UDAL OSOKO BILKURA / SESION PLENARIA MUNICIPAL 2009ko …€¦ · EGUNA / FECHA: 24/09/2009 HASIERA...

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 1

IdazkaritzaSecretaría

DURANGOUdala

UDAL OSOKO BILKURA / SESION PLENARIA MUNICIPAL

2009ko IRAILAK 24 / 24 - SETIEMBRE - 2009

TOKIA / LUGAR: SALA CAPITULAR DE LA CASA CONSISTORIAL DE DURANGO

EGUNA / FECHA: 24/09/2009

HASIERA / INICIO: 18:00 horas

BERTARATUAK / ASISTENTES:

PRESIDENTEA / PRESIDENTA (EAJ-PNV): Doña Aitziber Irigoras Alberdi

ZINEGOTZIAK / CONCEJALES (EAJ-PNV):1. Alkateordea, Doña Maria José Balier Orobio-Urrutia2. Alkateordea, Don Ander Gorrotxategi Legarra 3. Alkateordea, Don Juan Ignacio Martínez Orea4. Alkateordea, Doña Goiztidi Díaz BasterraDon Iker Oceja SobrónDon Pedro Luis Urain Gallastegi ZINEGOTZIAK / CONCEJALES (TALDE MISTOA/GRUPO MIXTO)Don Oier Perez BalanzategiDoña Zorione Arana AranaDoña Oihana Estibez Barreña ZINEGOTZIAK / CONCEJALES (PSE-EE (PSOE) Doña Pilar Ríos RamosDon Fernando Castillo RodríguezDon Juan Carlos Justo FernándezDoña Idoia Agorría Martínez ZINEGOTZIAK / CONCEJALES (PP) Don Juan José Gastañazatorre Urizar Doña Cristina Ibarrola Goiri ZINEGOTZIAK / CONCEJALES (ARALAR)Don Daniel Maeztu Pérez Don Iker Urkiza Quilez

ZINEGOTZIA / CONCEJAL (EB/IU)Don Sabino Bilbao Arroita

EZ ETORTZEA JUSTIFIKATU DUTE/EXCUSAN SU ASISTENCIA Don Ricardo Alberdi Markina (Talde Mistoa/Grupo Mixto)Don Vicente de la Quintana Díez (PP)

KONTU-HARTZAILE ORDEA / INTERVENTORA EN FUNCIONESDoña Maria Pilar Velasco Pérez IDAZKARI OROKORRA / SECRETARIO GENERAL Don Ramón Sorarrain Tolosa

IZAERA / NATURALEZA: OHIKOA / ORDINARIADEIALDIA / CONVOCATORIA: LEHENA / PRIMERA

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 2


DURANGOUdala

Abierta la sesión por la Alcaldesa-Presidenta, siendo las 18:00 horas, se pasó a tratar los temas que componen el Orden del Día de la presente sesión y que son lossiguientes:

UNO.- LECTURA Y APROBACION DE LOS BORRADORES DE LAS ACTAS DE LASSESIONES ANTERIORES: ORDINARIAS DE 25 DE JUNIO Y 23 DE JULIO DE 2009.

DADA LECTURA íntegra a los borradores de las Actas de las sesiones anteriores, correspondientes a las Ordinarias de 25 de Junio y 23 de Julio de 2009.

* Gastañazatorre Urizar jaunak (PP): Gauza bakarra esan nahi dut. Izan ere, akats bat hauteman dugu ekainaren 25eko aktan, eta haren zuzenketa ekarri dugu.

* Concejal Sr. Gastañazatorre Urizar (PP): Solamente decir que hemos detectado un error en el acta de 25 de Junio y aquí se nos ha traído la corrección.

Previa votación realizada al efecto y una vez efectuada la corrección indicada por el Concejal Sr. Gastañazatorre Urizar (PP), por unanimidad, quedan aprobadas las Actas correspondientes a las sesiones plenarias ordinarias de 25 de Junio y 23 de Julio de 2009.

DOS.- DACIÓN DE CUENTA DE ASUNTOS DE INTERÉS.

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Berri emateko gauzak Batzor-deetara bideratu dira eta momentu honetan ez daukat ezer berririk kontatzeko batzor-deetatik kanpo. Hirugarren puntuan sartu baino lehen, atzo Bozeramaleen Batzordean geratu ginen 3. eta 4. puntuen eztabaida batera egingo genuela, hau da, eztabaida bakarra izango da nahiz eta gero puntu bakoitza bere aldetik bozkatu. Beraz 3. eta 4. puntuak irakurriko ditut eta gero ezta-baidan sartuko gara.

* A l c a l d e s a Sra. Ir igoras Alberdi (EAJ/PNV): Los asuntos de los que infor-mar deben ser tratados en las Comisiones, y en este momento no tengo nada nuevo de contar fuera de ellas. Antes de comen-zar con el punto 3, quisiera recordar que en la Junta de Portavoces de ayer acorda-mos que los puntos 3 y 4 fueran debatidos conjuntamente. Por lo tanto, se realizará un único debate, aunque luego se proceda a votar cada punto por separado. Leeré los puntos 3 y 4, y luego iniciaremos el de-bate.

TRES.- APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL CONVENIO A SUSCRIBIR CON LA ASOCIACIÓN “DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA”. (DICTAMINADO POR LA COMISIÓN INFORMATIVA DE EUSKERA Y CULTURA DE 21.09.09).

CUATRO.- APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL CONVENIO A SUSCRIBIR CON LA ASOCIACIÓN “DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK”. (DICTAMINADO POR LA COMISIÓN INFORMATIVA DE EUSKERA Y CULTURA DE 21.09.09).

DADA CUENTA de los borradores de los siguientes Convenios:

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 3


DURANGOUdala

“DURANGOKO UDALAREN ETA DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEAREN ARTEAN IZENPETUTAKO HITZARMENA

Durangon, 2009ko irailaren XXa.

BILDURIK: Batetik, AITZIBER IRIGORAS ALBERDI andrea, NAN 30.671.142-K, DURANGOKO UDALEKO Alkate andrea, eta ekintzaren fede ematen duen Idazkari Nagusi RAMON SORARRAIN TOLOSAjaunak lagundurik, NAN 14.586.472-X.

E t a , b e s t e t i k , AS I ER I TURR IAGA ZUGAZARTAZA jauna, 30.640.788-G NAN zenbakiduna, DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-ren presidente moduan.

DIHARDUTE: A I T Z I B E R I R I G O R A S ALBERDI andreak, alkate moduan eta Udalaren izenean, 2008ko maiatzaren 8ko bilkura akordioarekin bat etorriz; RAMON SORARRAIN TOLOSA jaunak, Udaleko Idazkar i Nagus i moduan eta ASIER ITURRIAGA ZUGAZARTAZA jaunak, DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-ko presidente mo-duan eta berau ordezkatuz, aipatutako elkartearen zuzendaritza batzordearen akordioarekin bat etorriz.

AITORTU ONDOREN batak besteari behar besteko gaitasun juridikoa hitzarmena au-rrera eramateko.

ADIERAZTEN DUTE:

I.- Durangoko Udalak onartutako EBPN-an, bere helburu estrategikoen artean, euskara-ren elikadura agertzen da eta bertan kul-turgintza atalean; alde batetik, haurrei eta gazteei zuzendutako kultur ekoizpenak lehenetsi, euskara biziberritzeko duten garrantziagatik, eta bestetik, lan-baldintzak hobetzen, sortzaileen lanabesak egokitzen, beren lanaren oihartzuna ozentzen, eta euskararen eta euskal kulturaren erabilera

“C O N V E N I O E N T R E E L AYUNTAMIENTO DE DURANGO Y LA ASOCIACIÓN DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA

Durango, a XX de septiembre de dos mil nueve.

REUNIDOS: De una parte, Doña AITZIBER IR IGORAS ALBERDI , con D.N. I . nº 30.671.142-K, Alcaldesa-Presidenta del AYUNTAMIENTO DE DURANGO, asistido d e l a Secretario General Don RAMON SORARRAIN TOLOSA, con D.N.I . nº 14.586.472-X, que da fe del acto.

Y d e o t r a , r epresentada por ASIER ITURRIAGA ZUGAZARTAZA, con D.N.I. nº 30.640.788-G, en su condición de presi-dente de la asociación DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA.

ACTUAN: D o ñ a AITZIBER IRIGORAS ALBERDI, en su calidad de Alcaldesa-Pre-sidenta, en nombre y representación del Ayuntamiento, conforme al Acuerdo Plena-rio de fecha 8 de mayo de 2008, Don RAMON SORARRAIN TOLOSA, en su cali-dad de Secretario General del Ayunta-m i e n t o y D o n ASIER ITURRIAGA ZUGAZARTAZA, como pres idente de DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA, en nombre y repre-sentación de la misma, conforme al acuerdo de su Junta Directiva.

RECONOCIÉNDOSE las capacidades jurí-dica y de obrar necesarias y suficientes para el presente convenio, en la calidad con que actúan

MANIFIESTAN:

I.- Según establece el PNUE aprobado por el Ayuntamiento de Durango, entre los objetivos estratégicos planteados en el mismo se contempla la promoción y enri-quecimiento del euskera. En lo referente al área de cultura, concreta, por un lado, la priorización de las producciones culturales dirigidas al público infanto-juvenil, por la importancia en la transmisión del euskera como lengua viva, y, por otro, la mejora en las condiciones laborales de los agentes creadores, adecuando sus herramientas de trabajo así

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 4


DURANGOUdala

bultzatzen lagundu Kultura Sailak, lan ildo bezalaxe agertzen dira.

II.- DURANGOKO KAFE ANTZOKIA kultur arloan dihardun eragile publiko bat da, gaur egun Durangoko Kafe Antzokiaren Lagu-nak, diru irabazi asmorik gabeko elkarteak, kudeatzen duena kontzesio baten bidez, kudeaketa horretan beharrezkoak diren baliabide materialak eta pertsonalak jarriz. Bere estatutuetan idatzia dagoen bezala, honako helburu hau dute: “Hizkuntza eta Kultura osotasun baten bi adar izanik, Eus-kal Herri osoan hizkuntzaren bidez kultura indartzea eta kulturaren bidez hizkuntza. Helburu horiek lortzeko honako ekintza hauek eramango dira aurrera: orotariko kultur ikuskizunak eta ekoizpen aurkezpe-nak antolatzea, nagusiki euskarazkoak direnak, kultur sortzailearen eta produktua-ren beraren sustapenerako.” Arestian ai-patu den bezalaxe, EBPN-en onartuta dau-den helburu estrategikoak burutzeko era-gile oso garrantzitsua da Kafe Antzokia, bertan ekitaldi kultural ugarien gestioa eta antolakuntza aurrera eramaten ari delako.

III.- Durangoko Udalak lankidetza-esparru bat formal izatu nahi du DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKAR-TEArekin, elkarteak, aurrera eramaten di-tuen ekintza kulturalak sustatzeko interes amankomuna bideratzeko asmoz. Udaletik antolatzen diren beste kultur ekimen ba-tzuekin koordinatuz, herritar guztientzako, urtean zehar agenda kultural zabal bat osa-tuz. Horregatik Durangoko Udalak beha-rrezkoa ikusten du, bai baliabide pertsonal eta baita baliabide materialak ere ahalbide-tzea helburua lortzeko asmoz. Horrexega-tik, ondorengo lankidetza-hitzarmena izen-petzen dute, jarraian aipatzen diren baldin-tzak betetzen dituena.

BETEBEHARRAK:

DURANGOKO UDALAK HARTZEN DUEN KONPROMISOA.- D u r a n g o k o U d a l a k 40.000 (BERROGEI MILA) euroko dirula-guntza emango dio DURANGOKO KAFE

como haciéndose eco de su labor. Junto a ello, se señala la necesidad del fomento tanto de la cultura vasca como del euskera.

II.- Que DURANGOKO KAFE ANTZOKIA es un agente público que trabaja en el ámbito de la cultura. Actualmente Durangoko Kafe Antzokiaren Lagunak es una asociación sin ánimo de lucro que gestiona un espacio en régimen de concesión, aportando los re-cursos materiales y personales necesarios para su funcionamiento. Según su norma estatutaria tiene como objetivo: “Siendo el idioma y la cultura dos elementos indisolu-bles, fomentar el idioma a través de la cultura y la cultura a través del idioma. Para lograr dichos objetivos se realizarán las siguientes actividades: llevar a cabo producciones y espectáculos culturales de diversa índole principalmente en euskera, para el fomento tanto del creador cultural así como del producto mismo”. Por todo lo mencionado anteriormente, para llevar a cabo los objetivos estratégicos aprobados en el PNUE se considera importante el Kafe Antzokia, por el gran número de activida-des culturales que se programan y se ges-tionan en dicho espacio.

III.- Que e l Ayuntamiento de Durango desea establecer un marco de colaboración con DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA, en aras a la conse-cución del interés concurrente de la pro-moción de la actividad cultural promovida por la misma en el espacio citado. Te-niendo en cuenta otras actividades que el Ayuntamiento organiza, a lo largo del año se confecciona una agenda cultural para toda la población. El Ayuntamiento de Du-rango considera que la labor realizada re-quiere de la necesaria movilización de una serie de recursos personales y materiales para su efectivo cumplimiento. Es por lo que formalizan el presente Convenio de Colaboración, que contiene las siguientes

CLÁUSULAS:

COMPROMISO ASUM IDO POR E L AYUNTAMIENTO DE DURANGO.- El Ayun-tamiento de Durango subvencionará con 40 .000 (CUARENTA MIL ) eu ros a

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 5


DURANGOUdala

ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEAri. Dirulaguntza honek xede izaera izango du, eta aipatutako elkarteak Durangoko Udala-rekin hartuko dituen konpromisoei aurre egiteko erabiliko da.

DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-K HARTZEN DUEN KONPROMISOA.-

Durangoko Kafe Antzokian, 2009. urtean zehar ekintza kulturalak progra-matu, produzitu eta hedatzea.

Aipatutako ekintzak, Udaletik antola-tzen direnekin koordinatuko dira, horre-tarako hiru hilabetero batzar bat egingo da, Kafe Antzokiko kudeatzaile eta San Agustin Kultur-guneko dinamizatzaileen artean, egitarau zabal bat osatu as-moz.

Orokork i , bu l tzatuko d i ren ek intza desberdinen artean hurrengo esparrutan lan egingo da:

1.- Mus ika (est i lo e ta tendentz ia desberdinei erantzuna emanez).

2.- Literatura eta bertsolaritza.

3.- Antzerkia.

4.- Ikus-entzunezko erreprodukzioak.

5.- Maila soziokulturala.

Egingo diren ekintzen kopuruaren aldetik erreferentzia moduan 2009. urtean burutu-tako ekintzak hartuko dira kontutan.

Diruz lagundutako ekintzak iragartzeko, edozein dela euskarria (prentsa, irratia, telebista, internet, idatzizko euska-rriak...) Durangoko Udalaren logotipoa sartu behar izango du publizitate zein iragarkietan ondo ikusteko moduan.

Diruz lagundutako ekintzak iragartzeko prentsaurrekoak eginez gero, Duran-

DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA, subvención de ca-rácter finalista que será destinada por la misma al cumplimiento de los compromisos que ésta asuma frente al Ayuntamiento de Durango, que se describen en la cláusula siguiente.

C O M P R O M I S O A S U M I D O P O R DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA.-

La programación, producción y difusión de actividades culturales durante el año 2009 en el espacio del Kafe Antzokia de Durango.

Las actividades mencionadas se coordinarán con las organizadas por el Ayuntamiento y, para ello, se realizará una reunión trimestral entre el gerente del Kafe Antzokia y la dinamizadora de San Agustin Kultur Gunea, con la intención de confeccionar una programación conjunta.

Con carácter general, se establece que en relación a los ámbitos a atender, las activi-dades a considerar se insertan en los si-guientes:

1.- Mús ica (a tend iendo a es t i l os y tendencias diversas).

2.- Literatura y bertsolarismo.

3.- Teatro.

4.- Reproducción audiovisual.

5.- Ámbito sociocultural

En relación a la cantidad de las actividades a realizar, se tomará como referencia la programación correspondiente al año 2009.

Para la difusión de las actividades subvencionadas, cualquiera que sea su medio (prensa, radio, televisión, Inter-net, medios escritos…) se tendrá que insertar el logotipo del Ayuntamiento de Durango en lugar visible.

En caso de realizarse ruedas de prensa para l a p r o m o c i ó n d e l a s a c t i v i dades subvencionadas, el Ayuntamiento de

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 6


DURANGOUdala

goko Udalak aukera izango du egoki iristen duen bere ordezkari bat bertan izateko.

Urtean zehar, Kafe Antzokiko azpiegitu-rak baliatuz, Udalak 10 ekintza progra-matu ahal izan ditu. Era berean Kafe Antzokiak, Udalak duen baliabide mate-rialen bat behar izango balu, kostu barik eskatu ahal izango luke.

Jasotako dirulaguntza justifikatu be-harko da, dagozkion egiaztagiriak aur-keztuaz eta 2010ko otsailaren 28a baino lehen egin beharko da.

DIRULAGUNTZA ORDAINTZEKO ERA.-Durangoko Udalak honela ordainduko dio DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-ri. %60a hitzarmena indarrean sartzen den hilabeteko azkeneko egunean ordainduko da. Gainerako %40a, dirulaguntza eman izanagatiko helburua bete ondoren eta gastua justifikatu ostean ordainduko da. Justifikatzerako orduan hitzarmen honetan hartutako konpromisoak be te d i r ene i bu ruzko dokumen tazio egiaztagarria ere aurkeztu behar da. Ez da f i d a n t z a r i k j a r r i b e h a r i z a n g o admin is t raz ioak aur re ratur iko d i ru -kopuruarengatik. Karguko diru partida 61.4561.48101 izango da.

