Tengamos confianza en nuestros representantes L · Abog. Maria Gloria Scura Rivaldi Abog. Carlos...

Entrevistas con: El presidente del Consejo de Administración, el presidente de la

Junta de Vigilancia y la presidenta de la Junta de Electoral.

Género y riesgo crediticio en Honduras.

Reunión de la ACI en Bruselas y Tegucigalpa.

Nuevos créditos para las pequeñas y medianas empresas.

PALM: Novedoso sistema informático comienza a implementar la CU.

Mypes: Importadora de hilos crece con créditos de la CU.

Rueda de Oro: Atractiva modalidad de ahorro programado.

Premios "Eliodoro Cardozo" y "Cooperativa Universitaria".

Fiesta de Carnaval.

Asamblea de Cabal Paraguay.

Miss Paraguay: La 1ra Princesa es parte de la CU.

Panal Compañía de Seguros Generales.

Impuesto a la Renta Personal.

Reglamento de Solidaridad.

La importancia del Agua.

Entretenimiento: Panalito.

S U M A R I O

E D I T O R I A L

Cooperativa Universitaria Ltda.


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Pág.

DIRECTORA RESPONSABLE: Lic. Catalina Welmberg de Idoyaga CONSEJO DE REDACCIÓN: Lic. Martha Sosa Heisele Dr. Matías Gibert Lic. Cinthia Páez

Lic. Lilian Barrera Lic. Esther Gadea Sr. Fermín Martínez Sr. Oscar Delgado Lic. María Luisa González B. EDITORIALISTA: Dr. Eligio Kriskovich

SUBGERENTE DE MARKETING: Lic. Natalia Smith SUPERVISOR DE COMUNICACIÓN: Lic. Celso Chávez DISEÑO GRÁFICO: Ronny Alexander Kronas F.

ARTE DE TAPA: Javier Ferreira Comercialización: DERVISH EDITORIAL (Prócer Estigarribia 1178) Tels.: (021) 614.797/ 8 E-mail: [email protected]

Tengamos confianzaen nuestros representantes

Las elecciones internas de un partido político pusieron una vez más en evidencia lo que siem-pre hemos sostenido: la urgente necesidad de realizar una gran campaña de educación cívi-ca, de alcance nacional, pues lejos estamos de formar una ciudadanía cívica y medianamen-te formada.

Creemos que las cooperativas, a través del Incoop, y la participación activa de todos los dirigentescooperativistas, pueden convertirse en líderes de este plan, poniendo como cimiento los principiosde nuestro movimiento, especialmente en la democracia, la equidad, la solidaridad y la activa par-ticipación en los eventos que realizan sus cooperativas, especialmente en las asambleas generales.El cuestionado ingreso de cooperativistas en la política partidaria, y rechazada por algunos socios,nace precisamente de la desconfianza de los candidatos, quienes no podrían presuntamente hacernada ante los �eternos politiqueros� y que se utilizase de alguna manera bienes, ayuda institucionalde cualquier tipo; en una palabra, que se posicionen en las cooperativas.Dios quiera que los candidatos que representan a las cooperativas no se dejen absorber por los eter-nos politiqueros, que hacen uso de todo tipo de artimañas comprando o vendiendo conciencias.Los socios, fieles custodios en sus respectivas cooperativas y de sus principios, serán jueces impla-cables de aquellos que se desvían de los mismos y no permitirán que la politiquería inficione conacciones indecorosas a las cooperativas. Tengamos confianza en nuestros representantes, puesestamos seguros de que trasladarán la savia vivificante de los principios cooperativos en los luga-res que les toque actuar.

Dr. Eligio Kriskovich

CASA MATRIZSan Martín 343 e/ AndradeTeléfono: (021) 6170.000 - Fax: 6170.105Línea gratuita de consultas: 0800.11.4100

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ALTO PARANÁCiudad del Este: Supercarretera 1608Teléfonos: (061) 574.261-3 - 571.132 - 571.100

ITAPÚAEncarnación: Juan L. Mallorquín 1220 e/Cerro CoráTeléfonos: (071) 205.040 - 204.013 - 204.013

GUAIRÁVillarrica: Gral. Díaz 702 esq. Mcal. EstigarribiaTeléfonos: (0541) 42.666 - 40.965 - 43.792

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REGIONAL DEL NORTE Concepción: Pdte. Franco esq. IturbeTeléfono: (031) 42.908 - 41.151

SAN ESTANISLAO Rosita Melo c/ Mcal. LópezTeléfonos: (043) 21.086 - 21.088 - 21.096

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PEDRO JUAN CABALLEROCurupayty N° 99 e/ Dr. Francia y Mcal. López Teléfonos: 036.740.60/3

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Tecnología

Actividades

Entretenimientos

Notas

Cooperativa Universitaria Ltda. Cooperativa Universitaria Ltda.

COMITÉ COORDINADOR DE CRÉDITOSPresidenta Ing. Martha Quiñónez de Cruz

Vicepresidente Lic. Nery Candia PittoniSecretario Arq. Rosa María Shenk

ÁREA CRÉDITOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOSCoordinador Lic. Martín Guanes Viadiu

Miembros Titulares Lic. Cynthia Natalia Noguera Ortiz Lic. Crispín Aquino Lic. Teodosio Alcidio Herrera Abog. Pablo Guillén Culzoni Lic. Victor Hugo Sosa

Miembros Suplentes Abog. Myriam Elizabeth Irrazabal Ing. Santiago Trinidad

ÁREA PYMES Y ESPECIALESCoordinador Lic. Max Jorge Fisch

Miembros Titulares Lic. Myriam Cabral de Real Ing. Erich Uriarte Lic. Carlos Niro Ibarrola Lic. Lorenzo Portillo Lic. Joaquín Cuevas

Miembros Suplentes Econ. Bruno Báez Brisueña Econ. Gustavo R. Ortiz Servín

ÁREA RECUPERACIÓN DE CRÉDITOS Y MORACoordinador Econ. Tomás Molinas

Miembros Titulares Abog. Dionisio Ríos Martínez Lic. Rafael Gaona VillanuevaAbog. Mirta Gadea de MorelAbog. Maria Gloria Scura Rivaldi Abog. Carlos Hugo MendozaAbog. Antonia I. Cáceres de Brisuela

ÁREA DE LÍNEAS DE TARJETAS DE CRÉDITOSCoordinador Arq. Pedro Calabrese

Miembros Titulares Lic. Silvia Kriskovich de Cáceres Arq. Raquel Ramos de UriarteLic. Sofía JaraLic. Mirian Samaniego de GonzálezLic. Jorge A. Oddone K.Lic. Luz Bella Armoa de Caballero

Miembros Suplentes Lic. Marta Benitez de SanchezDr. Milciades Silvero Venialgo

COMITÉ DE TARJETAS DE CRÉDITOPresidente Ing. Agr. Nelson Blanco Maldonado

Vicepresidente Lic. Santiago Duarte AlfonsoMiembros Titulares Ing. Ana Kronaweter de Gómez

Arq. Olga HeinrichArq. Stella Cabral de GómezLic. Hugo CaballeroLic. Laura NogueraLic. Carlos Cabrera López

Miembro Suplente Lic. José Riquelme Escudero

COMITÉ DE MARKETING Y COMUNICACIÓNPresidenta Lic. Catalina W. de Idoyaga

Vicepresidenta Lic. Marha Sosa Miembros Titulares Dr. Matías Gibert

Lic. Cinthia PáezLic. Lilian Barrera CoglioloLic. Ester GadeaSr. Fermín MartínezSr. Oscar Delgado

Miembro Suplente Lic. Ma. Luisa Gonzalez Britos

COMITÉ DE EDUCACIÓN Presidenta Arq. Clementa de Calabrese

Vicepresidenta Esc. Ma. Stela Salas de NuñezSecretaria Lic. Zunilda Cáceres

ÁREA PRESUPUESTO Y BALANCE SOCIALCoordinadora Ing. Victoria Costa de Maluf

Miembros Titulares Lic. Adriana RiquelmeLic. Ercilia Cabral de TorioLic. Lidia Echaury LópezLic. Miguel Ángel Ríos Econ. Maria Alba Pereira AcostaLic. Edith VeraLic. Liz Yampey

ÁREA EDUCACIÓN COOPERATIVA Y CULTURALCoordinadora Dra. Graciela Mongelós

Miembros Titulares Ing. Ángel CaballeroIng. Carlos A. Romero RoaDra. Elba Ayala de FretesLic. Teresita Ayala de MelloDr. Alberto Sanabria IrigoitiaLic. Eustaquia Servín de RíosIng. Quim. Osmar Rivas

ÁREA SOCIAL, DEPORTIVA Y RECREATIVACoordinador Lic. Murdoch Guirland

Miembros Titulares Q.F. Otilia Delma de Escobar Ing. Fabio Da SilvaLic. Graciela B. De SánchezLic. Carlos Ayala CenturiónQuím. Stella Centurión de AcostaLic. Maria Isabel Rojas de AquinoDr. Atilio Farina Del Río

ÁREA GÉNERO Y JUVENTUDCoordinadora Lic. María Inés Gómez de Fernández

Miembros Titulares Arq. Ana VaresiniDr. Gerardo BenítezLicda. Lilian Emilia Torres LópezDr. Andrés FariñaLic. Luis Duarte BareiroArq. Elisa Godoy de GulinoLic. Luz Fátima Flores Aguiar

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNPresidente Econ. Hernán Ramírez

Vicepresidente Dr. Marcial BarretoSecretario Ing. Luis E. Sánchez

Tesorera Lic. Graciela OrtizPro-Tesorero Lic. Pablo Segovia

1er. Vocal Ing. Nelson Ramos Ibarrola2do. Vocal Ing. Nelson Blanco

1er. Vocal Suplente Lic. Catalina W. de Idoyaga2do. Vocal Suplente Arq. Clementa de Calabrese

JUNTA DE VIGILANCIAPresidente Abog. Antonio Ramírez

Vicepresidente Dr. Alberto ScavoneSecretario Lic. Catalino Gamarra1er. Vocal Esc. Martiniana Molas2do. Vocal Dr. Miguel Angel Alarcón

1er. Vocal Suplente QF. María Teresa Acuña de Torrents2do. Vocal Suplente Abog. Víctor Caballero Cocuesta3er. Vocal Suplente Lic. Inés Insaurralde Etcheverry

JUNTA ELECTORALPresidenta Dra. Myrta Sanabria de Martínez

Vicepresidenta Abog. Mónica Celeste CáceresSecretaria Dra. Nelly Krayacich de Oddone1er. Vocal Esc. Graciela Cabrera Sánchez2do. Vocal Abog. Enrique Malvetti Massare

