UNIVERSIDAD Y EMPLEABILIDAD - ces.es · La nueva organización de las enseñanzas incrementará la...
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UNIVERSIDAD Y EMPLEABILIDAD
Francisco MichavilaCurso El futuro del trabajo
El Escorial18 de julio de 2017
► El sueño empezó en Bolonia el 19 de junio de 1999…o, mejor, en París el 25 de mayo de 1998.
► La aventura de construir “la universidad europea”.
► La meta: 2010, el establecimiento del EEES.
► El EEES no homogeniza sistemas educativos, aumenta su compatibilidad y comparabilidad,
respetando su diversidad.
► El Espacio Europeo de Investigación, UE 2000.
El final de una década prodigiosa
► Empleabilidad.
► La universidad en el centro del “escenario social”.
► Implantación de un sistema eficiente de garantía de la calidad.
► Estrategias de internacionalización: cooperación entre los europeos.
Características de la Europa de los conocimientos
¿En qué ha quedado
la modernización prometida?
Modelos de estructura implantados en los programas, 2009/2010
Estado del desarrollo de los sistemas de garantía de la calidad, 2010/11. Eurydice
► Agencia evaluada con éxito en estándares europeos. A todas las IES o programas en: docencia, servicios estudiantiles, gestión interna de la calidad► Evaluada con éxito... Todas las IES o programas… Sólo en algunos aspectos► No ha sido evaluada… Todas las IES o programas… Docencia, servicios estudiantiles, gestión interna de la calidad Ó evaluada con éxito con aplicación en algunas IES o programas y sólo en algunos aspectos ► No ha sido evaluada... Todas las IES o programas… Sólo en algunos aspectos
► No ha sido evaluada... Algunas IES o programas… Sólo en algunos aspectos
Cambios en el proceso de enseñanza aprendizaje:
▲ Aumento de la interactividad profesores-estudiantes
♥ Evaluación más atractiva
∑ Estímulo al trabajo en equipo
♦ Nuevas tecnologías educativas
Cambios tecnológicos → educación superior orientada:
Conocimientos interdisciplinarios
Pensamiento independiente
Trabajo en equipo
Asunción de responsabilidades
La ordenación de los estudios de grado y máster
es un gran paso… pero no es el único
Educación activa
Contenidos, metodologías. Programa de las asignaturas y sistemas de evaluación.
La renovación metodológica no puede estar basada en el voluntarismo de los profesores.
¿Cuál debe ser la actitud institucional ante los jóvenes que llegan a la universidad?
Cómo los ve.Con qué predisposición los recibe.Cómo los escucha.
Objetivos generales del EEES
Mejorar la competitividad de los sistemas universitarios europeos e incrementar laempleabilidad y la movilidad de los ciudadanos.
El papel fundamental de la educación superior en la empleabilidad“Dotar a los estudiantes con las habilidades y atributos (conocimientos, actitudesy comportamientos) que los individuos necesitan en el trabajo y los empleadoresdemandan, y asegurar que las personas tienen las oportunidades para mantener orenovar estas habilidades y atributos a lo largo de su vida laboral” (EEES, 2013).
Adaptación españolaLos planes de estudio conducentes a la obtención de un título deberán (…) teneren el centro de sus objetivos la adquisición de competencias […] La nuevaorganización de las enseñanzas incrementará la empleabilidad de los titulados altiempo que cumple con el objetivo de garantizar su comparabilidad (Real Decreto1393/2007).
Fuente: OCDE (El País, 28 de mayo 2016)
Impacto de la “computarización” en el r iesgo de perder el empleo
(The Economist)
Empleo por sector
(The Economist)
Distribución de estudiantes graduados en España en estudios terciarios niveles (5-8), por campo de educación. Año 2014. Eurostat
16,2
8,8
26,98,5
15,5
1,2
15,1
7,8Educación
Artes y Humanidades
Ciencias Sociales, Negocios y Derecho
Ciencias, Matemáticas y Computación
Ingeniería, Manufactura y Construcción
Agricultura y Veterinaria
Salud y Bienestar
Servicios
Distribución de estudiantes graduados en EU28 en estudios terciarios niveles (5-8), por campo de educación. Año 2014. Eurostat
9,5
11
33,810,1
14,4
1,6
14,2
4,70,7
Educación
Artes y Humanidades
Ciencias Sociales, Negocios y Derecho
Ciencias, Matemáticas y Computación
Ingeniería, Manufactura y Construcción
Agricultura y Veterinaria
Salud y Bienestar
Servicios
N.I.
