UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA - UNAB

APROBACIÓN FECHA VERSIÓN VIGENCIA

Resolución de Comisión Organizadora Nº 151-2021-UNAB 12-03-2021 01 2021

UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA

BASES

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 02-2021-UNAB PARA CONTRATO DE DOCENTES

ACCIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO FECHA

Requisición CRUZ SÁNCHEZ, Tarcila Hermelinda Vicepresidenta Académica 20-02-2021

Elaboración CRUZ SÁNCHEZ, Tarcila Hermelinda Vicepresidenta Académica 25-02-2021

Visación 1 SOTELO CASIMIRO, Luz Francesca Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos

12-03-2021

Visación 2 GARCIA GODOS CANDIA, Miguel Orlando

Director de la Oficina de Asesoría Jurídica 12-03-2021

Visación 3 TIPO YANAPA, Abidan Secretario General 12-03-2021

Aprobación

GÁRATE CAMACHO, Inés Miriam

Comisión Organizadora 12-03-2021 CRUZ SÁNCHEZ, Tarcila Hermelinda

CARRILLO DÍAZ, Luis Enrique

UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA . BASES DE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 02-2021-UNAB Página 2 de 27

ÍNDICE

Tabla de Contenido Página

ÍNDICE 2

I. 3

II. 4

III. 4

IV. 5

V. 6

VI. 6

VII. 7

VIII. 88

IX. 99

ANEXO 1 11

ANEXO 2 12


I. GENERALIDADES

1.1 Objetivo. -Realizar el Concurso Público de méritos para contrato de Docentes para el

desarrollo de las actividades académicas en el semestre académico 2021-I; mediante la

convocatoria correspondiente, de acuerdo al Decreto Supremo N° 418-2017-MEF.

1.2 Cantidad de plazas ofertadas. - ciento veinte (120)

1.3 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. - Vicepresidencia Académica de la

Comisión Organizadora.

1.4 Dependencia encargada. - Unidad de Recursos Humanos.

1.5 Base Legal:

1.5.1 Constitución Política del Perú. 1.5.2 Ley Universitaria N° 30220. 1.5.3 Ley N° 29553 de Creación de la Universidad Nacional de Barranca. 1.5.4 Estatuto de la Universidad Nacional de Barranca.

1.5.5 Decreto Supremo N° 418-2017-MEF, Aprueban el monto de remuneración mensual de los docentes contratados de la Universidad Pública; y establece los criterios y condiciones para la determinación y percepción del referido monto remunerativo.

1.5.6 Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.

1.5.7 Ley N° 26771 que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco y sus

modificatorias de la Ley.

1.5.8 Reglamento N° 12-2018-UNAB. Reglamento para la Admisión a la Carrera Docente

de la UNAB, aprobado con Resolución de Comisión Organizadora N° 382-2018-

UNAB.

1.5.9 Sentencia del Tribunal Constitucional del 10 de noviembre de 2015. Pleno

Jurisdiccional, expedientes 0014-2014-PI/TC, 0016-2014-PI/TC,0019-2014-PI/TC y

0007-2015-PI/TC.

1.5.10 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, declara Estado de Emergencia Nacional por las

graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del

COVID-19.

1.5.11 Decretos Supremos Nº 051-2020-PCM, Nº 064-2020-PCM, Nº 075-2020-PCM, Nº

083-2020-PCM, Nº 094-2020-PCM, Nº 116-2020-PCM, Nº 135-2020-PCM, Nº 146-

2020-PCM, Nº 156-2020-PCM, Nº 174-2020-PCM, Nº 184-2020-PCM y Nº 201-2020-

PCM prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que

afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.

1.5.12 Decreto Supremo Nº 002-2021-PCM, anuncian nuevas medidas diferenciadas por

regiones para evitar la propagación del COVID-19.

1.5.13 Decreto Supremo N° 009-2021-SA, prorrogan el estado de emergencia sanitaria a

partir del 7 de marzo de 2021, por un plazo de 180 días calendario.

1.5.14 Resolución de Consejo Directivo N° 039-2020-SUNEDU-CD, Aprueban los “Criterios

para la supervisión de la adaptación de la educación no presencial, con carácter

excepcional, de las asignaturas por parte de universidades y escuelas de posgrado

como consecuencia de las medidas para prevenir y controlar el COVID-19”.

1.5.15 Resolución Viceministerial N° 084-2020-MINEDU, Disponer, excepcionalmente, con

relación al servicio educativo que se realiza la forma presencial, correspondiente al


año lectivo 2020 brindando por los Centros de Educación Técnico-Productiva e

Institutos y Escuelas de Educación Superior públicos y privados.

