El poder de la Remotivacion
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QUE ES EL PODER?
LA CAPACIDAD
PARA TOMAR
ACCION Y
ALCANZAR LOS
RESULTADOS
DESEADOS
EL PODER ES
CAPACIDAD
ES ACCION
ES EL CAMINO A
LA SOLUCION
QUE PASA
CUANDO AL
PODER LE
AGREGAMOS
EL CONOCI-
MIENTO Y LOS
ESTADOS DE
ANIMO?
TENEMOS: LA
REMOTIVACION
Remotivación
• La Remotivación es el proceso diario de
energizar el comportamiento, sinergizando
las soluciones de la manera mas simple
posible.
• Remotivación es la
capacidad de
producir nuevas
interpretaciones,
útiles para la acción.
• Salir de la critica y
queja, para aprender
a ver la posibilidad y
oportunidad
• La producción de
nuevas formas de
interpretar el
territorio permite
articular
posibilidades
novedosas, las
cuales al ser
llevadas a la
acción, generan
una invención.
• Para articular debemos
generar opciones, tantas,
como el número de
miradas posibles sobre el
problema.
• El proceso remotivador
es un viaje que se inicia
con una preocupación
que capta la atención
de nuestro cerebro, el
cual es la computadora
más perfecta que existe
en la naturaleza.
• Los dos
hemisferios que
componen
nuestro cerebro,
además de
controlar la mitad
opuesta del
cuerpo, realizan
funciones
diversas y muy
definidas:
• El izquierdo
controla
principalmente el
lenguaje y las
actividades lógicas,
racionales y de
cálculo, mientras
que el derecho
controla las
facultades
artísticas, la
imaginación y la
creatividad.
• Aquí el origen
de dos tipos
de
pensamiento:
el
pensamiento
convergente y
el divergente;
lineal y lateral.
• El primero se
orienta a la
búsqueda de la
respuesta única, la
solución. El
pensamiento
divergente, a su
vez, está abierto
por que requiere la
generación del
mayor número de
alternativas a un
problema.
• La posibilidad de actuar y posicionarnos en la vida y el mercado, para el Retcambio, esta ligada a la necesidad y el poder. La necesidad como energizadora y el poder proveyendo la capacidad para creer, crear, construir y multiplicar resultados.
Los escenarios del poder en la
Remotivación
• El Retcambio se relaciona con
el poder en varios escenarios:
• La zona de oscuridad o
sometimiento, con ausencia de
poder.
• La zona de penumbra o temor,
del reactivo e inconstante.
• La zona de luz o el poder de la
persona u organización capaz.
• Un cuarto escenario esta
representado por el arco iris.
Cuando la luz se descompone,
de ella surge el espectro de
colores,
• representando el
poder del experto y
del innovador que
resuelve situaciones
complejas y a la vez
se anticipa ante
quiebres futuros,
diseñando,
construyendo y
multiplicando
soluciones
Los escenarios del poder en la
Remotivación
• El Retcambio se relaciona con
el poder en varios escenarios:
• La zona de oscuridad o
sometimiento, con ausencia de
poder.
• Que temes?
• Cuando nuestras
preocupaciones las volvemos
conscientes, entonces
podemos trabajarlas
Los escenarios del poder en la
Remotivación • El Retcambio se relaciona con el
poder en varios escenarios:
La zona de penumbra o temor, del
reactivo e inconstante.
En que áreas de tu vida eres
inconstante?
La persona promedio es dominada
por sus estados de animo y
termina haciendo, solo lo que sus
emociones le permiten.
Los escenarios del poder en la
Remotivación
• El Retcambio se relaciona con
el poder en varios escenarios:
• La zona de luz o el poder de la
persona u organización capaz.
• Autenticidad, asertividad,
responsabilidad y confiabilidad
son competencias de las
personas y organizaciones que
han desarrollado su poder.
• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)
– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente
Niveles del poder M
ovié
nd
on
os a
niv
ele
s s
up
eri
ore
s
de
l p
od
er
Copyright 2006 Retcambio International Inc
• Nivel 2: Caja Gris. Zona de duda.
– Dominio de crítica y queja. Concientemente
incompetente
• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)
– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente
Niveles del poder M
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• Nivel 3: Zona de luz
– Dominio de fe y proactividad.Concientemente
competente, responsible.
• Iniciativa, creatividad y solución de problemas
• Nivel 2: Caja Gris. Zona de duda.
– Dominio de crítica y queja. Concientemente
incompetente
• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)
– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente
Niveles del poder M
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niv
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Copyright 2006 Retcambio International Inc
• Nivel 4: Arco Iris. Zona de milagros
– Dominio de la experticia.Inconcientemente
competente.
• Nivel 3: Zona de luz
– Dominio de fe y proactividad.Concientemente
competente
• Iniciativa, creatividad y solución de problemas
• Nivel 2: Caja Gris. Zona de duda.
– Dominio de crítica y queja. Concientemente
incompetente
• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)
– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente
Niveles del poder M
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niv
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• Producir un milagro es tarea de Remotivación.
• El experto e innovador resuelven situaciones complejas y a la vez se anticipan ante quiebres futuros, diseñando, construyendo y multiplicando soluciones
• Nivel 5: Cielo azul. Zona de competitividad, sin competir.
– Pionero de paradigmas. Innovador histórico.
• nivel 4: Arco Iris. Zona de milagros
– Dominio de la experticia.Inconcientemente
competente.
• Nivel 3: Zona de luz
– Dominio de fe y proactividad.Concientemente
competente
• Iniciativa, creatividad y solución de problemas
• Nivel 2: Caja Gris. Zona de duda.
– Dominio de crítica y queja. Concientemente
incompetente
• Nivel 1: Caja Negra. Zona de oscuridad(no hay poder)
– Dominio del miedo. Inconcientemente incompetente
Niveles del poder M
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os a
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up
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Copyright 2006 Retcambio International Inc
• Producir un milagro es tarea de Remotivación.
• El experto e innovador resuelven situaciones complejas y a la vez se anticipan ante quiebres futuros, diseñando, construyendo y multiplicando soluciones
