RESUMEN DE PRENSA FTCVIERNES 08 DE JUNIO DE 2018

FTC. 2018/ 1722

Resumen de Prensa FTC / Junio 2018 2

Nelson Pizarro se reúne con presidente de la FTC

El presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, se reunió con el líder de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Juan Olguín, electo hace un par de meses. Este último había pedido a las autoridades la salida del CEO de la empresa.

Al respecto, Pizarro aseguró que se trató de una reunión “decente” y “normal”, en la que no se tocó el tema de su salida y agregó que “es el deseo de él, pero lamentablemente el directorio no lo pudo satisfacer”, tras ser ratificado por la nueva mesa de la minera.

Respecto de las negociaciones colectivas que tendrá que enfrentar la compañía durante lo que resta del año, Pizarro aseguró que permanentemente se encuentran trabajando en el tema y sobre la posibilidad de adelantar las tratativas, sostuvo que “en su momento tendremos que decidir si lo hacemos”.

En cuanto a las prioridades del directorio, señaló que estas son “trabajar, mejorar la productividad, respetar las leyes y producir cobre limpio”.

El Mercurio

El líder de los trabajadores había pedido la salida del CEO de la minera.

3Resumen de Prensa FTC / Junio 2018

Dirigencia se propone tres objetivos como parte del rediseño del hospital del Cobre

La institucionalidad 100% Codelco del recinto, la empleabilidad del rol B y mantener el beneficio de salud según el convenio colectivo existente.

La dirigencia sindical de la división Chuquicamata de Codelco les explicó a los trabajadores, durante la última asamblea general dirigida a la gerencia del Servicio Médico, cuáles serán los objetivos de los sindicatos frente al rediseño del área que

lleva adelante la administración, y en particular el futuro del hospital del Cobre, que beneficia a 6 mil trabajadores y sus familias.

La actividad fue lidera por la dirigente del sindicato N°3 y coordinadora del área, Jeannette Astudillo, quien recalcó que los gremios se plantearon tres objetivos principales dentro del rediseño, del que además esperan tomar parte.

Entre estos están una institucionalidad del hospital del Cobre cien por ciento en manos de Codelco; mantener el beneficio de salud según dicta el convenio colectivo vigente; y asegurar una empleabilidad de los trabajadores del hospital como rol Codelco.

“No vamos a dejar que se siga avanzando sin nosotros, nuestro deber es resguardar la empleabilidad y beneficios de los trabajadores (…) Hemos abierto un espacio y vamos a participar con los trabajadores, sin tregua, haremos llegar sus inquietudes para que este sea un proceso de calidad, que mejore el servicio y las condiciones para los funcionarios”, expresó la dirigente, sobre el proceso de rediseño que se lleva adelante en todas las gerencias de Chuquicamata.

Procesos de rediseño

Desde la administración han señalado que las distintas iniciativas que está llevando a cabo en el Servicio Médico, ahora liderado por una gerencia que encabeza el gerente Juan Pablo Duclos, busca principalmente mejorar la calidad el servicio que se presta a los beneficiarios (unos 6.000 trabajadores y sus familias), a través de la mejora de prácticas de trabajo, la planificación y una serie de aspectos que permitirán brindar un mejor servicio.

Sobre estos procesos de rediseño, los dirigentes consideran que “la administración divisional y corporativa, en forma impositiva y unilateral ha avanzado en los rediseños de varias gerencias, deteriorando las relaciones laborales, tal como en la Refinería, violentando acuerdos consagrados en documentos y convenios colectivos, políticas de seguridad, etc. Lo anterior, ha obligado a la dirigencia a recurrir a entidades legislativas, legales y de Gobierno, a fin de rescatar las instancias de participación que siempre han sido exitosas, en tiempos de crisis y cambios”.

Mercurio de Calama

Resumen de Prensa FTC / Junio 2018 4

Producción de Codelco cae 12% en abril, su mayor retroceso en más de un año

La producción de Codelco no vivió su mejor momento durante el cuarto mes del año. Según cifras entregadas por la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), la estatal alcanzó durante abril su número más bajo en más de 12 meses.