Desempleo y educaciónTasa de desempleo de la población de 25-64 años por nivel de educación
(niveles 0-8) (Eurostat)
0
5
10
15
20
25
30
35
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
EU28 (0-2) Spain (0-2)
EU28 (3-4) Spain (3-4)
EU28 (5-8) Spain (5-8)
5,2
6,4
2,3
12,4
5,7
6,8
3,7
2,5
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Tasa de desempleo de la población de 25-64 años con educación terciaria (niveles 5-8) (Eurostat)
Desempleo y educación
¿Qué opinan de nosotros nuestros egresados?
BARÓMETRO: E
Participación
Población133.588 egresados de la cohorte 2009-2010
Cuestionarios iniciados13.006
9,74% población
Cuestionarios terminados9.617
7,20% población
Tasa finalización73,94%
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PARTICIPACIÓN ENCUESTA GRADO (2015)
REGISTROS RAU 134129POBLACIÓN ENCUESTA 133588
CUESTIONARIOS INICIADOS 13006 9,74%CUESTIONARIOS FINALIZADOS 9617 7,2%TASA DE FINALIZACIÓN 73,94%
BARÓMETRO: EResultados preliminares destacados…
Competenciasgenéricas
Satisfacción con el empleo
Satisfacción con la
formación
Ajustes Desajustes
Competencias para la
búsqueda del empleo
Competencias en lenguas extranjeras
¿Volvería a hacer estudios universitarios?
No 6%
Volvería a hacer la misma carrera
en la misma universidad
54%
Volvería a hacer la misma carrera,
pero en otra universidad
13%
Haría otra carrera en la
misma universidad
15%
Haría otra carrera en otra
universidad 12%
Sí94%
Satisfacción
66,00 55,69 53,45 50,50 52,74
14,5210,87 11,67 14,03 11,65
Porc
enta
je d
e tit
ulad
os
Volvería a hacer la misma carrera, peroen otra universidad
66,00 55,69 53,45 52,74 50,50
8,78 15,94 17,13 16,46 14,41
Porc
enta
je d
e tit
ulad
os
Haría otra carrera en la mismauniversidad
Carrera Universidad
60% 57% 51% 53% 54%
13% 16%15% 17% 15%
Pequeñas Medianas Grandes Muy grandes Total
Haría otra carrera en la misma universidad
Volvería a hacer la misma carrera en la misma universidad
Elegirían otra universidad:• Pequeñas 24%• Medianas 22%• Grandes 27%• Muy grandes 24%
Satisfacción media con distintos aspectosde los estudios universitarios
1,95
2,34
2,73
2,74
2,76
1 2 3 4
Los servicios de apoyo al estudiante (orientación,búsqueda de empleo, etc.)