1.5.16 Resolución Viceministerial N°085-2020-MINEDU, Aprobar las "Orientaciones para la

continuidad del servicio educativo superior universitario".

1.5.17 Decreto de Urgencia Nº 026-2020 (Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 15 de

marzo del 2020) se “establece diversas medidas excepcionales y temporales para

prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional”.

1.5.18 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto - Ley Nº 28411.

1.5.19 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2021 – Ley Nº 31084.

II. CONVOCATORIA

Esta convocatoria es de carácter público y será difundida en el Portal Electrónico Institucional de la Universidad Nacional de Barranca y en el Portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

III. REQUISITOS MÍNIMOS DE LA POSTULACIÓN

3.1 Para el ejercicio de la docencia universitaria es requisito indispensable haber realizado

estudios universitarios presenciales de cinco (5) años regulares como mínimo, y contar con Título Profesional Universitario y Grado Académico de Maestro y/o Doctor; los que deberán estar registrados en la SUNEDU al momento de la postulación.

3.2 Los requisitos para postular a una plaza, Tipo A (DC A) o Tipo B (DC B), son los siguientes:

3.2.1 Docente contratado Tipo A (DC A); deberá cumplir con los requisitos para el ejercicio

de la docencia universitaria contemplados en el artículo 82° de la Ley Universitaria N°

30220, y ostentar el Grado Académico de Doctor según el DS N° 418-2017-MEF.

3.2.2 Docente contratado Tipo B (DC B); deberá cumplir con los requisitos para el ejercicio

de la docencia universitaria contemplados en el artículo 82° de la Ley Universitaria N°

30220, y ostentar el Grado Académico de Maestro, o aquel que se encuentre dentro de

los alcances de la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30220,

Ley Universitaria.

3.3 Adicional a los requisitos establecidos en el artículo anterior, los postulantes deberán cumplir

los siguientes requisitos legales y reglamentarios:

3.3.1 Conocer y estar de acuerdo con el Reglamento y las Bases del Concurso Público.

3.3.2 No incurrir en incompatibilidad legal.

3.3.3 No estar incurso en lo señalado en el artículo 90° de la Ley Universitaria N°30220.

3.3.4 No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

3.3.5 No incurrir en incompatibilidad laboral.

3.3.6 Tener conocimiento del Código de Ética de la Función Pública.

3.3.7 Gozar de buena salud física y mental.


3.3.8 Contar con el CTI Vitae (Resolución de Presidencia N° 015-2019-CONCYTEC-P) o Ficha de Registro del Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores (DINA) del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (CONCYTEC).

3.3.9 No tener procesos judiciales ni demandas contra la Universidad Nacional de Barranca. En caso de tenerlos, deberá presentar voluntariamente los escritos de desistimiento y/o cancelación, de todos los procesos judiciales contra la Universidad Nacional de Barranca, ante las instancias correspondientes, previo informe legal de la Oficina de Asesoría Jurídica de la UNAB.

3.3.10 Los docentes, que laboraron en la UNAB en el semestre 2020-I y/o 2020-II, no deben

haber obtenido calificaciones de Insatisfactorio y/o Muy Insatisfactorio en todas las asignaturas a su cargo, en las Encuestas Estudiantiles 2020-I y/o 2020-II.

IV. INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES

Para la inscripción y recepción, el postulante deberá tener en cuenta el siguiente procedimiento:

4.1 Consignar sus datos e información personal en los formatos establecidos para el presente

concurso, los mismos que están disponibles en el Portal Web Institucional de la UNAB: www.unab.edu.pe, portal del Centro de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: http://empleosperu.trabajo.gob.pe/ y en el portal: Talento Perú de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR: www.talentoperu.servir.gob.pe.

4.2 La presentación del expediente de postulación se realizará a través del correo electrónico de la Unidad de Trámite Documentario: [email protected]; debiendo ser remitido directamente desde el correo personal del postulante; de acuerdo al cronograma en el horario establecido de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Quienes remitan su expediente de postulación fuera del horario y fecha indicados no serán inscritos como postulantes; asimismo, se considera como válido, para todos los efectos, la presentación del primer expediente de postulación, careciendo de validez todo expediente presentado con posterioridad. Al momento del envío se deberá consignar la siguiente información:

4.3 Los documentos del expediente de postulación estarán organizados y conformados por: 4.3.1 Formato N° 1: Datos Generales.

