SANTO DOMINGO TEPUXTEPEC, MIXE

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ALCALDE ÚNICO CONSTITUCIONAL PROPIETARIO

Tipo de cargo: justicia. Jerarquía: debajo de la Asamblea general comunitaria. Requisitos: haber sido regidor, síndico y presidente; ser elegido en Asamblea. Funciones: impartir justicia en con el apoyo del síndico. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no (sólo si está en edad para hacerlo) Contribuye con cuotas comunitarias: no (sólo si está en edad para hacerlo) Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL ALCALDE ÚNICO CONSTITUCIONAL

Tipo de cargo: justicia. Jerarquía: debajo de alcalde único constitucional propietario. Requisitos: haber cumplido con cargos menores; ser elegido en Asamblea. Funciones: apoyar al alcalde propietario al momento de impartir justicia en colaboración con el síndico, encargarse de los delitos graves como homicidio. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no (sólo si está en edad para hacerlo) Contribuye con cuotas comunitarias: no (sólo si está en edad para hacerlo) Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE MUNICIPAL PROPIETARIO

Tipo de cargo: civil y político. Jerarquía: debajo de la Asamblea general comunitaria. Requisitos: haber sido mayor, comandante, suplente de regidor, suplente de presidente; ser elegido en Asamblea Funciones: coordinar todas las actividades del Cabildo; gestionar recursos para el municipio ante autoridades estatales; controlar las obras municipales; coordinar las actividades de las rancherías; asistir a las reuniones del gobierno de Oaxaca y otras comunidades; ocasionalmente imparte justicia junto con el alcalde y el síndico. Duración: 1 año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay.

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Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: lo que determine la Asamblea.

SUPLENTE DEL PRESIDENTE MUNICIPAL

Tipo de cargo: civil y político. Jerarquía: debajo de presidente municipal propietario. Requisitos: ser elegido por la Asamblea. Funciones: apoyar al presidente propietario y sustituirlo en caso de ausencia. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: lo que determine la Asamblea.

SÍNDICO MUNICIPAL PROPIETARIO

Tipo de cargo: civil y policía. Jerarquía: debajo de alcalde único constitucional. Requisitos: haber sido topil, mayor y comandante; ser elegido por la Asamblea. Funciones: solucionar los conflictos de tierras, homicidios; coordinar con la alcaldía para tareas de impartición de justicia; coordinar tareas con los comandantes y colaborar en la organización de los tequios. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL SÍNDICO MUNICIPAL

Tipo de cargo: civil y policía. Jerarquía: debajo de síndico municipal propietario. Requisitos: haber sido topil, mayor y comandante; ser elegido en la Asamblea.

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Funciones: apoyar al síndico propietario en: solucionar los conflictos tierras, homicidios; coordinar con la alcaldía para tareas de impartición de justicia; coordinar tareas con los comandantes y colaborar en la organización de los tequios. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

REGIDOR DE HACIENDA PROPIETARIO

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: saber leer y escribir; ser elegido por la Asamblea. Funciones: coordinar actividades con el tesorero; levar el control de gastos del municipio; elaborar informes de ingresos y egresos; cobrar el impuesto predial; pagar a los albañiles; comprar material para obras. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL REGIDOR DE HACIENDA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de regidor de hacienda propietario. Requisitos: saber leer y escribir; ser elegido en Asamblea. Funciones: colaborar con el regidor de hacienda propietario en: coordinar actividades con el tesorero, llevar el control de gastos del municipio, elaborar informes de actividades, cobrar el impuesto predial, pagar a los albañiles, comprar material para obras. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

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REGIDOR DE OBRAS PROPIETARIO

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de regidor de hacienda. Requisitos: haber sido topil y mayor; ser elegido en Asamblea. Funciones: vigilar las obras de la comunidad; cuidar las herramientas; coordinar actividades con los mayores y topiles; coordinar los tequios; gestionar recursos para la adquisición de material; llevar la relación de las personas que realizan tequio. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL REGIDOR DE OBRAS