Con 138.600 toneladas métricas de cobre fino, la estatal marcó una caída de 3,2% con respecto a igual mes del año pasado, y de 12% frente a marzo de 2018.

Eso sí, en el acumulado de enero-abril, Codelco alcanza una variación positiva de 4,5% en relación a 2017, con 584.900 mil toneladas métricas.

Pero Codelco no fue la única que experimentó un retroceso. Según las mismas cifras de Cochilco, la producción de Los Pelambres, la mina más grande de Antofagasta, se hundió 53% a 14.000 toneladas.

Por su parte, Escondida, de BHP, registró una baja de cerca de 3% a 129.200 toneladas.Todo lo contrario ocurrió en el caso de Collahuasi, la segunda mayor mina de Chile, que registró un salto de 6% a 43.500 toneladas.

Diario Financiero

La minera estatal no fue la única que registró un declive. Los Pelambres, la mina más grande de Antofagasta, anotó un descenso de 53%.

5Resumen de Prensa FTC / Junio 2018

Con los ojos en negociaciones de Escondida, precio del cobre se empina a mayor nivel en cuatro años

Las conversaciones están en una etapa temprana, pero los fantasmas de lo que pasó la última vez que Escondida tuvo una huelga le dieron un nuevo empujón a la cotización del cobre.

El metal rojo se apreció 1,38% ayer, según cifras de Cochilco, lo que lo llevó hasta su mayor valor desde enero de 2014: US$3,2865 por libra. En cuatro días consecutivos al alza, el commodity acumula 6,3% de avance.

Y cuando se trata de explicar el por qué de este crecimiento acelerado, el mercado apunta a la especulación en torno a las negociaciones con el sindicato de Minera Escondida, de HBP Billiton.

“El precio del cobre sigue mostrando tendencia alcista de la mano de la preocupación del mercado tras el proceso de negociación en Minera Escondida, y los efectos sobre la oferta de cobre que eventualmente podrían producirse en caso de paralizaciones de faenas”, explicó BCI Estudios a través de un informe.

Según comenta Rory Johnston, economista de commodities de Scotiabank, el recuerdo de la paralización de seis semanas en el mayor yacimiento de cobre del mundo sigue fresco en la memoria de los inversionistas.

Además, agrega, las condiciones del mercado global de este metal industrial han cambiado, lo que también le puso presión alcista a su cotización si es que se cumple este escenario. “Si bien la huelga del año pasado no tuvo un impacto significativo en los precios, esperamos que una acción similar tenga un impacto mayor, dado que este año el balanza del metal está más estrecha”, explica.

Hacia adelante, los derivados pintan un panorama optimista. Los contratos futuros apuntan a US$3,294 para septiembre y US$3,3155 para diciembre de este año.

Desde los fundamentales, Johnston destaca que la demanda “se mantiene robusta”, de la mano de un crecimiento global fuerte. Es más, según las estimaciones de Scotiabank, el mercado global de cobre debería registrar un déficit este año, y anticipan que la demanda supere a la oferta por los próximos cinco años, apoyando una apreciación del metal industrial.

En el más corto plazo, podría haber volatilidad nuevamente. Dependiendo de cómo el mercado interprete y proyecte los datos publicados anoche por China de balanza comercial, eso podría mover la aguja en la Bolsa de Metales de Londres.

En cuatro días al alza, el metal rojo acumula una escalada de 6,3%, con los inversionistas considerando una potencial huelga.

Resumen de Prensa FTC / Junio 2018 6

El tipo de cambio ignora al metal rojo

Pese al salto del precio del cobre, el peso chileno no ganó terreno ayer. Por el contrario, el dólar ganó $3, alcanzando los $632 al cierre de las operaciones.

Esto considerando, además, que el dólar multilateral -medido a través del Dollar Index- vivió su cuarta jornada consecutiva de depreciación, ante un euro más vigoroso.

¿Qué pasó, entonces? Todo apunta a que el tipo de cambio local se ha visto más impactado por flujos internacionales.