Las metodologías educativas
La formación recibida en general
Los contenidos de la titulación
El profesorado
1-nada satisfecho 4-muy satisfecho
2,10 *
* Usuarios del servicio universitario de empleo
0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00
Global
Profesorado
Contenidos
Metodologías
Formación
Servicios de apoyo al estudiante
Muy grande Grande Mediana Pequeña
Relevancia de las metodología educativas en la universidad
2,85
2,59
2,06
2,48
2,95
3,11
2,85
2,47
2,66
2,38
1 2 3 4
Asistencia a clase
Trabajos en grupo
Participación en proyectos de investigación
Prácticas en empresas o instituciones
Conocimientos prácticos y metodológicos
Teorías, conceptos y paradigmas
El profesor era la principal fuente de información
El aprendizaje se basa en proyectos o problemas
Trabajos escritos
Exposiciones orales
1-Nada relevante 4-Muy relevante
Adecuación de la cualificación en el primerempleo por ramas de conocimiento
40,11 31,6612,67
35,12 26,65 30,65
52,41 58,3270,00
54,11 59,36 57,34
7,49 10,01 17,33 10,77 13,98 12,01
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Artes yHumanidades
Ciencias Ciencias de laSalud
Ciencias Socialesy Jurídicas
Ingeniería yArquitectura
Total
Sobrecualificado Adecuadamente cualificado Infracualificado
Adecuación de la cualificación en el últimoempleo por ramas de conocimiento
37,82 25,11 12,2931,98 23,36 27,52
55,51 66,57 76,8458,52 64,23 62,32
6,67 8,32 10,87 9,50 12,40 10,16
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Artes yHumanidades
Ciencias Ciencias de laSalud
Ciencias Socialesy Jurídicas
Ingeniería yArquitectura
Total
BARÓMETRO: E
2,95
3,04
3,16
3,00
3,01
3,02
2,76
2,87
2,95
2,80
2,75
2,80
1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00
Artes y Humanidades
Ciencias
Ciencias de la Salud
Ciencias Sociales y Jurídicas
Ingeniería y Arquitectura
Total
PRIMER EMPLEO
ÚLTIMO EMPLEO
Nada satisfecho/a Muy satisfecha/a
Evolución de la satisfacción con el empleo por ramas de conocimiento
Desajuste de talentos formados y demandas laborales
Desajuste del talento
Presión de los salarios en las industrias altamente cualificadas
Jacques Delors
Crecimiento, competitividad, empleo. Retos ypistas para entrar en el siglo XXI
Libro Blanco de la Comisión Europea (1993)
• Hacer mejor lo que ya se hace bien, y hacer bien otras cosas nuevas
• 1861, William Rogers. Cuatro principios:
El valor educativo de la aplicación de los conocimientos La responsabilidad social El aprendizaje activo La combinación de educación profesional y educación liberal
• Task Force on Student Life and Learning
Visión integrada de los valores académicos, la investigación y de la sociedad La diversidad Características de la formación: intensidad, curiosidad y entusiasmo
El ejemplo del MIT
Sugerencia de zona de distribución de contenidos para una educación universitaria de calidad
H
Distribución actual de contenidos
CT
100%contenidos
y
Hum
anis
mo
y
z
Tecn
olog
ía
z
x
Cie
ncia
x
Participación de la sociedad
Profesionales
Educación Superior
Estudiantes y familias
Empleadores
Gobierno y Administración
Necesidades de Capital HumanoParticipación en el diseñoFinanciación
Necesidades formativasActualizaciónVínculo permanente
Necesidades formativasParticipación estudiantilFinanciación privada
Diseño de políticasFinanciación públicaRendición de cuentas
Capacidad para trabajar en un contexto internacional 65,9
Conocimientos redes sociales y comunidades por Internet 64,1
Lectura en lengua extranjera 60,1Comunicación escrita en lengua extranjera 59,0
Comunicación oral en lengua extranjera 59,0
Aportación de la universidad
Aportación de la universidad y aportación propia
59,42
70,21
76,35
76,75
78,15
78,42
40,58
29,79
23,65
23,25
21,85
21,58
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Idiomas
Tecnológicas
Sistémicas
Interpersonales
Cognoscitivas y metodológicas
Comunicación
Aportación de la universidad Aportación propia
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PARTICIPACIÓN ENCUESTA MÁSTER (2017)
REGISTROS RAU 47822POBLACIÓN ENCUESTA 47095
CUESTIONARIOS INICIADOS 4836 10,27%CUESTIONARIOS FINALIZADOS 3661 7,77%TASA DE FINALIZACIÓN 75,70%
DATOS A 22/06/2017RESULTADOS PROVISIONALES HASTA EL 31 DE JULIO DE 2017
¿Cómo se comporta el egresado universitario frente a los procesos de búsqueda de empleo?
