UNVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

UNVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

Hildebrandt; AGUILAR QUISPEGESTIN PBLICA Y DESARROLLO SOCIALUN NUEVO MODELO DE LA FORMACIN PARA LOS DIRECTIVOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA PORTUGUESA(Luis Valaderes Tavares)

LOS DESAFOS DE LA MODERNIDAD

Proceso de cambio en la administracin publica. En tres planosMisinRequisitosculturaMisincentrar la misin del estado en: La soberana, seguridad regulacin, evaluacin, control y fiscalizacinRequisitosPrincipio esencial: respeto al estado Principios de la democracia, eficiencia, calidad.

culturaObjetivos de la gobernabilidad.Mejora del nivel de vidaModelos de desarrollo sustentableArmona y equilibrioculturaNuevos paradigmasProgramas, proyectos, Actividades

Tecnologas de la administracin y la informacinEs decir que la nueva administracin publica debe de apartarse de la tradicional

LA GESTIN DEL CAMBIO Y LA FORMACIN DE DIRECTIVOS

Una nueva administracin pblicaEstado constructivistaExige nuevos modelos basados en gerencia y evaluacin de proyectos.Aplicacin de tecnologas de informacin y comunicacin.conducir procesos de cambiodirigir personasCompetencias gerenciales logro por resultadosCompetencias para la gestin de recursos materiales y tecnolgicosTalento para comunicar y establecer sociedadNuevo estilo de la administracin publica debe de disponer de directivos calificados idneos de acuerdo a su especialidadCURSO DE ALTA DIRECCIN EN ADMINISTRACIN PBLICA

organizacin direccin y desarrollo estratgicofomento del tecnolgicofomento del intercambio y cooperacin

Hildebrandt; AGUILAR QUISPEGRACIAS