Revista de la Federación Nacional de Empresar ios Pintores

nº47 - Mayo 2020

4ª

Dirija sus pedidos a:ANSPI Camino Ibarsusi, s/n. - Edificio Arzubi - 48004 BILBAOTfno.: 94 641 50 30 - Móvil: 600 570 569E-mail: anspi.fnep@gmail.com

Mundo ANSPI es una publicación de

ANSPI

Federación Nacional de Empresarios Pintores

Presidente

Miguel Ángel Soro

Secretaria adjunta a presidencia

Eva Colino Vela

© ANSPI

(Federación Nacional de Empresarios Pintores)

Camino Ibarsusi, s/n. - Edificio Arzubi

48004 BILBAO

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Diseño, maquetación y preimpresión:

Iker Villalain Saez

Impreso en España

Depósito Legal: B-19455-2006

Imprime: Gráficas Galdakao , SL

Queda prohibida la reproducción total o parcial de la

información contenida en esta publicación, de ninguna

forma ni por ningún medio, sin autorización expresa

del propietario del copyright.

04 | QUIENES SOMOS

05 | EDITORIAL

10 | GUÍA DE SERVICIOS

A ASOCIADOS

16 | FORMACIÓN

20 | NUESTROS ASOCIADOS

22 | ANSPI INFORMA

30 | PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES

36 | CONSULTAS LEGALES

38 | GUÍA DE EMPRESAS

42 | CONDICIONES GENERALES

DE CONTRATACIÓN

CLAUDIO COLOR

REPRESENTA EN EL ÁMBITO ESTATAL LOS INTERESES DE TODOS LOS EMPRESARIOS DE PINTURA DECORATIVA E INDUSTRIAL

ESTAR ASOCIADO A ANSPI SUPONE TENER A TU DISPOSICIÓN LAS ÚLTIMAS NOVEDADES Y NORMATIVAS PARA NUESTRA PROFESIÓN

QUIENES SOMOS?ANSPI, Federación Nacional de Empresarios Pin-tores, es una asociación empresarial sin ánimo de lucro, fundada en 1973 y dedicada a la represen-tación y defensa de los intereses de las empresas y profesionales dedicados a todas las modalidades de pintura.

CUALES SON NUESTROS OBJETIVOS?Nuestros principales objetivos son :

- Representar al gremio- Llevar a cabo todas aquellas actuaciones que

salvaguarden y promuevan los intereses de los profesionales del sector

- Estudiar las cuestiones profesionales, proble-mas y oportunidades de interés común- Promover el intercambio de experiencias e información entre los asociados- Estimular la colaboración entre las empresas asociadas

QUE SERVICIOS TE OFRECEMOS?Los servicios más importantes que ANSPI presta a sus asociados son:

- Asesoría técnica gratuita- Asesoría legal y laboral gratuita- Representación del sector ante instituciones

nacionales (Gobierno Central) e internaciona-les (Gobierno de la CEE), en defensa de nues-tros intereses como gremio

- Revista MUNDO ANSPI gratuita, con noticias del sector

- Seguros de R.C. con una relación calidad-pre-cio sin competencia, gracias a nuestro acuerdo de colaboración con ARAL3 CONSULTING

- TARJETA SOLRED gratuita y sin avales para nuestros asociados, con descuentos de hasta 8 céntimos por litro de carburante

- Servicio de Prevención ajeno, formación, ges-tión de residuos y un largo etcétera.

- Página web en la que podrá encontrar bolsa de trabajo, publicidad gratuita a través del direc-torio de empresas asociadas, noticias de inte-rés para el gremio, normativa legal, etc.

Sin embargo, por encima de todas estos servicios, tu principal ventaja como asociado va a ser el for-mar parte de una asociación que cuenta con más de 40 años de andadura y experiencia en el sector, que va a luchar por defender tus intereses y en la que vas a poder compartir experiencias, proble-mas e inquietudes con un nutrido grupo de profe-sionales, encontrando soluciones que te ayuden en el día a día de tu empresa.

Para mayor información acerca de ANSPI contacten por favor con las siguientes señas:

ANSPIFederación Nacional de Empresarios Pintores

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e-mail: anspi.fnep@gmail.com

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¿Quienes somos? Editorial

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Editorial

Los que ya peinamos canas hemos pasado por varias circunstancias en las que nuestra activi-dad profesional se ha visto gravemente perju-dicada. Prácticamente cada década durante los últimos 50 años, hemos padecido diferentes niveles de crisis que afectaban directamente a nuestras empresas.

La crisis de 2008 destruyó la primera línea de las empresas de nuestro sector.

Ahora, en un momento en el que se empezaba a vislumbrar poco a poco la salida a esta situación casi endémica para el sector de la pintura, casi sin darnos cuenta, nos vemos inmersos de nue-vo en otra crisis, cuyo impacto aún no podemos calibrar, mientras no se reactive definitivamente la actividad económica.

Sin embargo, aunque en los medios de comuni-cación afirman que la situación económica ac-tual sólo puede ser comparable a la provocada por la Guerra Civil hace más de 80 años, hay factores que hacen que podamos sentirnos un poco más optimistas en comparación con otras crisis precedentes como la de 2008.

En primer lugar, antes del confinamiento pro-vocado por el Covid-19, la situación económica española era relativamente buena. A pesar de tener una deuda muy fuerte del 100% del PIB, nuestra tasa de crecimiento era del 2%, algo por encima de la media europea, y un factor deter-minante que hace que esta situación sea total-mente diferente a la de 2008 es que, en aquel momento fue una crisis de liquidez financiera, mientras que ésta es una crisis sanitaria, que

EXPECTATIVAS DE FUTURO DE NUESTRO SECTOR

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deriva en crisis económica por el freno de la ac-tividad y no por la situación del mercado.

Al contrario de lo que sucedía hace 80 años, Es-paña es actualmente una democracia abierta y liberal perteneciente a la Unión Europea, y no el país aislado y autárquico de entonces. Nuestro sistema bancario actualmente tiene buenos ra-tios de liquidez y los bancos centrales, bien sea a través de bonos u otro instrumento financiero, han manifestado que están dispuestos a inyec-tar toda la liquidez necesaria al sistema para ac-tivar las economías.

Por otra parte, en los países más fuertes de Eu-ropa como Alemania y Francia, la mayor parte de su PIB procede de las exportaciones y les interesa que países como España e Italia sigan teniendo economías fuertes para que sigamos consumiendo sus productos.

En un mundo tan globalizado como el nuestro, las economías de los países más avanzados son muy dependientes de terceros países y es importante que todos salgan cuanto antes de la crisis para que la economía global vuelva a cre-cer en los ratios anteriores a la pandemia.

Muchos pensaréis que es una visión excesiva-mente optimista, pero si salimos pronto del con-finamiento y se activa todo el tejido económico lo antes posible, podemos recuperarnos, o al menos, acercarnos a los niveles anteriores a la crisis sanitaria, antes de lo previsto.

Animo a todos. La situación no es fácil para nin-guno de nosotros , pues una vez más nos en-frentamos a un reto muy complicado, pero no cabe ninguna duda de que finalmente saldre-mos adelante.

Desde Anspi os recordamos que estamos per-manentemente a vuestra disposición y que en estos momentos, más que nunca, es el momen-to de permanecer unidos.

Mientras tanto os recomendamos máxima pru-dencia, en espera de que nuestros científicos den con la vacuna adecuada, y que este año 2020 quede en un mal sueño y nos deje el me-nor número de cicatrices posible.

Un abrazoEl equipo directivo

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Solo las grandes superficies se pulverizanSe considera que a partir de 10ó20 m2 la aplicación con pistola puede ser preferible respecto a la bro-cha o rodillo. Bien es cierto que no solo habrá que elegir el sistema correcto, HVLP, Airless Asistido por Aire, Airless…sino que también el equipo ade-cuado, pudiendo trabajar en pequeñas superficies con equipos pequeños y portátiles y en superficies medianas o grandes con equipos de rango superior.

Pocas obras habrá en las que no recomendemos la pulverización de la misma forma que pocos pro-ductos hoy en día no están preparados y diseñados para aplicarlos a pistola, recomendando siempre esta opción que nos podrá aportar rentabilidad a la mayoría de nuestros trabajos.

Los equipos de pulverización son carosTeniendo en cuenta que la velocidad de trabajo, por ejemplo con airless,al menos,dobla siempre la de los procesos tradicionales, no resulta difícil en-contrar la rentabilidad en cualquier tipo de obra o aplicación.

Si a esto le sumamos la larga vida que un equipo de calidad tiene y considerando que su amortización es rápida, nos aportará un claro beneficio durante toda su vida útil que resultará muy longeva siempre que cuidemos la unidad mínimamente: limpieza, aceite “TSL”de lubricaciónen el pistón, conservante de almacenamiento para la bomba “PumpArmor”, revisiones en servicios técnicos homologados, uso de piezas y accesorios originales…

Tapar las superficies lleva demasiado tiempoCierto es que hay que tapar algo más que con una aplicación de pintura a brocha o rodillo, trabajo que se compensa con el gran ahorro de tiempo a la hora de pintar. Hay que considerar que el trabajo se va

dejando terminado al poder cruzar capas “fresco sobre fresco”de forma que la agilidad de la obra también se ve claramente recompensada.