4.3.2 Formato N° 2: Relación de requisitos de aspectos legales y reglamentarios requeridos.

4.3.3 Formato N° 3: Declaración Jurada de cumplimiento con lo indicado en el artículo 3.3.

En el asunto del correo: CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 02-2021-UNAB PARA

CONTRATO DE DOCENTES

En el contenido del correo: Puesto: Nº…………………… Apellidos y Nombres: ………………………………………………………………. Nº de DNI: ………………………

Adjuntar: Formato N° 1, Nº 2, Nº 3 y Currículum Vitae (CV) descriptivo según Formato N° 4

http://www.unab.edu.pe/

http://empleosperu.trabajo.gob.pe/

http://www.talentoperu.servir.gob.pe/


4.3.4 Currículum Vitae (CV) descriptivo, según Formato N° 4: Currículum vitae, debiendo

considerar las siguientes características: 4.3.4.1 Nombre del documento 4.3.4.2 Institución que otorga 4.3.4.3 Lugar y fecha 4.3.4.4 Tiempo de duración 4.3.4.5 Nivel alcanzado (de ser necesario) 4.3.4.6 Especialidad

4.4 Es responsabilidad del postulante, entregar su expediente completo, de acuerdo al numeral

4.3 del presente documento. En caso de presentar documentación incompleta no procederá su postulación.

4.5 La modalidad de notificación al postulante (de ser necesario) será mediante correo electrónico, de conformidad con el numeral 20.4 del Art. 20° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, lo que es aceptado por el postulante desde el momento en que remite su expediente de postulación.

4.6 La adulteración o falta de veracidad en la información y documentos presentados por el postulante darán origen a la ANULACIÓN inmediata de su postulación, en cualquier etapa del proceso; conforme a las facultades que establece el Principio de verdad material establecido en el Art. 1° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.

V. REMUNERACIÓN

El docente contratado percibirá una remuneración íntegra mensual sujeta a los descuentos de ley, de acuerdo a la dedicación, labor docente y tipo de contratación docente.

Tipo de docente contratado

Clasificación Horas

(semanal –mensual)

Carga Académica Remuneración mensual (S/) Horas

Lectivas Horas No Lectivas

Docente contratado Tipo A (DC A)

DC A1 32 16 16 5 956,00

DC A2 16 8 8 2 978,00

DC A3 8 4 4 1 489,00

Docente contratado Tipo B (DC B)

DC B1 32 16 16 2 514,00

DC B2 16 8 8 1 257,00

DC B3 8 4 4 628,50

VI. JURADO EVALUADOR

6.1 El Jurado Evaluador es propuesto por la Vicepresidencia Académica y es integrado por

docentes universitarios de reconocida trayectoria profesional, con Grado Académico de Doctor.

6.1 El Jurado Evaluador deberá cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria Nº 30220, el Estatuto de la UNAB, el Reglamento para la Admisión a la Carrera Docente y las presentes Bases.

6.2 El Jurado Evaluador elabora los Informes con los resultados, en cada una de las etapas del Concurso.

6.3 El Jurado Evaluador, después de la verificación de los requisitos mínimos y de la evaluación de la Hoja de Vida, remitirá los expedientes, digitalizados, de los postulantes al correo


institucional de la Oficina de Asesoría Jurídica, para la emisión de la correspondiente Opinión Legal, sobre la correcta aplicación de la norma.

6.4 El Jurado Evaluador elabora y eleva el Informe Final (formato PDF) del Proceso del Concurso Público de Méritos para Contrato de Docentes, adjuntando, en formato digital, las actas, expedientes de los postulantes, así como la Opinión Legal sobre la correcta aplicación de la normativa legal a la Vicepresidencia Académica, para su ratificación por la Comisión Organizadora de la UNAB.

VII. EVALUACIÓN DE POSTULANTES

7.1 El Proceso de Evaluación consta de las siguientes Fases:

7.1.1 Fase de Evaluación Externa (FEE): Currículum Vitae (CV) descriptivo, en formato

digital, según ficha de evaluación, que equivale al 50% de la calificación total.

7.1.2 Fase de Evaluación Interna (FEI): Entrevista Personal Virtual, equivalente al 50% de la calificación total.

Cada una de las Fases tiene carácter eliminatorio.

7.2. La Fase de Evaluación Externa comprende la calificación del Curriculum Vitae (CV) descriptivo, según lo establecido en el numeral 4.3 del presente documento; considerando los rubros siguientes:

7.2.1. Título y Grados.

7.2.2. Experiencia Profesional.

7.2.3. Cargos directivos o participación en comisiones.

7.2.4. Investigación.

7.2.5. Extensión Cultural y Proyección Social.

7.2.6. Actualización y capacitación.

7.2.7. Producción intelectual.

7.2.8. Idiomas.

7.2.9. Conocimientos en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o

Computación.