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de regidor de obras propietario. Requisitos: haber sido topil y mayor; ser elegido en Asamblea. Funciones: apoyar al regidor de obras propietario en: vigilar las obras de la comunidad; cuidar las herramientas; coordinar actividades con los mayores y topiles; coordinar los tequios; gestionar recursos para la adquisición de material; llevar la relación de las personas que realizan tequio. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

REGIDOR DE EDUCACIÓN

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: haber sido topil y mayor de vara; ser elegido en Asamblea. Funciones: coordinar las actividades de los comités de las escuelas y gestionar recursos para las escuelas con la autoridad municipal. Duración: un año.

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Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL REGIDOR DE EDUCACIÓN

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: haber sido topil y mayor de vara; ser elegido en Asamblea. Funciones: apoyar al regidor de educación en: coordinar las actividades de los comités de las escuelas y gestionar recursos para las escuelas con la autoridad municipal. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

REGIDOR DE SALUD PROPIETARIO

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: haber cumplido con algunos cargos menores (no necesariamente); ser elegido en la Asamblea. Funciones: coordinar actividades de reforestación; limpieza de las letrinas; coordinar a los promotores de salud; apoyar a los doctores en los programas de vacunación; cuidar y asear los baños públicos, cobrar por el uso de los mismos. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SUPLENTE DEL REGIDOR DE SALUD

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Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de regidor de salud propietario. Requisitos: haber cumplido con algunos cargos menores (no necesariamente); ser elegido en la Asamblea. Funciones: apoyar al regidor propietario para: coordinar actividades de reforestación, limpieza de las letrinas; coordinar a los promotores de salud, apoyar a los doctores en los programas de vacunación, cuidar y asear los baños públicos. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por parte del cabildo. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

TESORERO MUNICIPAL

Tipo de cargo: civil. Jerarquía : debajo del presidente municipal. Requisitos: haber ocupado un cargo en la comunidad; ser elegido en la Asamblea. Funciones: llevar el control diario de los gastos del municipio; hacer cortes de caja; coordinar actividades con el regidor de hacienda; administrar los recursos financieros del municipio; rendir cuentas a la contaduría mayor de hacienda; cobrar cuotas comunitarias; cobrar impuestos de comerciantes en la vía pública; administrar las multas y los viáticos. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO MUNICIPAL

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal Requisitos: saber leer y escribir; ser elegido en Asamblea. Funciones: elaborar registros de nacimientos, de defunción, citatorios, oficios; elaborar constancias de origen; de estudios; certificados de compra-venta de ganado; actas de acuerdo de asambleas; auxiliar al presidente en todas sus actividades. Duración: un año Horario: tiempo completo. Descanso: no hay.

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Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí Contribuye con cuotas comunitarias: no Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DEL SÍNDICO

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del síndico municipal Requisitos: saber leer y escribir; ser elegido en Asamblea. Funciones: elaborar todos los escritos que tengan que ver con la sindicatura; elaborar diligencias; registrar todas las declaraciones; elaborar constancias de antecedentes no penales. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DEL TESORERO MUNICIPAL

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del tesorero municipal. Requisitos: saber leer y escribir; ser elegido en la Asamblea. Funciones: elaborar los documentos de la tesorería; apoyar al tesorero municipal en su gestión. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRIMER COMANDANTE

Tipo de cargo: policía. Jerarquía: debajo del síndico municipal.