Tener en cuenta que en el mercado hay muy diver-sos productos dirigidos al tapado y enmascarado de superficies que nos harán este trabajo mucho más llevadero como cintas específicas para cada necesidad, diversos rollos de papel o plástico con cinta, papeles de suelos de diversas granulome-trías y características, plásticos de tapar…

Los clientes no quieren pulverización en casaIndependientemente de la solicitud del cliente o del presupuesto aceptado es un hecho que el acaba-do a pistola siempre resultará de superior calidad

REBATIENDO LOS MITOS DE LA PULVERIZACIÓN DE PINTURA

Se dice de todo a cerca de la pulverización de pintura: que si los equipos son caros, que si son difíciles de usar, que si solo han de utilizarse en grandes obras, que si man-chan mucho… Intentaremos aclarar los mitos más persistentes.

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evitando la textura del rodillo o las marcas de las cerdas de la bocha o pincel. Si existiera por parte del cliente algún miedo en cuanto a la sobre-pulve-rización que un sistema mecanizado pueda supo-ner, tan solo nos queda tranquilizarle y explicarle las ventajas del mismo tras un correcto tapado y enmascarado de todas las superficies cercanas.

Por ello, siempre que sea posible, consideramos lo más adecuado la aplicación con pistola, recalcan-do también la rapidez y el confort que la aplicación pulverizada supone.Cuesta mucho tiempo limpiar los equiposEs cierto que después de cada trabajo el pulveri-zador se debe limpiar exhaustivamente para evitar guardarlo con restos de pintura. Lo normal es ne-cesitar 10 minutos para esta tarea, un par de cubos de agua y un pequeño cepillo de nylon.

Hay equipos airless con sistemas de limpieza rápi-dos como el “FastFlush” de Graco que bombean el producto de limpieza más rápido para una limpieza de la unidad más enérgica obteniendo unos resul-tados sorprendentes tanto por facilidad y velocidad como por limpieza de los circuitos.

Respecto a los nuevos equipos “Turboforce HVLP” de Graco, sus pistolas “Edge II” van equipadas con bolsas “FlexLiner” que a sustituirlas agilizan mucho los procesos de limpieza.

Antes de guardar el equipo, se recomienda el uso de “PumpArmor”, un conservante que protegerá el equipo de la corrosión manteniendo la bomba en perfecto estado de conservación.

Pintar con pistola es muy complicado

Las máquinas son muy fáci-les de usar. En pocos

minutos se aprende a dominar la uni-

dad. Bien es cierto que la experien-

cia aporta agilidad, calidad a la aplicación

evitando errores, falta o sobrecarga de pintura, mini-mizando la sobre-

pulverización y ahorrando pintura.

Aunque a algunas personas les intimiden los as-pectos técnicos de un equipo de este tipo, no hay razón para ello aunque siempre recomendamos leer el manual que acompaña a la unidad donde podremos de una forma sencilla asimilar las adver-tencias de uso, montaje de la unidad y puesta en marcha, técnica de aplicación, y finalmente, la lim-pieza y el mantenimiento adecuado.

Todos los accesorios resultan adecuadosEn ocasiones no se tiene conciencia de la impor-tancia del uso de accesorios adecuados que nos ayudaran a mejorar la eficacia de nuestros trabajos aportando calidad, agilidad, seguridad y confort a los mismos. Eligiendo bien la boquilla, extensio-nes, mangueras, giratorios, filtros…garantizaremos la calidad y el éxito de nuestro trabajo mejorando ostensiblemente la velocidad de ejecución del mis-mo de la misma forma que mejoraremos nuestra seguridad laboral y el confort el ejecutar nuestros trabajos con estos accesorios adecuados.

Solemos recomendar siempre accesorios origina-les ya que un accesorio compatible no significa que sea adecuado. Seamos conscientes que hay acce-sorios de muy baja calidad, incluso sin certificado CE, que pueden poner en riesgo no solo nuestros trabajos, sino también nuestra salud.

Cualquier recambio sirve para reparar una unidadAhorrar unos euros adquiriendo un recambio no ori-ginal puede acarrear numerosos riesgos tanto para la unidad, como para el trabajo, como para nuestra seguridad.

Cada pieza de una marca de primer orden, como pueda ser Graco, está concebida y garantizada con la calidad máxima cumpliendo todas las exigencias en materia de seguridad y control de calidad, utili-zando los materiales adecuados para su larga vida.Asegúrese de adquirir o montar piezas originales en su equipo. No se arriesgue y compre sus piezas a un distribuidor oficial y repare su unidad en un servicio técnico homologado.

Graco ContractorEquipmentDivisionFernando Sáez Zurbanofernando.saez@graco.com

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IDENTIFICATE COMO MIEMBRO DE ANSPI

Guía de servicios a asociados

Con el fin de poder identificarte como empresa aso-ciada, desde ANSPI, ponemos a tu disposición los siguientes instrumentos.

1.- VINILOS ADHESIVOSpara tus vehículos, con el logotipo de la asociación. Hemos mejorado su calidad respecto a los anterio-res, para que sean duraderos. No tienes más que contactar con ANSPI y solicitar los quenecesites

2.- CARNET ANSPIEmitido de forma anual, en el que figuran nombre de empresa, CIF-NIF y número de asociado. Se en-vía a principios de año junto con la Credencial de Empresa Aplicadora. Si no lo has recibido, ponte encontacto con ANSPI.

3.- CREDENCIAL DE EMPRESA APLICADORAPara adjuntar a presupuestos. Puedes solicitarla en castellano, euskera, catalán y gallego.

ACREDITA que la empresa

con CIF

y domiciliada en

Se haya regularmente inscrita en el censo gre-

mial de aplicaciones de pintura, y por tanto so-

metida al arbitraje de esta Federación, en caso

de suscitarse diferencias con los clientes sobre

condiciones tanto técnicas como económicas

de los trabajos efectuados.

Una copia diligenciada de esta credencial debe

unirse a cada presupuesto como garantía del

cliente y como ratificación del sometimiento de

la Empresa al arbitraje de esta Federación.

En Bilbao a 3 de enero de 2020

El Presidente

Miguel Ángel Soro Seres

Copia que se une al presupuesto número

Cliente

Fecha

Firme y sello de la empresa

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EL MEJOR SEGURO DE RC PARA NUESTROS ASOCIADOS

- Aumentamos el capital asegurado de 750.000 a 1.000.000 € SIN COSTE.- Eliminamos el límite por altura.- Incluímos la garantía de Objetos Confiados por un capital de 12.000 € (franquicia de 300 €) SIN COS-TE.- Mejoramos la prima anual para facturaciones superiores a 200.000 €

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portante ahorro. Si precisas más información, puedes dirigirte directa-

mente a ANSPI y te haremos un ES-TUDIO PERSONALIZADO, SIN NINGÚN

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Tienes alguna duda legal?.

Necesitas una segunda opinión?.

En ANSPI te asesoramos de forma gratuita.

Nuestros colaboradores, San José Abogados, re-solverán tus dudas legales: impagados, contratos, trámites administrativos...

SAN JOSE ABOGADOSProfesionalidad, experiencia y conocimiento.

En San José Abogados llevan más de 20 años prestando un asesoramiento jurídico integral a per-sonas, empresas, e instituciones públicas, gracias a un sistema de trabajo dirigido a la obtención de los mejores resultados para sus clientes.

Actuan en los Juzgados y Tribunales de todo el te-rritorio nacional, y mantienen una estrecha relación con firmas internacionales, para aquellos asuntos que trascienden de nuestras fronteras.

San José Abogados está compuesto por un grupo de profesionales que destacan por su vocación por el Derecho, su experiencia, y su profunda implica-ción en los asuntos que se les encomiendan.

ASESORÍA LEGAL GRATUITA

Entre sus componentes se encuentran profesores de la Universidad de Deusto, árbitros del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, investigado-res que han participado en proyectos de Universi-dades como Harvard (Cambridge-EE.UU.) o en el Max Planck Institut (Hamburgo-Alemania); todos ellos especialistas en diferentes campos del Dere-cho, que participan activamente en la publicación de libros, artículos y reglamentos.

En caso de que precises hacer uso de este servicio, no tienes más que enviar tus consultas por email a ANSPI y serán tramitadas a la mayor brevedad posible

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ANSPI ha firmado un acuerdo de colaboración con SPMAS, con el fin de facilitar a todos sus aso-ciados un Servicio de Prevención Ajeno de calidad y en unas condiciones muy favorables. SPMAS está acreditada como Servicio de Prevención (Acredita-ción SP/1/1997/N) con carácter definitivo tal y como prevé la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención. SPMAS cuenta con una red de centros que llega a todo el territorio estatal.

SPMAS cuenta con más de treinta años de amplia experiencia en la gestión de la prevención de ries-gos laborales, con una plantilla de técnicos de pre-vención, médicos especialistas en medicina del tra-bajo y DUEs especialistas en medicina del trabajo, y con toda clase de medios. El principal objetivo de SPMAS, es la prestación del servicio de prevención en la modalidad de ‘servicio de prevención ajeno’, ofreciendo a las empresas un servicio integral que incluye cualquier tipo de asesoramiento relaciona-do con la prevención de riesgos laborales y la segu-ridad industrial. Además, SPMAS ofrece cualquier tipo de servicio específico para el cumplimiento de las diferentes normativas vigentes.

SPMAS cuenta con un departamento especializa-do en el sector de la construcción, con una amplia experiencia en el mismo, ofreciendo servicios como la realización de coordinaciones de seguridad y sa-lud, tanto en fase de proyecto como de ejecución, elaboración de estudios y estudios básicos de se-guridad y salud, planes de seguridad y salud, di-recciones e inspecciones de andamios, planes de montaje de andamios, etc.