7.3. La Fase de Evaluación Interna se desarrollará en un solo acto, mediante videoconferencia, (para esta etapa el postulante debe disponer de equipo informático con cámara y audio o smartphone) utilizando el aplicativo de videoconferencia Cisco Webex Meetings. 7.3.1. Característica de la Entrevista personal Virtual:

Comprende la evaluación del conocimiento de la Educación Superior Universitaria, capacidad de resolución de un problema, habilidades de comunicación y desenvolvimiento durante la entrevista y otros aspectos que el Jurado Evaluador considere pertinentes, referidos al área que postula. Esta fase de evaluación tendrá una duración máxima de quince (15) minutos.

7.4. El puntaje mínimo aprobatorio para la Fase de Evaluación Externa, en el caso de los Docentes Tipo A (DC A), es de cincuenta (50) puntos de un total de cien (100) puntos, y el puntaje mínimo


aprobatorio de la Fase de Evaluación Interna es de cincuenta (50) puntos, de un total de cien (100) para ambos tipos de contratación docente (Tipo A y Tipo B).

7.5. El puntaje mínimo aprobatorio, para la Fase de Evaluación Externa, en el caso de los docentes Tipo B (DC B), es de cuarenta (40) puntos de un total de cien (100) puntos.

7.6. El Puntaje Final (PF) para ser considerado en el Cuadro de Mérito de Plazas Docente concursadas, deberá ser de 100 puntos como mínimo, en el caso de Contratación Docente Tipo A, y de 90 puntos como mínimo, en el caso de Contratación Docente Tipo B.

7.7. El Puntaje Final (PF) alcanzado por cada postulante, que haya superado el puntaje mínimo aprobatorio en cada una de las fases descritas en 7.4 y 7.5, será obtenido del siguiente modo:

PF = (PEE + PEI)

Donde PEE = Puntaje de la Evaluación Externa (Curriculum Vitae descriptivo)

PEI = Puntaje de la Evaluación Interna (Entrevista Personal Virtual).

7.8. El Proceso del Concurso Público, comprende lo siguiente: 7.8.1. Verificación de los expedientes digitales y elaboración de listado de postulantes.

7.8.2. Verificación de los requisitos de acuerdo a la Ley Universitaria N° 30220, el Estatuto de

la Universidad Nacional de Barranca, el Reglamento para la Admisión a la carrera docente y documentos contemplados en las Bases del concurso público de méritos para contrato de docentes.

7.8.3. Evaluación de méritos y competencia profesional de los postulantes, utilizando la ficha

de evaluación externa (Currículum Vitae descriptivo); y publicación de resultados.

7.8.4. Opinión de conformidad, de la Oficina de Asesoría Jurídica, respecto a los expedientes de los postulantes, que será remitido al Jurado Evaluador en formato digital.

7.8.5. Comunicación, a través del Portal web de la UNAB, a los postulantes aptos de la Fase de Evaluación Externa para la presentación a la Fase de Evaluación Interna.

7.8.6. Evaluación de la Fase de Evaluación Interna (Entrevista Personal Virtual).

7.8.7. Remisión del Informe Final (en formato PDF), a la Vicepresidencia Académica, adjuntando las actas del concurso, suscritas por todos los miembros del Jurado Evaluador, así como los expedientes digitales de los docentes ganadores del concurso.

7.8.8. El Jurado Evaluador remite al Secretario General, vía correo electrónico, los

expedientes digitales de los postulantes no ganadores del concurso.

VIII. ADJUDICACIÓN

8.1 El Informe Final del Jurado Evaluador (en formato PDF) será aprobado por la Comisión

Organizadora de la UNAB.

8.2 El orden de mérito final de cada plaza concursada, será publicado en la página web de la UNAB (en formato PDF) indicando los ganadores de cada plaza docente del Concurso.


En tal sentido, el docente ganador, deberá contactarse con la Unidad de Recursos Humanos a través del correo electrónico: [email protected] en el más breve plazo.

8.3. La suscripción y/o aceptación de las condiciones del contrato se realizará dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de publicación de los resultados finales del concurso.

Para todos los efectos legales, se entenderá que el docente ganador de una plaza a suscrito el correspondiente contrato, al remitir al correo institucional de la UNAB, su aceptación a todas las condiciones establecidas en el contrato remitido por la Unidad de Recursos Humanos.

8.4. El acto de adjudicación quedará validado luego de la suscripción del contrato correspondiente por el docente; conforme a lo establecido en el numeral 8.4 del presente.

