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RESUMEN DE PRENSA FTCMARTES 09 DE MAYO DE 2017

FTC. 2017/ 1550

Resumen de Prensa FTC / Mayo 2017 2

Dirección del Trabajo multa a Codelco por más ocho millones y medio de pesos

La dirección del Trabajo de Atacama informó que cursó tres multas a Codelco División Salvador luego del fallecimiento del supervisor Mario Rivera, que tras el colapso de una estructura cayó desde una altura de más de 4 metros a un estanque

con pulpa de concentrado de material.

El director de la entidad fiscalizadora Fabián Collao explicó que la investigación se activó por el accidente ocurrido. De esta se cursaron tres multas de 60 Unidad Tributaria Mensual (UTM) y que en total ascienden a más de 8 millones 600 mil pesos.

En cuanto a los hechos detectados, la primera multa es por no suprimir en el trabajo factores de peligro como sistemas de fijación o anclaje. “En nuestra fiscalización se constata que eso provocó la caída y posterior fallecimiento del trabajador”, sentenció el director.

La autoridad subrayó que lo anterior implica que no tomaron las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida, la salud y en general la integridad física de los trabajadores. En cuanto a la segunda multa también tiene relación a la seguridad donde no se evaluaron los riesgos en el lugar donde ocurrió el accidente.

La tercera sanción apuntó a los turnos laborales que tenía el supervisor fallecido. “Se constató que el trabajador en un lapso de 24 horas iba a desarrollar funciones por 16 horas lo que no corresponde. Si él tenía un turno siempre debió quedarse en ese, pero no podía hacer dos turnos”, enfatizó Fabián Collao.

Trabajadores

Como un precedente catalogó el presidente del Sindicato de Supervisores de la División Salvador de Codelco, Rodrigo González la decisión tomada por la Dirección del Trabajo. El dirigente comentó que “lo que esperamos ahora es que la empresa corrija esas anomalías que tiene porque podría pasar que no hagan nada”.

Cabe señalar que los trabajadores ya habían denunciado con anterioridad las falencias en seguridad y la poca claridad con los turnos. “Esto le da un respaldo al sindicato y a su asamblea”, afirmó González.

Por su parte el presidente del Sindicato N°2 Potrerillo, Patricio Elgueta primero aclaró que “ninguna multa viene a pagar o justificar la muerte de don Mario”. Para el dirigente esta situación viene a ratificar lo que el movimiento sindical denunció constantemente.“Con este dictamen nos da más seguridad y mayor certeza respecto a la responsabilidad administrativa que les cae al director de seguridad y al gerente general porque la ley mandata que tienen que dar todos los medios posibles al trabajador para que no se accidente”, sostuvo Elgueta.

Por faltas en la seguridad y jornada laboral tras fallecimiento de trabajador.

3Resumen de Prensa FTC / Mayo 2017

Codelco

Desde la estatal informaron que fueron notificados y “estamos estudiando dicha resolución para efectos de interponer los recursos que correspondan de conformidad a la ley”. Además adelantaron que apelarán a la medida.

En cuanto a las medidas que se han tomado luego del accidente fatal, desde Codelco detallaron que “División Salvador no tuvo accidentes fatales en los últimos 7 años, y este accidente muy lamentable ocurrido recientemente y que se encuentra en proceso de investigación para poder generar las acciones en pro de evitar un hecho como este se repita, no va a resignar los esfuerzos por sostener y mejorar los estándares de seguridad con los que cuenta nuestra División. La seguridad es un desafío y responsabilidad de todos, de la administración, de la supervisión y de los trabajadores”.

Finalmente la cuprífera resaltó que ha existido diálogo con los supervisores sobre las jornadas laborales y criticó la exposición de los problemas a través de la prensa.

Diario de Atacama


Directorio de Codelco aprueba recursos para proyecto Ripios

Luego de pasar por varias instancias de revisión, el directorio de Codelco aprobó el Fondo de Abastecimiento Estratégico (FAE), del proyecto Lixiviación de Ripios y Recursos Artificiales de la gerencia de Extracción y Lixiviación (GEL), perteneciente

a Chuquicamata. Iniciativa que prolongará por siete años la vida operativa de la gerencia, hasta ahora considerada área de cierre.

“Muestra de confianza”

“Es una buena noticia para la división, puesto que es una muestra de confianza que debe necesariamente ser retribuida con la implementación de mejores prácticas, reducción de costos y la búsqueda de mayores productividades, no hay otro camino”, dijo el gerente general de Chuquicamata, Sergio Parada, sobre la aprobación de los recursos.La administración divisional informó que las próximas etapas que le restan al proyecto, son la aprobación de las ingenierías y adquisiciones como asimismo del anteproyecto de inversión (API). Posteriormente, si todo lo anterior se concreta exitosamente, se daría paso a la construcción y puesta en marcha de la iniciativa.

Anteriormente, en abril pasado, este proyecto había sido aprobado internamente por el área de Recursos Mineros de Chuquicamata. Durante todo este período, los alcances de estos nuevos desafíos han sido revisados en detalle con la dirigencia sindical y con los trabajadores de la GEL, con el objetivo que todos los integrantes del área comprendan la importancia de ser más productivos y seguir mejorando la gestión de la gerencia en temas claves como seguridad y costos.

Detalles de La iniciativa

El proyecto, que cuenta con su aprobación ambiental desde septiembre de 2016 y que dará continuidad a la planta de Tratamiento de Minerales en Pila (PTMP); la planta de Extracción por Solventes (SX) y la de Electro Obtención de Óxidos (EW); comenzaría a concretarse entre julio y septiembre y tendría un costo de 188 millones de dólares.

