Toque Crítico de Martín Esparza Flores: A Tres Años... Oxígeno Puro en el SME

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Martín Esparza FlorEs A l cumplirse tres años del injustificado despido de los 44 mil trabajadores de la extinta Luz y Fuerza del Centro, los oscuros trasfondos de la hoy aprobada contrarreforma laboral salen a la superficie trayendo consigo la irresponsabilidad e insensibilidad sociales que han priva- do en el actual gobierno, donde las exigencias de la clase empresarial terminaron por imponerse en contra de los prin- cipios protectores, en materia laboral, de millones de mexi- canos. Ensoberbecidos por su talante victoria ante un dócil Congreso, los patrones quieren todo a su favor y exigen una flexibilización absoluta ante la ausencia de contrapesos polí- ticos, sobre todo de los priistas que al votar por consigna le dieron la espalda a sus documentos básicos y a su platafor- ma política, por mantener a salvo los derechos de la clase trabajadora consagrados en el artículo 123 constitucional. Con su actitud, el PRI terminó por traicionar a quienes sufra- garon a su favor el pasado primero de julio. No puede pasar inadvertido que en esta estrategia anti- laboral del calderonismo estuvo inscrita la feroz tentativa ofi- cial por acabar con el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), con el evidente fin de que la organización gremial con más raigambre e independencia del país no fuera un factor de resistencia vivo y actuante. Y si bien con la complacencia de los senadores, la infamia legislativa terminará por consu- marse, ni Calderón ni los panistas podrán aún echar las campanas al vuelo en su intención por atropellar sin el menor miramiento el futuro laboral de las nuevas generacio- nes de mexicanos. La reciente publicación del amparo directo a favor del SME por el Segundo Tribunal Colegiado en Material de Trabajo del Primer Circuito viene a demostrar de lo que es capaz un sindicato que no ha bajado ni bajará la guardia en la defensa de sus derechos. El tribunal califica en su resolución como injustificado el despido de que fuimos objeto los electricistas por parte de las autoridades federales, y obli ga a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) a emitir el laudo donde se reconozca la existencia del patrón sustituto, así como la sal- vaguarda de los derechos de nuestros compañeros en su etapa de jubilación. Es este sindicalismo combativo y vertical el que se inten- ta atacar con la contrarreforma laboral que más allá de bus- car acrecentar la competitividad, como lo pregonan los empresarios, incrementará el hambre y la miseria de millo- nes de mexicanos al privarlos de un salario digno, una esta- bilidad laboral y el acceso a los beneficios de la seguridad social como lo son la atención médica y el derecho a la vivienda. No conformes con la legalización del outsourcing, los empresarios quieren todas las garantías para que las nue- vas generaciones de trabajadores sean por siempre even- tuales, contratados por temporada según las necesidades de producción de sus empresas. Su sueño dorado es poder realizar, con la mano en la cintura, injustificados despidos como el del 11 de octubre del 2009 en contra de los 44 mil trabajadores del SME. La victoria legal del SME es oxígeno puro en los renova- dos bríos de la lucha de los sindicatos independientes por la defensa de los que menos tienen. 14 de octubre de 2012 Ampara tribunal a sindicalistas y avala patrón sustituto A tres años… oxígeno puro en el SME Siempre! La contrarreforma laboral incrementará el hambre y la miseria de millones de mexicanos.

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44 • 14 de octubre de 2012

Nadie informa a los trabajadores la razón de la medida

El Instituto Belisario Domínguez

de pagar salarios

Siempre!

palabras mayorEs

dejóCarlos E. UrdialEs VillasEñor

En el Instituto Belisario Domínguez no estánpagando salarios a sus trabajadores; laprimera quincena de septiembre no les ha

sido entregada, la segunda del mes patrio lacobraron, dicen que por un error, y ya se les ade-lanta que la correspondiente a la primera deoctubre tampoco se les pagará. Un asunto com-pletamente contrario a la ley laboral que se dis-cute allí y a cualquier precepto mínimo de tratolegal.

El Instituto Belisario Domínguez lo preside elsenador perredista Luis Miguel Barbosa, quienafirma que por el diseño y reparto de comités,efectivamente, él dio la instrucción de detener lospagos en la Dirección de Estudios Legislativos deInvestigaciones Sociales que encabeza EricVillanueva Mukul, pero se deslinda de la mismadeterminación que fue tomada en las otras dosdirecciones, la de Gobierno y Administración, laprimera en manos del PRI y la segunda del PAN.¿La razón? “Ahí nadie trabaja”.

A los trabajadores de las tres direcciones quecomprenden el Instituto Belisario Dominguez,nadie les informa el motivo de la retención desalarios; saben, y lo asumen, que con la muertede Alonso Lujambio, secretario del ComitéDirectivo del Instituto Belisario Domínguez, y hoypostulado para recibir la medalla que da nombreal instituto, quedaron pendientes las ratificacionesque en cada cambio de legislatura ocurren, peroque no justifican la falta de pagos.