IRAUPENA.- Hitzarmena 5 urterako sina-tzen da, urtero KPI-ren arabera moldatuz. KPI negatiboa bada aurreko urtean eman-dako diru kopurua esleituko da. Bi urte pasatzen direnean alde biak berraztertu ahal izango dituzte hitzarmen honen baldin-tzak. Aitzitik, 2011ko urriaren 31 baino hilabete lehenago, ez batak ez besteak ez badu hitzarmenaren balioa zalantzan jar-tzen, automatikoki beste 3 urtetarako inda-rrean jarraituko du.

HITZARMENA BERTAN BEHERA UZTEA.-DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-k hartu dituen kon-promisoak betetzen ez badira, lankidetza-hitzarmena bertan behera geldituko da, eta jasotako dirulaguntza itzuli beharko da,

Durango tendrá la posibilidad de asistencia a las mismas, mediante la comparecencia de la persona que considere oportuno.

Durante el año, uti l izando las infraes -t r u c t u r a s d e l K a f e A n t z o k i a , e l Ayuntamiento de Durango podrá programar 10 actividades. Asimismo el Kafe Antzoki, en caso necesario, podrá solicitar recursos materiales del Ayuntamiento de Durango de forma gratuita.

Jus t i f i c a r l a s ubvenc i ón r e c i b i d a , presentando la documentación acreditativa de la materialización de los compromisos adquiridos en este Convenio, antes del 28 de febrero del 2010.

FORMA DE PAGO DE LA SUBVENCIÓN.-El pago de la subvención por el Ayunta-miento de Durango a DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA se realizará de la forma siguiente: 60% el último día del mes de entrada en vigor del Convenio. El 40% restante se abonará tras el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención y una vez justificado el gasto, a s í c omo l a documen t ac i ón acreditativa de la materialización de los compromisos adquiridos en este Convenio. No será necesario afianzar los importes adelantados por la Administración. La par-t i d a a l a q u e s e c a r g a r a s e r á l a 61.4561.48101.

DURACIÓN.- Se establece una duración de 5 años para el presente Convenio, siendo revisado anualmente en función del IPC. Si éste es negativo se mantendrá la cantidad otorgada el año anterior. Pasados dos años, ambas partes podrán revisar las condiciones de este convenio. Sin em-bargo, un mes antes del 31 de octubre de 2011, si no es denunciado por cualquiera de las partes, será prorrogado automáti-camente durante otros 3 años.

EXTINCIÓN.- El incumplimiento de los compromisos adquiridos por DURANGOKO K A F E A N T Z O K I A R E N L A G U N A K ELKARTEA producirá, además de la extin-ción inmediata del Convenio de Colabora-ción, la obligación de reintegrar el importe de la subvención, total o parcialmente, de

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 7


DURANGOUdala

halaxe ezartzen baitute dirulaguntzei bu-ruzko 38/2003 Lege Orokorraren 41etik 43ra arteko artikuluek.

BATERAGARRITASUNA.- Dirulaguntza hau bateragarria da beste erakunde publiko edo pribatuetatik jaso daitekeenekin edota Du-rangoko udalak euskara sustatzeko edo kultur ekimenak sustatzeko daukan diru laguntzekin. Nolanahi ere, eta gain-finan-tzaketa izan ez dadin, onuradunak, gastua justifikatzerako orduan, jaso izan dituen dirulaguntzen egiaztagiriak aurkeztu behar ditu.

ARAUDI OSAGARRIA.- Hitzarmen honek ezartzen ez duenari dagokionez, honako lege testuak hartuko dira aintzat: Duran-goko Udalaren dirulaguntzak eta bestelako laguntzak arautzen dituen Ordenantza; dirulaguntzei buruzko 38/2003 Lege Oro-korra; 887/2006 Errege Dekretua eta toki erregimeneko araudi bateragarria.

Adostutakoaren lekuko, partaideek honako hitzarmen honen hiru ale izenpetu dituzte, goiburuan adierazitako lekuan eta egunean.

acuerdo con lo establecido en los artículos 41 a 43 de la Ley 38/2.003, General de Subvenciones.

COMPATIBILIDAD.- La presente subven-ción es compatible con otras procedentes de cualquier organismo público o privado. No obstante, y en aras de que no haya sobrefinanciación, el beneficiario, en el momento de proceder a la justificación del gasto, deberá presentar documentación acreditativa de las subvenciones percibidas a través de otros organismos.

NORMATIVA COMPLEMENTARIA.- En lo no dispuesto en este Convenio se estará a lo indicado en los siguientes textos legales: Ordenanza reguladora de subvenciones y ayudas del Ayuntamiento de Durango; Ley 38/2003 General de Subvenciones; RD 887/2006 y normativa de régimen local concordante.

Y para que conste en señal de conformidad, afirmándose y ratificándose en el contenido del presente documento, que prometen cumplir leal y fielmente, lo firman por triplicado ejemplar a un sólo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados.

DURANGOKO KAFE ANTZOKIAREN LAGUNAK ELKARTEA-ren izenean,

DURANGOKO UDALAREN izenean,

Izp: ASIER ITURRIAGA ZUGAZARTAZA

Izp: AITZIBER IRIGORAS ALBERDI

Idazkari Nagusia,

Izp: RAMON SORARRAIN TOLOSA”

DURANGOKO UDALARENETA DURANGALDEKO HERRI

KOMUNIKABIDEAK ELKARTEAREN ARTEAN IZENPETUTAKO HITZARMENA

Durangon, 2009ko irailaren XXean

BILDURIK: Batetik, AITZIBER IRIGORAS ALBERDI andrea, NAN 30.671.142-K, DURANGOKO UDALEKO alkate andrea, eta ekintzaren fede ematen duen Idazkari

CONVENIO ENTRE ELAYUNTAMIENTO DE DURANGO

Y LA ASOCIACIÓN DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK

Durango, a XX de septiembre de 2009

REUNIDOS: De una parte, Doña AITZIBER IR IGORAS ALBERDI , con D.N. I . nº 30.671.142-K, Alcaldesa-Presidenta del AYUNTAMIENTO DE DURANGO, asistido

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 8


DURANGOUdala

Nagusi RAMON SORARRAIN TOLOSA jaunak lagundurik, NAN 14.586.472-X.

Eta, bestetik, GORKA BARRUETABEÑA ITURRIAGA jauna, 30.593.984-M NAN zenbakiduna, DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK elkartearen presi-dente moduan.

DIHARDUTE: AITZIBER IR IGORAS ALBERDI andreak, alkate moduan eta Udalaren izenean, 2008ko maiatzaren 8ko bilkura akordioarekin bat etorriz; RAMON SORARRAIN TOLOSA jaunak, Udaleko Idazkari Nagusi moduan eta GORKA BARRUETABEÑA ITURRIAGA j a unak , DURANGALDEKO HERR I KOMUNIKABIDEAK elkarteko presidente moduan eta berau ordezkatuz, aipatutako elkartearen zuzendaritza batzordearen akordioarekin bat etorriz.

AITORTU ONDOREN batak besteari behar besteko gaitasun juridikoa hitzarmena aurrera eramateko.

ADIERAZTEN DUTE:

I- Etorkizuneko informazioaren gizartean garrantzi handia du hurbileko komunika-z i o a r e n e s p a r r u a i r a b a z t e a euskararentzat, euskal gizartearen ezau-garri propioei kopuruz nahikoa eta kalita-tez duina izango den presentzia ziurtatu ahal izateko.

Horregatik Durangoko udalak onartutako EBPNren helburu estrategikoen artean euskararen elikadura agertzen da eta, bertan, kulturgintza arloko lan ildo bezala, hedabideak agertzen dira eta espresuki jasotzen da jokaera enpresarial egokiaren a ldeko apus tua eg in beha r due la prentsak: produktu desberdinak eta mer-katuan lehiatzeko modukoak eskaintzea ezinbestekoa du. Horretarako, besteak beste, inbertsioak egin behar dira azpiegi-turan. Durangoko Udaleko EBPN-k es-kualde edo herri-mailako euskarazko ko-

d e l a Secretario General Don RAMON SORARRAIN TOLOSA, con D.N.I . nº 14.586.472-X, que da fe del acto.

Y d e o t r a , r epresentada por GORKA BARRUETABEÑA ITURRIAGA, con D.N.I. nº 30.593.984-M, en su condición de pre-sidente de la asociación DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK.

ACTUAN: D o ñ a AITZIBER IRIGORAS ALBERDI, en su calidad de Alcaldesa-Pre-sidenta, en nombre y representación del Ayuntamiento, conforme al Acuerdo Plena-rio de fecha 8 de mayo de 2008, Don RAMON SORARRAIN TOLOSA, en su cali-dad de Secretario General del Ayunta-miento y Don GORKA BARRUETABEÑA ITURRIAGA, c o m o p r e s i d e n t e d e D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK ELKARTEA, en nom-bre y representación de la misma, con-forme al acuerdo de su Junta Directiva.

RECONOCIÉNDOSE las capacidades jurídica y de obrar necesarias y suficientes para el presente convenio, en la cal idad con que actúan

MANIFIESTAN:

I.- En la futura sociedad de la información tiene una gran importancia para el euskera recuperar espacio para la comunicación más cercana de cara a asegurar una pre-sencia digna de las características que le son propias a la sociedad vasca tanto en cantidad como en calidad.

En este sentido, entre los objetivos estra-tégicos establecidos en el PNUE aprobado por el Ayuntamiento de Durango se con-templa la promoción y enriquecimiento del euskera y, a nivel cultural, aparece la refe-rencia a los medios de comunicación, re-cogiéndose expresamente la necesidad de que la prensa realice una apuesta en pro de un adecuado funcionamiento empresa-rial; es por tanto imprescindible ofrecer los medios para poder competir en el mercado. Por ello, entre otras medidas, es necesario realizar inversiones a nivel de infraestructuras. El PNUE del Ayuntamiento de Durango recoge

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 9


DURANGOUdala

munikabideei dirulaguntzak esleitzea ja-sotzen ditu.

I I . D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK elkarteak gure es-kualdean euskaraz argitaratzen den aste-kari bakarra kudeatzen du: Anboto. Da-goeneko zortzi urte bete ditu, eta bere 32 orrialdeetan zehar eskualdeko hamabi herrietako informazioa astero-astero kale-ratzen du: Abadiño, Atxondo, Berriz, Durango, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria, Mallabia, Otxandio eta Zaldibar. Aktualitatea, kultura, kirolak, herriko era-gileak eta beste hainbat gai dira asteka-riko ardatz. Hamabi langilek osatzen dute Anboto astekaria erredakzio, administra-zio, publizitate eta maketazio sailetan banatuta. Astero, etxerik etxe banatzen zaie astekaria 9.200 harpidedunei. Infor-mazioa irakurleengana helarazteaz gain, Anbotoren helburua euskararen erabilera bultzatzea da, hots, euskararen normali-zazioan eragiteko konpromisoa du Anbo-tok.

BETEBEHARRAK:

DURANGOKO UDALAK HARTZEN DUEN KONPROMISOA.- Durangoko Udalak 40.000 (BERROGEI MILA) euroko dirula-guntza emango dio DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDE ELKARTEAri. Dirulaguntza honek xede izaera izango du, eta aipatutako elkarteak Durangoko Udalarekin hartuko dituen konpromisoei aurre egiteko erabiliko da.

D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK HARTZEN DITUEN KONPROMISOAK.-

Anboto astekaria, publikatzen jarrai-tzea gaur egun daukan edukiekin eta maiztasunekin.

Urtero lau orrialdeko publi-erreportaje bat Udalak aukeratutako gaien inguruan. Udaleko batzordeetan hartuko da eraba-kia.

la concesión de subvenciones a los medios de comunicación en euskera tanto a nivel comarcal como municipal.

II.- La asociación DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK gestiona la única pu-blicación con periodicidad semanal en eus-kera de la comarca: Anboto. Actualmente lleva funcionando durante ocho años y a través de las 32 páginas que la conforman ofrece información sobre los doce munici-pios de la comarca; ésto es, Abadiño, Atxondo, Berriz, Durango, Elorrio, Garai, Iurreta, Izurtza, Mañaria, Mallabia, Otxan-dio y Zaldibar. Las temáticas que recoge son las siguientes: actualidad, cultura, deportes, agentes municipales... Junto a ello se tratan otros temas de diversa índole. En relación al equipo de trabajo, el mismo está conformado por doce personas de las áreas de redacción, administración, publicidad y maquetación. El reparto se realiza de manera semanal en los domicilios de los 9.200 socios/as existentes. Junto a la labor de difusión de información a sus lectores/as, el objetivo de la revista Anboto e s l a p r omoc i ón d e l u s o d e l e u s kera; p r ec i s amen te Anbo to posee un c l a r o compromiso por el impulso del proceso de normalización del euskera.

CLÁUSULAS:

COMPROMISO ASUM IDO POR E L AYUNTAMIENTO DE DURANGO.- El Ayun-tamiento de Durango subvencionará con 40.000 (CUARENTA MIL) euros a la aso-c i a c i ó n D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK, subvención de carác-ter finalista que será destinada por la misma al cumplimiento de los compromisos que ésta asuma frente al Ayuntamiento de Durango, que se describen en la cláusula siguiente.

C O M P R O M I S O A S U M I D O P O R DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK ELKARTEA.-

Publicación de la Revista Anboto, man-teniendo los contenidos y periodicidad existentes hasta la actualidad.

Realización de un publi-reportaje con periodicidad anual que t rate temáticas e legidas por el Ayuntamiento de Durango. La decisión sobre la temática será tomada en las comisiones munici-pales.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 10


DURANGOUdala

Urtean zehar Udalak kontratatzen duen publizitatean, %20aren deskon-tua eskaini.

Jasotako dirulaguntza justifikatu be-harko da, dagozkion egiaztagiriak aur-keztuz eta 2010ko otsailaren 28a baino lehen egin beharko da.

DIRULAGUNTZA ORDAINTZEKO ERA.-Durangoko Udalak honela ordainduko dio D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK elkarteari. %60a hitzarmena indarrean sartzen den hilabe-teko azkeneko egunean ordainduko da. Gainerako %40a, dirulaguntza eman iza-nagatiko helburua bete ondoren eta gas-tua justifikatu ostean ordainduko da. Justifikatzerako orduan hitzarmen hone-tan hartutako konpromisoak bete direneiburuzko dokumentazio egiaztagarria ere aurkeztu behar da. Ez da fidantzarik jarri behar izango administrazioak aurreratu-riko diru-kopuruarengatik. Ordainketa diru par t ida honen kargura eg ingo da: 61.4561.48101.

IRAUPENA.- Hitzarmena 3 urterako sina-tzen da, urtero KPI-ren arabera moldatuz.

HITZARMENA BERTAN BEHERA UZTEA.-D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK hartu dituen konpro-misoak betetzen ez badira, lankidetza-hitzarmena bertan behera geldituko da, eta jasotako dirulaguntza itzuli beharko da, halaxe ezartzen baitute dirulaguntzei buruzko 38/2003 Lege Orokorraren 41etik 43ra arteko artikuluek.

BATERAGARRITASUNA.- Dirulaguntza hau bateragarria da beste erakunde pu-bliko edo pribatuetatik jaso daitekeene-kin. Nolanahi ere, eta gain-finantzaketa izan ez dadin, onuradunak, gastua justifi-katzerako orduan, beste erakundeetatik jaso izan dituen dirulaguntzen egiaztagi-riak aurkeztu behar ditu.

Rebaja del 20% en el costo de la publi-cidad que contrate el Ayuntamiento de Durango a lo largo del año.

Just i f icar la subvención recibida, presentando la documentación acredi-tativa de la materialización de los com-promisos adquiridos en este Convenio, antes del 28 de febrero del 2010.

FORMA DE PAGO DE LA SUBVENCIÓN.-El pago de la subvención por el Ayunta-miento de Durang o a DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK ELKARTEA se realizará de la forma siguiente: 60% el último día del mes de entrada en vigor del Convenio. El 40% restante se abonará tras el cumplimiento de la finalidad para la que se concedió la subvención y una vez justi-ficado el gasto, así como la documentación acreditativa de la materialización de los compromisos adquiridos en este Convenio. No será necesario afianzar los importes adelantados por la Administración. La par-t i d a a l a q u e s e c a r g a r a s e r á l a 61.4561.48101.

DURACIÓN.- Se establece una duración de 3 años para el presente Convenio, siendo revisado anualmente en función del IPC.

EXTINCIÓN.- El incumplimiento de los comp r o m i s o s a d q u i r i d o s p o r D U R A N G A L D E K O H E R R I KOMUNIKABIDEAK producirá, además de la extinción inmediata del Convenio de Colaboración, la obligación de reintegrar el importe de la subvención, total o parcial-mente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 41 a 43 de la Ley 38/2.003, General de Subvenciones.

COMPATIBILIDAD.- La presente subven-ción es compatible con otras procedentes de cualquier organismo público o privado. No obstante, y en aras de que no haya sobrefinanciación, el beneficiario, en el momento de proceder a la justificación del gasto, deberá presentar documentación acreditativa de las subvenciones percibidas a través de otros organismos.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 11


DURANGOUdala

ARAUDI OSAGARRIA.- Hitzarmen honek ezartzen ez duenari dagokionez, honako lege testuak hartuko dira aintzat: Duran-goko Udalaren dirulaguntzak eta beste-lako laguntzak arautzen dituen Orde-nantza; dirulaguntzei buruzko 38/2003 Lege Orokorra; 887/2006 Errege Dekretua eta toki erregimeneko araudi bateragarria.