Su departamento jurídico proporciona a sus clien-tes asesoramiento para la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la seguridad y sa-lud en el trabajo, como es el asesoramiento por re-querimientos de la Autoridad Laboral. SPMAS pone a disposición de sus clientes la web www.spmas.

es, donde todo aquel usuario registrado tendrá a su disposición en cualquier momento y lugar, simple-mente disponiendo de un ordenador con conexión a internet, toda la documentación objeto del contrato en formato electrónico, con la posibilidad de realizar descargas directas y no únicamente para su con-sulta. Igualmente se podrá realizar un seguimiento online de toda la actividad preventiva. Con ello se pretende aportar rapidez, facilidad y agilidad en el acceso a la documentación. SPMAS está especiali-zado en la formación práctica, dispone de platafor-mas propias de formación a distancia y online y es especialista en el desarrollo de planes de formación a medida

SPMAS: EL SERVICIO DE PREVENCION PARA LOS MIEMBROS DE ANSPI

OFERTA PARA MIEMBROS DE ANSPI

- AUTONOMOS DESDE 194,26 €/Año + IVA el primer año- EMPRESAS DESDE 250,75 €/Año + IVA* Vigilancia de la Salud desde 53,97 €/Trabajador/Año + IVA

ACUERDO CON EL M.A.Z. (MUTUA DE ACCIDENTES DE

ZARRAGOZA)En fechas recientes, Anspi ha firmado un acuerdo de colabora-

ción con M.A.Z. (Mutua de Accidentes de Zara-goza) para que preste sus servicios a nuestros asociados en unas condiciones preferentes La Mutua colaborará con ANSPI en la organización de actos diversos, tales como charlas, confe-rencias, cursos, etc., dirigidos tanto a sus aso-ciados o adheridos a MAZ como a sus trabaja-dores, a fin de orientar, formar e informar a unos y otros en el conocimiento de la normativa y de las actividades que han de observar en materia preventiva en el ámbito de la Seguridad Social, así como de las restantes funciones que cons-tituyen el cometido de la Mutua como Entidad Colaboradora con la Seguridad Social.

13Banco de Sabadell, S.A., Avda. Óscar Esplá, 37, 03007 Alicante, Inscrito en el Registro Mercantil de Alicante, tomo 4070, folio 1, hoja A-156980. NIF A08000143. Condiciones revisables en función de laevolución del mercado. Serán de aplicación las que estén en vigor en el banco en el momento de la formalización. Documento publicitario. Fecha de emisión: Mayo 2020

PROpulsar:Ponemos a tu disposición una póliza decrédito con ventajas exclusivas.Una manera de propulsar tus iniciativas es ofrecerte una póliza de crédito profesional con ventajas exclusivas, para mantener tutesorería personal equilibrada a lo largo de todo el año y pagar los intereses solo cuando la utilizas.

Si eres miembro de la Federación Nacional de Empresarios Pintores - ANSPI y buscas promover tu trabajo, proteger tus intereseso tus valores profesionales, con Banco Sabadell puedes. Te beneficiarás de las soluciones financieras de un banco quetrabaja en PRO de los profesionales.

Llámanos al 900 500 170, identifícate como miembro de tu colectivo, organicemos una reunión y empecemos a trabajar.

bancosabadell.com

En el marco del acuer-do de colaboración que tenemos con us-tedes, firmado en 2000, les recordamos que todos sus asociados pueden disfrutar de condiciones pre-ferentes, poniendo a su disposición productos muy interesantes.

Queremos destacarle, a nivel profesional, lascuen-tas de la gamaExpansión Negociospensada para autónomos, comercios, despachos profesionales y pequeñas empresas, con los mejores precios en TPV, seguros, pólizas de crédito, renting, lea-sing y préstamos.Y el abono del 10% de la cuota profesional,hasta un máximo de 50 euros por cuen-ta, para cuotas domiciliadas en Banco Sabadell, para nuevos clientes de captación, la bonificación se realizará un único año para las cuotas domicilia-das durante los 12 primeros meses, contando como

SERVICIOS FINANCIEROS ESPECIALES PARA LA FEDERACIÓN NACIONAL DE

EMPRESARIOS PINTORES - ANSPI

primer mes el de apertura de la cuenta.

El convenio también incluye el desarrollo conjunto de proyectos formativos e iniciativas de divulgación y promoción de sus actividades, y todo ello con un trabajo continuo que busca una relación dinámica y permanente a través de personal específicamente dedicado al trato con los colectivos profesionales, para que podamos conocer en todo momento sus necesidades específicas. La oferta extensiva a los familiares de primer grado y a los empleados del profesional, si los tuviese, como un beneficio social para ellos. Para una mayor información o asesoramiento finan-ciero, los asociados pueden dirigirse a cualquier ofi-cina de BancoSabadell, donde un gestor de banca personal les proporcionará información detallada de toda la oferta del convenio. Si lo prefieren, pue-den llamar al 900500170.

Banco de Sabadell, S.A., Avda. Óscar Esplá, 37, 03007 Alicante, Inscrito en el Registro Mercantil de Alicante, tomo 4070, folio 1, hoja A-156980. NIF A08000143. Condiciones revisables en función de laevolución del mercado. Serán de aplicación las que estén en vigor en el banco en el momento de la formalización. Documento publicitario. Fecha de emisión: Mayo 2020

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Gracias al acuerdo de colaboración entre ANSPI y SOLRED, todos nuestros asociados se pueden be-neficiar de MAYORES DESCUENTOS en la com-pra de carburantes. Hemos mejorado las condiciones de este acuerdo de colaboración:

Y además:- Disponer de la tarjeta SIN AVAL para consumos inferiores a 2000 €/mes (previa aprobación por la compañía que evalúa el riesgo) - VIA T para pagar los peajes de autopista y túne-les. El coste para 5 años es de 30 € en total- Factura mensual y extracto de operaciones de cada vehiculo, lo que facilita que se desgraven del IVA de cualquier operación de repostaje, peaje, lu-bricante, talleres, o lavados, aunque no disponga del ticket.- SOLRED Directo on line, herramienta que permite acceder a través de Internet a toda la información detallada de movimientos y consumos, relación de Estaciones con descuento, etc.- Ofertas de bonificaciones en hoteles (Sol Melia,

MEJORAMOS EL ACUERDO CON SOLRED!!!

Zenit, As, NH, IHG) Florline, Viajes Barceló, Alquiler de Vehículos (Europcar, Hertz, ATESA, Avis) , etc. al ser cliente de Solred.- Puntos TRAVEL, IBERIA….

PONTE EN CONTACTO CON

ANSPI-FNEPanspi.fnep@gmail.com

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Los cambios legislativos en materia de Protección de Datos de carácter personal que entraron en vi-gor el pasado 25 de mayo de 2018 (Reglamento General de Protección de Datos), así como la publi-cación el 6 de Diciembre de 2018 de la nueva Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Perso-nales y Garantía de los Derechos Digitales, hacen necesario que todas las organizaciones procedan a su cumplimiento.

Desde ANSPI - FNEP consideramos imprescindible que este proceso se aborde lo antes posible. Es por ello que, para facilitar esta labor a todos los asociados, hemos firmado un Acuerdo de Colabo-ración con INTEGRA SOLUCIONES EMPRESA-RIALES, tras haber realizado una prueba piloto con resultado satisfactorio.

El proceso de adaptación se realiza online, con la ayuda de un consultor vía telefónica, que nos ayuda a adaptarnos a los nuevos requisitos legislativos.

ACUERDO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Además, no tenemos que invertir en costosos pa-quetes informáticos, ya que las herramientas utili-zadas (Word, Excel y Dropbox) son de uso común y/o gratuito.

INTEGRA SOLUCIONES EMPRESARIALES es una entidad especializada en prestar servicios de Consultoría y Formación que lleva años colaboran-do con nuestro sector.

Si quieres obtener más información, ponte en con-tacto con ANSPI.

Tenemos la total seguridad de que todas las partes saldremos beneficiadas, reduciendo costes y adap-tando nuestras empresas a la legislación vigente.

En ANSPI hemos pensado que debemos aprovecharnos de las nuevas tecnologías y hemos decidido crear un GRUPO DE WASAP para los asociados.OTRO GRUPO DE WASAP?. No, un grupo de wasap útil, que te mantenga en contacto con los compañeros y para FINES ÚNICAMENTE PROFESIONALES

Las normas serán las siguientes1- Uso exclusivo para los miembros de ANSPI2- Será un grupo de difusión. El mensaje se enviará al wasap de ANSPI (656785801) y una vez revisado, se reenviará a los integrantes del grupo de wasap de ANSPI3- SOLO ASUNTOS PROFESIONALES: Es una herramienta de comunicación entre asociados y de éstos con la asociación4- Los asuntos particulares deberán ir por privado, para no saturar el grupo5- TOTALMENTE PROHIBIDO cadenas ni cualquier tipo de publicación no relacionado con la actividad profesional6- RESPETO ANTE TODO: se deberá utilizar un lenguaje apropiado y sin ofensas a nadie7- INFORMAR SOBRE ASUNTOS CIERTOS. Los bulos pueden generar situaciones desagradables in-necesarias

Los que estéis interesados en participar en este grupo, debéis enviar un email dando vuestra autorización y número de teléfono móvil para incluiros

NUEVO GRUPO DE WASAPNUEVO GRUPO DE WASAP

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Formación

Los días 8 y 9 de enero se desarrolló en la Asocia-ción Maestros Pintores de Vizcaya, un interesante curso, impartido en colaboración con Graco, por Fernando Sáez.

Los asistentes adquirieron los conocimientos bá-sicos sobre los diferentes tipos de maquinaria y equipos de proyección utilizados en los trabajos de pintura, su manejo y su adecuado mantenimiento, así como las últimas novedades.

