7/23/2019 Resumen El Psicoanálisis de Las Organizaciones

http://slidepdf.com/reader/full/resumen-el-psicoanalisis-de-las-organizaciones 1/4

(Board, 1978)

Autor: De Board, Robert Título: El Psicoanálisis de las orani!acionesA"o: 1978#iudad: Arentina

Editorial: Paid$s

El %sicoanálisis desde su &or'aci$n a tratado de denir * dar una e+%licaci$n

a los %rocesos 'entales ue ocurren en el ser u'ano de &or'a consciente e

inconsciente'ente- .as orani!aciones, sea cual sea el ru%o del ue se

&or'an, constan %rinci%al'ente de %ersonas ade'ás de otros recursos ue les

%er'ite a estas el desarrollo laboral $%ti'o-

Este libro se centra en a'%liar las deniciones %sicol$icas de los indi/iduos a

la de los ru%os &or'ados %or estos * 'ostrar ue cualuier ru%o, inclu*endo

los ru%os de traba0o, se rien %or %atrones %síuicos en su &or'a deorani!aci$n * en las &unciones ue se dese'%e"an dentro de la 'is'a-

.os traba0os de reud, erenc!i, 2elanie 3lein * 4il&red Bion entre otros

%er'itieron construir la %ri'er teoría de las orani!aciones, e'%e!ando el

ca'ino %or 'edio de la denici$n * descri%ci$n del *o, del ello * del su%er*$ (o

el *o ideal co'o lo lla'a el 'is'o reud) todo i'%ulsado %or la &uer!a del

libido (esencial'ente toda la &uer!a relacionada con el a'or ue %uede o no

incluir la %arte se+ual) * co'o estos conce%tos se &ueron 'odicando *

a'%liando %ara abarcar 'ás &uncionalidad-

.os traba0os iniciales &ueron estudiados en ni"os * reci5n nacidos, aunue eli'%ulso de estas teorías %retendía de'ostrar los e&ectos en los adultos en los

cuales se con/ertían * en sus ideas, deciencias * %roble'as- Todos estos

e&ectos son 'odicadores del ru%o social al cual %ertenecen sea cual sea, *

cada uno de nosotros lle/a consio 'is'o alo %ersonal al ru%o-

.as deniciones de intro*ecci$n * %ro*ecci$n ue siuieron a las %ri'eras

deniciones del *o, %er'itieron crear una teoría acerca de la in6uencia * los

deseos %or la i'itaci$n del su%er*$, la ideali!aci$n * la &uncionalidad de los

ru%os-

Aunue an &altaba 'uco ca'%o %or estudiar * dar 'ucas res%uestas a %oru5 los ru%os no &uncionan todos de la 'is'a 'anera, las &unciones de

%ro*ecci$n daban un acerca'iento a co'o los u'anos trata'os de e/adir

nuestros de&ectos o 'alestares e i'%lantarlos en uras e+ternas de lo ue no

uere'os ser in/ersa'ente la intro*ecci$n nos 'ostraba un ideal ue

%retende'os atra%ar * retener tratando de i'itar las 'e0ores características

de cualuier ob0eto-

7/23/2019 Resumen El Psicoanálisis de Las Organizaciones

http://slidepdf.com/reader/full/resumen-el-psicoanalisis-de-las-organizaciones 2/4

#o'en!aron a surir ta'bi5n los conce%tos de líder * u5 es lo ue estos

sinicaban dentro del ru%o- Bion reali!a un traba0o 'ás e'%írico en un

os%ital %siuiátrico durante la seunda uerra 'undial con soldados ue se

encontraban en situaciones de%resi/as, con ba0a 'oral, neur$ticos * esto se

/eía re6e0ado en su 'odo de /i/ir * en la i'aen 'is'a del os%ital ue se

encontraba deteriorado, sucio * ,en eneral, en 'alas condiciones-

El doctor Bion encontr$ ue el ru%o * el os%ital 'e0oraban a 'edida ue

e+istía un ene'io co'n al cual atacar- Ese ene'io co'n lo deni$ co'o

la e+istencia de la neurosis co'o &or'a de inca%acidad de toda la co'unidad

* encontr$ ue sola'ente el traba0o colecti/o era lo nico ca%a! de su%erarla-

Esto se conoci$ co'o el e+%eri'ento de ;orteld-

 Tras /arios a"os de análisis * estudio, el doctor Bion describi$ sus resultados *

dio tres clases de ru%os básicos di&erentes-

.os resultados decían:

1- .a conducta de cada 'ie'bro del ru%o in6u*e sobre todos los de'ás

'ie'bros %or lo cual la %sicoloía indi/idual es, &unda'ental'ente,

%sicoloía de ru%o-<- El &unciona'iento racional del ru%o se /e a&ectado %or las e'ociones *

senti'ientos irracionales de sus 'ie'bros * sola'ente reconociendo

este eco se %uede liberar el %otencial de ru%o-=- .os %roble'as ad'inistrati/os son %roble'as %ersonales e

inter%ersonales e+%resados en t5r'inos orani!acionales->- El ru%o se desarrolla cuando a%rende %or e+%eriencia tener 'a*or