1er. Vocal Suplente Arq. Osmar Fretes2do. Vocal Suplente Ing. Agr. Fulgencio Yegros

Miembros Suplentes Abog. Mariel Altamirano de GarayLic. Cesar Javier Benítez

SUB COMITÉ DE CRÉDITOSPresidente Lic. Emilio Palacios

Vicepresidente Lic. Albor LezcanoSecretaria Lic. Rosa Encina

Miembros Suplentes Lic. Sergio GarcíaLic. José Darío Gómez

COMITÉ REGIONAL CONCEPCIÓNPresidente Lic. Alcides Royg

Vicepresidente Abog. Bienvenido SosaSecretaria Q.F. María Elena de Bordón

Miembros Titulares Lic. Ana María Vera de WoodLic. Raúl Safuán Jara

Miembros Suplentes Lic. Ma. De Jesús Martínez de DuarteIng. Antonio Garcete

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL CONCEPCIÓNPresidente Lic. Samuel Sanguínez Silguero

Vicepresidente Lic. Eligio Sanabria SanabriaSecretario Lic. Eustaquio Fleitas Coronel

Miembro Titular Quím. Nunila Sánchez de AbenteMiembros Suplentes Lic. Federico Beck

Abog. Ana María Martínez de Cabañas

COMITÉ REGIONAL GUAIRÁPresidente Lic. Enzo Martínez Aranda

Vicepresidente Abog. Luis Roa RojasSecretario Lic. Mirta Marecos de Martínez

Miembros Titulares Lic. Celso Vera RojasLic. Jorge Poissón Martínez

Miembros Suplentes Abog. Pedro Paredes ArgüelloLic. Nelson Leiva Peralta

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL GUAIRÁPresidente Esc. Juan Duré Real

Vicepresidente Lic. Juana Giménez de BogginoSecretario Lic. Ramón Cabral Duarte

Miembros Titulares Lic. Nilsa Marín AgüileraMiembros Suplentes Lic. Mirta Alvariza de Pettersen

COMITÉ REGIONAL CAAGUAZÚPresidente Dr. Edgar Samudio Flecha

Vicepresidente Abog. María Eddy Medina VázquezSecretario Abog. Leonor Escobar Toledo

Miembros Titulares Bioq. Antonio Pereira GodoyAbog. Eva Villalba Garcete

Miembros Suplentes Dr. Guillermo Ruiz BogadoLic. Julio Florentín

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL CAAGUAZÚPresidente Lic. Hugo Giménez Barboza

Vicepresidente Lic. Rodolfo Ruiz TorresSecretario Lic. Catalina Chamorro Martínez

Miembros Titulares Lic. María Auxiliadora InsaurraldeLic. Luis Irigoita Cardozo

Miembros Suplentes CP. Carolina González SanabriaIng. Agr. Oscar Medina Orué

COMITÉ REGIONAL SAN PEDROPresidente C.P. Joel Núñez Estigarribia

Vicepresidente Lic. Leopoldo Speranza JaraSecretario Lic. Julio Duarte Insaurralde

Miembros Titulares Lic. Mirian Giménez de PeraltaLic. Joel Duarte González

Miembros Suplentes Lic. Mónica Agüilera AlarcónLic. César Rodas Ortiz

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL SAN PEDROPresidente Lic. Teodora Mereles Duarte

Vicepresidente C.P. Ana Salinas de RamírezMiembro Titular Lic. Elvio Ruiz Díaz

Miembros Suplentes Lic. Nicolás Mendez MorelIng. Milba Espinola Liuzzi

COMITÉ REGIONAL MISIONESPresidente Econ. Arturo Martinez Jara

Vicepresidente Lic. Amado Aquino BenítezSecretaria Abog. Zunilda Llano de Amarilla

Miembros Titulares Dr. Eduardo Llano FernándezDra. Catalina Cardozo de Amarilla

Miembros Suplentes Dra. Nelly Valdez de LópezDra. Gladys Gimenez de López

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL MISIONESPresidente Lic. Ramón Mereles Ortiz

Vicepresidente CP. Gustavo Riveros AmarillaMiembros Titulares Lic. Judith Cardozo Morinigo

Miembros Suplentes Abog. Martha Benítez de DelvalleDr. Silvio José Rodríguez Vanni

COMITÉ REGIONAL AMAMBAYPresidente Lic. Carlos Winckler

Vicepresidente Ing. Felicita Rojas de GonzálezSecretaria Abog. Ingrid Natalia Aguirre Godoy

Miembros Titulares Sr. Francisco Mendoza RíosAbog. José Wilfrido Villanueva

Miembros Suplentes Lic. Jair AquinoCNP. Graciela Carolina Agüero

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL AMAMBAYPresidente Lic. Lys Espinola de Alvarenga

Vicepresidente Lic. Oscar SotoMiembro Titular Ing. Agr. César I. Gennaro Vega

Miembros Suplentes Lic. Cinthia Mabel González OrtizLic. Mirta P. Torres González

N U E S T R O S D I R I G E N T E S44 N U E S T R O S D I R I G E N T E S 55

Miembros Suplentes Arq. Emilio SantanaArq. Maria Raquel González RamírezLic. Valentín Bobadilla

COMITÉ DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERAPresidente Lic. César Cruz Roa

ÁREA PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTOVicepresidente Abog. Ernesto Batscheck

Miembros Titulares Lic. Selvia Amarilla Cabral Dr. José Soljancic Econ. Félix Ricardo MorlasLic. Beatriz Campos Noguera

ÁREA ECONÓMICO Y FINANCIEROVicepresidente Lic. Atilio Edmundo Gayoso Jara

Miembros Titulares Lic. Ricardo Mancuello Lic. Carlos SegoviaLic. Cesar E. Martínez OjedaLic. Maria Mercedes Rivas Duarte

Miembros Suplentes Econ. José Tomás Riveros ArrietaEcon. Rafael Vera Legal

COMITÉ DE SOLIDARIDAD Presidente Dr. Andrés León Mendoza

Vicepresidente Dr. Luis Daniel InsfránSecretaria Dra. Ámbar Zavala Kent

Miembros Titulares Dra. Ramona Ríos MedinaDra. Miriam Beatriz Samaniego Heym Dr. Juan Bernardo GaleanoDra. Lidia González de NiroLic. Luis Jerónimo Halley

Miembros Suplentes Lic. Edith Celeste Macchi de OrtízBioq. José Miguel Peña K.

COMITÉ JURÍDICOPresidente Abog. Juan Ángel Santacruz

Vicepresidente Abog. Pablo E. Álvarez Miembros Titulares Abog. Severiano N. Delgado

Abog. César Manuel Royg Arriola Esc. Teresita Denis Filippini Abog. Rubén Darío Gamarra Abog. Gustavo A. Valinotti Gauto.

Miembro Suplente Abog. Cecilia Silveira de Piris

COMITÉ DE CONSTRUCCIONES Presidente Ing. Luis Eduardo Sánchez

Vicepresidenta Ing. Gilda TorresMiembros Titulares Arq. Adolfo Nicolás Benítez

Arq. María Victoria AdrízIng. Daniel Bogado Méndez Ing. Carlos J. Peña WeisenseeIng. Cesar Ricardo Sitjar CanelaArq. Carlos Agustín Rivas Muñoz

Miembros Suplentes Arq. Lourdes Sanabria Arq. Rodolfo Pavón Barrios

COMITÉ DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLOPresidente Dr. Ángel Marín Parcerisa

Vicepresidente Dr. Modesto Segovia BoltesMiembros Titulares Dr. Gabriel Malvetti

Lic. Rubén Pereira OtazúLic. Germán Meza CubillaEcon. Luis Alberto Cassella

ÁREA TÉCNICACoordinadora Dra. Catalina Aidée Aguilera

Ing. Antonio CabreraLic. Carlos Jorge López

COMITÉ DE TURISMOPresidenta QF. Mirtha E. Duarte Caballero

Vicepresidente Dr. Carlos BarandaMiembros Titulares Dr. Oscar A. Barboza Martínez

Lic. Fernando BenítezDr. Neri AlonsoDra. Mónica EscherArq. Miguel Ángel OrtizDra. Ma. de Lourdes Romero

Miembro Suplente Ing. Arnaldo González Galván

COMITÉ COORDINADOR DEL CONSEJO CONSULTIVOCoordinador General Dr. Arnaldo Lataza Migone

Secretaria Q.F. Mirtha E. Duarte Caballero Miembro Titular Arq. Francisco Barceló

1° Miembro Suplente Lic. Silvio Rojas Duarte 2° Miembro Suplente Abog. Pablo E. Álvarez

COMITÉ REGIONAL ALTO PARANÁPresidente Dr. Gerardo González Báez

Vicepresidente Abog. Marcial Benítez PaivaSecretario Lic. Frederic Prieto Bosse

Miembros Titulares Lic. Pacian GómezAbog. Clemente González

Miembros Suplentes Lic. Eudosio AmarillaLic. Maria Graciela RodríguezLic. Ismelda Jiménez de Ramírez