Dentro de sus especificaciones fundamentales el proyecto considera explotar 145 millones de toneladas de materiales lixiviables con contenido de cobre de la mina Sur (70%) y mina Chuquicamata (30%), utilizando la PTMP. Adicionalmente, se tratará en pila permanente 16 millones de toneladas de recursos de Chuquicamata en stock, por un período de dos años, vía proceso de lixiviación.

Mercurio de Calama

La Corporación terminó la etapa de revisión y dio el visto bueno a los fondos necesarios para la iniciativa de la gerencia de Extracción y Lixiviación.


Presidente de la Federación tomará parte en asamblea general de los trabajadores

El presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Raimundo Espinoza, junto a los integrantes del consejo directivo nacional, serán parte de la asamblea general de trabajadores convocada para mañana por la dirigencia sindical de la

división Chuquicamata.

En el encuentro, que tendrá lugar en el auditorio del Sindicato N°2 a las 18 horas, se dará a conocer a las bases los acuerdos establecidos en el último congreso nacional de la FTC que tuvo lugar en La Serena y los avances de las tratativas de los sindicatos con la administración, para resolver los concursos, ascensos y reemplazos de los trabajadores.Dentro de los puntos que se abordarán del último congreso de la FTC, está el plazo perentorio que le dio el gremio a la estatal para resolver las principales demandas acordadas por los dirigentes, plazo que establecieron en 45 días. Ultimátum que, de no fructificar, daría paso a una movilización a nivel corporativo, advirtieron desde la dirigencia sindical.

Otro punto importante acordado por la FTC tiene relación con involucrarse más activamente en las discusiones país, como lo fue la reforma laboral o la previsional. Meta que los dirigentes esperan cumplir asesorándose con expertos.

Reunión DD.SS. y empresa

El segundo punto que se profundizará en la asamblea, serán los alcances de la reunión que sostuvo ayer la dirigencia sindical y la administración de Chuquicamata, con el fin de acordar el futuro de los concursos, ascensos y reemplazos, materia en la que mantienen discrepancias que llevaron a los dirigentes a tomarse los ingresos a la división y el edificio Corporativo de Codelco.

Mercurio de Calama

Raimundo Espinoza, junto al consejo nacional, se sumará a la cita convocada por la dirigencia sindical.


Freeport entrega nuevas señales de su intención de expandir minera El Abra

Durante la entrega de resultados del primer trimestre del año 2017 la firma estadounidense Freeport-McMoRan, propietaria del 51% de minera El Abra (el restante 49% pertenece a Codelco), reiteró su intención de expandir la operación,

ubicada a 76 kilómetros de Calama, para explotar los minerales sulfurados disponibles.El presidente de la firma Richard Adkerson, quien lideró la presentación, detalló que “en la segunda mitad de 2015, la empresa ajustó las operaciones en El Abra para reducir las tasas de minería y apilamiento en aproximadamente un 50% para lograr menores costos operativos y laborales, aplazar los gastos de capital y prolongar la vida de las operaciones existentes. El Abra continúa operando a tarifas reducidas”.

Planes futuros

Como parte de la entrega de resultados, se informó además que la compañía cuprífera “continúa evaluando una potencial operación de molienda a gran escala en minera El Abra, para procesar material adicional de sulfuro y lograr mayores recuperaciones”.

En el mismo sentido, el informe de Freeport consideró que “los resultados de la exploración en los últimos años en El Abra indican un recurso significativo de sulfuros, que podría apoyar potencialmente un proyecto importante del molino. Las inversiones futuras dependerán de estudios técnicos, factores económicos y condiciones de mercado”.

Adkerson, además, habría comentado que El Abra, junto a Bagdad, mina ubicada en Phoenix, la misma ciudad en la que tuvo lugar la entrega de resultados, deberían ser los principales proyectos que ejecuten en el mundo.

“El próximo gran proyecto podría ser o Bagdad o El Abra. La operación de Bagdad tiene los beneficios de competitividad que ofrece Estados Unidos, como mencioné anteriormente. El Abra tiene recursos significativos, y estamos conversando de ello con nuestro socio Codelco”, señaló.

La vicepresidenta ejecutiva y jefa de Finanzas de la firma, Katherine Quirk, por su parte, añadió en la misma instancia que “tenemos un estudio de factibilidad preliminar en El Abra, y eso va a ser actualizado”.

Mercurio de Calama

La empresa estadounidense estimó prioritario ampliar la cuprífera.


Grandes mineras se abren a pagar elevados bonos a cambio de cero reajuste salarial real

Contener los costos es el principal objetivo de la industria minera nacional. Esta es una meta compleja, sobre todo cuando las compañías deben enfrentar las expectativas de los trabajadores en los procesos de negociación colectiva.

En este contexto, según afirman en el sector, las compañías estarían más dispuestas a entregar un bono por término de negociación (BTN) alto, pero acompañado de un reajuste real nulo.

Un ejecutivo de la industria comenta que “uno de los objetivos es el control de costos y la optimización de los procesos, por lo que las compañías no están dispuestas a amarrarse a compromisos a largo plazo”.

Añade que si bien las expectativas de precio son esperanzadoras, existen elementos de riesgo, por lo que las empresas prefieren tener claridad sobre los costos al comienzo del convenio, evitando aumentar la carga laboral de manera permanente.