8.5. Los docentes contratados deberán asumir sus funciones a partir del día 19 de abril hasta el 03 de septiembre de 2021; fecha en la que culmina el Semestre Académico 2021-I, en caso contrario la plaza será cubierta por el postulante que ocupe el siguiente lugar en el orden de mérito y haya superado el puntaje mínimo; este procedimiento se repetirá hasta cubrir la plaza.

Asimismo; la UNAB se reserva la facultad de disponer que la prestación de servicios de docencia podrá realizarse con la presencia física del/la docente ganadora y contratada, en los ambientes de la universidad o en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario (de ser el caso), utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar sus funciones fuera del centro de labores, siempre que esté de acuerdo a la necesidad institucional.

8.6. La Unidad de Recursos Humanos solicitará al docente ganador, ratificado por Resolución de Comisión Organizadora, el expediente físico acompañando los documentos sustentatorios del Curriculum Vitae (CV) en copia simple y los formatos con las declaraciones juradas debidamente firmados; otorgándole un plazo de quince (15) días hábiles para la entrega obligatoria de su expediente completo; de hacer caso omiso o si se comprobase la presentación de documentos falsos y/o adulterados, se comunicará a la Oficina de Asesoría Jurídica de la UNAB, para la correspondiente anulación de todo lo actuado, a fin de que se recomiende las acciones disciplinarias, civiles y/o penales a que hubiere lugar; sin perjuicio de comunicar a la SUNEDU para su respectivo conocimiento.

IX. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

9.1 Para el Concurso Público de Méritos para contrato de Docentes se considerará el Reglamento

para la Admisión a la Carrera Docente, en todo aquello que resulte aplicable.

9.2 El periodo de Contratación Docente será por el semestre académico 2021-I, salvo situaciones excepcionales, aprobadas por la Comisión Organizadora, con el fin de garantizar la prestación del servicio educativo.

9.3 Las asignaturas ofertadas para el Concurso de Docentes para contrato, son referenciales para el ejercicio de la docencia en la UNAB, entendiéndose que el ganador podrá dictar cualquier otra asignatura dentro del área de su especialidad, cuando lo requiera la UNAB.

9.4 La permanencia semanal en la universidad, del docente ganador de una plaza Tipo A (DC A 1) o Tipo B (DC B 1), será no menor a cuatro (4) días hábiles. En tanto permanezcan vigentes las medidas de aislamiento social por el COVID-19, la dedicación del docente a las actividades académicas dependerá de las directivas que normen la educación a distancia, obligándose el docente a participar de todas las capacitaciones para el manejo de plataformas para la enseñanza virtual. Su negativa implicará la disolución del contrato.


9.5 Los reclamos serán remitidos a través del correo electrónico de la Unidad de Trámite Documentario: [email protected], en cualquiera de las etapas, serán dirigidos ante el presidente del Jurado Evaluador, dentro de las veinticuatro (24) horas a partir de la publicación de resultados, los mismos que serán resueltos por los miembros del Jurado Evaluador, siendo su decisión inapelable e inimpugnable administrativamente; la notificación será remitida al correo electrónico personal del postulante.

9.6 Si, posterior al proceso de concurso, se comprobará que las declaraciones juradas y/o documentos presentados fueran falsos, automáticamente se anulará el contrato correspondiente, debiendo ser denunciado ante las instancias pertinentes.

9.7 El soporte técnico será brindado por la Unidad de Tecnología de Información y Comunicación de la UNAB para la Fase Interna de la Entrevista Personal Virtual.

9.8 Los resultados de cada uno de los concursantes, que hayan laborado en la UNAB en el

semestre 2020-I y/o 2020-II, será remitida por Dirección de Servicios Académicos (DISA) al Jurado Evaluador, indicando la calificación por cada asignatura.

9.9 Los docentes que hubieran laborado en la UNAB en el semestre 2020-I y/o 2020-II no deben haber obtenido solamente calificativos de Insatisfactorio y/o Muy insatisfactorio, en todas las asignaturas a su cargo, en alguno de dichos semestres.

9.10 Ante situaciones no previstas en el presente documento, el Jurado Evaluador tiene la potestad

de tomar las decisiones que considere pertinentes, las cuales estarán en concordancia con el Estatuto de la UNAB y la Ley Universitaria N° 30220.


ANEXO 1

CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTES Publicación de la convocatoria en la página web de la UNAB, portal

de Centro de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo y en el portal de Talento Perú de la Autoridad Nacional del

Servicio Civil – SERVIR.