La valoración fue altamente positiva y esperamos poder volver a programar a corto plazo nuevas ac-ciones formativas en las que se profundice en téc-nicas como el uso de maquinaria en acabados de alta decoración, productos con texturas y maquina-ria industrial.

CURSO DE PINTURA: MAQUINARIA Y EQUIPOS DE PROYECCION

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La Asociación Maestros Pintores de Vizcaya tie-ne previsto impartir a lo largo de 2020 una amplia oferta formativa, que de momento ha quedado sus-pendida como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

CURSOS GRATUITOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALESOBLIGATORIOS según el Convenio General de la Construcción Y TOTALMENTE GRATUITOS (Sub-vencionados por el PROGRAMA ERAIKAL de Go-bierno vasco).

CURSO BASICO DE PREVENCIÓN- Duración 60 horas (20 presenciales y 40 de tele-formación).- Válido para tramitar la Tarjeta Profesional de la Construcción TPC.- Acredita al trabajador como Recurso Preventivo.

CURSO ESPECIFICO PARA PINTORES- Duración 6 horas (presenciales).- Para aquellos trabajadores que ya tienen el nivel básico de prevención (curso de 60 h).

CURSO SEGURIDAD EN EL MANEJO DE PLATA-FORMAS ELEVADORAS UNE 58923- Duración 8 horas.

CURSO TRABAJOS EN ALTURA- Duración 8 horas.

CURSO MONTAJE DE ANDAMIOS- Duración 8 horas.

GESTIONCURSO SOBRE CALCULO DE COSTESEl objetivo de este curso es:1- Manejar los conceptos de gastos de personal, gastos en materiales y gastos generales, para po-der determinar el precio/hora de facturación de su empresa. 2- Implantar esta metodología para que anualmen-te se pueda analizar el precio de facturación de la hora de trabajo y analizar las posibles mejoras en su competitividad.

PLAN FORMATIVO 2020

3- Poder realizar el análisis contable y financiero de las cuentas de resultados anuales, elaborando indicadores que agilicen la información.

CURSOS TECNICOS1.- REVESTIMIENTOS QUE MEJORAN LA EFI-CIENCIA ENERGETICAEl objetivo de este curso es dotar a los asistentes de los conocimientos básicos sobre los diferentes tipos de recubrimientos que en la actualidad exis-ten, para mejorar la eficiencia energética de los edi-ficios, aumentar el aislamiento térmico y acústico y evitar la condensación.PROGRAMA1- Cómo ahorrar energía y reducir ruidos. Revesti-mientos para problemas derivados de la falta o de-ficiencia de aislamiento en fachadas o medianeras.2- Alta tecnología en aislamientos y pinturas térmi-cas.3- Revestimientos interiores que mejoran el aisla-miento térmico y acústico 4- Sistemas anticondensación para interiores.5- Fachadas: Iniciación al S.A.T.E y principales ais-lamientos.6- Corcho proyectado.

2.- SATEEl objetivo de este curso es dotar a los asistentes de los conocimientos básicos sobre EL SISTEMA DE AISLAMIENTO TERMICO DE EDIFICIOS, SATE

SON CURSOS GRATUITOSSubvencionados por el Programa Eraikal de Go-bierno Vasco.

INFORMACIÓN:Asociación Maestros Pintores de VizcayaTfno. 94 473 53 81ampv@ampv.org

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El pasado 28 de febrero se cele-bró en el CEEI, Centro Europeo de empresas e innovación de Bur-gos, una interesante jornada so-bre GESTION BASICA, de 5 horas de duración, organizada por APB (Asociación de Pintores de Burgos) y ANSPI.

Los ponentes fueron Angel Martínez Aristín (Vi-cepresidente de ANSPI), José Luis Diaz Basañez (economista) y Mª Lourdes de Prada (empresaria y vocal de la directiva de AMPV).

Comenzó a las 8:45, con la presentación de los po-nentes de la misma y la explicación de sus funcio-nes y experiencia en el sector.

En primer lugar Ángel Martínez hizo una amplia ex-posición de su trayectoria en el sector y de la ne-cesidad, más que nunca, de lo importante que es tener bien gestionadas nuestras empresas.

Dió paso a José Luis Díaz, economista y asesor

JORNADA SOBRE GESTION BASICA

financiero en varias empresas del sector, lo que avala su experiencia y conocimiento de la proble-mática y necesidades de las empresas del sector de la pintura.Definió qué es una empresa, explicando que es la realización de una actividad económica.

En cuanto a nuestro sector explicó que empre-sa son todos, tanto las S.L., S.A., Sociedad Civil (antes Comunidad de Bienes) y por supuesto los autónomos, cada uno con sus necesidades particu-lares, pero todas ellas con la misma necesidad de gestionar sus recursos y personas, sus estructuras y organización. Al ser el nuestro un sector con poco valor añadido y cuyo mayor coste es la mano de obra, es imprescindible gestionar muy bien el tiem-po de ejecución de los trabajos. Esta gestión es la que bien llevada dará un mayor margen de benefi-cio a nuestra empresa.

Después intervino Mª Lourdes de Prada, explican-do sus orígenes en una empresa familiar, su expe-riencia al frente de ella y también como autónoma.

ASOCIACION DE PINTORES DE BURGOS

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Entre los principales temas que se abordaron des-tacaron los siguientes:• Se recordó que el mayor gasto de una empresa son los salarios • La importancia de calcular muy bien el precio de la hora de ejecución de los trabajos• Cómo calcular de una manera sencilla los gastos fijos y variables de la empresa, lo que forman su gasto estructural y se hizo un listado de dichos gas-tos comunes a la gran mayoría.• La importancia de que los autónomos se asignen un sueldo para que el gasto fijo sea más exacto.• Cómo calcular el precio de hora trabajada y la im-portancia de cumplir en cada trabajo con las horas asignadas para la realización del mismo, ya que de las posibles desviaciones que haya dependerá el margen de beneficio que quede.• La importancia de hacer bien y completos los pre-supuestos, las mínimas descripciones que tienen que llevar y se mostraron algunos ejemplos que in-cluían fotografías .

Y por último se habló de algunas una herramientas básicas de control:- Registro de presupuestos- Registro de gastos- Registro de facturación, cobros y vencimientos - Previsión de tesorería

La jornada fue muy participativa y se ha hecho lle-gar a los participantes estas herramientas en for-mato excel.

Y como acabó la jornada? ….pues dando buena cuenta en un mesón de ricas viandas castellanas como son el cordero y la morcilla, así como un es-tupendo vino Ribera del Duero.

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Nuestros asociados:Claudio decoración y color

En nuestra inquietud y afán de mejora hemos ido ampliando nuestro campo de actuación, involucrán-donos cada vez más en diversos aspectos relacio-nados con obras y reformas, lo que nos ha llevado ya en la actualidad, a disponer de un estudio de decoración propio para la realización de proyectos integrales.

Nuestra larga trayectoria fue distinguida en al año 2006 en la primera edición de los premios ASCOVI-BIEBA otorgados por la Asociación de Constructo-res y Promotores de Bizkaia dirigido a empresas vinculadas al sector de la Construcción no asocia-das, que han demostrado su calidad y profesiona-lidad.

PROYECTOS, OBRAS Y REFORMASLe ofrecemos la posibilidad de realizar los proyec-tos, obras y reformas que usted requiera, así como la tramitación de las licencias oportunas, contando siempre con un estudio detallado de todas sus ne-cesidades y el compromiso de un trabajo bien he-cho. Podrá disponer de las últimas tendencias en decoración de interiores y combinar estilos con un asesoramiento personal y profesional para su pro-yecto.

PINTURA DECORATIVA INTERIOR – EXTERIORLas distintas calidades de pinturas decorativas dis-ponibles en el mercado actual proporcionan acaba-dos en infinidad de colores y texturas.

CLAUDIO,S.L. DECORACIÓN Y COLOR, ES SOCIO FUNDADOR DE ANSPI DESDE EL AÑO 1973. OFRECE SUS SERVICIOS DE APLICACIONES DECORATIVAS DESDE HACE YA 58 AÑOS EN LA CAPITAL BILBAÍNA

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Nos gusta asesorar a nuestros clientes con mues-tras de color reales que facilitan la visión del acaba-do final, y que están disponibles en nuestro mues-trario de color personalizado. Es posible consultarlo en nuestro showroom de la calle Barrainkua nº 10 de Bilbao.

PAPEL PINTADO, VINILOS Y MURALESEn nuestro showroom disponemos de una amplia gama de firmas de papeles pintados, revestimien-tos vinílicos y textiles, vinilos adhesivos y murales. Diseños de vanguardia, estilos clásicos, retro, in-fantiles, panorámicos, pegatinas... y la posibilidad de personalizar sus paredes con sus propios dise-ños. Además ofrecemos el servicio de instalación de todos los productos.

MUEBLES PINTADOS A MANODedicamos especial atención a los muebles pin-tados a mano que decoramos en diferentes esti-los. Nuestros clientes pueden traernos sus viejos muebles o piezas nuevas que nosotros decorare-mos con bellos acabados totalmente únicos.

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ANSPIinforma

GUÍA DE ACTUACIÓN PREVENTIVA POR CAUSA DEL COVID-19 EN LAS

OBRAS DE CONSTRUCCION

MEDIDAS PREVENTIVAS BÁSICASAfectan a todo el personal de la obra y puestos re-feridos en el ámbito de aplicación y son:

Buena Higiene Respiratoria:• Al toser o estornudar deberá taparse la boca y na-riz con la mano con un pañuelo desechable o, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la flexura del codo.• Los pañuelos se deben desechar inmediatamente después de su uso.