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Requisitos: haber sido mayor de vara, topil y suplente de regiduría; ser elegido en Asamblea. Funciones: recibir las quejas y demandas de los ciudadanos; coordinar a los mayores y topiles; coordinar actividades con el síndico; encargarse de la cárcel, coordinar los tequios. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SEGUNDO COMANDANTE

Tipo de cargo: policía. Jerarquía: debajo de primer comandante. Requisitos: haber sido mayor de vara, topil y suplente de regiduría; ser elegido en Asamblea. Funciones: recibir las quejas y demandas de los ciudadanos; coordinar a los mayores y topiles; coordinar actividades con el síndico; encargarse de la cárcel; coordinar los tequios. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

MAYOR DE VARA POLICÍA

Tipo de cargo: policía. Jerarquía: debajo de comandante. Requisitos: haber sido topil y miembro de algún comité; ser elegido en Asamblea. Funciones: coordinar actividades de los topiles; detener a los delincuentes; obedecer las ordenes del comandante. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 12. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

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TOPIL POLICÍA

Tipo de cargo: policía. Jerarquía: debajo de mayor de vara policía. Requisitos: ser mayor de dieciocho años; no ir a la escuela; ser elegido en Asamblea. Funciones: trabajar en construcción de obras; recoger material para las obras; llevar mensajes del municipio; capturar delincuentes; avisar a la gente de la realización de Asambleas; realizar el tequio; asear el área municipal; vigilar el palacio municipal y dormir en él. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 48 (24 por semana) Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA PRIMARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del regidor de educación. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación; recoger los libros de texto. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí Contribuye con cuotas comunitarias: no Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VICEPRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA PRIMARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de presidente del comité de padres de familia de la escuela primaria.

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Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: coordinar actividades con el presidente del comité para verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación, recoger los libros de texto. Duración: un año Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí Contribuye con cuotas comunitarias: no Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta. TESORERO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA

PRIMARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de vicepresidente del comité de padres de familia de la escuela primaria Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela, administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación; recoger los libros de texto; administrar los recursos del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí Contribuye con cuotas comunitarias: no Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA PRIMARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de tesorero del comité de padres de familia de la escuela primaria. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela, gestionar recursos con el regidor de educación; llevar la documentación del comité.

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Duración: un año Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VOCAL DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA PRIMARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de secretario del comité de padres de familia de la escuela primaria. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación. Duración: un ciclo escolar. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 6. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo:

PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA TELESECUNDARIA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del regidor de educación. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la secundaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: coordinar las actividades del comité; verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación: Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no.

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Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta. TESORERO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA

TELESECUNDARIA

Tipo de cargo: civil Jerarquía: debajo de presidente del comité de padres de familia de la escuela primaria. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA

ESCUELA TELESECUNDARIA

Tipo de cargo: civil Jerarquía: debajo de tesorero del comité de padres de familia de la escuela primaria. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela, gestionar recursos con el regidor de educación; llevar la documentación del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VOCAL DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA TELESECUNDARIA

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Tipo de cargo: civil Jerarquía: debajo de secretario del comité de padres de familia de la escuela primaria Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación. Duración: un ciclo escolar. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 5. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA ALBERGUE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del regidor de educación. Requisitos: tener un hijo cuando menos en el albergue; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: coordinar las actividades del comité; verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela, administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

TESORERO DEL COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA ALBERGUE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de presidente del comité de la escuela albergue. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela.

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Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación; administrar los recursos del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DEL COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA

ALBERGUE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de tesorero del comité de padres de familia de la escuela albergue. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación; llevar la documentación del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta. VOCAL DEL COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA DE LA ESCUELA ALBERGUE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de secretario del comité de padres de familia de la escuela albergue. Requisitos: tener un hijo cuando menos en la primaria; ser elegido en la asamblea de la escuela. Funciones: verificar la asistencia de alumnos y maestros; realizar trabajos en beneficio de la escuela; administrar la cooperaciones de los padres de familia; trabajar el huerto de la escuela; gestionar recursos con el regidor de educación. Duración: un ciclo escolar. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 5.