contacto con la realidad-

El conce%to de inconsciente &or'ulado desde reud to'a /ital i'%ortancia %ara

la teoría de Bion, *a ue de acuerdo a 5l las clases de ru%os ue lla'o ru%os

de su%uesto básico, son ru%os creados de &or'a inconsciente * %or tanto son

ru%os donde no se %uede traba0ar *a ue el contacto con la realidad es

'íni'o-

El %ri'er ru%o de su%uesto básico ue 'ane0o &ue el de de%endencia, donde

el líder (ue %uede ser una %ersona, un libro, una idea, etc?) so%orta al ru%o

ue se %resenta a sí 'is'o co'o inco'%etente, in'aduro e intil- Este ti%o de

líder es o'ni%otente * todo%oderoso, se busca intro*ectar en los de'ás

'ie'bros ue lo ace%tan, aunue el ru%o tarde o te'%rano ter'ina %or

re%udiarlo *a ue no es ca%a! de cu'%lir con las constantes de'andas *

e+%ectati/as de los otros * %asa a con/ertirse en un ci/o e+%iatorio cuando el

ru%o &racasa en aluna acti/idad cualuiera * a to'ar la cul%a del &racaso-

Bion describe este ti%o de ru%o co'o el ue buscan las reliiones-

7/23/2019 Resumen El Psicoanálisis de Las Organizaciones

http://slidepdf.com/reader/full/resumen-el-psicoanalisis-de-las-organizaciones 3/4

El seundo ru%o se trata del e'%are0a'iento- En este ru%o,

inconsciente'ente se busca ue el ru%o se reuniera co'o si &uese a crear

una %are0a del cual suriera un nue/o líder ue los uie, una es%ecie de

sal/ador, aunue se trate sola'ente de una idea de un deseo o es%eran!a-

Este ti%o de ru%o /i/e sie'%re en la e+%ectati/a * en la &antasía, %uede

tratarse acerca de c$'o es ue la %ri'a/era %uede arrelar todo o ue el a"onue/o traerá cosas 'e0ores en este sentido el líder no necesaria'ente tiene

ue ser un ser u'ano, iual ue antes %uede tratarse de una idea- Este ru%o

&unciona de esta 'anera sie'%re ue el líder no est5 %resente * en eso recae

el 'ecanis'o de de&ensa contra la realidad- @na /e! ue el líder a%arece, este

ru%o se debilita %ues entra en el 'is'o ciclo anterior en donde el líder no es

ca%a! de satis&acer los ideales ue en 5l se %ostraron durante la 5%oca de

e+%ectati/a- Bion describe a la aristocracia co'o %erteneciente a este ti%o de

ru%o-

El lti'o ru%o de su%uesto básico ue describe es el de ataue&ua donde,

co'o su no'bre lo dice, el ru%o se rene %ara atacar o uir de un %eliroco'n * buscar la auto conser/aci$n- Auí el líder dese'%e"a el %a%el 'ás

i'%ortante en este ti%o de su%uesto básico ue en los anteriores *a ue de 5l

de%enden las acciones de ataue o uida ue %arecen ser las nicas t5cnicas

conocidas %or el ru%o- #uando el ene'io co'n desa%arece, el líder tiene la

tarea de crear uno nue/o %ara ue la coesi$n del ru%o contine, de lo

contrario se debilita * el líder es a%artado e inorado- .a %ro*ecci$n auí 

&unciona %ara crear ene'ios * la %aranoia contiene al ru%o ue necesita

sie'%re de aluien ue de'uestre el /alor * auto sacricio- El e05rcito es el

e0e'%lo 'ás %ro'inente ue o&rece Bion acerca de este ti%o de ru%o-

De acuerdo a Bion, ninuno de estos ru%os de su%uesto básico %uede

&uncionar de &or'a e&ecti/a ni %ueden reali!ar ninn traba0o til ni

desarrollarse %or sí 'is'os- e necesita del ru%o de traba0o %ara desarrollar

su %otencial * encausar la &uer!a ue tienen, de &or'a ue no se dis%erse en

&antasías o %aranoias * ue se anclen en la realidad %ara %oder e&ectuar

cualuier labor-

El ru%o de traba0o lo dene co'o el as%ecto del &unciona'iento ru%al ue

conura su tarea real- Todo ru%o tiene una tarea ue dese'%e"ar * cada

'ie'bro del ru%o tiene una &unci$n %ara alcan!ar esa 'eta- En los ru%os de

su%uesto básico e+iste una creencia sub*acente de ue el indi/iduo estáca%acitado %or instinto %ara desarrollar la tarea ue se le a asinado- En el

ru%o de traba0o es %ri'ordial saber ue no es así, cada indi/iduo debe estar

consciente de ue necesita a%render * desarrollar sus abilidades %ersonales e

inter%ersonales constante'ente antes de %oder e&ectuar cualuier tarea- Esta

es la cla/e, cuando se asu'e ue uno es ca%a! de reali!ar una tarea sin

&unda'entos, se cae en la inconsciencia * de allí se entra en el rol de uno de

los ru%os de su%uesto básico *a 'encionados-

7/23/2019 Resumen El Psicoanálisis de Las Organizaciones

http://slidepdf.com/reader/full/resumen-el-psicoanalisis-de-las-organizaciones 4/4

El ru%o de traba0o es un ru%o abierto, ue ace%ta sus li'itaciones * ue sabe

ue debe 'e0orar %or 'edio de la ca%acitaci$n * el es&uer!o- Esto es el

contacto con lo real, * solo de esta 'anera el ru%o, cualuiera ue sea, %uede

desarrollarse * 'ostrar su %otencial-

Esto a%enas es el co'ien!o, estas teorías 'encionadas an continuado

desarrollándose en otras teorías * %rácticas, sist5'icas * ad'inistrati/as, %ero

el &unda'ento del análisis de ru%os * sobre todo de ru%os de traba0o a

%er'itido un a/ance sinicati/o en la %roducci$n, con&ecci$n e

industriali!aci$n ue continua en nuestros días * ue continuara en

in/estiaci$n %ara 'e0orar la /ida laboral * social de los u'anos-