Un ejemplo, dicen, es lo ocurrido en Collahuasi, donde la compañía y los trabajadores cerraron un acuerdo anticipado por 36 meses que incluye un pago de $14 millones -$11 millones de BTN y $3 millones de crédito blando-, pero no hubo reajuste.

Otro ejecutivo de la industria apunta a que en el país los trabajadores ya están muy bien pagados si se les compara con el resto del mundo, por lo que no existen fundamentos para reajustes. “Si las mineras vuelven a entregar beneficios que no estén vinculados a productividad, las compañías sufrirán cuando el precio baje”, dice.

Según un catastro del Consejo Minero, este año vencen contratos colectivos en faenas como El Teniente, Zaldívar, Candelaria, Barrick y Quebrada Blanca.

Mirada de expertos

El académico de la Universidad Central Miguel Ángel Durán comenta que las compañías evitan los reajustes, porque elevan “todos los beneficios de los trabajadores que estén atados al sueldo base, por ejemplo, bono de vacaciones, indemnización por años de servicio y otros. Además, por ley en Chile no se puede bajar una vez otorgado”.

Esto, indica, a diferencia de “los bonos, que se entregan solo una vez y que deben ser renegociados en el futuro. Ello significa que, dependiendo de las condiciones de la industria, pueden bajar o subir”, subraya el también ex ejecutivo de Anglo American.

La prioridad de las compañías, dicen en la industria, es no aumentar los costos permanentes de la operación, buscando que cualquier beneficio de largo plazo esté amarrado a mejoras en la productividad.


El director ejecutivo de Plusmining, Juan Carlos Guajardo, comenta que esta fórmula ya ha sido utilizada por la industria, “pero ahora, por el deterioro de las variables mineras -como la menor ley-, es todavía más importante que los costos permanentes no crezcan”.

Para el abogado laboral Cristián Aguayo, “la tendencia en la minería será que los costos que se mantienen en el tiempo queden congelados hasta que, al menos, la realidad no cambie”.

A nivel de otras industrias, en tanto, los expertos indican que cerrar un proceso de negociación con un bono de término de conflicto más alto y un reajuste bajo o casi nulo, no es nuevo entre las empresas chilenas. Aunque advierten que sí ha tomado vuelo en el último tiempo en el sector minero.

El Mercurio


¿Cambio de tendencia? Las diferencias entre las negociaciones de Collahuasi y Escondida

Una realidad diametralmente opuesta a la vivida en Minera Escondida fue la negociación adelantada que concertó Minera Collahuasi desde abril y que el viernes terminó en un acuerdo con sus trabajadores, sin sufrir una paralización

de la faena.

Aunque tras el fallido proceso en Antofagasta, que se extendió por 44 días, las conversaciones que se realizarían en octubre en Iquique se vio como un posible nuevo foco de conflicto, pero un silencioso proceso de diálogo rompió el esquema, despejando la incertidumbre.

El presidente de la Sonami, Diego Hernández, sostuvo que “esta es una muy buena señal para el resto de las negociaciones que se abordarán en los próximos meses. Creo que ha prevalecido la sensatez y responsabilidad, de los trabajadores y de la empresa”.

El ex ejecutivo apuntó a que el caso visto en Escondida fue tomado como una lección para la negociación en Collahuasi, “en primer lugar, se entendió que no tiene ningún sentido que los sindicatos se enfrasquen en negociaciones en que, al final, pierden los trabajadores, la empresa y el país. Y, por otra parte, la importancia de que los sindicatos de trabajadores se comprometan en el proceso de negociación y no dejen esa gestión a los asesores de las organizaciones”, señaló.

El académico de la UC, Gustavo Lagos, dijo que “es positivo que Collahuasi llegara a un acuerdo de manera anticipada, lo que demuestra que lo de Escondida podría ser específico de esa faena y no necesariamente se propague a otras empresas”.

El sacar adelante de buena manera las negociaciones laborales es un tema que ha cobrado relevancia para las empresas del sector, especialmente mirando el nuevo escenario del cobre y los minerales, ya que es uno de los pocos espacios que les quedan a las firmas para profundizar el recorte de los costos.

Así, se estima que la negociación de Collahuasi puede contrarrestar el efecto en imagen que se había creado post Escondida. Juan Carlos Guajardo, director de Plusminnig, señaló que “en el último año ha habido diversos resultados en negociaciones laborales, desde acuerdos anticipados a huelgas. Y hacia adelante parece haber mayor disposición a entender los grandes desafíos de la minería y por ende a buscar acuerdos”.

En el sindicato de la faena de Glencore y Anglo American dijeron que “en tiempos donde ha sido difícil conversar, primó el diálogo y el respeto”.


¿Las futuras huelgas tenderán más a la paralización o al acuerdo anticipado? En la Federación Minera de Chile, organización que agrupa a los sindicatos de la gran minería privada, aunque valoraron la obtención de este acuerdo, señalaron que “hay respeto absoluto a la autonomía de cada sindicato, estos son temas muy internos. En este caso, al parecer, estaban dadas las condiciones para adelantar las negociaciones, si en otra no se dan habrá que ir a la negociación reglada y someterse a eso”, dijo el presidente del organismo, Gustavo Tapia.

Otra de las razones que le daban incertidumbre a la negociación en Collahuasi es que se trataba de la primera que se desarrollaba bajo la nueva ley laboral, que entró en vigencia el pasado 1 de abril.

El presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino, señaló que “si bien la última reforma abrió mayores espacios de conflicto, no impone una realidad conflictiva. La buena disposición de quienes intervienen para llegar a un acuerdo, puede configurar una realidad diametralmente distinta”, indicó.

