATEKO

GESTIONATUTAKO LAGUNTZA

HONDASUN, ANBULATEGI EDO

BANKUETARA JOAN BEHARREKO

EGOILARRAK

HILETEN ANTOLAKUNTZARAKO

LAGUNTZA

ZERBITZU SOZIALEKIN KUDEAKETARAKO

LAGUNTZA

32

LAN

GILE

RIA

SO

ZIA

LAR

EN

AR

LOK

O Z

EN

BA

IT E

KIN

TZ

EN

LAB

UR

PE

NA

24

81

13

34

138

4853

23

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Egoilarren

BJP Azaltzea

Kexa

Jasotzea

Iradokizunak

Jasotzea

Zorionak

Jasotzea

Sozial

Balorazioak

Gai sozialak

bilerak

Ekonomiako

gaiei buruz

bilerak

Kanpoan bizi

diren

familiarrekin

Egokitzapen

txostenak

33

PSIKOGERIATRIA ARLOA

PSIKOLOGIA

TERAPIA OKUPAZIONALA

• Balorazio psikologikoak.

• Txosten psikologikoak.

• Banako Arretako Programak

• Banako esku-hartzea. • Taldeko esku-

hartzea....

• Errealitaterako orientazioa.

• Banako esku-hartzea. • Taldeko esku-hartzea:

� Psikoestimulazioa � Ordenagailuaren

bidezko psikoestimulazioa.

� Psikomotrizitate xehea eta larria.

� Komunikazioa.

PPPSSSIIIKKKOOOLLLOOOGGGIIIAAA ZZZEEERRRBBBIIITTTZZZUUUAAA

PSIKOLOGIKOA

34

Arreta psikologikoko zerbitzuaren helburu nagusia

egoiliarren bizi kalitate ona mantentzea da, eremu psikologikoko

edozein arlotan (funtzio kognitiboak, psikoafektiboak eta

jokabidean duten adierazpena) eragiten duten taldeko edo

banako esku-hartzeen bidez, autonomia sustatuz bizi zikloaren

azken etaparen garapenari begira ongizate mailarik handienaren

bila.

Hauek dira egiten diren eginkizunak:

GIZARTE

LAGUNTZ

AKO

SAREA

OSASUN

FISIKOA

GAITASUN

FUNTZIONALA

GIROA

ETA

INGURUNEA

EREMU PSIKOLOGIKOA

FUNTZIO

PSIKOAFEKTIBOAK

JOKABIDEA

FUNTZIO

KOGNITIBOAK

Balioak

eta

sinesmena

k

Historia

Nortasuna Itxaropenak Jarrerak

Kezkak

35

Egoiliarren balorazio psikologikoa.

• Banakako Arreta Programa sortzea:

� 2015ean 154 RAI berri sortu eta egoiliar biren RAI

berrikusi da.

Grafiko honetan egindako balorazioen emaitza ikus daiteke.

DCG

DC AUSENTZIA

BALORAZIOA UKATU

DCL-M

Narriadura kognitibo larria % 52,53

Narriadura kognitibo arin-

ertaina

% 16,45

Narriadura kognitiborik ez % 27,21

Balorazioari uko egin dio % 3,79

• Espezialistetara bideratzeko txosten psikologikoen

prestaketa.

� 2015ean 42 txosten psikologiko egin dira.

36

Esku-hartze psikologikoa

• Banakako esku-hartze psikologikoa

� 2015ean gutxienez 57 egoiliarren banako arreta

psikologikoko premiari erantzun zaio. Gutxienez 41 egoiliarren

izan dituzten zenbait esku-hartze 2015ean.

• Esku-hartzea familiekin

� 2015ean egoiliarren senideek informazioa, aholkularitza,

orientabidea, gida eta behar izanez gero laguntza emozionala

eskaintzen egindako 20 eskaerari erantzun zaie.

• Taldeko esku-hartze psikologikoa

� Oroimen tailerra: Teknologia berrien bidez gaitasun

kognitibo gorenak estimulatzeko taldea.

o 2015ean 17 egoiliarrek jaso dute tailerra.

� Laguntza emozional eta komunikazio taldea: Egoiliarren

egoera psikoafektiboa adimen eta jokabide teknikak, talde

dinamikak eta gaurkotasuneko gaiei buruzko eztabaidak

erabiliz hobetzeko esku-hartze taldea.

o 2015ean 14 egoiliarrek jaso dute.

