SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ

Creada mediante registro Oficial 261 del 7 de Febrero del 2001

CARRERA DE INGENIERÍA EN AUDITORÍA

Noviembre 2016 – abril 2017

PROFESORA DRA. MARISABEL LUNA CARDOZO

Seguridad industrial

y ecología

Dra. Marisabel Luna Cardozo

Objetivo: relacionar la ecología en la elaboración de un

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo o

en un Plan Mínimo de Prevención de Riesgos Laborales

Art. 4. DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y DEL

INSTITUTO ECUATORIANO DE OBRAS SANITARIAS

Son funciones del Ministerio de Salud Pública, relacionadas con la Seguridad e

Higiene del Trabajo, las siguientes:

1. Participar como miembro en el Comité Interinstitucional, por intermedio de la

Dirección Nacional de Control Ambiental del Instituto Ecuatoriano de Obras

Sanitarias.

2. Coordinar a través del Comité Interinstitucional las acciones en materia

de prevención de riesgos, control y prevención de la contaminación

ambiental.

3. Definir normas sobre la seguridad e higiene del trabajo en el proyecto y en la

instalación de futuras empresas.

4. Recopilar datos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que

aportará al Comité Interinstitucional.

5. Realizar estudios epidemiológicos referentes a enfermedades profesionales.

Fuente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del

Medio Ambiente de Trabajo. Decreto Ejecutivo 2393. 1998.

Art. 5.- DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD

SOCIALEl Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, por intermedio de las dependencias

de Riesgos del Trabajo, tendrá las siguientes funciones generales:

1. Ser miembro nato del Comité Interinstitucional.

2. Vigilar el mejoramiento del medio ambiente laboral y de la legislación relativa a

prevención de riesgos profesionales, utilizando los medios necesarios y siguiendo

las directrices que imparta el Comité Interinstitucional.

3. Realizar estudios e investigaciones sobre prevención de riesgos y

mejoramiento del medio ambiente laboral.

4. Promover la formación en todos los niveles de personal técnico en estas

materias, particularmente en el perfeccionamiento de prevención de riesgos.

5. Informar e instruir a empresas y trabajadores sobre prevención de siniestros,

riesgos de trabajo y mejoramiento del medio ambiente.

6. Mantener contactos e informaciones técnicas con los organismos pertinentes,

tanto nacionales como internacionales.

Fuente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del

Medio Ambiente de Trabajo. Decreto Ejecutivo 2393. 1998.

Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo

La identificación, medición, evaluación, control

y vigilancia ambiental y de la salud de los

factores de riesgo ocupacional deberá

realizarse por un profesional especializado en

ramas afines a la Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo, debidamente calificado.

2. Gestión Técnica

Fuente: Instructivo de Aplicación del Reglamento para el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo – SART, 2011

Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo

2. Gestión Técnica

Fuente: Instructivo de Aplicación del Reglamento para el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo – SART, 2011

2.5 Vigilancia ambiental y de la salud

A. Existe un programa de vigilancia ambiental para los factores de riesgo ocupacional que superen el nivel de acción.

B. Existe un programa de vigilancia de la salud para los factores de riesgo ocupacional que superen el nivel de acción.

C. Se registran y mantienen por veinte (20) años desde la terminación de la relación laboral los resultados de las vigilancias (ambientales y

biológicas) para definir la relación histórica causa- efecto y para informar a la autoridad competente.

D. La vigilancia ambiental y de la salud fue realizada por un profesional especializado en ramas afines a la Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo, debidamente calificado.

Plan Mínimo de Prevención de

Riesgos Laborales

Fuente: Formato Modelo de Plan Mínimo de Prevención De Riesgos Laborales. Ministerio de Relaciones Laborales, 2011

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE (NOMBRE DE LA EMPRESA)

(NOMBRE DE LA EMPRESA) dedicado a …………………………………., quien

realiza un trabajo responsable especialmente para la industria de

…………………….. buscando la satisfacción de sus clientes y sus colaboradores,

con puntualidad y calidad en la entrega de sus productos. Con este fin, la (NOMBRE

DE LA EMPRESA) se compromete a:

(…)

Gestionar y prevenir los riesgos, laborales, de salud, ambientales y

de calidad que se generan como parte de las actividades del trabajo

ejecutado.(….)

Plan Mínimo de Prevención de

Riesgos Laborales

Fuente: Formato Modelo de Plan Mínimo de Prevención De Riesgos Laborales. Ministerio de Relaciones Laborales, 2011

CAPITULO XI DE LA GESTIÓN AMBIENTAL

Artículo 23.- GESTIÓN AMBIENTAL

La empresa cumplirá con la legislación nacional aplicable y vigente sobre

conservación y protección del ambiente. Para cumplir dicho cometido, deberá:

1. Proveer condiciones de trabajo seguras, saludables y ambientalmente

sustentables.

2. Evitar cualquier tipo de contaminación e impacto adverso sobre el ambiente

y las comunidades de su área de influencia.

3. Monitorear periódicamente aquellas emisiones gaseosas, líquidas y sólidas,

requeridas por la reglamentación nacional, de acuerdo con los cronogramas

establecidos y aprobados por las entidades Ambientales de Control,

relacionadas con las actividades de la empresa.