Uno de los actores que sale fortalecido del proceso es el presidente de la compañía, Jorge Gómez. “Con esto se ratifica un cambio en Collahuasi. Después de un periodo difícil, se ha logrado revertir una mala situación y esta negociación confirma que las relaciones laborales han mejorado sostenidamente”, dijo Guajardo.

Detalles del acuerdo

Si bien el viernes se comunicó que el nuevo contrato colectivo contempla la entrega de un bono por término de negociación de $11 millones por trabajador, con una duración de 36 meses, ayer se supo que además se mantuvo la totalidad de los beneficios incluidos en el documento que vencía en octubre de este año.

Hubo una importante mejora en los bonos de producción, los cuales son entregados de manera mensual y trimestral, así como en las becas estudiantiles para los hijos de los 1.485 socios del sindicato, de los aguinaldos y de la asignación por trabajar en condiciones de zona extrema.

El vocero de los trabajadores, Cristián Salinas, sostuvo que “llevamos adelante una negociación histórica, no sólo para la minería sino para el país, en tiempos donde ha sido difícil conversar, primó el diálogo y el respeto, en un acuerdo que representa una mejora importante para nuestra gente”.

MINA ZALDÍVAR, DE LOS LUKSIC, LA PRÓXIMA NEGOCIACIÓN

En medio de las repercusiones que siguen dando vuelta en la industria tras el fallido proceso en Escondida, la próxima empresa que se apresta a entrar en su negociación colectiva es Zaldívar, yacimiento de Amsa, el brazo minero del grupo Luksic, y la canadiense Barrick. La empresa anunció hace algunas semanas que ya tiene acordados los servicios mínimos, tal como lo exige la nueva ley ante la eventualidad de una huelga al vencimiento del actual contrato, el 10 de agosto.


Según trascendió, las partes ya se encuentran negociando las condiciones del nuevo convenio, de hecho en su momento el presidente ejecutivo de Amsa, Iván Arriagada, sostuvo que “tenemos una agenda con los trabajadores que hemos desplegado conjuntamente a lo largo del año, y por lo tanto pensamos que debemos tener las condiciones para una negociación que produzca un resultado que sea satisfactorio para ambas partes”. Este proceso tiene la particularidad que el sindicato es asesorado por Marcos López, el mismo abogado que estuvo en la negociación de Escondida.

Diario Financiero


Contralor pone límites a empresas públicas en negociaciones colectivas en dictamen sobre Codelco

El tema inicial es específico: una consulta sobre la situación de un ex director de Codelco. Sin embargo, la respuesta de la Contraloría General de la República puede tener alcances insospechados, dado que, potencialmente, abarca a todas las

empresas públicas y puede limitar las negociaciones colectivas en dichas organizaciones.El pasado martes 2 de mayo, el contralor general Jorge Bermúdez firmó de puño y letra el dictamen 15.759, en el que aborda las “prestaciones pagadas a ex director de Codelco que indica, con motivo de su egreso de esa empresa del Estado”.

Y aunque el texto analiza varios aspectos, es el tercer apartado, sobre los años de indemnización recibidos, el que tiene las mayores implicancias.

El documento señala que “la causal de cese del director por el que se consulta -renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos- no es de aquellas que dan derecho a la indemnización por años de servicio que regula el artículo 163″ del Código del Trabajo.

Sin embargo, el convenio colectivo firmado tras la negociación por el sindicato en el que estaba el trabajador señalaba que se entregaría una indemnización de todas formas, salvo que el contrato hubiese cesado por faltas graves estipuladas en el artículo 160 del Código del Trabajo.

En este caso, la excepción permitió que el trabajador, por 33 años en la empresa y por haber ocupado el cargo de director de Codelco, recibiera una indemnización de $209.475.717.

Sobre este punto, el dictamen de Bermúdez plantea un reproche. “Se ha establecido una doble cobertura ante la contingencia del término laboral, lo que hace necesaria la revisión de la sujeción, en esta instancia, a los principios de eficiencia, eficacia y probidad (…) los que le son aplicables en su calidad de empresa creada por ley, que integra la Administración del Estado”, dice.

El documento ahonda en este aspecto, señalando que la jurisprudencia de la Contraloría ha sostenido que “las estipulaciones convencionales que autoriza la legislación laboral como expresión del principio de la autonomía de la voluntad dentro de las relaciones laborales privadas regidas por el Código del Trabajo conllevan, necesariamente, una libertad de disposición patrimonial de la cual carecen quienes administran recursos públicos”.

Jorge Bermúdez indicó que en dichas organizaciones las estipulaciones convencionales que autoriza la legislación laboral “conllevan, necesariamente, una libertad de disposición patrimonial de la cual carecen quienes administran recursos públicos”.


Así, la norma limitaría a las empresas públicas para establecer en sus negociaciones colectivas principios distintos a los establecidos en el Código del Trabajo, lo que es un punto que afectaría no sólo a Codelco, sino a otras firmas del Estado.

La Tercera


Se acabó el impulso: cobre pierde todo lo ganado en el año

¿Se le acabó la bencina al cobre? Pese al ascendente comienzo de año que tuvo el precio del cobre gracias a la paralización del yacimiento de Escondida y de otras grandes operaciones a nivel mundial, junto a mejores perspectivas de demanda,

hoy está en punto muerto. Y es que debido a las bajas de las últimas semanas en la Bolsa de Metales de Londres (LME), el commodity perdió todo lo ganado en lo que va del año.La caída de ayer de 1,7% dejó a la materia prima en US$ 2,49 la libra, su menor valor en más de cinco meses, caída que vino de la mano del dato de las importaciones refinadas de China -principal consumidor de cobre- las que bajaron 30% a 300 mil toneladas métricas, su menor nivel desde octubre del año pasado, según datos preliminares entregados por la aduana de ese país.