Senideentzako laguntza taldea

37

Aurten, senideentzako laguntza talde bat sortu da. Talde

horretan hirugarren adineko gaixotasun batzuei buruzko

informazioaren, esku-hartze tekniken, laguntza psikologiko eta

emozionalaren eskaerei eta taldearen barruan sortzen den beste

edozein premiari erantzuten zaie.

Talde hori sortzeko arrazoia da egoitzako

egunerokotasunean pairatzen ari diren, maite dituzten pertsonei

gertatzen zaiena ulertzeko zailtasunak dituzten, gaindituta

dauden, apur bat babesik gabe, euren sentimenduan nola

bideratu jakin gabe dauden... senideak atzematen dira. Senide

horiek egoitzako bizikidetzaren aurrean pairatzen dutena

kontuan hartuta, maite duten pertsonaren prozesua era

osasungarrian bizitzeko zailtasunak dituzten senide horiei

laguntzeko auto-laguntza talde bat sortzea aztertu genuen.

Auto-laguntza taldearen helburuak:

-Senideentzako arreta hobetzea, gure bezeroak egoiliarrak

eta senideak direlako filosofia hartuz. Familiei euren emozioak

interesatzen zaizkigula eta kezkatzen gaituztela helarazi nahi

diegu, jakin dezaten egoitzatik lagundu egin diezaiekegula.

-Familiei euren egoerari aurre egiteko tresnak ematea eta

larritasun mailak urritzea.

38

-Familiei laguntza emozionala ematea egoitzako prozesu

osoan.

4 saio egin dira, hilean bat, ordu bikoak, 2015eko apiriletik

uztailera. Taldea gehienez 9 lagunentzat zegoen diseinatuta.

Zerbitzu berria egoiliarren senide guztiei eskaini zaie eskutitz

baten bidez. 2015ean 6 senide egon dira autolaguntza taldean.

Saioak honela banatu dira:

• 1. SAIOA: Aurkezpena.

� Zaintzaileak; senidearen egoitza aldaketaren

ondorioak.

o aldaketa positiboak: zaintzearen poza.

o negatiboak: aldaketak familia

harremanetan, aldaketa ekonomikoak,

aldaketak astialdian.

� Zaintzailea zaindu, autozaintzako estrategiak.

• 2. SAIOA: Zaintzailearen osasun mental eta emozionala.

� Pentsamendu positibo eta negatiboak eta haien

kontrola.

� Aldaketa esanguratsuak nire senidean, ez da berbera.

39

� Nire emozioak ezagutzea eta haiek maneiatzen

ikastea.

� Zaintzailaren egoerara egokitzeko faseak:

o 1. fasea: Arazoa ukatzea edo hartaz ez jabetzea.

o 2. fasea: informazioa bilatzea eta sentimendu

zailak sortzea.

o 3. fasea: berrantolaketa.

o 4. fasea: konponketa.

• 3. SAIOA: Gizarte osasuna.

� Bakartzea saihestea.

� Familia sarea.

� Komunikazioa.

� Erantzunkidetasuna.

� Banakako zaintza plana.

• 4. SAIOA: Kezkak/ ondorioak

40

TTTEEERRRAAAPPPIIIAAA

OOOKKKUUUPPPAAAZZZIIIOOONNNAAALLLEEEKKKOOO

ZZZEEERRRBBBIIITTTZZZUUUAAA

Terapia okupazionalaren bidez lortu nahi den helburu nagusia

egoiliarren bizi kalitatea handitzea da, haien eguneroko bizitzan

autonomia eta independentzia mailarik handiena izanik,

horretarako pertsonaren gaitasunetan jarduera terapeutikoak

eginez gabeziak birgaitzeko/ arintzeko helburuz geratu diren

gaitasunak eta trebetasunak estimulatuz eta indartuz eta/edo

konpentsatzeko trebetasun berriak eskuratuz, pertsonaren

ongizatean bere osotasunean hobetuz hala.

41

Esku-hartze programa solairu guztietan gauzatzen da. Lantaldeak

hauek dira:

• Errealitaterako orientazioa.

• Banako esku-hartzea.

• Taldeko esku-hartzea:

� Psikoestimulazioa.

