LA SEGURIDAD SOCIALLa seguridad social es la proteccin que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia mdica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez,desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o prdida del sostn de familia.CONCEPTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CONCEPTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Se entiende por SEGURIDAD SOCIAL, el sistema de proteccin social establecido por el Estado, interando !na serie de medidas adoptadas por "ste, para proteer a los ci!dadanos contra a#!ellos riesos de concrecin indi$id!al #!e %am&s de%ar&n de presentarse, por optima #!e sea la sit!acin de con%!nto de la sociedad' El sistema de la Se!ridad Social s!re !nido, inicialmente, al m!ndo del traba%o por c!enta a%ena, para proteer a los traba%adores (rente a los riesos de sal!d, desempleo, $e%e), incapacidades, etc, #!e impide a la persona traba%ar para conse!ir los rec!rsos #!e necesita E*isten Se entiende por SEGURIDAD SOCIAL, el sistema de proteccin social establecido por el Estado, interando !na serie de medidas adoptadas por "ste, para proteer a los ci!dadanos contra a#!ellos riesos de concrecin indi$id!al #!e %am&s de%ar&n de presentarse, por optima #!e sea la sit!acin de con%!nto de la sociedad' El sistema de la Se!ridad Social s!re !nido, inicialmente, al m!ndo del traba%o por c!enta a%ena, para proteer a los traba%adores (rente a los riesos de sal!d, desempleo, $e%e), incapacidades, etc, #!e impide a la persona traba%ar para conse!ir los rec!rsos #!e necesita E*isten CONCEPTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL SeentiendeporSEGURIDAD SOCIAL,elsistemadeproteccin socialestablecidoporelEstado, integrandounaseriedemedidas adoptadasporste,paraproteger alosciudadanoscontraaquellos riesgosdeconcrecinindividual que jams dejarn de presentarse, por optima que sea la situacin de conjunto de la sociedad. CONCEPTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL SeentiendeporSEGURIDAD SOCIAL,elsistemadeproteccin socialestablecidoporelEstado, integrandounaseriedemedidas adoptadasporste,paraproteger alosciudadanoscontraaquellos riesgosdeconcrecinindividual que jams dejarn de presentarse, por optima que sea la situacin de conjunto de la sociedad. ElsistemadelaSeguridad Socialsurgeunido, inicialmente,almundodel trabajoporcuentaajena, paraprotegeralos trabajadoresfrentealos riesgos de salud, desempleo, vejez,incapacidades,etc, queimpidealapersona trabajarparaconseguirlos recursos que necesita ElsistemadelaSeguridad Socialsurgeunido, inicialmente,almundodel trabajoporcuentaajena, paraprotegeralos trabajadoresfrentealos riesgos de salud, desempleo, vejez,incapacidades,etc, queimpidealapersona trabajarparaconseguirlos recursos que necesita O+,ETI-OS O+,ETI-OS Comprender el funcionamiento de la accin de la Seguridad Social. Saberelmecanismodelafnanciacinlas prestacionescriterios de solidaridad de la Seguridad Social Comprendervalorarelsistemade prestaciones. !nalizarlasdistintasaportaciones diferenciandolascontrib!ti$asdelasno contrib!ti$as' Comprender el funcionamiento de la accin de la Seguridad Social. Saberelmecanismodelafnanciacinlas prestacionescriterios de solidaridad de la Seguridad Social Comprendervalorarelsistemade prestaciones. !nalizarlasdistintasaportaciones diferenciandolascontrib!ti$asdelasno contrib!ti$as' Prestaciones contrib!ti$as. Cubrealapoblacintrabajadoraa susfamiliares,medianteprestaciones proporcionalesalascantidades cotizadas en un determinado tiempo. "asprestacionesserealizanenlos siguientes supuestos# $rabajadoresporcuentaajena, trabajadoresporcuentapropiao autnomos,estudiantes,funcionarios p%blicose&tranjerosconpermisode residencia de trabajo. Prestaciones contrib!ti$as. Cubrealapoblacintrabajadoraa susfamiliares,medianteprestaciones proporcionalesalascantidades cotizadas en un determinado tiempo. "asprestacionesserealizanenlos siguientes supuestos# $rabajadoresporcuentaajena, trabajadoresporcuentapropiao autnomos,estudiantes,funcionarios p%blicose&tranjerosconpermisode residencia de trabajo.

Prestacionesno contrib!ti$as# sonsituacionesespecialesde prestacinanecesidades especifcas. "asprestacionesnocontributivas sonmsreducidasquelas prestacionescontributivas, adems,lasprestacionessonde menor cuant'a.