El cobre llegó a estar a mediados de febrero en US$ 2,78 la libra lo que en su momento equivalía a un alza de 11%. Hoy la situación es completamente distinta, con la caída de ayer el commodity muestra una baja en el año que se aproxima al 1%.

Inventarios al alza

Con todo, las dudas sobre el ritmo de la demanda del gigante asiático también se ha visto reflejado en los inventarios en Londres. Pese a que éstos disminuyeron 0,87% a 351.550 toneladas métricas, las existencias se encuentran en niveles que no se observaban desde octubre del año pasado.

El viernes, de hecho, las reservas del commodity saltaron un 40%, desde los 260.000 toneladas, hasta casi los 360.000 toneladas.

Lo anterior tiene su justificación en que los mercados chinos están sintiendo la presión de una mayor liquidez, mientras las crecientes tasas del mercado de dinero han empujado hacia abajo los precios.

Los inversionistas esperan que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, acelere las promesas electorales, incluyendo las que proponen un mayor gasto en obras de infraestructura que estimule un alza en el cobre.

No obstante, hay quienes señalan que “el optimismo sobre el gasto de Trump y China ha sido exagerado”, señaló a Bloomberg Dan Smith, jefe de investigación sobre materias primas de Oxford Economics.

Eso sí, hay algunos que ponen paños fríos a los excesivos inventarios, señalando que también podrían deberse a que los operadores móviles de metal de China envían a otros destinos para beneficiarse de una diferencia de precios entre el LME y los precios de Shanghai.

Las dudas en China han llevado a elevar los inventarios y tienen al commodity en su menor nivel en más de cinco meses.


“Algunos dicen que podría ser un reflejo de la debilidad de la demanda en China, pero igualmente podría ser simplemente que las acciones están siendo trasladadas de la Bolsa de Futuros de Shanghai a los almacenes de Metales de Londres debido al arbitraje”, dijo a Bloomberg, Robin Bhar, analista de Societe Generale en Londres.

Diario Financiero


Extienden buenos oficios en Salvador

Los trabajadores habían rechazado la propuesta final de la minera, por lo que votaron huelga, aunque la semana pasada ambas partes negociaron bajo la mediación de la Dirección del Trabajo (DT), en los denominados buenos oficios, última instancia

de entendimiento.

El presidente del sindicato, Rodrigo González, comentó que tanto ellos como la empresa acordaron la extensión de los buenos oficios hasta el viernes. Hasta ese día los profesionales tendrán para decidir si ejecutan la huelga o aceptan una oferta mejorada por parte de la compañía liderada por su presidente ejecutivo, Nelson Pizarro.

El Mercurio

Un nuevo proceso de negociación colectiva está viviendo la gran minería chilena. Se trata de la que llevan a cabo el sindicato de profesionales y supervisores de Salvador con la administración de esa división de Codelco.


Tributación de minería privada baja 50% en primer trimestre pese al alza del cobre

Existe un cálculo clásico usado entre los economistas -y el Ministerio de Hacienda- para proyectar los ingresos fiscales provenientes de la minería (privada y pública), que sugiere que cada centavo de dólar al alza en el precio del cobre, significa que

el Estado percibirá en torno a US$50 millones adicionales por año.

El análisis implicaba una buena noticia para el presente ejercicio, ya que las proyecciones del Banco Mundial y de Cochilco prevén que la principal exportación chilena se cotizaría unos 40 centavos sobre lo proyectado por el gobierno (US$2,2 en el Presupuesto), lo que según la fórmula significaría US$2.000 millones sobre lo calculado por Hacienda.

Sin embargo, dicho aporte adicional para el Fisco requiere que el resto de elementos de la ecuación se mantengan constantes, pero existen varias señales que adelantan que esto no sucederá en 2017. De hecho, parte de esto ya se observó el primer trimestre del año, donde la tributación de las diez mayores mineras privadas del país (GMP10 según las agrupa la Dirección de Presupuestos), alcanzó los $88.437 millones (alrededor de US$130,3 millones) un desplome de 51,5% en doce meses, pese a que el precio del cobre se incrementó un 24,5% entre enero y marzo de este año, tras promediar US$2,64 frente a los US$2,12 del mismo periodo del año anterior.

Por su parte, Codelco tampoco logró arrojar cifras positivas el primer trimestre, tras aportar $158.190 millones (US$ 233,1 millones) a marzo de 2017, una caída de 2,1% respecto a 2016.

Puntualmente, el precio del commodity cayó un 1,16% ayer, ubicándose en US$2,4793 la libra, su menor valor desde el 22 de diciembre de 2016. Esto, debido al desplome de las importaciones del metal desde China en abril (-33,3%).

Según Dipres, el menor aporte de la minería privada se debe a una disminución en el Pago Provisional Mensual (PPM) “producto del mal resultado en la Operación Renta de abril-mayo 2016”. Además, advirtió que “en lo que va de 2017 se registran devoluciones del impuesto a la renta de primera categoría por sobre las observadas en igual período 2016”. En el caso de Codelco, el menor aporte está relacionado a la caída del tipo de cambio (los ingresos del cobre son en dólares) y por las menores ventas.