SUB COMITÉ DE CRÉDITOS DE LA REGIONAL ALTO PARANÁPresidente Dra. Carmen Álvarez

Vicepresidente Lic. Darío NúñezSecretario Lic. Víctor Speranza

Vocal Titular Lic. Rubén LiuzziMiembros Suplentes Econ. Antonio González

Lic. Nery Martinez Doldán

COMITÉ REGIONAL ITAPÚAPresidente Abog. Jhonny F. Rojas

Vicepresidente Lic. Myrian MartinezSecretaria Lic. Carolina Godoy de Montañés

Miembros Titulares Dr. Felipe MachucaLic. Jorge Ugarte

Asumir la presidencia delConsejo de Administración dela Cooperativa Universitaria esun alto honor y representa una

mayúscula responsabilidad, como tam-bién una satisfacción. Desde el punto devista personal, una gran realización porhaber llegado al más alto cargo dentro delo que representa esta nuestra queridaentidad. Y desde el punto de vista institu-cional significa un gran compromiso quese abre como un desafío para los tiemposque estamos viviendo y, sobre todo, unenorme reto de brindarle a esa apreciadamasa societaria los mejores y más varia-dos servicios, tanto en los ámbitos finan-ciero, cultural, deportivo y social.Evidentemente que responder a la cre-ciente demanda de los asociados es algocomplejo en lo que estamos trabajandodía a día, incorporando tecnología deavanzada, nuevos y mejores recursoshumanos, gente joven en la dirigencia, yaprovechar también la existente, tanto enla parte dirigencial como en lo concer-niente al funcionariado.Realmente los requerimientos de la masasocietaria cada día son más amplios y nosexigen ser competentes. Por ello, quere-mos emplear toda esa estrategia e inteli-gencia institucional para satisfacer la cre-ciente demanda de servicios que brinda lacooperativa.En tal sentido, el Consejo deAdministración no va a escatimar esfuer-zos empleando los análisis y estudiosexistentes a fin de ampliar más las pro-puestas. A la fecha, se han lanzado ya dosnuevos servicios crediticios que son parasocios empresarios y emprendedores.Asimismo, hace días lanzamos un nuevoservicio de Ahorro Programado consisten-te en la denominada �Rueda de Oro�, conun premio de hasta G. 50 millones men-suales. Estos son los primeros servicios queel Consejo de Administración está ponien-do a consideración de los socios. Y no nosvamos a cansar de ir viendo, analizando,estudiando nuevos emprendimientos quebeneficien a la masa societaria.Creemos además que la CooperativaUniversitaria tiene que tratar de paliartodas las necesidades del socio y los que

están a su alrededor, incorporando alentorno. Ahí viene a conjugar uno de losprincipios cooperativos de compromisocon la comunidad. El primer gran motivode nuestra gestión es el socio, pero sindescuidar el entorno donde este se des-arrolla. Si bien somos una cooperativa deahorro y crédito y lo que hace a la produc-ción y tecnología escapa un poco a nues-tro radio de acción, no obstante tenemosque atender la necesidad no solamentecrediticia de los microempresarios y losempresarios socios de la CooperativaUniversitaria, sino también ver un poco enqué podemos apoyarlos tecnológicamenteen cuanto a estudios de mercado y otrosmedios de producción. Pensamos que nosolamente debemos dar ayuda financiera;creemos que debemos incluir y cuidar esosaspectos mencionados.Actualmente estamos estudiando con elflamante Comité de Marketing yComunicación otros canales, ya sea deatención al socio como en cuanto a lacomunicación, porque realmente loscanales existentes de a poco se estánsaturando. En tal sentido, una de lasmetas propuestas este año es la aperturade cajeros automáticos, por lo que pensa-mos habilitar más de diez de manera aresponder con mayor eficacia a los socios,sin necesidad de que se acerquen a loscajeros de las diversas sedes. Y vendránotras ideas y sugerencias que, en la medi-da que nos permitan los parámetros, ire-mos aprobando con el correr del tiempo.Otro aspecto que no pensamos descuidares la línea trazada por la planificaciónestratégica de la institución, que se reali-za en forma bianual, ya que cada año

hacemos los ajustes y revisamos para vercómo estamos en cuanto a las metas yobjetivos existentes, corrigiendo si esnecesario rumbos y fortaleciendo a vecesalgunas debilidades.Lógicamente que la planificación estraté-gica de una institución grande como lanuestra está en un sitial privilegiado y elConsejo de Administración de este ejerci-cio va a acompañar siempre lo que hace ala misma.

Quisiera finalmente dar un mensaje comopresidente de la CooperativaUniversitaria, una vez conformados casien su totalidad los distintos comités auxi-liares con que cuenta la institución. Essabido que el crecimiento de la CU escada día muy grande y sobrepasa cual-quier expectativa y, como uno de los ele-mentos primordiales de toda organizaciónes la división del trabajo, vamos a trasla-dar un poco esa cuota de responsabilidad

a los comités en el sentido de que cadauno tendrá una meta y objetivo específi-cos. Queremos ir delegando las decisiones,por lo que este Consejo de Administraciónespera los acostumbrados resultados,sugerencias y recomendaciones positivas.En ese sentido, cada uno de estos comitéstiene una muy bien delimitada tarea porhacer. Por citar a algunos: el Comité deMarketing y Comunicación está viendo elfortalecimiento de los canales de comuni-

cación ya sea interna como externamen-te, entre la dirigencia, los funcionarios ylos socios; el Comité de Solidaridad estáabocado al estudio, análisis y recomenda-ción de los distintos servicios que brinda,ya sea por premios o subsidios, con losque contamos actualmente. Es a los efec-tos de subsanar algunas lagunas que pue-dan existir en nuestra reglamentación yposteriormente pensar en nuevos servi-cios para no confundir a los socios.Debemos hacer algunas proyecciones enlo que hace al Fondo de Solidaridad. Encuanto al Comité de PlanificaciónEconómica-Financiera está realizandouna ardua tarea en sus dos aspectos, en loque hace al Presupuesto de nuestra insti-tución en forma quincenal, mensual, tri-mestral para la formulación del presu-puesto anual. El Comité de Crédito rebasótodas las expectativas en números, almenos en cuanto a meta trazada en esteprimer trimestre. Los resultados están a lavista, se está viendo ya el acompañamien-to de los comités auxiliares. El Comité deEducación tiene una agenda muy cargadaque se está cumpliendo mes a mes endiversas actividades, y con los distintoscomités regionales cuenta con un amplioprograma a cumplir en el año.Asimismo, el Comité Jurídico está acom-pañando lo que hacen nuestros asesoresexternos, compartiendo sugerencias en elseguimiento de las distintas actividadesque se realizan en este campo. Debo mencionar también al Comité deConstrucciones porque nos trazamoscomo objetivo la apertura de tres nuevassucursales en el territorio nacional, asícomo la reestructuración de las sedes deColón y 5ª, Lambaré, Casa Matriz; en fin,la expectativa que tenemos y la responsa-bilidad que conllevan estos desafíos sonmuy grandes. Para ello, el Consejo deAdministración ha delegado estos traba-jos y esperamos los resultados correspon-dientes.Esta exhortación va para los dirigentes ylos funcionarios de la CooperativaUniversitaria: que no escatimen esfuerzos,como ya es habitual en ellos, para poderlograr todos juntos un feliz resultado alterminar este ejercicio.

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MENSAJE DEL PRESIDENTE DE LA COOPERATIVA UNIVERSITARIA, ECON. HERNÁN DARÍO RAMÍREZ:

�Tenemos el reto de brindarles losmejores servicios a los socios�

Econ. Hernán Darío Ramírez, presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Universitaria Ltda.

DR. ANTONIO RAMÍREZ, PRESIDENTE DE LA JUNTA DE VIGILANCIA:

¿Podría mencionarnos cuál es la actividadespecífica de la Junta de Vigilancia?Fundamentalmente es la encargada de supervisarlas actividades económicas y sociales, verificandoel cumplimiento de las Leyes, Reglamentos,Estatutos y las normas internas que rigen a laCooperativa Universitaria. Es el ente que actúa decontralor de los distintos estamentos de la insti-tución, velando que toda actividad se haga en unmarco de transparencia y tal cual estipulan lasnormativas internas. El trabajo es delicado pero ala vez fundamental para que la CU siga generan-do credibilidad entre todos los asociados. Esa esla línea de trabajo que se ha impulsado en losúltimos años, situación que se buscará consolidaren esta administración.¿El seguimiento a los informes de auditoríainterna y externa es también punto importan-te de la misión que tienen?Efectivamente. Nuestra función es hacer unseguimiento permanente de los informes quepresentan los auditores internos y externos. Es elsustento para que las metas y acciones que se lle-van adelante en la Cooperativa Universitariaestén encuadradas en los parámetros que rigen lamarcha institucional. Por ello, la responsabilidadque tenemos todos los miembros de la Junta deVigilancia es primordial para la salud corporativa.Como órgano contralor de la CooperativaUniversitaria, dan las garantías necesarias detransparencia en el manejo de la institución alos casi 70.000 socios. ¿En esencia es la fun-ción de la Junta de Vigilancia, Dr. Ramírez?El crecimiento que ha tenido la CU en los últimosaños ha sido sostenido. Y por esta circunstancianuestra labor nos obliga a redoblar esfuerzos. No

obstante, la responsabilidad que tenemos cadamiembro de la Junta es salvaguardar los interesesde los socios en los distintos servicios, sea encuanto a Créditos, Ahorros, Solidaridad, Aporte ydemás beneficios que existen. Cada socio esimportante para nosotros y cada uno de ellospuede tener la seguridad de que nuestra actividadse circunscribirá a un control exhaustivo, claro ytransparente de las gestiones internas.¿Ustedes también acompañan de cerca la ges-tión del Consejo de Administración?Nuestra misión es hacer un seguimiento de lastareas de los diversos estamentos de laCooperativa y hacer llegar las sugerencias yobservaciones correspondientes al Consejo deAdministración. De esta manera se ordena y opti-miza su función. En este sentido, igualmente sevisitan los departamentos administrativos y lassucursales de capital e interior del país, donde serecaban las informaciones requeridas.¿El buzón de quejas y sugerencias de los socioses un elemento importante para la Junta deVigilancia?Aunque la tecnología nos permite quizás una másrápida comunicación con los socios, el buzón desugerencias es también un medio eficaz para quenos hagan llegar sus quejas, solicitudes y obser-vaciones. Realmente valoramos y le damos todala importancia a las inquietudes que los sociosnos hagan llegar.Hay que mencionar que nuestro trabajo es pre-ventivo para la salud institucional, existiendo lanecesidad de que todos los componentes de la CUcontribuyan para la prevención de riesgos y opti-mizar los controles. Esto permitirá tener una ins-titución sana y cada vez más consolidada.

L a responsabilidad que tiene la Junta de Vigilancia en salvaguardar losintereses de los socios de la Cooperativa Universitaria Ltda. fue resaltadapor el nuevo presidente de ese estamento, Dr. Antonio Ramírez. En talsentido, mencionó que la misión que deben cumplir consiste en hacer un

seguimiento y control de las actividades de los distintos departamentos de lainstitución y hacer llegar las sugerencias correspondientes al Consejo deAdministración. Así respondió a nuestras preguntas:

�Nuestra misión es velarpor el cumplimiento de las

Dr. Antonio Ramírez, presidente dela Junta de Vigilancia.

normativas internas�


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C ómo ve la tarea que tienen deorganizar, dirigir y fiscalizar larealización de las actividadeselectorales para elegir a las auto-

ridades del Consejo de Administración, laJunta Electoral y la Junta de Vigilancia?Conforme a lo que reza el Artículo 93 delEstatuto Social es sumamente trascendente,pues tiene a su cargo entender en la organi-zación, dirección, fiscalización y realizaciónde los comicios para la elección en Asambleade los integrantes del Consejo deAdministración, Junta de Vigilancia y JuntaElectoral.En las asambleas garantizamos la participa-ción democrática mediante elecciones jus-tas, libres y transparentes. También los sociosy socias ejercen su condición de dueñospudiendo evaluar, juzgar, aprobar o rechazarla gestión de sus dirigentes electos, por esoes importante que la Junta Electoral realiceuna buena gestión para asegurar el marco delegalidad en las justas eleccionarias.¿Tienen previstas jornadas de capacitacióncívica para la formación de dirigentes ysocios en la responsabilidad electoral?

