Como resolver la pobreza? Taller de Remotivación©

Dr. José Alberto Santos

coachanges@gmail.com

POBREZA ES ESCASEZ

• ESCASEZ DE RECURSOS

• CONOCIMIENTO

• OPORTUNIDADES

• IGNORANCIA

• NECEDAD

• INSENSATEZ

• MIEDO

• FRACASO REPETITIVO

MISERIA ES EXTREMA

POBREZA • YO ESTOY MAL

• SI ESTOY MAL, PORQUE LOS DEMAS DEBEN

ESTAR BIEN?

• EL MISERABLE VIVE SU MALESTAR Y SOLO SE

ALIVIA CUANDO PUEDE LLEVAR A OTRO A UN

MOMENTO DE MALESTAR.

• HAZ VISTO A UN DELINCUENTE QUE DESPUES

DE QUITARLE EL DINERO A SU VICTIMA, LE

INTRODUCE EL PUNAL O DISPARA Y SE VA

TRANQUILO? ESE VIVE LA MISERIA DE LA QUE

TE HABLO

POBREZA GENERACIONAL

• LA POBREZA CRECE Y SE VUELVE

CRONICA EN LA MENTE QUE LA HA

PERPETUADO GENERACIONALMENTE

• LA CULTURA LATINA ESTA DISENADA

PARA QUE SIEMPRE ALGUIEN GANE Y

ALGUIEN PIERDA

• GANAR PERDER ES LA MENTALIDAD DE LA

POBREZA

• PERDER PERDER ES LA MENTALIDAD DE

LA MISERIA

POBREZA SITUACIONAL

• UNA MALA DECISION,

CAMBIOS EXTERNOS

COMO LA PERDIDA DEL

EMPLEO, PUEDEN

LLEVAR A UNA POBREZA

SITUACIONAL

POBREZA PROACTIVA

• UN MATRIMONIO DECIDE VIVIR

FRUGALMENTE Y SACRIFICARSE POR

UN TIEMPO, MIENTRAS COMPLETAN

SUS ESTUDIOS

• AL PREPARARSE

PROFESIONALMENTE PEGAN EL

SALTO Y SALEN DEL CIRCULO DE LA

ESCASEZ

COMO SUPERAR LA

ESCASEZ? • CONOCIMIENTO

• CARÁCTER

• VISION

• CAMBIO EFECTIVO

• LA GUIA DE UN MENTOR

• CAMBIO DE LAS REGLAS DEL JUEGO

DE LA VIDA

LOS CAPITALES DE LA

ABUNDANCIA • HUMANO: CARÁCTER, INTELIGENCIAS Y

COMPETENCIAS

• CONOCIMIENTO: LA PREPARACION

PRECEDE AL PODER Y LAS SOLUCIONES

• RELACIONES: LA RED DE APOYO SOCIAL

• RECURSOS: AHORROS, INVERSIONES,

EMPRENDIMIENTOS, COLATERALES,

INGRESO PASIVO, SALUD, LIBRE DE

DEUDAS

CREES QUE PUEDES

CAMBIAR? • UNA VISION DE FUTURO, AUTO

DISCIPLINA, ESFUERZO Y MUCHO

VALOR POSIBILITAN QUE LA

CONSTANCIA DE PROPOSITOS

FLORESCA Y QUE LA

OPORTUNIDAD CONSOLIDE LA

SOLUCION

CREER

• El verbo creer tiene dos aplicaciones, a

través de la expresión: YO CREO

CREER

• Yo creo de creer, tener fe, autoconfianza

CREER

• Yo creo de crear, imaginar, descubrir,

inventar

CREER

• Ambas expresiones están relacionadas

CREER

• Para crear primero debes creer en tu

capacidad de poder encontrar la solución,

con los recursos disponibles

Remotivación

• La Remotivación es el proceso diario de

energizar el comportamiento, sinergizando

las soluciones de la manera mas simple

posible.

Remotivación

• Tres componentes de la Remotivación:

Energía, Sinergia y Simplificación.

Remotivación

• Tres características del órgano más

perfecto que existe en la

naturaleza…Nuestro cerebro

• Hay tres componentes de la personalidad

que son sujetos del desarrollo: Carácter,

inteligencias y competencias

• El carácter es el sello que te identifica y

diferencia

• Tu carácter ético, moral, social,

espiritual

• Tus inteligencias son soportadas

y apoyadas por tu carácter:

Inteligencia corporal, psíquica,

social y espiritual.

Como creer en mi?

• Tus competencias representan aprendizajes

para la acción, que posibilitan tu capacidad

de actuar y resolver, tu poder

Remotivación. Nuevos espacios de

posibilidades para la solución

• Creatividad es la producción de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su

creador como a otros durante algún periodo (GREGORY, Carl E., 1967:182).

• Remotivación es la

capacidad de

producir nuevas

interpretaciones,

útiles para la acción.

• Salir de la critica y

queja, para aprender

a ver la posibilidad y

oportunidad

• Para articular debemos

generar opciones, tantas,

como el número de

miradas posibles sobre el

problema.

• El proceso remotivador

es un viaje que se inicia

con una preocupación

que capta la atención

de nuestro cerebro, el

cual es la computadora

más perfecta que existe

en la naturaleza.

• El RETCAMBIO ES UNA

RUPTURA CON LA

MIRADA, ESTADOS DE

ANIMO, COMPROMISOS,

TRADICIONES Y

PRACTICAS DEL

SENTIDO COMUN, de las

organizaciones

tradicionales, para

obtener el menos común

de los resultados: UN

MILAGRO.

Remotivación es Retcambio en

acción • Un reto diario a

nuestras

circunstancias,

usando los

recursos

disponibles con

energía, sinergia

y simplificación

ENERGIA

SINERGIA

SIMPLIFICACION

REMOTIVACION ES UN

COMPROMISO CON EL PODER

• SIENDO EL PODER

CAPACIDAD PARA

ACTUAR Y

RESOLVER

CIRCUNSTANCIAS

• ELRETCAMBIO, A

TRAVES DE LA

REMOTIVACION ES

UNCOMPROMISO

CON EL PODER

Los escenarios del poder en la

Remotivación

• El Retcambio se relaciona con

el poder en varios escenarios:

• La zona de oscuridad o

sometimiento, con ausencia de

poder.

• La zona de penumbra o temor,

del reactivo e inconstante.

• La zona de luz o el poder de la

persona u organización capaz.

• Un cuarto escenario esta

representado por el arco iris.

Cuando la luz se descompone,

de ella surge el espectro de

colores,

• representando el

poder del experto y

del innovador que

resuelve situaciones

complejas y a la vez

se anticipa ante

quiebres futuros,

diseñando,

construyendo y

multiplicando

soluciones

Cuando la luz se descompone,

de ella surge el espectro de

colores,

• Nivel 5: Cielo azul. Zona de competitividad, sin competir.

– Pionero de paradigmas. Innovador histórico.

• nivel 4: Arco Iris. Zona de milagros

– Dominio de la experticia.Inconcientemente

competente.

• Nivel 3: Zona de luz

– Dominio de fe y proactividad.Concientemente

competente

• Iniciativa, creatividad y solución de problemas

• Nivel 2: Caja Gris. Zona de duda.

– Dominio de crítica y queja. Concientemente

incompetente

• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)

– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente

Niveles del poder M

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REMOTIVACION Y MEJORA PERSONAL

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