Prestacionesno contrib!ti$as# sonsituacionesespecialesde prestacinanecesidades especifcas. "asprestacionesnocontributivas sonmsreducidasquelas prestacionescontributivas, adems,lasprestacionessonde menor cuant'a. REG/0ENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL SiendolaSeguridadSocialunsistemade proteccin social para todos los ciudadanos asumidoporelEstado,laspersonas benefciariasdeste,estnenclavadosen los siguientes reg'menes# R"imenEspecial'Seestablecernen aquellasactividadesprofesionalesenlas queporsuscondicionespeculiares,se (iciera preciso para la adecuada prestacin de los benefcios de la Seguridad Social. R"imenGeneral.Comprendealos trabajadoresquenoestnincluidosenel )gimen Especial. "ainmensamaor'adelostrabajadores porcuentaajenaseencuentran encuadrados en l.. REG/0ENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL SiendolaSeguridadSocialunsistemade proteccin social para todos los ciudadanos asumidoporelEstado,laspersonas benefciariasdeste,estnenclavadosen los siguientes reg'menes# R"imenEspecial'Seestablecernen aquellasactividadesprofesionalesenlas queporsuscondicionespeculiares,se (iciera preciso para la adecuada prestacin de los benefcios de la Seguridad Social. R"imenGeneral.Comprendealos trabajadoresquenoestnincluidosenel )gimen Especial. "ainmensamaor'adelostrabajadores porcuentaajenaseencuentran encuadrados en l.. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Prestaciones sanitarias. *erec(o a la asistencia sanitaria en caso de presentarse problemas de salud. Prestacin (armac"!tica. +roporcionar los frmacos necesarios para la salud del benefciario. Prestaciones rec!peradoras' $rata de conseguir la re(abilitacin f'sicaprofesional de los trabajadores afectados de incapacidad. Prestaciones econmicas' +retende solucionar de alguna medida los problemas econmicos que se produzcan a los trabajadores que se encuentren en una situacin de necesidad PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Prestaciones sanitarias. *erec(o a la asistencia sanitaria en caso de presentarse problemas de salud. Prestacin (armac"!tica. +roporcionar los frmacos necesarios para la salud del benefciario. Prestaciones rec!peradoras' $rata de conseguir la re(abilitacin f'sicaprofesional de los trabajadores afectados de incapacidad. Prestaciones econmicas' +retende solucionar de alguna medida los problemas econmicos que se produzcan a los trabajadores que se encuentren en una situacin de necesidad LA INCAPACIDAD TE0PORAL Eslasituacinde incapacidaddeun trabajadorcuando nosabetodav'asi serecuperaro tendrsecuelas defnitivas LA INCAPACIDAD PER0ANENTE Esta situacin de incapacidad tiene carcter defnitivo. Si es una incapacidad permanente parcial para s! pro(esin 1abit!al cobrar'a una indemnizacin. Si es una incapacidad permanente total, absol!ta o ran in$alide) al trabajador le queda una pensin vitalicia. LA INCAPACIDAD PER0ANENTE Esta situacin de incapacidad tiene carcter defnitivo. Si es una incapacidad permanente parcial para s! pro(esin 1abit!al cobrar'a una indemnizacin. Si es una incapacidad permanente total, absol!ta o ran in$alide) al trabajador le queda una pensin vitalicia. ,U+ILACIONEstaprestacincorresponde percibirlaaltrabajadorquea causadelaedad,cesasu actividadlaboral.Consisteen unapensinvitaliciadecuant'a variableenfuncindelosa,os de cotizacin. "apensindejubilacines incompatibleconlarealizacin decualquiertrabajoporcuenta ajena o propia. ,U+ILACIONEstaprestacincorresponde percibirlaaltrabajadorquea causadelaedad,cesasu actividadlaboral.Consisteen unapensinvitaliciadecuant'a variableenfuncindelosa,os de cotizacin. "apensindejubilacines incompatibleconlarealizacin decualquiertrabajoporcuenta ajena o propia. Recuerda la Seguridad Social protege a los ciudadanos expuestos a determinados riesgos que pueden llegar a provocar situacionesdenecesidad,antela disminucin o falta de ingresos, o el aumento de gastos. La afliacin del trabajador siempre coincide con el alta inicial.. En cada cambio de empresa, el trabajador ya no tendr que realizarla. La empresa ser la encargada de realizar los ingresos correspondientes a las cuotas que debe pagar el trabajador y el mismo empresario.