Según comenta Francisco Schneider, gerente de la mesa de distribución FX de Fynsa, la caída del peso chileno de hoy está marcada por “el riesgo Latam, por lo que está pasando en Brasil y México”.

Ambas monedas figuraron en el top 10 de las divisas más depreciadas frente a la moneda estadounidense ayer, con una contracción de 2,5% para el real brasileño y una contracción de 1,3% para el peso mexicano.

“En la medida que se descomprima la tensión en esos países”, indica Schneider, el peso chileno podría recuperar terreno.

Pulso

7Resumen de Prensa FTC / Junio 2018

Exportaciones de litio subieron 32% en los primeros 5 meses del año

Las exportaciones de carbonato de litio, cuya producción en el país lideran SQM y Albemarle sumaron US$69 millones en mayo, cifra que representó un aumento de 13% frente a igual mes del año anterior, informó este jueves el Banco Central.

Con este resultado en los primeros cinco meses del año los envíos del mineral llegaron a US$387 millones con un alza de 32% frente al mismo lapso de 2017.

Los envíos fueron impulsados por un aumento en el precio del litio, en medio del creciente desarrolllo de la industria de vehículos eléctricos.

Analistas y empresas del sector han estimado que el crecimiento de la demanda en el mercado del litio sigue siendo fuerte y se espera que supere el 20% este año y en 2019.

La Tercera (Pulso)

Los envíos totalizaron US$387 millones favorecidos por el mayor precio del litio en medio del creciente desarrolllo de la industria de vehículos eléctricos.

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Vocero de Sindicato de Escondida: “Si fuera un inversionista apostaría a que esto se resuelva rápidamente”

El vocero del Sinditato 1 de Minera Escondida, controlada por BHP Billiton, se mostró optimista de que las partes puedan alcanzar un acuerdo en el marco del proceso de negociación colectiva que iniciaron el viernes, de modo que no se repita la huelga de

44 días que realizaron a comienzos del año pasado.

“Si fuera un inversionista apostaría a que esto se resuelva rápidamente”, dijo Allendes en entrevista con la agencia Bloomberg.

“Los números muestran que, al final del día, una huelga no es buena para la empresa porque perdieron más que nosotros”, añadió.

El sindicato está apostando a que la compañía sienta presión de los accionistas y a que no podrá soportar otra detención prolongada. BHP se negó a comentar.

“Durante los tiempos de escasez nos apretamos el cinturón, y nos tomó mucho tiempo recuperar lo que teníamos. Ahora estamos en diferentes momentos, y no nos gustaría bajo ninguna circunstancia tener que hacerlo de nuevo”, añadió.

En el petitorio presentado el viernes a la empresa, los trabajadores solicitaron un bono por término de negociación equivalente al 4% de los dividendos que la compañía entregó a sus dueños en 2017 y también, un incremento de 5% de sus sueldos base. La empresa tiene hasta el 11 de junio para responder a la propuesta.

Cronograma

– 1 de junio: el sindicato presenta el proyecto de contrato a la compañía.– 11 de junio: día en que vence el plazo que la compañía tiene para responder al petitorio de los trabajadores.– 23 de julio: se inician las negociaciones directas entre dirigentes y ejecutivos de Escondida.– 24 de julio: vence el plazo de entrega para la última oferta por parte de la minera.– 27 al 31 de julio: se vota la última oferta hecha por la compañía. Si se rechaza, se vota la huelga.– A los cuatro días de votada la huelga se cumple el plazo para solicitar la mediación de la DT (buenos oficios).– A partir de lo anterior, se inicia una mediación obligatoria de cinco días hábiles, que puede extenderse por otros cinco días.– De no alcanzar acuerdo, se debe hacer efectiva la huelga al día siguiente, lo que eventualmente ocurriría a mediados de agosto.

La Tercera (Pulso)

En medio del proceso de negociación colectiva, Carlos Allendes afirmó además que una huelga no sería para la empresa ya que perderían más que los trabajadores.