Para el presente ejercicio este organismo hatrazado un plan de actividades cuya priori-dad es la elaboración del ReglamentoElectoral en concordancia con el proyecto deEstatuto Social, las normas electorales y lasdisposiciones emanadas del Incoop sobre lamateria. Hemos previsto la revisión delmanual de debate asambleario, actualizar elmanual de instrucciones para autoridades demesas receptoras de votos, apoderados yveedores e implementar el uso de las urnaselectrónicas en las asambleas.Con relación a las jornadas de capacitaciónpara la formación de dirigentes, socios y fun-cionarios en la responsabilidad electoral,educación cívica y derecho, tenemos proyec-tado realizar, conjuntamente con los comitésde Educación y Marketing, eventos, tanto enAsunción como en las regionales, de talmanera a ofrecer igual oportunidad a lamembresía de la CU dispersa por todo elterritorio nacional, debido al constante cre-cimiento que se da últimamente.A través de la Junta Electoral, ¿le pareceque también hay que ilustrar a los sociossobre los valores cooperativos?

La Junta Electoral tiene en agenda organizary participar en reuniones de juntas electora-les de otras cooperativas para intercambiarexperiencias, participar en cursos para diri-gentes cooperativistas y publicar temas elec-torales y de derecho cooperativo en laRevista Panal y en otros medios de difusión.¿Le parece que el ejercicio democrático, yatradicional en la CU, es un elemento queayuda a la estabilidad y el crecimiento ins-titucional?Debo expresar mi satisfacción comoPresidenta de la Junta Electoral de laCooperativa Universitaria porque los dirigen-tes y socios han depositado su confianza eneste equipo de trabajo integrado por conno-tados socios de nuestra institución, como laDra. Nelly Oddone, socia fundadora, el Ing.Fulgencio Yegros, la Abog. Mónica Cáceres,el Abog. Enrique Malvetti, Arq. Omar Fretes yla Esc. Graciela Cabrera.Nuestro compromiso es trabajar con ahíncoy empeño a fin de acompañar el crecimientode esta gran familia de la CooperativaUniversitaria y procurar así cumplir con lossocios y socias de nuestra institución.

LA DRA. MYRTA SANABRIA DE MARTÍNEZ ESBOZA LOS PLANES DEL ÓRGANO DE LA CU

Desde la Junta Electoralde la Cooperativa

Universitaria segarantizan la

participación democráticay la formación cívica de

dirigentes, socios yfuncionarios, dijo la Dra.

Myrta Sanabria deMartínez, presidenta dedicho estamento. En un

diálogo con la RevistaPanal explicó las

iniciativas que llevaránadelante en este ejercicio.

La Junta Electoralgarantiza participación democrática

Dra. Myrta Sanabria de Martínez, presidenta de la Junta Electoral.

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99


A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S1100

EN HONDURAS

Lic. Lourdes Ortellado, Arq. Francisco Barceló y el Econ. Hernán Ramírez durante unode los debates en Honduras.

Participaciónen la XXI

Reunión del Consejo

Consultivo deACI Américas

Del 15 al 17 de marzo del presenteaño, el Econ. Hernán Ramírez,Presidente de la CooperativaUniversitaria Ltda., junto con la

Lic. Lourdes Ortellado Sienra, Miembro delBoard Mundial de ACI y Presidenta delCRAMC, y el Arq. Francisco Barceló García,representante de las Cooperativas Socias delParaguay ante el Consejo Consultivo de ACIAméricas, participaron de una serie de acti-vidades realizadas en el marco de la XXIReunión del Consejo Consultivo, realizado enla ciudad de Tegucigalpa, Honduras.En el seminario �Equidad de Género en nues-tras realidades Latinoamericanas�, cuyospatrocinadores han sido la CooperativaSagrada Familia Ltda., la CooperativaComixmul Ltda. y el Comité RegionalAmericano de Mujeres Cooperativistas �CRAMC de la Alianza CooperativaInternacional - ACI Américas, se contó con laparticipación de más de 150 cooperativistasnacionales y de la región centroamericana.El objetivo primordial del encuentro fuerecopilar y analizar las condiciones específi-cas y el grado de desarrollo de la equidad degénero en los países que componen la regiónde las Américas, a fin de generar informaciónque sirva de insumo para la toma de decisio-nes en pro de su desarrollo en el movimien-to Cooperativo. La apertura del evento estuvo a cargo del Lic.Ramón Donaire, representante de lasCooperativas Socias de ACI en Hondurasante el Consejo Consultivo, el Sr. ManuelMariño, Director de la Oficina Regional deACI Américas, y la Lic. Lourdes OrtelladoSienra, Presidenta del CRAMC. Participó ade-más del acto de apertura el Presidente de laConfederación Hondureña de Cooperativas.

En horas de la tarde se realizó el panel�Oportunidades del cooperativismo para laparticipación, con equidad, de la mujer�. La Lic. Ortellado Sienra, representante de laCooperativa Universitaria Ltda., expuso sobre�El papel del CRAMC en las realidadesLatinoamericanas: La equidad de génerocomo bandera del Cooperativismo�, que hafocalizado su presentación en las políticas ydirectrices que sugiere el CRAMC para eldesarrollo de la Equidad de Género en elCooperativismo Americano. La jornada concluyó con una plenaria sobrelas recomendaciones extraídas de los plante-amientos expuestos por las disertantes. Asimismo, la Alianza CooperativaInternacional ACI Américas, la CooperativaSagrada Familia, con el apoyo de la califica-dora de riesgo internacional MICROFINANZARATING de Italia, organizó el Seminario deCapacitación: �Administración de Riesgos eIndicadores Financieros� con la finalidad deabrir un espacio de formación, análisis eintercambio de experiencias sobre la admi-nistración de riesgos y la evaluación y el aná-lisis de los indicadores de desempeño de unainstitución Cooperativa. La capacitaciónestuvo a cargo de Massimo Vita, expertointernacional en el área de Microfinanzas,quien además es Gerente para AméricaLatina y miembro de la junta directiva deMicrofinanza Rating, agencia privada decalificación especializada en microfinanzasde Italia y con Oficina Regional en Quito(Ecuador).El taller internacional se llevó a cabo con elobjetivo de facilitar elementos a los partici-pantes para que conozcan, analicen, apli-quen y fortalezcan su visión y destrezassobre �la administración de riesgos e indica-

dores financieros�.En horas de la tarde se llevó a cabo una reu-nión entre los miembros del ConsejoConsultivo de ACI Américas y el director de laOficina Regional, conjuntamente con elDirectorio del Banco Centroamericano deIntegración Económica (BCIE), donde se pre-sentaron al mencionado banco los antece-dentes de la ACI, haciendo lo propio en sumomento el Banco Centroamericano, ilus-trando sobre los proyectos que están reali-zando, enfocados en el tema de reducción depobreza, economía social, desarrollo rural,microfinanzas, así como un enfoque coope-rativista de los proyectos y el grado de inci-dencia que puede tener el movimiento coo-perativo con el BCIE. La XXI Reunión del Consejo Consultivo deACI Américas, que contó con la presenciamayoritaria de los DelegadosRepresentantes, inició su sesión con la lectu-ra de la minuta de la XX Reunión del ConsejoConsultivo, así como el seguimiento deacuerdos y compromisos. Posteriormente elpresidente de ACI Américas, Carlos Palacino,presentó su informe, haciendo lo mismo elDirector Regional, quien ha expuesto la eje-cución presupuestaria al 31 de diciembre de2005, informe de las actividades del periodoEnero/Marzo de 2006, situación actual de lamembresía de la organización y potencialesmiembros. La Lic. Ortellado presentó, en elInforme de Presidentes de Comités, lo con-cerniente al CRAMC, principalmente lo quese refiere al plan de actividades, y todo lorelacionado con el III Encuentro Continentalde Mujeres Cooperativistas, a realizarse enel marco de la próxima Conferencia Regionalen el mes de julio en Lima, Perú.

A C T I V I D A D E S I N T E R N A C I O N A L E S


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El pasado 6 de marzo, la Lic. LourdesOrtellado Sienra, Miembro delConsejo Mundial (Board) de la ACI(Alianza Cooperativa Internacional),

en representación de la CooperativaUniversitaria participó en la tercera reuniónde dicha organización en Bruselas, Bélgica.La Oficina Regional de ACI Europa ha sido la

anfitriona en esta oportunidad de los líderesdel cooperativismo mundial provenientes delas regiones de: Asia/Pacífico, América, Áfri-ca y Europa. Los temas tratados en la agenda se han cen-tralizado en asuntos de regionalización queel Board viene estudiando con mucho dete-nimiento desde inicios del periodo. El repor-

te presentado por el Grupo de Trabajo deGobernabilidad ha sido estudiado por losdiferentes representantes regionales del coo-perativismo universal. Se dio un detalladoreporte en cuanto a la participación de laorganización en el apoyo brindado a coope-rativas luego del Tsunami. Se han considera-do los formularios de solicitud de nuevasmembresías. Asimismo, se han presentadolos reportes financieros y reportes generalespor parte de los miembros.

REUNIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO DEEQUIDAD DE GÉNERO DE ACI MUNDIALTambién se realizó la primera Reunión delComité Ejecutivo de Equidad de GéneroMundial de ACI, en la oficina de Legacoop. Lareunión ha sido presidida por StefaniaMarcone, de la Cooperativa Legacoop Ltda -Italia, y contó además con la participaciónde representantes de estos continentes: porAsia/Pacífico, Rahaiah Cinti Baheran, deMalasia; por Europa Crist Herries, del ReinoUnido; por América, Lourdes OrtelladoSienra, de Paraguay, representante de la CU.El Comité Mundial de Género tiene por fina-lidad promover la equidad entre mujeres yhombres y la integración en el movimientocooperativo y en la sociedad. En la agendase ha dado prioridad al plan de actividadesdel presente periodo y a la redacción delmensaje a las mujeres cooperativistas conmotivo del Día Internacional de las Mujeres,celebrado el pasado 8 de marzo. El reporteFinanciero del periodo 2004/2005 ha sidoanalizado por las representantes.Posteriormente, la Lic. Ortellado participócon otros dirigentes de la CU en seminarios yreuniones propiciadas por la ACI enTegucigalpa, Honduras.