5,24
4,87
5,44
5,18
4,84
5,52
5,09
4,80 3,00
2,72
3,00
2,82
3,023,57
3,01
2,76
Capacidad para encontrar ofertas laborales
Conocimiento de las redes sociales para la búsqueda de empleo
Capacidad para completar el CV
Habilidades para la entrevista
Acceso a referencias de empleo
Autoconocimiento de debilidades y fortalezas
Conocimiento de las oportunidades del mercado de
trabajo
Capacidad para hacer un plan de búsqueda de empleo
Valoración media de las competencias para la búsqueda de empleo
Nivel que posee Nivel obtenido en la universidad
Media de métodos utilizados por egresado: 3,1
¿Qué métodos utilizan para buscar empleo? ¿cuáles les han funcionado?
¿En qué criterios se basan para seleccionar un puesto de trabajo?
Criterios para la selección de un puesto de trabajo,por sexo
BARÓMETRO: E
“La universidad suspende en la formación de competencias para la búsqueda de empleo”
“En opinión de los egresados, la universidad les haaportado poco en la adquisición de competenciasrelacionadas con la búsqueda de empleo, entre las quedestacan la capacidad para elaborar un plan debúsqueda de trabajo, la capacidad para completar uncurriculum vitae o, por ejemplo, para enfrentarse auna entrevista de trabajo”
¿Cuál es la situación del SUE?
Región mediterránea:España, Francia, Grecia,
Italia y Portugal
Región centro Europa:Alemania, Austria, Países
Bajos y Suiza
Región nórdica:Suecia y Dinamarca
Anglosajones:Reino Unido
Entorno de comparación: 12 países europeos
18
23
2829
3132 34 35 35 35
3740
4243
14
17
11
2
1213
911
1412 11 12
18
11
Italia
Port
ugal
Alem
ania
Gre
cia
Aust
ria
Med
ia E
U22
Fran
cia
Med
ia O
CDE
Espa
ña
P Ba
jos
Dina
mar
ca
Suec
ia
Suiza
Rein
o U
nido
Total Terciaria Master o equivalente
Porcentaje de adultos de 25 a 64 años con estudios terciarios Año 2014 (OCDE, 2016)
13,6
12,9
34,5
9,4
15,1
1,19,3
4
Educación
Artes y Humanidades
Ciencias Sociales, Negocios yDerechoCiencias, Matemáticas yComputaciónIngeniería, Manufactura yConstrucciónAgricultura y Veterinaria
Salud y Bienestar
7,7
13,6
32,412,6
15,9
1,710,7
4,9
El perfil de la demanda de estudios de Bachelor o equivalente, por campo de la Educación. Eurostat 2014
ESPAÑA EU 28
Estudiantes en educación terciaria (niveles 5-8) matriculados en los siguientes campos: Ciencias Matemáticas y Computación; e Ingeniería, Manufactura y Construcción – Total y mujeres,
2015, Eurostat
Perfil de la demanda
9,8
16,7
9,9 12,37,8 6,6
12,08,7 7,9
19,0
9,53,7
5,93,1 4,4 3,9 1,8 4,2 3,2 3,7
8,5
3,50,0
5,0
10,0
15,0
20,0
DK DE ES FR IT NL AT PL PT UK NO
Ciencias, Matemáticas y Computación Mujeres
9,9
21,016,1
13,116,4
7,3
16,8 18,522,1
9,3 11,6
2,8 4,4 4,1 3,4 5,1 1,4 4,1 6,6 5,8 1,9 2,80,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
DK DE ES FR IT NL AT PL PT UK NO
Ingeniería, Manufactura y Construcción Mujeres
Datos de IT, 2014
Porcentaje de estudiantes extranjeros en educación superior. Año 2014 (OECD, 2016)
País Estudiantesextranjeros
Bachelor oGrado
Máster Doctorado
Alemania 7 4,4 12 7Austria 15 18,6 18 25Dinamarca 10 5,5 17 30España 2 0,8 5 16,2*Francia 10 7,3 13 40Países Bajos 10 8,3 17 37Reino Unido 18 13,7 37 42Portugal 4 2,6 5 16Suecia 6 2,4 9 33Suiza 17 9,9 28 53
48,2 48,4 56,9 55,9 57,6 59,3 58,7 59,3 59,1 58,9 60,9 60,6 68,6
0%
20%
40%
60%
80%
100%Su
iza
Alem
ania
Rein
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P. B
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UE2
8
Aust
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Italia
Espa
ña
Fran
cia
Dina
mar
ca
Suec
ia
Mujeres Hombres
Distribución de graduados de Bachelor o equivalente por sexo, 2015 (Eurostat)
Datos de Grecia y UE28, 2014
Expenditure on educational institutions as a percentage of GDP,
by source of funding in tertiary education (2013)
Source: Education at a glance, 2016. OECD
0,81,0 0,9
1,30,9
1,2 1,2 1,11,5
1,21,6 1,7
1,1
0,2
0,2 0,4 0,50,3 0,3 0,5
0,20,5
0,1 0,1
0,8
Italia
Alem
ania
Espa
ña
Suiza
Port
ugal
Med
ia E
U22
Fran
cia
Med
ia O
CDE
Suec
ia
P Ba
jos
Dina
mar
ca
Aust
ria
Rein
o U
nido
Público Privado
Porcentaje de estudiantes con ayudas e importe anual de las ayudas complementarias a los precios públicos. Curso 2015/2016.
