1. Facultad de ciencias Economicas y Administrativas Escuelta de Contabilidad y AuditoriaIntegrantes: Patricia Cortes Atalia DuyvesteinValeria Jofre Nicole Hernandez Karina MercadoChloe QuezadaProfesorJorge IsraelFecha: 24/06/2010Ramo: Empresa y sociedadDel conocimiento Introduccin

2. En este trabajo presentaremos algunas de las principales empresas auditoras a nivel internacional y nacional. En donde podremos conocer sus inicios en el mbitos de los negcios y como han evolucionado hasta llegar a liderar los ranking.La mayora de estas empresas nos muestran una visin innovadora al cambio constante que tienen los distintos tipos de clientes, y a las nuevas reformas y leyes que tienen en los distintos pases donde se encuentran ubicadas las entidades. Tambin mencionaremos algunos de los servicios que realizan en las diferentes reas de la contabilidad como lo son: auditorias, asesoras contables y tributarias, asesoras legales y financieras, entre otras.Con respecto a la importancia de la gestin del conocimiento en las empresas analizaremos cuan significativo es la metodologa e implementacin en los distintos rubros dentro de la entidad solicitante.La principal caracterstica que tienen estas empresas es que se manejan a travs de diferentes medios como: servicios online, bases de datos y buscadores, intranet y portales, suscripcin personalizada, entre otras. 3. La Auditoria es una funcin de direccin cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su informacin y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestin. Es una de las mas grandes empresas de auditorias y destacadas a escala mundial, teniendo una firma con ms de 163.000 personas (Todo el personal participa en programas de especializacin y capacitacin continua par asesorar a las empresas en construir valores, administrar riesgos y mejorar su rendimiento), de 151 pases, ofreciendo servicios de auditorias, consultoras y asesora legal y fiscal, una de estas razones que genera confianza a sus clientes y empresas en general, su servicio especializado en consultora en el mbito de recurso humano (reclutamiento, seleccin y evaluacin del personal que la empresa requiere); con el objetivo: Constituir una empresa consultora de mayor prestigio en el mbito de la bsqueda y seleccin de profesionales, por la calidad y carcter de nuestros servicios e integridad y capacidad de nuestro equipo de consultores. Conformar un equipo de excelencia profesional que promueva el respeto por laspersonas, el correcto servicio a nuestros clientes y la permanente preocupacin por el trabajo bien hecho.Mantener clientes satisfechos dndoles soluciones efectivas a susrequerimientos, estableciendo as relaciones de confianza que permanezcan alargo plazo.En auditoria, posee un enfoque de ltima generacin que se adapta a las necesidades de las grandes, medias y pequeas empresas, el que ha tenido una importante evaluacin y que ha permitido a ofrecer un producto final de gran calidad. Actualmente se enfoca bajo el trabajo operativo y funcional, el que a partir de una mejor compensacin de sus negocios va a acompaando a travs de cada etapa de sugerencia para la solucin de los problemas que se presentan. En PriceWaterhouseCoopers, sus servicios de consultora se destacan en el ambiro de recurso humano, evaluando las actividades de administracin de personal en la organizacin con el objetivo de mejorarlas. La auditoria puede cubrir un departamento, una divisin o toda la corporacin. Para ser verdaderamente eficientes, las actividades de recursos humanos de la corporacin deben considerar las necesidades y objetivos del personal, y al mismo tiempo tener en cuenta y mantenerse en condenacin con los objetivos corporativos 4. Beneficios de una Consultora-auditora de RRHH son varios como por ejemplo: Identifica las contribuciones del departamento de personal a la empresa. Esclarece las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos. Identifica problemas de importancia crtica. Alienta la uniformidad de polticas y prcticas. Garantiza el cumplimiento de diversas disposiciones legales En la parte de asesora legales y tributarias se enfocado en la asistencia a empresas y personas, bajo estndares de independencia y profesionalismo, en esta rea se especializa optimizar sus decisiones de negocios locales e internacionales brindndoles el apoyo de una asesora para planificar un visin del futuro en diversas empresas. Algunas de estas son consultoras tributarias, estrategias de financiamiento, reparto de utilidades, estructuras de negocios, entre otros.- Esta organizacin posee una amplia gama de profesionales capacitados y calificados en su campo laboral y desempeo, Conformado por: abogados contadores auditores e ingenieros comerciales, quienes trabajan en equipo para recoger diversos puntos de vista con el fin de entregar las soluciones legales y tributarias acorde a los requerimientos de sus clientes. Las Tecnologas y informtica a dado grandes pasas en estos ltimos tiempos, una de estas herramientas de apoyo de realizacin de proceso de bsqueda y seleccin de profesional es Selection On Line, este servicio posee un gran beneficio ya que es eficiente y posee bajo costo. En los ltimos aos se han visto cambios en los mercados, en las leyes y el gobierno cooperativo PriceWaterhouseCoopers, a respondido con nuevos y calificados servicios, a mejorar el rendimiento de cada empresa, con el conocimiento de cada industria. PriceWaterhouseCoopers, a logrado liberar en varios pases, manteniendo siempre el primer lugar en el servicio de la auditoria, con mas del 28% de participacin en el mercado Chileno; Cifra acreditada por los informes publicados por la Superintendencia de Valores y Seguros, y segn el Global Fortune 500 lidera entre las mas grandes empresas mundiales teniendo una firma de un 31% en la participacin en el mercado mundial.- Tambin a sido reconocida en el rea legal y tributaria como lideras de asociamiento en el mbito tributario en Sudamrica Tcnicas de investigacin de la auditoriaEl proceso de evaluacin de las empresas requiere una tcnica deinvestigacin que ayude a recopilar informacin sobre esas actividades y lascuales mencionamos a continuacin: 5. Enfoque comparativo: El comit o equipo que efecta la auditoriacomparando la compaa (o un departamento o divisin de ella) con otracompaa para identificar reas de desempeo insuficiente. Consultor externo: El comit de auditoria se basa en el diagnstico de unconsultor externo a la organizacin Enfoque estadstico: A partir de los registros existentes, el comit deauditoria genera estndares estadsticos contra los cuales se evalan losprogramas y actividades. Enfoque retrospectivo de logros: Esta tcnica permite determinar elgrado de cumplimiento que se est obteniendo respecto a las leyes y adisposiciones internas. Enfoque por objetivos: El equipo de evaluacin compara los resultadosreales con los resultados a que aspiraba. Las empresas que deciden realizar gestiones en conocimiento deben primero familiarizarse con ciertos conceptos, para entenderlos y organizarse entre ellos de manera que forman parte del conocimiento bsico y constante.Gestin: Conjunto de trmites y estudios que deben realizarse, a travs de procesos, para alcanzar suficientes conocimientos. Para as entender mejor la situacin actual, los entornos y el mejor futuro para la Empresa.Conocimiento: Conjunto de informacin almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje, son mltiples datos interrelacionados que se transforman en informacin.Misin: son las actividades desarrolladas en un grupo de personas, es verse en donde uno quiere estar, o a donde quiere llegar (Futuro), para mejorar o conseguir un objetivo esperado.