Buena Higiene de Manos:• Deben lavarse las manos frecuentemente, sobre todo, después de haber tosido o estornudado (y evitando antes tocarse la boca, la nariz o los ojos) de forma cuidadosa con agua y jabón, durante al menos 40 segundos. Si no se dispone de agua y jabón, deben utilizarse soluciones desinfectantes hidroalcohólicas.

Buena Higiene Ambiental:• Reforzar la limpieza de los lugares y superficies de trabajo.

Además, se han contemplar las siguientes accio-nes:• Se asegurará la disponibilidad de agua, jabón y toallas de papel desechables. De forma complemen-taria podrán utilizarse soluciones hidroalcohólicas.• Se dotará de cajas de pañuelos desechables y contenedores para su eliminación.• Se limitarán las visitas a las imprescindibles. En caso de ser necesarias, se definirá una zona de es-pera para las mismas.• Se distribuirá por la obra cartelería informativa por las diferentes áreas de trabajo para potenciar las medidas preventivas.

• Se tendrán en consideración las personas espe-cialmente sensibles (mayores de 60 años, con hi-pertensión arterial, diabetes, enfermedades cardio-vasculares, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer, inmunodeficiencias o embarazo).• Siempre que sea posible se optará por el teletrabajo.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EN PERSONAS CON SÍNTOMASEstas medidas se aplicarán a todas aquellas per-sonas que muestren SÍNTOMAS de estar contagia-dos. Los síntomas más comunes incluyen fiebre, tos seca, y sensación de falta de aire. En algunos

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de los casos también puede haber síntomas di-gestivos como diarrea y dolor abdominal.

Si ocurren antes de comenzar la jornada laboral la persona trabajadora deberá comunicarlo a su responsable directo, no acudir al centro de trabajo y ponerse en contacto con los servicios sanitarios de su comunidad autónoma.Si los síntomas apa-recen durante la jornada laboral, se deberá tener en consideración:- Valorar SI PRESENTA SÍNTOMAS COMPATI-BLES CON INFECCION RESPIRATORIA AGU-DA, DE CUALQUIER GRAVEDAD, SI TIENE FIE-BRE, TOS SECA, DIFICULTAD RESPIRATORIA.

A partir de lo anterior, se considerará CASO de probable INVESTIGACION y se procederá a reali-zar los siguientes pasos:- La persona abandonará su puesto de trabajo, derivándole a su domicilio, evitando el contacto con otras personas trabajadoras del centro.- Se informará de inmediato al responsable de su empresa en el centro de trabajo del trabajador. En caso de personal de subcontrata, se informará a los responsables de la empresa afectada y al res-

ponsable de la empresa con-tratista, que deberá ponerlo en conocimiento del resto de empresas intervinientes en la obra y, en su caso, del comi-té de seguridad y salud y/o la representación legal de los trabajadores. En ambos ca-sos la persona trabajadora se pondrá en contacto con las Autoridades Sanitarias (Co-munidad Autónoma corres-pondiente) a través del teléfo-

no habilitado al efecto.- La persona trabajadora seguirá las indicaciones de la autoridad sanitaria y mantendrá informada a la empresa.

Manejo de contactos: ante el caso anterior:- Se trate de personal de subcontrata o personal propio, se identificará (recoger datos de identifica-ción y localización) a las personas que hayan man-tenido contacto estrecho (continuo durante un tiem-po y a menos de 2 m) en el centro de trabajo (obra) con la persona considerada CASO en INVESTIGA-CION de COVID-19.- Si finalmente se confirmara el caso sospechoso como caso positivo o en ausencia de pruebas que lo evidencien se adoptarán los protocolos estable-cidos por la autoridad sanitaria.- Si alguna de estas personas que han mantenido contacto estrecho, entendiéndose éste como “cual-quier persona que haya estado en el mismo lugar que un caso probable o confirmado mientras el caso presentaba síntomas, a una distancia menor de 2 metros” y durante al menos 15 minutos (crite-rio del Ministerio de Sanidad) presentara síntomas será un CASO de probable INVESTIGACION.- Si conforme al análisis realizado se obtuviera la imposibilidad de determinación de los contactos producidos, se notificará de inmediato a la Autori-dad Sanitaria para que actúe en consecuencia.- El contagio será comunicado a todos los miem-bros de la dirección facultativa y a la representación legal de los trabajadores, así como a las subcontra-tas y autónomos que hayan podido estar en la obra durante los últimos 15 días.- Se seguirá lo determinado por las autoridades sa-nitarias.Limpieza y desinfección: Se procederá a la limpie-za y desinfección de las superficies con las que ha

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podido estar en contacto el caso en posible inves-tigación. Dado que estos virus se inactivan tras 5 minutos de contacto con desinfectantes usados por el público en general, se recomienda utilizar le-jía diluida en agua y preparada recientemente. El personal de limpieza que realice la misma, usará las prendas de protección individual necesarias en cada situación.

MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA CONSTRUCCIÓNEstas medidas serán de aplicación a todos los tra-bajadores de la obra.

1.- MEDIDAS DE FORMACIÓN, INFORMACIÓN Y COORDINACIÓNSerá necesaria la difusión del procedimiento de ac-tuación de la obra a todas las empresas y traba-jadores autónomos que realicen actividades en el centro de trabajo para una adecuada coordinación, así como los visitantes la misma. En el caso de las contratas y subcontratas, éstas deberán cumplir el referido procedimiento de la obra.Se solicitará máxima colaboración de todas las personas de la organización en la adopción de las medidas preventivas y el seguimiento de las reco-mendaciones realizadas.

Se deberá formar e informar a la empresa y a las personas trabajadoras del procedimiento y de sus medidas preventivas y sus actualizaciones. Para

identificar al personal considerado sensible para este riesgo y analizar las condiciones para que puedan realizar el trabajo con seguridad se debe proceder según lo indicado en el “procedimiento de actuación para los servicios de prevención de ries-gos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 elaborado por el Ministerio de Sanidad).

2.- ANTES Y DURANTE EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES A OBRA- Antes de salir de casa, la persona trabajadora, en caso de tener fiebre o síntomas respiratorios (tos o sensación de falta de aire) deberá comunicarlo, vía telefónica, a su responsable directo. Igualmente, de-berá comunicar si convive o ha convivido con una persona que ha contraído la enfermedad.- Siempre que sea posible se utilizará el vehículo de forma individual. Se evita-rán en la medida de lo posible puntos de riesgo elevado como pueden ser el metro, autobuses y demás ele-mentos de transporte público, y, en general, cualquier lugar sus-ceptible de aglomeración de per-sonas.- Cuando sea necesario compartir un vehículo, se tendrán en cuenta las siguientes recomendaciones:- En un turismo de 4/5 plazas, podrán viajar un máximo de 2 personas.

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- En vehículos de hasta 9 plazas (incluida la del conductor) que tengan tres filas, podrán viajar un máximo de 3 personas.- Nunca más de una persona por fila de asientos.- Situarse en diagonal para mantener la mayor dis-tancia posible.- Se recomienda el uso de la mascarilla.- Se deberá desinfectar el vehículo tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volan-te, etc., utilizando gel hidroalcohólico u otros desin-fectantes.

3.- A LA ENTRADA A LA OBRAMedidas organizativas:- Se deberá organizar el acceso a la obra y la entra-da a los vestuarios estableciendo turnos, para que se mantenga la distancia de seguridad (2 m).

- Se colocarán, en un lugar visible para los tra-bajadores, aquellas recomendaciones adop-tadas para evitar un contagio por coronavi-rus.- Se establecerán horarios y zonas espe-cíficas para la recepción de materiales o mercancías.

Medidas personales- No se debe saludar dando la mano, abrazos o similar.- Antes de entrar en el tajo, deben la-varse las manos y ponerse los guantes

apropiados al oficio y la mascarilla, en caso de ser necesaria, por este orden.

4.- DURANTE EL TRABAJO EN OBRASMedidas organizativas- En la medida de lo posible, se distribuirá el trabajo en los tajos para mantener la distancia de seguri-dad (dos metros). La planificación de obra tendrá en cuenta la distribución de equipos de trabajo para minimizar la coincidencia de trabajadores de dife-rentes brigadas cerca, en la medida en que sea posible.- Se organizarán los vehículos de trabajo de tal modo que se disponga de la mayor separación po-sible entre los operarios y se dispondrá de ventila-ción en los mismos.- Se pedirá a todos los trabajadores de la obra, en la medida de lo posible, que guarden distancias aconsejadas por entidades sanitarias, durante la ejecución de los trabajos y en todo el recinto de la obra. Se coordinarán los mismos para distribuirlos en diferentes áreas.En caso de no mantenerse la distancia de seguri-dad recomendada, se deberán utilizar los equipos de protección individual según caso.- Se limitarán las tareas en las que puede haber mayor probabilidad de contacto entre personal tra-bajador, teniendo en cuenta el propio cuadro de personal, las empresas concurrentes y el personal autónomo.