� Ordenagailuaren bidezko

psikoestimulazioa.

� Psikomotrizitate xehea eta larria.

� Komunikazioa.

� Musikaren bidezko estimulazioa.

FUNTZIONALTASUNA ETA

GAITASUN KOGNITIBOAK

EGOERA

PSIKOAFEKTIBOA

GIZARTERATZEA ETA

INTEGRAZIOA

INTEGRAZIOA

Batez ere eremu

hauek lantzen dira

42

Grafiko hauetan 2015ean egon den parte-hartze maila

ikusten da, solairuz solairu bereizita:

1. SOLAIRUA:

Onuradunak 58,06€%

Beste egoilarrak 41,94%

2. SOLAIRUA:

Onuradunak 61,11%


43

3. SOLAIRUA:

Onuradunak 57,37%


4. SOLAIRUA:

Onuradunak 55,55%


44

EEETTTEEENNNGGGAAABBBEEEKKKOOO

PPPRRREEESSSTTTAAAKKKUUUNNNTTTZZZAAARRREEENNN

MMMEEEMMMOOORRRIIIAAA... 222000111555

1.- SARRERA

Txosten honen helburua Getxoko Udal Egoitzako

etengabeko prestakuntzari buruzko daturik garrantzitsuenak

aurkeztea da.

Egoitzako zuzendaritzan konbentzituta gaude langileen

etengabeko porestakuntzaren eta biriziklatzearen garrantziaz

eta, hala, konbentzimendu horretatik lan egin da eta enpresa

batzordearen eta, oro har, langile guztien laguntza eta

lankidetza lortu dira.

Jarraian, enpresa batzordearekin adostutako

lehentasunak eta helburuak adierazi ditugu.

2.- EGOITZAKO ZUZENDARITZAK ETA LANGILEEN

ORDEZKARITZAK 2015EKO PRESTAKUNTZARI BURUZ EGINDAKO

LEHENTASUNAK.

Egoiliar eta senideekiko harremanen kudeaketa

eraginkorrari buruzko ikastaroak parte hartu zutenen artean izan

zuen arrakasta dela-eta, 2015ean ezagutzak handitzea erabaki

zen, gure egoiliarrekin eta senideekin komunikatzeko ditugun

trebetasunak hobetuz, komunikazioaren kudeaketa onerako

ditugun tresnak hobetuta.

45

Halaber, eta erakundeko pertsona batzuen artean

Deustuko Unibertsitateko irakasle eta etika asistentzaialeko aditu

María Jesús Goikoetxea andereak “ADINEKO

PERTSONENGANAKO TRATU ONAREN IDENTIFIKAZIOAN

AURRERA EGITEN: NAZIOARTEKO IKUSPEGI BAT” izeneko

jardunaldien barruan eman zuen hitzaldi batek piztu zuen

interesa dela-eta, hizlaria egoitzara ekartzea erabaki zen.

Paraleloki eta urtero bezala 2015eko Prestakuntza Planean sartu

behar ziren lanbide-kategoria lehenetsiak hauek direla erabaki

zen:

• Langile guztiak eta batez ere zuzeneko arretakoak

• Erakundea osatzen duten pertsonei euren lan

jarduna hobetzeko kanpoko ikastaroetara joateko

matrikulak ordaintzen laguntzea.

Lehentasun horietan oinarrituta eta langileen eskaeren bidez

egoitzaren aurrekontuarekin ikastaro bat sustatzea erabaki zen;

ikastaro hau, hain zuzen ere:

• EGOILIAR ETA SENIDEEKIKO HARREMANEN KUDEAKETA

ERAGINKORREAN SAKONTZEA.

• AUTOBABESARI BURUZKO IKASTAROA. Ikastaro hori

derrigorrezkoa da.

• ETIKA ASISTENTZIALARI BURUZKO SOLASALDIA

3.- 2015EKO PRESTAKUNTZAKO EMAITZAK

3.1. EGOITZAK ORDAINDUTAKO PRESTAKUNTZA EKINTZAK.

Atal honetan kanpoko eragileek antolatutako prestakuntza

ekintzak sartzen dira, zeinetan matrikulak egoitzak ordaindu

baititu edo doakoak izan baitira

46

Prest. ekintza Lanbide-kategoria Ordu kop./

Langile

Langile kop.

