Teoria del comportamiento organizacional

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  • 1. Resumen de teoras TEORIA DEL COMPORTAMIENTO, BUROCRATICA Y ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIN
  • 2. Teora del comportamiento Administrativo Representantes Herbert Alexander Simn, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert; y dentro del campo de la motivacin son Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClelland. Orgenes Oposicin fuerte y definitiva de las teoras anteriores critica severa a la teora de las relaciones humanas y a la clsica La incorporacin de la sociologa al campo de la teora administrativa Los orgenes de la teora del comportamiento fue ms como una critica a la teora de las relaciones humanas y algunos de sus autores ven en el conductismo una verdadera antitesis, despus de esto surge en 1947 un libro que marca el inicio de la Teora del comportamiento en la administracin la conducta administrativa de Herbert A. Simn
  • 3. Para esto es necesario el estudio de la motivacin humana en este aspecto todos los autores conductistas coincidan en que el administrador necesita conocer las necesidades humanas para comprender mejor la conducta y utilizar la motivacin como un medio poderoso para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones La teora del comportamiento se fundamenta en la conducta individual de las personas
  • 4. Araham Maslow Pirmide de las necesidades
  • 5. Teoria Estructuralista de la administracion
  • 6. Representantes