Las 10 mayores empresas privadas del rubro aportaron US$130 millones en impuestos al Fisco los tres primeros meses del año. Esto pese al alza del precio del cobre, que creció un 24,5% anual en el mismo lapso, tras alcanzar los US$2,64 como promedio.


Recaudación en 2017

De acuerdo al cálculo de Hacienda elaborado en el Informe de Finanzas Públicas, los ingresos desde el GMP10 llegarían a los $630.613 millones (US$929,35 millones), en base a una producción de 3.089,4 miles de toneladas en 2017. Mientras, los ingresos al Fisco desde Codelco alcanzarían los $598.570 millones (US$882,13 millones), con 1.699 mil toneladas en ventas.

Con todo, los expertos manifiestan sus dudas respecto a una recaudación mayor en base al mejor precio del metal rojo.

Patricio Rojas, economista de Rojas&Asociados, afirma que “no creo que vaya a haber una mayor entrada por el alza del cobre. La producción y utilidades de las empresas podrían ser menores a lo estimado”. De hecho, asegura que probablemente el típico cálculo de mayores ingresos al Fisco por el alza del cobre “no se dé”.

A su vez, Cristóbal Gamboni, economista de BBVA Research, enfatizó que hay un efecto tributario que moderará el aporte de las mineras privadas, ya que “la tasa de los PPM se reajustó a la baja” luego de las pérdidas observadas en 2016 por este concepto (-$6.735 millones).

Además, Gamboni aseguró que el primer trimestre se observaron menores remesas de las empresas mineras, bajo el 30% de las utilidades (respecto a un histórico más cercano al 40%). En tanto, de acuerdo al experto, el efecto de paralización de Minera Escondida pudo haberse evitado a nivel de ventas gracias a inventarios guardados. Por último, el economista advirtió que el tipo de cambio se ubicaría bajo los $700 que estima el erario nacional para este año, lo que también moderará los ingresos esperados en pesos chilenos.

Finalmente, Guillermo Pattillo, ex subdirector de Dipres, y economista de la Usach, aseguró que “va a haber un aumento en el aporte al Fisco en el margen, por el precio más alto del cobre, pero menor a lo que la regla clásica indica, debido esencialmente a que los costos de las empresas mineras no han bajado en una proporción equivalente a la caída anterior de los precios”.

La Tercera


Administración y dirigentes se reúnen por concursos, ascensos y reemplazos

La dirigencia sindical de Chuquicamata se reunirá esta tarde, desde las 15.30 horas, con la administración divisional, para analizar el futuro de los concursos, ascensos y reemplazos de los trabajadores, cuya interrupción generó una serie

de movilizaciones lideradas por los dirigentes, quienes expresaron su molestia con la estatal, bloqueando los principales accesos a la operación y tomándose el edificio corporativo de Codelco.

El presidente del sindicato de trabajadores N°3 y vocero de la dirigencia sindical desde que iniciaron las acciones de protesta, Hernán Guerrero, explicó sobre los puntos en los que discrepan con la empresa que “mientras no se resuelvan los concursos, ascensos y reemplazos, no nos sentaremos a hablar sobre el rediseño, el futuro y la transformación de Chuquicamata, por eso esperamos respuestas favorables este lunes”, advirtió.

Nueva propuesta

Guerrero detalló, sobre la última reunión sostenida con el gerente general de la división, Sergio Parada, y el gerente de Recursos Humanos, Luis Galdames, que les fue entregada una propuesta que no los dejó conformes, “por eso entendemos, esperamos y confiamos, en que si la empresa nos está invitando a dialogar es porque nos dará una respuesta favorable a los tres puntos que hoy condicionan nuestra participación en las mesas técnicas y de contingencia”, dijo.

Durante el último encuentro, que tuvo lugar en el Centro Deportivo y Recreativo (CDR), la administración habría asegurado a los dirigentes que sí se están desarrollando los concursos y coberturas de cargos correspondientes en las distintas gerencias, pero de acuerdo a los procedimientos internos y los requerimientos reales de cada área.

Los avances de estas tratativas, al igual que todo lo relativo a la participación de la dirigencia sindical en el último congreso nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC); serán dados a conocer por los dirigentes en una asamblea general de trabajadores, que tendrá lugar este miércoles a las 18.00 horas en el auditorio del sindicato N°2.

Mercurio de Calama

Este miércoles, en tanto, habrá asamblea general de trabajadores.


El 97% de aguas subterráneas de la provincia las utiliza la minería

Hace poco tiempo se dio a conocer que el Tercer Juzgado de Letras de Calama, en dos fallos de primera instancia, habría dado la razón a dos comunidades indígenas de Alto El Loa que buscaban inscribir derechos de aguas, pero que

habrían enfrentado la oposición de dos empresas asentadas en la provincia.

Claramente la obtención de derechos de agua es un tema sensible, tanto para las comunidades que subsisten gracias a ella como para las empresas que la ocupan en sus diferentes procesos.

Pero al referirse sobre el aprovechamiento del recurso hídrico, se viene a la mente la imagen de un escuálido caudal.

Pues bien, no sólo de aguas superficiales se abastecen las industrias y las comunidades, sino también de recursos que yacen bajo tierra.

En este sentido, es preciso mencionar que en la provincia existen cinco ríos subterráneos o acuíferos estudiados por la Dirección General de Aguas (DGA), los que son utilizados tanto para fines empresariales como de subsistencia humana.

Es así que de acuerdo con información proporcionada por la DGA, en la zona los acuíferos son Pampa Peineta, Salar de Atacama, Sico, Mucar y el Salar de Llamara.