XEDAPEN BEREZIA.- 2009 urteari dago-kionez, DURANGALDEKO H E R R I KOMUNIKABIDEAK elkarteari deskontatu egingo zaio Durangoko Udalaren “euskara sustatzeko ekimenak” izeneko dirula-guntza-deialditik jasotako diru kopurua.

Adostutakoaren lekuko, partaideek honako hitzarmen honen bi ale izenpetu dituzte, goiburuan adierazitako lekuan eta egunean.

NORMATIVA COMPLEMENTARIA.- En lo no dispuesto en este Convenio se estará a lo indicado en los siguientes textos legales: Ordenanza reguladora de subvenciones y ayudas del Ayuntamiento de Durango; Ley 38/2003 General de Subvenciones; RD 887/2006 y normativa de régimen local concordante.

DISPOSICIÓN ESPECIAL.- En lo referente al año 2009, se aplicará un descuento a la cantidad establecida en este convenio co-rrespondiente a la subvención concedida por el Ayuntamiento de Durango a DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK en la Convocatoria de “actividades de promoción del euskera”.

Y para que conste en señal de conformidad, afirmándose y ratificándose en el contenido del presente documento, que prometen cumplir leal y fielmente, lo firman por triplicado ejemplar a un sólo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados

DURANGALDEKO HERRI KOMUNIKABIDEAK ELKARTEA-ren

izenean,

DURANGOKO UDALAREN izenean,

Izp: GORKA BARRUETABEÑA ITURRIAGA Izp: AITZIBER IRIGORAS ALBERDI

Idazkari Nagusia,

Izp: RAMON SORARRAIN TOLOSA”

PREVIO dictamen mayoritariamente favorable de la Comisión Informativa de Euskera y Cultura de 21 de Septiembre de 2009.

La Presidencia abre el turno de debate, produciéndose las siguientes intervenciones:

* Bilbao Arroita jaunak (EB/IU): Bi hitzar-meni buruz hitz egingo dugu. Gai hau Ezker Batuak, Aralarrek eta Gobernu Taldeak adostu genuen. Ekain aldera egindako akordio bat da, eta orain bi hitzarmenak datozkigu hona. B iak ala biak garrantzitsuak iruditzen zaizkigu, euskararen ar-

* Concejal Sr. Bilbao Arroita (EB/IU): Vamos a hablar de dos convenios. Es un tema que en su momento lo habíamos pactado entre Ezker Batua, Aralar y el Equipo del Gobierno. Es un pacto que hicimos sobre el mes de junio y ahora se nos plantean los dos convenios. A noso-tros los dos convenios nos parecen impor-

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 12


DURANGOUdala

loari baitagozkio, nahiz eta batek kultura-ren eremua jorratu eta besteak, berriz, informazioaren eremua. Antzokiari dago-kion hitzarmen honen garrantziak bi puntu ditu oinarri, batetik, hitzarmenean jaso diren klausulak eta, bestetik, Udalaren eta Antzokia-ren arteko akordioa.

Garrantzi handiko lana gauzatzen dute kulturaren arloan bai Durangon bai Duran-got ik kanpo. Kultura-jarduera ugari antolatzen dituzte Antzokian; nolanahi ere, Durangoko Udalak ere lantzen du kultura-ren arlo hori San Agustin Kultur Gunearen bidez. Horrexegatik, bada, hitzarmenean bien arteko koordinazioa ezartzeko betebe-harra jaso da. Horretarako, batzarra egingo dute bi erakundeek hiru hilean behin, pro-gramazio bateratua eratzeko xedez. Bes-talde, Antzokiak bere eraikina lagako dio Udalari zenbait ekimen hartan gauzatzeko, eta Udalak ere Antzokiaren esku jarriko ditu bere lokalak behar duen guztirako.Oso garrantzitsua da bi alderdien eskutik Durangon gauzatzen diren kultura-jardue-rak elkarrekin koordinatuta egotea.

Anbotori dagokionez, esan gabe doa zein eginkizun garrantzitsu betetzen duen eus-kararen arloan. Durangalde osoan banatzen den astekaria da.

Hitzarmen biak interesgarriak dira Udala-rentzat; izan ere, hitzarmen horietan par-taide diren erakundeak oso esanguratsuak dira Durangon, eta hitzarmenok durangar guztien onurarako dira.

* Maeztu Perez jaunak (Aralar): Lehenengo eta behin hasiko naiz Kafe Antzokiaren hitzarmenaren inguruan hitz egiten.

Orain dela urte bete etorri ziren Euskara eta Kultura Batzordera azaltzera zelako arazo ekonomikoak zeuzkaten momentu horretan. Gogoratu behar da kudeaketa pribatua daukan eraikin publiko baten au-rrean gaudela. Uste dut 20 urteko kontze-sioa daukatela, eta babes publikoa beha-rrezkoa da egoera honetan. Uste dut, nahiz eta gauza asko egon alda daitezkeenak,

tantes porque los dos trabajan en e l mismo ámbito, el del euskera, aunque uno sea el ámbito de la cultura y otro el de la información. Es importante este convenio por las cláusulas que hemos metido en él y por el acuerdo que hemos llegado entre el Ayuntamiento y el Antzoki.

En Durango, en el ámbito de la cultura están ellos que son muy importantes y no solo en Durango. Hacen cantidad de acti-vidades en el ámbito cultural y hay otro ámbito que es el Ayuntamiento de Du-rango, que también trabaja la cultura con el teatro San Agustín Kultur Gunea. Es por eso que en este convenio hemos recogido que haya una coordinación entre ambos, incluso que se pueda llegar a una progra-mación conjunta, que se reúnan cada tres meses. También se recoge que el Antzoki ceda al Ayuntamiento, y también nosotros cedemos cualquier local que el Antzoki necesite. Nos parece muy importante que las actividades culturales que en Durango se llevan a cabo por parte de las dos enti-dades estén coordinadas.

En el tema de Anboto está claro que en el ámbito del euskera hacen una labor impor-tante. Es un periódico semanal que se re-parte en todo el Duranguesado.

Son dos convenios que son interesantes para el Ayuntamiento, teniendo en cuenta las entidades con las que se va a firmar así como que será en beneficio de todos los durangueses/as.

* Concejal Sr. Maeztu Pérez (Aralar): Comenzaré mi intervención refiriéndome al asunto del convenio con el Kafe Antzokia.

Hace un año que se reunieron con la Co-misión de Euskera y Cultura para informar-nos de las dificultades económicas que estaba padeciendo el Kafe Antzokia en aquel momento. Debemos recordar que se trata de un edificio público de gestión pri-vada. Creo que disfrutan de una concesión de 20 años, y en esas circunstancias el apoyo público resulta verdaderamente ne-cesario. Aunque pienso que muchas cosas

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 13


DURANGOUdala

Kafe Antzokia, Durangon, inflexio puntu bat izan zen zabaldu zenean, kulturarako eta euskararako gunea zabaldu zelako. Guk uste genuen gauza batzuk aldatu behar zirela. Adibidez, koordinazioa beharrezkoa ikusten genuen San Agustin Kultur Gunea-rekin. Gaur egun ez dira konpetentzian ari, bateragarriak dira; baina pentsatzen ge-nuen homogeneitate baten barruan sartu behar zela bertatik datorren kultura eskain-tza. Horregatik ezarr i da h iruhilabetero koordinazio batzar bat egitea eta, era be-rean, udalak urtean zehar 10 ekitaldi anto-latu ahal izango ditu Antzokian.

Anbotoren inguruan esan behar dugu as-paldiko aldarrikapen bat dela. Ikusten ge-nuen inguruko udalek hitzarmena zeukatela sinatuta Anbotorekin: euro bi/biztanlekoa, gutxi gorabehera. Baina Durangon 0,50 eurokoa zen. Egia da diru laguntza deialdie-tara aurkezten zirela baina ez dugu logikoa ikusten astekari batek euskarako beste eragileekin dirulaguntzetan lehian ibiltzea, horrexegatik uste dugu askoz hobea dela hitzarmen bat sinatzea. Euskararen norma-lizazioan oso tresna baliagarria da Anboto. Arrazoi guzti hauengatik aldeko botoa emango diegu hitzarmen biei.

* Ibarrola Goiri andreak (PP): Hitzarmen bat eta bestea ezin dira elkarrekin alderatu. Kafe Antzokiari emango zaizkion 40.000 euroak direla-eta, diru-kopuru hori eskan-dalagarria iruditzen zaigu guztiz. Bilbao jaunak ondotxo esan duen bezala, Udaleko Gobernu-Taldearen eta bi Talde politikoren arteko akordioaren eskutik iritsi da hitzar-mena hona, eta, beraz, horietatik kanpo geratu gara gu. Horregatik ez gatoz hitzarmenarekin bat. Antzokia, gainera, irabazi asmoko erakundea da, kudeaketa-lan ona eduki zein ez, zailtasun ekonomi-koak bizi izan zein ez. Izan ere, irabazi as-moko jarduerak gauzatzen ditu: bazkaltzen eta afaltzen ematen du, kafeak, kopak eta bestelakoak zerbitzatzen ditu eta abar. Horrek irabazi ekonomikoak ekartzen diz-

que podrían mejorarse, debemos reconocer que el Kafe Antzokia, como centro de difu-sión de la cultura y el euskera, ha supuesto un punto de inflexión desde que fuera inaugurado. Había ciertos aspectos que a nuestro juicio debían ser modificados. Por ejemplo, veíamos necesaria una coordinación con el Centro Cultural San Agustin. Hoy en día no son competencia mutua; es más, son perfectamente compatibles, pero pensábamos que entre ambos debían crear en un espacio homogéneo para la concreción de su oferta cultural. Es por ello por lo que se ha establecido una junta de coordinación trimestral. Asimismo, se ha acordado que el Ayuntamiento tendrá la opción de organizar en él 10 eventos al año.

Respecto al tema de Anboto, debemos recordar que se t rata de una v ie ja re iv indi cación. S a b í a m o s q u e e l c o n v en i o q u e l o s ayuntamientos de alrededor tenían firmado con Anboto ascendía más o menos a dos euros por habitante, mientras que el de Durango era de 0,50 euros por habitante. Es cierto que se p r e s e n t a b a n a l a s c o n v o cator ias de subvenciones, pero no nos parece lógico que un semanal como Anboto deba competir con otros agentes del ámbito del euskera para la obtención de subvenciones. Es por ello por lo que la firma de un convenio con Anboto nos parece una alternativa mucho más adecuada. Asimismo, debemos recordar que Anboto supone herramienta muy útil en la normali-zación del euskera. Por lo tanto, votaremos a favor de ambos convenios.

* Concejala Sra. Ibarrola Goiri (PP): En principio tenemos que decir que no es comparable un convenio con el otro. Hablando de los 40.000 euros que se le va a otorgar al Kafe Antzokia, en nuestra opi-nión es una cantidad absolutamente es-candalosa. Como bien ha dicho el Sr. Bil-bao es un pacto entre el Equipo de Go-bierno y dos Grupos políticos de este Ayuntamiento, con lo cual nosotros esta-mos excluidos. Es por ello que manifesta-mos nuestra disconformidad con la firma de este convenio, basándonos, primero en que mantiene una actividad lucrativa, ten-gan o no una buena gerencia, o tengan o no dificultades económicas. Entiendo por actividad lucrativa el hecho de dar comi-das, cenas, cafés, copas, etc. Supone un beneficio económico, con lo cual, ya de

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 14


DURANGOUdala

kio; negozio bat da, beraz. Ia zazpi milioi pezeta hitzartu dira bost urterako. Alegia, Antzokiari bost urtez sekulako dirutza ema-teko konpromisoa hartu du Udalak. Gai-nera, KPI jaitsiz gero, ez da aplikagarria izango.

Horiek guztiak alde batera utzita ere, zen-bait irregulartasun ere hauteman ditugu, eta ez ditugu gustuko. Udalarekin hitzartu-tako jarduera horiek hilabetean bat baino gutxiago dira, eta, 40.000 euroko dirutza hori aintzat hartuta, 10 jarduera benetan gutxi iruditzen zaizkit. Gainera, Udaleko lokalak utzi behar dizkiegu, baldin eta be-ren lokalean —alegia, Udalak lagatako eta modu pribatuan kudeatzen den lokal horre-tan— jardueraren bat egiterik ez badute.Alderdi Popularrak, bada, hitzarmen honen kontra bozkatuko du.

Beste hitzarmenari dagokionez, Anboto doako argitalpena da, eta Udalean ordezka-tuta dauden T alde Politiko guztien berri ematea du xede. Horrekin bat gatoz. Baina ez gaude Anbotori 40.000 euroko diru-laguntza ematearen alde; dirutza ikaraga-rria iruditzen zaigu, are gehiago Durangal-deak —eta zehatzago esan, Durangok— bizi duen egoera ekonomiko larriari erreparatuz gero.

* Rios Ramos andreak PSE-EE (PSOE): Bi hitzarmenik bat egingo du Alderdi Sozialis-tak.

Anbotori dagokionez, Gobernu-Taldearekin hitzarmen hori bideratu ahal izateko akor-dioa lortu genuelakoan geunden gu.

Kafe Antzokiari dagokionez, Alderdi Sozia-listak hasiera-hasieratik sinets i zuen proiektu horren funtsean eta garapenean, eta haren partaide da. Beste hitzarmenek ez bezala, bost urteko epea du, eta ondo baino hobeto justifikatuta dago epe hori; izan ere, larria da Antzokiaren egoera eko-nomikoa, eta gainera abala edo udal honek emango dion laguntza ekonomikoa aur-keztu beharra du erakunde batzuen aurrean, zenbait negozio-kontu bideratu ahal izateko.

antemano es un negoc io . Estamos hablando de un convenio de casi siete mi-llones de pesetas para cinco años. Es de-cir, el Ayuntamiento se compromete para cinco años a darles un montón de dinero. Encima, si el IPC baja, no es aplicable.

Al margen de esto, veo unas irregularida-des que no me convencen. De estas acti-vidades conveniadas con el Ayuntamiento tocan a menos de una actividad al mes; teniendo en cuenta que 40.000 euros es una cantidad escandalosa, 10 actividades me parecen poquísimas y encima les te-nemos que ceder locales en el caso de que ellos no puedan realizar la actividad en un lugar que es cedido por el Ayuntamiento y cuya gestión es privada. El Partido Popular adelanta el voto contrario a la firma de este convenio.

En cuanto al Anboto, es una publicación gratuita cuya voluntad es dar cobertura a todos los Partidos Políticos que estamos representados en este Ayuntamiento. Es-tamos totalmente de acuerdo pero vamos a votar en contra porque los 40.000 euros nos parece absolutamente escandaloso, tal y como está la coyuntura económica en estos momentos en la comarca del Duran-guesado y en Durango en concreto.

* Concejala Sra. Ríos Ramos PSE-EE (PSOE): El Partido Socialista va a apoyar ambos convenios.

En el caso de Anboto tenemos que recordar que entendimos que habíamos llegado a un acuerdo con el Equipo de Gobierno para que se llevara a cabo este convenio.

En cuanto al Kafe Antzokia decir que el Partido Socialista desde su inicio creyó en el proyecto que representa y que está lle-vando a cabo y es parte de él. Queremos mencionar que lo del plazo de los cinco años, que es lo diferente en cuanto a los demás convenios, lo creemos más que justificado por la situación económica que atraviesa y la necesidad de tener que acre-ditar el aval o la ayuda económica que este Ayuntamiento le va a prestar ante las diferentes entidades con las que negocia.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 15


DURANGOUdala

* Estibez Barreña andreak (Talde Mistoa): Txanda honetan nik 3. puntuaren inguruan hitz egingo dut eta bigarren txandan, Arana andrea, 4. puntuaren inguruan arituko da.

Lehenengo gauza bat aipatu nahi dut, uste dut San Agustinen eta Kafe Antzokiaren artean badagoela koordinazioa lana. Kafe An t zok i a Du rang o n k u l t u r g u n e erreferentea bilakatu da azken urteetan: musika eta kultur elkarte berriei aukera ematen zaie gune hau erabiltzeko. Herritik sortutako eta herriarentzat izango den proiektu bat da eta etorkizunean udalak berak eskuratu dezakeen eraikin bat da.

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Guk baiezko botoa emango diegu hitzarmen biei, eta bai Ezker Batuak eta baita Aralarrek ere aipatu duten bezala, h i r u Ta ldeen arteko akord io baten ondoriozko hitzarmenak dira. Gure irizpide-rik garrantzitsuena da adostasun puntuetan bat etortzea eta batzen gaituena kontuan hartzea. Azken finean hemen gaude eki-menak eta ideiak aurrera ateratzeko eta hori da gure helburuetariko bat. Izatez, asunto hau guztia irten zen aurrekontuen eztabaidan bertan zuzenketa moduan; or-duan aldeko botoa eman genion eta gaur ere bai.

* Bilbao Arroita jaunak (EB/IU): Gauza bat argitu nahi diot Alderdi Popularreko ordez-kariari. Antzokikoekin ondo geratu nahi dugula aipatu du, baina hori ez da egia. Durangoko herriarekin geratu nahi dugu ondo, eta Antzokiak Durangon oso egiteko garrantzitsua betetzen duela uste dugu. Bost urteko epe hori dela-eta, argi geratu zen datorren Udalbatzak, bi urte barru, bi hitzarmen hauen kontra egin dezakeela edo ez. Ez dakigu bi urte barru zertan geratuko diren bi hitzarmen horiek. Lokalak laga-tzeko gaiari dagokionez, hitzarmenak dioe-naren arabera, Antzokiak, beharrezkoa badu, Durangoko Udaleko baliabide mate-rialak eskatu ahal izango ditu, eta “balia-bide material” terminoaren barruan ez dut lokalen aipamenik ikusten.