Representante de la CUparticipó en actividades de la

ACI en Bruselasy Tegucigalpa

Directivos del Board Mundial de la ACI, en la reunión celebrada en Bruselas.

Lic. Lourdes Ortellado, junto a autoridades de la ACI.

Dos modalidades de crédito desti-nado a los socios que proyectenemprendimientos y a aquellosempresarios que deseen una

mayor expansión, fueron lanzadas en laCooperativa Universitaria Ltda., en el SalónFundadores de Casa Matriz (San Martín yAndrade), orientadas al sector de las MYPES(medianas y pequeñas empresas). Esta inicia-

tiva tiene el apoyo de la Agencia Canadiensede Desarrollo Internacional (ACDI), laDéveloppment International Desjardins (DID-Canadá) y la Central de Cooperativas delÁrea Nacional (Cencopan) y forma parte deun proyecto piloto que incluye, aparte de laCU, a las cooperativas Reducto, Mercado 4 yNazareth.El emprendimiento tiene como lema y obje-

tivo el Financiamiento a las Microempresasdel Paraguay: Reingeniería y Expansión.El objetivo del proyecto es ayudar a las coo-perativas de Ahorro y Crédito de Paraguay afavorecer la equidad y el desarrollo económi-co de las comunidades en las que se captanahorros, aumentando la proporción de depó-sitos que serán convertidos en préstamospara las micro y pequeñas empresas. El proyecto se escalonará en un período detres años. Durante la ceremonia, tambiénhablaron el presidente del Incoop (InstitutoNacional de Cooperativismo), Ing. AntonioOrtiz Guanes, quien expresó que los nuevosproductos lanzados al mercado son impor-tantes, necesarios y estratégicos. Sostuvo quela liquidez en las cooperativas orilla fácilmen-te el 30% y que los activos apenas ocupan lascarteras de crédito en un 48 y 52%.El Dr. Modesto Segovia Boltes, presidente dela Central de Cooperativas del Área Nacional,resaltó el gran apoyo que ha dado la CU enel impulso de esta herramienta denominadamicrofinanzas. Recordó la implementaciónde otros programas de gran éxito que exten-dieron la socialización de los créditos y quebeneficiaron ampliamente a los socios deuna de las instituciones pilotos, el Mercado4, donde hubo una revolución social y eco-nómica.Posteriormente también dirigieron mensajesla presidenta del Comité de Crédito de la CU,Ing. Marta Quiñónez, y la directora del pro-yecto DID-Cencopan, Dra. Elena Ánghel.

El presidente del Consejo de Administraciónde la CU, Econ. Hernán Ramírez, dijo en laapertura del acto que para la cooperativa erauna satisfacción poner a consideración detodos los socios estas dos nuevas modalida-des de créditos para empresarios y empren-dimientos, especialmente dirigidas a aque-llos que deseen iniciar algún proyecto o aaquellos que precisen un mayor capital paracontinuar creciendo y desarrollándose. �Creemos que esta iniciativa se inscribedentro de los principios cooperativos de laayuda mutua, que al mismo tiempo formaparte de un proyecto piloto que ya llevanadelante otras tres instituciones hermanasdel país�, dijo.�Bien sabemos que el sector de las pequeñasy medianas empresas en Paraguay es consi-derado el principal motor para ayudar a salirde la pobreza, ya que las estadísticas nosindican que este segmento agrupa a casi untercio de la población del país. Y en laCooperativa Universitaria también entende-mos que difícilmente puedan desarrollarsesin el apoyo crediticio necesario, especial-

mente con tasas que sean abordables y apro-piadas a las necesidades de cada uno denuestros socios�, sostuvo. El Dr. Ramírez sostuvo que por ese motivo elobjetivo está apuntando a las micro y peque-ñas empresas de centros urbanos y suburba-nos. Empresas ya estructuradas pero que tie-nen limitaciones para progresar debido a lafalta de acceso al capital de trabajo y que nopueden aprovechar oportunidades de hacernegocios, mejorar los modos de producción ofortalecer su posición en el mercado.Precisó que como novedad para ambos cré-ditos se introduce la figura de grupos desocios (colectivo) o núcleos familiares, quepueden acceder a las dos modalidades depréstamos que se lanzaron.�El Consejo de Administración de la CU y elComité de Crédito, así como los gerentes ylos oficiales MYPES, estamos convencidos deque este nuevo servicio redundará en bene-ficio de toda la membresía de la institución.A cada uno, les pedimos la mayor colabora-ción y atención a los socios interesados eneste emprendimiento�, concluyó.

Nuevos créditosdirigidos a pequeñasy medianas empresas

NOVEDOSA MODALIDAD INCLUYE A GRUPOS DE SOCIOS

La iniciativa seinscribe dentro delos principioscooperativos

Dra. Elena Ánghel, Ing. Martha Quiñónez de Cruz, Econ. Hernán Ramírez, Dr. ModestoSegovia y el Ing. Antonio Ortiz Guanes, durante el lanzamiento del nuevo servicio.

Autoridades presentes en el lanzamientodel nuevo servicio de la CU.


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T E C N O L Ó G I A


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permitirá que oficiales de crédito llevendatos a casa de los socios

Un taller para subgerentes desucursales y oficiales de microem-presa de la CooperativaUniversitaria se realizó en Casa

Matriz, bajo la orientación de la Dra. ElenaÁnghel, directora del Proyecto de laDéveloppment International Desjardins, DID-Cencopan. La coordinación del encuentroestuvo a cargo de la Gerente de Sucursales,Lic. María Auxiliadora Pereira.En la oportunidad, los funcionarios recibie-ron un asesoramiento general sobre la formaen que se encararán los nuevos servicios parapequeñas y medianas empresas y la imple-mentación del PALM, un equipo con tecno-logía de punta que permite a los oficiales decrédito tener toda la información requeridasobre los préstamos, tanto dentro comofuera de la institución, sea en capital comoen el interior del país.�Lo que queremos es hacerles trabajar juntos.Los que trabajan en las sucursales tienen suparte de verdad, en el sentido de que es elsubgerente el que aprueba los créditos y eloficial es el que hace el trabajo inicial, visi-tando �in situ� si es necesario al socio. Nospareció bueno y positivo que esta gentepueda agruparse y jugar en el marco de untaller, para resolver un presunto caso.También se vieron cuáles eran las caracterís-

ticas de la cooperativa, pues eligieron trespara que cada uno, en su nivel, hagan lascosas positivamente para el logro de losobjetivos�, dijo la Dra. Ánghel.Precisó que lo que se busca es mejorar el tra-bajo en equipo de la CU, viendo la capacidadde la gente de colaborar, evitando en lo posi-ble una excesiva diferencia en la acción.Indicó que esta situación no solo se da enParaguay, sino que también en Canadá yotras regiones del mundo.

¿EN QUÉ CONSISTE EL PALM?Realmente es mejor verla que expli-carlo, pero es una máquina de bol-sillo que va a permitir al oficial decrédito varias cosas: mejorar suanálisis, porque todo lo que es ratioy cálculo de indicadores financierosse va a hacer en forma automáticay práctica al socio. Sostuvo que esoelimina toda posibilidad de error humano ala hora de calcular. �Y sabemos que es difícilporque mientras el oficial está charlando conel socio, pues éste le cuenta a veces cosasque el oficial no puede evitar, y el PALM per-mite tener a la vista datos fundamentales, através de un dibujo rojo como el semáforo,uno amarillo y verde. Por ello el oficial, caraa cara con el socio, le podrá hacer la califi-

cación correspondiente al interesado. Esdecir, si se está en rojo, no se califica para uncrédito, el amarillo mostrará que se puedemejorar el posicionamiento y el verde evi-dencia que la garantía existe para que elsocio sepa a qué tipo de crédito puede acce-der, conforme a su capacidad de endeuda-miento�, explicó.La Dra. Ánghel dijo que la máquina de bolsi-llo PALM acompañará a los oficiales en suvisita a los socios, fuera de la cooperativa.

Indicó que el oficial de crédito debeagendar el nombre del interesado,pues parte de los datos vienen de labase de la cooperativa, debe bajarlo,cargar el artefacto, ir �in situ�,encontrar al socio y hacer el diag-nóstico con el punto máximo, lascondiciones, el plazo y las cuotas.Posteriormente regresa a observaren la base de datos de la cooperati-

va para generar los informes requeridos paraque el funcionario pueda presentar su reco-mendación.Explicó que la Cooperativa Nazareth, comoinstitución más pequeña, ha sido parte de laprueba piloto del proyecto DID-Cencopan yque, ahora, se instala por primera vez en unaentidad más grande como la CooperativaUniversitaria.

Computadora de

bolsillo

Dra. Elena Ánghel

NOVEDOSO SISTEMA COMIENZA A IMPLEMENTAR LA CU

Subgerentes de sucursales y oficiales de crédito de la CU, que participaron del taller de capacitación.


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Norma Hermosilla de Maidana, socia de la CooperativaUniversitaria Nº 35.008, trabaja en el negocio de impor-tación de hilos y manualidades, desde hace 19 años. EnComercial Emilio, ubicado en Luis A. de Herrera y

Antequera, atiende con bastante asiduidad a los clientes, la mayo-ría de ellos asociados a cooperativas o personas que se dedican alrubro artesanal. Asegura que el crecimiento de su empresa comen-zó a vislumbrarse a partir de créditos Mypes que le otor-gó la CU.�Nuestros clientes son de diversos ámbitos, comoartesanos, trabajadores de las zonas de fronte-ra, como Ciudad del Este, Pedro JuanCaballero, Encarnación, y diversas cooperati-vas, como las menonitas, también de Campo9�, dijo.La Sra. Hermosilla añadió que mediante laCooperativa Universitaria, especialmente eneste tiempo de crisis económica, pudo conso-lidar su empresa. �Los créditos están difíciles.Anteriormente trabajábamos más con el sistemabancario, pero cada vez se tornaba más difícil conellos, se nos cerraban más las puertas, los intereseseran más elevados y entonces comenzamos a recibir la ayuda

de la Cooperativa Universitaria�, indicó.Subrayó que ya son varios los préstamos que

realizó de dicha institución solidaria. �Lasveces que necesitamos solicitamos, porquehacemos créditos a corto plazo. No esta-

mos trabajando a largo plazo y generalmen-te nuestros préstamos son de 6 y 12

meses, ya que nuestras mercaderías sonde rotación rápida, nuestra ganancia

está en ese hecho. Entonces a medi-da que van llegando las partidas, la

Cooperativa Universitaria es laque nos paga las mercaderías

que están viniendo y por eso trabajamos con el sistema de cortoplazo�, indicó.Expresó que se mueve un buen capital y remarcó que todo el nego-cio se hace a través de la Cooperativa Universitaria �por los inte-reses muy bajos que existen�, dijo. Añadió que los créditos, con elpago puntual, retornan en poco tiempo y eso les da siempre capa-cidad de contar con capital. Precisó que por ello planificaban las

importaciones, las colocaciones y las cadenas de créditos.�Nosotros tenemos mercaderías temporales, por

ejemplo en la época de colegio tenemos toda lalínea de manualidades. Y en la época de invier-

no trabajamos con lanas que traemos deBrasil, Chile y Argentina. En el verano traba-jamos con los hilados de algodón, y comonuestro ramo es temporal tenemos que pla-nificar nuestras partidas, todo de acuerdo ala temporada�, manifestó.