-La Gestin del conocimiento, Consiste en la capacidad de generar nuevos conocimientos a partir de datos y experiencias, adems de organizar, distribuir y ordenar los conocimientos ya existentes. Es el proceso por el cual las empresas innovan y compiten con su competencia de la manera mas eficiente. La Gestin del conocimiento, esta compuesta de informacin dedatos (pueden ser capturados, procesador y asimilados), y tambin el conocimiento de verdades o creencias. La intervencin humana es indispensable para la gestin; ya que se basa en la comunicacin de las parte de la organizacin Las Gestin del conocimiento puede ser aplicada a cualquier empresa, como publica o privada, Como lo es PriceWaterhouseCoopers, siendo muy beneficiosa para si misma.- 6. Los departamentos que componen la empresa transmiten su informacin a travs de los trabajadores, que han transformado el conocimiento en informacin, para cubrir las necesidades de los otros departamentos, crendose un ambiente de armona empresarial, esto puede ser realizado a travs de diferentes mtodos como la red, internet, intranet y extranet.Internet: es un conjunto descentralizado de redes de comunicacin interconectadas, al alcance mundial Intranet: es una red de ordenadores privados que utiliza tecnologa Internet para compartir de forma segura Extranet: Es una red de colaboracin que utiliza las tecnologas de Internet. Esta interconecta a una empresa con sus proveedores, clientes u otros socios La auditoria se presenta como un punto de partida para la gestin del conocimiento para dar a conocer lo 11ue la organizacin necesita, una ves realizada la auditoria se encuentra en disposicin en desarrollar o mejorar su estrategia para ser capas de sustentar el desarrollo de la gestin del conocimiento, expresndolo mediante los valore, cultura y en liderazgo.-La auditoria entrega soluciones a los problemas planteados con el fin de mejorar los objetivos de la empresa y lograr un mayor desempeo, suprimiendo o disminuyendo los errores o dificultades, que pueden provocar retardos en su funcionamiento y crecimiento. Logo Representante de PriceWaterhouseCoopers 7. Deloitte es la marca bajo la cual decenas de miles de profesionales comprometidos alrededor del mundo se unen para brindar servicios de auditoria, consultora, manejo del riesgo, asesoramiento financiero y en impuestos para selectos clientes. Estas firmas son miembro de Deloitte Touche Tohmatsu, una asociacin suiza (DTT). Cada una de las Firmas miembro brinda servicios en un rea geogrfica especfica y est sujeta a las leyes y regulaciones profesionales del pas o pases en los que opere. DTT ayuda a coordinar las actividades de las Firmas miembro, pero no brinda servicios por s misma. DTT y las Firmas miembro son entidades separadas legales e independientes, sin intervencin alguna sobre las dems. DTT y cada una de las Firmas miembro de DTT son las nicas responsables por sus propios actos u omisiones, y no por los de las dems. Cada Firma miembro de DTT est estructurada de forma diferente, de acuerdo con las leyes, prcticas aduaneras y regulaciones nacionales, entre otros, y son libres de prestar los servicios profesionales en sus territorios a travs de sus respectivas subsidiarias o entidades afiliadas. Visin y estrategiaSer modelo de excelenciaDurante la ltima dcada, las firmas miembro de Deloitte se han centrado en potenciar su crecimiento, escala y alcance global. Sin embargo, los actuales desafos del mercado y las nuevas oportunidades existentes exigen una nueva orientacin estratgica.La visin y estrategia para la dcada de 2010, desarrollada en colaboracin con los lderes y socios de las firmas miembro alrededor del mundo, se enfoca en convertir a Deloitte en el modelo de excelencia en todos los sectores de actividad y en todos los servicios que las firmas miembro presten.La visin se refleja en el profundo respeto que los clientes y socios sienten por deloitte, y por ser: La firma preferida por los mejores talentos del mundo, atrados por elprestigio, cultura y diversidad 8. La firma elegida por los clientes ms importantes, atrados por la amplitud yprofundidad de los servicios de clase mundial y en todos los segmentos delmercadoPara una organizacin de firmas miembro comprometidas con ofrecer valor cuantificable y por una marca enfocada en ser modelo de excelencia han establecido medidas de xito especficas para ayudar a evaluar el desempeo colectivo.Se necesita visin para crear indicadores de xito y decisin para compartir los resultados. Los lderes estn comprometidos con ser transparentes sobre los avances en el alcance de las metas globales. Se sabe que cualquier cosa es posible cuando la gente en las firmas miembro lidera el camino. La firma miembro, socios y empleados estn unidos en el esfuerzo de alcanzar colectivamente estas metas y ayudar a convertir una visin compartida en nueva eminencia para la marca Deloitte.ENTIDAD CORPORATIVADeloitte cuenta con una serie de instancias de regulacin y toma de decisiones, para asegurar su sustentabilidad y la implementacin de las mejores prcticas. Entre ellas destacan:Asamblea de socios: integrada por todos los socios de la Firma, tiene como principal misin elegir a los miembros del Directorio, y aprobar o rechazar algunas iniciativas especficas presentadas por este Directorio y por el Managing Partner.Board o Directorio: compuesto por ocho socios activos, elegidos por la asamblea de socios, es el principal formulador de polticas y propone al Socio Principal o Managing Partner.Managing Partner: Entre otras funciones, es el encargado del manejo y administracin de la sociedad, representa a la sociedad local e internacionalmente, ejecuta las polticas aprobadas por el Directorio y est encargado de coordinar y supervisar la marcha diaria de la sociedad. 