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Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: no. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE LA CLÍNICA DE SALUD

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del regidor de salud. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: coordinar todas las actividades del comité; visitar a los enfermos; vigilar el buen estado de las letrinas; recoger las medicinas, vigilar la condición de los fogones; realizar el aseo en la clínica de salud; promover campañas de vacunación; hacer visitas a comunidades, rancherías y agencias. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

TESORERO DEL COMITÉ DE LA CLÍNICA DE SALUD

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité de la clínica. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: visitar a los enfermos; vigilar el buen estado de las letrinas; recoger las medicinas; vigilar la condición de los fogones; realizar el aseo en la clínica de salud, promover campañas de vacunación; hacer visitas a comunidades; rancherías y agencias; administrar los recursos del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

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SECRETARIO DEL COMITÉ DE LA CLÍNICA DE SALUD Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité de la clínica. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: visitar a los enfermos; vigilar el buen estado de las letrinas; recoger las medicinas; vigilar la condición de los fogones; realizar el aseo en la clínica de salud; promover campañas de vacunación; hacer visitas a comunidades; rancherías y agencias; llevar la documentación del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VOCAL DEL COMITÉ DE LA CLÍNICA DE SALUD Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo de tesorero del comité de la clínica. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: visitar a los enfermos; vigilar el buen estado de las letrinas; recoger las medicinas; vigilar la condición de los fogones; realizar el aseo en la clínica de salud; promover campañas de vacunación; hacer visitas a comunidades; rancherías y agencias. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 2. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AGUA POTABLE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: coordinar todas las actividades del comité; lavar los tanques de almacenamiento; arreglar las fugas de agua de la tubería; dar mantenimiento a la red de agua potable; cobrar cuotas de recuperación; vigilar las tomas domiciliarias. Duración: un año. Horario: tiempo completo.

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Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VICEPRESIDENTE DEL COMITÉ DE AGUA POTABLE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité del agua potable. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: lavar los tanques de almacenamiento; arreglar las fugas de agua de la tubería; dar mantenimiento a la red de agua potable; cobrar cuotas de recuperación; vigilar las tomas domiciliarias; apoyar al presidente en todas las actividades del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

TESORERO DEL COMITÉ DE AGUA POTABLE

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité del agua potable. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: lavar los tanques de almacenamiento; arreglar las fugas de agua de la tubería; dar mantenimiento a la red de agua potable; cobrar cuotas de recuperación; vigilar las tomas domiciliarias; administrar los recursos del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DEL COMITÉ DE AGUA POTABLE Tipo de cargo: civil.

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Jerarquía: debajo del presidente del comité del agua potable. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: lavar los tanques de almacenamiento; arreglar las fugas de agua de la tubería; dar mantenimiento a la red de agua potable; cobrar cuotas de recuperación; vigilar las tomas domiciliarias; llevar la documentación del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

VOCAL DEL COMITÉ DE AGUA POTABLE Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del tesorero del comité del agua potable. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: lavar los tanques de almacenamiento; arreglar las fugas de agua de la tubería; dar mantenimiento a la red de agua potable; cobrar cuotas de recuperación; vigilar las tomas domiciliarias. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 2. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DEL COMITÉ DE LA BANDA Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: acompañar a la banda filarmónica a sus presentaciones; cuidar los instrumentos musicales; convocar a ensayos a los músicos; atender las invitaciones que recibe la banda para tocar en eventos en el pueblo y fuera del mismo; coordinar todas las actividades del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no.

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Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

TESORERO DEL COMITÉ DE LA BANDA

Tipo de cargo : civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité de la banda. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: acompañar a la banda filarmónica a sus presentaciones; cuidar los instrumentos musicales; convocar a ensayos a los músicos; atender las invitaciones que recibe la banda para tocar en eventos dentro y fuera de la comunidad; administrar los recursos del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SECRETARIO DEL COMITÉ DE LA BANDA

Tipo de cargo: civil. Jerarquía: debajo del presidente del comité de la banda. Requisitos: ser elegido en Asamblea. Funciones: acompañar a la banda filarmónica a sus presentaciones; cuidar los instrumentos musicales; convocar a ensayos a los músicos; atender las invitaciones que recibe la banda para tocar en eventos dentro y fuera de la comunidad; llevar la documentación del comité. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

MÚSICO DE LA BANDA FILARMÓNICA Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: debajo del presidente municipal. Requisitos: que le guste la música, ya que es un cargo voluntario.