Precisó que Comercial Emilio ya contaba conuna sucursal en Antequera y Cerro Corá, men-

cionando que este último local es más minoristay que allí trabajaban en la parte de mercería y un

surtido mayor para la artesanía. Remarcó que el nego-cio da trabajo a cinco personas, aunque toda la familia está

comprometida en el mismo.

Importadora de hilos crececon créditos Mypes de la

Norma Hermosilla de MaidanaCentro comercial de la socia ubicado en

Luis A. de Herrera y Antequera.


LA PROPIETARIA ES LA LIC. NORMA DE MAIDANA, SOCIA 35.008

�Mediante laCooperativa

Universitaria pudeconsolidar mi empresa,especialmente en estos

tiempos de crisiseconómica�

A H O R R O


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Una nueva Rueda Gigante de ahorroprogramado, denominada �Ruedade Oro�, cuyo premio mensual seráde G. 50 millones de guaraníes y

de la cual podrán participar hasta 1.000socios, con una cuota de G. 220.000 y unplazo de 60 meses, lanzó la CooperativaUniversitaria Ltda.La iniciativa también establece premios estí-mulos anuales, para el 1º G. 10.000.000; 2ºG. 5.000.000; 3º G. 2.500.000 y el 4º G.1.750.000. Las bonificaciones para los sociosque participen en esta Rueda Gigante para el1er mes serán de G. 1.800.000; 2º mes, G.2.100.000; 3er mes, G. 2.400.000; 4º mes, G.2.700.000 y 5º mes, G. 3.000.000.En su mensaje el presidente del Consejo deAdministración de la CU, Econ. HernánRamírez, dijo que para la institución consti-tuía una satisfacción anunciar la puesta envigencia de un nuevo servicio de AhorroProgramado para los socios, con la denomi-nación de �Rueda Gigante de Oro�.Mencionó que las tasas de rendimiento sontambién bastante atrayentes como para quelos asociados puedan sentir el retorno de suesfuerzo ahorrativo, que tiene un tope de 60meses. La cuota mensual será de 220.000guaraníes.�Ahora lanzamos la rueda de �Oro� y algunossocios ya nos preguntan cuándo se lanzará la�Rueda de Diamante�. Y estamos seguros deque en poco tiempo completaremos las rue-das 1, 2 y otras más�, añadió.El Econ. Ramírez señaló que creía que lossocios que participarán de esta RuedaGigante saldrán beneficiados, algunos antesy otros con el correr de los meses, �pero lomás importante es que podamos desarrollar

este tipo de iniciativa en un marco de segu-ridad y confiabilidad, como es característicade la Cooperativa Universitaria�.Esta nueva propuesta a los socios es partede una secuencia exitosa que ya se estádesarrollando desde hace años a través delas ruedas de solidaridad, que han venidotambién premiando mensualmente a los par-ticipantes con 10.000.000 y hasta20.000.000 de guaraníes. �Pero como es tra-dicional en su afán vanguardista en todo loque sea innovación, la CU ahora lanza estapropuesta de la Rueda Gigante de Oro, queconfiamos tendrá también respuesta y acep-tación por parte de la gran familia de nues-tra Querida Cooperativa. Cabe indicar asi-mismo que cada socio que salga adjudicado,

automáticamente dejará de pagar las cuotasrestantes�, dijo.Finalmente agradeció de antemano el apoyoque �con seguridad tendremos de parte detodos nuestros apreciados socios y aprecia-das socias, pues toda iniciativa que encara-mos e implementamos desde el Consejo deAdministración y los comités les tienen aellos como objetivo primordial. La RuedaGigante de Oro es pues entonces un nuevoservicio que ponemos a consideración detodos los que forman parte de la CU a fin dedar respuesta a una inquietud que había sur-gido en la masa societaria. Esperamos queesta nueva modalidad de ahorro programadotraiga felicidad a muchas familias de la ins-titución�.

Atractiva modalidadde ahorro programado lanzó la CU

Lic. Catalina de Idoyaga, Arq. Clementa de Calabrese, Ing. Nelson Blanco y el presidente de la CU, Econ. Hernán Ramírez, durante la presentación de la �Rueda de Oro�.


E D U C A C I Ó N1166

Tras un exhaustivo proceso de selec-ción, el Consejo de Administración dela Cooperativa Universitaria Ltda.distinguió a 29 jóvenes sobresalien-

tes en el estudio con los premios �EliodoroCardozo� y �Cooperativa Universitaria�correspondientes a la Educación EscolarBásica y de la Educación Media, respectiva-mente. �Para nuestra institución es de suma satis-facción hacer entrega de estos premios ajóvenes, hijos de socios, destacados por sutalento y dedicación que han obtenido cali-ficaciones sobresalientes en el período aca-démico del año pasado�, dijo el presidentedel Consejo de Administración de la CU,Econ. Hernán Ramírez.Precisó que la secundaría es un cimientoesencial que hace a la formación integral denuestros estudiantes, especialmente encuanto a conocimientos científicos y huma-nísticos, �por lo que, como ya es tradicional,el Consejo de Administración ha vuelto a darsu respaldo a esta iniciativa, atendiendo a sufinalidad social y solidaria�.Mencionó que este año el proceso de selec-ción ha sido intenso en el Departamento deEducación de la CU pues las carpetas de lospostulantes a los premios eran excelentes. �Yhasta se tuvo que decidir ampliar los cuposexistentes atendiendo la excelencia de lasnotas y la comprobada capacidad académicaexpuesta en los documentos enviados a lainstitución�, dijo.�Pero estamos convencidos de que los pre-miados sabrán corresponder a las expectati-vas que tanto la CU como sus padres tienenen ellos, convirtiéndose en poco tiempo enciudadanos útiles a sus comunidades, puescomo veremos los estudiantes electos son decolegios ubicados en diversas regiones de laRepública: Asunción, Misiones, Caaguazú,Ciudad del Este, Yaguarón, Lambaré,Piribebuy, Gral. Aquino (San Pedro),Guarambaré, Pdte. Franco (Alto Paraná) ySan Juan (Misiones)�, observó el Dr. Ramírez.Agradeció a los padres y estudiantes que hanmostrado interés en esta iniciativa, así comoal Comité de Educación que ha trabajadointensamente en la selección de las mejoresnotas de los estudiantes.Sostuvo que esperaba que la ayuda econó-mica que recibían los jóvenes y el certifica-do de reconocimiento a ese esfuerzo sirvande aliciente tanto a padres como a hijos afin de que en el futuro se puedan tener pro-fesionales altamente calificados y tambiéncomprometidos con un mejor vivir de la

sociedad paraguaya.También la presidenta del Comité deEducación de la CU y consejera, Arq.Clementa de Calabrese, dijo que comomiembro de la Comisión Evaluadora deseabaexpresar que no solo se examinaron losresultados académicos, sino también otrosaspectos como la conducta, responsabilidad,tolerancia, relación con los demás y el medioambiente, es decir, a la persona con todossus principios y valores, que son los que levan a permitir a cada uno ser ciudadanosíntegros y útiles en su comunidad, capacesde generar cambios pero con tolerancia en ladiversidad.�Yo quiero en nombre de la CU felicitarlos atodos y a cada uno de ellos, que son los pro-tagonistas de esta hermosa fiesta. Pero tam-bién quiero felicitar a sus padres, a sus pro-fesores, a sus colegios y a las autoridades delMinisterio de Educación y Cultura, todosellos factores fundamentales que fueron

tejiendo esa red de apoyo para descubrir ydesarrollar las mejores capacidades de cadauno de ellos y, fundamentalmente, destacarque supieron aprovechar y responder a laoportunidad que se les presentó�, remarcó.�Por último, como mensaje a toda la comu-nidad deseo manifestarles que nuestro jóve-nes tienen capacidad y disciplina para elestudio y la investigación. Por ello, como ins-tituciones líderes, nuestro compromiso tam-bién debe orientarse a crear las condicionespara que ellos puedan desarrollarse�, dijo laArq. Calabrese.Posteriormente, en representación de losjóvenes ganadores de los premios �EliodoroCardozo� y �Cooperativa Universitaria�hablaron Nilda Melissa Jiménez Bordón yGregorio Alejandro López Moreira Mazacote,respectivamente. Antes de concluir la cere-monia realizada en el Salón de Eventos de laCU, la Orquesta Sinfónica Infanto-JuvenilDon Bosco deleitó a los presentes con variascomposiciones musicales.

Premio a jóvenessobresalientes�ELIODORO CARDOZO� Y �COOPERATIVA UNIVERSITARIA�

Los jóvenes distinguidos recibieron su reconocimiento de manos de las autoridades de la CU.

Estudiantes que recibieron diplomasde reconocimiento.

Orquesta Sinfónica Infanto-Juvenil Don Bosco

El Comité de Turismo (Comtur) de laCooperativa Universitaria tienecomo finalidad planificar, organi-zar, controlar y llevar adelante

excursiones nacionales e internacionales. Esdependiente del Consejo de Administración,por resolución Nº 5.326 de agosto de 1992.Su misión es ofrecer la integración de lossocios a través de viajes organizados paraturismo, congresos, seminarios, negocios,

vacaciones, estableciendo relaciones conempresas especializadas en el ramo a fin deobtener ofertas que sean ventajosas para lossocios, con precios especiales, excelencia enel servicio y agilización en los trámites definanciación.Además cada viaje organizado por Comtures acompañado por un dirigente del comitécomo aval para el éxito de cada programa,tanto a nivel nacional como internacional.