9. HISTORIADeloitte Chile fue fundada en Valparaso, en julio de 1923. Desde esa fecha hasta hoy, han trabajado en sinergia con un sinnmero de empresas e instituciones, lo que les ha permitido crecer con ellos.Actualmente cuentan con ms de 1100 profesionales incluyendo 49 socios-, de las ms diversas disciplinas, que comparten los mismos principios, valores y estndares de calidad de la Firma en todo el mundo. Deloitte Chile es miembro de Deloitte Touche Tohmatsu, organizacin dedicada a prestar servicios y asesoras profesionales de excelencia. que se centran en el servicio al cliente a travs de una estrategia global, ejecutada localmente, en cerca de 140 pases. Con acceso a un gran capital intelectual de 150.000 personas en el mundo. las firmas miembro prestan servicios a ms de la mitad de las compaas ms grandes del mundo, como tambin a empresas nacionales de gran envergadura, instituciones pblicas, clientes nacionales importantes y compaas internacionales exitosas y de rpido crecimiento.Deloitte Touche Tohmatsu es una asociacin Suiza y, como tal, ni Deloitte Touche Tohmatsu ni ninguna de sus firmas miembro tiene la responsabilidad sobre las acciones u omisiones de las dems. Cada firma miembro es una entidad legal separada e independiente, operando bajo los nombres "Deloitte," "Deloitte & Touche," "Deloitte Touche Tohmatsu," o cualquier otro relacionado. Los servicios aqu descritos son prestados por las firmas miembro y no por la asociacin Deloitte Touche Tohmatsu. Por razones regulatorias u otras, ciertas firmas miembro no proveen los mismos servicios. Algunos de los servicios que presta Deloitte & touche AUDITORIA Auditoria de Estados Financieros Revisin de proyecciones financieras y presupuestos Procedimientos de auditoria preconvenidos Auditora operacional y de gestin Seguridad y controles de sistemas de informacin Auditora de contenidos y transacciones de comercio electrnico Seguridad y controles en Internet 10. TAX & LEGAL Declaracin de Impuestos Planificacin tributaria estratgica Alternativas de organizacin societaria Tratamiento de la inversin extranjera y de pagos al exterior Due DiligenceCONSULTING HUMAN CAPITAL Gestin de Personas Gestin de Compensaciones Transformacin de los Recursos Humanos Gestin del Cambio Desarrollo Organizacional CONSULTORIA ESTRATEGICA Y DE OPERACIONES Asegurar que el proceso de negocios est alineado con la direccin estratgica de la empresa. Determinar el ms eficiente y efectivo uso de los recursos. Habilitar procesos y mejorar la entrega de servicios. Asegurar que los cambios sean aceptados e implementados segn lo planificado. Coordinar y planear todas las fases y elementos del proceso. Garantizar la estandarizacin de las operaciones. INTEGRACION DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS Integracin de Sistemas Desarrollo de Aplicaciones Diseo y Gestin de Proyectos Informticos Conduccin de Procesos de Adquisicin de Infraestructura y Servicios Informticos Soluciones Web DELOITTE, ENTRE LAS ORGANIZACIONES MAS ADMIRADAS POR SU GESTION DEL CONOCIMIENTO Deloitte ha sido reconocida a escala internacional como una de las organizaciones ms admiradas por su gestin del conocimiento. As lo ha acreditado Teleos (firma independiente especializada en la investigacin de distintos aspectos de la gestin del conocimiento) con la concesin de uno de sus premios a las Empresas ms Admiradas de 2009, en el que destaca el liderazgo 11. de Deloitte a la hora de convertir su conocimiento corporativo en capital intelectual y en beneficios para sus distintos stakeholders.La distincin reconoce el compromiso de la organizacin en todo el mundo para responder a las cambiantes expectativas de sus clientes y de sus propios profesionales, a travs del desarrollo de novedosos enfoques y herramientas de gestin del conocimiento.Hay que destacar que las organizaciones premiadas no pudieron presentarse de forma voluntaria a las nominaciones, sino que ha sido un panel de ejecutivos senior pertenecientes a compaas del Global Fortune 500, junto con un grupo de expertos internacionales en gestin del conocimiento, el que ha escogido a los ganadores tras tres procesos de anlisis. Igualmente, los atributos tenidos en cuenta para la seleccin de las empresas ganadoras han sido la ventaja competitiva aportada, as como la involucracin de sus profesionales y la coordinacin llevada a cabo en distintas geografas e industrias. PROYECTOS REALIZADOS SOBRE LA GESTION DEL CONOCIMIENTODeloitte & Touche Jurdico y Fiscal gestiona su conocimiento a travs de las siguientes vas:El trabajo en equipoUn trabajo en equipo que es real y no terico. Que implica que los profesionales participen en varios asuntos al mismo tiempo y que aprovechen la experiencia de los profesionales ms veteranos.reas de Especializacin Que conlleva que todos los integrantes del rea de especializacin (Laboral, IVA, IS, Planificacin Fiscal Internacional, Procesal, Derecho Europeo, etc.) conozcan los asuntos que se gestionan por el resto, sus peculiaridades, etc.Planes de Formacin A travs de una formacin con ponentes externos, enmarcada en un programa peridico y serio que permite la captacin del conocimiento externo a la propia organizacin, que a su vez comparte con sus clientes.Y a travs de formacin interna que permite la puesta en comn de los asuntos tcnicos entre sus profesionales. 12. El Centro de Gestin de Documentacin y Gestin del Conocimiento El Centro est integrado por un equipo de profesionales que llevan prestando sus servicios en el Despacho ms de 10 aos, y ha sido siempre de vital importancia ya que pone a disposicin de los profesionales toda la informacin necesaria para que puedan prestar sus servicios a los clientes. El Sistema de Gestin de Expedientes Profesionales (INTEGRA)A travs del cual se extrae tanto el conocimiento tcnico y las experiencias de la propia organizacin, como el conocimiento de sus clientes con los que, adems, comparte la informacin. Bases de Datos y Buscadores Los profesionales comparten el acceso a diferentes Bases de Datos internas y externas, con potentes buscadores sobre todas las fuentes de informacin del Despacho con bsquedas avanzadas por palabras, por conceptos, con categorizacin automtica conforme a su taxonoma y con clasificacin automatizada del mundo exterior (Internet). Intranets y Portales - De la organizacin mundial. - De las lneas de servicio internacionales. - De la propia organizacin nacional. Suscripcin personalizada a boletines de novedadesLos profesionales reciben diariamente, a travs de correo electrnico, una relacin de las novedades (con enlace a los documentos) legislativas, jurisprudenciales, doctrinales, parlamentarias, bibliogrficas, internas, etc. de aquellas materias y/o sectores a las que previamente se han suscrito, por medio de sistemas de actualizacin y difusin automatizadas. Los sistemas de Gestin del