* Concejala Sra. Estibez Barreña (Grupo Mixto): En este turno yo hablaré acerca del punto tres y en el segundo turno la Sra. Arana lo hará sobre el punto cuatro.

Quisiera comenzar señalando que creo que ya existe una coordinación entre San Agustin y el Kafe Antzokia. El Kafe Antzok ia en los ú l t imos años se ha convertido en un referente cultural donde a l a s nuevas asociaciones culturales y musicales se les brinda la ocasión de utilizar dicho espacio. Se t rata de un proyecto creado por y para el pueblo, y es un edificio que en el futuro puede pasar a manos del Ayuntamiento.

* A l c a l d e s a Sra. Ir igoras Alberdi (EAJ/PNV): Nosotros votaremos a favor de ambos convenios, y tal y como han men-cionado los Portavoces de Ezker Batua y Aralar, es cierto que ambos convenios han sido elaborados a partir de un acuerdo entre tres Grupos, siguiendo nuestro prin-cipal criterio basado en impulsar los puntos de unión y confluencia entre las partes. A fin de cuentas, es nuestra labor y nuestro objetivo la puesta en marcha de iniciativas e ideas. De hecho, este asunto salió a la luz en forma de enmienda en el debate sobre los presupuestos, y en aquel mo-mento votamos a favor, tal y como lo haremos hoy.

* Concejal Sr. Bilbao Arroita (EB/IU): Yo quiero aclararle a la representante del Par-tido Popular una cosa. Dice que queremos quedar bien con el Antzoki, y eso no es así, nosotros queremos quedar bien con el pueblo de Durango, porque creemos que el Antzoki hace una labor muy importante en el pueblo de Durango. En cuanto al tema de los cinco años, quedó muy claro que la nueva Corporación, dentro de dos años, puede denunciar o no estos dos convenios. Dentro de esos años no sabemos como van a quedar estos convenios. Luego estáel tema de la cesión de locales; según el convenio dice que “en el caso necesario podrá solicitar recursos materiales del Ayuntamiento de Durango”, yo no veo nada de locales.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 16


DURANGOUdala

* Maeztu Perez jaunak (Aralar): Alderdi Popularreko Bozeramaleak esan du jarduera lukratiboa daukatela. Bai, eta zer? Errugbi taldekoek ere jarduera lukratiboa daukate, taberna bat daukate, Durangoko Kulturalak ere bai, eta gainera eraikin publiko batean daude. Zenbat bider aipatu izan dugu Ba-tzordeetan garrantzitsua dela eragileek ere beste finantziazio bide batzuk topatzea?.

Aipatu du baita ere, hau Gobernu taldearen eta beste bi Taldeen arteko akordio bat dela, talde bi horietako ordezkariek jabee-kin ondo geratzeko egindako akordio bat dela. Nik ez dut aipatu akordio baten ondo-rioz sortu dela hitzarmen hau, lehenengo eta behin ez zaidalako hori garrantzitsuena iruditzen. Inportanteena da hitzarmen ba-tzuk aurrera ateratzea.

Baina konparazioak egiten jartzen bagara, nik dakidala, zuek Gobernu Taldearekin beste hitzarmen batzuk ere adostu dituzue, adibidez, kotxe klasikoen rallya. Niretzat askoz susmagarriagoa da sinatu duzuena antolatzaileekin ondo geratzeko, baina ba-dakizu zelan esaten den gazteleraz “Cree el ladón que todos son de su condición”. Aipatzen duzuenean Anbotoren hitzarme-naren kontra bozkatuko duzuela eta aitzaki moduan egoera ekonomiko erabiltzen du-zuela, bakarrik gogoraraztea Anboton ere pertsonek egiten dutela lan.

Azkenean komentatu nahi dut Talde Mis-tokoek esan dutena, gaur egun badagoela koordinazio bat San Agustinekin.

* Ibarrola Goiri andreak (PP): Ohartzen naiz, jakina, Anboton hainbat pertsonak egiten dutela lan eta diru-iturri eskasa du-tela. Baina inork ez ditu 40.000 euroak aipatu, eta hain zuzen ere bi hitzarmen horietako diru-kopurua gehiegizkoa dela uste dugulako emango diegu ezezkoa guk.

Clásicos Durango elkartea ez da Alderdi Popularra, argi gera dadin; izan ere, badi-rudi baten batek nahasi egiten dituela biak ala biak, eta ez dakit zergatik. Clásicos

* Concejal Sr. Maeztu Pérez (Aralar): La Portavoz del Partido Popular ha señalado que se tratan de actividades con ánimo de lucro. Es cierto, ¿y qué? El equipo de Rugby también cuenta con una actividad lucrativa; tiene un bar, al igual que la Cultural de Durango, que además se ub ica en un ed i f icio público. ¿Cuántas veces hemos mencionado en las Comisiones la impor t a n c i a d e q u e l a s asoc iac iones encuent ren ot ras v ías de financiación?.

Se ha indicado, igualmente, que estos convenios son fruto de un acuerdo entre el Equipo de Gobierno y otros dos Grupos, realizados con el objeto de que los repre-sentantes de esos dos grupos queden bien con los propietarios. Yo no he mencionado que este convenio se creara a partir de un acuerdo, porque para empezar ni siquiera me parece un dato relevante. Lo importante es poder sacar adelante unos convenios.

Pero puestos a realizar comparaciones, que yo sepa vosotros también habéis acordado otros convenios con el Equipo de Go-bierno, como el rally de coches clásicos. A mi parecer, ese convenio sí que parece ser una manera de quedar bien con los organi-zadores, y ya se sabe que como dice el refrán “Cree el ladón que todos son de su condición”. Argumentáis vuestro voto en contra del convenio con Anboto amparán-doos en la situación económica, y quisiera recordaros que Anboto garantiza puestos de trabajo a un grupo de personas.

Para finalizar quisiera certificar lo mencio-nado por el Grupo Mixto sobre la existen-cia hoy en día de una coordinación con el Centro Cultural San Agustin.

* Concejala Sra. Ibarrola Goiri (PP): Claro que soy consciente de que en Anboto hay personas y tienen una fuente de ingresos muy escasa. Nadie habla de los 40.000 euros, y la razón básica del sentido de nuestro voto es la cantidad excesiva que se aplica en estos convenios.

Clásicos Durango no es el Partido Popular, y que quede clarito, porque parece ser que alguien lo mezcla y no sé por qué. Clásicos Durango es una asociación de coches clá-

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 17


DURANGOUdala

Durango automobil klasikoen elkarte bat da, eta rally bat egiteko diru-laguntza es-katzen dio udal honi. Elkarte horretako kide bat Alderdi Popularrekoa izateak ez du esan nahi Alderdi Popularrak Gobernu-Tal-dearekin akordio egin duenik jarduera hori diruz laguntzeko. Mesedez eskatzen dut argi gera dadin Clásicos Durango elkarteak ez duela Alderdi Popularrarekin zerikusirik. Inoiz hitzarmenen bat sinatu dugu akordio jakin batzuk bideratzeko, kreditu-aldaraz-penen baten truke, baina ez da sekula tar-tean 40.000 euroko diru-kopurua egon, askoz diru gutxiago baizik, eta, gainera, Durangon premia lar r ian b iz i d i r enei laguntzeko egin izan dugu.

Ezker Batuko Bozeramaleak aipatu dituen “bitarteko materialak” direla-eta, izendapen hori oso orokorra da, eta San Agustinetik hasi eta borragometara edozer sar daiteke zaku horren barruan. Hori adierazi nahi nuen funtsean, alegia, bitarteko materialak ez direla gauza zehatza, oso termino oroko-rra direla.

* Arana Arana andreak (Talde Mistoak): Anbotoko hitzarmenaren inguruan kontuan hartu behar da eskualdean euskaraz da-goen hedabide bakarra dela. Herritik sortu den proiektu bat da eta gaur egungo egoera sozialak eta ekonomikoak denei eragiten die eta horregatik dator gaur hona hitzarmen hau.

Gu abstenitu egingo gara eta arrazoia argi azaldu nuen batzordean: Talde Mistoaren proposamena hitzarmena bost urterako izatea da eta ez hiru urterako. Pentsatzen dugu herri proiektuan apustu gogorra egin behar dela eta hitzarmen hau Anbotokoen-tzako oso esanguratsua izan arren, guk uste dugu epeen inguruan hobetu egin daitekeela.

Aralarrek esan duenaren harira, Kafe An-tzokiko hitzarmenaren inguruan, San Agus-tin eta Kafe Antzokiak koordinatu egiten dira beraien iniziatibaz eta helburu bakar batekin, programa bateratu bat edukitzea. Estibez andreak esan nahi izan duena da, hitzarmenean jasota dagoela, baina lehen-dik egiten zela, ez da berria.

sicos de este municipio que solicita una subvención al Ayuntamiento para realizar un rally. Que hay una persona pertene-ciente al Partido Popular y que pertenezca a esta asociación no significa que el Par-tido Popular haya pactado con el Equipo de Gobierno para que se financie o subven-cione este acto. Por favor, que quede claro que Clásicos Durango no tiene nada que ver con el Partido Popular, y si hemos sus-crito algún convenio por determinados pactos a cambio de alguna modificación de crédito, no ha sido, desde luego, por la cantidad de 40.000 euros, sino bastante menos, y básicamente para ayudar a los más necesitados de Durango.

En cuanto a los “medios materiales” que ha mencionado el Portavoz de Ezker Batua, quiero decir que esto es muy genérico y que puede ir desde San Agustín hasta una goma de borrar. Básicamente me refería a eso, que los medios materiales no se con-cretan en algo muy puntual sino en algo muy genérico.

* Concejala Sra. Arana Arana (Grupo Mixto): En cuanto al convenio con Anboto, quisiera recalcar que es el único medio de comunicación en euskera de la comarca. Se trata de proyecto creado por el pueblo al que también le afecta la difícil situación social y económica, y es por ello por lo que se presenta hoy aquí este convenio.

Nosotros nos abstendremos, puesto que tal y como argumenté en la Comisión, el Grupo Mixto propone que la validez del convenio sea de cinco años y no de tres. Pensamos que debe realizar una apuesta firme a favor de la iniciativa popular, y aunque este convenio sea de gran valor para Anboto, creemos que se puede mejo-rar en cuanto a los plazos.

Al hilo de lo señalado por Aralar acerca del convenio con el Kafe Antozkia, el Centro Cultural San Agustin y el Kafe Antzokia han establecido unas pautas de coordinación por iniciativa propia y con el único objetivo de poder realizar un programa unificado. Lo que la Sra. Estibez ha querido expresar es que aunque esa coordinación haya sido recogida ahora en el convenio, ya se venía dando con anterioridad, es decir, que no se trata de un hecho nuevo.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 18


DURANGOUdala

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Lehen esan dudan bezala al-deko botoa emango diegu hitzarmen biei. Arrazoia hauxe: gure kultura eta hizkuntza babesten dituztelako eta alderdi abertzalea garen heinean uste dugu babestu beha-rreko ondarea dela.

Bozketan sartu aurretik, esan nahi dut hi-tzarmen bietan aplikatuko dela KPIren kon-tua, baina atzoko Batzordean ez zen ager-tzen Anbotoko hitzarmenean, horregatik ekarri dugu gaur hona ondo dagoena, hau da KPIrena aipatzen duena eta hori da boz-katuko dena.

* A l c a l d e s a Sra . I r i go ras A l berdi (EAJ/PNV): Tal y como he mencionado anteriormente, votaremos a favor de am-bos convenios, puesto que son convenios de gran valor para salvaguardar nuestra cultura y nuestro idioma, y como naciona-listas, creemos que constituyen un patri-monio cultural a proteger.

Antes de proceder a la votación, quisiera remarcar que el IPC será aplicado en los dos convenios, aunque en el convenio con Anboto presentado en la Comisión de ayer no constara así. Es por ello por lo que hoy hemos presentado el convenio válido, es decir, el que recoge el IPC, que es el que se debe votar.

Finalizado el debate, en primer lugar se somete a votación el Convenio a suscribir con la Asociación “Durangoko Kafe Antzokiaren Lagunak Elkartea”, obteniéndose el siguiente resultado:

Votos a favor: DIECISIETE, que corresponden a la totalidad de los/as Corporativos/as del Partido Nacionalista Vasco, a tres del Grupo Mixto y a la totalidad de los/as Corporativos del Partido Socialista de Euskadi-Euskadiko Ezkerra, de Aralar y de Izquierda Unida.

Votos en contra: DOS, que corresponden a los/as dos Corporativos/as del Partido Popular presentes en la sesión.

Abstenciones: NINGUNA.

En consecuencia,

EL AYUNTAMIENTO PLENO, por mayoría, APRUEBA el texto íntegro del borrador del Convenio a suscribir con la Asociación “Durangoko Kafe Antzokiaren Lagunak Elkartea”, facultando a la Alcaldesa-Presidenta Doña Aitziber Irigoras Alberdi para su firma.

En segundo lugar, se somete a votación el Convenio a suscribir con la Asociación “Durangaldeko Herri Komunikabideak”, obteniéndose el siguiente resultado:

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 19


DURANGOUdala

Votos a favor: CATORCE, que corresponden a la totalidad de los/as Corporativos/as del Partido Nacionalista Vasco, del Partido Socialista de Euskadi-Euskadiko Ezkerra, de Aralar y de Izquierda Unida.

Votos en contra: DOS, que corresponden a los/as dos Corporativos/as del Partido Popular presentes en la sesión.

Abstenciones: TRES, que corresponden a los/as tres Corporativos/as del Grupo Mixto presentes en la sesión.

En su vista,

EL AYUNTAMIENTO PLENO, por mayoría, APRUEBA el texto íntegro del borrador del Convenio a susc r i b i r con l a Asoc iac ión “Durangaldeko Herri Komunikabideak”, facultando a la Alcaldesa-Presidenta Doña Aitziber Irigoras Alberdi para su firma.

CINCO.- APROBACIÓN DEFINITIVA, SI PROCEDE, DE LA PLANTILLA ORGÁNICA MUNICIPAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA EL EJERCICIO 2009. (DICTAMINADO POR LA COMISIÓN INFORMATIVA DE HACIENDA, PERSONAL Y POLICÍA MUNICIPAL DE 21.09.09).

DADA LECTURA al Informe emitido en 18.09.09 por el Secretario de la Corporación, dando respuesta a las alegaciones presentadas a la Aprobación Inicial de la Plantilla Orgánica Municipal y Relación de Puestos de Trabajo para el año 2009, del tenor literal siguiente:

“Vistas las alegaciones al proyecto de Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento tramitado por los servicios municipales de personal, cabe de conformidad con lo dispuesto en el artículo 175 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales señalar los siguientes

HECHOS:

PRIMERO.- Se ordenó por parte de la Alcaldía-Presidencia la tramitación de un expediente para la elaboración y aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento.

SEGUNDO.- Tras la tramitación correspondiente, el Ayuntamiento Pleno adoptó, en sesión celebrada en fecha 23 de julio de 2009, acuerdo por el que se aprueba con carácter inicial el referido proyecto, procediéndose a su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia en fecha 3 de agosto de 2009.

TERCERO.- Dentro del plazo otorgado al efecto se han interpuesto tres alegaciones que constituyen el cuerpo del presente informe.

A los anteriores hechos le son de aplicación los siguientes

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 20


DURANGOUdala

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

PRIMERO.-El artículo 74 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, que tiene carácter básico aplicable, por tanto, a todas las Administraciones Públicas en virtud de lo señalado en el artículo 149.1.18ª de la CE78, obliga a las Corporaciones Locales a formar la Relación de Puestos de Trabajo existente en su organización que deberán incluir en todo caso la denominación, características esenciales de los puestos y retribuciones complementarias que les correspondan y los exigidos para su desempeño.

La definición de Relación de Puestos de Trabajo viene consignada, por su parte, en el artículo 15 de la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de medidas de reforma de la función pública, vigente conforme a la disposición derogatoria única, apartado b) del Estatuto del empleado público.

SEGUNDO.- Por otra parte el citado artículo 74 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece las características básicas en relación a todas las Administraciones, circunstancia reflejada por el artículo 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, que recoge específicamente la obligación de elaborar la Relación de Puestos de Trabajo existentes en la Corporación, cuestión esta reafirmada y refrendada por el artículo 126.4 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, donde deben incluirse conforme dichos preceptos la descripción de los puestos de trabajo tipo y las condiciones requeridas para su creación.

TERCERO.- Con carácter previo al análisis de las referidas alegaciones, y dado que se han detectado determinados errores en el documento final de RPT, cabe traer a colación que el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común abre la posibilidad de rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en los actos dictados por la Administración. La pura rectificación material de los errores de hecho o aritméticos no implica una revocación del acto en términos jurídicos. El acto materialmente rectificado sigue teniendo el mismo contenido después de la rectificación, cuya finalidad es eliminar los errores de transcripción o de simple cuenta a fin de evitar cualquier posible equívoco.

La jurisprudencia del Tribunal Supremo, y sobre la base de la experiencia casuística, ha establecido unos criterios interpretativos que permiten limitar el concepto de error material a aquellos supuestos en los que el error es apreciable de manera directa y manifiesta, sin necesidad de acudir a interpretaciones o razonamientos más o menos complejos, de tal manera que su corrección no cambie de sentido la resolución, manteniéndose éste en toda su integridad después de haber sido subsanado el error. Por lo tanto, es error material aquel cuya corrección no implica un juicio valorativo ni exige operaciones de calificación jurídica o nuevas y distintas apreciaciones de la prueba, ni supone resolver cuestiones discutibles u opinables por evidenciarse el error directamente al deducirse con toda certeza sin necesidad de hipótesis, deducciones o interpretaciones.