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- Siempre que las circunstancias de trabajo así lo requieran, la empresa facilitará a las personas tra-bajadoras los equipos de protección individual adi-cionales que resulten necesarios de acuerdo con los procedimientos que se establezcan por la auto-ridad sanitaria.- Se reducirán los viajes durante la jornada laboral en la medida de lo posible. Se restringirán las visi-tas a obra.- Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de espe-cial interés las teleconferencias (audioconferencias y videoconferencias).- De ser necesario impartir instrucciones a los repre-sentantes o encargados en obra de las empresas concurrentes, se procurará hacerlo con el menor número de personas y siempre que sea posible al aire libre o utilizando sistemas de videoconferencia.- Es importante asegurar una correcta limpieza de las superficies y de los espacios, tratando de que se realice limpieza diaria de todas las superficies, haciendo hincapié en aquellas de contacto frecuen-te como pomos de puertas, barandillas, equipos de trabajo tales como impresoras etc. Los detergentes habituales son suficientes.- Se evitará el acceso de personal ajeno a la orga-nización que no sea esencial para el desarrollo de la actividad.- Se establecerán medidas de organización para evitar aglomeraciones en las instalaciones tales como comedores y vestuarios, por ejemplo, esta-bleciendo turnos para su utilización.- En los casos en los que se utilice vehículos o equi-pos de trabajo y/o herramientas, antes de cambiar de usuario, se establecerá la oportuna limpieza de los asideros o zonas de contacto de manos más habituales. La limpieza podrá ser realizada con lejía diluida en agua.- Se evitarán las reuniones, salvo las que sean es-trictamente necesarias. En todo caso se guardará la distancia de seguridad:- Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de espe-cial interés las teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias).- Cuando se celebren reuniones, se deberá de re-coger a través del acta de esta o por parte del orga-nizador de ésta, las personas que han participado en ella y un medio de contacto (teléfono o email para su distribución).

Medidas personales• Se mantendrá una distancia de seguridad de dos metros con el resto de personas trabajadoras. Cuando, por la naturaleza del trabajo, no pueda mantenerse la distancia de seguridad, se deberá comunicar dicha circunstancia al responsable di-recto.• Las personas trabajadoras utilizarán siempre guantes apropiados al oficio, evitando en todo mo-mento tocarse la cara. En los tajos en los que sea probable que dos personas trabajen a menos de dos metros de distancia, se recomienda la utiliza-ción de elementos de protección individual, según caso, y de acuerdo con el procedimiento aprobado por el Ministerio de Sanidad.• En ningún caso se compartirán equipos de trabajo como arneses, protectores auditivos u oculares.• Se evitará compartir las herramientas de mano, móviles, vehículos u otros equipos. En caso nece-sario, antes de cambiar de usuario, se establece-rá la oportuna limpieza de los asideros o zonas de

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contacto de manos más habituales. La limpieza po-drá ser realizada con lejía diluida en agua.• Se evitarán las reuniones o actividades grupales que supongan contacto entre personas, salvo las que sean estrictamente necesarias. En todo caso se guardará la distancia de seguridad.

PAUSAS Y DESCANSOS Medidas organizativas• Se evitarán aglomeraciones en los descansos. Para ello se pueden establecer aforos máximos en las zonas comunes y distribuir y coordinar los des-cansos entre los distintos tajos.• En caso de ser posible se adoptará un horario con-tinuado de trabajo, estableciéndose, en caso nece-sario, los turnos correspondientes. En este sentido la planificación de los trabajos se hará para evitar coincidir personal de turnos distintos (no existencia de solape si no es imprescindible).• Se reforzarán las condiciones de limpieza de aseos y zonas comunes. Ventilar frecuentemente.

En la medida de lo posible, se colocarán dispensa-dores de gel hidroalcohólico para poder limpiarse las manos sin necesidad de acudir a los aseos.• Se colocarán, si es posible, papeleras con pedal y tapa para tirar los pañuelos y guantes desechables usados.• Si es posible, se dispondrá de sistemas de distri-bución de agua individuales.• Si es posible, las empresas pondrán un termóme-tro a disposición de los trabajadores en el botiquín de primeros auxilios con el fin de que ellos mismos se puedan tomar la temperatura corporal.

Medidas personales• Deben limpiarse las manos frecuentemente con agua, jabón, durante 40 segundos.• Se colaborará en mantener limpios los aseos y las zonas comunes.• Se evitará beber en fuentes directamente, salvo que se utilicen recipientes individuales o vasos des-echables.• No compartir vasos, botellas y cubiertos con los compañeros.• No agruparse formando corrillos.• No abandonar el recinto de la obra.• Respetar el aforo de las instalaciones de bienestar.

A LA SALIDA DE LA OBRA:Medidas organizativas:• Reforzar la limpieza de las instalaciones. Desin-fectar al final de la jornada en profundidad las ca-setas comunes: mesas, pomos, interruptores, man-dos, tiradores (nevera, microondas, etc.

Medidas personales:• La persona trabajadora deberá, en este orden, la-varse las manos en profundidad, quitarse la masca-rilla, la ropa de trabajo y los guantes.• Se deberán dejar limpias las herramientas de tra-bajo para el próximo día.• Se deberá desinfectar el vehículo tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volan-te, etc., utilizando gel hidroalcohólico u otros des-infectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.• Se deberá mantener limpia la ropa de trabajo y los equipos de protección individual.• Al llegar casa, se lavará la ropa utilizando la lava-dora mediante programas largos, con agua caliente y evitando cargar en exceso.

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RESPONSABILIDAD CIVIL DE OBJETOS CONFIADOS

La mayoría de pintores, al igual que es resto de pro-fesionales, cuando contratan un seguro de Respon-sabilidad Civil, piensan que cualquier percance que les pase está cubierto, por el seguro que contratan.Hoy nos vamos a centrar, en ¿Qué es la responsa-bilidad de objetos confiados?. Los seguros de RC por Objetos Confiados han sido dispuestos para garantizar que los objetos de terceros, a cargo de un negocio, estén protegidos durante la prestación de un servicio determinado.

La tutela de un bien por parte de un profesionalEn la mayoría de los contratos, esta garantía es una exclusión general. El seguro contratado a tal efecto debe cubrir la responsabilidad contractual y extra-contractual que pueda derivarse para el ase-gurado, por daños materiales y perjuicios consecu-tivos causados a bienes a terceros:- Bienes que han sido confiados al asegurado para realizar un trabajo.

- En depósito, alquilados, poseídos o bajo el cuida-do del asegurado en el desarrollo de la actividad.El primer problema, que se presenta ante la recla-mación de un cliente, es el pago de profesionales para la defensa, abogado y procurador, que tendrán que defender dicha reclamación y si la sentencia es negativa, abonar el importe de la sentencia.

Si como pintor, tenéis un taller de pintura y os lleváis al mismo algún objeto para su pintado y él sufre un daño. Vosotros sois responsables de dicho daño.Si os dejan un mueble para lacar, en vuestras ins-talaciones y se os cae al suelo o lo golpeamos con algún objeto. Vosotros sois los responsables.

¿En vuestra póliza de seguro tenéis esta garantía?.¿Habíais pensado alguna vez en esta posibilidad?.Debes saber que a través del seguro de RC de la Asociación, esta preocupación desaparece, porque está cubierto.

En relación con la posibilidad de ampliar vuestra actividad adaptando vuestra maquinaria y equipos de proyección a la pulverización – nebulización de biocidas- virucidas, te informamos que: para ejercer profesionalmente dicha actividad es obligatorio haber recibido la FORMACION OFICIAL que capacita para ello y estar inscrito en el REGISTRO OFICIAL DE ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS BIOCIDAS, tal y como regula el REAL DECRETO 830/2010 de 25 de junio, por el que se establece la normativa regula-dora de la capacitación para realizar tratamientos biocidas. Estos tratamientos deben ser certificados y sólo las empresas que cumplen los requisitos pueden hacerlo.

PULVERIZACION DE BIOCIDAS

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Desde el inicio de la crisis sanitaria causada por el COVID-19, desde Anspi hemos tratado de en-viar información actualizada de todas las nove-dades que han ido surgiendo como consecuen-cia de la crisis de este coronavirus.

El número de consultas se ha disparado y esta-mos tratando de dar respuesta a todas ellas en la medida de lo posible.

Somos conscientes de que una gran mayoría de nuestros asociados son autónomos y micro-pymes cuya actividad se está viendo reducida prácticamente a cero.

Consideramos que Anspi debe de tomar algu-na medida de apoyo a sus asociados, dadas las circunstancias y es por eso que el equipo direc-tivo ha decidido tomar una medida excepcional: aplazar el cobro de las cuotas mientras dure el estado de alarma.

Una vez pase la crisis sanitaria y comience a re-cuperarse la actividad en el sector, pasaremos a cobro los recibos atrasados de forma fracciona-da, trimestralmente, hasta recuperar el importe total de las cuotas aplazadas.

Mientras tanto, desde Anspi seguiremos pres-tando servicio a nuestros asociados como hasta ahora.Por otra parte, una vez que la crisis fi-nalice, desde Anspi trataremos de potenciar el servicio de Bolsa de Trabajo, para ayudar tanto a aquellos que tengan trabajos pospuestos acu-mulados a los que no puedan dar salida, como a aquellos que se hayan quedado sin carga de trabajo como consecuencia de la crisis.

Esperamos, con esta medida, aportar un peque-ño granito de arena que sirva para tratar de ali-viar la dura situación que estamos atravesando.

Este es el momento de estar más unidos que nunca y desde Anspi seguiremos apoyando al sector para ayudaros, en la medida de nuestras posibilidades, a superar este bache y poder re-cuperar nuestras vidas lo antes posibleMucho ánimo y un abrazo a todos

Miguel Angel SoroPresidente de ANSPI

CARTA DEL PRESIDENTE DE ANSPI

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Desde la página principal en la web de Maz, se ha creado un espacio denominado MAZ Salud, para mantener informados a los mutualistas, sobre el Coronavirus COVID-19.