Conocimiento implantados permiten identificar los intereses de todos los usuarios, capturar el conocimiento interno y externo, tcito y explcito, individual y de cultura del Despacho, identificar expertos, el contacto permanente, el compartir informacin, asuntos y experiencias entre todos los profesionales, logrando una mayor eficiencia y eficacia en los procesos internos de trabajo y en las relaciones con sus clientes 13. AUDITORES CONSULTORES LTDA Consolidada como una de las Big Four, KPMG en Chile es parte de una red global de firmas de servicios profesionales, presente en 146 pases, con ms de 140 mil profesionales, que busca transformar en valor el conocimiento de la informacin, de las industrias y de las tendencias de negocios, en beneficio de sus clientes, su gente y los mercados de capitales. KPMG en Chile es una organizacin que cuenta con especialistas en Auditora, Impuestos y Asesora. En Chile, KPMG cuenta con tres oficinas, una en la ciudad de Santiago, otra en Valparaso y finalmente otra en Concepcin Nuestros ms de 600 profesionales prestan servicios a ms de 850 clientes. KPMG con conocimientos en las principales industrias, comprende la realidad particular de sus clientes tanto en Chile como en el extranjero y est preocupada por entregar servicios que respondan a los ms exigentes estndares profesionales HISTORIA KPMG inici sus operaciones en Chile en 1987. Desde esa fecha ha tenido un constante crecimiento, abriendo oficinas en las ciudades ms importantes del pas:. Con ms de 100 aos de experiencia en el mercado, la historia de KPMG es la trayectoria de sus profesionales y su nombre, las iniciales de los miembros fundadores. KPMG naci de la fusin, en 1987, de todas las firmas miembros de Peat Marwick International (PMI) y Klynveld Main Goerdeler (KMG). K procede de Klynveld. Piet Klynveld fund la firma auditora KlynveldKraayenhof & Co. en msterdam en 1917. P por Peat. William Barclay Peat fue el fundador de la firma de auditoraWilliam Barclay Peat & Co. en Londres en 1870. M de Marwick. James Marwick cre la auditora Marwick, Mitchell & Co.junto a Roger Mitchell en Nueva York en 1897. G proviene de Goerdeler. Reinhard Goerdeler dirigi durante muchos aosDeutsche-Theuhand -Gesellschaft y posteriormente fue presidente deKPMG. Fue l quin defini en gran medida las bases de donde surgi la 14. fusin de KPMG. MisinLa aspiracin de las firmas miembro de KPMG es convertir el conocimiento en valor para beneficio de sus clientes, su gente y los mercados de capitales. Visin Ser los lderes en nuestros mercados Ser el nmero uno en cuanto a reputacin Ser el nmero uno o dos en tamao SERVICIOS KPMG en Chile es uno de los principales proveedores de servicios de auditora, impuestos y asesora, que a travs de un enfoque global, ayuda a sus clientes a satisfacer los complejos retos que enfrentan, ofreciendo servicios que abarcan diversos sectores industriales a nivel nacional. A travs de una completa variedad de servicios, en KPMG nos enfocamos en satisfacer la demanda de nuestros clientes en un mercado cada vez ms competitivo y en continua transformacin. KPMG ayuda a sus clientes a responder con xito ante oportunidades cambiantes, proporcionando servicios profesionales donde y cuando sea necesario. Para lograrlo, la Firma pone a disposicin tres reas de servicios: 1. Auditora 2. Impuestos 3. Asesora Adicionalmente, diseamos un programa enfocado en industrias para atender a nuestros clientes globales y locales, divididos en cinco lneas de negocios: 1. Servicios Financieros 2. Mercados Industriales 3. Mercados de Consumo 4. Informacin, Comunicacin y Entretenimiento - ICE 5. Infraestructura, Gobierno y Salud - IGSLa experiencia de KPMG, nuestra implantacin mundial, nuestros recursos humanos y tecnolgicos y la colaboracin de nuestros profesionales, ms all de 15. las fronteras, nos permiten ayudar a nuestros clientes a responder a los retos que enfrentan, desde la gestin de riesgos hasta el gobierno corporativo o desde reestructuraciones y transacciones corporativas a la mejor utilizacin de activos intelectuales o tecnolgicos. SERVICIOS DE AUDITORIA Nuestros servicios de Auditora proporcionan una asesora de alta calidad, donde destaca nuestra experiencia y conocimiento nacional e internacional en las distintas industrias y sectores del mercado. KPMG cuenta con una extensa red global que permite a sus clientes el acceso a estndares de categora mundial.El proceso de auditora de KPMG est diseado para centrarse en las reas clave de riesgo, basndose en las caractersticas operativas de la empresa y en su forma de actuarNuestros socios y profesionales estn preparados para analizar en profundidad y con objetividad todos los aspectos de la informacin financiera, lo que les permite identificarlos riesgos mssignificativos.Una auditora de calidad es vital para mantener la credibilidad en el reporte financiero y la integridad de la informacin financiera. Cada uno de nuestros profesionales est comprometido con la entrega de informes de auditora de calidad, confiables e independientes. La metodologa de auditora de KPMG (KPMG Audit Methodogy KAM) es una metodologa efectiva que facilita y mejora la calidad de auditora. Esta transforma el proceso de Auditora tradicional en una nueva estructura para evaluar de qu manera se administra los riesgos del negocio de una compaa. La ventaja de este enfoque es que permite adquirir un entendimiento integral del negocio, incluyendo las estrategias, los riesgos de negocio y los procesos para administrarlos, lo que resulta en una auditora efectiva y eficiente. Se centra en claves del xito y en los indicadores claves de rendimiento que impulsan a la compaas y que nos permite agregar valor mediante auditoraGESTION DEL CONOCIMIENTO EN KPMG 16. KPMG basa sus servicios de auditora de la empresa familiar en la calidad, el rigor, la integridad y la independencia. Una auditora independiente y de calidad constituye la base para establecer la confianza del mercado.Nuestros profesionales emplean una metodologa basada en el anlisis previo y exhaustivo del negocio familiar, que permite determinar los objetivos y riesgos principales. Tenemos una experiencia contrastada en: - Auditora deestados financieros -Auditora decuentas anuales - Auditora de informacinfinanciera IFRS/ USGAAP - Otros informes de revisin y verificacinContamos con una metodologa de auditora propia, que nos permite una aplicacin especfica del proceso de auditora para cada cliente, en funcin de sus caractersticas y de la coyuntura existente. Esta metodologa est respaldada por nuestra aplicacin informtica Vector , con la que obtenemos una mayor eficiencia en nuestro proceso de auditora.Con los ms avanzados medios tecnolgicos, agilizamos la recopilacin de informacin y realizamos anlisis comparativos de los datos clave. Podemos ofrecer a nuestros clientes un espacio on-line de acceso restringido, que nos permite un control centralizado, del proceso de auditora cuando existen mltiples equipos. Adems, esta herramienta de gestin del conocimiento y comunicacin permite, tanto a los equipos de auditora entre s, como a los responsables del cliente con estos, compartir informacin relevante de una manera eficiente. 