TIE-BRASIL - Mapeo de Los Procesos Productivos

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    Rescatar el Saber Obrero como Metodologa deAccin Sindical en el Lugar de Trabajo

    www.tie-brasil.org TIE-Brasil

    Mapeo de losProcesos Productivos

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    Mapeo de losProcesos ProductivosInvestigar el sistema productivo, a partir

    del punto de vista de los Trabajadores,e identificar problemas causados por la

    organizacin del Proceso Productivo

    y por la forma de producir.

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    Administracin y Asignacinde Recursos Humanos

    Estmulo y Motivacindel ser humano

    Productividad Humana

    Organizacinde los bienes materiales

    Mquinas, Equiposy Flujos Productivos

    Lay-out y Diseos de la planta

    Productividad Mecnica

    Mapeo del Proceso Productivo

    Organizacindel Trabajo Organizacinde la Produccin

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    MCPPTIE-Brasil

    Trabajadores individualmenteu organizados en grupos de base

    grupos de apoyo grupos de plantadelegados sindicales activistas

    colectan el mayor nmero posible de

    informaciones acerca del Proceso Productivo

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    Mapeo del Proceso Productivo

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    Es necesario tener informaciones acerca del

    Proceso Productivo y de la Cadena Productiva

    - Nmero de Trabajadores

    - Volumen de Produccin

    - Productividad

    - Cantidad de Trabajo Extra

    - Descansos, Vacaciones y Absentismos

    - Abastecedores y Clientes

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    Una forma fcil de conseguir los datoses elaborando el

    Calendario de Productividad

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    en el que cada trabajador anota la cantidad que se haproducido por da y cuntas horas se trabajaron

    L M M J V S D

    01 02 03 04 05 06 0708 09 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 27 2829 30 31

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    O sea, dibujar la planta, montar el mapa de la produccin e identificar

    dnde estn los principales problemas enfrentados por los Trabajadores

    Produccin Colectiva

    de ConocimientoLas informaciones deben ser sistematizadasy analizadas por los propios Trabajadores

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    Eso nos permite reconstruir el proceso productivo y la cadenaproductiva en la que estamos involucrados, reestableciendola realidad del Trabajo y la lgica del sistema de produccin.

    Produccin Colectiva de Conocimiento

    El mapa, el dibujo de la planta, nos permite ver todo el proceso,tener un cuadro general de la organizacin de la produccin,

    permitindonos relacionar los problemas que hemos encontrado

    en nuestra investigacin con la forma cmo la produccin

    est organizada en la planta donde actuamos.

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    CONOCIMIENTO ORGANIZACIN

    ACCIN SINDICAL

    MAPEO

    CONQUISTAS

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    Con esa informacin se pueden establecer estrategiasy acciones consecuentes, planear, posiblitando a los

    Trabajadores mayor control sobre el proceso productivo.

    Informacin y control sobre el proceso permitenegociaciones, contrataciones y luchas que efectivamente

    cambien la realidad de los Trabajadores.

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    Sirve para descubrir la cantidad de personasnecesarias para la realizacinde determinadas tareas productivas

    Clculo de la

    Mano de Obra Necesaria

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    Es posible hacer este clculo porque cada Trabajador sabe:

    - lo que produce- cunto- cmo

    Y lo ms importante:

    QUIN PRODUCE

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    Con la ayuda del Mapeo del Proceso Produwwctivotenemos los datos referentes a la Productividad

    de cada puesto de trabajo.

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    Por lo tanto, ese trabajo que es colectivoexige el compromiso de cada Trabajador, de cadaindividuo, involucrado en el proceso productivo.

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    Calendario de la Productividad

    En el que cada Trabajador anota la cantidad que produce y en cunto tiempo

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    01 02 03 04 05 06 0708 09 10 11 12 13 14

    15 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 27 2829 30 31

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    UnidadesSuma de los

    Recursos Humanosy Materiales

    Carga de Trabajo

    Productividad

    Unidades

    Trabajadores

    =

    =

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    Con los datos recogidos, podremos verificaren qu puestos de trabajo se obtienen ms

    productos en menor espacio de tiempo y cul es

    el vnculo entre los diversos puestos de trabajo

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    Con los datos recogidos

    podremos realizar:

    LNEA DESBALANCEADA

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    -balanceo de lnea-balanceo de puestos de Trabajo

    -clculo y control del tiempo

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    LNEA BALANCEADA

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    Por lo tanto, es necesrio:

    Contacto Permanente entre Trabajadoresy activistas sindicales

    Obtencin de informaciones oficialesy comparacin de las mismas con aquellas

    obtenidas/suministradas por los Trabajadores

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    Vislumbrar el proceso productivo como un todo

    Detectar tendencias evolutivas

    Negociar cambios en el proceso de acuerdocon nuestros intereses

    Combatir cambios que las empresas intentan imponer

    El dominio de estas informaciones permite:

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    Metodologa de Accin Sindical

    en el Lugar del Trabajo y en el Mundo

    MapeoComparativo

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    Mapear el sistema productivo a partir del punto

    de vista de los Trabajadores y comparar

    los mapeos entre diversas secciones, sectores,empresas, filiales en diversos pases, etc