Una divertida fiesta de carnaval se realizó, como es tradicional, en elestacionamiento de Casa Matriz de la Cooperativa Universitaria Ltda.Dirigentes, socios, funcionarios e invitados se deleitaron conAsunsamba y una discoteca que le pusieron ritmo a la noche. Los

más diversos disfraces y batucadas estuvieron presentes en la festiva jornada.El Comité de Turismo (Comtur) y el Grupo Siempre Joven, de la Comisión deAdultos Mayores, recibieron premios en la presentación, por la excelente pre-sentación que hicieron en la fiesta. El encuentro dejó estas imágenes.

Dirigentes que integran el Comité de TurismoPresidenta: Dra. Mirta Duarte Caballero;

Vicepresidente: Dr. Carlos Baranda; Secretario: Arq. Miguel Ortiz;

Miembros: Dr. Oscar Barboza, Lic. FernandoBenítez, Lic. Mónica Escher, Dr. Neri Alonso,

Dra. Lourdes Romero, Ing. Arnaldo González.

Países de América y Europa enprograma de viajes de Comtur

Alegrecarnaval

fiesta de

El Grupo Siempre Joven ganó uno de los trofeos. El tercer lugar fue para este alegre grupo de socios.

Los socios disfrutaron con alegría y disfraces en lafiesta de carnaval, animada por Asunsamba.

El primer lugar fue para la batucada de Comtur.

A C T I V I D A D E S


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La Cooperativa Binacional de Servicios Cabal Paraguay Ltda.realizó su Asamblea General Ordinaria el 17 de marzo pasado,con un excedente superior a los 1.000 millones de guaraníes. Elacto tuvo lugar en el Salón Fundadores de la Cooperativa

Universitaria Ltda., y el mismo fue presidido por el miembro del Consejode Administración de la CU, Ing. Nelson Ramos Ibarrola.Al leer la Memoria y Balance del ejercicio fenecido, el presidente deCabal Paraguay, Lic. Jorge Cruz Roa, dijo que la empresa ha tenido dos

ejes principales de acción durante el año considerando el crecimientode plásticos en las entidades y la independencia estratégica del proce-samiento de operaciones para brindar el mejor soporte. "De esto esta-mos convencidos, pues existe dentro de nuestra estructura la inteli-gencia suficiente para unir esfuerzos de dirigentes y funcionarios, conun marcado acento de idoneidad para con la tarea hacia nuestros entesvinculados", sostuvo.Añadió que se han planeado e implementado estrategias agresivas depenetración en el mercado nacional. Se han consolidado alianzasestratégicas con los emisores y con los establecimientos adheridos, "loscuales nos han permitido marcar un hecho histórico en cuanto a colo-cación de plásticos y entidades vigentes se refiere, alcanzando al cie-rre un total de 27 entidades emisoras activas, cubriendo los centrosmás importantes de desarrollo nacional".El Lic. Cruz mencionó en otro pasaje la evolución de los principalesindicadores, las promociones y acciones comerciales, desarrollos tec-nológicos y los recursos humanos de la institución.También hizo alusión al análisis económico-financiero y el constantecrecimiento de la red de comercios adheridos a Cabal Paraguay Ltda.Posteriormente, el tesorero de la entidad, Dr. Miguel Ángel Alarcón,hizo un recuento del estado de la situación patrimonial al 31 dediciembre de 2005.Tras escuchar el informe de la Junta de Vigilancia y el dictamen de losAuditores Externos, los asambleístas aprobaron la memoria, el balancey el cuadro de resultados.

Asamblea de CabalParaguay presentóexcedente superior a G. 1.000 millones

Dirigentes de Cabal Paraguay y Cooperativa Universitaria, tras la Asamblea realizada en el Salón Fundadores.

Lic. Jorge Cruz, presidente de Cabal Paraguay.

Juan Angel Ciolli, vicepresidente de Cabal Paraguay.


C A B A L P A R A G U A Y1188

Tiene 21 años y es oriunda de Salto delGuairá. Sorprendió al jurado en laelección de Miss Paraguay con sudesenvoltura y belleza. Se trata de

Elvira Cuéllar, funcionaria de la seccióninformática de la Cooperativa Universitaria.Con orgullo, la presentamos en esta nota.¿Cómo te sentiste esa noche de la elecciónde Miss Paraguay, donde llegaste a 1raPrincesa?Me sentí muy feliz y contenta, a pesar de quemi objetivo al participar del concurso era laCorona como todas. Yo sé a lo que podía lle-gar pero de repente los nervios a una le pue-den traicionar, el nivel de todas fue muysuperior a otros años, cualquiera podía haberestado en los 5 lugares y representar digna-mente al país. Además, la preparación quetuvimos desde un mes antes fue intensa,tanto físico como mental.¿Qué creés fue lo más influyente en elJurado para que te eligieran una de lasmás bellas del certamen?Según lo que me expresaron personas deljurado, fue por mi desenvoltura y elegancia

en escenario.¿Qué planes tenés a partir de esta dis-tinción? ¿Participarás de algún concursode belleza? ¿Qué carrera universitariapiensas realizar? Ahora mismo quiero darme un tiempo y pre-pararme para el concurso en el cual voy arepresentar a Paraguay, que es MISS TOU-RISM QUEEN INTERNATIONAL 2006, enShangai, China, y después del viaje ponermeal día con mis estudios de Ingeniería enInformática que actualmente estoy siguien-do en la Universidad Columbia.¿Qué representa para vos la Cooperativa

Universitaria como institución, ya que for-mas parte del plantel de funcionarios?Una institución seria con crecimiento día adía, donde puedo desarrollarme en formapersonal y profesional. ¿Crees que en nuestro país se brinda opor-tunidad a los jóvenes para desarrollarse yalcanzar las metas trazadas? ¿Cuáles sonlas iniciativas que te gustaría estén dispo-nibles para gran masa social del país?Creo que sí, todos los jóvenes tenemos opor-tunidades, el tema está en saber aprovecharesa oportunidad. Creo que la cobertura edu-cativa y la salud son áreas que estuvieron yque están muy desatendidas y tendrían queser las necesidades básicas para que el paístenga un futuro mejor.

La 1ra Princesade Paraguayes parte de lafamilia de la CU

ELVIRA CUELLAR, HERMOSA JOVEN QUE SE DESTACÓEN EL CONCURSO MISS PARAGUAY 2006

DATOS PERSONALESNombre y apellido: Elvira María Beatriz Cuéllar Vera

Nacida en: Salto del Guairá

Fecha de nacimiento: 28 / 01 / 1985

Idiomas: Español, Guaraní, Portugués e Inglés básico

Medidas: 90 - 60 - 90

Altura: 1,78

Padres: Gladis Zunilda Vera y Cipriano Cuéllar Irala

PREFERENCIAS Y TIEMPO LIBREPasatiempo preferido: Navegar en Internet

Práctica de algún deporte: Handball

Qué tipo de música te gusta: Rock, Pop

Cantante masculino preferido: Robiee Wiliams

Cantante femenino preferido: Alanis Morissette

Que género literario prefiere: Lírico

Obra literaria que te haya gustado: Colmillos Blancos

Autor predilecto: Jack London

Sanie López Garelli en compañía de la 1ra Princesa, Elvira Cuéllar.

Elvira, en su lugar de trabajo de la Cooperativa Universitaria.

Elvira Cuéllar, durante la noche decoronación, junto a la Mis Paraguay

Lourdes Arévalos y la Vicerreina Leryn Franco.

E N T R E V I S T A


1199

La Compañía Panal de Seguros Generales S.A. (PropiedadCooperativa) ha venido sustentando un continuo creci-miento desde su creación con base en seriedad y respues-ta eficaz a los clientes que acuden a la entidad en caso de

siniestro. Este respaldo permanente a los que contrataron diversaspólizas de seguro o ha consolidado en el mercado como una de lasempresas del sector mejor posicionadas.Precisamente uno de los clientes que contrataron el servicio dePanal de Seguros remitió en septiembre pasado una carta de agra-decimiento a la compañía por el �eficaz cumplimiento de las obli-gaciones contractuales�. Reproducimos el facsímil en cuestión.

Eficaz respuesta dePanal Segurosa clientes

Un lavarropas semiindustrial entre-gó la Cooperativa Universitaria alHogar �Don Bosco Róga� en elmarco del constante apoyo que

viene brindando la institución a entidades debeneficencia y ayuda social. El padre MiguelLarrea, director del albergue, recibió el apor-te y expresó su agradecimiento a los directi-vos de la CU.En un breve mensaje, la Lic. Graciela OrtizChávez, en representación del Consejo deAdministración, dijo: �Hoy es un día de ale-gría para la Cooperativa Universitaria. No espara menos. Estamos dando cumplimiento auno de los principios del Cooperativismo de�Interés por la Comunidad�. Y más que nin-guna institución, el Hogar Don Bosco Rógase merece un aporte como el que está reci-biendo en la fecha, de un lavarropas semiin-dustrial que permitirá a los niños y jóvenesque viven en este albergue tener más tiempopara el desarrollo de otras actividades�.Precisó que sabían el esfuerzo de las perso-

nas que están al frente de la entidad �pordarles a estos jóvenes una formación inte-gral, sea en el campo afectivo, académico ycultural. Reintegrar ciudadanos y darles unfuturo de esperanza en el país son actitudesplausibles que la sociedad en general deberíaacompañar. Más aún en las circunstanciasque, sabemos, desarrolla su actividad estabenemérita entidad�.�Creemos que el Paraguay necesita unamayor cuota de solidaridad. Y entendemosque con este modesto aporte la CooperativaUniversitaria expresa su sentimiento deapoyo a la diaria tarea que tienen en DonBosco Róga de reencauzar y ayudar a nues-tros niños y jóvenes a tener un porvenir más

venturoso�, concluyó la Lic. Ortiz.Finalmente, la Orquesta Infanto Juvenil delHogar Don Bosco Róga interpretó, comoagradecimiento al gesto de la CU, algunascomposiciones musicales.

Dirigentes de la CU, durante la entrega del lavarropas semiindustrial al albergue de niños y jóvenes.

Aporte alHogar DonBosco Róga

Orquesta Infanto Juvenil del Hogar Don Bosco Róga.