Adineko

pertsonenganako tratu

onaren identifikazioa

aurrera egiten:

Nazioarteko ikuspegi

bat

Kudeatzailea

Asistentzia ard.

Administraria

EUD

Erizaintzako 5

laguntzaile

3,5 9

Gizarte ekintzako

topaketak: belaunaldi

arteko gizarte

baterantz

Astialdiko begiralea

4 1

Etika eta gizarte

zerbitzuei buruzko 1.

jardunaldiak: gizarte

esku-hartzeko etika

batzordea gizarte

zerbitzuetako kalitate

tresna gisa.

Kudeatzailea 4 1

Kudeaketa topaketak

adineko pertsonen

zentroetan

Kudeatzailea

Asistentzia ard.

Gizarte t.

Sukalde ard.

4 4

Adineko pertsonak

psikogeriatriaren

eremutik jardunaldia

Asistentzia ard.

EUD

3 2

Osasuna eta lan

arriskuen prebentzioa

Prebentzio ordezkaria 16 1

Oinarrizko

prestakuntza

prebentzio

ordezkarientzat


Adineko

pertsonentzako arreta

soziosanitariorako

kode etikoa

Gizarte t.

Kudeatzailea

5 2

Presioak eragindako

ultzeren prebentzioa

eta zaintzak

EUD

Asistentzia ard.

4 2

Zahartzaroa XIV.

Biltzarra

Zahartzeko aukeratik

pribilegiorako zubiak

eraikitzen

EUDak 30 2

47

Osasun erakundeetako

sukaldeburuari

buruzko XV.

jardunaldiak.

Sukalde ard. 18 2

Gardentasunaren

legea: informazioa

eskuratzeko eskubidea

Kudeatzailea 8 1

Lan-karga Administraria

10 1

Lan arriskuen

prebentzioa gizarte

zerbitzuen sektorean


Adineko ahulen

autonomia eta

zaurgarriari buruzko

belaunaldi arteko IV.

topaketa

Astialdiko begiralea 8 2

Laguntzeko gakoak Kudeatzailea 2,50 1

3.2. EGOITZAK ANTOLATUTAKO PRESTAKUNTZA EKINTZAK

� Derrigorrezko ikastaroa: Prestakuntza ekintza egiazko

simulakroarekin (Autobabes plana)

Bertaratuen kop.: 70

Zenbatekoa: 2.051 €

Orduak: 2 (2 ekitaldi)

� Ikastaroa: Egoiliar eta senideekiko harremanen kudeaketa

eraginkorrean sakontzea Bertaratuen kop.: 27

Zenbatekoa: 3.975 €

Ordua: 10 (3 ekitaldi)

� Ikasturtea: Adineko pertsonen arretako alderdi

teknikoak Bertaratuen kop.: 38

Zenbatekoa: 480 €

48


04.- EMAITZA OROKORRAK

Egoitzako langile guztien artean 746 prestakuntza ordu egin

dira. 2015ean etengabeko prestakuntzarako erabilitako

zenbatekoa 4.455 eurokoa izan da guztira.

49

1.- SARRERA

Txosten honen helburua Getxoko Udal Egoitzako etengabeko prestakuntzari buruzko daturik garrantzitsuenak aurkeztea da.

Egoitzako zuzendaritzan konbentzituta gaude langileen etengabeko prestakuntzaren eta birziklatzearen garrantziaz eta, hala, konbentzimendu horretatik lan egin da eta enpresa batzordearen eta, oro har, langile guztien laguntza eta lankidetza lortu dira.

Jarraian, enpresa batzordearekin adostutako lehentasunak eta helburuak adierazi ditugu. 2.- EGOITZAKO ZUZENDARITZAK ETA LANGILEEN ORDEZKARITZAK 2014KO PRESTAKUNTZARI BURUZ EGINDAKO LEHENTASUNAK.

Urtarrilaren hasieran Getxoko Udal Egoitza erakunde autonomoko zuzendaritza eta enpresa batzordea osatzen duten sindikatu atalak elkartu ziren, 2014ko etengabeko prestakuntzari buruzko jarraibideak ezartzeko.