El espacio, se irá actualizando con informa-ción de interés. Se recomienda, siempre, informarse en la fuentes oficiales como la web del Ministerio de Sanidad o la de la Organización Mundial de la Salud.

¿Qué son los coronavirus y qué es el nuevo coronavirus?Los coronavirus son una amplia familia de virus que normalmente afectan sólo a los animales. Algunos tienen la capacidad de transmitirse de los animales a las personas. Producen cuadros clínicos que van desde el resfriado común hasta enfermedades más graves.

El COVID-19, es un nuevo tipo de coronavirus que puede afectar a las personas y se ha detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, en China. Todavía hay muchas cuestiones

que se desconocen en relación a la enferme-dad que produce: COVID- 19.

¿Cuáles son los síntomas?Los síntomas más comunes incluyen fiebre, tos, y sensación de falta de aire. En algunos casos también puede haber

síntomas digestivos como diarrea y dolor abdominal. Los casos más graves, general-

mente ocurren en personas ancianas o que pade-cen alguna otra enfermedad como por ejemplo, del corazón, del pulmón o problemas de inmunidad.

¿Cómo se contagia?La infección es transmisible de persona a persona

Prevención de riesgos laborales

TODO LO QUE SE DEBE SABER ACERCA DEL COVID-19

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y su contagiosidad depende de la cantidad del virus en las vías respiratorias. Para que se produzca la infección se necesitaría un contacto directo de las secreciones respiratorias de un animal infectado o de una persona infectada con las mucosas de otra persona (nariz, boca, ojos). Parece poco probable la transmisión por el aire a distancias mayores de uno o dos metros.

¿Cuáles son los grupos más vulnerables?Los principales grupos vulnerables son los mayo-res de 60 años, hipertensión arterial, diabetes, en-fermedades cardiovasculares, enfermedades pul-monares crónicas, cáncer, inmunodeficiencias, y el embarazo por el principio de precaución.

Zonas de transmisión comunitariaActualmente existen zonas de transmisión comuni-taria en España y otros países. Según la evolución de la situación estas zonas pueden ir variando. Se puede consultar el mapa de zonas de transmisión aquí.

¿Cómo prevenir el contagio?Las medidas genéricas de protección individual frente a enfermedades respiratorias incluyen:- Realizar una higiene de manos frecuen-te (lavado con agua y jabón o soluciones alcohólicas), especialmente después de contacto directo con personas enfermas o su entorno.- Evitar el contacto estrecho con perso-nas que muestren signos de afección respiratoria, como tos o estornudos.- Mantener una distancia de un metro aproxi-madamente con las personas con síntomas de infección respiratoria aguda.- Cubrirse la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo – tire el pañuelo inmediatamente y lávese las manos.

No hay que tomar precauciones especiales con los animales en España, ni con los alimen-tos, para evitar esta infección.

¿Debo utilizar mascarillas para protegerme?La población general sana no necesita uti-lizar mascarillas. Las mascarillas ayudan a prevenir la transmisión del virus si las llevan las personas que están enfermas.

Los profesionales sanitarios indicarán el uso de mascarillas en aquellas situaciones en las que se considere necesario en cada caso.Un uso inadecuado de mascarillas puede contribuir a un desabastecimiento de las mismas en aquellas situaciones para las que están indicadas.

¿Se recomienda viajar?Actualmente no se recomienda viajar a no ser que sea estrictamente necesario.

¿Qué hacer si tengo síntomas?Las personas que presenten alguno de los siguien-

tes síntomas respiratorios (fiebre, tos y sensación de falta de aire) y vivan o hayan estado en los 14 días pre-

vios en una zona de transmisión comunitaria, o hayan tenido contacto

estrecho en los 14 días previos con una persona que sea un caso probable

o confirmado, deberán quedarse en su domicilio y contactar con los servicios de

salud telefónicamente llamando al teléfono habilitado de tu Comunidad Autónoma, se pue-

den consultar aquí. Los servicios sanitarios valo-rarán su estado de salud y el antecedente de via-je y el posible contacto con casos de coronavirus.

Ante cualquier duda, CONSULTA LA INFORMA-CIÓN ACTUALIZADA en la web del Ministerio de Sanidad del Gobierno de España, y en la web Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

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MEDIDAS PREVENTIVAS DERIVADAS DE LA EXPOSICIÓN A PRODUCTOS

QUIMICOS EN EL SECTOR

El oficio de pintor aglutina un abanico variado de actividades: trabajos y revestimientos en paramen-tos verticales y horizontales, interior y exterior de edificios; Actuaciones en fachadas, cubiertas, pare-des, ventanas, puertas, vigas, cerrajería, espacios sin ventilación, y tantas matizaciones y casuística particular que hace de este oficio, una actividad multisectorial.

Esta tarea, precisa de la utilización de productos tóxicos y nocivos para la salud del profesional, ya que se manipulan, pinturas, disolventes, barnices, masillas, tintes, resinas, etc. actuales y antiguas.Estos elementos pueden provocar diferentes tipos de efectos: incendios, explosiones, enfermedades, son altamente contaminantes; Cada producto pue-de provocar más de un efecto a la vez, de ahí la importancia de una lectura atenta de las fichas de seguridad de cada producto, sus frases de peligro-sidad, y sus requisitos reflejados en el etiquetado de cada producto particular.

¿Por qué los profesionales de la prevención, los ac-tores sociales y el sentido común apuntan al uso de equipos de protección en este sector?

Los problemas derivados de la exposición a pro-ductos químicos, tienen su origen en las diferentes vías a través de las que estos agentes, encuentran un camino de acceso al interior de nuestros orga-nismos.

Son tres las vías por las que estos productos, las pinturas, acceden al cuerpo humano:- La más conocida es la vía respiratoria: polvo, va-pores, aerosoles. Cuando se realizan las operacio-nes de preparación, manipulación y aplicación de las pinturas. Se puede inhalar polvo de plomo por ejemplo, del que hablaremos con detalle.- Por contacto directo de la piel, como consecuen-cia de salpicaduras, derrames y heridas. Observar y procurar un correcto y esmerado cuidado de he-ridas abiertas, es básico en la prevención de focos

de fácil acceso a estos agentes invisibilizados.- Por vía digestiva: principalmente por falta de higie-ne personal, malos hábitos higiénicos: alimentación en el puesto de trabajo, por ejemplo. Por contac-to con superficies donde haya polvo de plomo por ejemplo, tuberías antiguas, soldaduras, griferías, etc.

EL POLVO DE PLOMOUno de los productos a los que este gremio está expuesto como riesgo químico aún hoy en día, es el polvo de plomo. Aun cuando en la actualidad ni la gasolina ni la pintura contengan plomo en su com-posición, este elemento, sigue constituyendo un problema para la salud. Y por extensión para los pintores.

El plomo se encuentra alrededor de las casas pinta-das antes de 1978. Los trabajadores antes de pintar, acostumbran a preparar las superficies de trabajo: tanto si se trata de una farola, un puente, como un edificio con sus superficies desconchadas, el pintor necesitará sanear y lucir las superficies, antes de aplicar las nuevas capas de pintura.

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Incluso constituirá un problema cuando no se ras-que. Evidentemente, se vuelve de especial pe-ligrosidad en tareas de lijado o cuando se quiten o manipulen determinadas superficies. Las tareas anteriormente mencionadas, liberan polvo fino de plomo al aire. No se puede ni oler, ni detectar con el gusto.

La inhalación, suele ser la vía de ingreso más co-mún por donde entra el polvo de plomo en el ser hu-mano. También se puede ingerir. Nos lo podemos comer si por ejemplo involuntariamente, nos lleva-mos las manos a la boca, una vez que hemos tras-portado la ropa con la que se ha estado trabajando, si se ha lijado una tubería antigua a base de plomo, cualquier superficie de metal, por ejemplo o si ha tocado con las manos sin guantes una soldadura, al realizar pulidos sobre cualquier elemento de ce-rrajería, etc. Ante cualquiera de estas maniobras, cuando involuntariamente se acercasen después, esas manos que han estado operando sobre esas superficies, a la boca, porque se puede fumar, pica un ojo o la lengua sencillamente se desliza entre los labios al hablar, al sudar, al beber trabajando,etc.El plomo lógicamente se depositaría alrededor de las casas e incluso los trabajadores constituirían un medio de trasporte y agente contaminador involun-

Al realizar estos procedimientos, por los que se re-mueven las capas más recientes y nuevas de pin-tura, se dejan expuestas aquellas capas más anti-guas de pinturas con plomo en contacto con la piel, las vías respiratorias, las ropas y las herramientas de trabajo.

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tario, a través de sus ropas y zapatos.

Es decir, aun cuando se hayan extremado medi-das de precaución para garantizar una protección eficaz en el momento de lijado, preparación de te-chos, cubrimiento de canaletas, por ejemplo, estas finas partículas permanecerán impregnadas en la ropa, superficies y elementos con los que el pintor haya estado en contacto: Su propia piel, la super-ficie cutánea que no haya sido cubierta, sus perte-necías, etc.

Estas finas partículas de polvo, son viajeros silen-ciosos, pasajeros diminutos en la propia persona, dentro de bolsas, en las gafas, suspendidas en los equipos de protección, en los materiales de trabajo, en el calzado, etc.

Las mucosas de la boca y la nariz absorben las sus-tancias nocivas, como el polvo de plomo. Los ojos son una vía de acceso directo, de ahí la importancia del uso de gafas, no ya porque una partícula pudie-ra impactar en la retina, sino porque las mucosas son permeables a estas sustancias. Entradas fáci-les y sin barreras por desconocimiento involuntario, en el cuerpo humano.