Obtención derechos

Pero cómo se pueden obtener los derechos sobre estos acuíferos.

De acuerdo con el organismo estatal, el procedimiento administrativo asociado a solicitudes de derechos de aprovechamiento de aguas, se encuentra establecido en el artículo 130 y siguientes del Código de Aguas y en el Decreto Supremo N° 203 de 2013, que aprueba el reglamento sobre normas de exploración y explotación de aguas subterráneas.

En el citado marco, la Dirección General de Aguas ha dictado resoluciones que fijan la equivalencia entre caudales de agua y usos que reflejan las prácticas habituales en el país en materia de aprovechamiento de las mismas.

Es así, que algunos de los usos contenidos en dichas resoluciones son: turismo, acuicultura, industria de alimentos, industria textiles y cueros, industria y productos de la madera, industria de papel y celulosa, industria química y farmacéutica e industria del cemento.Porcentaje de usos

En El Loa existen a lo menos cinco ríos subterráneos o acuíferos estudiados por la DGA de los cuales 8 mil 234,22 litros por segundo equivalen a derechos de aprovechamiento.


Una de las interrogantes que a la comunidad le gustaría aclarar, tiene relación a la cantidad derechos de aprovechamiento de aguas subterráneas existentes en la provincia y en qué se utilizan.

Pues bien, según la directora regional (s) de la Dirección General de Aguas, Jeanette Murillo, son 8 mil 234,22 litros por segundo.

De acuerdo con su declaración, de estos derechos son 7 mil 987,2 litros por segundo los que son utilizados por la industria minera, equivalentes al 97%.

Le siguen los utilizados para fines sanitarios, que alcanzan los 80 litros por segundo, es decir, el 1% del total de los derechos de aguas subterráneas de la provincia.

El 2% restante de los derechos de aprovechamiento se reparten entre el riego, turismo y otros usos.

Comunas

Una vez aclarado los fines para los que se utilizan las aguas subterráneas de la provincia de El Loa, es preciso informar la distribución comunal del recurso hídrico.

Es así que se puede identificar que Calama es la que posee la mayoría de los derechos, alcanzando los 3 mil 802,60 litros por segundo.

En este sentido, la segunda comuna que concentra la mayor cantidad de derechos de aprovechamiento de aguas subterráneas es la de Ollagüe, con mil 435,30 litros por segundo, seguida de San Pedro de Atacama con 2 mil 996,32 litros por segundo.

Dueños del agua

Una vez aclarado el detalle de los derechos de aprovechamiento, es necesario mencionar a quienes pertenecen estos.

Al respecto la directora (s) de la DGA aclaró que los principales titulares de derechos, con aproximadamente el 95% del total, se dividen entre Codelco con un 44%, seguido por el 12% perteneciente a la firma Exploraciones Mundo S.A, luego le siguen Minera Leonor y SQM Salar S.A. con el 7% cada una, tras éstas se ubica Minera Zaldívar con el 6% de la propiedad de los derechos de aprovechamientos de agua.

Continuando con el desglose de los propietarios de las aguas subterráneas en la provincia de El Loa aparece Minera Spence S.A. con el 6% de los derechos, seguida de El Abra que posee el 5% del total de los derechos, Aguas de La Sierra con un 4%, Exploraciones San Pedro con el 2%, para culminar con la Compañía Minera Quebrada Blanca, Minera Escondida y Exploraciones Huturi S.A. con el 1% cada una de ellas.

Resguardo y control

Cómo se resguarda y controla la extracción del recurso desde los acuíferos subterráneos de la provincia.


Para resguardar y controlar las extracciones de agua en la región, existen varias metodologías que se han implementado al momento de otorgar derechos, como son los Planes de Alerta Temprana y los derechos condicionados, entre otros, según explicó la directora regional (s) de la DGA.

A lo anterior, se suma el control efectivo en terreno, aplicable a todo tipo de derechos de aprovechamiento que se realiza a través de la Unidad de Fiscalización y Medio Ambiente de la DGA, la que anualmente, por medio del programa de fiscalizaciones selectivas, inspecciona al menos 210 captaciones de agua superficial y subterránea, así como también, realiza inspecciones oculares en sectores vulnerables, informó Murillo.

Plataforma

Respecto de las extracciones de aguas subterráneas, en la actualidad, las regiones de Antofagasta y del Libertador Bernardo O’Higgins son pilotos en la implementación de una plataforma web para el registro de los procesos.

Es así, que antiguamente, los titulares reportaban trimestralmente ante el servicio por medio de papel o correo electrónico, pero no existía un aplicativo web que administrara toda la información del país por cada pozo existente, respecto de sus sistemas de bombeo, flujómetros, accesorios y por supuesto, volúmenes y caudales de extracción.

En este sentido, la DGA por medio de la Resolución (Exenta) N° 2129 del 29 de julio del 2016, ordena a los titulares de derechos de aprovechamiento de aguas subterráneas, adecuar sus sistemas de control de extracciones y levantamiento de información periódica.

Los plazos establecidos en dicha resolución fueron prorrogados por medio de otra resolución, esta vez la DGA N° 94 del 18 de enero del 2017, la que estableció como plazo fatal el 31 de mayo y 16 de agosto (titulares con sistema de medición ya presentado) del presente año, para que los encargados ingresen los documentos correspondientes, con el fin de generar sus usuarios y comenzar con el reporte de control de extracciones por medio del aplicativo web.

Es así como esta plataforma permitirá a la unidad, antes mencionada, realizar fiscalizaciones por oficio.