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Funciones: tocar en las fiestas del pueblo y de pueblos vecinos, cuando es invitada la banda; tocar como acompañante en los entierros y otros rituales del pueblo; ensayar los días y las veces que indique el director. Duración: indefinido. Horario: tiempo completo cuando se le requiere. Descanso: la mayor parte del tiempo. Número de personas en el cargo: no hay dato. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: no hay dato. Sanciones por no aceptar el cargo: no hay dato.

PRESIDENTE DEL TEMPLO O MAYORDOMO

Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: máxima jerarquía de los cargos religiosos. Requisitos: ser elegido en Asamblea y contar con recursos para sustentar los gastos derivados de su cargo. Funciones: abrir y cerrar la iglesia; fabricar velas; comprar flores para la iglesia; hacer el aseo en la iglesia; realizar comida para la fiesta e invitar a la banda a comer y a toda la comunidad e invitados; comprar incienso; ayudar al sacerdote en la celebración de las misas; adornar la iglesia. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: lo que determine la Asamblea.

CAPITÁN DE FIESTA

Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: debajo del mayordomo de la iglesia o del templo católico. Requisitos: ser elegido por la Asamblea. Funciones: dar hospedaje y alimentación a una banda filarmónica invitada de otro pueblo para tocar en las principales fiestas durante los días que dure la fiesta, o bien donar un toro como premio para los deportistas que participan en el torneo de básquetbol de la fiesta, o comprar los fuegos pirotécnicos. Duración: una semana al año. Horario: tiempo completo durante una semana al año. Descanso: todo el año excepto una semana. Número de personas en el cargo: 6 o más. Contribuye con tequio: no.

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Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: este cargo se asume como castigo al no aceptar otro. Sanciones por no aceptar el cargo: este cargo se asume como castigo al no aceptar otro.

CAPILLO

Tipo de cargo: religioso Jerarquía: debajo del mayordomo de la iglesia o del templo católico. Requisitos: saber rezar y estar vinculado a la iglesia católica; ser elegido en Asamblea. Funciones: acompañar a la banda en sus salidas a otras comunidades; rezar en los eventos en los que toca la banda filarmónica; apoyar en las actividades de los mayordomos; rezar en los velorios. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1 Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

CAMPANERO

Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: debajo del mayordomo de la iglesia o del templo católico. Requisitos: ser católico; ser elegido en la Asamblea. Funciones: repicar las campanas del templo todos los días para las misas, las fiestas y oraciones. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias : sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

SACRISTÁN Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: debajo del mayordomo de la iglesia o del templo católico. Requisitos: ser católico; ser elegido en Asamblea. Funciones: realizar el aseo en la iglesia; lavar la ropa del sacerdote; limpiar el mobiliario de la iglesia; cuidar el mueble donde se guardan los utensilios de las misas.

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Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 1. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

FISCAL

Tipo de cargo: religioso. Jerarquía: debajo del mayordomo de la iglesia o del templo católico. Requisitos: ser católico; ser elegido en Asamblea. Funciones: cavar las fosas para los difuntos; organizar los entierros; medir a los difuntos para cavar la fosa; dar aviso de la defunción al pueblo; cargar las cruces de la iglesia hasta el domicilio del difunto; limpiar el panteón con la ayuda de la gente del pueblo. Duración: un año. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas: 2. Contribuye con tequio: no. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: lo que determine el cabildo o la Asamblea. Sanciones por no aceptar el cargo: multa o ser capitán de fiesta.