Este es el caso que nos ocupa toda vez que el cambio de hoja electrónica correspondiente a la plantilla presupuestaria ha trastocado determinadas cuadrículas de la RPT, sin incidencia alguna en cómputos globales.

CUARTO.- D. …/…, en fecha 12 de agosto de 2009 interpone escrito de alegaciones a la aprobación inicial de RPT solicitando:

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 21


DURANGOUdala

Disconformidad con la adscripción al puesto realizada, toda vez que no ejerce función análoga a la que ejercía con anterioridad.

La consideración del puesto de trabajo que ejerce como informador y no como conserje.

Solicitar las funciones y tareas a realizar.

Valoración acorde a las funciones y tareas que realiza.

Pudiendo entender las reclamaciones planteadas, las mismas no corresponden al expediente relativo a RPT sino a la propia definición del manual de funciones y tareas y a la adscripción al puesto de trabajo en su día realizada como consecuencia de la desaparición del puesto de trabajo de vigilante de la depuradora.

Aún cuando procede la desestimación de las alegaciones, procede, en expediente aparte, valorar las demandas realizadas por el interesado, debiéndose dar traslado, no obstante, de la documentación requerida.

QUINTO.- D. …/…, en fecha 20 de agosto de 2009 interpone escrito de alegaciones a la aprobación inicial de RPT solicitando:

Que en la RPT para el ejercicio 2009 se adopten las medidas necesarias para restituir la proporcionalidad existente en la RPT para el ejercicio 2004 y corregir, así, las diferencias existentes entre los Complementos Específicos Tramo General de los puestos de Responsable de Seguridad Ciudadana y Suboficial de la Policía Municipal.

La Relación de Puestos de Trabajo aprobada inicialmente, en relación con el puesto de suboficial de la policía municipal, recoge la denominación, características esenciales del puesto y retribuciones complementarias que le correspondan así como los exigidos para su desempeño en relación a la valoración de puestos de trabajo realizada en su día por el Ayuntamiento. Es decir, no hay discordancia alguna entre dicha valoración y su traslación a la RPT, razón por la cual cabe desestimar la alegación presentada.

La cuestión, por lo tanto, no reside en la aplicación de los criterios de valoración utilizados por la RPT, sino en el propio modelo de criterios de valoración adoptado por el Ayuntamiento, extremo que podría ser objeto de otro expediente.

SEXTO.- D. …/…, en fecha 21 de agosto de 2009 interpone escrito de alegaciones a la aprobación inicial de RPT solicitando, en resumen:

La nulidad de la RPT en relación a su puesto de trabajo en base al trato discriminatorio que padece.

Artículo 62. Nulidad de pleno derecho.

La nulidad de los actos administrativos viene establecida en el artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el que literalmente se establece:

Los actos de las Administraciones públicas son nulos de pleno derecho en los casos siguientes:

Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 22


DURANGOUdala

Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.

Los que tengan un contenido imposible.

Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.

Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.

Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.

Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición de rango legal.

La valoración de los puestos de trabajo, las funciones encomendadas a los mismos así como las retribuciones complementarias de carácter objetivo son atribuciones de carácter administrativo y, por consiguiente, discrecionales, sin que el ejercicio de esta potestad discrecional pueda amparar la arbitrariedad, proscrita por el artículo 9 de nuestra Ley de Leyes.

Y en su ejercicio ha de tenerse en cuenta el principio constitucional de igualdad que impide dar un trato diferente a situaciones iguales, si bien permite dar distintos tratamientos cuando la diferencia de trato tiene una justificación objetiva y razonable, supuesto que no se da entre dos miembros de igual categoría.

En torno a dicho motivo de impugnación conviene recordar que la normativa reguladora de la nulidad está inspirada en un criterio claramente restrictivo de la declaración de nulidad, a la par que conservador de los actos, razón por la cual procede la desestimación las alegaciones presentadas.

Aún cuando procede la desestimación de las alegaciones, procede, en expediente aparte, valorar las demandas realizadas por el interesado.”

PREVIO dictamen mayoritariamente favorable de la Comisión Informativa de Hacienda, Personal y Policía Municipal de 21 de Septiembre de 2009.

* Idazkari Orokorra Sorarrain Tolosa jau-nak: Durangoko Udalbatzak, 2009ko uz-tailaren 23an, udaletxeko lanpostuen ze-rrenda eta dagokion plantilla organikoa onartu zuen. Aipatutako akordioa Bizkaiko Egunkari Ofizialean argitaratu zen 2009ko abuztuaren 3an, legez aurreikusitako jen-daurrekoa zabalduz, hau da, 15 lanegune-tako epea. Aipatutako jendaurreko epe horretan hiru alegazio tartekatu dira eta honen ondorioa da espedientean dagoen idazkaritzaren txostena.

* Secretario General Sr. Sorarrain To-losa: El Pleno del Ayuntamiento, con fecha del 23 de julio de 2009, aprobó la relación de puestos de trabajo y su plantilla orgá-nica. Dicho acuerdo fue publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia del 3 de agosto de 2009, tras lo cual se abrió el plazo de 15 días hábiles de exposición pública tal y como marca la Ley. Durante dicho plazo de exposición pública se realizaron tres alega-ciones fruto de las cuales se efectuó el informe de secretaría que consta en el expediente.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 23


DURANGOUdala

Lehendabiziko alegazioak, txostenean agertzen den ordenari jarraituz, honako hau eskatzen du: egindako lanpostu-atxikitzearekiko desadostasuna, lan-postu horretan diharduen langileak ez baitu lehen betetzen zituen funtzioak, beste batzuk baizik. Kontserje lanpos-tuaz ari naiz, eta proposatzen da erdi? maila izendatzea , be te beha rreko funtzioak eta betebeharrak luzatzea, eta honen araberako balorazioa egin dadila.

Egindako eskaria ez dagokio udaleko lanpostuen zerrendaren espedienteari baizik eta atxikipen Dekretuari, buru-tzen duen lanari dagozkion funtzio eta betebeharrei, funtzio eta betebeharren esku-liburuari. Lanpostuaren Balorazioa Balorazio Batzordeari dagokio, hau da, langileen zerrenda espedientetik kanpo dauden arazoak planteatzen dira aipa-tutako errekurtsoan eta, beraz, ezez-tearen aldeko txostena luzatzen da es-pedientean; ezeztearekin batera, egin-dako eskabideak dagokion prozedura-ren bitartez eskumena duen organoaren aurrean aztertu beharko lirateke, hau da, Balorazio Batzordean, Langilego Mahaian eta ondoren, Ogasun eta Lan-gilego Batzordean eta, horrela badago-kio, Plenoan.

Bigarren alegazioak honako hau eska-tzen da: udal langileen zerrendan, bere lanpostuan, 2004 eta 2007ren artean bi lanposturen arteko soldaten propor-tzionaltasuna berreskuratzea. Onartu-tako udal langileen zerrendak, lanpos-tuei dagokionez, lehen aipatutako 2007/7 legearen 74 artikuluak jasotzen dituen ezaugarriak bereganatu egiten ditu, hau da, deitura, lanpostuaren ezaugarri bereziak eta dagozkion or-dainsariak, beti ere, udal balorazio mailak emandako puntuaketarekin bat. Arazoa, beraz, ez datza balorazio irizpi-deen aplikazioan, baizik eta, kasu kon-kretu honi dagokionez, irizpideetan be-

La primera alegación siguiendo el orden asignado en el informe muestra su dis-conformidad con la asignación estable-cida en ese puesto de trabajo, ya que la persona que cubre dicho puesto no tiene las funciones que realizaba ante-riormente, sino otras. Me refiero al puesto de trabajo de Conserje, en el que se propone que se le asigne una escala media, ampliando sus funciones y obligaciones y realizando una valora-ción basada en dicha escala.

Sin embargo, esa solicitud no le co-rresponde al expediente de la RPT del Ayuntamiento sino al Decreto de asig-nación, a las funciones y obligaciones del puesto desarrollado y al manual de dichas funciones y obligaciones. La valoración del puesto de trabajo co-rresponde a la Comisión de Valoración. Es decir, que los problemas planteados en dicho recurso no conciernen al ex-pediente de la relación de puestos, y es por ello por lo que en el expediente se recoge un informe denegando tal solicitud. Dicha solicitud debería ser analizada mediante el procedimiento apropiado ante el órgano competente, esto es, ante la Comisión de Valora-ción, primero en el Comité de Personal y luego en la Comisión de Hacienda y Personal, al igual que en el Pleno si asíprocede.

La segunda alegación sol ic i ta la recuperación de la proporcionalidad en la Relación de Puestos de Trabajo del ayuntamiento entre los sueldos de 2004 y 2007 concernientes a su puesto de trabajo. La relación de pues-tos de trabajo aprobada por el Pleno se acoge a las características establecidas en el artículo 74 de la Ley 2007/2 mencionada anteriormente, en cuanto a denominación, características especí-ficas del puesto de trabajo y su remu-neración, en correspondencia siempre con la puntuación ofrecida por la mesa de valoración municipal. Por lo que el problema, en este caso en concreto, no estriba en la aplicación de los crite-rios de valoración, sino en los criterios

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 24


DURANGOUdala

raietan, aipatu disfuntzio hau beste es-pediente bati dagokio Langilego Maila delarik espedientea hasteko eskumena duen organoa.

Hirugarren alegazioak zera eskatzen du: bere lanpostuari dagokionez, udal langileen zerrendaren nulidadea paira-tzen duen diskriminazio dela kausa. Egintza administratiboen nulidadea 1982/30 legearen 62. artikuluan ezarri-tako arrazoietan baino ezin daiteke oi-narritu. Lanpostuen balorazioa, betebe-harrak, ordainsariak, ... administrazioa-ren eginpideak dira, eta beraz diskrek-zionalak, ez arbitrarioak. Nulidadea era murritzean aplikatu behar dela adierazi izan dute tribunalek, eta kasu honetan, ez da justifikatzen aipatu diskrimina-zioa. Izan ere, egoera berdinak era ber-dinean tratatzen baitira; egoera des-berdinak, era berean, era desberdinean tratatzen dira, eta hau ez da diskrimi-nazioa. Era berean, lanpostuaren ezau-garriak ez dira aldatu aurreko langileen zerrenda kontutan hartzen badugu; dena dela, planteatzen den alegazioa dagokion organoaren baitan aztertu beharko litzateke, hau da, Langilego Batzordean.

en sí, y dicha disfunción concierne a otro expediente, siendo el Comité de Personal el órgano competente para in-coar el expediente.

La tercera alegación solicita la nulidad de la relación de puestos de trabajo por la discriminación de sufre su puesto. La nulidad de los actos administrativos únicamente puede realizarse en baselas razones establecidas por el artículo 62 de la Ley 1982/30. La valoración de los puestos de trabajo, sus corres-pondientes obligaciones, las retribucio-nes... son potestades administrativas y por lo tanto discrecionales, no arbitra-rias. Tal y como han establecido los tribunales, la nulidad debe ser aplicada de manera excepcional, y en este caso tal discriminación no está justificada. Las situaciones análogas se tratan de igual manera, mientras que las situa-ciones diferentes se tratan de manera diferente, y eso no constituye discrimi-nación alguna. Es más, las características del puesto de trabajo no han cambiado de la anterior relación. Sea como fuere, la alegac ión que se p lantea deberá ser estudiada por el órgano que le corresponde, que no es otro que el Comité de Personal.

ABIERTO debate, se producen las intervenciones que a continuación se indican:

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Atzo Bozeramaleen Batzordean aipatu nuen baina hemen ere aipatuko dut. Alegazio bakoitza bozkatu behar da bere aldetik eta ondoren bozkatu behar da Lan-postuaren Zerrenda. Horretaz aparte, ale-gazioak aipatzean, mesedez, izenak eta ez aipatu, datu pertsonalak direlako.

* Bilbao Arroita jaunak (EB/IU): Balorazio-mahaian ez gaudenez, gaitza da zer egin behar dugun jakitea, batik bat lehen alega-zioari dagokionez.

Bigarrenean, berriz, uste dut argi dagoela. Paragrafo batean esaten denari jarraikiz, arazoa ez da, berez, lanpostuen zerrendan

* Alcaldesa Sra. Ir igoras Alberdi (EAJ/PNV): Ayer lo comenté en la Junta de Portavoces y hoy lo volveré a hacer aquí. Cada a l egac ión debe se r vo t ada de mane r a independiente, y tras ello se procederá a la votación de la Relación de Puestos de Trabajo. Por otra parte, os querría pedir que al citar las alegaciones por favor no mencionarais los nombres de los autores de dichas alegaciones, ya que se tratan de datos personales.

* Concejal Sr. Bilbao Arroita (EB/IU): Como no estamos dentro de la mesa de valoración nos resulta un poco difícil decir qué es lo que tenemos que hacer, sobre todo en lo referente a la primera alegación.

En la segunda, creo que sí. Aquí hay un párrafo que dice “la cuestión, por lo tanto, no reside en la aplicación de los criterios

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 25


DURANGOUdala

erabilitako balorazio-irizpideak aplikatzea; Udalak hartutako balorazio-irizpideen ere-dua bera da arazoa. Eta horixe da nola edo hala moldatu beharrekoa. Arrazoizkoa da alegazioan esaten dena, eta uste dut, zu-zenean lanpostuen zerrendari dagokion kontua ez bada ere, aztertu beharreko gaia dela. Pertsona horren egoera nahiko latza da, eta lanpostuen zerrendarekin lotuta ez badago ere, balorazio-mahaiak irizpideak aldatu beharko ditu. Arlo horretan, beraz, lan handia du egiteke balorazio-mahaiak, eta lehenbailehen egin dezan eskatu nahi nioke.

Hirugarren kasuari dagokionez, lanpostuen zerrenda osoa baliogabetzea eskatzen du, baina txostenaren arabera ezin da halakorik egin, ez baita diskriminaziorik gertatu. Pertsona horren egoera ulertu behar dugu, eta apur batean profilak alde batera utzi; ez da inondik inora egoera samurra. Jabetzen naiz, ordea, ez garela gu gai hau hizpide dugun bakarrak; Udal honetako zenbait langilek iskanbila ederra sor dezakete, une honetan profilen gaia alde batera uzten badugu.

Txostenak dio alegazio hauek ez dagoz-kiola langileen zerrendari, eta horregatik abstenitu egingo naiz ni. Nolanahi ere, irizpideak aldatzeko lanari ekin diezaion eskatu nahi nioke balorazio-mahaiari, biga-rren kasuari dagokionez behinik behin; izan ere, nahiko egoera lazgarria bizi du langile horrek, eta egoera hau bere lan-etekinaren kalterako besterik ez da izango. Bere lana egin dezan eskatu behar zaio, jakina, baina guk ere ondo egin behar dugu gurea, Uda-lean lanean diharduen jendea pozik egon dadin.

* Maeztu Perez jaunak (Aralar): Lanpos-tuen Zerrendan inguruan orain dela gutxi eztabaidatu genuen, eta badakizue zein den gure jarrera horren inguruan eta ez dugu errepikatuko. Bakarrik, aprobetxatuz hona datorrela, lehenengo eta behin gogo-raraztea onartu zenean konpromiso batzuk hartu zirela bai lan eskaintza publikoaren deialdiaren inguruan eta era berean, sub-kontratazioaren inguruan derrigorrezkoa den txostenaren inguruan.

de valoración utilizados por la RPT, sino por el propio modelo de criterios de valora-ción adoptados por el Ayuntamiento”. De alguna forma, eso es lo que tenemos que mover, creo que es un caso que tiene toda la razón y creo que ese tema, aunque no sea un tema de RPT, hay que moverlo. La situación en la que está esta persona es bastante sangrante y aunque no tenga que ver con el tema de la RPT, sí que la mesa de valoración tendrá que cambiar esos criterios. En este sentido la mesa de valo-ración tiene mucho trabajo por realizar y, por favor, que se haga cuanto antes.

En cuanto al tercer caso, pide nulidad de toda la RPT, pero según el informe no cabe la nulidad porque no hay discriminación. Hay que entender la s ituación de la persona y dejar un poco los perfiles de lado, pero no es una situación fácil. Pero también entiendo que no solo somos noso-tros los que opinamos del tema, en este Ayuntamiento hay otras personas que siahora pasamos por alto el tema de los perfiles puede montar un escándalo.

El informe dice que estas alegaciones no atañen a la RPT y por ello me voy a abste-ner, pero sí que quiero, por lo menos en el segundo caso, que la mesa de valoración empiece a trabajar ya para el cambio de criterios porque creo que es un tema bas-tante sangrante y lo único que puede hacer es minar a esa persona a la hora de rendir. Es importante exigir que haga su trabajo, pero nosotros también tenemos que hacer el nuestro bien para que las personas que estén trabajando en el Ayuntamiento estén contentas.

* Concejal Sr. Maeztu Pérez (Aralar): Hace poco que debatimos acerca de la Relación de Puestos de Trabajo, y todos conocéis cuál es nuestra postura al res-pecto, así que no la repetiré. Únicamente quisiera recordar que cuando se aprobó dicha relación se adquirieron ciertos com-promisos concernientes tanto a la convo-catoria de oferta pública de empleo como al obligatorio informe sobre la subcontrata-ción.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 26


DURANGOUdala

Alegazioen kontuan inguruan, arrazoiak logikoak dira eta era berean, Idazkaritzatik egin den txostena, juridikoki bidezkoa da. Asuntoa da zelan bilatu irtenbide bat honi. Egia da ez dela lanpostuen zerrendarekin onartzen den gauza bat, baina nahiko argi geratzen da bere garaian lanpostuak balo-ratu zirenean erabilitako irizpideak ez zirela izan egokienak, eta irizpide horiek berraz-tertu egin behar dira.

