SEMINARIO PRUEBAS PSICOLOGICAS BUCARAMANGA

NIVEL I

La medición psicológica ha sido por muchos años de vital interés para los profesionales de esta disciplina, quienes ven en estos instrumentos un apoyo para la evaluación, necesaria en las intervenciones realizadas en los diferentes campos de acción. Las diferentes pruebas existentes en el mercado y clasificadas tanto en proyectivas como en psicométricas u objetivas, son utilizadas como soporte fundamental en todo proceso que requiera de una indagación más profunda en corto tiempo de la estructura psíquica del evaluado. Lo anterior ha obligado a que el aprendizaje de dichas pruebas sean un paso obligado para el psicólogo en formación e incluso para el ya graduado, toda vez que la misma demanda laboral exige actualmente este tipo de competencias como un conocimiento propio e inherente al profesional del área de la salud mental.

Características de las pruebas como objetividad, confiabilidad, validez y estandarización hacen que se reconozca su fortaleza y por tanto sean solicitadas por los diferentes sectores con los que la psicología trabaja de forma interdisciplinaria. Contenidos Los diferentes test existentes han mantenido relativamente una misma forma de presentación, permitiendo así que el estudio de las pruebas más básicas y más utilizadas, aporten el entendimiento de otras nuevas que están apareciendo en el mercado día a día.

16PF Aunque es una de las pruebas más antiguas sigue vigente debido a su diseño y su aplicación tanto en el área clínica como en el organizacional, además de la posibilidad de dirigirla tanto de forma individual como colectiva.

MMPI El parecido en la estructura de presentación al 16PF hace que su entendimiento sea básico; sin embargo, esta prueba cuenta con un número mucho más grande de reactivos lo que va una mayor posibilidad de validez a la hora de aplicarla en cualquier campo de acción.

Wartegg Este test proyectivo es utilizado actualmente en selección de personal porque permite de forma rápida indagar en la estructura de personalidad del aspirante desde diferentes áreas. Su aplicación es principalmente desde la psicología

individual lo que hace que en el área clínica también se obtengan excelentes resultados de interpretación.

Kuder Este test de orientación ha sido utilizado principalmente en el área educativa para ayudar en la selección de las diferentes áreas de desarrollo tanto profesional como de oficios a que se puede acceder.

Machover Otra prueba proyectiva que permite obtener resultados muy válidos para la revisión de la estructura de personalidad del evaluado con sencillos elementos de aplicación.

Bender Una de las pocas pruebas que permite indagar por daños neurológicos con un simple dibujo, arrojando rápidamente resultados que pueden ser tenidos en cuenta a la hora de diagnosticar dificultades cognitivas.

HTP Batería de pruebas proyectivas que integra la figura humana, el test del árbol y el test de la casa. Permite corroborar los resultados obtenidos en una sola traída de dibujos.

SPV El cuestionario de valores personales es una poderosa herramienta para el área organizacional, educativa y social entre otras; permite indagar por aspectos básicos de la persona en la convivencia social. Incluye

Materiales de estudio en físico para las pruebas 16PF, MMPI, Kuder, Bender y SPV.

Material en medio digital para las pruebas Machover, Wartegg, HTP.

Certificado de participación.

Memorias Metodología El trabajo se desarrollara de manera teórico – práctico, en un total de 8 encuentros presenciales. El trabajo como tal se abordara en dos sesiones a la semana en un total de cuatro semanas. Se trabajara los días lunes y miércoles de 6:30 a 9:00 de la noche. El grupo tendrá un máximo de 30 participantes.

Inversión Del 26 de junio al 8 de julio $ 200.000 Del 9 al 20 de julio $ 215.000 Inicio de actividades 24 de Julio Proceso de inscripción Consignar a la cuenta número 157-49886-6 del banco Bogotá y posteriormente enviar el formato de consignación escaneado al correo electrónico cdesarrollohumano@hotmail.com con la siguiente información:

Nombres y Apellidos completos (Esta información se tendrá en cuenta para la elaboración de las certificaciones).

Numero de documento de identidad.

Numero celular.

Nombre del curso o seminario y nivel al cual se inscribe.

Mayores informes E-mail: cdesarrollohumano@hotmail.com Celulares: 3164552289 3103228125 Organiza Corporación Desarrollo Humano