TRABAJO COLABORATIVO

• El trabajo colaborativo se define como procesos intencionales de un grupo para alcanzar

objetivos específicos, utilizando herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.

• Conjunto de estrategias tendientes a maximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e

información en beneficio de los objetivos organizacionales.

ELMENTOS DEL T.C

• Objetivos: Los mismos de la organización.• Ambiente: Controlado y cerrado. • Motivación: La persona tiene alto sentido de

pertenencia con la organización y el equipo. • Aporte individual: Conocimiento y experiencia.

ELMENTOS DEL T.C

• Reglas; definidas previamente. • Desarrollo personal: Supeditado a los objetivos

organizacionales. • Productividad: Es su fin. • Preocupación: La experiencia en función de los

resultados; la motivación es extrínseca. • Software: Sistema de Información.

APRENDIZAJE COLABORATIVO VS

APRENDIZAJE COOPERATIVO

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

• Para la resolución de conflictos es importante tener una orientación hacia la tolerancia, la

cooperación y colaboración junto con técnicas de comunicación y de pensamiento que faciliten

y no impidan éste proceso. • La verdadera prueba para manejar conflictos se

da cuando interactuamos con los demás.

TÉCNCAS PARA SOLUCIONARPROBLEMAS

• Escuchar activamente, no solo para entender lo que se dice, sino también para entender las percepciones,

emociones y el contexto del que se habla y para comunicar que uno ha entendido lo que él o ella dicho.

• Hablar con la intención de hacerse entender en vez de con la intención de debatir o impresionar.

• Hablar con un objetivo.• Reconocer y entender las emociones de todos los

involucrados incluyendo las suyas. • No reaccionar ante estallidos emocionales.

TÉCNICAS GRUPALES DE COMUNICACIÓN

• El ser humano como animal gregario (Que

vive en sociedad) debe buscar modelos de

comunicación que le permitan opinar,

interpretar, afirmar y argumentar.

FORO

• Los foros son un tipo de reunión donde distintas personas

conversan en torno a un tema de interés

común.

DEBATE

• El debate es un acto propio de la

comunicación humana que consiste en la

discusión acerca de un tema polémico

—llamado premisa o moción— entre dos o

más grupos de personas.

MESA REDONDA

• Es la reunión de varias personas, tres o seis por lo general, para exponer sobre

un tema predeterminado y preparado, bajo la dirección de un

moderador.

SIMPOSIO

• El Simposio es una reunión de expertos en la que se expone y desarrolla un tema en forma

completa y detallada, enfocándolo desde diversos

ángulos a través de intervenciones individuales,

breves, sintéticas y de sucesión continuada.

PANEL

• Es una discusión informal, realizada por

un grupo de especialistas o “expertos”, para

analizar los diferentes aspectos de un tema,

aclarar controversias o tratar de resolver

problemas de su interés.

CONGRESO

• Un congreso es una reunión o conferencia, generalmente periódica, donde los miembros de un cuerpo u organismo se reúnen para debatir cuestiones de diversa

índole.

TERTULIA

• Una tertulia es una reunión, informal y periódica, de gente

interesada en un tema o en una rama concreta del arte o de la ciencia, para

debatir, informarse o compartir ideas y

opiniones.

SEMINARIO

• Un seminario es una reunión especializada que tiene naturaleza técnica y académica

cuyo objeto es realizar un estudio profundo

de determinadas materias.

PHILLIPS 6-6

• Es una discusión en grupo en la que un

grupo mayor se divide en subgrupos de seis personas, para que en

seis minutos de trabajo colectivo

expresen su opinión sobre un tema.

BIBLIOGRAFÍA

• http://educacion.jalisco.gob.mx/dependen/posgrados/CIIE/aprendizaje/MIROSLABA_HERMOSILLO.pdf

• http://es.wikibooks.org/wiki/Aprendizaje_colaborativo_/_Logros

• http://thepsicopedagogas.blogia.com/2007/082101-trabajo-colaborativo.php

ACTIVIDAD

• Usted ha recibido un pequeño papel que contiene una palabra relacionada con la temática

que se acaba de presentar. La labor que usted deberá realizar es un ACRÓSTICO con esa

palabra.