Solid Day - Nuevo paradigma de desarrollo de software

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Ya eres parte de la evolución Solid Day El nuevo paradigma de desarrollo de software Pedro Galván Kondo @pedrogk #sgnext

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Ya eres partedelaevolución

SolidDay

El nuevo paradigma de desarrollo de software

Pedro Galván Kondo@pedrogk

#sgnext

2016Buzz word

del año

Transformación digital

¿Qué es la transformación digital?

La alineación y/o creación de tecnología, modelos de negocio y procesos con el objetivo decompetir efectivamente en la economía digital.

- Brian Solis, Altimeter Group

¿Qué es la transformación digital?

Conjunto de acciones derivadas del pánico que cunde en las empresas de que les apliquen un Uber / Netflix / Amazon.

- Pedro Galván, Software Guru

¿Esto es transformación digital?

• ¿Usar unERP?• ¿Ser paperless?• ¿Venderporinternet?• ¿Tener appmóvil?• ¿Usar redes sociales?

… No

Caso de estudio: John Deere

Sensores Analytics APIInteligencia

https://openforum.hbs.org/challenge/understand-digital-transformation-of-business/data/john-deere-

growing-and-harvesting-value

¿Y qué sucede con TI legado?

TI legado: Ejemplos

• Sistemasparasoportarlaoperacióndelnegocio• Administración,contabilidad,inventario,CRM.

• Telecomunicación• Redes,email,telepresencia.

• Presenciadigital• Sitioweb,app.

• Gestióndedatos1.0• Reporteo,resguardo.

TI legado: Características

• Necesarioperonoagregavalor.• Enfoque:estabilidadybajocosto.

TI legado: Mecanismos

• Esquemas• Outsourcing.

• Modelos deprocesos• ITServiceManagement(ITIL).• Modelos demadurez decapacidades (CMMI).• Productservicelines.

• Tecnologías• Estandarización (lenguajes,middleware,BD).

Y nos damos cuenta que …

Bimodal IT

El nuevo paradigma de desarrollo de software

TI Transformativo

• Enfoque:Desarrollar productos/serviciosdigitales.• Nuevoparadigma:• Nuevaestructura yestilo deliderazgo.• Nuevos procesos dedesarrollo.• Nuevostiposdeend-client.• Nuevasarquitecturas.• Nuevousodelosdatos.

Nueva estructura organizacional

• Nonecesariamente dirigido por CIO• CTO,CDO,CMO,VPEngineering

• Insourcing• Outsourcingparaaspectos muy puntuales• Staffingconintención dereclutamiento.

Valoración del talento

http://www.slideshare.net/reed2001/culture-1798664

Nuevo estilode liderazgo

• Cultura• Contextoenlugar

decontrol• Vinculación• Scouting detalento

Nuevos tipo de procesos

• Orientado aproductos,noproyectos.• UXDesign.• Ciclo devida.

• Explorativo• Validación sobreplaneación

• Automatizado• Continuous integration• Automated testing

• Colaborativo

… DevOps

Nuevos end-client

• Laspantallas soncosa delpasado.• Internetofthings.• Chatbots.• Cómputo visual/perceptual.• APIs

Nuevas arquitecturas

• Internetofthings• Protocolos decomunicación,eficienciadedatosymemoria.

• Cloud-native• Microservices.• Infraestructura como código (containers).

Nuevo uso de los datos

• Analítica predictiva• Machinelearning• Inteligencia artificial

Recomendaciones

Si eres ejecutivo de TI

• Consideralaestructuraorganizacionaladecuadaparaafrontarlatransformacióndigital.• AceptaqueyanoereselúnicocompradordeTIymejoralíateconellos(ej.CMO).• Fortalecetuposicionamientoparaatraertalento.

Si eres proveedor de TI

• Desarrollahabilidadesrequeridasparanuevageneracióndeproyectos:• Técnicas:IoT,datascience,cloud-native.• Procesos:Productdevelopment,UXdesign.

• Agilízatesinperdertucalidadyconfiabilidad.• Fortalecetuposicionamientoparaatraertalento.

Gracias@pedrogk#sgnext