Para los expertos, el agua es un recurso escaso en todo el mundo y más aún en el desierto no polar más árido del planeta, por lo que se deberían privilegiar algunos usos del recurso.

Aminera.com


Freeport fija expansión de mina El Abra como su “gran proyecto”

“El Abra tiene recursos significativos, y estamos conversando de ello con nuestro socio Codelco”, comentó a analistas el CEO de la firma estadounidense Richard C. Adkerson.

El esperado déficit de oferta en el mercado mundial del cobre ha hecho que los principales actores retomen proyectos que fueron paralizados cuando el precio se derrumbó.

Ese sería el caso de la expansión de El Abra, compañía ubicada en Antofagasta, controlada por la estadounidense Freeport McMoRan y donde Codelco posee el 49% de la propiedad.La iniciativa, en principio, contemplaba una inversión de US$ 5.000 millones, lo que le permitiría hasta triplicar su producción. La idea actualmente está siendo reformulada, con foco en disminuir el capex (gasto en bienes de capital), pero también sus costos de operación.

Y si bien en algún momento se rumoreó la opción de que Freeport vendiera su participación en El Abra -y con ello sellara su salida de Chile-, ahora la compañía califica la ejecución de la expansión como prioritaria.

El CEO de Freeport, Richard C. Adkerson, comentó en conferencia por sus resultados que El Abra, junto a Bagdad -mina ubicada en Phoenix- deberían ser los principales proyectos que ejecuten en el mundo.

“El próximo gran proyecto podría ser o Bagdad o El Abra. La operación de Bagdad tiene los beneficios de competitividad que ofrece Estados Unidos, como mencioné anteriormente. El Abra tiene recursos significativos, y estamos conversando de ello con nuestro socio Codelco”, señaló.

La vicepresidenta ejecutiva y jefa de finanzas de Freeport, Katherine Quirk, añadió en la misma instancia que “tenemos un estudio de factibilidad preliminar en El Abra, y eso va a ser actualizado”.

Agregó que en el análisis de los proyectos que la compañía tiene en carpeta están desafiando al equipo para recortar costos, tanto de capital como de operación, para que puedan ser rentables una vez que entren en operación.

Según cifras de Cochilco, el año pasado El Abra produjo 99.900 toneladas, 32% menos que en 2015, aunque esto se debió a una decisión de la compañía para “preservar recursos para mejores condiciones de mercado que se anticipan para el largo plazo”.

La faena chilena, junto a otra en Estados Unidos, son sus apuestas para crecer:


Financiamiento de Codelco

Una de las dudas sobre la ejecución de la expansión de El Abra -en caso de que los nuevos estudios sean positivos- es cómo Codelco financiará la parte que le corresponde del proyecto.

Desde la industria comentan que la opción más probable es que sea a través de los flujos futuros de la mina.

El Mercurio


Valdés resalta repercusión de la minería en Imacec: Es impresionante el peso que tiene

En entrevista con Radio Bio, el ministro resaltó que se trata de una buena noticia porque se “deja atrás un primer trimestre que fue difícil para la economía, básicamente por la huelga de Escondida.

Ante esto, Valdés reconoció que “es impresionante el peso de la minería y de esta minera en particular“. Esto, por el impacto de la extendida huelga de los trabajadores en Antofagasta.

Extender periodo de vacaciones

Consultado respecto al proyecto presentado por el diputado Roberto Poblete para aumentar el periodo de vacaciones de 15 a 20 días hábiles, Valdés sostuvo que “es un buen objetivo”, pero que antes de poder avanzar en esta materia se debe avanzar en cifras de productividad.

“Hay que avanzar en las medidas dentro de las posibilidades del país, si somos más productivos podremos dar esos pasos (pero) no podemos por ley ser desarrollados“, cuestionó.

Finalmente, el titular de Hacienda indicó que “no hay que desesperarse, son procesos largos”.

Radio Bio Bio

El ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, se refirió a las cifras dadas a conocer por el Banco Central sobre crecimiento económico, donde destacó el Imacec de un 0,2%.


Ministro destacó las oportunidades que abre el Instituto Solar Minero

Como estratégico para el país y la región de Antofagasta calificó el ministro de Energía, Andrés Rebolledo, la instalación del Instituto Solar Minero en la capital regional.

“Este un tema estratégico para Chile y la región de Antofagasta. Estamos en un momento muy expectante en términos de transición productiva asociada al tema energético y se da una situación virtuosa que el gran potencial solar -y también eólico- del país está en el mismo lugar donde está la minería y también el litio, que son fundamentales para empezar a forjar una minería más verde basada en esas energías y la posibilidad de ser más productivo en tecnologías de punta en materia fotovoltaica”, dijo Rebolledo.

Según la autoridad, “hay un cluster muy interesante donde lo que podamos hacer con Rockwood y esa producción con valor agregado va a significar una oportunidad tremenda para el desarrollo productivo de Chile”.

Plazos

De acuerdo a lo anunciado hace unos días por el vicepresidente ejecutivo de Corfo, Eduardo Bitrán, el instituto -que recibirá un aporte anual de hasta US$12 millones gracias al convenio con Rockwood (hoy Albemarle) Lithium- quedará constituido en septiembre u octubre de este año.

Bitrán aseguró que en la actualidad afinan los detalles respecto de su diseño, sin embargo, confirmó que “todas las áreas de pilotaje tienen que estar localizadas en la región de Antofagasta”.

Mercurio de Calama

Anualmente se recibirán US$12 millones por convenio con Albemarle.


Editor responsable:Jorge Varas TorresPeriodista FTC

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