15 de marzo de 2021

Recepción de expedientes en formato digital del postulante 26 de marzo de 2021

Revisión de requisitos mínimos 26 de marzo de 2021

Evaluación de expedientes 27 y 28 de marzo de 2021

Publicación de postulantes aptos para la Entrevista Personal Virtual 28 de marzo de 2021

Entrevista Personal Virtual 29 y 30 de marzo de 2021

Publicación de resultados de Entrevista Personal Virtual 30 de marzo de 2021

Absolución de reclamos 31 de marzo de 2021

Publicación de resultados finales 01 de abril de 2021

Presentación del informe final 01 de abril de 2021


ANEXO 2

PLAZAS CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA CONTRATO DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA

N° DE PUESTO

TIPO DE CONTRATO

DEDICACIÓN DEPARTAMENTO

ACADÉMICO ASIGNATURA REFERENCIAL

REQUISITOS ESPECÍFICOS

NÚMERO DE

VACANTES

1 DCA1 32 horas Derecho y Ciencia

Política

-Seminario de tesis, - I -Derecho penal III -Derecho a la libertad de expresión

Abogado, con Grado Académico de

Doctor 1

2 DCB1 32 horas Derecho y Ciencia

Política

-Gestión estratégica -Derecho civil III - V -Empresa y derecho


Maestro 1


Política

-Responsabilidad extracontractual -Derecho civil I - VI -Derecho del niño, niña y del adolescente


Maestro 1


Política

-Derecho de la propiedad intelectual -Derecho de la integración -Derecho informático -Derecho económico I


Maestro 1


Política

-Derecho municipal y regional -Arbitraje -Derecho tributario I -Derecho minero y de energía -Derecho jurisdiccional


Maestro 1


Política

-Derecho procesal tributario y aduanero -Derecho civil III -Derecho de banca y seguros -Métodos alternativos de solución de conflictos


Maestro 1



Política

-Introducción a las ciencias jurídicas -Derecho penal I -Derecho de garantías -Derecho procesal civil I


Maestro 1


Política

-Derecho económico II -Derecho comercial I -Investigación jurídica -Razonamiento y argumentación jurídica


Maestro 1


Política

-Derecho civil I -Derecho comercial I -Derecho del mar y de la pesca -Derecho internacional privado


Maestro 1


Política

-Derecho de la seguridad social -Derecho del consumidor y competencia desleal -Derecho municipal y regional -Derecho de la propiedad intelectual -Derecho constitucional I


Maestro 1


Política

-Derecho parlamentario -Derecho aduanero -Derecho civil VII


Maestro 1


Política

-Derecho ambiental -Derecho de comercio internacional -Formación de magistrados -Derecho concursal empresarial


Maestro 1


Política -Derecho administrativo -Derecho procesal laboral


Maestro 1



Política

-Metodología de la investigación -Casuística penal -Criminalística


Maestro 1


Política

-Derecho laboral II -Derecho laboral del régimen público -Derecho internacional público


Maestro 1


Política

-Contratos modernos -Derecho registral y notarial -Contratos atípicos


Maestro 1


Política

-Derecho económico -Derecho penitenciario -Historia general del derecho


Maestro 1


Política -Derecho procesal civil II


Maestro 1


Política -Derecho civil VII


Maestro 1

20 DCA1 32 horas Ciencias

Contables y Financieras

-Contabilidad gerencial -Auditoría de gestión gubernamental -Metodología de la investigación científica -Contabilidad gerencial

Contador Público, con Grado

Académico de Doctor

1



-Contabilidad pesquera -Auditoría ambiental -Prácticas preprofesionales



1




-Contabilidad agropecuaria -Seminario de tesis I -Auditoria financiera -Financiamiento de empresas comerciales y de servicios



1

23 DCB1 32 horas Ciencias


-Administración de recursos humanos -Gestión ambiental y responsabilidad social -Administración de empresas -Mercadotecnia

Licenciado en Administración, con Grado Académico

de Maestro

1



-Control interno -Auditoria operativa -Prácticas preprofesionales


Académico de Maestro

1



-Economía general -Finanzas de empresas i -Proyecto de inversión -Negocios internacionales

Licenciado en Economía o

Economista, con Grado Académico

de Maestro

1



-Contabilidad gubernamental, - I -Peritaje contable



1



-Regímenes tributarios -Análisis de los estados financieros -Taller de ley general de sociedades



1



-Financiamiento de negocios internacionales -Contabilidad de costos para la toma decisiones -Costos comerciales



1



-Sistemas contables de empresas industriales -Gestión y planeamiento tributario -Finanzas de empresas I -Auditoría de sistemas



1




-Diseño de sistemas contables computarizados -Sistemas contables de empresas comerciales -Sistemas contables de empresas de servicios -Presupuesto del sector público



1



-Doctrina tributaria -Contabilidad pesquera -Legislación tributaria -Auditoría de sistemas