17. Resea histrica Ernst & Young es una empresa de servicios profesionales que en Chile posee cinco reas de negocios: Auditora y Asesora de Negocios, Servicios Tributarios, Asesora en Riesgo y Gestin, Asesora en Transacciones y Servicios a la Industria Financiera. La firma debe su nombre a A.C. Ernst y a Arthur Young, el primero de ellos fund Ernst & Ernst junto con su hermano Theodore en 1903. Esta compaa se fusion en 1979 con Whinney Smith & Whinney, dando lugar a Ernst & Whinney. Por su parte, Arthur Young era un contador escocs que con su hermano Stanley fundYoung &Co.en 1906. Ernst y Young fueron hombres innovadores, lo que hizo crecer sus empresas por encima de las dems. Por ejemplo, Ernst fue el primero en hacer publicidad de servicios profesionales, y siempre estuvo a la vanguardia en lo referente al uso de informacin contable para la toma de decisiones.Young se volc mucho al desarrollo de los jvenes profesionales, fundando en la segunda dcada del siglo veinte una "escuela de formacin de Staff". Asimismo, fue el primero en reclutar en los campus de las universidades estadounidenses. Ambas firmas entraron rpidamente al mercado global a travs de alianzas y adquisiciones. Esto llev a que Ernst & Whinney y Arthur Young & Co. se fusionaran en 1989 y formaran la actual firma de servicios profesionales.En Chile, Ernst & Young tiene presencia por ms de 70 aos. Tras la absorcin de Langton Clarke en 2002, pas a ser la firma ms grande de servicios profesionales de nuestro pas, con una significativa cartera de clientes y una slida participacin de mercado.Actualmente a nivel global, la empresa cuenta con 114.000 empleados en 140 pases. En Chile, la compaa posee oficinas en Santiago, Concepcin y Puerto Montt, con cerca de 1000 trabajadores. 18. Todos ellos trabajan teniendo como directrices los valores que incentiva la firma, integridad, respeto, trabajo en equipo, energa, entusiasmo y la construccin de relaciones que se basan en hacer las cosas bien.Lderes en el mundoTienen ms de 1.500 clientes en Chile, en distintos sectores: minero, agrcola, vitivincola, financiero, industrial y consumo masivo. Poseen un expertise de primer nivel, con 1000 profesionales - abogados, ingenieros comerciales, civiles, contadores auditores, escogidos de las mejores universidades del pas, mediante estrictos procesos de seleccin.En Chile, tres auditoras, tienen el 80% del mercado. El porcentaje de participacin es de 25,8% segn cifras de la Superintendencia de Valores y Seguros.El 36%* de las empresas que componen el ndice General de Precios de Acciones (IGPA) son clientes de Ernst & Young. Ellos Brindan servicios al 42% de las compaas que componen el principal referente burstil del mercado, el ndice de Precios Selectivos de Acciones (IPSA).Son auditores del 38% de las 16 sociedades nacionales que tienen ADR (American Depositary Receipt) en el mercado financiero ms importante del mundo, Wall Street.Tienen sucursales en el sur del pas.Cuentan con una gran experiencia: llevan ms de 70 aos en el mercado chileno.Ernst & Young coloca a Chile como el pas ms globalizados de la reginEl ndice de Globalizacin 2009 presentado por la firma de auditora y asesora Ernst & Young, coloc a Per en el puesto 45 entre los 60 pases ms globalizados con el resto del mundo, y en el cuarto puesto a nivel regional, luego de Chile, Mxico y Colombia.La investigacin, que ya haba sido hecha en el ao 1995, se bas en tres distintos tipos de fuentes: el ndice de Globalizacin (creado por el Economist Intelligent Unit- EIU) que midi a los 60 pases ms globalizados de acuerdo a su PBI. Luego, una encuesta global con 520 ejecutivos de negocio snior a nivel mundial, conducida a finales de 2009; y, finalmente, un programa de entrevistas a profundidad con 20 ejecutivos snior y expertos de alto nivel. As mismo, y para 19. puntualizar las diferencias entre los pases, se dividi en cinco las categoras ms importantes en los negocios internacionales: el comercio, el capital, la tecnologa, la mano de obra, y la cultura. Singapur, Hong Kong, Irlanda, Blgica y Suecia ocuparon los cinco primeros lugares, con crecimientos comparativos con el ao 95, que van desde el 1.31, en el caso de Blgica; hasta 1.79, en el de Irlanda, el mayor crecimiento detectado del ndice. En el caso de los pases latinoamericanos, Chile lidera en el puesto 27, con un crecimiento de 0.55, Mxico en el puesto 39, Colombia en el 44 y seguidamente Per en el 45, con un crecimiento de 0.36Servicios ofrecidos por Ernst & YoungEn un mundo globalizado en que el cuidado al medioambiente, la proteccin al entorno y la relacin con la sociedad son una variable clave en los negocios, la Responsabilidad Social Corporativa se ha convertido en uno de los pilares fundamentales en la gestin de las compaas. Servicios Auditora y Asesora en Responsabilidad Social Corporativa-Diagnstico pre-reporte de sustentabilidad. -Elaboracinde reportes desustentabilidad. - Asesora en el desarrollo de estrategias de responsabilidad social corporativa. - Verificacin de reportes de sustentabilidad. Auditora y Asesora Ambiental, en Salud y SeguridadLa creciente regulacin y las exigencias en materias medioambientales, requieren cada vez mayor control de los riesgos asociados a los procesos productivos y al cumplimiento de la normativa. Junto con ello, las exigencias impuestas por ciertos mercados de destino, como por parte de los inversionistas, hacen imprescindible contar con herramientas de gestin y de control adecuadas. Considerando esto, Ernst & Young le ofrece a las empresas soluciones que incluyen:- Auditora de cumplimiento legal ambiental, de salud y seguridad ocupacional. - Due diligence ambiental dentro del contexto de transacciones. - Evaluacin de riesgos estratgicos en materias de medio ambiente, salud, seguridadysustentabilidad. -Asesoraenlagestinde cadena de abastecimientos. - Estudio de ciclo de vida de productos y servicios. 