Sindrome de Florence N.

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Síndrome de Florence Nightingale” Consiste básicamente en enfermeras que terminan enamorándose de sus pacientes, se dice que muchos matrimonios se formaron así, sobre todo después de la Segunda Guerra Mundial en donde muchos soldados enamoraban y se dejaban enamorar por sus cuidadoras. Los cambios tecnológicos y el consiguiente aumento de la productividad y la rentabilidad, trajo repercusiones para la salud de los trabajadores, sobre todo en el plano físico y psíquico. El síndrome de burnout se ha identificado en la literatura como una nueva enfermedad, en relación con los cambios introducidos en el mundo del trabajo. El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la importancia de este tema a través de una revisión de la literatura. Un análisis mostró que había un cierto consenso sobre la conceptualización de burnout , su forma de expresarse y maneras de prevenir, pero hay una diversificación razonable en términos de enfoques teóricos, no parece haber una integración entre ellos. Es una respuesta emocional secundaria al prolongado, estrés ocupacional. Se traduce al castellano como “estar quemado”, aunque se encuentra un gran número de definiciones. Todas coinciden en que se trata de un proceso que se desarrolla gradualmente. Es un trastorno muy frecuente en el medio hospitalario y que hoy en día es cada vez más conocido y diagnosticado. Este trastorno ha tomado tanta importancia que la OMS lo ha catalogado como un riesgo laboral. Esta afección implica casi

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Enamoramiento enfermera- paciente, paciente- enfermera.

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Sndrome de Florence Nightingale

Consiste bsicamente en enfermeras que terminan enamorndose de sus pacientes, se dice que muchos matrimonios se formaron as, sobre todo despus de la Segunda Guerra Mundial en donde muchos soldados enamoraban y se dejaban enamorar por sus cuidadoras.

Los cambios tecnolgicos y el consiguiente aumento de la productividad y la rentabilidad, trajo repercusiones para la salud de los trabajadores, sobre todo en el plano fsico y psquico.El sndrome deburnoutse ha identificado en la literatura como una nueva enfermedad, en relacin con los cambios introducidos en el mundo del trabajo.El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la importancia de este tema a travs de una revisin de la literatura.Un anlisis mostr que haba un cierto consenso sobre la conceptualizacin deburnout, su forma de expresarse y maneras de prevenir, pero hay una diversificacin razonable en trminos de enfoques tericos, no parece haber una integracin entre ellos. Es una respuesta emocional secundaria al prolongado, estrs ocupacional. Se traduce al castellano como estar quemado, aunque se encuentra un gran nmero de definiciones. Todas coinciden en que se trata de un proceso que se desarrolla gradualmente.Es un trastorno muy frecuente en el medio hospitalario y que hoy en da es cada vez ms conocido y diagnosticado. Este trastorno ha tomado tanta importancia que la OMS lo ha catalogado como un riesgo laboral. Esta afeccin implica casi siempre a profesionales que requieren un contacto directo con las personas y que tienen una filosofa humanstica del trabajo; pero por desgracia no slo afecta al personal que lo padece; sino que secundariamente afecta tambin a los usuarios que son atendidos por los que lo sufren dicha afeccin.El burnout no se identifica con la sobrecarga de trabajo. El exceso de trabajo no provoca ms burnout; de la misma manera un trabajo escasamente estresante pero desmotivador no produce menos burnout; no es un proceso asociado a la fatiga sino a la desmotivacin

BibliografiaSndrome de Florence Nightingalehttp://declubdibujo.blogspot.mx/2013/08/sindrome-de-florence-nightingale.htmlsndrome de Burnout http://coletanea2008.no.comunidades.net/index.php?pagina=1225285076 http://postgradofcm.edu.ar/ProduccionCientifica/TrabajosCientificos/33.pdfAutor: Meana, Mara de los ngeles Lugar de realizacin: Carrera de Especialista Universitaria en Clnica Mdica Sede Policlnico Neuqun http://www.medigraphic.com/pdfs/arcneu/ane-2006/ane064m.pdf