Langileek 2013an egindako galdetegietan emandakoari jarraituz, gure egoiliarrekin eta senideekin komunikatzeko ditugun trebetasunak indartu eta komunikazioaren kudeaketa onerako tresnak emateko ikastaro bat erabaki zen. Paraleloki eta urtero bezala 2014ko Prestakuntza Planean sartu behar ziren lanbide-kategoria lehenetsiak hauek direla erabaki zen:

• Langile guztiak eta batez ere zuzeneko arretakoak • Erakundea osatzen duten pertsonei euren lan jarduna

hobetzeko kanpoko ikastaroetara joateko matrikulak ordaintzen laguntzea.

Lehentasun horietan oinarrituta eta langileen eskaeren bidez egoitzaren aurrekontuarekin ikastaro bat sustatzea erabaki zen; ikastaro hau, hain zuzen ere:

• EGOILIAR ETA SENIDEEKIKO HARREMANEN KUDEAKETA ERAGINKORRA.

• AUTOBABESARI BURUZKO IKASTAROA

50

3.- 2014KO PRESTAKUNTZAKO EMAITZAK 3.1. EGOITZAK ORDAINDUTAKO PRESTAKUNTZA EKINTZAK. Atal honetan kanpoko eragileek antolatutako prestakuntza ekintzak sartzen dira, zeinetan matrikulak egoitzak ordaindu baititu edo doakoak izan baitira

Prest. ekintza Lanbide-kategoria Ordu kop./ Langile

Langile kop.

Ongia ondo egitea: Boluntarioentzako

prestakuntza


Zainketa aringarrietako

aholkularitza eta esku-hartzea


Koadernoak aurkeztea:

Pertsonarengan ardaztutako arreta

eredua

Gizarte t. Kudeatzailea

Asistentzia ard. Administraria

Astialdiko begiralea

2 5

Haurtzaroko zentzumen-

estimulazioari, desgaitasunari eta

dementziei buruzko II. jardunaldiak


Zahartzaroa XIII. Biltzarra

Asistentzia ard. EUD

18 2

Altuerako lanaren arriskua

Mantenua 2 1

Osasun erakundeetako

sukaldeburuen XIV. jardunaldiak.

Sukalde ard. 16 1

Euskadiko arreta soziosanitarioko

lerro estrategikoak

Kudeatzailea Asistentzia ard.

3 2

Gatazken konponbidearen

kudeaketa

Adm. lag. 15 1

Datuen babesari buruzko ikastaro

aurreratua

Adm. lag. 40 1

Zahartzen den pertsonak adineko

pertsonen eskubideei buruz

Gizarte t. Astialdiko begiralea

3,5 2

51

kontzientzia hartzeari buruzko

jardunaldia Urrats V.

Jardunaldiak: Ongizate

emozionala adinekoaren arretan

Gizarte lang. .

Asistentzia ard.

4 2

Adineko pertsonen gizarte kolektiboa eta haren parte-hartzea euskal

gizartean

Gizarte lang. 30 1

Presioak eragindako ultzeren

prebentzioa eta zaintzak: Kasu

klinikoei buruzko tailerra

EUDak 4 2

Osasuna eta lana 55 urtez geroztik

Administraria 10 1

Lan psikosoziologia:

Arrisku psikosozialen

osoko prebentzio integratuaren alde

Administraria Prebentzio ordezkaria

5 2

Egoitzak 412 €uro gastatu du prestakuntza antolatzen duten erakundeei ordaindutako matrikuletan.

3.2. EGOITZAK ANTOLATUTAKO PRESTAKUNTZA EKINTZAK

� Derrigorrezko ikastaroa: Prestakuntza ekintza egiazko simulakroarekin (Autobabes plana)

Bertaratuen kop.: 62 Zenbatekoa: 2051 €


52

� Ikasturtea: Egoiliar eta senideekiko harremanen kudeaketa eraginkorra

Bertaratuen kop.: 34 Zenbatekoa: 3975 €


04.- EMAITZA OROKORRAK

Egoitzako langile guztien artean 891 prestakuntza ordu egin dira. 2014an etengabeko prestakuntzarako erabilitako zenbatekoa 6.438 eurokoa izan da guztira.

URTEKO JARDUERAREN MEMORIA -2015 · 2016-06-01 · hilabete-, onuradun batzuen narriadura...

Documents

Transcript of URTEKO JARDUERAREN MEMORIA -2015 · 2016-06-01 · hilabete-, onuradun batzuen narriadura...