PRESIDENTE DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: arriba de los miembros del comisariado de bienes ejidales; debajo de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber cumplido cargos y haberse desempeñado bien en ellos. Funciones: representar a los ejidatarios ante las instancias de autoridad agraria nacional; encabezar las gestiones administrativas correspondientes; ejecutar los acuerdos de la Asamblea de ejidatarios; observar que se respeten los derechos agrarios; convocar a la Asamblea de ejidatarios; informar a la Asamblea de ejidatarios sobre los trabajos realizados y las cuentas de ingresos y egresos; tratar de resolver los problemas agrarios que se presenten, siempre y cuando no deriven en conflictos penales. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí.

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Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SUPLENTE DEL PRESIDENTE DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo del presidente del comisariado ejidal. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber cumplido cargos y haberse desempeñado bien en ellos. Funciones: sustituir en todos los asuntos al presidente propietario del comisariado de bienes ejidales cuando éste no se encuentre; colaborar en todo lo que se requiera para el buen funcionamiento del comisariado. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

TESORERO DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo del presidente, propietario y suplente, del comisariado ejidal. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: llevar el registro de ingreso y egresos; hacer las cuentas de los fondos del comisariado; colaborar en todo lo que se le indique o pida. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

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SUPLENTE DEL TESORERO DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo del presidente, propietario y suplente, del comisariado ejidal. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: suplir al tesorero propietario cuando haga falta; colaborar en todo lo que se le indique o pida. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SECRETARIO DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes, propietario y suplente, del comisariado ejidal. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: llevar la documentación y el archivo del comisariado; escribir la correspondencia oficial; colaborar en todo lo que se le indique o pida. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SUPLENTE DEL SECRETARIO DEL COMISARIADO DE BIENES EJIDALES

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes, propietario y suplente, del comisariado ejidal. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo.

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Funciones: suplir al secretario propietario cuando haga falta; colaborar en todo lo que se le indique o pida. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: arriba del consejo de vigilancia ejidal; debajo de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: vigilar que el comisariado cumpla los acuerdos, las normas establecidas, y las cuentas de ingresos y egresos, convocar a la Asamblea, cuando el comisariado no lo haga; colaborar en todos los trabajos que se requieran para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SUPLENTE DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo del presidente propietario del comisariado consejo de vigilancia y de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: suplir al presidente propietario del consejo cuando haga falta; colaborar en todos los trabajos que se requieran para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1.

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Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SECRETARIO PRIMERO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes del consejo, propietario y suplente, y de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: colaborar en todos los trabajos que se requieran o indiquen para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SUPLENTE DEL SECRETARIO PRIMERO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes del consejo, propietario y suplente, y de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: colaborar en todos los trabajos que se requieran o indiquen para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

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SECRETARIO SEGUNDO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes del consejo, propietario y suplente, y de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: colaborar en todos los trabajos que se requieran o indiquen para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

SUPLENTE DEL SECRETARIO SEGUNDO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EJIDAL

Tipo de cargo: administrativo agrario. Jerarquía: debajo de los presidentes del consejo, propietario y suplente, y de la Asamblea de ejidatarios. No forma parte del Cabildo. Requisitos: ser ejidatario con derechos vigentes; ser elegido por la Asamblea de ejidatarios; saber leer y escribir; haber desempeñado algún cargo. Funciones: colaborar en todos los trabajos que se requieran o indiquen para resolver los problemas que existan. Duración: 3 años. Horario: tiempo completo. Descanso: no hay. Número de personas en el cargo: 1. Contribuye con tequio: sí. Contribuye con cuotas comunitarias: sí. Sanciones por mal funcionamiento: llamadas de atención por la asamblea de ejidatarios; según la falta, puede llegar a ser destituido. Sanciones por no aceptar el cargo: cárcel o multa.

