Sistema de incentivos

15
Sistema de Incentivos Pedro David Romero Escamilla

Transcript of Sistema de incentivos

Sistema de Incentivos

Pedro David Romero Escamilla

…“Un incentivo es un estímulo que tiene como

objetivo motivar a los trabajadores/as, incrementar

la producción y mejorar el rendimiento.”

“Son aquellos que se conceden dependiendo del

esfuerzo de una persona y no del tiempo que esa

persona ha permanecido en la empresa. Estos

incentivos son otorgados de forma grupal o

individual y permiten que los costes de mano de

obra disminuyan. Haciendo que el trabajador

desempeñe mejor su función.”

Empresa:

Aumenta el volumen de producción.

Se distribuyen gastos y se disminuyen costos.

Disminuye la necesidad de supervisión.

Trabajador

Permite computar en forma equitativa y fácil los

incrementos que se logren.

Las remuneraciones son mayores.

Mejora su nivel de vida.

Aquellos trabajos en que exista rapidez de

máquina y que el trabajador no pueda tener

influencia alguna sobre ella y sobre la producción

Cuando existen demasiadas interrupciones de

trabajo

Donde la calidad del producto es un aspecto muy

importante que cuidar

Donde el trabajo sea peligroso y con demasiado

riesgo

método de control interno, tiene por objeto hacer

una relación por departamentos de los obreros

que trabajan en una industria o cualquier tipo de

empresa, obteniendo al final de la concentración,

los montos totales a los que ascienden el pago de

la mano de obra, los impuestos que se retuvieron

y por el neto desembolsado

sirve para registrar el monto de los salarios

pagados en un periodo determinado, siendo el

movimiento temporal, ya que debe efectuarse la

aplicación y saldarse

gastos que son forzosos para que la empresa

se encuentre en condiciones de llevar a cabo el

proceso de producción

a. Trabajo indirecto

b. Material indirecto

c. Gastos indirectos

hace referencia al nivel de ventas donde los

costos fijos y variables se encuentran cubiertos.

Esto supone que la empresa, en su punto de

equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero

(no gana dinero, pero tampoco pierde)

Origen del valor

El tiempo

Unidades producidas

Los de base tiempo sobre:

Número de horas de trabajo directo

Número de horas-maquina

Base de unidades producidas

Los procedimientos a base de valor pueden

calcularse sobre:

Importe del trabajo directo

Importe del material

Cesta de regalos

Membrecía al gimnasio

Estacionamiento V.I.P.