Lanpostuen balorazioa ez da Osoko Bilkura honen konpetentzia bat, baina RPTa osa-tzen du eta elkarrekin doaz. Beraz, uste dut gobernutik irizpideak aztertzeko kon-promiso bat hartu behar dela, irtenbide bat emateko hemen p lan tea tzen d i r en alegazioei.

* Gastañazatorre Urizar jaunak (PP): Ha-sierako onespenaren garaian, baiezko bo-toa eman genuen, eta orain behin betiko onespena ematea dagokigu. Ogasuneko Batzordean gai honi buruzko informazio guztia eman zitzaigun; ondoren, Bozera-maileen Bilkuran informazio gehiago jaso genuen, eta gaurko Osoko Bilkuran Idazkari jaunak azalpen gehiago erantsi ditu, nahiz eta lehendik ere guk aski informazio izan.

Dagoeneko hirutan esan digute aste hone-tan bertan alegaziook ez direla lanpostuen zerrendaren kontra, eta, eguneko gai ze-rrendako puntu honen funtsa lanpostuen zerrenda onartzea dela aintzat hartuta, hiru alegazioen kontrako botoa emango dugu, lanpostuen zerrendaren hasierako onespe-nari baiezko botoa eman geniolako eta ildo berari eutsi nahi diogulako.

Bilkura honetan aipatu denez, balorazio-mahaiak alegazioak azter ditzan eskatuko da, baina balorazio-mahaiak ez du konpro-misorik hartu; izan ere, alegazio hauek ez dagozkio lanpostuen zerrendari; aitzitik, beste prozesu baten bidez landu beharreko gaiak dira. Horrexegatik, bada, Alderdi Popularrak hasierako onespenaren aldeko botoa eman zuela kontuan hartuta, behin betiko onespenari ere baiezkoa emango

En cuanto a las alegaciones, son lógicos los argumentos que se han expuesto, y el informe realizado por la Secretaría, por su parte, es jurídicamente procedente. La cuestión es cómo buscar una solución a esto. Es cierto que no es un tema que se aprueba junto con la relación de puestos, pero está suficientemente claro que cuando en su momento se valoraron los puestos de trabajo no se utilizaron los criterios más adecuados, por lo que dichos criterios deberán ser reconsiderados.

La valoración de los puestos de trabajo no es competencia del Pleno del Ayunta-miento, pero siendo como es un compo-nente de la RPT, está totalmente vinculada a ella. Creo, por lo tanto, que por parte del Gobierno se debería adquirir el compromiso de analizar dichos criterios, para poder dar salida a las alegaciones presentadas.

* Concejal Sr. Gastañazatorre Urizar (PP): En coherencia con el voto que emitimos en la aprobación inicial, que fue favorable, se nos trae la aprobación definitiva. En la Comisión de Hacienda se nos dio toda clase de información; posteriormente en la Junta de Portavoces se nos dio más infor-mación y hoy mismo en el Pleno el señor Secretario nos ha vuelto a dar la explica-ción que para nosotros era suficiente.

Se nos ha dicho esta semana tres veces que estas alegaciones no van contra la RPT, si el fundamento de este punto en el orden del día es la aprobación definitiva de la RPT es por lo que vamos a votar en contra de las tres alegaciones en coheren-cia con nuestro voto afirmativo de la apro-bación inicial.

Se ha comentado en esta sesión que se va a solicitar que pase por la mesa da valora-ción; tenemos adquirido el compromiso por la mesa de valoración que las van a tratar, porque estas alegaciones no van dirigidas a la RPT sino que son temas que tienen otro proceso, por eso quiero matizar que si b ien e l Grupo Popular votó af i rmati-vamente a la aprobación inicial vamos a votar afirmativamente a la aprobación de-

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 27


DURANGOUdala

dio, eta, beraz, alegazioen kontrako botoa emango dugu, ez dugulako uste alegaziook zerrendari aurka egiten diotenik.

* Rios Ramos andreak PSE-EE (PSOE): Gure ustez, idazkariak berak txostenean ondo azaltzen duenez, baldintza zehatz horiek ez dira lanpostuen zerrendan erabaki beharrekoak, langile batzuen egoera zeha-tzak baitira eta, horrenbestez, beste arlo batean jorratu beharrekoak. Hiru alegazio hauek egoera jakin batzuei dagozkie, eta, beraz, haien kontrako botoa emango dugu. Idazkariaren txostenarekin bat egiten dugu, e ta Lanpostuen Zerrenda behin betiko onestearen aldeko botoa emango dugu.

* Perez Balanzategi jaunak (Talde Mistoa): Lehenik eta behin aipatu izan den moduan, nik ere ikusten dut agian egin diren alega-zioak gaur eztabaidatzea ez dela egokia eta horregatik abstenitu egingo gara hiruretan, kontra egiteko arrazoirik ez dugulako ikus-ten. Baina gauza pare bat gogoratu nahi ditut: zerrendan aipatzen diren lanpostue-tatik 20 kenduta, besteak hizkuntza sexis-tan idatzita daude, konpondu egingo zela esan zen baina ostera ere gaur hona ekarri den zerrendan lanpostu horietan emakume-rik ezin da egon, horrela esaten duelako hizkuntza sexista batek. Jakin gura dut ea arazo hau behingoz konponduko den.

Gero lanpostuetan sartuta, ikusten dut faltan trebatzailearen figura. Aurrekoan aipatu zen, oraingoan ez, baina hurrengo lanpostuen zerrendan ekarriko zela. Nire ustez euskara babesteko udalak izan deza-keen tresna bat da: Euskara Plana bera geldituta dago euskara trebatzailerik ez dagoelako; horregatik berriz ere esaten dut trebatzaileren figura lanpostuen zerrendan sartu behar da gure hizkuntza babesteko plan hori aurrera eraman ahal izateko. Be-harrezkoa ikusten dugu lanpostuen ze-rrenda berri bat egoera batzuk egonkor-tzeko eta, baita ere, orain arteko behin behinekotasunarekin amaitzeko.

finitiva y, por lo tanto votamos en contra porque no vemos que, estas alegaciones, vayan en contra de la RPT.

* Concejala Sra. Ríos Ramos PSE-EE (PSOE): En nuestro caso entendemos que, como bien dice el Secretario en el informe, no es a través de la RPT donde se tienen que decidir este tipo de condiciones espe-cíficas, que son situaciones concretas que responden más a otro ámbito. En este caso creemos que las tres alegaciones hacen referencia a situaciones concretas y vamos a votar en contra de ellas. Aceptamos el informe del Secretario y votaremos a favor de la aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo.

* Concejal Sr. Perez Balanzategi (Grupo Mixto): Tal y como se ha comentado, tampoco a mi me parece adecuado que las alegaciones se debatan hoy, por lo que nos abstendremos en las tres, porque tampoco vemos razones para votar en contra de ellas. Pero quisiera recordar un par de asuntos: de todos los puestos incluidos en la relación, salvo 20 de el los, todos los demás están definidos bajo un lenguaje sexista. En su día se dijo que se corregirían dichas calificaciones, pero según lo indicado por la relación de puesto que hoy se vuelve a presentar, las mujeres no pueden optar a esos puestos, ya que así lo establece el lenguaje sexista utilizado en ella. Quisiera saber si de una vez por todas se va a proceder a solucionar esta cuestión.

En cuanto a los puestos de trabajo en sí, veo que falta la figura del “técnico/técnica de normalización”. Según se mencionó en una anterior ocasión, esa figura iba a ser incluida en la próxima relación de puestos. Creo que ese p u e s t o d e t r a b a j o e s u n a h e r r amienta indispensable para la defensa del euskera por parte del Ayuntamiento. Debemos recordar que el Plan de Euskera se encuentra paralizado por la falta de esta figura. Por lo tanto, vuelvo a reiterar que es imprescindible incluir figura del “técnico/técnica de normalización” en la rela-ción de puestos de trabajo, para poder así llevar a cabo el plan para la protección de nuestra lengua. Creemos necesaria una nueva RPT para lograr la estabilización de ciertas situaciones y acabar con la eventualidad que se ha producido hasta el momento.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 28


DURANGOUdala

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Ez gara sartuko berriz lanpos-tuen zerrendari buruzko eztabaidan, esan beharrekoak Uztaileko Osoko Bilkuran esan genituelako. Bakarrik esan nahi dugu ona dela guztiontzat onartuta egotea, segurta-sun juridikoa ematen duelako eta behin behinekotasun horretan aurrera egiteko ezinbestekoa delako.

Alegazioak direla-eta, ez gara sartuko ba-nan-banan eztabaidatzen. Guk uste dugu alegazio bakoitzaren atzean pertsona da-goela, bakoitzak bere nahiak dauzka eta horrek guztiek errespetua merezi dute. Zinez uste dugu ez direla lanpostuaren zerrendari egin beharreko alegazioak eta batzuk balorazio kontuak direla. Aipatu nuen Batzorderen batean guk konpromisoa hartzen dugula eta nik neu, balorazio ma-haiaren presidente moduan, konpromisoa hartzen dut balorazio mahaira bidaltzeko, ez alegazio moduan baizik eta eskaera mo-duan, ondoren enpresa batzordeak azter-tzeko eta gero, bidezkoa balitz Ogasun Batzordera eta azkenean Pleno areto hone-tan bozkatzeko.

Aralarrek aipatutako puntu bati zehaztasun bat egin nahi diot: Lan eskaintza publikoa eta subkontratazioaren txostena egin behar da eta egingo da, baina horretarako behin betiko onarpena izan behar du.

* Maeztu Perez jaunak (Aralar): Subkon-tratatuta dauden zerbitzuen inguruko txos-tena egiteko ez dut uste beharrezkoa denik lanpostuaren zerrenda behin betiko onar-tzea. Eta zure hitzak interpretatuz bihar bertan lan eskaintza publikoa izango dugu, ez?

* Perez Balanzategi jaunak (Talde Mistoa): Lehen hizkuntza sexistaren inguruan hitz egin dut eta ez dut inolako erantzunik jaso.

* A l c a l d e s a Sra. Ir igoras Alberdi (EAJ/PNV): No nos volveremos a enzarzar en un debate sobre la relación de puestos. Todo lo que había que decir al respecto ya se dijo en el Pleno de Julio. Sólo querría recalcar lo importante que resulta para todos tener aprobada una relación de pues-tos, ya que ofrece seguridad jurídica así como la posibilidad de ir reduciendo la eventualidad.

En cuanto a las alegaciones, no las debati-remos una por una. Sabemos que tras cada una de ellas existe una persona, con sus propios objetivos y deseos, y todo ello merece un respeto. Pero igualmente cree-mos que no son alegaciones que corres-pondan a la relación de puestos, y algunas de ellas son más bien cuestiones de valo-ración. Tal y como apunté en alguna Co-misión, nos comprometemos, y más con-cretamente yo, como Presidenta de la mesa de valoración, me comprometo a trasladarlas a la mesa de valoración, pero no como alegaciones sino como solicitu-des, para que sean estudiadas por el co-mité de empresa y si procede sean trasla-dadas a la Comisión de Hacienda y final-mente sean votadas en este Salón de Ple-nos.

Quisiera matizar cierto punto comentado por Aralar: tanto la oferta pública de em-pleo como el informe de subcontratación deben ser ejecutados y así se hará, pero para ello previamente deben obtener su aprobación definitiva.

* Concejal Sr. Maeztu Pérez (Aralar): No creo que para la realización del informe de los servicios subcontratados sea necesaria la aprobación definitiva de los puestos de trabajo. E interpretando tus palabras, ma-ñana mismo contaremos con una oferta pública de empleo, ¿no?

* Concejal Sr. Perez Balanzategi (Grupo Mixto): Antes he realizado un comentario acerca del lenguaje sexista, y no he reci-bido ninguna contestación.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 29


DURANGOUdala

* A lka tesa Irigoras Alberdi andreak (EAJ/PNV): Bai, barkatu, ahaztu egin zait. Berriz ere agindua ematen diet Idazkari jauna eta beren menpe dauden langileei, eta aktan agertzea eskatzen dut.

Aralarrek aipatutakoaren inguruan. Ezin dezakegu txosten hori borobildu lanpos-tuen zerrenda behin betiko onartu barik. Lan eskaintza publikoa bihar bertan izatea ezinbestekoa izango da, derrigorrean ezta-baidatu behar delako langileen ordezkarie-kin eta horretarako data baten bila gabil-tzalako.

* A l c a l d e s a S r a . Irigoras Alberdi (EAJ/PNV): Es verdad. Perdón. Se me ha olv idado. Vuelo a encomendar a l señor Secretario y a las personas que están a su cargo, que se encarguen de realizar los cambios pertinentes, y pido que así sea recogido en el acta.

Respecto a lo mencionado por Aralar, no podemos rematar el informe sin antes te-ner aprobada definitivamente la RPT. Es imprescindible contar con esa oferta pú-blica para mañana mismo, puesto que debe ser debatida con los delegados de los tra-bajadores, y estamos buscando fecha para ello.

Concluido el debate, la Presidencia somete a votación, en primer lugar, las tres alegaciones presentadas durante el período de información pública, haciéndolo de forma individualizada y obteniéndose el siguiente resultado:

Primera alegación:

Votos a favor: NINGUNO.

Votos en contra: TRECE, que corresponden a la totalidad de los/as Corporativos/as del Partido Nacionalista Vasco, del Partido Socialista de Euskadi-Euskadiko Ezkerra y a los/as dos Corporativos/as del Partido Popular presentes en la sesión.

Abstenciones: SEIS, que corresponden a tres Corporativos/as del Grupo Mixto y a la totalidad de los/as Corporativos/as de Aralar y de Izquierda Unida.

Segunda alegación:




Tercera alegación:




Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 30


DURANGOUdala

En segundo lugar, la aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica Municipal y de la Relación de Puestos de Trabajo 2009, obteniéndose el resultado que a continuación se reseña:

Votos a favor: DIECISÉIS, que corresponden a la totalidad de los/as Corporativos/as del Partido Nacionalista Vasco, del Partido Socialista de Euskadi-Euskadiko Ezkerra, a dos Corporativos/as del Partido Popular, y a la totalidad de los/as Corporativos/as de Aralar y de Izquierda Unida.

Votos en contra: NINGUNO.

Abstenciones: TRES, que corresponden a los/as tres Corporativos/as del Grupo Mixto presentes en la sesión.

En consecuencia,

EL AYUNTAMIENTO PLENO, por mayoría, acuerda:

Primero.- DESESTIMAR las tres alegaciones presentadas durante el período de información pública del presente expediente, con Registros de En t rada nºs. 2009006818, 2009006978 y 2009007000, respectivamente.

Segundo.- Aprobar DEFINITIVAMENTE l a PLANTILLA ORGÁNICA MUNICIPAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE DURANGO Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS para el ejercicio 2009, con las correcciones de los errores detectados (Artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común), conforme al Anexo Único que se incorpora a la presente Acta como parte integrante de la misma. Debiendo procederse a su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia, a los pertinentes efectos.

SEIS.- RUEGOS Y PREGUNTAS.

Ibarrola Goiri andreak (PP): Honako hau eskaera bat da batik bat, eta Udalba-tzako kide guztien sentsibilitateari egin nahi diogu dei.

Garai batean, Ohiko Osoko Bilkurak hileko azken egueneko 17:00etan egingo zirela ezarri zen. Ulertzen dut agenda-arazoak direla-bide baten ba-tentzat bilkurak egiteko ordu hori de-segokia izatea eta ordua aldatu behar izatea. Era berean, ulertuko nuke baten bati ordu hori txarto badatorkio, Udal-batzari ohiko bilkuraren ordua alda-

Concejala Sra. Ibarrola Goiri (PP): Esto es más un ruego que otra cosa y llamar a la sensibilidad de todos/as los/as Corporativos/as.

En su día se estableció que el Pleno Ordinario, en sesión ordinaria, se cele-braría el último jueves del mes a las 17:00 horas. Entiendo que por razones de agenda haya quien tenga la necesi-dad de tener que variarlo y también en-tendería que si a alguien le viene mal hacerlo a esa hora, se podría volver a

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 31


DURANGOUdala

tzeko proposamena aurkeztea, esate baterako, ohiko bilkura arratsaldeko seietan egin dadin.

Jabetu behar dugu, baina, udalbatzako kide batzuek ezin dutela hamabost egun lehenago aurreikusi zer-nolako agenda izango duten. Halako egoere-tan, batzuen mesederako den hori beste batzuen kalterako izaten da, eta horixe gertatu da kasu honetan. Izan ere, gure Kideak, Vicente de la Quin-tana D i e z e k , o s o k o n p r o m i s o garrantzitsua zuen gaur 18:00etan, eta horregatik ezin izan du Osoko Bilkura honetan parte hartu. Baten bati bilku-rak arratsaldeko bostetan egitea oso txarto badatorkio, ordutegia aldatzeko eska beza mesedez.

Agorr ia Mart inez andreak PSE-EE (PSOE): Lehenik eta behin, idazkariari eskatu nahi diogu Araudian osoko bil-kuren galde-eskeei buruz zer esaten den irakur dezan eta zehaztu dezan galderei erantzuteko zer epe dagoen eta non erantzun behar zaien, aurretiaz osoko bilkuran erantzuteko eskatu bada. Izan ere, bi galdera egin genituen ekainean eta beste bi uztailean, eta gaur eman digute horietako hiruren erantzuna hamabi lerroko idazkiaren bi-dez; beste bat, berriz, erantzunik gabe gertu da.