1



-Contabilidad minera -Deontología de las ciencias contables -Doctrina contable -Gestión financiera



1

33 DCB1 32 horas Ingeniería

-Hidráulica -Instalaciones sanitarias -Abastecimiento de agua y alcantarillado

Ingeniero Civil, con Grado Académico

de Maestro 1

34 DCB1 32 horas Ingeniería -Análisis estructural I - II -Concreto armado I - II


de Maestro 1

35 DCB1 32 horas Ingeniería -Dinámica -Mecánica de fluidos, - II -Mecánica de suelos II


de Maestro 1


-Dibujo de ingeniería -Detalles en la construcción -Seguridad en obras y prevención y mitigación de desastres


de Maestro 1


-Introducción a la ingeniería civil -Estructuras especiales -Hidrología general


de Maestro 1



-Organización y dirección de empresas constructoras -Normatividad y ética en la construcción


de Maestro 1

39 DCB2 16 horas Ingeniería -Caminos I -Geología general -Pavimentos


de Maestro 1

40 DCB2 16 horas Ingeniería -Puentes y obras de arte -Albañilería estructural


de Maestro 1

41 DCB2 16 horas Ingeniería -Productividad en la construcción -Seminario de tesis


de Maestro 1

42 DCB2 16 horas Ingeniería -Dibujo de ingeniería Ingeniero Civil, con Grado Académico

de Maestro 1

43 DCB2 16 horas Ingeniería -Procedimiento de construcción I


de Maestro 1

44 DCB2 16 horas Ingeniería -Topografía avanzada -Topografía, - II


de Maestro 1


-Formulación y evaluación de proyectos de ingeniería civil -Ingeniería antisísmica -Instalaciones eléctricas y electromecánicas


de Maestro 1


46 DCB2 16 horas Ingeniería -Presupuesto y programación de obra


de Maestro 1


-Introducción a la agronomía -Manejo y gestión del agua -Mecanización agrícola

Ingeniero Agrónomo, con Grado

Académico de Maestro en la Especialidad

1


-Fruticultura II -Extensión y promoción agrícola I -Tecnología postcosecha



1

49 DCB1 32 horas Ingeniería -Fertiirrigación de cultivos -topografía y fotogrametría -Riego tecnificado

Ingeniero Agrícola, con Grado


1


-Morfología y taxonomía vegetal -Propagación y micropropagación de plantas -Manejo y control de malezas



1

51 DCB1 32 horas Ingeniería -Genética vegetal -Fitomejoramiento II -Biotecnología agrícola



1

52 DCA1 32 horas Ingeniería -Fisicoquímica de alimentos -Química de alimentos

Ingeniero Químico, con Grado


1


-Gestión ambiental y responsabilidad social -Envases y embalajes de alimentos -Emprendimiento y desarrollo empresarial

Ingeniero en Industrias

Alimentarias, con Grado Académico

de Maestro

1


54 DCB1 32 horas Ingeniería -Ingeniería de alimentos I - III

Ingeniero Químico, con Grado


1


-Tecnología de grasas y aceites -Marketing agroalimentario -Tecnología de granos alimenticios



de Maestro

1

56 DCB2 16 horas Ingeniería -Tecnología de alimentos II



de Maestro

1

57 DCB2 16 horas Ingeniería -Fermentaciones industriales -Postcosecha



de Maestro

1

58 DCB2 16 horas Ingeniería -Seguridad e higiene industrial -Relaciones industriales



de Maestro

1

59 DCB2 16 horas Ingeniería -Tecnología de alimentos III -Máquinas y equipos para la industria alimentaria



de Maestro

1


-Tecnología de azúcar y derivados -Alimentación y nutrición humana



de Maestro

1


-Ingeniería de producción alimentaria -Desarrollo de nuevos productos



de Maestro

1



-Tecnología e innovación de productos pesqueros -Tecnología e innovación de productos cárnicos



de Maestro

1

63 DCB2 16 horas Ingeniería -Sistemas de información -Dibujo de ingeniería



de Maestro

1


-Control de calidad y legislación alimentaria -Gestión ambiental en la industria alimentaria



de Maestro

1

65 DCA1 32 horas Ciencias de la

Salud

-Seminario de tesis I - II -Investigación en enfermería I

Licenciado en Enfermería, con

Grado Académico de Doctor

1


Salud

-Seminario de tesis II -Metodología de la investigación científica -Enfermería en salud mental y psiquiatría