El 19 de septiembre, Lujambio presidió lainstalación de ese Comité Directivo y advirtió lanecesidad de discutir el papel preponderante delos asesores, de los investigadores que de tantoprofundizar en los temas legislativos terminan porconvertirse, dijo Lujambio, en los dueños del pro-ceso, preguntando: ¿quién controla a losasesores? El señalamiento del fallecido senadorquedó sobre la mesa; hoy, por lo pronto, no lespagan.

El senador Barbosa afirma tener el compro-miso de Ernesto Cordero y Emilio Gamboa parahacer del Instituto Belisario Dominguez un órganoque cumpla a cabalidad sus tareas de investi-gación. “Un centro así debe estar diseñado porinvestigadores y no por politicos”. Adelanta queen la nueva era del Instituto Belisario Domínguezestarán reconocidos profesionales como CiroMurayama y Mauricio Merino.

Sobre las gestiones anteriores del InstitutoBelisario Domínguez, la de su compañero de par-tido Carlos Navarrete, para ser preciso, BarbosaHuerta dice ser respetuoso y no critica nada, sólohabla de lo que viene, aunque no asume que en elproceso y compromiso de las cabezas políticasdel Senado hay trabajadores que están hoy sincobrar una quincena y, por lo que se presume,serán los chivos de esta remodelación funcional yorganizativa del Instituto Belisario Domínguez.Pausa en radio. Por las noches en Barra de Opinión de Azteca 13.

Cada semana aquí y en Diario 24 Horas y Siempre.

Twitter @CarlosUrdiales y también en

www.diariociudadano.com.mx

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Martín Esparza FlorEs

Al cumplirse tres años del injustificado despido de los44 mil trabajadores de la extinta Luz y Fuerza delCentro, los oscuros trasfondos de la hoy aprobada

contrarreforma laboral salen a la superficie trayendo consigola irresponsabilidad e insensibilidad sociales que han priva-do en el actual gobierno, donde las exigencias de la claseempresarial terminaron por imponerse en contra de los prin-cipios protectores, en materia laboral, de millones de mexi-canos.

Ensoberbecidos por su talante victoria ante un dócilCongreso, los patrones quieren todo a su favor y exigen unaflexibilización absoluta ante la ausencia de contrapesos polí-ticos, sobre todo de los priistas que al votar por consigna ledieron la espalda a sus documentos básicos y a su platafor-ma política, por mantener a salvo los derechos de la clasetrabajadora consagrados en el artículo 123 constitucional.Con su actitud, el PRI terminó por traicionar a quienes sufra-garon a su favor el pasado primero de julio.

No puede pasar inadvertido que en esta estrategia anti-laboral del calderonismo estuvo inscrita la feroz tentativa ofi-cial por acabar con el Sindicato Mexicano de Electricistas(SME), con el evidente fin de que la organización gremial conmás raigambre e independencia del país no fuera un factorde resistencia vivo y actuante. Y si bien con la complacenciade los senadores, la infamia legislativa terminará por consu-marse, ni Calderón ni los panistas podrán aún echar lascampanas al vuelo en su intención por atropellar sin elmenor miramiento el futuro laboral de las nuevas generacio-nes de mexicanos.

La reciente publicación del amparo directo a favor delSME por el Segundo Tribunal Colegiado en Material deTrabajo del Primer Circuito viene a demostrar de lo que es

capaz un sindicato que no ha bajado ni bajará la guardia enla defensa de sus derechos.

El tribunal califica en su resolución como injustificado eldespido de que fuimos objeto los electricistas por parte delas autoridades federales, y obliga a la Junta Federal deConciliación y Arbitraje (JFCA) a emitir el laudo donde sereconozca la existencia del patrón sustituto, así como la sal-vaguarda de los derechos de nuestros compañeros en suetapa de jubilación.

Es este sindicalismo combativo y vertical el que se inten-ta atacar con la contrarreforma laboral que más allá de bus-car acrecentar la competitividad, como lo pregonan losempresarios, incrementará el hambre y la miseria de millo-nes de mexicanos al privarlos de un salario digno, una esta-bilidad laboral y el acceso a los beneficios de la seguridadsocial como lo son la atención médica y el derecho a lavivienda.

No conformes con la legalización del outsourcing, losempresarios quieren todas las garantías para que las nue-vas generaciones de trabajadores sean por siempre even-tuales, contratados por temporada según las necesidadesde producción de sus empresas.

Su sueño dorado es poder realizar, con la mano en lacintura, injustificados despidos como el del 11 de octubredel 2009 en contra de los 44 mil trabajadores del SME.

La victoria legal del SME es oxígeno puro en los renova-dos bríos de la lucha de los sindicatos independientes porla defensa de los que menos tienen.

14 de octubre de 2012 •

Ampara tribunal a sindicalistas y avala patrón sustituto

A tres años…

oxígeno puroen el SME

Siempre!

La contrarreforma laboral incrementará el hambre y la miseria

de millones de mexicanos.

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