9Resumen de Prensa FTC / Junio 2018

Empresas públicas le entregan al Fisco casi el doble de recursos estatales que reciben

A más tardar el 30 de septiembre de cada año, el gobierno debe presentar ante el Congreso la Ley de Presupuestos, proceso antecedido por intensas negociaciones con los respectivos ministerios para establecer un marco presupuestario que

mezcle continuidad de las políticas con austeridad y eficiencia en el uso de los recursos.

Pero las reparticiones públicas no son las únicas que golpean la puerta de Hacienda y la Dirección de Presupuestos (Dipres). Cada año las compañías en las que el Fisco tiene participación -en la mayoría de los casos en condición de controlador- requieren recursos para ejecutar sus planes de inversión y competir con las empresas del sector privado.

A cambio, el Fisco les hace una serie de solicitudes como mayor eficiencia y la promesa de devolverle -vía utilidades- al sector público los montos invertidos.

En los últimos siete años, la tendencia ha sido que los recursos que las compañías le devuelven al Fisco han sido considerablemente mayores a lo que el Estado ha invertido en ellas.

Así lo revela un estudio de la Dipres, que calcula que desde el 2011 las 33 empresas estatales han devuelto a las arcas públicas un total de US$ 18.431 millones (alrededor de $ 11 billones), mientras que los aportes del Fisco en el mismo período ascienden a US$ 10.867 millones (equivalente a aproximadamente $ 6,8 billones).

Los aportes que realiza el Estado a las compañías de su propiedad consideran diversos mecanismos, como aportes extraordinarios vía ley, capitalización de utilidades propias, subsidios, inversiones y servicio de la deuda.

Mientras que los traspasos desde las empresas al controlador se realizan a través de dos mecanismos principales: vía excedentes o pago de impuestos a la renta.

Codelco, la caja pagadora

La minera estatal es por lejos la compañía que más da y recibe en el período de estudio.

Desde 2011, el Estado ha traspasado recursos a la compañía por el equivalente a US$ 4.892 millones ($ 3 billones), mientras que los retiros realizados por parte del Fisco más que triplican esa cifra, llegando a US$ 15.300 millones ($ 9,6 billones).

Codelco fue por lejos la compañía que mayores capitalizaciones y traspasos tuvo en el período. Metro, EFE, Enaer, Cotrisa y Correos no han traspasado dineros en el período.

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Esto significa que la cuprífera explica alrededor del 50% de las inyecciones de dineros del Fisco a las compañías estatales, en circunstancias que representa alrededor del 83% de los retiros totales.

Otras empresas dinámicas en términos de capitalizaciones son Metro y la Empresa de los Ferrocarriles del Estado (EFE), que recibieron en total US$ 3.691 millones en el período, mientras que en el mismo período no le devolvieron recursos al Estado.

Otras compañías que no registraron transferencias de platas a las arcas públicas entre 2011 y 2017 fueron la Empresa Nacional de Aeronáutica (Enaer), Correos de Chile y Comercializadora de Trigo S.A. (Cotrisa).

TVN, por su parte, no entrega recursos fiscales desde los $ 351 millones del ejercicio 2014.Dipres: políticas de austeridad no impactarán programas de niñez

La Dipres recalcó ayer que las medidas de austeridad no tocarán los recursos destinados a programas de infancia. Esto, en medio de las medidas de austeridad por US$ 4.600 millones que aplicará el gobierno en el período 2018-2021 y denuncias de parlamentarios PS de que se le recortarían casi $ 4 mil millones al presupuesto del Sename.

“Los ajustes presupuestarios se implementarían de forma pareja para todas las instituciones del Estado, sin afectar su funcionamiento, enfocados principalmente en reducción de viáticos, gastos en bienes y servicios de consumo -como publicidad y difusión; servicios de impresión y renovación de vehículos-, y horas extraordinarias, entre otros”, dijo Dipres.

“En el caso de los servicios enfocados en los niños, estas medidas de austeridad no afectarán ni las subvenciones ni el gasto per cápita por niño”, dijo la autoridad.

Diario Financiero

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