NÚMERO DE PERSONAS CUMPLIENDO ANUALMENTE CARGOS Y SERVICIOS EN SANTO DOMINGO TEPUXTEPEC, MIXE

Nombre del cargo o servicio obligatorio N o m b r a d o s o e l e g i d o s p o r * D u r a c i ó nAsamblea A de Ejidatarios Padres de F. Voluntario Días Años Indefinido

1 Alcalde Único Constitucional Propietario 1 12 Suplente del Alcalde Único Constitucional 1 13 Presidente Municipal Propietario 1 14 Suplente del Presidente Municipal 1 15 Síndico Municipal Propietario 1 16 Suplente del Síndico Municipal 1 17 Regidor de Hacienda Propietario 1 18 Suplente del Regidor de Hacienda 1 19 Regidor de Obras Propietario 1 110 Suplente del Regidor de Obras 1 111 Regidor de Educación 1 112 Suplente del Regidor de Educación 1 113 Regidor de Salud Propietario 1 114 Suplente del Regidor de Salud 1 115 Tesorero Municipal 1 116 Secretario Municipal 1 117 Secretario del Síndico 1 118 Secretario del Tesorero Municipal 1 119 Primer Comandante 1 120 Segundo Comandante 1 121 Mayor de Vara Policía 12 122 Topil Policía 48 123 Presidente del APF de la Escuela Primaria 1 124 Vicepresidente del APF de la Escuela Primaria 1 125 Tesorero del APF de la Escuela Primaria 1 126 Secretario del APF de la Escuela Primaria 1 127 Vocal del APF de la Escuela Primaria 6 128 Presidente del APF de la Escuela Telesecundaria 1 129 Tesorero del APF de la Escuela Telesecundaria 1 130 Secretario del APF de la Escuela Telesecundaria 1 131 Vocal del APF de la Escuela Telesecundaria 5 132 Presidente del Comité de la Escuela Albergue 1 133 Tesorero del Comité de Padres de Familia de la Escuela Albergue 1 134 Secretario del Comité de Padres de Familia de la Escuela Albergue 1 1

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NÚMERO DE PERSONAS CUMPLIENDO ANUALMENTE CARGOS Y SERVICIOS EN SANTO DOMINGO TEPUXTEPEC, MIXE

Nombre del cargo o servicio obligatorio N o m b r a d o s o e l e g i d o s p o r * D u r a c i ó nAsamblea A de Ejidatarios Padres de F. Voluntario Días Años Indefinido

35 Vocal del APF de la Escuela Albergue 5 136 Presidente del Comité de la Clínica de Salud 1 137 Tesorero del Comité de la Clínica de Salud 1 138 Secretario del Comité de la Clínica 1 139 Vocal del Comité de la Clínica 2 140 Presidente del Comité de Agua Potable 1 141 Vicepresidente del Comité de Agua Potable 1 142 Tesorero del Comité de Agua Potable 1 143 Secretario del Comité de Agua Potable 1 144 Vocal del Comité de Agua Potable 2 145 Presidente del Comité de la Banda 1 146 Tesorero del Comité de la Banda 1 147 Secretario del Comité de la Banda 1 148 Músico de la Banda Filarmónica ? X49 Presidente del Templo o Mayordomo 1 150 Capitán de Fiesta 6 751 Capillo 1 152 Campanero 1 153 Sacristán 1 154 Fiscal 2 155 Presidente del Comisariado de Bienes Ejidales 1 356 Suplente del Presidente del Comisariado de Bienes Ejidales 1 357 Tesorero del Comisariado de Bienes Ejidales 1 358 Suplente del Tesorero del Comisariado de Bienes Ejidales 1 359 Secretario del Comisariado de Bienes Ejidales 1 360 Suplente del Secretario del Comisariado de Bienes Ejidales 1 361 Presidente del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 362 Suplente del Presidente del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 363 Secretario Primero del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 364 Suplente del Secretario Primero del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 365 Secretario Segundo del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 366 Suplente del Secretario Segundo del Consejo de Vigilancia Ejidal 1 3

Total: 144 personas 106 12 26 ?

Fuente: Teresa Valdivia Dounce, Trabajo de campo, marzo de 1999, IIA-UNAM* Cuando un carguero puede ser nombrado por cualquiera de dos instancias se dividió en partes iguales el número de personas elegidas para ese cargo.

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