P A N A L C O M P A Ñ Í A D E S E G U R O S2200

Lo primero que tiene que saber usted, como potencialo real contribuyente del IRP, es que los ingresos de suscolocaciones o inversiones en el exterior no estánalcanzados por la normativa. Es como si no existieran,

siempre y cuando permanezcan en el exterior. Sobre los efec-tos jurídico-tributarios de su eventual repatriación, hay queesperar todavía una aclaración expresa de la Subsecretaría deTributación (SET).Habiendo hecho esta salvedad, usted tendrá que sumar literal-mente todos sus ingresos locales, es decir, tanto los gravadoscomo los no gravados. En otras palabras, para determinar elrango incidido usted suma todo lo que haya percibido en eltranscurso de 2006, tanto en concepto de salarios, como hono-rarios, bonificaciones, jubilaciones, dividendos, ganancias dis-tribuidas de empresas unipersonales, etc. Es decir, todo. Noimporta que por ley esos ingresos estén gravados o expresa-mente exonerados. Si en el mes de julio de 2006, sumandotodos ellos, usted llega por ejemplo a 100 millones de guaraní-es en total, usted no habrá alcanzado todavía el rango incidido.Por Ley 2421/04, usted llegará al rango incidido en el momen-to que haya alcanzado el equivalente a 120 salarios mínimosanuales. El salario mínimo actualmente está en 1.089.103 gua-raníes por mes. Vale decir que en el instante en que usted llegacon todos sus ingresos a la suma de 103,7 millones de guaraní-es o más, usted alcanzó o sobrepasó el rango incidido.Supongamos que usted lo haya alcanzado o superado el 20 deagosto de 2006, entonces usted es contribuyente del IRP a par-tir del 1º de septiembre y tendrá que inscribirse en laSubsecretaría de Tributación (SET) como tal a más tardar a finesde este mismo mes. En otras palabras, como dice la reglamen-tación, al mes siguiente de haber alcanzado el rango incidido.Posteriormente, a saber dentro del plazo máximo de 60 díasdesde el momento que usted es contribuyente, en este ejem-plo entonces a más tardar a fines de octubre de 2006, usted

tendrá que haber presentado a la SET su declaración juradade patrimonio personal, la inicial.Sobre éstos y temas conexos seguiremos escribiéndoles en laspróximas entregas.


2211

Renta PersonalEscribe:

Dr. RicardoRodríguez Silvero

PRECAUCIONES FORMALES A SER TOMADAS POR EL POTENCIALO REAL CONTRIBUYENTE EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS

A N Á L I S I S E C O N Ó M I C O

La palabra clave es el rango incidido. Es decir, cuándo usted se "gradua" de contribuyente delimpuesto a la renta personal (IRP). Eso lo determina su nivel de ingresos a lo largo de 2006. Yel nivel de ingresos, a su vez, es determinado por la normativa. Vale decir por la Ley 2421/04de Adecuación Fiscal y por la reglamentación pertinente.

Renta PersonalImpuesto a la


R E G L A M E N T O D E S O L I D A R I D A D2222

PREMIO AL SOCIO POR HIJO ESTUDIANTE UNIVERSITARIO DE ÚLTIMO CURSO O EGRESADO

Art. 1º Se establece un premiopara el socio cuyo hijo egre-só con un título habilitan-te de alguna universidad,nacional o extranjera, o

esté cursando el último añode la carrera universitaria en

aquellas facultades del país en donde seannecesarios cinco (5) o más años de estudiopara concluirla. Este premio será destinado acubrir los Certificados de Aportación corres-pondientes al ejercicio en que el premio esotorgado, las doce primeras cuotas de soli-daridad y los gastos administrativos de ins-cripción como socio en la Cooperativa.

Art. 2º Para hacer efectivo el premio sedeben presentar:Para hijo egresado universitario:a.1) Solicitud de subsidios y premios.a.2) Solicitud de admisión como socio de la

cooperativa del hijo, quien debe reunir todos los requisitos para ser admitido como tal.

a.3) Certificado de estudios o título.

Para hijo estudiante del último curso:b.1) Requisitos (a.1) y (a.2) del anterior.b.2) Certificado de estudios y constancia de

ser alumno regular del último curso deaquellas carreras que tengan cinco omás años de duración.

Art. 3º Se establece un plazo de doce (12)meses posteriores a la fecha de aprobaciónde la última asignatura de la carrera parasolicitar el premio.

CAPITULO IIPREMIO POR MATRIMONIOArt. 4º Se establece unpremio de G. 250.000(guaraníes doscientos cin-

cuenta mil) para el socioque contrae matrimonio válido.

Art. 5º Para acceder al premio se debenpresentar:a) Solicitud de subsidios y premios. Si ambos

cónyuges fueren socios, deberán presentar la solicitud por separado.

b) Certificado de matrimonio otorgado por la Dirección General de Registros del Estado Civil y/o Libreta de Familia. (Acta 1512del 11/07/2002).

CAPITULO IIIPREMIO POR NACIMIENTO EN PARTO NORMAL O ADOPCIÓN PLENA

Art. 6º Se establece un pre-mio al socio por cada hijonacido vivo en parto nor-mal o adoptado plena-mente de G. 300.000 (gua-

raníes trescientos mil).

Art. 7º Para acceder al premio se deben presentar:a) Solicitud de premios y subsidios por

separado.b) Certificado de Nacimiento del Registro

Civil.c) Sentencia judicial de adopción plena en

caso de adopción.

PREMIO POR NACIMIENTO EN PARTOPOR CESÁREAArt. 8º Se establece un premio al socio porcada hijo nacido vivo en parto por cesárea deG. 500.000 (guaraníes quinientos mil).

Art. 9º Para acceder al premio se deben presentar:a) Solicitud de subsidios y premios por

separado.b) Certificado de nacimiento del Registro

Civil.c) Certificado de internación del sanatorio u

hospital que deberá contener los siguientes datos:1. Fecha de expedición.2. Días y fecha de la internación.3. Datos del médico tratante.4. Diagnóstico del médico tratante.

5. Firma del médico tratante.6. Sello y firma del responsable del

Sanatorio u Hospital.

En caso de que el certificado de internaciónno sea elaborado en recetarios preimpre-sos, se exigirá además el sello del médicotratante.

CAPITULO IVSUBSIDIO POR INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTEArt. 10º Se establece un subsidio equivalen-te al 50% del Salario Mínimo Legal vigente

en la Capital para actividadesno especificadas (redonde-ado al millar inmediatosuperior), mensuales, porun período de veinte y

cuatro (24) meses consecu-tivos y por única vez al socio

que le sobreviniere incapacidad total y per-manente. Este subsidio deberá ser retiradomensualmente por el socio o persona debi-damente autorizada. Este subsidio quedacancelado si falleciere en el tiempo de gocede este beneficio. Se establece un plazo de12 (doce) meses, a partir de la fecha en queocurrió el hecho que ocasionó la incapaci-dad, para la presentación de la Solicitud deSubsidio. (Acta 1530 del 15/11/2002)

Art. 11º A efectos de la aplicación de estereglamento se entiende por incapacidadtotal y permanente a la imposibilidad delsocio de ejercer cualquier trabajo, arte u ofi-cio por el resto de su vida. Este hecho debeser avalado por el médico tratante. LaCooperativa se reserva el derecho de verificarel hecho con un especialista del área.Este Subsidio excluye el goce de los benefi-cios establecidos en el Capítulo V, hastatanto no haya transcurrido un año de perci-bida la última cuota, siempre y cuando elmotivo de la internación sea igual a la causaque le llevó a la incapacidad permanente.

Solidaridadventajas que ofrece a los sociosPara que los socios sepan las ventajas que ofrece la Cooperativa Universitaria a través de Solidaridad, tanto parapremios a hijos de socios egresados, por matrimonio, partos o adopción plena, así como los subsidios por inca-pacidad y otros beneficios, iniciamos una serie de publicaciones del Reglamento respectivo que está en vigencia.

Muy pocas personas �médicos yautoridades sanitarias inclu-yendo- son realmente cons-cientes de la importancia que

tiene el agua para la salud. Y, sin embargo,es absolutamente vital. Mucho más de loque la inmensa mayoría de la gente puedasiquiera sospechar, al punto que muchas delas actuales enfermedades podrían evitarsesimplemente bebiendo agua viva y estructu-rada en lugar de esa agua muerta, deses-tructurada y a veces contaminada incluyen-do la que lleva cloro como desinfectante-que hoy tomamos. Un problema que incluyea la mayor parte de las aguas minerales quese comercializan hoy día.El 75% de nuestro cuerpo es agua, tambiénlo es el 70% de la Tierra. El agua es el fun-damento de la vida porque la vida ha nacidoen ella; es, pues, la base de todo lo vivo.Todo lo que comemos, respiramos o senti-mos influye en nuestra salud global.También lo que bebemos y, más en concre-to, la cantidad y calidad del agua que inge-rimos ya que este elemento cumple funcio-nes vitales en nuestro organismo. Por ejem-plo, el agua es fundamental en la elimina-ción de los residuos, en la reparación de lostejidos y en las secreciones gástricas, ade-más de intervenir en el mantenimiento deuna adecuada temperatura corporal, entreotras muchas funciones vitales.Por tanto, su calidad puede llegar a determi-

nar nuestro buen o mal estado de salud. Deahí que muchos expertos insistan en la tras-cendencia de saber lo que bebemos. Y sepael lector que para muchos de ellos, ni aque-lla que sale de la canilla ni la que compra-mos en los supermercados y que ha pasadonumerosos controles y tratamientos de este-rilización, desinfección, cloración, filtrado,etc., es un agua de calidad.

POTABLE SI, PERO ¿SALUDABLE?Legalmente se considera potable toda aguaque cumple ciertos requisitos mínimos. Así,ha de ser incolora, inodora, insípida y reco-gerse de un lugar también limpio. Y a fin deque no sea origen de enfermedades debecarecer de venenos orgánicos e inorgánicos,microbios y parásitos. De ahí que para cum-plir tal requisito el agua extraída del sub-suelo, ríos o lagos sea sometida a 250 pro-cesos químicos, biológicos o mecánicosdiferentes atendiendo a los criterios legalesy sanitarios de cada país.De hecho, cada vez más científicos y médi-cos denuncian la alarmante baja calidad delagua que se consume en el mundo asegu-rando que se trata de �agua muerta, deses-tructurada y, a veces, contaminada por lospropios productos y mecanismos que se uti-lizan para depurarla�. No es extraño, pues,que se atribuyan al agua que bebemos elorigen de algunas patologías o la razón deque se conviertan en crónicas.

¿Conoce su importanciaen su salud yla de su familia?

Por: Lic. Mirna Gabriela GodoySocia Nº 35.693

S A L U D


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E N T R E T E N I M I E N T O2244

Tengamos confianza en nuestros representantes L · Abog. Maria Gloria Scura Rivaldi Abog. Carlos...

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