    Mapeo Comparativo

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    es formado por

    3 elementosde una misma metodologade accin sindical

    Mapeo Comparativo

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    Comparacinde

    Procesos

    Clculo deMano de Obra

    Necesaria

    Mapeo delProceso

    Productivo

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    Hasta el momento estudiamos dos de los tres elementos.Ahora vamos a ver el tercero:

    Mapeo Comparativo

    Comparacin

    de los Procesos

    B h k

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    BenchmarkHerramienta de comparacin de desempeo de procesos

    realizados en equipos similares

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    Tcnica de gestin empresarial en la bsqueda de

    la mejora continua de los procesos productivos

    de una determinada organizacin, atravs

    de comparacin de los mismos con procesossimilares en otras organizaciones consideradas

    MC Mejores de la Categora

    Benchmarking

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    Tercer elemento de metodologa de accin sindical

    que permite a los Trabajadorescomprender cmo funciona la cadena

    productiva, la competitividad y

    la competencia entre las diversas empresas

    Comparacin de los

    Procesos Productivos

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    Condiciones y ritmo de trabajoJ ornadaNiveles salarialesProductividadCalidadPrecios y costos

    Otros

    Comparacin de los Procesos

    Permite detectar las diferencias existentes entrelas diversas empresas comparadas:

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    Concientes de las diferencias Sindicatos

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    Posibles estrategias de reestructuracin productiva

    Plan de tercerizacin

    Reduccin de costos

    DespidosCules empresas son ms competitivas

    Dnde puede llegar a ocurrir algo

    Concientes de las diferencias, Sindicatosy Trabajadores pueden prever:

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    Eso nos permite:

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    elaborar estrategias y propuestas de accin sindicaladecuadas al momento histrico y coyuntural, buscandoatacar los puntos principales de la iniciativa empresarial

    presentar soluciones y alternativas autnomas, viables ypro-activas en defensa de los intereses de clase

    aumentar el control de los Trabajadores sobre losprocesos productivo, econmico y social

    Eso nos permite:

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    Los diversos elementos que componen el Mapeo Comparativo

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    q p p pbuscan conocer la realidad en constante cambio atravs del anlisiscomparativo de los puntos de trabajo y del proceso productivo, a

    partir de los intereses de los Trabajadores, considerando:

    cantidad de Trabajadores ocupados y necesarios en cadafuncin y en cada empresa

    carga y velocidad de Trabajo

    formas de organizacin y gestin de la produccin

    Los tres elementos, elaborados a partir de experiencias concretasde los Trabajadores, aplicados en conjunto, crean condicionesextremamente favorables al fortalecimiento de la organizacin

    de los mismos y de su poder de lucha.

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    MapeoComparativo

    Resumiendo

    Paso a paso del

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    Mapear Colectivamente

    Primer Paso

    Grupo de Base

    Lugar de Trabajo

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    Segundo Paso

    Sistematizar Colectivamente

    Grupo de BaseActivistas y Liderazgos Sindicales

    Lugar de Trabajo

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    Tercer Paso

    Calcular la mano de obra necesaria

    Grupo de BaseActivistas y Liderazgos Sindicales

    Lugar de Trabajo

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    Cuarto Paso

    Comparar Diferentes:

    Plantas Sectores Regiones Pases

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    Quinto PasoDefinir colectivamente el foco de la Accin Sindical

    Establecer las prioridades

    y las metodologas de accin

    Planeamiento Estratgico

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    Sexto Paso

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    Sexto Paso

    Accin Sindical propiamente dicha:

    en el Lugar de Trabajo

    en la Categoraen la Regin

    en el Pas

    en el Mundo

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    Reflexiones:

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    MAPEOCOMPARATIVODELOSPROCESOSPRODUCTIVOS Rescatandoel SaberObrerocomoInstrumentodeAccinSindical

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    MAPEO COMPARATIVO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Rescatando el Saber Obrero como Instrumento de Accin Sindical

    Publicacin de TIE-Brasil destinada a apoyar las discusiones en grupos en los seminarios de Trabajadores y activistas sindicales.

    COPYLEFTTIE-Transnationals Information Exchange, Curitiba, Paran, Brasil, 2008TIE es una red internacional de Trabajadores y activistas sindicales. Su objetivo es proporcionar el intercambio de informaciones y

    experiencias entre Trabajadores, sindicatos, grupos de Trabajadores y similares, promoviendo el debate sobre acciones y estrategias

    sindicales y reforzando la creacin de alternativas que permitan la transformacin socioeconmica.

    El contenido aqu publicado puede ser reproducido por sindicatos, comisiones de fbrica y otras organizaciones sindicales y sociales

    sin fines de lucro, desde que se mencione la fuente.

    Copia de ste o de otros materiales pueden ser solicitada atravs de fax, correo o mail.

    TIE-Brasil

    Rua Padre Anchieta, 1692 Conjunto 1208 CEP 80730.000 Curitiba PR Brasil Telfono/Fax: (00.55.41) 3339 5019

    mail: [email protected] web: www.tie-brasil.org

    Arte:Binho