Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Pregrado en Negocios Internacionales

Curso: Metodología de la Investigación

Profesor Juan Carlos Arango

TLC: una apuesta por el empleo colombiano

Sergio Andrés Estrada D.Carolina Giraldo S.

Silvia Lorena Rivera D.

Contenido1. Diseño Teórico2. Diagnóstico 1.1 Características del Problema 1.2 Delimitación espacial y temporal 1.3 Contexto Socio-económico y político 1.4 Causas y efectos del problema 1.5 Casos Internacionales

3. Pronóstico4. Control del pronóstico

Pregunta de Investigación¿Qué efecto tendrá el TLC entre Colombia y Estados Unidos en la cantidad de empleos formales colombianos?

Hipótesis del trabajoEl TLC entre Colombia y Estados Unidos afectará positivamente el empleo formal colombiano.

Diseño Teórico

Objetivo generalAnalizar el efecto que tendrá el TLC entre Colombia y Estados Unidos en la cantidad de empleos formales colombianos.

Características del problema identificado

• Son diversas las apreciaciones en cuanto al impacto del TLC en el empleo, las cifras del gobierno son optimistas y la Escuela Nacional Sindical no está conforme con las medidas establecidas.

Delimitación espacial y temporal

• Suscrito en Washington¿Dónde?

• El 22 de Noviembre de 2006. ¿Cuándo?

Entró en marcha el 15 de mayo de 2012.

Contexto: socio-económico y político

•Según CEPAL y OIT el desempleo en la región se ubicará en 6.5% en 2012.

•Actualmente Colombia cuenta con las cifras de desempleo mas altas de la región.

•Pasar de un escenario unilateral como lo era el ATPDEA a una relación estable y permanente permite proyectar los negocios al largo plazo.

•El DNP prevé una disminución de dos puntos en el desempleo cinco años después de implementado el tratado.

•El gobierno actual estima una disminución en dos puntos de la informalidad.

•La atracción de IED promete generar empleo.

2010 2011 20120

10

20

30

40

50

60

7062.5 63

64.6

55.1

56.2

58

11.2 10.1 9.7

Tasa ParticipaciónTasa OcupaciónTasa desempleo

Figura 1. Mercado Laboral Junio-Agosto (2010-2012)

Fuente: DANE

Según el capitulo de asuntos laborales ambos países se comprometen a respetar los derechos fundamentales de los trabajadores, sin embargo, para la AFL-CIO, el Gobierno colombiano no ha tomado medidas de seguridad sindical e informalidad laboral(Portafolio, 2012).

Escuela Nacional Sindical preocupada por implementación del TLC

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Causas y efectos del problemaCausas Posibles Efectos

- Apertura Económica- Internacionalización- Globalización

- Disminución en la Tasa de desocupación - Aumento de las exportaciones - Aumento de las importaciones- Aumento IED

Casos Internacionales

CHILE1 de Enero de 2004De 2004 a 2005 la tasa de ocupación aumentó un 4.2%.

Creación de 234.360 empleos. La TD actual, es de

6.4%.

PERÚ1 de Febrero de 2009De 2009 a 2012 la TD disminuyó de 8.3% a

6.7%. Disminución de la

informalidad laboral.

MÉXICO1 de Enero de 1994

TLCAN-NAFTALa TD ha

aumentado de 3.7% a 5.04% 2011.

En 2012 va en 4.93%

Figura 2.

De no ser resuelto el problema de investigación, seguirá la incertidumbre del efecto en el empleo tras el TLC Colombia- Estados Unidos, conservándose un clima inconveniente para los negocios que no permiten a los empresarios proyectarse establemente a largo plazo.

Pronóstico

Control del Pronóstico

De resolverse el problema existirá la confianza de seguir entrelazando nuestra economía al mercado mundial, aprovechando al máximo todas las “bondades” que éste ofrece.

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