Fuente: National Student Fee and Support Systems. European Comission. 2016/17.
País % estudiantes con ayudas
Ayuda mínima complementaria al
precio público (euros)
Ayuda máxima complementaria al
precio público (euros)
Reino Unido (Gales)* 66% − 6.060 Irlanda* 45% 305 5.915
Italia 9,3% 1.905 5.108 España 23% 200 6.797 Portugal 23% 1.063 5.675 Bélgica 20% 394 4.821 Suiza 10% − 14.611
Alemania 25% 120 8.820 Francia 36% − 5.551 Polonia 13% − 3.453
República Checa 1% − 916 Grecia − − −
Austria* 14,5% 60 9.492 Dinamarca 85% 1.486 9.575 Finlandia 66% 558 6.660
Noruega 49% (1er ciclo)55% (2do ciclo) − 4.347
Suecia 89% − 2.964
* Datos del Curso 2014/2015
0,37 0,34
0,38 0,44
0,47
0,45
0,47
0,49
0,50 0,58 0,65 0,75 0,
88 1,08
Gre
ece
Spai
n
Italy
Uni
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a (1
9)
Fran
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EU28
EU15
Ger
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Net
herla
nds
Aust
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Swed
en
Den
mar
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Gasto total en I&D ejecutado por el sector de la EducaciónSuperior, como porcentaje del PIB, 2015 (Eurostat)
Datos de EU15, 2014
World rankby
documents Country DocumentsCitable
documents Citations Self-Citations
Citationsper
Document H index
3United
Kingdom 2.898.927 2.499.445 60.988.844 13.948.928 21,04 1.2134 Germany 2.570.206 2.394.158 49.023.207 12.158.563 19,07 10596 France 1.826.708 1.712.312 33.910.955 7.292.478 18,56 9668 Italy 1.449.301 1.335.074 25.366.435 5.850.838 17,5 839
10 Spain 1.148.258 1.060.196 18.244.660 4.201.659 15,89 72314 Netherlands 816.316 745.545 20.136.037 3.133.734 24,67 83516 Switzerland 595.889 550.777 15.280.692 1.969.916 25,64 81818 Sweden 552.343 514.919 13.028.361 1.926.467 23,59 73523 Austria 324.683 300.008 6.183.360 793.299 19,04 54024 Denmark 322.814 297.964 7.837.142 1.076.429 24,28 61927 Greece 268.515 246.941 3.961.410 602.804 14,75 40231 Portugal 242.513 226.822 3.290.224 610.756 13,57 379
Scimago Journal & Country Rank, 1996-2016
Distribución del personal académico de educación terciaria (niveles 5-8) por grupos de edad, 2015 (Eurostat)
0102030405060708090
100Al
eman
ia
Aust
ria
Fran
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Port
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P. B
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ña
Suiz
a
Rein
o U
nido
Dina
mar
ca
Suec
ia
Italia
< 30 30-39 40-49 50-59 > 59
Los datos de Italia no suman 100%
UNIVERSIDAD Y EMPLEABILIDAD
Francisco MichavilaCurso El futuro del trabajo
El Escorial18 de julio de 2017