20. Auditora para Inversiones Sustentables Las instituciones financieras ms importantes a nivel mundial se han adherido a los Principios del Ecuador, comprometindose a garantizar la sustentabilidad de sus inversiones a travs de un proceso de clasificacin para proyectos de inversin de ms de US$ 10 millones. Estos principios establecen que en funcin del riesgo ambiental y social, por cada proyecto se requiere ejecutar un due diligence y eventualmente implementar un sistema de gestin ambiental y social para cumplir con los lineamientos prescritos por el Banco Mundial y el CFI. Dentro deestembitoErnst &Youngofrece:- Asesora respecto a los Principios del Ecuador y los estndares de desempeo de la CFI, como tambin sobre los lineamientos del Banco Mundial aplicables a su industria para efectos de due diligence socio-ambiental. - Adems, en Ernst & Young realizamos el due diligence socio-ambiental dentro del marco de los Principios del Ecuador, en base a los lineamientos de desempeo establecidos por el Banco Mundial para cada industria.Servicios TributariosEl componente tributario es crucial en las decisiones de inversin, especialmente en mercados globalizados, que deben enfrentar diversas estructuras. Para apoyarlo en sus negocios, contamos con el ms grande y prestigioso estudio jurdico tributario del pas, formado por expertos capaces de adelantarse a sus necesidades. Este equipo multidisciplinario est integrado por ms de 150 profesionales (abogados, ingenieros comerciales, auditores), capaces de brindar una asesora de excelencia.El alto nivel de servicio que prestamos en materia impositiva es reconocido por el mercado nacional e internacional. Muestra de ello es que por dcimo ao consecutivo hemos sido reconocidos como el mejor equipo en asesoras tributarias de Chile por la publicacin especializada International Tax Review y adems distinguida por la World Finance, este ao.Compliance Brinda asesora en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la forma ms eficiente para las empresas. Los servicios consisten en la realizacin de auditoras tributarias, asesoras permanentes, diagnsticos tributarios, due diligences y declaraciones de impuestos. 21. Consulting Presta los servicios de asesora legal-tributaria especializada en materias de reorganizaciones empresariales, asesora a empresas familiares, asesoras por sectores productivos (minero, financiero), comercio exterior y litigacin tributaria.HumanCapital Se focaliza en el manejo especializado de la situacin laboral impositiva y de seguridad social de las personas que trabajan en las empresas, sus ejecutivos y directores. Adems, gua en el manejo tributario de remuneraciones y pensiones, en los procesos de negociacin colectiva, due diligence laboral y reorganizaciones corporativas.ImpuestosInternacionales Analiza las variables de los regmenes impositivos extranjeros para facilitar los negocios en un mundo globalizadoHuman CapitalLas regulaciones laborales, tributarias, de seguridad social y migratorias de cada pas son cada da ms complejas, lo cual ha llevado a las empresas, nacionales e internacionales, a planificar estratgicamente las polticas y acciones que aplican con sus trabajadores y ejecutivos, todo ello con el objeto de no slo cumplir con las normativas legales respectivas, sino tambin establecer y mantener las mejores prcticas del mercado. Human Capital de Ernst & Young otorga a travs de sus profesionales asesora en cada una de las decisiones que las empresas deben tomar respecto de su Capital Humano.Servicios laborales tributarios y de seguridad social. Asesora laboral, tributaria y de seguridad social. Comprende ladeterminacin de efectos tributarios laborales y previsionales ante nuevasnormas legales o que se generen con la incorporacin de un nuevobeneficio, entre otras materias, incluyendo la revisin y actualizacin decontratos y Reglamento Interno, segn se requiera. Planificacin de contratos de trabajo, remuneraciones ycompensaciones de trabajadores chilenos y expatriados. Consiste enanalizar y estructurar la situacin contractual para optimizar sus beneficiosdesde una perspectiva estratgica y tributaria, laboral y previsional.Efectuamos adems los clculos que se requieran para asistir a laCompaa en la determinacin de los montos a pagar segn sea el caso. 22. Planificaciones y estructuraciones de terminaciones de contratos de trabajo y finiquitos. Presta asesora en la determinacin de la causal de terminacin y condiciones de salida ms apropiadas para controlar eventuales contingencias laborales-tributarias, asistimos enla determinacin y clculo de las indemnizaciones a pagar y los impuestos aplicables a las mismas y en la elaboracin de los documentos (finiquito) que se requieran. Planificacin, estructuracin e implementacin de sistemas especiales de planes de acciones (equity plans). Asesora a las empresas en la implementacin de planes de otorgamiento de acciones- stock option plans, restricted stock units, planes de adquisicin de acciones o de acciones fantasma. Determinamos el tratamiento laboral, de seguridad social y tributaria aplicable en Chile a planes estructurados internacional y localmente. Planificacin, estructuracin e implementacin de sistemas especiales de planes de pensiones. Elabora planes de pensiones especiales para cada empresa, aprovechando las alternativas que ofrece el marco legal, especialmente APV y APVC. Asesora en procesos de negociacin colectiva. Asesora en la celebracin del contrato colectivo. Con posterioridad a dicha negociacin y apoyamos en las decisiones estratgicas durante la negociacin. Asesora en reorganizaciones de empresa. Cuentan con experiencia en asesora laboral y tributaria vinculada a reestructuraciones de empresas asistiendo a la Compaa desde el diseo de la reestructuracin deseada y la identificacin de contingencias laborales-tributarias y hasta la implementacin.Servicios tributarios internacionales y auditorias laborales. Reuniones de entrada. Revisin de la situacin tributaria de un expatriado que est llegando al pas. Considera la situacin tributaria que los afecta en Chile. Reuniones de salida. Revisin de la situacin tributaria de los expatriados que estn prontos a dejar Chile, para verificar que se han cumplido todas las obligaciones tributarias requeridas y que no existen futuras obligaciones Procesomensual declculo deimpuestos. Preparacinde 23. declaraciones mensuales de impuestos a travs de la informacin recibida del cliente, tanto en compensaciones extranjeras como de las remuneraciones y los beneficios pagados por la empresa chilena. Preparacin de declaraciones anuales de impuestos. Preparacin de la declaracin anual que deban presentar ejecutivos extranjeros o chilenos. A travs de un cuestionario recolectamos toda la informacin necesaria, para determinar si requiere presentar declaracin y prepararla en caso afirmativo. Planificacin Tributaria. Identifica oportunidades de ahorro tributario para personas naturales chilenas y extranjeras. Considera la planificacin de las estrategias necesarias para lograr dichos ahorros.Servicios de inmigracin. Asesora en procesos migratorios. Consiste en orientar al cliente en todo lo relacionado en requerimientos migratorios para los