Presentacin de PowerPoint

Ing. Harold Quinde

SALARIOS E INCENTIVOS

LOGRO DE LA SESINAl trmino de la sesin, el estudiante conocer lo conceptos relacionados con los salarios y los tipos de incentivos salariales que se dan en las principales industrias; para validar esto clase, el estudiante contestar las preguntas planteadas por el profesor; las respuestas deben ser claras y precisas.SALARIOEs la renta peridica que percibe un trabajador por el desempeo de su trabajo.

El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Los trabajadores ofrecen su tiempo y su fuerza y a cambio reciben dinero (equivalencia entre derechos y responsabilidades entre el empleado y el empleador).

Es toda retribucin que percibe una persona a cambio de un servicio que ha prestado o actividad desarrollada.

Salarios y sueldosSALARIOS justosLa fijacin del Salario justo es uno de los grandes problemas las empresas tienen constantemente.Del salario depende el nivel de vida , posicin social y todo lo relacionado a los familiares de los trabajadores. Esto genera presin de los trabajadores para lograr mejores salarios.Por otra parte, como el salario contribuye a una parte importante del costo de cualquier trabajo, las empresas tratarn de pagar los salarios mnimos para producir a precios inferiores a la competencia y estar en mejor situacin para obtener mayores beneficios.

Salarios justos

incentivosSon un sistema de remuneraciones por rendimiento.Toma en cuenta la eficiencia con la que el individuo trabaja.Es una cantidad adicional al salario que obtiene el trabajador por el esfuerzo extra en forma individual.Los incentivos son premios o recompensas que se otorgan al trabajador en funcin de la cantidad y calidad del esfuerzo que dedica a su trabajo.

INCENTIVOS - BENEFICIOS

INCENTIVOS - REQUISITOS

TIPOS DE INCENTIVOS

Fuente: http://148.204.211.134/polilibros/portal/polilibros/P_Terminados/Admon-Person/Polilibro/Contenido/Unidad5/5.5.htm10Para reflexionar

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Ing. Harold Quinde

LOGRO DE LA SESINAl trmino de la sesin, el estudiante conocer lo conceptos relacionados con los salarios y los tipos de incentivos salariales que se dan en las principales industrias; para validar esto clase, el estudiante contestar las preguntas planteadas por el profesor; las respuestas deben ser claras y precisas.