Perez Balanzategi jaunak (Talde Mis-toa): Herritar abertzalea naizenez, hiz-kuntza babesteko eskatuko nuke. Os-tera ere, guri ematen zaigun dokumen-tazio guztia elebiduna izatea eskatzen dut. Ez da lehenengo aldia ez biga-rrena, ezta hamargarrena ere hemen horrelako eskari bat egiten denik eta eskatzen dudana da hitzetatik ekintze-tara pasatzea behingoz.

llevar a Pleno y proponer la celebración de la sesión ordinaria a las seis de la tarde.

Lo que debemos de entender es que algunos Corporativos no pueden prever la agenda con una anterioridad de quince días. Entonces lo que redunda en beneficio de algunos Grupos al final acaba siendo perjudicial para otros, que es nuestro caso, ya que nuestro compañero Vicente de la Quintana Díez tenía un compromiso muy importante hoy a las 18:00 horas y le ha sido im-posible asistir a este Pleno. Si a alguien le viene muy mal que sea a las cinco, que por favor solicite que haya un cambio de horario.

Concejala Sra. Agorria Martínez PSE-EE (PSOE): En primer lugar, al Secreta-rio Municipal le pedimos que lea el apartado del Reglamento referido a ruegos y preguntas en Pleno y nos diga en qué plazo se debe de dar la res-puesta y dónde se tiene que responder si previamente se ha pedido que se responda en Pleno. Esto lo decimos porque hicimos dos preguntas en Junio y otras dos en Julio y se nos ha res-pondido a día de hoy mediante un es-crito de doce líneas a tres de las pre-guntas y una de ellas se ha quedado sin respuesta.

Concejal Sr. Perez Balanzategi (Grupo Mixto): Como abertzale vuelvo a insis-t ir en la defensa nuestra lengua. Vuelvo a solicitar que toda la docu-mentación que se entregue a mi Grupo esté en ambas lenguas. No es la pri-mera vez que se realiza esta petición aquí, ni la segunda, ni la décima tam-poco, por lo que exijo que se pase de las palabras a los hechos.

Ayuntamiento Pleno

AktaActa

Pág.: 32


DURANGOUdala

Y HABIENDO finalizado con los asuntos comprendidos en el Orden del Día, siendo las 19:10 horas, por la Alcaldesa-Presidenta se da por finalizada la sesión, levantándose la presente Acta; de todo lo cual yo, como Secretario General de la Corporación, doy fe.

DURANGOUdala IdazkaritzaSecretaría

DURANGOKO UDALAREN PLANTILLA - 2009

1 – KARRERAKO FUNTZIONARIOAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

A) Nazio gaikuntzadun funtzionarioakIdazkari Nagusia A-1 1 1Kontuhartzailea A-1 1 1Diruzaina A-1 1 1

B) Administrazio orokorraren eskalaAdministrazio orokorreko teknikaria A-1 3 1Kultura, Gazteria, Kirolak eta Hezkuntza teknikaria

A-2 2 1

Aukera Berdintasunerako teknikaria A-2 1 1Aurrekontu eta kontabilitate teknikaria A-2 1 1Toki Agendako teknikaria A-2 1 1HAZ-eko teknikaria A-2 1 1Inmigrazio teknikaria A-2 1 1Berdintasuneko dinamizatzailea C-1 1 1Administraria C-1 23 15 1 desagertzekoAdministrari laguntzailea C-2 11 8 desagertzekoJakinarazlea C-2 2 C) Administrazio bereziaren eskalaArkitektoa A-1 2Hirigintzako aholkulari juridikoa A-1 1 1Informazio eta komunikazio arduraduna A-1 1 1Datu prozesuko teknikaria A 2 1 desagertzekoEuskara Itzultzailea A-1 1 1Euskara Itzultzaile dinamizatzailea A-2 1Arkitekto teknikoa/Aparejadorea A-2 2 1Ingeniari teknikoa A-2 1 1Gizarte langilea A-2 1Zerbitzuetako teknikaria A-2 1Ingurumeneko teknikaria A-2 1Turismo dinamizatzailea C-1 1 1Informatika dinamizatzailea C-1 1 1Turismoko informatzailea C-1 1 1Delineatzailea/Topografoa C-1 2Obretako inspektorea C-1 1Ofizial burua A-1 1Ofiziala C-1 1 1Subofiziala C-1 1Segurtasuneko lehenengo agentea C-1 5Segurtasuneko agentea C-1 39 5

DURANGOUdala AyuntamientoIdazkaritzaSecretaría

Mugikortasuneko laguntzailea C-2 1 1Ofizioetako ofizialak C-2 7 3Gidaria C-2 1Biltegiko arduraduna C-2 1Peoia E 6 3Harrera - Mantenua E 2

2.- ALDI BATERAKO LANGILEAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

Alkatetzako administraria C 1

3.- LAN HITZARMENEKO LANGILEAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

3. adinekoen teknikaria A-2 1Gazteria, Kirola eta Kultura dinamizatzailea C-1 1Obretako Kapataza C-1 1Ofizioetako ofizialak C-2 5Lurremalea C-2 2Lan brigadako peoia E 3Eskolako kontserjea E 3Mantenu/garbiketa peoia E 1


GERENTZIA ARLOKO PLANTILLA

KARRERAKO FUNTZIONARIOAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

Gerentea A-1 1Administraria C-1 1 1

UDAL EUSKALTEGIA FUNDAZIOAREN PLANTILLA-2009

LAN HITZARMENEKO LANGILEAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

Zuzendaria A-2 1 MetatuaEuskara irakaslea A-2 6Administraria C-1 1 1Administrari laguntzailea C-2 1 Desagertzeko

BARTOLOME ERTZILLA FUNDAZIOAREN PLANTILLA- 2009


Zuzendaria A-2 1 MetatuaIrakaslea-Ikasketa burua A-2 1 MetatuaMusika irakaslea A-2 8Biolin irakaslea A-2 2Flauta irakaslea A-2 1Txistu irakaslea A-2 1Klarinete irakaslea A-2 1Oboe irakaslea A-2 1Saxofoi irakaslea A-2 1Biolontxeko irakaslea A-2 1Kantu irakaslea A-2 1Perkusio irakaslea A-2 1 1 Lanaldia %28Tronpeta irakaslea A-2 1 1 Lanaldia %20Kontrabaxu irakaslea A-2 1 1 Lanaldia %28Biola irakaslea A-2 1 1 Lanaldia %14Administraria C-1 1 1Administrari laguntzailea C-2 1 Desagertzeko

KARRERAKO FUNTZIONARIOAKLanpostua Taldea Kp Hutsik Oharrak

Harrera - Mantenua E 1


ASTARLOA KULTURGINTZA FUNDAZIOAREN PLANTILLA-2009


Liburutegi eta artxiboko arduraduna A-2 1 1Koordinatzailea C-1 1Administraria C-1 1Liburutegiko eta artxiboko laguntzailea C-1 1Liburutegiko laguntzailea C-2 5 4Dinamizazio laguntzailea C-2 1Menpekoa E 1

DURANGO KIROLAK-en PLANTILLA – 2009

KARRERAKO FUNTZIONARIOAKAdministrazio bereziaren eskala

Lanpostua Taldea Kp Hutsik OharrakBegirale soroslea C-1 1Harrera - Mantenua C-2 1

LAN HITZARMENEKO LANGILEAKLanpostua Taldea Kp Hutsik

Kiroletako teknikaria A-1 1Instalazioetarako teknikaria A-2 1Administraria C-1 1 1Begirale sorosle C-1 3 1Hezkuntza Fisikoko begiralea C-1 1Harrera-Herritarrentzako arreta C-1 3 3Harrera-Mantenua C-2 5 2 3 desagertzekoMantenuko ofiziala C-2 3 3Mantenu eta garbiketako langilea E 4 2 2 desagertzeko

AYUNTAMIENTO DE DURANGO Y ORGANISMOS AUTONOMOS

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. SERVICIOS GENERALES Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.111 1 01 Secretaria General 1 A-1 F S C FHE 4 15/03/1990 C 30 26.162,57 15.449,43 N 4111 1 02 Téc. Secret., Contrat. y Patrimonio 1 A-1 F S CO AD 761 4 18/12/2003 C 27 23.351,81 N111 1 03 Técnico de estadística y Cementarios 1 A-1 F S CO AD 3 32947 C 26 N 0151 1 04 Resp. de Informatica-Comunicaciones 1 A-1 F S CO AD 710 4 C 27 22.825,14 6.328,84 N 8121 1 05 Resp. Recursos Humanos 1 A-1 F S CO AD 4 23/07/2009 C 27 22.825,14 6.328,84 N 7151 1 06 Técnico Proceso de Datos 1 A-1 F S CO AD 710 3 30/07/1995 C 26 22.775,98 N

1 07 Técnico Proceso de Datos 2 A-1 F S CO AD 710 3 29/03/2001 C 26 22.775,98 N 1132 1 08 Tec. Traductor de Euskera 1 A-1 F S CO AD 4 23/07/2009 C 27 22.825,14 N 7121 1 09 Técnico de Recursos Humanos 1 A-2 F S CO AD C N 0141 2 10 Resp. de Acción Social e Inmigración 1 A-2 L S CO AD 3 C 25 21.777,59 N 2131 2 11 Técnico de Cult. Juv., Deport. y Educación 1 A-2 F S CO AD 3 18/12/2003 C 24 20.600,33 N131 2 12 Técnico de Cult. Juv., Dep. y Educ. 1 A-2 F S CO AD 3 23/07/2009 C 24 20.600,33 N 7112 2 13 Tecnico de SAC 1 A-2 F S CO AD 3 23/07/2009 C 24 20.600,33 7141 2 14 Trabajadora Social 1 A-2 F S CO AD 451 3 18/12/2003 C 24 18.910,40 N142 2 15 Tec. de Inmigración 1 A-2 F S CO AD 3 23/11/2006 C 24 18.910,40 N 7143 2 16 Técnico en Igualdad de Oportunidades 1 A-2 F S CO AD 3 18/12/2003 C 23 17.921,90 N132 2 17 Traductor/Dinamizador Euskera 1 A-2 F S CO AD 421 TP4 C 23 17.921,90 N141 2 18 Técnico de Tercera Edad 1 A-2 L S CO AD 3 18/12/2003 C 23 17.921,90 N 2113 3 19 Dinamizador de Turismo 1 C-1 F S CO AD 3 23/07/2009 C 22 20.381,37 N 7131 3 20 Dinam. de Juvent., Deporte y Cultura 1 C-1 L S CO AD 3 18/12/2003 C 22 18.691,57 N 2143 3 21 Dinamizador de Igualdad 1 C-1 F S CO AD 3 23/07/2009 C 22 18.691,57 N 7151 3 22 Dinamizador de Informática 1 C-1 F S CO AD 2 23/07/2009 C 22 18.691,57 N 8111 3 23 Advo. de Alcaldía 1 C-1 E S LD AD 2 18/12/2003 C 22 18.691,57 N111 3 24 Advo. de Secretaria 1 C-1 F N CO AD 2 C 22 17.001,76 N111 3 25 Advo. de Secretaria 2 C-1 F N CO AD 2 C 22 17.001,76 N121 3 26 Advo. de Recursos Humanos 1 C-1 F N CO AD 2 18/12/2003 C 22 17.001,76 N121 3 27 Advo. de Recursos Humanos 1 C-1 F N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 N 7151 3 28 Advo.Proceso de Datos 1 C-1 F N CO AD 2 15/03/1990 C 22 17.001,76 N 1113 3 29 Informador de Turismo 1 C-1 F N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 7111 3 30 Administrativo 1 C-1 F N CO AD 2 28/02/2005 C 22 17.001,76 N 8111 3 31 Administrativo 2 C-1 F N CO AD 2 28/02/2005 C 22 17.001,76 N 8112 3 32 Administrativo de Inf. y Registro 1 C-1 F N CO AD 2 21/10/1990 C 22 17.001,76 N112 3 33 Advo. S.A.C. 1 C-1 F N CO AD 3 18/12/2003 C 22 17.001,76 N 8112 3 34 Advo. S.A.C. 2 C-1 F N CO AD 3 18/12/2003 C 22 17.001,76 N 8112 3 35 Advo. S.A.C. 3 C-1 F N CO AD 3 18/12/2003 C 22 17.001,76 N 8112 3 36 Advo. S.A.C. 4 C-1 F N CO AD 3 18/12/2003 C 22 17.001,76 N 8112 3 37 Advo. S.A.C. 5 C-2 F N CO AD 3 19/12/2003 C 22 17.001,76 N 8112 3 38 Advo. S.A.C. 6 C-3 F N CO AD 3 20/12/2003 C 22 17.001,76 N 1144 3 39 Advo. Políticas Públicas 1 C-1 F N CO AD 3 25/10/2005 C 22 17.001,76 N 8111 3 40 Advo. Estadistica y Cementerio 1 C-1 F N CO AD 2 25/10/2005 C 22 17.001,76 N 8111 4 41 Aux. Administrativo 1 C-2 F N CO AD 2 01/03/1991 C 18 14.609,28 N111 4 42 Aux. Administrativo 2 C-2 F N CO AD 2 15/03/1990 C 18 14.609,28 N

17.09.2009 RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO 2009

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO RETRIBUCIONESSubc.

NIP

DURANGOUdala Ayuntamiento


111 4 43 Aux. Administrativo 3 C-2 F N CO AD 2 30/12/1999 C 18 14.609,28 N 1111 4 44 Aux. Administrativo 4 C-2 F N CO AD 2 01/09/1992 C 18 14.609,28 N 1111 4 45 Aux. Administrativo 5 C-2 F N CO AD 2 01/09/1992 C 18 14.609,28 N 1111 4 46 Aux. Administrativo 6 C-2 F N CO AD 3 29/03/2001 C 18 14.609,28 N 1111 4 47 Aux. Administrativo 7 C-2 F N CO AD 2 18/12/2003 C 18 14.609,28 N 1111 4 48 Notificador 1 C-2 F N CO AD 1 01/09/1991 C 18 14.609,28 N111 4 49 Notificador 2 C-2 F N CO AD 2 01/09/1991 C 18 14.609,28 N131 4 50 Aux. Admvo Pinondo 1 C-2 F N CO AD 2 23/07/2009 C 18 14.609,28 N 7112 5 51 Conserje-Mnto. Admon. General 1 A.P. F N CO AD 1 23/07/2009 C 14 12.444,46 N 7/1375,80CTP112 5 52 Conserje-Mnto. Admon. Pinondo 1 A.P. F N CO AD 1 23/07/2009 C 14 12.444,46 N 7/1375;80CTP131 5 53 Recepción Bajos Landako 1 A.P. L N CO AD 1 C 14 12.444,46 N 2111 5 54 Conserje de Escuela (Landako) 1 A.P. L N CO AD 1 01/09/1991 C 14 12.444,46 N 2111 5 55 Conserje de Escuela (Landako) 2 A.P. L N CO AD 1 C 14 12.444,46 N 2111 5 56 Conserje de Escuela ( Zabalarra) 1 A.P. L N CO AD 1 01/09/1991 C 14 12.444,46 N 7

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. SERVICIOS ECONOMICOS Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.211 1 01 Interventor 1 A-1 F S C FHE 4 15/03/1990 C 30 25.575,23 15.302,59 N 4212 1 02 Tesorero 1 A-1 F S C FHE 4 15/03/1990 C 29 26.045,27 N212 1 03 Economista 1 A-1 F S C FHE 4 C 29 N 1212 1 04 TAG de Recaudación 1 A-1 F S CO AD 761 3 29/03/2001 C 26 22.775,98 N211 2 05 Tecnico de Presup.Contabilidad 1 A-2 F S CO AD 3 23/07/2009 C 25 21.777,59 N 7212 3 06 Admvo. de Rentas y Recaudación 1 C-1 F N CO AD 2 29/03/2001 C 22 17.001,76 N212 3 07 Admvo. de Rentas y Recaudación 1 C-1 F N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 N 8211 3 08 Advo. de Intervención 1 C-1 F N CO AD 2 21/02/2002 C 22 17.001,76 N211 3 09 Advo. de Intervención 2 C-1 F N CO AD 2 15/03/1990 C 22 17.001,76 N211 3 10 Aux. Administrativo 1 C-2 F N CO AD 1 01/09/1991 C 22 14.609,62 N211 3 11 Aux. Administrativo 2 C-2 F N CO AD 2 29/03/2001 C 18 14.609,62 N 1

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO RETRIBUCIONESNIPSubc.

