Teoria Del Conflicto
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ALUMNA: JHAJAYRA DIAZ CARRIÓN TEORÍA DEL CONFLICTO Y EL DERECHO
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Teoria Del Conflicto
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A LU M N A: J H A JAY RA D I A Z C A R R I Ó N
TEORÍA DEL CONFLICTO Y EL DERECHO
TEORÍA DEL CONFLICTO
La Teoría del conflicto establece que las funciones de la sociedad o una
organización y cada participante individual y sus grupos se esfuerzan
para maximizar sus beneficios, cual inevitablemente
contribuye al cambio social, político y revoluciones . La Teoría describe las
instancias donde el conflicto ocurre entre los grupos, por varias
razones, esto es cuestionable y dudoso donde representa la
sociedad ideal.
La teoría es mayormente aplicada
para explicar el conflicto entre las clases sociales, el
proletariado contra la burguesía y ideologías como el capitalismo y
el socialismo.
TEORÍA DEL CONFLICTO
Através de algunos teóricos como Karl Marx,
reclaman un crecimiento y desarrollo ocurre através
del conflicto entre las partes rivales, la
cooperación es una fuente saludable de crecimiento.
Esto necesita ser determinado en las situaciones, si alguna, el
conflicto es necesario para producir un cambio, es
comparado con aquellos donde la cooperación y la armonía lidera los grandes
avances.
TEORÍA DEL CONFLICTO
En su forma actual, la teoría del conflicto intenta refutar el
enfoque funcionalista, que considera las sociedades y las
organizaciones de la función para que cada
individuo y el grupo asuma un rol
específico, como los órganos en el cuerpo.
Hay supuestos (Premisas) radicales básicos (la sociedad está eternamente en
conflicto, lo que podría explicar el cambio
social), o los radicales (Premisas) moderados
(de encargo y los conflictos están
siempre mezclados).
La versión moderada permite funcionalismo para operar como una
teoría igualmente aceptable, ya que sería
aceptar que las instituciones sociales, incluso las negativas juegan un papel en la
sociedad autoperpetuación.
TEORÍA DEL CONFLICTO
La esencia de la teoría del conflicto se resume en
"estructura piramidal" en el que una élite dicta los términos a las
masas.
Los teóricos del conflicto argumentan que todos los
grupos sociales nacen de un conflicto.
En resumen, la teoría del conflicto tiene por objeto el
catálogo de la forma en que los poderosos tratan
de mantenerse en el poder. En la comprensión de la teoría del conflicto, la competencia entre las
clases sociales juega un papel clave.
Competencia
La competencia por los escasos recursos se encuentra en el corazón de todas las relaciones sociales. La competencia en lugar de consenso es característico de las relaciones humanas.
Estructurales de la desigualdad
Las desigualdades en el poder y la recompensa están integradas en todas las estructuras sociales. Los individuos y los grupos tratan de mantenerla y la han mantenido.
Revolución
El cambio se produce como consecuencia de un conflicto entre intereses de clase social, más que de adaptación. A menudo es abrupto y revolucionario en lugar de la evolución.
Guerra
Puede establecer un fin a sociedades enteras.
LOS SIGUIENTES SON CUATRO (PREMISAS) SUPUESTOS DE LA TEORÍA DE LOS CONFLICTOS MODERNOS:
OTRAS TEORIAS DEL CONFLICTO
TRADICIONAL
Defendía la idea de que todo
conflicto es malo
Sinónimo de violencia,
destrucción e irracionalidad.
Para resolverlo, plantea que solo hay que acatar
sus causas
RELACIONES HUMANAS
Las relaciones humanas es un proceso natural.
Es inevitable y que debemos
aceptar como tal
Plantea que no siempre es
negativo y que puede ser
beneficioso
INTERACTIVO
Acepta el conflicto como algo natural.
Acepta la conflicto en un
grado manejable.
Que incentiva la creatividad, la reflexión para
tomar decisiones.