El uso de guantes, mascarillas específicas y ga-fas, son tanto más importantes, cuanta mayor sea

la sospecha de que pueda existir, cierta presencia de materiales que contengan plomo en su compo-sición.

Hoy día es fácil acceder a las diferentes composi-ciones químicas de barnices, pinturas y disolventes. Sin embargo a mayor antigüedad de aquellos espa-cios sobre los que se vaya a realizar esta actividad, mayor será el riesgo oculto del polvo de plomo.

La forma más común de ingestión, puede ser a través del agua, alcohol, alimentos contaminados, que hayan estado en contacto con el polvo en sus-pensión.

El plomo, es absorbido inicialmente a través del sistema respiratorio y gastrointesti-nal y constituye la ruta más importante en exposiciones laborales.

Se detecta mediante una analítica de plomo en sangre y suele realizarse en los reconocimientos médicos específi-cos de los trabajadores expuestos.El plomo es excretado muy lentamente por el cuerpo, principalmente a través de la orina. Produce daños en el sistema

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nervioso central, aquel plomo que no puede ser excretado, permanece por periodos prolongados en la sangre, huesos, y dientes, y en otros tejidos como el hígado, los riñones, pulmones, cerebro, bazo los músculos y el corazón.

El Ministerio de Salud facilita instrucciones operati-vas que es necesario recordar a la hora de trabajar con polvo de plomo, de manera que se pueda mi-nimizar su acumulación, y posibles futuros proble-mas de salud:- Organizar y agrupar el trabajo para que quede lo más delimitado y acotado en operaciones que sig-nifiquen un riesgo de exposición. Cuidarse de siste-mas de ventilación eficaz.- Trabajar en circuito cerrado

- Realizar una limpieza sistemática que evite la acumulación de plomo- Contar con equipo sanitario que permita una higiene personal ade-cuada: lavabos, duchas, armarios

distintos para la ropa de calle y la de trabajo, comedor aislado del lugar de trabajo, etc.- No guardar ni consumir alimentos o bebi-

das, ni fumar en los luga-res donde pueda pre-sumiblemente existir este contaminante.

- Evitar el contacto con la piel, así como la impreg-nación de la ropa con estos productos.- Los lugares que contengan polvo o sus compues-tos deberán ser limpiados con agua y nunca serán barridos.- Seguir las normas de almacenamiento y norma-tividad del reglamento sobre agentes químicos en vigor.

Se recomienda consultar con los agentes de refe-rencia, para ampliar y solucionar cualquier duda o inquietud que se plantee alrededor de una temática tan variada y específica. Las autoridades sanita-rias, los médicos del trabajo, seguir una adecuada vigilancia de la salud, merecen ser tenidas en con-sideración cuando se trata de ahondar alrededor de los agentes químicos y la exposición, porque en definitiva se habla de productos peligrosos, corrosi-vos, irritantes y sensibilizantes.

Saber no es suficiente, se necesita ser riguroso con las exposiciones ante estos agentes químicos, con aquellas acciones responsables que cuidan de la salud y la protegen.

Ane Miren Sierra CharolaTécnico Superior Prevención Riesgos Laborales Área Actividades Preventivas MAZPsicóloga General Sanitaria

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Así comienza la Exposición de Motivos del Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, por el que se instauraba en nuestro sistema jurídico el mecanis-mo de segunda oportunidad para personas físicas.Desde su entrada en vigor el número de concur-so de personas físicas ha ido en aumento, en gran parte motivado por el boom de los créditos fáciles al consumo y la desaceleración económica. Y se estima que el número de solicitud experimentará un crecimiento exponencial a raíz de la actual situa-ción económica nacional e internacional generada por la pandemia del COVID-19.

A continuación, intentaremos explicar brevemen-te en qué consiste este mecanismo de Segunda Oportunidad al que pueden acogerse las personas físicas, sean o no empresarios.

Primer paso: Acuerdo extrajudicial de pagos:El procedimiento comienza presentando la solicitud de apertura del expediente para alcanzar un Acuer-do extrajudicial de Pagos, que deberá presentarse ante Notario (en el caso de persona física no em-presario), o ante Registrador Mercantil (en el su-puesto de persona física empresario o cuyas deu-das tengan origen en su actividad empresarial).Desde el momento en que se presenta la solicitud de nombramiento de mediador con-cursal se producen los siguientes efectos beneficiosos para el deudor:

• Los acreedores no podrán iniciar ni con-tinuar ejecución judicial o extrajudicial alguna sobre el patrimonio del deudor;

• No podrán anotarse, respecto de los bienes de los deudores, embargos posteriores a la presenta-ción de la solicitud de nombramiento de mediador concursal;• Se suspende el devengo de intereses;Con el consentimiento del deudor y el asesora-miento de sus letrados, el mediador concursal de-berá remitir a los acreedores un Plan Extrajudicial de Pagos de los créditos pendientes de pago a la fecha de la solicitud del inicio del expediente. Este plan de pagos podrá ser aprobado si votan a su fa-vor los acreedores que sean titulares de, al menos:• El 60% del pasivo para quitas menores del 25% y esperas de hasta 5 años.• El 75% del pasivo para quitas mayores del 25% y esperas de 5 a 10 años.

Si se alcanzase un acuerdo, los créditos quedarían aplazados y condonados en la forma prevista en el convenio. No obstante, es muy frecuente que este acuerdo no llegue a producirse, en cuyo caso sería necesario pasar a la segunda fase.

Segunda fase: Concurso consecutivo y bene-ficio de la exoneración del pasivo insatisfe-

cho:En caso de imposibilidad de alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos el mediador concursal podrá solicitar el

concurso consecutivo con liquida-ción. Sin embargo, es muy habitual que tras la finalización del concur-

so gran parte de las deudas del concursado subsistan

ConsultasLegales

CANCELAR TUS DEUDAS Y EMPEZAR DE CERO ES POSIBLE “La experiencia ha demostrado que cuando no existen mecanismos de segunda oportunidad se producen des-incentivos claros a acometer nuevas actividades e incluso a permanecer en el circuito regular de la economía. Ello no favorece obviamente al propio deudor, pero tampoco a los acreedores ya sean públicos o privados. Al contrario, los mecanismos de segunda oportunidad son desincentivadores de la economía sumergida y favore-cedores de una cultura empresarial que siempre redundará en beneficio del empleo”.

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¿Todas las deudas se ven afectadas por la exoneración?No. No pueden eliminarse las deudas por alimentos derivadas de sentencias de divorcio. E inicialmen-te, tampoco podían serlo las deudas contraídas con Hacienda o a la Seguridad Social. No obstante, la sentencia del TS de 2 de julio de 2019 abre la puerta a que a los deudores se les condone más de la mitad de la deuda contraída con las administraciones públicas, en concreto el crédito ordinario y subordinado (intereses, recargos, sanciones y un 50% de la cuota). Mientras que el resto (crédito privi-legiado) podrán abonarlo en un plan de pagos fraccionados de hasta cinco años que tenga en cuenta su capacidad económica real.

¿Qué sucede con las hipotecas?Las hipotecas siguen estando fuera del concurso de acreedores personal, pero el real decreto estable-ce que la parte de la deuda hipotecaria que no se cubra con la entrega del inmueble (la ejecución de la garantía) queda exonerada.

¿Qué sucede con las deudas garantizadas por los fiadores o avalistas del concursado?Estas deudas persisten. En este sentido, la norma establece que “quedarán a salvo los derechos de los acreedores frente a los obligados solidariamente con el concursado y frente a sus fiadores o avalistas, quienes no podrán invocar el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho obtenido por el con-cursado”. Imaginemos, por ejemplo, un préstamo personal solicitado por el concursado y avalado por sus padres.En este caso, el banco no podrá reclamar deuda alguna al beneficiado por la exoneración (concursado), pero en cambio podrá exigir el pago de la totalidad del préstamo a los avalistas.

¿Qué pasa con el cónyuge del deudor?Aunque no esté en concurso, si el matrimonio convive en régimen de gananciales, el beneficio se ex-tiende a las deudas del cónyuge fruto del matrimonio.

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Preguntas Frecuentes

puesto que sus bienes no suelen ser suficientes para saldar el 100% de su pasivo.

La forma de liberarse definitivamente de estas deu-das es solicitar el Beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho. Para poder acogerse al mismo es necesario que el deudor reúna los siguientes re-quisitos:1. El deudor debe ser persona natural.2. Tiene que haber concluido el concurso por liqui-dación o por insuficiencia de la masa activa.3. El deudor debe ser un deudor de buena fe.

Tercera fase: Revocabilidad de la exoneración:Durante los cinco años posteriores a decretarse la exoneración provisional los acreedores podrán re-vocar este beneficio y el deudor perderá su segun-da oportunidad si:

1. Incumpliese alguna de las condiciones para de-cretar el concurso como “de buena fe”;2. Incumpliese el plan de pagos para las deudas no exoneradas (no obstante, la exoneración de pagos devendrá definitiva si el deudor no hubiese cumpli-do en su integridad el plan de pagos pero hubiese destinado a su cumplimiento, al menos, la mitad de los ingresos percibidos durante dicho plazo que no tuviesen la consideración de inembargables);3. Mejorase sustancialmente su situación económi-ca, de manera que pudiera pagar todas las deudas pendientes “sin detrimento de sus obligaciones de alimentos”;4. Se demostrase la existencia de bienes, ingresos o derechos ocultos.Si pasados cinco años no se ha revocado la exo-neración de deudas, ésta devendrá definitiva y el deudor podrá empezar de cero.

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