expatriados y sus familias. Algunos de estosservicios son: Obtencin y renovacin de visa temporaria o visa sujeta a contrato de trabajo. Obtencindepermanencia definitiva. Obtencin y renovacin de visa para dependientes del expatriado (cnyugee hijos). Obtencinde Rolnico Tributario (RUT). Acompaamiento al expatriado en los trmites de registro de visa en Polica Internacional y obtencin de su cdula de identidad para extranjeros. Relocalizacin de expatriados y sus familias. Ayudamos a los extranjeros y sus familias en la bsqueda de vivienda, seleccin de establecimientos educacionales para sus hijos/as y de otros servicios de acuerdo a las necesidades. Esto implica un contacto permanente con el ejecutivo, antes y al momento de ingresar al pas Asesora en Riesgo y Gestin 24. Ernst & Young contribuye a la formacin de un ambiente de control confiable que impida fraudes y robos en su empresa.La transparencia y credibilidad son factores claves en los mercados, tales como la seguridad en el funcionamiento de los sistemas tecnolgicos.Asesora en Riesgo y Gestin tiene un equipo de profesionales interdisciplinario que asiste a las empresas en las siguientes reas:Servicios Administracin integral de riesgos empresariales. Monitoreo de cumplimiento de regulaciones (Sarbanes Oxley - DecretosTarifarios). Gobierno corporativo. Auditora de contratos con terceros. Mejora en la eficiencia de procesos. Riesgos financieros Anlisis de riesgo y evaluacin de seguridad en tecnologas de informacin. Identificacin y evaluacin de controles en sistemas de clase mundial(ERP). Evaluacin de arquitecturas de seguridad (vulnerabilidad de redes,simulacinde ataques,diagnsticos de ISO 17799). Apoyo al cumplimiento de SOX 404 en los componentes de TI. Prevencin y deteccin de fraudes Servicios a la Industria Financiera 25. En Ernst & Young vemos de cerca el desarrollo de la industria financiera, enfrentada a regulaciones cada vez ms exigentes, cambios vertiginosos y mercados globalizados. Sabemos qu pasa en plazas globales y cmo adelantarnos a los desafos. Somos expertos en bancos, compaas de seguros, fondos, mercados accionarios, etc.Servicios Auditora y asesora de negocios. Servicios de auditora interna. Asesora en riesgos tecnolgicos.Asesora en Transacciones Para altas tasas de crecimiento, las empresas concentran cada vez ms su estrategia en la realizacin de transacciones corporativas, como fusiones, adquisiciones, joint-ventures y alianzas. Estas operaciones son complejas y pueden proporcionar ganancias elevadas o grandes prdidas. El secreto del xito est en saber alinear la estrategia de la transaccin con las necesidades de la organizacin.Ernst & Young cuenta con un equipo multidisciplinario capaz de asesorar a lo largo de todo el proceso de evaluacin y ejecucin de una transaccin. Nuestros profesionales pueden ayudarlo a obtener el mejor acuerdo, adems de buscar estrategias financieras que contribuyan a la viabilidad econmica de sus proyectos. Due diligence. Valorizaciones. Apoyo a fusiones y adquisiciones (M&A) Servicios de su Pgina Web 26. Productos El equipo de profesionales tiene una slida experiencia en el proceso de operacin renta. Uno puede solicitar una asistencia integral entregando nuestra informacin y ellos realizan el proceso de presentacin de la informacin tributaria al SII.Descargas y Actualizaciones En esta seccin se puede conectar con servicio en lnea exclusivo para los clientes, en la que se puede descargar y actualizar software.Manuales Aqu encontrar cmo instalar las ltimas actualizaciones de los servicios que ofrecen en lnea, de manera rpida y de fcil acceso para los clientes.Preguntas Frecuentes Responden las principales dudas que los clientes tienen frecuentemente sobre las declaraciones juradas y todo lo referente a la operacin renta. 27. Auditores Consultores Horwath Internacional es una organizacin con 500 oficinas con fuerte desarrollo en las principales ciudades del mundo, sus oficinas ejecutivas se encuentran en Nueva York y Londres constituida por firmas independientes de auditores y consultores; su funcionamiento se apoya en acuerdos de cooperacin y asistencia profesional entre sus componentes, con adhesin a principios comunes de tica y estndares de calidad.Las firmas miembros de Horwath International cubren gran variedad de especialidades y actan en forma conjunta para atender compromisos internacionales, tanto a nivel pblico como privado; figurando inscritas en los registros de las principales instituciones internacionales. Horwath HB Auditores Consultores tiene presencia en ms de 92 pases, agrupando a 110 firmas de Auditoria y Consultora alrededor del mundo. Entre sus asociados cuenta con ms de 18.500 profesionales interdisciplinarios en los distintos continentes para entregar un servicio eficiente.Horwath ocupa el 9 lugar entre las principales empresas de auditoria del mundo 28. Horwath HB Auditores Consultores ChileHorwath Chile, es una organizacin liderada por profesionales con ms de 20 aos de experiencia en auditoria y consultora disponiendo de una amplia cartera de clientes de los ms diversos sectores de la economa nacional. Junto a ms de 100 profesionales de probada trayectoria y una red de corresponsales que cubre el pas, entregan servicios de primer nivel, cumpliendo con todos los procedimientos y estndares de calidad que la firma ha adoptado, nacional e internacionalmente, lo que les ha permitido ser una de las ms confiables empresas de auditoria y consultora en chile y el mundo.Horwath HB Auditores Consultores Chile, segn ranking del ao 2006 ocupa el sexto lugar dentro de las Auditoras segn informe confeccionado por la Superintendencia de Valores y Seguros.0100090000032a0200000200a20100000000a201000026060f003a03574d46 43010000000000010027a300000000010000001803000000000000180300000100 00006c0000000000000000000000350000006f00000000000000000000008b2f000 01615000020454d460000010018030000120000000200000000000000000000000 0000000c8120000101a0000cc0000001a010000000000000000000000000000281 b0300694f0400160000000c000000180000000a000000100000000000000000000 0000900000010000000390b0000f9040000250000000c0000000e0000802500000 00c0000000e000080120000000c00000001000000520000007001000001000000a 4ffffff000000000000000000000000900100000000000004400022430061006c0069 006200720069000000000000000000000000000000000000000000000000000000 00000000000000000000000000000000000000000000000000002300dc98230010 000000409c2300c0992300524f665b409c23003899230010000000a89a2300249c2 300244f665b409c23003899230020000000076f785c38992300409c230020000000f fffffff9c1ea701826f785cffffffffffff0180ffff0180bfff0180ffffffff00e80100000800000008 000064e8fc0501000000000000005802000025000000372e90010000020f0502020 204030204ff0200e1ffac004009000000000000009f01000000000000430061006c0 