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. SERVICIOS TECNICOS Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.311 1 01 Arquitecto-Jefe 1 A-1 F S CO AD 610 4 31/12/2001 C 30 26.162,57 N311 1 02 Arquitecto Disciplina Urbanistica 2 A-1 F S CO AD 610 4 06/02/2003 C 27 23.351,81 N311 1 03 Asesor Jurídico de Urbanismo 1 A-1 F S CO AD 761 3 28/02/2005 C 27 22.825,14 N 8311 2 04 Jefe Edificios Municipales 1 A-2 F S CO AD 311 3 21/12/1998 C 25 23.923,65 N311 2 05 Jefe de Obra Civil 1 A-2 F S CO AD 3 C 26 23.538,30 N 1311 2 06 Ingeniero Tec. de Obras Públicas 1 A-2 F S CO AD 3 23/07/2009 C 25 22.511,31 N 7311 2 07 Arquitecto Tec. de Equipamientos 1 A-2 F S CO AD 3 23/07/2009 C 25 22.511,31 N 7311 2 08 Técnico Medio Ambiente 1 A-2 F S CO AD 320 3 30/12/1999 C 25 22.216,80 N311 2 09 Tecnico de Servicios 1 A-2 F S CO AD 2 01/09/1991 C 24 20.600,33 N311 2 10 Técnico de Agenda Local 21 1 A-2 F S CO AD 3 25/10/2005 C 23 17.921,90 N 7311 3 11 Delineante-Topógrafo 1 C-1 F N CO AD 165 2 C 22 17.342,70 N311 3 12 Delineante-Topógrafo 2 C-1 F N CO AD 165 2 C 22 17.342,70 N311 3 13 Administrativo 1 C-1 F N CO AD 2 29/03/2001 C 22 17.001,76 N 8311 3 14 Administrativo 2 C-1 F N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 N 8311 3 15 Administrativo 3 C-1 F N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 N 8311 3 16 Inspector de Obras 1 C-1 F N CO AD 2 21/02/2002 C 22 17.001,76 N311 4 17 Aux. Administrativo 1 C-1 F N CO AD 1 15/03/1990 C 18 14609,62 N 1311 4 18 Aux. Administrativo 2 C-2 F N CO AD 2 15/03/1990 C 18 14.609,62 N 1

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. SERV. TECNICOS-B. OBRAS Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.321 3 01 Capataz de Obras 1 C-1 L S CO AD 2 30/07/1995 C 22 20.890,66 7.923,51 N 2, 4321 4 02 Sepulturero 1 C-2 L N CO AD 1 C 19 18.799,87 N 2321 4 03 Sepulturero 2 C-2 L N CO AD 1 30/07/1995 C 19 18.799,87 N 2321 4 04 Oficial-Jefe de Jardinería 1 C-2 F N CO AD 1 C 19 15.644,06 N 8321 4 05 Oficial Fontanero 1 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 06 Oficial Electricista 1 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 07 Oficial Albañil 1 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 08 Oficial Albañil 2 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 09 Oficial Albañil 3 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 10 Oficial Albañil 4 C-2 L N CO AD 1 C 18 14.609,28 N 2321 4 11 Oficial Albañil 5 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N 8321 4 12 Oficial Jardinero 1 C-2 L N CO AD 1 C 18 14.609,28 N 2321 4 13 Oficial Jardinero 2 C-2 L N CO AD 1 C 18 14.609,28 N 2321 4 14 Almacenero 1 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 15 Condutor de B.Obras 1 C-2 F N CO AD 1 C 18 14.609,28 N321 4 16 Oficial de Mantenimiento 1 C-2 L N CO AD 2 C 17 13.412,72 N 2321 4 17 Oficial de Mantenimiento 2 C-2 L N CO AD 2 C 17 13.412,72 N 2321 5 18 Operario Maquinista 1 A.P. L N CO AD 1 C 16 14.519,92 N 2321 5 19 Operario de Obras 1 A.P. L N CO AD 1 C 16 13.053,61 N 2321 5 20 Operario de Obras 2 A.P. L N CO AD 1 C 16 13.053,61 N 2321 5 21 Operario de Obras 3 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N321 5 22 Operario de Obras 4 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N321 5 23 Operario de Obras 5 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N321 5 24 Operario de Obras 6 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N 7321 5 25 Operario de Obras 7 A.P. L N CO AD 1 C 16 13.053,61 S 2321 5 26 Operario de Obras 8 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N 7321 5 27 Operario de Obras 9 A.P. F N CO AD 1 C 16 13.053,61 N 7321 6 28 Vigilante de la Depuradora A.P. F N CO AD 1 C 16 S 0321 6 29 Vigilante de la Depuradora A.P. F N CO AD 1 C 16 S 0321 6 30 Vigilante de la Depuradora 0 F N CO AD 1 C 0 S 0321 6 31 Vigilante de la Depuradora 0 F N CO AD 1 C 0 S 0

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO RETRIBUCIONES


Subc.

NIPSubc.

NIP

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. SERV. SEG. CIUDADANA Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.411 1 Oficial-Jefe 1 A-1 F N CO AC 3 01/09/1992 C 26 22.775,98 9.975,10 N 1411 3 Oficial 1 C-1 F N LD AC 3 06/02/2003 C 22 25.586,67 8.654,99 N 4 y 6411 3 Suboficial 1 C-1 F N CO AC 3 31/12/2006 C 22 22.207,04 7.994,91 N 4 y 6412 3 03 Responsable Seg. Ciudadana 1 C-1 F N CO AC 2 01/10/1992 C 22 29.210,03 N 6412 3 Responsable Seg. Ciudadana 2 C-1 F N CO AC 2 01/09/1992 C 22 29.210,03 N 6412 3 12 Responsable Seg. Ciudadana 3 C-1 F N CO AC 2 01/03/1992 C 22 29.210,03 N 6412 3 Responsable Seg. Ciudadana 4 C-1 F N CO AC 2 30/07/1995 C 22 29.210,03 N 6412 3 29 Responsable Seg. Ciudadana 5 C-1 F N CO AC 2 30/07/1995 C 22 29.210,03 N 6413 3 Agente de Investigación 1 C-1 F N CO AC 2 30/07/1995 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 2 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 3 C-1 F N CO AC 2 01/09/1992 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 4 C-1 F N CO AC 2 01/09/1992 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 5 C-1 F N CO AC 2 15/03/1990 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 6 C-1 F N CO AC 2 15/03/1990 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 7 C-1 F N CO AC 2 01/03/1992 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 8 C-1 F N CO AC 2 01/09/1994 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 9 C-1 F N CO AC 2 15/03/1990 C 22 21.003,92 N 6413 3 Agente de Investigación 10 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 1 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 2 C-1 F N CO AC 2 15/03/1990 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 3 C-1 F N CO AC 2 01/09/1994 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 4 C-1 F N CO AC 2 15/03/1990 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 5 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 6 C-1 F N CO AC 2 01/09/1992 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 7 C-1 F N CO AC 2 30/07/1995 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 8 C-1 F N CO AC 2 30/07/1995 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 9 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 10 C-1 F N CO AC 2 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 11 C-1 F N CO AC 2 30/12/1999 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 12 C-1 F N CO AC 2 29/03/2001 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 13 C-1 F N CO AC 10 2 01/09/1994 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 14 C-1 F N CO AC 10 2 04/12/1997 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 15 C-1 F N CO AC 10 2 29/03/2001 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 16 C-1 F N CO AC 10 2 29/03/2001 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 17 C-1 F N CO AC 10 2 21/02/2002 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 18 C-1 F N CO AC 10 2 06/02/2003 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 19 C-1 F N CO AC 10 2 06/02/2003 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 20 C-1 F N CO AC 10 2 06/02/2003 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 21 C-1 F N CO AC 10 2 31/12/2007 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 22 C-1 F N CO AC 10 2 31/12/2007 C 22 21.003,92 N 7412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 23 C-1 F N CO AC 10 2 31/12/2007 C 22 21.003,92 N 6412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 24 C-1 F N CO AC 10 2 23/07/2009 C 22 21.003,92 N 6, 7412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 25 C-1 F N CO AC 10 2 23/07/2009 C 22 21.003,92 N 6, 7412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 26 C-1 F N CO AC 10 2 23/07/2009 C 22 21.003,92 N 6, 7412 3 Agente de Seguridad Ciudadana 27 C-1 F N CO AC 10 2 23/07/2009 C 22 21.003,92 N 6, 7411 3 01 Agente de Segunda Actividad 1 C-1 F N CO AC 2 0 C 22 16.803,14 N 6411 3 02 Agente de Segunda Actividad 2 C-1 F N CO AC 2 0 C 22 16.803,14 N 6411 4 01 Auxiliar de Movilidad 1 C-2 F N CO AC 2 0 C 19 17.110,63 N

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO RETRIBUCIONESNIPSubc.

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. ORGANISMOS AUTONOMOS Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.511 1 01 Gerente 1 A-1 F S C AD 731 4 C 30 25.575,23 15.302,59 N 4511 3 02 Administrativo 1 C-1 F N CO AD 2 01/09/1992 C 22 17.001,76 N

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. BARTOLOME ERTZILLA Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.551 2 01 Prof.-Director 1 A-2 L S PC AD 520 3 25/06/1998 C 23 18.311,98 N 5551 2 02 Prof.-Jefe de Estudios 1 A-2 L S PC AD 520 3 06/02/2003 C 22 16.400,57 N551 2 03 Profesor/a de Música 1 A-2 L N CO AD 520 3 C 22 13.732,41 N551 2 04 Profesor/a de Música 2 A-2 L N CO AD 520 3 30/07/1995 C 22 13.732,41 N551 2 05 Profesor/a de Música 3 A-2 L N CO AD 520 3 30/07/1995 C 22 13.732,41 N551 2 06 Profesor/a de Música 4 A-2 L N CO AD 520 3 01/09/1993 C 22 13.732,41 N551 2 07 Profesor/a de Música 5 A-2 L N CO AD 520 3 C 22 13.732,41 N551 2 08 Profesor/a de Música 6 A-2 L N CO AD 520 3 30/07/1995 C 22 13.732,41 N551 2 09 Profesor/a de Música 7 A-2 L N CO AD 520 3 30/07/1995 C 22 13.732,41 N551 2 10 Profesor/a de Música 8 A-2 L N CO AD 520 3 C 22 13.732,41 N 1551 2 11 Profesor/a de Música 9 A-2 L N CO AD 520 3 C 22 13732,41 N551 2 12 Profesor/a de Violín 1 A-2 L N CO AD 520 3 C 22 13.732,41 N551 2 13 Profesor/a de Violín 2 A-2 L N CO AD 520 3 12/01/1995 C 22 13.732,41 N551 2 14 Profesor/a de Flauta 1 A-2 L N CO AD 520 3 15/03/1990 C 22 13.732,41 N551 2 15 Profesor/a de Txistu 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/12/1996 C 22 13.732,41 N551 2 16 Profesor/a de Clarinete 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/12/1996 C 22 13.732,41 N551 2 17 Profesor/a de Saxofon 1 A-2 L N CO AD 520 3 29/03/2001 C 22 13.732,41 N551 2 18 Profesor/a de Violonchelo 1 A-2 L N CO AD 520 3 29/03/2001 C 22 13.732,41 N551 2 19 Profesor/a de Oboe y nuevas disciplinas 1 A-2 L N CO AD 520 3 29/03/2001 C 22 13.732,41 N551 2 20 Profesor/a de Canto 1 A-2 L N CO AD 520 3 25/10/2005 C 22 13.732,41 N551 2 21 Profesor de Percusión 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/07/2009 C 22 13.732,41 N 7/ 28%551 2 22 Profesor de Trompeta 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/07/2009 C 22 13.732,41 N 7/20%551 2 23 Profesor de Contrabajo 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/07/2009 C 22 13.732,41 N 7/28%551 2 24 Profesor de Viola 1 A-2 L N CO AD 520 3 23/07/2009 C 22 13.732,41 N 7/14%551 3 25 Administrativo 1 C-1 L N CO AD 2 28/02/2005 C 22 17.001,76 N 8551 3 26 Aux. Administrativo 1 C-2 L N CO AD 3 15/03/1990 C 18 14.609,62 N 1551 5 27 Conserje -Mnto. B. Ertzilla 1 A.P. L N CO AD 1 23/07/2009 C 13 12.822,44 N 1375;80 CTP

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. EUSKALTEGI MUNICIPAL Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.531 2 01 Profesor-Director 1 A-2 L S PC AD TP4 C 25 21.777,59 N 5531 2 02 Profesor 1 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 2 03 Profesor 2 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 2 04 Profesor 3 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 2 05 Profesor 4 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 2 06 Profesor 5 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 2 07 Profesor 6 A-2 L N CO AD TP4 C 23 17.921,90 N531 3 08 Administrativo 1 C-1 L N CO AD 3 28/02/2005 C 22 17.001,76 N 8531 4 09 Aux. Administrativo 1 C-2 L N CO AD 3 15/03/1990 C 18 14.609,28 N 1

RETRIBUCIONES


RETRIBUCIONESREQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO

NIP

NIP

Subc.

Subc.

NIPSubc.

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. ASTARLOA KULTURGINTZA Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.541 2 01 Resp. de Biblioteca y Archivo 1 A-2 L S CO AD 3 23/11/2006 C 24 18.910,40 N 7541 3 02 Coordinador de Museo 1 C-1 L S CO AD 3 25/06/1998 C 22 20.381,37 N541 3 03 Coordinador San Agustin 1 A-2 L S N AD 3 29/03/2001 C 24 20.600,33 N 7541 3 04 Administrativo 1 C-1 L N CO AD 2 31/12/2000 C 22 17.001,76 N541 3 05 Aux. de Biblioteca y Archivo 1 C-1 L N CO AD 2 31/12/2000 C 22 17.001,76 N541 4 06 Aux. de Biblioteca 1 C-2 L N CO AD 2 04/12/1997 C 19 17.110,63 N 7541 4 07 Aux. de Biblioteca 2 C-2 L N CO AD 2 18/12/2003 C 19 17.110,63 N 7541 4 08 Aux. de Biblioteca 3 C-2 L N CO AD 2 23/11/2006 C 19 17.110,63 N 7541 4 09 Aux. de Biblioteca 4 C-2 L N CO AD 2 23/11/2006 C 19 17.110,63 N 7541 4 10 Aux. de Biblioteca 5 C-2 L N CO AD 2 23/07/2009 C 19 17.110,63 N 7541 4 11 Aux. de Dinamización 1 C-2 L N CO AD 3 25/10/2005 C 19 15.644,06 N 7541 4 12 Subalterno 1 C-2 L N CO AD 2 06/02/2003 C 17 13.412,72 N

DENOMINACION PUESTO TRABAJOCod. DURANGO KIROLAK Nº Gpo P.O. Tipo F.P. Adm. Tit. P.L. Precep. Jorn. C.D. C.Esp.Gral. C.Esp.Ded. PF Observ.521 1 01 Técnico de Deportes 1 A-1 L S CO AD 720 3 18/12/2003 C 26 21.085,78 N521 2 02 Tec. Instalaciones 1 A-2 L S CO AD 2 01/09/1991 C 24 18.910,39 N521 3 03 Administrativo 1 C-1 L N CO AD 3 23/11/2006 C 22 17.001,76 N 7521 3 04 Monitor Socorrista 1 C-1 L N CO AD 2 01/09/1992 C 22 17.001,76 S 7521 3 05 Monitor Socorrista 2 C-1 L N CO AD 2 01/09/1992 C 22 17.001,76 S 3521 3 06 Monitor Socorrista 3 C-1 L N CO AD 2 31/12/2002 C 22 17.001,76 S 3521 3 07 Monitor Socorrista 4 C-1 L N CO AD 2 31/12/2002 C 22 17.001,76 S 3, 7521 3 08 Recepción-Atención Ciudadana 1 C-1 L N CO AD 2 23/07/2009 C 22 17.001,76 S 3, 8521 3 09 Recepción-Atención Ciudadana 2 C-1 L N CO AD 3 23/07/2009 C 22 17.001,76 S 3, 8521 3 10 Recepción-Atención Ciudadana 3 C-1 L N CO AD 3 23/07/2009 C 22 17.001,76 S 3, 7521 3 11 Monitor Educación Física 1 C-1 L N CO AD 2 30/07/1995 C 20 14.808,90 N

12 Recepción-Mantenimiento 1 C-2 F N CO AD 1 C 17 13.412,72 S 013 Recepción-Mantenimiento 2 C-2 L N CO AD 2 29/03/2001 C 17 13.412,72 S 014 Recepción-Mantenimiento 3 C-2 L N CO AD 2 29/03/2001 C 17 13.412,72 S 0

521 4 15 Recepción-Mantenimiento 1 C-2 F N CO AD 1 C 17 13.412,72 S 3521 4 16 Recepción-Mantenimiento 2 C-2 L N CO AD 2 31/07/2002 C 17 13.412,72 S 3521 4 17 Recepción-Mantenimiento 3 C-2 L N CO AD 2 06/02/2003 C 17 13.412,72 S 3521 4 18 Of. Mantenimiento 1 C-2 L N CO AD 1 C 17 13.412,72 S 3521 4 19 Of. Mantenimiento 1 C-2 L N CO AD 1 23/07/2009 C 17 13.412,72 S 3, 7521 4 20 Of. Mantenimiento 1 C-2 L N CO AD 1 23/07/2009 C 17 13.412,72 S 3, 7521 5 21 Operario de Mant./Limpieza (Tab.) 1 A.P. L N CO AD 1 C 16 13.053,61 S 3521 5 22 Operario de Mant./Limpieza (Tab.) 1 A.P. L N CO AD 1 C 16 13.053,61 S 7521 5 23 Operario de Mant./Limpieza (Arrip.) 1 A.P. L N CO AD 1 37658 C 16 13053,61 S 1521 5 24 Operario de Mant./Limpieza (Arrip.) 1 A.P. L N CO AD 1 37658 C 16 13053,61 S 0

0) Puesto amortizado1) Puesto a Amortizar2) Puesto a Funcionarizar3/ Pluses (Nocturnidad, festividad, etc.)4) Puesto con Dedicación y/o Disponibilidad, etc.5) Puesto que se Acumula a otro puesto/plaza6) Puesto que requiere la acreditación de BTP7/ OPE (puesto cubierto en interinidad o vacante)

RETRIBUCIONESREQUISITOS PUESTO

REQUISITOS PUESTO REQUISITOS DE DESEMPEÑO

REQUISITOS DE DESEMPEÑO

RETRIBUCIONESSubc.

NIPSubc.

NIP

8/ OPE (Puesto a cubrir por promoción interna)

UDAL OSOKO BILKURA / SESION PLENARIA MUNICIPAL 2009ko …€¦ · EGUNA / FECHA: 24/09/2009 HASIERA...

Documents

Transcript of UDAL OSOKO BILKURA / SESION PLENARIA MUNICIPAL 2009ko …€¦ · EGUNA / FECHA: 24/09/2009 HASIERA...