Grado Académico de Doctor

1

67 DCB1 32 horas Ciencias de la

Salud -Administración y gerencia en salud


Grado Académico de Maestro

1


Salud -Fundamentos de enfermería I



1


Salud -Enfermería en salud del adulto y adulto mayor I



1



Salud

-Enfermería en salud de la mujer y del recién nacido -Internado en enfermería



1


Salud

-Educación para la salud -Enfermería en salud de la mujer y del recién nacido



1


Salud

-Enfermería en salud del adulto mayor I -Salud ocupacional -Educación para la salud



1


Salud

-Internado de enfermería -Enfermería en salud del niño y adolescente I -Salud ocupacional



1


Salud

-Enfermería en salud mental y psiquiatría -Educación para la salud



1


Salud

-Administración y gerencia en salud -Educación para la salud



1


Salud -Enfermería en salud del niño y adolescente I



1


Salud

-Anatomía humana -Anatomía y fisiología humana II

Médico Cirujano, con Grado


1



Salud

-Ecografía obstétrica -Patología y laboratorio clínico



1


Salud -Obstetricia II - III

Obstetra o Licenciado en

Obstetricia, con Grado Académico

de Maestro

1


Salud -Obstetricia II -Semiología obstétrica



de Maestro

1


Salud -Educación en salud -Obstetricia II



de Maestro

1


Salud

-Anestesiología general y obstétrica -Obstetricia II



de Maestro

1


Salud

-Sexualidad humana -Salud reproductiva y planificación familiar



de Maestro

1


Salud -Semiología obstétrica -Obstetricia II



de Maestro

1


Salud -Gerencia en salud -Investigación científica II



de Maestro

1



Salud -Seminario de tesis -Obstetricia II



de Maestro

1


Salud -Gestión en salud I -Obstetricia I



de Maestro

1


Salud -Farmacología general -Bioquímica

Químico Farmacéutico, con Grado Académico

de Maestro

1


Salud

-Anatomo histología humana -Fisiología humana



1


Salud

-Fisiopatología humana -Microbiología y parasitología humana



1


Salud

-Obstetricia I y preparación del parto -Anestesiología general y obstétrica



de Maestro

1


Salud

-Cirugía menor e instrumentación en obstetricia -Obstetricia II



de Maestro

1


Salud

-Introducción a la obstetricia -Salud reproductiva y planificación familiar



de Maestro

1



Salud

-Ética y deontología obstétrica -Semiología obstétrica



de Maestro

1


Salud -Salud reproductiva y planificación familiar



de Maestro

1


Salud

-Psicoprofilaxis obstétrica -Salud reproductiva y planificación familiar -Cirugía menor e instrumentación en obstetricia



de Maestro

1

97 DCB1 32 horas Ciencias Sociales y Humanidades

-Inglés II -Inglés básico I - II

Licenciado en Educación con especialidad en

Lengua, Comunicación e

Idioma Inglés, con Grado Académico

de Maestro

1


-Lenguaje académico I

Licenciado en Lingüística, con


2


-Psicología evolutiva y salud mental -Psicología evolutiva -Ética y ciudadanía

Licenciado en Psicología, con


2


-Historia del Perú -Historia de la ciencia

Licenciado en Sociología, con


1


-Ética y ciudadanía -Desarrollo personal y social


Maestro 1



-Ética y ciudadanía -Ética y moral


Maestro 1


-Inglés I -Redacción técnica




de Maestro

1


-Inglés I - II -Inglés básico I




de Maestro

1

105 DCA1 32 horas Ciencias Básicas y

Afines

-Microbiología y parasitología humana -Historia de la ciencia

Biólogo o Microbiólogo, con Grado Académico

de Doctor

1

106 DCB1 32 horas Ciencias Básicas y

Afines -Matemática I -Métodos numéricos

Licenciado en Matemática o

Matemático, con Grado Académico

de Maestro

1


Afines -Matemática I -Análisis matemático III



de Maestro

1


Afines

-Análisis matemático II -Matemática I -Métodos numéricos



de Maestro

1


Afines -Matemática I -Análisis matemático I



de Maestro

1



Afines -Química y física -Química analítica

Químico o Ingeniero Químico, con Grado


1


Afines -Química y física -Química orgánica



1


Afines

-Química orgánica -Química y física -Historia de la ciencia



1


Afines -Química y física

Licenciado en Física o Físico, con Grado


1


Afines -Química y física -Física aplicada I

Licenciado en Física o Físico, con Grado


1


Afines

-Métodos estadísticos -Estadística general -Investigación (apoyo)

Licenciado en Estadística o

Ingeniero Estadístico, con


1


Afines -Estadística general -Investigación (apoyo)




1


Afines

-Historia de la ciencia -Microbiología y parasitología

Biólogo o Microbiólogo, con Grado Académico

de Maestro

1



Afines -Estadística general -Bioestadística




1

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