06900620072000000000000005e0597b6665b13b03a14f81da701f81da7016c9923 00ca39715c1f00000001000000a8992300a8992300087a6f5c1f000000d09923009c 1ea7016476000800000000250000000c00000001000000250000000c0000000100 0000250000000c00000001000000180000000c0000000000000254000000540000 000000000000000000350000006f0000000100000012c687407640874000000000 57000000010000004c0000000400000000000000000000003b0b0000fb04000050 0000002000ffff3600000046000000280000001c0000004744494302000000ffffffffffff ffff3a0b0000f9040000000000004600000014000000080000004744494303000000 250000000c0000000e000080250000000c0000000e0000800e0000001400000000 00000010000000140000000400000003010800050000000b020000000005000000 29. Los servicios de auditoria estn destinados a proporcionar una opinin independiente acerca de diversas materias sujetas a evaluacin. Los asuntos que mayor frecuencia son examinados por Horwath son: - Auditoria de estados financieros - Revisiones de Control interno - Revisiones especiales de estados financieros y otros informes - Auditoria de procedimientos acordadosEn Horwath Chile, se reconoce la importancia que tienen las relaciones personalizadas entre los clientes y sus profesionales. La misin de Horwath es siempre entregar un servicio de alta calidad y es por eso que cuentan con expertos profesionales y un grupo humano de gran calidad, preparado para hacer frente a todos los desafos , requerimientos y necesidades de los clientes. Cuentan con la participacin activa y directa de sus socios en la prestacin de sus servicios, dan nfasis en la excelencia profesional, la cual es una caracterstica esencial que le da competitividad a Horwath ChileGestin del Conocimiento en Horwath HB Auditores Consultores Chile Aplicar la gestin del conocimiento en una empresa de auditoria como Horwath no resulta sencillo debido a que es una empresa multinacional. Lo que debemos hacer para aplicar la gestin del conocimiento en esta empresa de auditoria es: Implantar una cultura del conocimiento, con apoyo desde lasadministraciones y con programas de ayuda Trabajar en el diseo de herramientas (informticas o no) adecuadas a lasnecesidades de la empresa Acercar la universidad y la empresa en el mbito de la investigacin y laformacin.Fomentar el desarrollo de grupos de trabajo nter departamentales. En resumen, divulgar los conocimientos a travs de los tutoriales e informes, procurar hacer reuniones peridicas para comunicar que trabajo est realizando cada empleado y unificar criterios. No hay nada ms frustrante que hacer un gran 30. esfuerzo, terminar un trabajo y darse cuenta que ya estaba hecho o que alguien en la empresa saba como hacerlo de un modo ms rpido y eficiente. Sur latina Auditores Ltda.Una firma lder en Chile Los servicios de Sur latina Auditores Ltda. - miembro de Gran Thornton International Ltd. Son prestados con la ms alta calidad y con atencin personalizada para as responder a las necesidades especficas de cada uno de sus clientes. Estn comprometidos en servir altos estndares de operacin, tales como calidad profesional, experiencia, compromiso personal y de equipo; manteniendo siempre comunicacin con dueos y directores. Ofrecen una amplia gama de servicios 31. destacando: planeacin tributaria integral, consultora en materia impositiva local, impuestos internacionales, precios de transferencia, due diligence, diagnstico tributario, capacitacin.Una organizacin mundial en el rea internacional Grant Thornton International Ltd. es una de las organizaciones lderes a nivel mundial de firmas de contabilidad y consultora con propiedad y administracin independientes. Las firmas prestan servicios de auditora, impuestos y asesora especializada a empresas del sector privado y entidades de inters pblico. Los clientes de las firmas miembro y corresponsales tienen acceso al conocimiento y la experiencia de ms de 2400 socios en ms de 100 pases y reciben consiste mente servicios distintivos, de alta calidad y personalizados en cualquier lugar donde decidan tener actividad empresarial. Grant Thornton International se esfuerza por hablar abiertamente sobre temas de importancia para la comunidad de negocios y el pblico en general y por ser un lder audaz y positivo en los mercados de eleccin y dentro de la profesin contable mundial. Firmas miembro y corresponsales: o operan en ms de 100 pases a nivel mundialo con oficinas en ms de 500 lugareso incluyendo 30 International Business Centers Gestin del conocimiento de esta empresa se presenta a travs de: 32. Consultora en recursos humanos (Humano Capital) Las empresas y su personal necesitan estar en constanteActualizacin. Tienen expertos para ayudar a susClientes a manejar el cambio, aplicando tcnicas probadasde acuerdo a cada empresa.Cuentan con servicios de:- Seleccin de personal- Capacitacin- Evaluacin de desempeosConsultora en tecnologa y procesos Asesoran el diseo e implementacin de solucionesUtilizando tecnologa de informacin para generar valoragregado a sus clientes.Los servicios en esta divisin son los siguientes:- Planificacin estratgica- Asesora en el diseo y elaboracin de planes de Tecnologa- Asesora en el diseo y gestin de proyectos informticos- Seleccin de herramientas tecnolgicas- Anlisis de los procesos crticos de negocios 33. Servicios de auditora que presta Sur Latina: - auditora de estados financieros - revisin limitada de estados financieros- evaluacin sistemas de control interno- auditora de operaciones y gestin- auditora de compra (due diligence)- asesora para registro en bolsa de valores- asesora en normas IFRS.Conclusin Podemos decir que despus de conocer estas empresas y sus funcionamientos a nivel mundial pueden prestar sus servicios de auditoria, consultoras, asesoras legales, tributarias, financieras, fiscales, etc.Por medio de las innovadoras herramientas tecnolgicas que facilitan la comunicacin dentro de la organizacin y poder asi, solucionar los problemas planteados de sus clientes con una mayor eficiencia y eficacia para poder mantener un buen prestigio mundial y ayudar a establecer o fortalecer las estrategias de las empresas consultoras. 34. Gracias a la funcin de la gestin del conocimiento han logrado que estas entidades lleguen a liderar los mas altos ranking de servicios de auditorias.Para finalizar este trabajo podemos concluir que como estudiantes de contabilidad y auditoria nos a sido muy provechoso para nuestros conocimientos el haber investigado el funcionamiento de estas empresas logrando obtener un conocimiento de cmo funcionan las empresas auditoras tanto en nivel nacional como internacional.Bibliografahttp://www.gtchile.cl/index.htmlhttp://www.kpmg.cl/http://www.eychile.cl/http://www.pwc.com/cl/es/index.jhtml 35. http://www.horwathchile.cl/http://www.deloitte.com/view/es_CL/cl/quienes-somos/vision-y- estrategia/index.htm